PEMERINTAH KABUPATEN BOGOR

DINAS KESEHATAN KABUPATEN BOGOR

PUSKESMAS DRAMAGA
Jalan Raya Ciherang Nomor 87 Kode Pos 16680 Bogor
Telp. (0251)8623417 Email – puskesmasdramaga@ymail.com

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA
NOMOR : 445/SK-......./I/Pkm Dmg/2018
TENTANG
PENDELEGASIAN WEWENANG
KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA,

Menimbang : a. bahwa untuk menunjukkan kepemimpinan dan

melaksanakan strategi, Pimpinan Puskesmas dan
Penanggung Jawab Program Puskesmas perlu
mendelegasikan wewenang apabila meninggalkan
tugas dan memberikan pengarahan dalam
pelaksanaan kegiatan, sesuai dengan tata nilai, visi,
misi, tujuan Puskesmas.
b. bahwa pendelegasian sebagai kewenangan pejabat
pengelola kepada Kepala Instansi/unit diatur sesuai
dengan ketentuan yang berlaku dengan pertimbangan
untuk menunjang kelancaran tugas dan
meningkatkan efisiensi dan efektifitas .
c. bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas,
perlu ditetapkan dengan Keputusan Kepala
Puskesmas.
Mengingat : 1. Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 36 tahun
2009 tentang Kesehatan.
2. Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 25 tahun
2009 tentang Pelayanan Publik.
3. Peraturan menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014
tentang Pusat Kesehatan Masyarakat.
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor
161/Menkes/PEER/2010 tentang Registrasi Tenaga
Kesehatan.
 MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA
TENTANG PENDELEGASIAN WEWENANG
KESATU : Pendelegasian wewenang di Puskesmas Dramaga
sebagaimana tercantum dalam lampiran merupakan
bagian yang tidak terpisahkan dari surat keputusan
ini.
KEDUA : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan
dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan akan diadakan perbaikan /perubahan
sebagaimana mestinya

Di tetapkan : Dramaga
Pada Tanggal : ....................

KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA

DRG. FITRIANI TJIPTOPUTRANTI

NIP. 196302251993032002

LAMPIRAN I : SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA

NOMOR : 445/SK-......./I/Pkm Dmg/2018
TANGGAL : ..........................
TENTANG : PENDELEGASIAN WEWENANG

A. KETENTUAN UMUM

Pendelegasian sebagian kewenangan Pejabat Pengelola kepada Kepala

Instalasi/Unit diatur sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan
pertimbangan untuk menunjang kelancaran tugas dan meningkatkan
efisiensi dan efektivitas. Kepala Instalasi harus melaksanakan wewenang
yang didelegasikan tersebut dengan penuh tanggung jawab dan
memberikan laporan pelaksanaannya secara berkala kepada Pejabat
Pengelola. Pendelegasian wewenang dikaji secara periodik untuk
disesuaikan dengan tuntutan perkembangan Puskesmas.
Pendelegasian wewenang yang dilakukan tidak melepaskan tanggung
jawab pejabat pengelola.

B. PENDELEGASIAN

Pimpinan Puskesmas dan Penanggung Jawab Program Puskesmas

mendelegasikan wewenang apabila meninggalkan tugas dan memberikan
pengarahan dalam pelaksanaan kegiatan, sesuai dengan tata nilai, visi,
misi, tujuan Puskesmas Dramaga, dengan ketentuan:

1. Pimpinan menetapkan dan memberikan tugas dan tujuannya kepada

orang yang diberi pelimpahan;
2. Pimpinan melimpahkan wewenang yang diperlukan untuk mencapai
tujuan;

3. Penerima delegasi baik eksplisit maupun implisit menimbulkan

kewajiban dan tanggung jawab;

4. Pimpinan menerima pertanggung jawaban (akuntabilitas) atas hasil yang

telah dicapai

Alasan Pendelegasian:

1. Pendelegasian memungkinkan penerima mencapai hasil yang lebih baik

dari pada semua kegiatan ditangani sendiri.
2. Agar organisasi berjalan lebih efisien.
 3. Pendelegasian memungkinkan manajer perawat/bidan dapat
memusatkan perhatian terhadap tugas-tugas prioritas yang lebih
penting.

4. Dengan pendelegasian, memungkinkan bawahan untuk tumbuh dan

berkembang, bahkan dapat dipergunakan sebagai bahan informasi
untuk belajar dari kesalahan atau keberhasilan.

