Job Desc Jabatan Manager

JOB DESCRIPTIONS
1
2
3
4
5
6

7
8

Kode Jabatan
Department
/
Section
Jabatan
Gol. dan Peringkat
Atasan Langsung
Bawahan
Langsung

SMS-S
Sales and Marketing Department

Sales and Marketing Manager

01/IV-01
General Manager
Sales
Manager,
Executive
Sales/Sales
Representatives
Administration and Business Center Staf
Promotion Supporting Officer
Fungsi
dan Membantu General Manager dalam menjalankan
Peranan
dan melaksanakan seluruh operasional Sales and
Marketing Department.
Tanggung
Jawab Tanggung Jawab :
dan Wewenang
1. Bertanggungjawab terhadap semua kelancaran
operasional Sales and Marketing department
termasuk aktivitas pemasaran dan penjualan
serta promosi seluruh produk perusahaan
dengan berpedoman pada Standard
Operational Procedure dan kebijakan yang
ditetapkan oleh manajemen.

Uraian Tugas

Wewenang :
1. Menetapkan dan menandatangani kontrakkontrak kerja sama penjualan produk dengan
perusahaan-perusahaan/klien
2. Mengusulkan kepada pimpinan harga kontrakkontrak penjualan produk.
3. Menegur, mengusulkan untuk merekrut
karyawan baru, serta mengangkat dan
memberhentikan karyawan yang menjadi staf
bawahannya.
1. Menyusun perencanaan dan program kerja
serta menilai pelaksanaannya.
2. Menyusun rancangan anggaran bulanan dan
tahunan sales and marketing department.
3. Merumuskan strategi penjualan dan
pemasaran produk-produk lainnya.
4. Memonitor kelancaran dan ketepatan
pelaksanaan dari setiap bagian dari kontrak

dengan perusahaan-perusahaan dan

pelayanan di bagian sales and marketing.
5. Menjamin ketepatan informasi tentang status
kontrak - kontrak perusahaan untuk
memaksimalkan pendapatan penjualan seluruh
produk perusahaan.
6. Mengawasi dan meneliti ketepatan pembuatan
dan memeriksa laporan permintaan barang (SR
dan PR), perbaikan kerusakan (WO) dan
laporan lainnya di bagian sales and marketing.
7. Memproses dan mem-follow up setiap
pemesanan produk berjangka panjang.
8. Melaksanakan program pemasaran dan
promosi secara terencana dan terprogram
termasuk kegiatan-kegiatannya.
9. Melakukan hubungan-hubungan dengan pihak
perusahaan-perusahaan, para mitra, para
sponsor, pihak event organizer serta media
cetak dan media lainnya dalam rangka
penyelenggaraan kegiatan promosi
10. Memonitor dan melaksanakan fungsi sales
call dan promosi di media cetak, media audio
visual, banner, flyer, leaflet, poster, kegiatan
advertising, iklan dan release, dll..
11. Menangani pemberian Discount dan Special
Rate.
12. Menangani keluhan pelanggan dan masalah
lain yang dihadapi pelanggan dengan sopan,
cepat, dan efisien.
13. Memberikan usulan kebutuhan karyawan
dan pelatihan bagi karyawan sales and
marketing.
14. Mengesahkan dan menyetujui pengaturan
jadwal kerja.
15. Memberikan penilaian terhadap terhadap
performa karyawan sales and marketing.
16. Melakukan analisis dan evaluasi penjualan
produk perusahaan.
17. Merumuskan target penjualan dan
pendapatan penjualan produk tahunan.
18. Menyiapkan forecast tingkat kebutuhan dan
produk perusahaan baik harian, bulanan, dan
tahunan.
19. Melaksanakan fungsi marketing intelegency
dan memonitor perkembangannya.
20. Menyelenggarakan daily, weekly, monthly

briefing di lingkungan sales and marketing

Department dan menghadiri rapat manajemen.
21. Mengembangkan rencana kerja bersama
R&D Department untuk mencapai target yang
telah ditentukan.
22. Melakukan hubungan kerja dengan
departemen lainnya dalam kerangka hubungan
penanganan penjualan dan pemasaran.
23. Membaca dan memeriksa log book.
1
0

Kualifikasi
Syarat

1
1

Remunerasi
Imbal Jasa

dan 1. Pendidikan dan latihan minimal Diploma III

Manajemen Pemasaran, lebih disukai lulusan
dari S1.
2. Pengalaman kerja minimal 5 tahun di
departemen yang sama.
3. Usia minimal 28-35 tahun.
4. Penguasaan Bahasa Inggris aktif.
5. Memiliki keterampilan komputer.
6. Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu
memimpin anak buah lebih dari 10 orang serta
memiliki pengalaman bidang manajemen dan
korespondensi.
dan 1. Gaji pokok.
2. Tunjangan jabatan.
3. Tunjangan tidak tetap jika ada.
4. Insentif / bonus tergantung kebijakan
manajemen.
5. BPJS/Asuransi.