i
PERSETUJUAN PROPOSAL PRAKTIK KERJA LAPANGAN
Praktik Kerja Lapangan ini telah disetujui untuk dinilai pada periode: Tahun Akademik
2020/2021 Semester V di Program Studi Sistem Informasi Akuntansi Fakultas Teknologi
Informasi Universitas Bina Sarana Informatika.
ii
KATA PENGANTAR
Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) dengan judul : "Analisa Sistem Penggajian
pada PT Hastungkara Artha Wisesa". yang merupakan salah satu syarat kelulusan
mata kuliah Praktik Kerja Lapangan Lapangan program studi Sistem Informasi
laporan ini, penulis telah banyak menerima bimbingan, pengarahan, petunjuk dan
saran, serta fasilitas yang membantu hingga akhir dari penulisan laporan ini. Untuk
itu penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada yang
terhormat:
4. Bapak Mochamad Nandi Susila, M.Kom selaku Dosen Penasehat Akademik yang
5. Bapak Arief Rachman, S.T, Selaku Direktur Utama PT. Hastungkara Artha
Wisesa.
Akhirnya penulis berharap semoga laporan ini bermanfaat bagi semua pihak
yang membantu, meskipun dalam laporan ini masih banyak kekurangannya. Oleh
karena itu kritik dan saran yang membangun tetap penulis harapkan.
iii
FAHRI BAYU ANGGORO
RT.01/RW.13. Tarumajaya
11 Telepon +6282178600611
12 Nama Pembimbing PKL di Arief Rachman, S.T
instansi/perusahaan
iv
Prestasi kerja
5 Kemampuan kerja
6 Keterampilan kerja
7 Kualitas hasil kerja
Kemampuan beradaptasi
8 Kemampuan berkomunikasi
9 Kerjasama
10 Kerajinan/inisiatif
Lain-lain
11 Memiliki rasa percaya diri
12 Mematuhi aturan dan tata tertib PKL
13 Penampilan/kerapihan
Nilai Rata-rata
DAFTAR ISI
Kata
Pengantar................................................................................................................................iii
Daftar
isi.............................................................................................................................................vi
BAB I PENDAHULUAN 1
a. Latar Belakang Masalah 1
b. Tujuan dan Manfaat 2
BAB II TEMPAT DAN WAKTU PKL.......................................................................................3
a. Tempat PKL.......................................................................................................................3
b. Waktu PKL........................................................................................................................3
v
BAB III PENUTUP.....................................................................................................................4
vi
BAB I
PENDAHULUAN
memungkinkan berbagai kegiatan dapat dilaksanakan dengan cepat, tepat dan akurat
Dalam era globalisasi peranan Sumber Daya Manusia (SDM), untuk kemajuan
suatu perusahaan menjadi hal yang amat penting karena sumber daya manusia
memiliki peran dalam pencapaian tujuan bagi perusahaan. Sebagai aset yang sangat
penting sumber daya manusia perlu ditingkatkan lagi, khususnya yang berhubungan
banyak resiko seperti di PT. Hastungkara Artha Wisesa proses penggajiannya masih
dilakukan secara manual. Masalah yang dihadapi di PT. Hastungkara Artha Wisesa
1
adalah masih belum akuratnya penghitungan gaji para karyawan, mulai dari
pembayaran gaji dan update data yang terjadi belum secara otomatis terintegrasi pada
2
bagian penggajian. Hal ini menyebabkan keputusan yang diambil oleh pihak
Dalam penulisan proposal PKL ini ada Tujuan dan manfaat. Tujuan dan manfaat
Wisesa.
2
3
BAB II
A. Tempat PKL
Tarumajaya
Bekasi.
B. Waktu PKL
Bidang yang harus diambil adalah sesuai dengan disiplin ilmu yang
diperoleh. Mahasiswa selaku pelaksana PKL sanggup dan bersedia
menjalankan tata tertib yang ada di instansi. Dalam kesempatan ini penulis
ditempatkan di bidang keuangan/accounting.
4
5
BAB III
PENUTUP
kami. Kami berharap dengan adanya pelaksanaan PKL ini dapat bermanfaat bagi
Hormat Saya,
6
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
I. Biodata Mahasiswa
NIM : 11181383
II. Pendidikan
a. Formal
b. Tidak Formal
7
Jakarta, Desember 2020