Systematic

Occupational Health
Enhancement Level
Program Do It Yourself
SOHELP DIY
 KANDUNGAN
 Pengenalan
 Objektif
 Kaedah Pelaksanaan
 Kategori Tempat Kerja
 Peranan Setiap Penglibatan
 Carta Alir Pelaksanaan
 Senarai Pautan Atas Talian
 Panduan
Penyertaan
Deklarasi
Verifikasi
Arahan Pematuhan
Apa itu SoHELP?
 Program pengurusan kesihatan pekerjaan yang dilaksanakan secara berperingkat,
teratur dan sistematik :
– lebih mudah untuk dilaksanakan oleh majikan dan pengamal KKP berbanding dengan program
pengurusan kesihatan pekerjaan yang bersifat konvensional.
– Membantu industry meningkatkan standard higien industry di tempat kerja.
– Mematuhi semua peraturan berkaitan higien industry di tempat kerja
Kenapa SoHELP?

 Peningkatan pelaporan berkaitan penyakit pekerjaand Malaysia yang disebabkan oleh

pendedahan berlebihan kepada bunyi bising, bahan kimia dan faktor risiko ergonomic.
 Pematuhan terhadap peraturan-peraturan berkaitan higien industri yang masih rendah di
Malaysia.
 Pematuhan terhadap peraturan-peraturan berkaitan higien industri yang dilihat sukar
dan mahal untuk dilaksanakan.
 OSHMP
PELAPORAN PENYAKIT PEKERJAAN DAN KERACUNAN
2020
(2005 – 2016)
9000

8000 7820

7000
Terima Siasat
5960
6000

5000
4034 3860
4000
OSHMP 2015
3000 2588 2648
NADOPOD
2001
2000 1792 1821
1426 1338
1198
1000 791 669 663 771
594 546 545 453
319 454 420 362
0
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
STATISTIK PAMPASAN BERKAITAN PENYAKIT PEKERJAAN 2012 – 2014 (SOCSO)
Ergonomik

Bunyi Bising
Bahan Kimia
 KITARAN PENYAKIT PEKERJAAN

PENYAKIT
PEKERJAAN
FAKTOR
RAWATAN
RISIKO
1. Fizikal
2.
3.
Bahan Kimia
Biologikal
PULIH
4. Ergonomik
5. Psikososial
SYSTEMATIC OCCUPATIONAL HEALTH ENHANCEMENT LEVEL PROGRAMME
Siapa yang terlibat?
 Kerjasama antara:
– Jabatan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan(JKKP) (SoHELP
Verifier)
– Pengamal KKP(SoHELP Enabler)
– Ahli Jawatankuasa Keselamatan Dan Kesihatan (JKK)
– Majikan
– Pekerja
 SOHELP DIY
 210 tempat kerja telah menyertai SOHELP Fasa I bagi tahun 2015-2016.

 274 tempat kerja SOHELP Fasa II bagi tahun 2017 – 2018.

 290 tempat kerja SOHELP Fasa III bagi tahun 2018-2019.

 Berdasarkan kepada pencapaian SOHELP Fasa 1 dan 2, sebanyak 379 tempat kerja telah
patuh kepada perundangan berkaitan Pendedahan Bising, Pengurusan Bahan Kimia dan
Ergonomik. Pencapaian ini menunjukkan peningkatan pematuhan kepada 78%.

 Pada tahun 2019, SOHELP DIY diperkenalkan yang merupakan penambahbaikan kepada
SOHELP sedia ada dimana majikan menjalankan program secara kendiri (self regulation)
berdasarkan Panduan SOHELP DIY yang disediakan.
 SOHELP DIY
• Bagi memantapkan lagi perlaksanaan SOHELP ditempat kerja, SOHELP Do It Yourself (SOHELP
DIY) diperkenalkan yang merupakan penambahbaikan kepada SOHELP sedia ada dimana
majikan menjalankan program secara kendiri (self regulation) berdasarkan Panduan SOHELP
DIY yang disediakan.

