POS UPAYA KESEHATAN KERJA ( POS UKK )

HAL 1 PEKERJA
•Penyampaian salam
•Terima kasih atas kesempatan Bapak/ Ibu yang
telah berkenan hadir di dalam pertemuan ini.
•Maksud dari pertemuan ini adalah kita akan
membahas mengenai Pos Upaya Kesehatan
Kerja.

HAL 1 KADER/
PETUGAS
APA ITU POS UKK ?
HAL 2 PEKERJA
 APA ITU POS UKK ?

 Bentuk pemberdayaan masyarakat di kelompok

pekerja informal utamanya didalam upaya promotif,
preventif untuk melindungi pekerja agar hidup sehat
dan terbebas dari gangguan kesehatan serta
pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan

 Prinsip Pos UKK dari, oleh, untuk pekerja kelompok

informal di masyarakat

HAL 2 KADER/
PETUGAS
MENGAPA PERLU POS UKK ?
HAL 3 PEKERJA
MENGAPA PERLU POS UKK ?
Makin meningkatnya jumlah kelompok pekerja informal

Terdapatnya risiko bahaya yang mengancam di kelompok

pekerja informal

Kelompok pekerja informal belum mendapatkan akses

pelayanan kesehatan kerja

Pekerja berkewajiban memelihara, meningkatkan dan

mencegah kesehatan individu maupun kelompok

HAL 3 KADER/
 RUJUK

APA TUJUAN PEMBENTUKAN POS UKK ?

HAL 4 PEKERJA
APA TUJUAN PEMBENTUKAN POS UKK ?

 Meningkatkan pengetahuan pekerja tentang kesehatan kerja

 Meningkatkan kemauan dan kemampuan pekerja menolong diri

Sendiri

 Meningkatkan akses pelayanan kesehatan kerja pada pekerja

 Meningkatkan kewaspadaan dan kesiapsiagaan pekerja terhadap

risiko dan bahaya akibat kerja

 Meningkatkan peran aktif masyarakat, kelompok masyarakat dalam

bidang kesehatan kerja

HAL 4 KADER/
APA MANFAAT
POS UKK ?

HAL 5 PEKERJA
 APA MANFAAT POS UKK ?
MASYARAKAT PEKERJA
 Permasalahan kesehatankerja dapat dideteksi secara dini
 Memperoleh pelayanan kesehatan kerja yang terjangkau
KADER KESEHATAN
 Mendapatkan informasi lebih awal tentang kesehatan kerja
 Mendapatkan kebanggaan
PUSKESMAS
 Memperluas jangkauan pelayanan
 Mengoptimalkan fungsi Puskesmas
SEKTOR LAIN
 Memadukan sektornya
 Pemberdayaan masyarakat lebih efektif dan efisien

HAL 5 KADER/
PETUGAS
APA YANG DIPERLUKAN DALAM
PEMBENTUKAN POS UKK ?
HAL 6 PEKERJA
 APA YANG DIPERLUKAN DALAM
PEMBENTUKAN POS UKK

•Ada kelompok pekerja dengan jumlah 10 – 50 orang

(diutamakan dari jenis pekerjaan yang sama)
•Ada kebutuhan, keinginan dan kesiapan kelompok pekerja
untuk membentuk Pos UKK.
•Ada kesediaan pekerja menjadi kader Pos UKK.
•Ada tempat yang memadai untuk dijadikan Pos UKK yang
dilengkapi dengan papan nama Pos UKK, untuk melakukan
kegiatan

HAL 6 KADER/
PETUGAS
BAGAIMANA CARA MEMBENTUK POS UKK ?

HAL 7 PEKERJA
 BAGAIMANA CARA MEMBENTUK POS UKK ?

 Identifikasi kelompok kerja informal di wilayah kerja Puskesmas

 Kelompok pekerja melaksanakan pertemuan dengan perangkat desa dan
tokoh masyarakat untuk memperoleh dukungan dalam pembentukan pos
UKK
 Kelompok pekerja melaksanakan Survey Mawas Diri (SMD) bertujuan
untuk mengenali permasalahan kesehatan kerja di kelompok kerja
tersebut
 Dari hasil SMD tersebut Kelompok pekerja menetapkan prioritas masalah
dan menetapkan rencana pemecahan masalah
 Kesepakatan pembentukan Pos UKK
 Pelatihan kader Pos UKK untuk meningkatkan pengetahuan dan
keterampilan
 Pelayanan oleh kader dan Puskesmas
Pembinaan Pos UKK
HAL 7 KADER/
PETUGAS
DIMANA POS UKK DAPAT DIBENTUK ?

HAL 8 PEKERJA
 DIMANA POS UKK DAPAT DIBENTUK ?

