Job Desc Jabatan Kru/Staf

JOB DESCRIPTIONS
1 Kode Jabatan SMS-S
2 Department / Section -
3 Jabatan Bagian Umum
4 Gol. dan Peringkat -
5 Atasan Langsung Human Resource Development ( HRD )
6 Bawahan Langsung
7 Fungsi dan Peranan 1. Sebagai pelaksana teknis menjaga, merawat,
memelihara, dan memperbaiki peralatan rumah sakit di
area umum.
2. Menjaga keaman dan kenyamanan lingkungan Rumah
sakit
8 Tanggung Jawab dan Tanggung Jawab :
Wewenang 1. Bertanggung jawab terhadap semua kelancaran
operasional Perawatan, Perbaikan fasilitas dan
peralatan Rumah Sakit khususnya alat-alat mekanikal
dan elektronik dengan berpedoman pada Standard
Operational Procedure serta kebijakan yang ditetapkan
oleh pimpinan langsung dan manajemen.

Wewenang :
1. Melaksanakan tindakan perbaikan setiap ditemukan
kerusakan dan ketidaksesuaian fungsi setiap peralatan
dan fasilitas perusahaan.
2. Mengajukan permintaan pergantian dan pembelian
barang atau fasilitas yang mengalami kerusakan dengan
mengisi form pengajuan pembelian yang didapat dari
Kasie Keuangan.
9 Uraian Tugas
UMUM

1. Melaksanakan menjaga, merawat, memelihara dan

memperbaiki area umum dan fasilitas pendukung
perusahaan lainnya seperti:
 Lampu-lampu penerangan
 Kabel-kabel
 Telephone
 Pipa (plumbing system)
 Listrik dan elektronik, TV, AC, exhaust, panel listrik,
Kulkas, Mesin cuci dan elektronik lainya.
  Peralatan kantor komputer, printer, dan
jaringannya
 Peralatan mesin genset, mesin pompa, mesin lift
 Peralatan kebersihan Housekeeping.
2. Membantu melaksanakan pengawasan terhadap proyek
renovasi atau pembangunan di Rumah Sakit
3. Melaksanakan proses pergantian aliran listrik dari PLN
ke Genset atau sebaliknya.
4. Mengajukan dan mengisi form Purchase Order untuk
keperluan bagian umum itu sendiri.
5. Melaksanakan kegiatan berdasarkan pengaturan jadwal
kerja.
6. Melakukan hubungan kerja dengan departemen lainnya
dalam kerangka hubungan pelayanan perbaikan.
7. Turut serta dalam menjaga dan membantu cleaning
service di bidang kebersihan seperti :
a. Membersihkan areal kaca di luar jangkauan CS
b. Membersihkan jaring laba - laba
10 Kualifikasi dan Syarat 1. Pendidikan dan latihan minimal SMU/SMK lebih
disukai D I Umum/Politeknik.
2. Fresh graduated.
3. Usia minimal 19 - 28 tahun.
4. Penguasaan Bahasa : Bahasa Indonesia
5. Memiliki kemauan, pengetahuan dan wawasan tentang
mekanikal dan listrik.
11 Remenurasi dan Imbal 1. Gaji pokok.
Jasa 2. Tunjangan jabatan dan tunjangan tidak tetap jika ada.
3. Insentif tergantung kebijakan manajemen.
4. BPJS/Asuransi