MANAJER MARKETING
Persyaratan :
1. Minimal berpendidikan S1
2. Memiliki pengalaman manajemen di Rumah Sakit, khususnya di bidang marketing
minimal 3 tahun
3. Memiliki dedikasi dan komitment yang tinggi
4. Jujur dan bertanggung jawab
Tanggung Jawab :
1. Atasan Langsung : Direktur
2. Atasan Tidak Langsung :-
3. Bawahan Langsung : Staf Marketing, Front Office, Customer Service
4. Bawahan Tidak Langsung :-
Tugas Pokok :
Mengkoordinir kegiatan marketing, front office, dan customer service
II. Melaksanakan Kegiatan Operasional Yang Berkaitan Dengan Promosi Rumah Sakit
1. Membuat dan mengimplementasikan rencana kerja dan laporan kerja mingguan
mengenai kegiatan promosi
2. Membuat/mendesign brosur, pamflet, spanduk/banner, baleho
3. Menyebarkan brosur ke komunitas-komunitas dan masyarakat umum lainnya
4. Menentukan tempat yang strategis untuk pemasangan spanduk/banner dan baleho
5. Melakukan kerjasama dengan media cetak dan elektronik sebagai sarana promosi
6. Melakukan kerjasama dengan outlet-outlet sebagai merchandise (travel, bank, hotel,
klub olahraga, dsb)
7. Mengadakan seminar/simposium, pameran/babby contes, dll
8. Membina hubungan baik dengan key person (Dokter, Bidan, Ketua Komunitas)
VI. 1. Membuat Laporan Kerja Marketing Dan Pencapaian Target Pertriwulan dan
Pertahun Untuk Team I, II & III
2. Membuat Laporan Kerja Front Office Dan Customer Service Pertriwulan dan
Pertahun
URAIAN TUGAS STAFF MARKETING ( TIM I )
Persyaratan :
1. Minimal berpendidikan D3
2. Memiliki pengalaman marketing , khususnya di bidang marketing Perumasakitan
minimal satu tahun
3. Memiliki dedikasi dan komitment yang tinggi
4. Jujur dan bertanggung jawab
Tanggung Jawab :
1. Atasan Langsung : Manager Marketing
2. Atasan Tidak Langsung : Direktur
3. Bawahan Langsung :-
4. Bawahan Tidak Langsung :-
Tugas Pokok :
Menjalankan kegiatan marketing sesuai presedur dan mengacu kepada target Marketing pada
Rumah Sakit MH.Thamrin Salemba.
III. Melakukan Koordinasi dan Kerjasama Dengan Tim II dan Tim III
1. Melakukan kerjasama dengan Tim II dan Tim III dalam pelaksanaan kegiatan
seminar/simposium,edukasi, pameran/babby contes, dll
VI. Evaluasi
1. Membuat Rencana dan Laporan Kerja Mingguan
2. Membuat Laporan Pencapaian Target bulanan.
3.Melaporkan segala sesuatu kejadian yang tidak dapat diselesaikan ke atasan langsung
URAIAN TUGAS STAFF MARKETING ( TIM II MEDICAL)
Persyaratan :
1.Mnimal berpendidikan D3
2. Memiliki pengalaman marketing , khususnya di bidang marketing Perumasakitan
minimal satu tahun
3. Memiliki dedikasi dan komitment yang tinggi
4. Jujur dan bertanggung jawab
Tanggung Jawab :
1. Atasan Langsung : Manager Marketing
2. Atasan Tidak Langsung : Direktur
3. Bawahan Langsung :-
4. Bawahan Tidak Langsung :-
Tugas Pokok :
Menjalankan kegiatan marketing sesuai presedur dan mengacu kepada target Marketing
Global Awal Bros Hospital
I. Menjalankan tugas Pokok (Remout Admision dan Medical) Tim II sesuai standar
yang berlaku.
1. Membuat program kerja mingguan dan mengimplementasikan rencana kerja
mengacu kepada target marketing
2. Membuat data list Dokter Spesialis,Dokter Umum, Bidan Praktek Swasta, Klinik
Praktek Dokter Bersama. Klinik 24 Jam , Rumah Bersalin dan Rumah Sakit Umum.
