PENILAIAN KINERJA (PERFORMANCE APPRAISAL)

PT. NASARI SENTRA KUMKM

NAMA :
KANTOR / BISNIS UNIT PT. NASARI TRAVEL
DIVISI MARKETING
JABATAN STAFF MARKETING
NILAI

Bobot KPI Realisasi Akhir

No. Aspek Penilaian Area Kinerja Utama Key Performance Indicators Kontrol Checkpoint Target Skor Skor Akhir
(%) Tahun
a. Perencanaan Rancangan anggaran tahunan kegiatan Marketing Report Activity Plan 48 40 83.33 0.0
b. Pengaturan Mengatur segala kebutuhan untuk promosi dan penjualan Kebutuhan terpenuhi 85% 80% 94.12 0.0
tiket dan paket tour
c. Pelaksanaan Memantau dan bertanggungjawab atas pelaksanaan Kelancaran 85% 80% 94.12 0.0
1 KEUANGAN promosi serta penjualan tiket dan paket tour

d. Pengendalian Mengontrol segala biaya pelaksanaan promosi, penjualan Report 85% 80% 94.12 0.0
tiket maupun paket tour berdasarkan bukti-bukti transaksi
yang terjadi.
0 0.00
a. Perencanaan Membuat proposal penawaran tiket dan paket tour kepada Report 15 12 80.00 0.0
customer serta menyiapkan Perjanjian Kerjasama (PKS) jika
dibutuhkan.
b. Pengaturan Memastikan aktivitas penjualan dan marketing sudah Report 85 75 88.24 0.0
memenuhi SOP dan strategy pencapaian target.
2 OPERASIONAL
c. Pelaksanaan Mengunjungi dan Melakukan promosi dan negosiasi Report 105 95 90.48 0.0
kerjasama penjualan tiket dan paket tour ke customer

d. Pengendalian Melakukan follow up dan evaluasi atas penawaran Report 100% 95% 95.00 0.0
kerjasama penjualan tiket dan paket tour
0 0.00
a. Perencanaan Merencanakan kunjungan guna mempresentasikan paket- Kejadian 48 40 83.33 0.0
paket tour yang tersedia dan menawarkan paket meeting,
gathering yang diselenggarakan oleh corporate atau
government.
b. Pengaturan Mengatur segala kegiatan promosi dan pemasaran tiket Kejadian 100% 85% 85.00 0.0
3 PELAYANAN dan paket tour agar sesuai SOP yang ditetapkan.

c. Pelaksanaan Melayani customer dengan baik,ramah dan hangat secara Kepuasan customer 100% 85% 85.00 0.0
porfesional
d. Pengendalian Melakukan evaluasi atas kepuasan customer terhadap Referensi
pelayanan yang diberikan.
0 0.00
a. Perencanaan Melakukan survey study kelayakan Report 2 #DIV/0! #DIV/0!
Mengikuti perkembangan sektor pariwisata Selalu up date 1.5 #DIV/0! #DIV/0!

b. Pengaturan Menjalin hubungan kerja sama kemitraan Report 1 #DIV/0! #DIV/0!

4 PENGEMBANGAN DIRI
 Bisa bekerja sama dalam team(teamwork) Report 1 #DIV/0! #DIV/0!

c. Pelaksanaan Komunikasi dan negosiasi Report 1 #DIV/0! #DIV/0!

4 PENGEMBANGAN DIRI Kepemimpinan Report 2 #DIV/0! #DIV/0!
Tanggung Jawab Report 3 #DIV/0! #DIV/0!
Kreativitas kerja Report 1 #DIV/0! #DIV/0!
0.5 #DIV/0! #DIV/0!

d. Pengendalian Kualitas Pekerjaan Report 3 #DIV/0! #DIV/0!

Kedisiplinan Report 2 #DIV/0! #DIV/0!
1 #DIV/0! #DIV/0!
0 #DIV/0!
TOTAL 0 #DIV/0!

Nilai Kinerja Karyawan Skala Skor Penilaian Keterangan

Jauh dibawah target 0 - 60 Poor
Dibawah target 61 - 70 Marginal
Sesuai target 71 - 80 Good
Berprestasi 81 - 90 Very Good
Sangat Berprestasi 91 - 100 Outstanding