• Melalui program ini, ia dapat diperluaskan ke semua tempat kerja bagi meningkatkan aspek
higien industri dan seterusnya dapat mengurangkan penglibatan Jabatan dari segi membuat
lawatan dan bimbingan kepada industri.

• SOHELP DIY juga memberi penekanan kepada elemen pendedahan bunyi bising, pengurusan
kimia dan ergonomik di tempat kerja.

• SOHELP DIY memerlukan majikan membuat Deklarasi Kendiri (Self-Declaration) secara atas
talian.
 PENGENALAN
• Program intervensi untuk membantu mematuhi kehendak perundangan kesihatan
APA pekerjaan

• Meningkatkan tahap kesihatan pekerjaan di tempat kerja

KENAPA

• Kerjasama antara JKKP, Pengamal KKP, JKK, Majikan dan pekerja

SIAPA

• Empat Fasa antara 2016 – 2020. SOHELP DIY 2019

BILA

• 250 tempat kerja per fasa, seluruh negara. Pada tahun 2019, dijangka peningkatan
DI jumlah penyertaan kepada 500 tempat kerja
MANA

BAGAI • 3 checkpoints iaitu Pendedahan Bising, Pengurusan Bahan Kimia dan Ergonomik
MANA
 OBJEKTIF

 Meningkatkan bilangan tempat kerja menyertai SOHELP sehingga

100% daripada SOHELP Fasa 1, 2 & 3.
 Memastikan peningkatan kepatuhan perundangan berkaitan
pendedahan bising, pengurusan bahan kimia dan ergonomik iaitu
80% tempat kerja mencapai sekurang-kurangnya Aras 3 .
 Mengurangkan bilangan kes baru penyakit pekerjaan berkaitan
pendedahan bising, pengurusan bahan kimia dan ergonomik
sebanyak 20%.
 KAEDAH PELAKSANAAN
 SOHELP DIY mempunyai 3 elemen :
 Pendedahan bising
 Kimia
 Ergonomik
 Setiap elemen mempunyai 5 Aras :
 Aras 1 (Permulaan)
 Aras 2 (Asas)
 Aras 3 (Pertengahan)
 Aras 4 (Tinggi)
 Aras 5 (Cemerlang)
 Kehendak di dalam setiap aras perlu dipatuhi bagi membolehkan tempat kerja naik
ke aras seterusnya.
 KAEDAH PELAKSANAAN
 Enabler : Orang Yang Bertanggungjawab (PIC) di tempat kerja yang dilantik oleh
majikan sama ada Pegawai Keselamatan dan Kesihatan (SHO) atau mana-mana
pegawai yang berkaitan yang akan melaksanakan SOHELP DIY.
 Verifier : Orang Yang Bertanggungjawab (PIC) yang akan memantau dan menyemak
penilaian yang dilakukan oleh Enabler.
 Pengamal KKP yang menyertai program ini akan dianugerahkan mata pembelajaran
berterusan (CEP).
 Tempat kerja yang telah berjaya mencapai Aras 3 dan ke atas akan diberikan
penghargaan iaitu Sijil SOHELP.
 Tempoh pelaksanaan SOHELP DIY oleh tempat kerja adalah selama 12 bulan untuk
mencapai sekurang-kurangnya Aras 3.
 ARAS PELAKSANAAN SOHELP
ARAS ERGONOMIK KIMIA BUNYI BISING
5 • Pelaksanaan semua tindakan yang perlu diambil • Pelaksanaan semua tindakan yang perlu diambil di • Pelaksanaan semua tindakan yang perlu diambil di
(CEMERLANG) di dalam laporan ERA dalam laporan CHRA/ SiRAC dalam laporan penaksiran bunyi bising
• Tiada kes baharu penyakit pekerjaan berkaitan • Tiada kes baharu penyakit pekerjaan berkaitan bahan • Tiada kes baharu hilang pendengaran akibat bunyi