3. Menjalankan proses kerjasama denga Bidan/RS/RB sampai terbentuk MoU minimal 2
perusahaan / Bulan
4. Membina kerjasama dengan Bidan, Dokter dan Pengelola Pelayanan Kesehatan.
5. Membuat internal memo yang berkaitan dengan MoU kepada bagian terkait
6. Bekerjasama dengan IT, untuk memproses / memasukkan data Bidan / Dokter yang
sudah MoU maupun dalam proses MoU.
7. Membuat penawaran produk / fasilitas GABH dan mengimplementasikan
8. Memonitor / memantau dan mengevaluasa Dokter dan Bidan yang tidak evektif
dalam rujukan.
9. Memberikan penilaian evaluasi pelayanan GABH kepada Dokter, Bidan RS yang
telah menjalin kerjasama.
10. Membina Kerjasama remote Admition Kuar Kota
11. Membina hubungan baik dengan key Person
12. Penawaran Kerjasama Produk Unggulan GABH
II. Melaksanakan Perencanaan Kegiatan Informasi dan Promosi di Komunitas
Bidan / Dokter Binaan yang Berkaitan Sosialisasi Rumah Sakit secara berkala.
1. Membuat surat penawaran kepada Bidan untuk program Pap smear, Mamografi dan
mengimplementasikan program tersebut bekerjasam dengan Tim III
2. Mengajukan permohonan kerjasama dengan bidan / Dokter/RB/RS/Klinik untuk
menempatkan sarana promosi layanan kesehatan dilingkungan tempat praktek.
3. Mengundang key Person dan tim untuk kunjungan ke GABH
4. Merencanakan dan mengimplementasikan Gadering Bidan minimal 2 x / Tahun.
VI. Evaluasi
1. Membuat Rencana Kerja, Laporan Kerja Mingguan
2. Membuat Laporan Pencapaian Target bulanan.
3. Melaporkan segala sesuatu kejadian yang tidak dapat diselesaikan ke atasan
langsung
URAIAN TUGAS STAFF MARKETING ( TIM II PROMOSI )
Persyaratan :
1. Mnimal berpendidikan D3
2. Memiliki pengalaman marketing , khususnya di bidang marketing Perumasakitan
minimal satu tahun
3. Memiliki dedikasi dan komitment yang tinggi
4. Jujur dan bertanggung jawab
Tanggung Jawab :
1. Atasan Langsung : Manager Marketing
2. Atasan Tidak Langsung : Direktur
3. Bawahan Langsung :-
4. Bawahan Tidak Langsung :-
Tugas Pokok :
Menjalankan kegiatan marketing sesai presedur dan mengacu kepada target Marketing
Global Awal Bros Hospital
Persyaratan :
1.Mnimal berpendidikan D3
1. Memiliki pengalaman marketing , khususnya di bidang marketing Perumasakitan
minimal satu tahun
2. Memiliki dedikasi dan komitment yang tinggi
3. Jujur dan bertanggung jawab
Tanggung Jawab :
1. Atasan Langsung : Manager Marketing
2. Atasan Tidak Langsung : Direktur
3. Bawahan Langsung :-
4. Bawahan Tidak Langsung :-
Tugas Pokok :
Menjalankan kegiatan marketing sesuai presedur dan mengacu kepada target Marketing
Global Awal Bros Hospital
I. Menjalankan tugas Pokok ( EDUKASI ) Tim III sesuai standar yang berlaku.
1. Membuat dan mengimplementasikan rencana kerja dan laporan kerja mingguan
mengenai kegiatan promosi.
2. Membuat Jadwal Edukasi bulanan ke Perusahaan, Sekolah dan Komunitas sesuai
dengan yang ditargetkan .
3. Menyebarkan brosur ke komunitas, sekolah dan masyarakat umum lainnya
4. Melakukan kerjasama dengan komunitas, Sekolah untuk menempatkan sarana
promosi di lingkungan sekitar
5. Mengadakan Penyelenggaraan program Pap smear, Mamografi bekerjasama dengan
Ketua Komunitas dan Bidan Praktek swasta.
6. Menawarkan Kunjungan Rumah sakit kepada komunitas, sekolah dll
7. Membina hubungan baik dengan key person ( Ketua Komunitas/ Sekolah )
8. Monitoring dan menjalankan hubungna baik dengan perusahaan yang telah dibina
sebelumnya.
9. Mengevaluasi dalam bentuk kwisioner untuk layanan GABH
II. Melaksanakan Perencanaan Kegiatan Promosi di Komunitas Binaan Yang
Berkaitan Sosialisasi Rumah Sakit secara berkala.
