Lampiran 2 : SK No.

023/SK/DIR/RSGM/VII/09

URAIAN TUGAS KEPALA UNIT LABORATORIUM

RS. GLOBAL MEDIKA

Pengertian
Seorang professional yang diberi wewenang dan tanggung jawab dalam mengelola Unit
Laboratorium Rumah Sakit..

Persyaratan jabatan
Pendidikan formal : S2 Patologi Klinik.
Diklat (teknis) : PBPK
Pengalaman kerja : Minimal 2 tahun

Atasan langsung : Manajer Medis dan Penunjang Medis

Bawahan langsung : Koordinator lab
Analis pelaksana

1. Tugas Manajerial
a. Menyusun rencana kerja jangka panjang dan jangka pendek di Unit
Laboratorium dengan menganalisa rencana dan hasil kerja sebelumnya,
proyeksi kegiatan yang akan dating, berdasarkan arahan dari atasan agar
pelaksanaan layanan di Unit Laboratorium berjalan dengan efektif dan
efisien.
b. Menyusun tata cara kegiatan layanan pemeriksaan darah, urin, faeces,
cairan tubuh, dan jaringan tubuh lainnya yang meliputi cara pelaksanaan
tugas, penistribusian tugas kepada bawahan, penentuan target kerja serta
bimbingan dan pengendalian tugas kepada bawahan, penentuan, target
kerja serta bimbingan dan pengendalian pelaksanaannha di lingkungan
Unit Laboratorium.
c. Mengkoordinasikan, memantau dan mengendalikan para bawahan dalam
menggunakan fasilitas dan pelaksanaan kegiatan pemeriksaan darah, urin
faeces, cairan tubuh, dan jaringan tbuh lainnya di Unit Laboratorium
serta pengadministrasiannya agar terjalin kerja sma yang baik untuk
meningkatkan mutu pelayanan Unit Laboratorium.
d. Mengawasi/memantau dan menilai mekanisme kerja tugas bawahan di
lingkungan Unit laboratorium melalui laporan atau memeriksa langsung
hasil kerja bawahan untuk mengetahui adanya permasalahan dan
memberi petunjuk cara penyelesaiannya secara efektif dan efisien.
e. Memotivasi tenaga dilingkungan Unit Laboratorium dengan membuat
usualan pemberian penghargaaan baik secara formal maupun informal
untuk meningkatkan semangat kerja.
f. Mengadakan rapat dengan bawahan, membimbing dan menilai
pengendalian mutu pelayananunit yang berkaitan dengan fasilitas agar
kegiatan dapat berjalan sesuai dengna rencanan yang telah ditetapkan.
g. Melakukankoordinasi dengan sauna kerja terkait dalam rangka
pelaksanaan kegiatan pemeriksaan darah, urin, faeces, cairan tubuh, dan
 jaringan tubuh lainnya, agar pelaksanaan kegiatan dapat berjalan secara
efektif dan efisien sesuai peraturan yang berlaku.
2. Tugas Tehnik
a. Membuat usulan kebutuhan reagensia Alkes,,ATK dan kebutuhan
lainnya setiap akhir bulan dengan memperhatikan perseediaan/stok,
pemakaianreagensia perhari serta mengoreksi daftar kebutuhan reagensia
dan Alkes yang disusun oleh bawahan untuk diajukan ke Manager medik
dan Penunjang Medik guna membuat rencana anggaran.
b. Membuat usualan kebutuhan tenaga bedasarkan beban dan bobot kerja di
Unit Laboratorium untuk diajukanke direktur melali Manager Medik dan
Penunjang Medk guna membuat rencanan pengadaan tenaga.
c. Memantau dan menilai piñatalaksanaan permintaan layanan
Laboratorium dan Patologi Anatomi yang mencakup kegiatan
pembagaian bahan pemeriksaan dan pengiriman hasil pemeriksaan untuk
meningkatkan pelayanan Unit Laboratorium
d. Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan tugas serta menilai prestasi
kerja bawahan di lingkungan Unit Labortorium untuk meningkatkan
kesejahteraan dan pengembangan karier bawahan.
e. Mengawasi ketertiban, keamanan dan kebersihan Unit Laboratorium
untuk kelancaran dan kenyamanan pelaksanaan tugas.
f. Membuat laporan berkala Unit Laboratorium dengan menganalisis dan
pelasnaan, informasi, dokkumen dan laporan yang dibuat oleh bawahan
untuk disampaikan kepada direktur melalui manager medik dan
penunjang medik.
g. Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan dalam rangka
memperlancar pelaksanaan kegiatan di Instalasi Laboratorium.
3. Tanggung Jawab
a. Kebenaran, ketepatan rencana kerja Unit Laboratorium
b. Kebenaran, ketepatan tata cara kerja Unit Laboratorium
c. Kebenaran pantauan penatalaksanaan layanan pemeriksaan Laboratorium
dan Patologi Anatomi
d. Kebenaran dan ketepatan dalam memotivasi tenaga.
e. Kebenaran dan ketepatan usualan kebutuhan fasilitas Unit Laboratorium
f. Kebenaran dan ketepatan usulan kebutuhan tenaga Unit Laboratorium
g. Kebenaran dan ketepatan penilaian pegawai
h. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala dari Unit Laboratorium
4. Wewenang
a. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan.
b. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas bawahan di
lingkungan Unit Laboratorium.
c. Mengkoordinasikan, mengendalikan dan memantau penggunaaan
fasilitas dan kegiatan pemeriksaan darah, urin, faeces, cairan tubuh, dan
jaringan tubuh lainya di Unit Laboratorium.
d. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang
Kepala Unit Laboratorium
e. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan
f. Menilai kinerja bawahan di lingkungan Unit Laboratorium.
 URAIAN TUGAS KOORDINATOR UNIT LABORATORIUM
RS. GLOBAL MEDIKA

