KAMUS KOMPETENSI TEKNIS

BIDANG PENDIDIKAN DAN

KEBUDAYAAN

Biro Organisasi dan Tata Laksana

2020
DASAR HUKUM
1. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang Kementerian Negara;
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai
Negeri Sipil;
4. Peraturan Presiden Nomor 82Tahun 2019 tentang Kementerian Pendidikan
dan Kebudayaan;
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil;
6. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 45 Tahun 2019
tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
7. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 12 Tahun 2020
tentang Kamus Kompetensi Teknis Bidang Pendidikan dan Kebudayaan;
RUANG LINGKUP KAMUS KOMPETENSI TEKNIS
1. jenis kompetensi teknis;
2. definisi kompetensi teknis;
3. deskripsi kompetensi teknis;
4. indikator perilaku.

level kompetensi teknis

PENGERTIAN
1. Jenis kompetensi teknis: kompetensi yang diperlukan untuk melaksanakan tugas dalam
bidang tertentu.
2. Definisi kompetensi teknis: pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat
diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.
3. Deskripsi kompetensi teknis: keterangan singkat yang menggambarkan penguasaan dari
masing-masing level kompetensi teknis.
4. Indikator perilaku: penggambaran lebih lanjut dari deskripsi level berupa perilaku yang
dapat diukur yang menunjukan ciri-ciri dari suatu tingkat penguasaan suatu kompetensi.
5. Level kompetensi teknis: tingkatan yang menunjukkan penguasaan suatu kompetensi dari
tingkat mengerti dan memahami/dalam pengembangan, tingkat dasar atau mampu
menerapkan sesuai pedoman, tingkat menengah atau menerapkan dengan analisis, tingkat
mumpuni atau mengevaluasi suatu proses pekerjaan, dan tingkat ahli atau mengkreasikan/
mengembangkan
JENIS KOMPETENSI TEKNIS

193 jenis kompetensi jabatan

(Lampiran Permendikbud Nomor 12 Tahun 2020)
EVALUASI KAMUS KOMPETENSI JABATAN
1. Memeriksa kesesuaian jenis, definisi, deskripsi, dan indikator perilaku dari 193 jenis
kompetensi yang ada pada Lampiran Permendikbud Nomor 12 Tahun 2020 dengan
kebutuhan pelaksanaan tugas organisasi
2. Identifikasi jenis kompetensi baru yang diperlukan untuk melaksanakan tugas dalam
bidang tertentu
3. Membuat definisi kompetensi teknis yang baru, yaitu pengetahuan, keterampilan, dan
sikap/perilaku baru yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan
dengan bidang teknis jabatan.
4. Membuat deskripsi kompetensi teknis yang baru, yaitu keterangan singkat yang
menggambarkan penguasaan dari masing-masing level kompetensi teknis yang baru.
5. Merumuskan indikator perilaku pada kompetensi teknis yang baru, yaitu penggambaran
lebih lanjut dari deskripsi level berupa perilaku yang dapat diukur yang menunjukan ciri-
ciri dari suatu tingkat penguasaan suatu kompetensi yang baru.
Terima kasih