 Pos UKK dapat dibentuk dimana terdapat kelompok

masyarakat pekerja, diutamakan dari jenis pekerjaan yang
sama. Contoh: di kelompok pertanian, nelayan, perkebunan,
kaki lima, pasar tradisional, kawasan dan sentra industri,
perajin, transportasi, industri rumah tangga dsb

 Standar 1 Pos UKK = 10 – 50 pekerja

HAL 8 KADER/
PETUGAS
APA TUGAS POKOK DAN FUNGSI POS UKK ?

HAL 9 PEKERJA
 APA TUGAS POKOK DAN FUNGSI POS UKK ?

Melakukan pengenalan masalah kesehatan di tempat kerja dan sumber

daya yang ada.
Menyusun rencana pemecahan masalah kesehatan di tempat kerja.
Melaksanakan kegiatan upaya kesehatan termasuk perilaku hidup
bersih, sehat dan selamat di tempat kerja.
Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dalam upaya kesehatan di
tempat kerja.
Melakukan pelayanan kesehatan kerja dasar.
Melaksanakan kewaspadaan dini terhadap berbagai risiko dan masalah
kesehatan pekerja
Melaksanakan rujukan ke Puskesmas
Melaksanakan pencatatan dan pelaporan

HAL 9 KADER/
PETUGAS
APA SAJA KEGIATAN POS UKK ?
HAL 10 PEKERJA
 APA SAJA KEGIATAN POS UKK ?
Kegiatan peningkatan kemampuan dan pengetahuan pekerja melalui:
•Penyuluhan dan pelaksanaan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS), seperti cuci tangan sebelum dan
sesudah bekerja, mengganti pakaian sehabis bekerja dll
•Konsultasi kesehatan kerja (seperti gizi, APD, berhenti merokok, olah raga dll)
•Sarasehan untuk melakukan perubahan menuju norma sehat dalam bekerja
•Pencatatan dan pelaporan.

Kegiatan pencegahan dan perlindungan khusus:

•Mendata jenis pekerjaan agar dapat mengetahui bahaya yang mungkin timbul
•Pengenalan bahaya di tempat kerja
•Penyediaan contoh dan kepatuhan penggunaan APD
•Mendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan aliran udara, pengolahan limbah cair dan
perbaikan ergonomi (kesesuaian alat dengan manusia)
•Membantu petugas kesehatan dalam melaksanakan pemeriksaaan kesehatan awal dan berkala (oleh petugas
kesehatan)

Kegiatan pengobatan:
•Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) dan Pertolongan Pertama Pada Penyakit (P3P).
•Melakukan Pencatatan dan pelaporan
•Khusus pada pekerja wanita dalam memberikan pelayanan kesehatan kerja perlu dikaitkan dengan kesehatan
reproduksi, pemanfaatan ASI dan penggunaan kontrasepsi, Keluarga Berencana.

Kegiatan lain yang dibutuhkan masyarakat

HAL 10 KADER/
PETUGAS
SIAPA YANG MEMBERIKAN PELAYANAN KESEHATAN
DI POS UKK ?
HAL 11 PEKERJA
 SIAPA YANG MEMBERIKAN PELAYANAN KESEHATAN
DI POS UKK ?

Pelayanan kesehatan dilaksanakan oleh kader kesehatan

kerja yang sudah dilatih dan dibina serta diawasi oleh
Petugas Kesehatan

HAL 11 KADER/
 SIAPA YANG DAPAT
MEMANFAATKAN POS UKK ?

HAL 12 PEKERJA
SIAPA YANG DAPAT MEMANFAATKAN POS UKK ?

 Setiap pekerja yang menjadi anggota.

 Semua anggota keluarga pekerja dan masyarakat

umum yang memerlukan pelayanan kesehatan
dasar atau P3K

HAL 12 KADER/
 DARI MANA PEMBIAYAAN POS UKK ?
SUMBANGAN SUKARELA
SUMBANGAN PEMERINTAH
SUMBANGAN PERUSAHAAN

HAL 13 PEKERJA
DARI MANA PEMBIAYAAN POS UKK ?
•Dana sehat pekerja (iuran pekerja)
•Jasa pelayanan kesehatan masyarakat umum.
•Sumbangan yang bersifat tidak mengikat (donatur)
•Dana stimulan dari pemerintah
•Dan lain-lain

HAL 13 KADER/
SIAPA YANG MEMBINA POS UKK ?

HAL 14 PEKERJA
 SIAPA YANG MEMBINA POS UKK ?

 Pembinaan kesehatan dilakukan oleh petugas puskesmas/petugas

kesehatan yang terlatih

 Pembinaan kelembagaan dilakukan oleh perangkat desa/kelurahan

 Pembinaan teknis dilakukan oleh lintas sektor terkait (PPL, LSM,

swasta, dan lain-lain)

HAL 14 KADER/
TERIMA KASIH

HAL 15 PEKERJA
 Penyampaian salam

 Ucapan terima kasih dengan harapan pertemuan bisa

memberi manfaat bagi kita semua khususnya masyarakat
pekerja dan dapat tercapai tujuan mewujudkan
masyarakat pekerja yang sehat, aman dan produktif

HAL 15 KADER/