ergonomik kimia bising
• Pelaksanaan program kemajuan berterusan • Pelaksanaan program kemajuan berterusan • Pelaksanaan program kemajuan berterusan berkaitan
berkaitan ergonomik berkaitan pengurusan kimia perlindungan pendengaran
4 • Pelaksanaan 50% tindakan yang perlu diambil di • Pelaksanaan 50% tindakan yang perlu diambil dalam • Pelaksanaan 50% tindakan yang perlu diambil dalam
(TINGGI) dalam laporan ERA laporan CHRA/ SiRAC laporan penaksiran bunyi bising
• Laporan / Notifikasi penyakit pekerjaan berkaitan • Laporan / Notifikasi penyakit pekerjaan berkaitan • Laporan / Notifikasi penyakit pekerjaan berkaitan
ergonomik pendedahan bahan kimia pendedahan bunyi bising
• Good Ventilation system • Ujian Audiometrik
3 • Menyediakan maklumat, arahan dan latihan • Menyediakan maklumat, arahan dan latihan • Menyediakan maklumat, arahan dan latihan
(PERTENGAHAN) • Menyediakan tanda amaran • Menyediakan tanda amaran • Menyediakan tanda amaran
• Menyediakan kelengkapan perlindung diri (jika • Menyediakan kelengkapan perlindung diri (jika perlu) • Menyediakan kelengkapan perlindung diri (jika perlu)
perlu) • Sistem rekod yang baik • Sistem rekod yang baik
• Sistem rekod yang baik • Menjalankan CHRA/ SiRAC • Menjalankan penaksiran bunyi bising
• Menjalankan Ergonomik Risk Assessment (ERA) • Integrasi aspek ergonomic ke dalam SOP yang • Integrasi aspek kawalan kebisingan ke dalam SOP yang
• Integrasi aspek ergonomic ke dalam SOP yang relevan relevan
relevan • Pengenalpastian zon perlindung pendengaran
2 • Komitmen daripada majikan untuk • Komitmen daripada majikan untuk melaksanakan • Komitmen daripada majikan untuk melaksanakan
(ASAS) melaksanakan program program program
• Lantikan person in charge (PIC) untuk • Lantikan person in charge (PIC) untuk • Lantikan person in charge (PIC) untuk melaksanakan
melaksanakan program melaksanakan program program
• Menyediakan daftar bahan kimia
• Menyediakan label dan SDS
1 • Komitmen daripada majikan untuk • Komitmen daripada majikan untuk melaksanakan • Komitmen daripada majikan untuk melaksanakan
(PERMULAAN) melaksanakan program program program
• Lantikan person in charge (PIC) untuk • Lantikan person in charge (PIC) untuk • Lantikan person in charge (PIC) untuk melaksanakan
melaksanakan program melaksanakan program program
 KATEGORI TEMPAT KERJA
KATEGORI KRITERIA TEMPAT KERJA

Kategori 1 Vendor / Pembekal / Kontraktor kepada tempat kerja yang telah menyertai
SOHELP Fasa 1 & 2 (khususnya yang mendapat Aras 4 & 5)

Kategori 2 Tempat kerja yang dimiliki oleh Syarikat Konglomerat

Kategori 3 Tempat kerja sektor Industri Kecil dan Sederhana yang mempunyai OSH-
Coordinator

Kategori 4 Syarikat / majikan tempat kerja dari pelbagai sektor secara sukarela untuk
menyertai SOHELP DIY