1. Membuat surat penawaran kerjasama Edukasi kepada Ketua Komunitas dan
mengimplementasikan program tersebut sesuai jadwal yang ditetapkan
2. Menghubungi dokter sebagai pembicara pada edukasiberkoordinasi dengan Div.Medis
3. Koordinasi dengan Koordinator RJ untuk jadwal dokter sebagai pembicara.
4. Membuat dokumentasi acara edukasi.
5. Membuat internal memo berkaitan dengan kegiatan Tim III
VI. Evaluasi
Persyaratan :
1.Mnimal berpendidikan D3
2.Memiliki pengalaman marketing , khususnya di bidang marketing Perumasakitan
minimal satu tahun
3.Memiliki dedikasi dan komitment yang tinggi
4 Jujur dan bertanggung jawab
Tanggung Jawab :
1.Atasan Langsung : Manager Marketing
2.Atasan Tidak Langsung : Direktur
3.Bawahan Langsung :-
4.Bawahan Tidak Langsung :-
Tugas Pokok :
Menjalankan kegiatan marketing sesai presedur dan mengacu kepada target Marketing
Global Awal Bros Hospital
VI. Evaluasi
1. Membuat Rencana Kerja, Laporan Kerja Mingguan
2. Membuat Laporan Pencapaian Kegiatan Bulanan
3. Melaporkan segala sesuatu kejadian yang tidak dapat diselesaikan ke atasan
langsung
URAIAN TUGAS STAFF OPERATOR TELEPON
Persyaratan :
1.Mnimal berpendidikan D3
4. Memiliki pengalaman marketing , khususnya di bidang marketing Perumasakitan
minimal satu tahun
5. Memiliki dedikasi dan komitment yang tinggi
6. Jujur dan bertanggung jawab
Tanggung Jawab :
5. Atasan Langsung : Manager Marketing
6. Atasan Tidak Langsung : Direktur
7. Bawahan Langsung :-
8. Bawahan Tidak Langsung :-
Tugas Pokok :
Menjalankan kegiatan Operator Telepon sesai presedur dan mengacu kepada standarisasi
Global Awal Bros Hospital
VI. Evaluasi
Persyaratan :
1.Mnimal berpendidikan D3
2.Memiliki pengalaman marketing, khususnya di bidang marketing Perumasakitan
minimal satu tahun
3.Memiliki dedikasi dan komitment yang tinggi
Jujur dan bertanggung jawab
Tanggung Jawab :
1.Atasan Langsung : Manager Marketing
2.Atasan Tidak Langsung : Direktur
3.Bawahan Langsung :-
4.Bawahan Tidak Langsung :-
Tugas Pokok :
Menjalankan kegiatan Welcome Service Ofiser sesai presedur dan mengacu kepada
standarisasi Global Awal Bros Hospital
VI. Evaluasi
2. Melaporkan segala sesuatu kejadian yang tidak dapat diselesaikan ke atasan langsung
1. Usulan stempel group utk MOU yang berlaku untuk kerjasama group
2. TMM sudah pakai Manulife u/ difollow up pendekatan kepada dr.chris
3. Masukan dari pasien 307 penempatan bekas makan u/tidak ditempatkan dibawah
( karena tidak ada meja )
4. Acara Fun bike di senayan tgl 26 Juli barter promo GABH memberikan Dokter dan
Ambulance kompensasi on Air di Radio Bahana FM
5. Kondur ujicoba mengirim pasien terjadi kekeringan infusan dan akan uji coba lagi.
6. Persiapan banner, brosur, data dokter spesialisasi urulogi, Siang klinik Tgl 28 Juli dan
pelatihan untuk dokter spesialis urologi . Pelaksanaan Seminar awam yang diundang
HRD dan dokter Perusahaan rencana bulan Juli tgl 30 hari selasa.
7. Remout Administrasi GABH di sekitar bekasi dimasukkan dalam kerjasama rujukan
dan diluar bekasi .data Klinik yang menginginkan RA.
8. Lomba Bayi Sehat dilaksanakan hari Sabtu, tgl 01 Agustus acara puncak di Loby
GABH.
9. Sucopindo sudah MOU dan rencana
10. Kendaraan utk Tim II Medical mengusulkan motor infentaris.
11. Tarif RA sedang dibahas lagi untuk disosialisasikan ke outlet.