C. CARA DALAM MELAKUKAN PENDELEGASIAN

1. Membuat perencanaan ke depan dan mencegah masalah,

2. Menetapkan tujuan dan sasaran yang realistis,

3. Menyetujui standar kerja,

4. Menyelaraskan tugas atau kewajiban dengan kemampuan bawahan,

5. Melatih dan mengembangkan karyawan bawahan dengan memberikan

tugas dan wewenang baik secara tertulis maupun lisan,

6. Melakukan kontrol dan mengkoordinasikan pekerjaan bawahan dengan

mengukur pencapaian tujuan berdasarkan standar serta memberikan
umpan balik prestasi yang dicapai,

7. Kunjungi bawahan lebih sering dan dengarkan keluhan – keluhannya,

8. Bantu mereka untuk memecahkan masalahnya dengan memberikan ide

ide  baru yang bermanfaat,

9. Memberikan ‘reward’ atas hasil yang dicapai.

D. TEKNIK PENDELEGASIAN
Menyiapkan tugas-tugas yang dapat didelegasikan. Delegasi mencakup
kewenangan untuk persetujuan, rekomendasi atau pelaksanaan. Tugas-
tugas seharusnya dirangking dengan waktu yang diperlukan untuk
melaksanakannya dan sebaiknya satu kewajiban didelegasikan pada satu
waktu.
Dramaga, ............................
KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA

DRG. FITRIANI TJIPTOPUTRANTI

NIP. 196302251993032002
LAMPIRAN II : SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA
NOMOR : 445/SK-........../I/Pkm Dmg/2018
TANGGAL : ..........................
TENTANG : PENDELEGASIAN WEWENANG

PENDELEGASIAN WEWENANG DI PUSKESMAS DRAMAGA

SERTA URAIAN TUGAS DAN WEWENANG YANG DILIMPAHKAN

1. Pendelegasian Wewenang Dokter Umum Kepada Perawat :

Nama :
NIP :
Jabatan : Koordinator BP Umum
Memberikan kewenangan kepada petugas paramedis :
No Nama NIP/NRPTT Jabatan
1 Perawat
2 Perawat
3 Perawat
Uraian Tugas dan wewenang yang di limpahkan meliputi :
 Melakukan Pemeriksaan Pada Diagnosis Ringan
2. Pendelegasian Wewenang Dokter Gigi Kepada Perawat Gigi :
Nama :
NIP :
Jabatan : Dokter gigi
Memberikan wewenang kepada petugas Paramedis :
Nama :
NIP :
Jabatan : Perawat gigi
Uraian tugas yang di limpahkan meliputi :
- Memeriksa pasien gigi
- Membuat terapi pengobatan pada pasien gigi
- Mencabut gigi susu
- Membersihkan karang gigi
- Tumpatan sederhana
- Membuat terapi pengobatan pasien gigi
3. Pendelegasian Wewenang Asisten Apoteker kepada Petugas Sub Unit Obat
Nama :
NIP :
Jabatan : Asisten Apoteker
Memberikan wewenang kepada Petugas Sub Unit Obat :
Nama :
NIP :
Jabatan : Petugas Sub Unit Obat
4. Memberikan kewenangan kepada petugas paramedis :

No Nama NIP/NRPTT Jabatan

1 Bidan
2 Bidan
3 Bidan
4 Bidan
5 Bidan
Uraian Tugas dan wewenang yang di limpahkan meliputi :
 Menyiapkan racikan obat
 Menyerahkan obat kepada pasien
 Pemberian informasi obat

Dramaga, ...........................

KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA

DRG. FITRIANI TJIPTOPUTRANTI

NIP. 196302251993032002
LAMPIRAN III : SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA
NOMOR : 445/SK-......../I/Pkm Dmg/2018
TANGGAL : .......................
TENTANG : PENDELEGASIAN WEWENANG

PENDELEGASIAN WEWENANG

1. Dalam hal Kepala Puskesmas, Kasubbag TU, Penanggung Jawab Upaya dan
Pelaksana Program/Kegiatan berhalangan dalam melaksanakan kegiatan
sesuai tugas dan tanggung jawabnya, dapat mendelegasikan wewenang
kepada pejabat/pegawai lainnya yang ditunjuk dengan mempertimbangkan
kompetensinya.
2. Pendelegasian wewenang sebagaimana dimaksud pada angka 1 diatur
sebagai berikut :
a. Pendelegasian wewenang dari kepala Puskesmas Kepada Kassubbag TU
dalam hal :
1) Pengelolaan Kepegawaian dan administrasi
2) Rapat-rapat di luar puskesmas
3) Proses perencanaan dan penganggaran
b. Pendelegasian wewenang dari Kasubbag TU dan Penanggung Jawab
Upaya Kesehatan kepada Pelaksana dalam hal rapat-rapat di luar
puskesmas.
c. Pendelegasian wewenang dari dokter umum kepada perawat dan/atau
bidan untuk pemeriksaan pada pasien atau masyarakat yang
membutuhkan pelayanan kesehatan
3. Pendelegasian wewenang dari pejabat/petugas yang seharusnya kepada
pejabat/petugas lainnya harus disertai dengan Penerbitan Surat
Pendelegasian Wewenang yang ditanda tangani oleh yang bersangkutan.
4. Pendelegasian wewenang berlaku untuk jangka waktu 1 (satu) tahun dan
dapat diperpanjang dengan penerbitan Surat Pendelegasian baru.

Dramaga, ...................
KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA

DRG. FITRIANI TJIPTOPUTRANTI

NIP. 196302251993032002