Kategori 5 Tempat kerja yang dipilih oleh JKKP

 PERANAN SETIAP PENGLIBATAN
Enabler
 Kategori 1 - PIC yang dilantik daripada Syarikat Vendor /
Pembekal / Kontraktor.
 Kategori 2 – PIC yang dilantik daripada Cawangan atau Anak
Syarikat di bawah Syarikat Konglomerat.
 Kategori 3 – PIC yang dilantik daripada sektor Industri Kecil dan
Sederhana yang mempunyai OSH-C
 Kategori 4 & 5 – PIC yang dilantik daripada syarikat / majikan
tempat kerja
 PERANAN SETIAP PENGLIBATAN
Verifier
 Kategori 1 – PIC yang dilantik daripada Syarikat SOHELP Fasa 1 &
2 (mencapai Aras 4 & 5).
 Kategori 2 – PIC yang dilantik daripada Syarikat Konglomerat Ibu
Pejabat.
 Kategori 3 hingga 5 – DOSH Verifier
DOSH Verifier
 PIC yang dilantik di kalangan Pegawai JKKP.
 ALIRAN UMUM SOHELP DIY KATEGORI 1 & 2
Penyertaan Bantuan Verifikasi
Deklarasi
SOHELP DIY pelaksanaan Pertama secara
Pertama secara
Online oleh kepada Enabler online oleh
online Enabler
Enabler oleh Verifier Verifier

1 JAN – 31 JAN 2019 1 JAN – 28 FEB 2019 1 – 15 MAC

Penambahbaikan Penambahbaikan
Verifikasi Kedua Deklarasi Kedua
oleh Enabler dan oleh Enabler dan
secara online secara online
majikan (jika majikan (jika
oleh Verifier oleh Enabler
ada) ada)

1 – 15 JUL 2019 1 MAC – 30 JUN 2019

Pemberian Sijil
Deklarasi Ketiga Verifikasi Ketiga Verifier hantar
SOHELP dan CEP
secara online secara online laporan kepada
oleh DOSH
oleh Enabler oleh Verifier DOSH Verifier
Verifier

1 JUL – 30 NOV 2019 1 – 15 DIS 2019 16 – 31 DIS 2019

 ALIRAN TERPERINCI SOHELP DIY KATEGORI 1 & 2

Dokumen Penyertaan Deklarasi Verifikasi Arahan

• Urusetia BHIE • Verifier Kat 1 & • Enabler akan • Verifier akan • Verifier boleh
akan emel 2 mendapatkan menghantar menjalankan menggunakan
kepada Verifier tempat kerja Deklarasi verifikasi dan template arahan
Kat 1 dan 2 untuk sertai berdasarkan menggunakan yang diberikan.
template SOHELP DIY template yang template yang
Deklarasi, • Enabler sertai akan diberikan telah diberikan.
Verifikasi, Surat SOHELP DIY oleh Verifier.
Arahan berdasarkan • Verifier boleh
• Verifier akan pautan yang mencetak
save template diberikan di maklumat
dan edit jika ada dalam panduan deklarasi
penambahan Enabler.
dari template
asal
 ALIRAN TERPERINCI SOHELP DIY KATEGORI 3 - 5

Dokumen Penyertaan Deklarasi Verifikasi Arahan

• Urusetia BHIE • Enabler sertai • Enabler akan • Verifier akan • Verifier boleh
akan emel SOHELP DIY menghantar menjalankan menggunakan
kepada berdasarkan Deklarasi verifikasi dan template
Verifier Kat 3 pautan yang berdasarkan menggunakan arahan yang
hingga 5 diberikan di pautan yang template yang diberikan.
senarai dalam diberikan di telah
tempat kerja panduan dalam diberikan.
yang panduan
menyertai mengikut
dan setiap kepada tarikh
deklarasi yang yang
telah dibuat. ditetapkan
 SENARAI PAUTAN ATAS TALIAN