Pengertian:
Seorang yang diberi wewenang dan tanggung jawab membantu kepala laboratorium
rumah sakit dalam mengelola Unit Laboratorium Rumah Sakit..

Persyaratan jabatan
Pendidikan formal : D3 Analis/SMAK.
Diklat (teknis) : Patelki
Pengalaman kerja : 4 tahun

Atasan langsung : Kepala Laboratorium

Bawahan langsung : Analis pelaksana.

1. Tugas Manjerial
a. Mengatur dan mengendalikan pelaksanaan tugas yang telah ditentukan oleh
atasan dengan cara menyampaikan an menjelaskan kepada petugas terkait
agar pelaksanaan tugas berjalan dengan baik
b. Membuat usulan rencana kerja jangka pendek Laboratorium berdasarkan
hasil kegiatan tahun lalu, proyeksi yang akan datang serta arahan atasan.
c. Menyusun dan mengatur jadwal kerja petugas pelaksana di Unit
Laboratorium
d. Menyusun usulan bahan habis pakai untuk kelancaran pelayanan
Laboraorium
e. Mengikuti rapat secara berkala, agar mengetahui masalah dalam rangka
pemecahan masalah dan peningkaan mutu layanan.
f. Melakukan koordinasi kerja yang baik dengan koordinator di unit lainnya di
lingkungan RS Global Medika.

2. Tugas teknis
a. Memeriksa kelengkapan inventaris alat, bahan dan perlengkapan
Laboratorium dengan cara mencocokkan daftar pemakaian dan stok terakhir,
untuk kelancaran pelayanan Laboratorium.
b. Memeriksa kelengkapan dan keadaan ruangan di lingkup laboratorium serta
menyusun laporan sebagai bahan masukan untuk perbaikan dan
pemeliharaan.
c. Mengawasi tata tertib, displin, kebersihan dan keamanan ruangan di lingkup
Laboraorium agar kegiatan berjalan dengan tertib dan lancar.
d. Melakukan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan dalam rangka
kelancaran pelaksanaan tugas.

