DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI

a. Nama : IRA TAMALA

b. Tempat/ Tgl Lahir : Jakarta, 09-05-1995

c. Jenis Kelamin : Perempuan

d. Alamat : Jl. Hijau Daun Raya No. 3 Rt 008/011 Kel Cipinang

Cempedak

e. Agama : Islam

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama : SURYO SANTOSO, SKM, MS.i

b. NIP : 196405151988031000

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina (IV/a)

d. Jabatan : Sekretaris Kelurahan

e. Unit Kerja : Kelurahan Cipinang Cempedak

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama : IKA YULI RAHAYU, SH, MM

b. NIP : 196707011989022001

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina (IV/a)

d. Jabatan : Lurah Cipinang Cempedak

e. Unit Kerja : Kelurahan Cipinang Cempedak

 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PENGELOLA RPTRA

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Juni 2017

Nama Pegawai : IRA TAMALA

NIP : Jakarta, 09-05-1995
Pangkat Golongan Ruang : Perempuan
Jabatan : Jl. Hijau Daun Raya No. 3 Rt 008/011 Kel Cipinang Cempeda
Unit Kerja : Islam

KELURAHAN CIPINANG CEMPEDAK

TAHUN 2017
 FORMULIR SASARAN KERJA
PENGELOLA RPTRA

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI YANG DINILAI

1 Nama SURYO SANTOSO, SKM, MS.i 1 Nama IRA TAMALA
2 NIP 196405151988031000 2 Tempat Tgl Lahir Jakarta, 09-05-1995
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina (IV/a) 3 Jenis Kelamin Perempuan

Jl. Hijau Daun Raya No. 3 Rt 008/011

4 Jabatan Sekretaris Kelurahan 4 Alamat Kel Cipinang Cempedak

5 Unit Kerja Kelurahan Cipinang Cempedak 5 Agama Islam

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET

KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1
Menyusun rencana kegiatan dan anggaran Ruang Publik Terpadu Ramah Anak untuk diajukan kepada Pengurus RPTRA 0 6 Bulan 100 6 Bln
Tingkat Kelurahan

2 Melaksanakan kegiatan pelayanan RPTRA 0 6 Bulan 100 6 Bln

3 Memonitor pemanfaatan prasarana dan sarana RPTRA 0 6 Bulan 100 6 Bln

4 Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan RPTRA 0 6 Bulan 100 6 Bln

5 Membuka dan menutup fasilitas RPTRA 0 6 Bulan 100 6 Bln

6 Menjaga prasarana dan sarana RPTRA 0 6 Bulan 100 6 Bln

7
Memberikan pelatihan, penyuluhan, sosialisasi, pendampingan, pemahaman, komunikasi,informasi dan edukasi kepada 0 6 Bulan 100 6 Bln
pemanfaat dan pengunjung RPTRA

8 Memulai dan mengakhiri kegiatan sehari-hari di RPTRA 0 6 Bulan 100 6 Bln

9 Melaporkan kerusakan prasarana dan sarana RPTRA kepada pengurus RPTRA tingkat Kelurahan 0 6 Bulan 100 6 Bln

10 Melaporkan pelaksanaan kegiatan pelayanan harian RPTRA kepada pengurus RPTRA tingkat Kelurahan 0 6 Bulan 100 6 Bln

11
Melaporkan permasalahan yang dihadapi dalam pelaksanaan kegiatan pelayanan RPTRA kepada pengurus RPTRA 0 6 Bulan 100 6 Bln
Tingkat Kelurahan

12 Melaporkan pelaksanaan tugas Pelaksana Kegiatan RPTRA kepada Pengurus RPTRA Tingkat Kelurahan. 0 6 Bulan 100 6 Bln

Jakarta, Juli 2017

Pejabat Penilai, Pegawai Yang Dinilai

SURYO SANTOSO, SKM, MS.i IRA TAMALA

NIP196405151988031000 NIPJakarta, 09-05-1995

Catatan :
* AK Bagi Pegawai yang memangku jabatan fungsional tertentu
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA Perhatian:
Jika Tidak ada Realisasi
PENGELOLA RPTRA Biaya, Kolom ini harus
Jangka Waktu Penilaian kosong (JANGAN diisi oleh
huruf/angka/tanda baca
Januari s/d Juni 2017 apapun, OK :)
TARGET REALISASI
PENGHITU NILAI CAPAIAN
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK Kual/ AK Kual/ NGAN SKP
Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Menyusun rencana kegiatan dan anggaran Ruang Publik Terpadu Ramah Anak
1 untuk diajukan kepada Pengurus RPTRA Tingkat Kelurahan 0 6 Bulan 100 6 Bln - 0 6 Bulan 70 6 Bln 246 82.00

