#Modul 2

Basic
Leadership
 Out of The Box
More active

Mute Mic

Lots of questions
Answers to activities
Camera On using online

Raise your hands On Time and

Take Notes Spare Your Time
https://www.youtube.com/watch?v=7TGbssGDvIA

Courtesy by YouTube : Dance Monkey

Review
Modul 1
 Program Modul & Journey for Manager
Internal
Agus tus 2020
ACTIVITY Point Time PIC Week 1 Week 2 Week 3
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
•Management Briefing
Program Opening 10 09.00-10.30 Agus + Sis
•Program Journey
Nining +
Self Assessment Personality Profile (DISC) 10 Anytime
Wewen
Self Experiential
I on I Clarity & Awakening Coaching 10 1-2 hour Eko + Ali
Learning
Self Learning: Video @5 min Leadership
Practice Model
40 Anytime Sis, Ags, Ning

Modul-1: Purpose & Values #1 (Best

20 09.00-11.30 Agus + Ali
Achievement & Purpose)

Modul-2: Basic Leadership #1 Theory 20 13.00-15.00 Ali + Sis

Interactive Group Modul-2: Basic Leadership #2 Personal 20 09.00-11.30 Ali + Sis

BizCanvas
Learning
Modul-3: Effective Execution #1 20 13.00-15.00 Eko + Alit

Modul-3: Effective Execution #2 20 09.00-11.30 Eko + Alit

Nining +
Modul-4: Communication Skill Theory 20 13.00-15.00
Wewen
I on I Formulation Coaching 10 1-2 hour Eko
Peserta diminta mengimplementasikan ilmu
ALP yang diperoleh dalam pelatihan dalam
50 Daily routine Sis
mensolusikan case di lapangan sesuai
kewenangannya.
Final Sharing Peserta menjelaskan hasil ALP case di
30 09.00-10.30 Coach + TA
Session lapangan

TOTAL 280
Formal Online Meeting / Classroom
Penguji dari TCUC dan PT TA
Goal
1. Mampu membangun karakter dan melatih skill
seseorang serta menumbuhkan rasa percaya diri

2. Mampu mengoptimalkan ketrampilan dan

kemampuan orang lain melalui pendekatan yang
bersifat personal.
Basic Leadership Concept
Game 212
Apa itu Leadership ?
Dalam 1 atau 2 Kata

https://bit.ly/3k0U9sp
Leadership :
kapasitas untuk mempengaruhi orang lain dengan melepaskan
kekuatan dan potensi mereka untuk kebaikan yang lebih besar

Kehadiran
Anda
Ken Blanchard
Leadership: Belajar dari Sherpa
Sherpa, adalah nama salah satu suku bangsa
di Nepal dan Tibet yang hidup di lereng-lereng
pegunungan Himalaya.

Salah seorang sherpa yang ternama adalah Tenzing

Norgay yang membantu Sir Hillary mendaki Mount
Everest.

Mereka banyak menjadi pemandu karena ahli mendaki

dan kenal medan. Saat ini jumlah mereka kurang lebih
60.000 jiwa.

Dewasa ini nama sherpa banyak dipakai sebagai

sinonim nama pemandu, meski belum tentu dari suku
Sherpa ini.

< https://id.wikipedia.org › wiki › Sherpa>

Leadership:
Setiap kalian adalah pemimpin, dan setiap kalian akan dimintai pertanggungjawabannya.

Seorang imam adalah pemimpin dan akan dimintai pertanggungjawabannya.

Seorang laki-laki adalah pemimpin atas keluarganya dan ia akan dimintai

pertanggungjawabannya.

Seorang wanita adalah pemimpin atas rumah suaminya, dan ia pun akan dimintai
pertanggungjawabannya.

Seorang budak juga pemimpin atas harta tuannya dan ia juga akan dimintai
pertanggungjawabannya.

Sungguh setiap kalian adalah pemimpin dan setiap kalian akan dimintai
pertanggungjawabannya.
HR. Bukhari: 4789
Leadership:

Kalau sudah meninggal, kita akan diminta pertanggungjawaban atas apa

yang kita pimpin…..
Sehingga setiap kita harus mempersiapkan diri sejak dini !
A Leader is One Who
Knows the Way,
Goes the Way,
And Show the Way

John C Maxwell
John C Maxwell
Lead Self
Ingat tantangan yang Anda dihadapi ?
Menurut Anda harusnya seperti Apa ?
 Tuliskan

Concern Influence Control

 Big Room

Breakout …………………………………………………….. Breakout

Room #1 Room #10

Per Group 6 atau 5 org waktunya @20”

 Big Room CloudX
Review
5”
Individu Pembelajaran yang Buruk
Habiskan Waktu & Usaha mereka di …

Concern
Influence
Merasa “Tidak Berdaya”

Control MENYALAHKAN
10% 30% 60%

Stephen Covey dan Prim Kumar

Untuk Mengambil Hidup Kita!
Dengan Focus pada:
Concern “apa yang bisa saya lakukan”,

Influence Bukan pada :

“apa yang orang lain harus lakukan”
Control

Perlu Perluas Lingkup Kontrol

Untuk Mengambil Hidup Kita!
Concern Perlu Perluas Lingkup Kontrol
Influence
Dengan Focus pada:
“apa yang bisa saya lakukan”,
Control Bukan pada :
“apa yang orang lain harus lakukan”
Individu Pembelajaran "Xtra Ordinary"
Menghabiskan Waktu & Usaha mereka di .....
Concern

Influence Sesuatu yang membuat saya resah,

.... tapi saya tdk bisa berbuat apa-apa”

Control 30%
10%

60% Sesuatu yang membuat saya resah,

.... dan saya bisa memperbaiki situasinya
bekerjasama dengan orang lain”

Sesuatu yang membuat saya resah,

.... dan saya bisa memperbaikinya sendiri”
Perubahan Kepemimpinan :
Buat Daftar Potensi
Tantangan / Masalah @ pekerjaan

Apa yang harus

dilakukan ?

10 %
60 %
30 %

60 % 30 %
10 %
Action Plan
Nama :
“If you cannot lead yourself,
how can you lead others?
Before leading others, you
have to lead yourself first.”
― Debasish Mridha
Finished day 1
TERIMA KASIH