3. Tanggung Jawab
a. Ketepatan kendalian pelaksanaan tugas yang telah ditentukan atasan.
b. Ketepatan dan kebenaran usulan rencana kerja
 c. Kesesuaian dan kebenaran jadwal kerja dan keberadaan petugas pelaksana
demi kelancaran pelayanan.
d. Kebenaran dan kelengkapan inventaris alat, bahan dan perlengkapan di
lingkup Laboratorium
e. Kesesuaian dan kebenaran ususlan bahan habis pakai, sarana dan prasarana.
f. Kebersihan dan kerapihan serta kelengkapan keadaan ruangan di lingkup
Laboratorium
g. Ketepatan dan kebenaran laporan bulanan dan laporan hasil pelaksana
kegiatan.
h. Keterarahan dan kebenaran dalam memantau tata tertib, disiplin, kebersihan,
dan keamanan ruang dilingkup Laboratorium.
i. Ketepatan dan kebenaran dalam koordinasi kerja yang baik.
j. Ketepatan dan kebenaran penyimpanan dan pengelolaan arsip.

4. Wewenang
a. Mengatur dan menegur petugas pelaksana
b. Meminta petunjuk dan arahan atasan langusung
c. Menyarankan kebutuhan tenaga untuk pelayanan Laboratorium Klinik.
 URAIAN TUGAS ANALIS PELAKSANA UNIT LABORATORIUM
RS. GLOBAL MEDIKA

Pengertian
Seorang yang diberi tugas dan tanggung jawab melakukan pekerjaan di Unit
Laboratorium Rumah Sakit..

Persyaratan jabatan
Pendidikan formal : D3 Analis/SMAK.
Diklat (teknis) : Patelki
Pengalaman kerja : 0 tahun

Atasan langsung : Koordinator

Bawahan langsung : -.

PELAKSANA ADMINISTRASI
a. Membantu Kepala Unit Laboratorium dalam pengetikan surat menyurat
b. Meng agendakan acara Kepala Unit Laboratorium dan Koordinator terkait
Laboratorim dilingkungan RS Global Medika.
c. Menerima dan mengarsipkan surat-surat masuk dan keluar di Unit Laboratorium
d. Mengawasi dan mengatur pekerjaan cleaning service
e. Meminta dan mengambil hasil print absensi finger print petugas Laboratorium
ke bagian HRD RS Global Medika.
f. Menyediakan kelengkapan permohonan cuti petugas Unit Laboratorium
g. Membantu koordinator dalam membuat laporan bulanan.
h. Mengurus permintaan dan perbaikan alat medis/non medis di Unit Laboratorium
i. Mengurus stok dan mengusulkan permintaan reagensia melalui koordinator ke
Manager Medik dan Penunjang Medik.
j. Mengambil dan mendistribusikan reagensia, peralatan medis dan non medis
yang dibutuhkan untuk pelayanan laboratorium

PELAKSANA
a. Secara bergilir setiap 6 bulan sekali menjadi penanggung jawab di masing-
masing divisi.
b. Menerima Formulir Permintaan Pemeriksaan Laboratorium (FPPL),
memasukkan data pasien, mencetak bukti layanan, meninformasikan harga
pemeriksaan yang diminta dan memberi nomor urut pasien
c. Mencetak label dan diberikan ke pengambilan sample.
d. Bertanggung jawab terhadap data yang diinput
e. Rekapitulasi jumlah pasien dan keuangan setiap hari
f. Menjaga kebersihan ruangan dan perangkat computer setelah dipakai.
g. Membuat rekapitulasi bulanan yang mencakup jumalh paien, jenis pasien serta
keuangan diserahkan coordinator.
h. Memisahkan hasil pemeriksaan pasien sesuai dengan ruangannya, kemudian
dibukukan ke dalam buku ekspedisi dan dibawa keruangan saat mengambil
darah
i. Meng input hasil pemeriksaan dan mencetak hasil pemeriksaan.
j. Membuat rujukan pemeriksaan yang belum bias dilakukan di RS Global Medika
dan rujukan PA
k. Membuat rekapitulasi bulanan yang mencakup jumlah pasien, jenis pasien dan
keuangan diserahkan ke koordinator
l. Melakukan penngambilan sample pemeriksaan pasien rawat jalan berdasarkan
FFPL
m. Mempersiapkan bahan dan alat yang di gunakan untuk pengambilan sample.
n. Mencatat semua penerimaan sample pada buku register berupa identitas pasien,
cara bayar, dokter pengirim, diagnosis dan waktu terima sample
o. Mencatat identitas pasien dan menilai kelaikan specimen pada buku register.
p. Menjaga kebersihan ruangannya.