PERKARA PAUTAN QR CODE

Penyertaan SOHELP DIY https://goo.gl/forms/h6UnLJw

Mejcv5YBu1
 SENARAI PAUTAN ATAS TALIAN

PERKARA PAUTAN QR CODE

Deklarasi Pertama https://goo.gl/forms/DUxgRql
Noise SiTiWojnS2

Deklarasi Pertama https://goo.gl/forms/vpc3RJO

Chemical 7AlP6AfhQ2

Deklarasi Pertama https://goo.gl/forms/YROnpP

Ergonomic yOb4F1FwsP2
 SENARAI PAUTAN ATAS TALIAN

PERKARA PAUTAN QR CODE

Deklarasi Kedua https://goo.gl/forms/4McLCS
Noise pVDfcMhEs32

Deklarasi Kedua https://goo.gl/forms/PNE0aH

Chemical UxT0irmnFq2

Deklarasi Kedua https://goo.gl/forms/OqaVBo

Ergonomic a0Op8ILcWB2
 SENARAI PAUTAN ATAS TALIAN

PERKARA PAUTAN QR CODE

Deklarasi Ketiga https://goo.gl/forms/eqi5uzLC
Noise ZHCiW8vF3

Deklarasi Ketiga https://goo.gl/forms/J4KcAec

Chemical Oyd07cVm23

Deklarasi Ketiga https://goo.gl/forms/QITgMcs

Ergonomic vVQANdi633
 SENARAI PAUTAN ATAS TALIAN

PERKARA PAUTAN QR CODE

Verifikasi bagi Verifier https://goo.gl/forms/2VyMwtc
Kategori 1 dan 2 YArFMNKVo2

Arahan Pematuhan Kehendak https://goo.gl/forms/Th5yl5LX

Elemen BxCiTk5v2
PANDUAN PENGISIAN PENYERTAAN
Langkah 1 :

• Isi Emel majikan atau syarikat yang

boleh dihubungi.

• Pilih kategori penyertaan seperti

dalam Panduan Pelaksanaan SOHELP
DIY
PANDUAN PENGISIAN PENYERTAAN

Langkah 2 :

Isi maklumat majikan seperti :

•Nama Syarikat
•No Pendaftaran kilang/ tempat kerja
•Alamat Majikan yang akan menjalankan
SOHELP DIY
•Negeri
•Nombor telefon yang boleh dihubungi
•Sektor Industri
•Jenis Industri
PANDUAN PENGISIAN PENYERTAAN

Langkah 3 :

Isi maklumat PIC Enabler seperti :

•Nama
•Jawatan
•No. telefon yang boleh dihubungi.
•Email
PANDUAN PENGISIAN PENYERTAAN

Langkah 4 :

Isi maklumat verifer seperti :

•Nama
•Jawatan
•No. telefon yang boleh dihubungi.
•Email

Nota : Maklumat ini hanya diisi oleh Kategori 1 dan 2

sahaja.
PANDUAN PENGISIAN PENYERTAAN

Langkah 5 :

Pilih elemen hazard yang wujud di tempat kerja

Enabler. Jika di tempat kerja enabler ada :
•3 elemen hazard, tanda semua
•2 elemen hazard, tanda dua sahaja
•1 elemen hazard, tanda satu sahaja
Nota : Jika semasa verifikasi oleh Verifier mendapati
tempat kerja ada elemen hazard tetapi tidak ditanda
oleh Enabler, Enabler perlu tambahbaik maklumat
tersebut dengan memaklumkan melalui emel
diysohelp@gmail.com
PANDUAN PENGISIAN PENYERTAAN
Langkah 6 :

Enabler perlu menanda bahagian ini sebagai bukti komitmen

Enabler dalam pelaksanaan SOHELP DIY.
Enabler perlu klik pada link untuk muat turun panduan dengan
cara :
•Klik kanan pada tetikus
•Pilih Open new tab
•Cari Panduan Pelaksanaan SOHELP DIY
•Muatturun panduan
Setelah muatturun panduan, Enabler perlu klik SUBMIT sebagai
pengesahan penyertaan SOHELP DIY
PANDUAN PENGISIAN DEKLARASI
 Deklarasi ialah kepatuhan kepada kehendak setiap elemen yang
dijalankan di tempat kerja.
 Deklarasi dilaksanakan oleh Enabler secara 3 peringkat mengikut
tempoh ditetapkan.
 PANDUAN PENGISIAN DEKLARASI SOHELP DIY.docx
SEKIAN TERIMA KASIH