ANALISIS SWOT MUSLIMAH MPM AL – QURTHUBA UNSRAT
PELUANG (O)
Eksternal
Internal
KEKUATAN (S)
 Rajin tarbiyah
 Kreatif dan inovatif
 Baik dalam pemahaman
Islam
 Semangat yang tinggi
 Ukhuwah Islamiyah yang
erat
 Amanah
KELEMAHAN (W)
 Kekurangan SDM
 Administrasi dan
keuangan masih rendah
 Jadwal kuliah yang padat
 Manajemen waktu
 Pengetahuan dakwah
ANCAMAN (T)
 Program kerja yang didukung oleh dosen-
dosen muslim
 Banyak mahasiswa Muslimah di Unsrat
 Pengurus dari berbagai fakultas
 Kegiatan departemen lain yang menunjang
pendataan mad’u (target dakwah)
 Memiliki relasi tambahan
 Memiliki hubungan yang baik dengan
organisasi Islam di Unsrat
 Memaksimalkan dakwah fardiyah melalui
kegiatan-kegiatan syiar
 Mengoptimalkan potensi pengurus dalam
perencanaan kegiatan
 Menjalin silaturahmi yang baik antar dosen
muslim dan organisasi keislaman kampus
untuk saling mendukung dalam kegiatan
dakwah
 Memperkuat semangat pengurus dan kader
untuk terlibat dalam mengembangkan dakwah
secara luas
 Memperkuat semangat pengurus dalam
menjalankan amanah dakwah dengan
menambah tsaqofah keislaman
 Meningkatkan pemahaman dan motivasi
dalam berdakwah
 Melatih kepercayaan diri melalui pelatihan-
pelatihan dan dalam kehidupan bersosialisasi
 Meningkatkan semangat dakwah pengurus dan
kader
 Melatih diri dalam manajemen waktu dan
 Kristenisasi yang masih eksis
 Bahaya pemikiran yang menyimpang/ghozul
fikr
 Kekeliruan dengan pemahaman Ahlul
sunnah wal jamaah
 Meningkatkan tsaqofah islamiyah pengurus
dan kader mengoptimalkan kerja dakwah
 Peka terhadap isu-isu yang ada
 Penjagaan kader melalui syiar-syiar dakwah
yang kreatif
 Memberi contoh yang baik sebagaimana
Islam yang sesungguhnya
 Menjaga ukhuwah dengan sesama ummat
islam itu sendiri
 Meningkatkan tsaqofah islamiyah
 Meningkatkan semangat dalam mensyiarkan
Islam
 Belar menjaga silaturahmi/hubungan sosial
yang baik dengan masyarakat
 Belajar menunjukkan akhlak yang baik
2 [Type text]

masih kurang administrasi kader  Meningatkan potensi diri dalam management

 Rasa percaya diri kurang  Adanya kesadaran untuk aktif membantu waktu
 Kurangnya kesadaran meningkatkan keuangan kepengurusan melalui
dalam membayar infaq diri sendiri atau relasi-relasi yang ada
dan iuran