2 Melaksanakan kegiatan pelayanan RPTRA 0 6 Bulan 100 6 Bln - 0 6 Bulan 70 6 Bln 246 82.00

3 Memonitor pemanfaatan prasarana dan sarana RPTRA 0 6 Bulan 100 6 Bln - 0 6 Bulan 70 6 Bln 246 82.00

4 Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan RPTRA 0 6 Bulan 100 6 Bln - 0 6 Bulan 70 6 Bln 246 82.00

5 Membuka dan menutup fasilitas RPTRA 0 6 Bulan 100 6 Bln + 0 6 Bulan 70 6 Bln 246 82.00

6 Menjaga prasarana dan sarana RPTRA 0 6 Bulan 100 6 Bln - 0 6 Bulan 70 6 Bln 246 82.00

Memberikan pelatihan, penyuluhan, sosialisasi, pendampingan, pemahaman,

7 komunikasi,informasi dan edukasi kepada pemanfaat dan pengunjung RPTRA 0 6 Bulan 100 6 Bln - 0 6 Bulan 70 6 Bln 246 82.00

8 Memulai dan mengakhiri kegiatan sehari-hari di RPTRA 0 6 Bulan 100 6 Bln - 0 6 Bulan 70 6 Bln 246 82.00

Melaporkan kerusakan prasarana dan sarana RPTRA kepada pengurus RPTRA

9 tingkat Kelurahan 0 6 Bulan 100 6 Bln - 0 6 Bulan 70 6 Bln 246 82.00

Melaporkan pelaksanaan kegiatan pelayanan harian RPTRA kepada pengurus

10 RPTRA tingkat Kelurahan 0 6 Bulan 100 6 Bln - 0 6 Bulan 70 6 Bln 246 82.00

Melaporkan permasalahan yang dihadapi dalam pelaksanaan kegiatan pelayanan

11 RPTRA kepada pengurus RPTRA Tingkat Kelurahan 0 6 Bulan 100 6 Bln - 0 6 Bulan 70 6 Bln 246 82.00

12 Melaporkan pelaksanaan tugas Pelaksana Kegiatan RPTRA kepada Pengurus 0 6 Bulan 100 6 Bln - 0 6 Bulan 70 6 Bln 246 82.00
RPTRA Tingkat Kelurahan.
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 kegiatan Bln
2 0

82.00
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Jakarta, Juli 2017

Pejabat Penilai,

SURYO SANTOSO, SKM, MS.i

NIP196405151988031000
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PENGELOLA RPTRA

Nama : IRA TAMALA

NIP : Jakarta, 09-05-1995

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 Januari s/d Juni Penilaian SKP sampai dengan Juli 2017 =

2017
82.00 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 80.00 (Baik)

Integritas = 75.00 (Cukup) PEJABAT PENILAI

Komitmen = 75.00 (Cukup)

Disiplin = 75.00 (Cukup)

Kerjasama = 70.00 (Cukup) SURYO SANTOSO, SKM, MS.i

Kepemimpinan = 75.00 (Cukup) 196405151988031000

Jumlah = 450

Nilai Rata-rata = 75.00 (Cukup)

 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PENGELOLA RPTRA

JANGKA WAKTU PENILAIAN

KELURAHAN CIPINANG CEMPEDAK Januari s/d Juni 2017

1. YANG DINILAI
a. N A M A IRA TAMALA
b. NIP Jakarta, 09-05-1995
BACK
c. Pangkat, golongan ruang Perempuan MEN
d. Jabatan/Pekerjaan Jl. Hijau Daun Raya No. 3 Rt 008/011 Kel Cipinang Cemp UTAM
e. Unit Organisasi Islam
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A SURYO SANTOSO, SKM, MS.i
b. NIP 196405151988031000
c. Pangkat, golongan ruang Pembina (IV/a)
d. Jabatan/Pekerjaan Sekretaris Kelurahan
e. Unit Organisasi Kelurahan Cipinang Cempedak
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N A M A IKA YULI RAHAYU, SH, MM
b. NIP 196707011989022001
c. Pangkat, golongan ruang Pembina (IV/a)
d. Jabatan/Pekerjaan Lurah Cipinang Cempedak
e. Unit Organisasi Kelurahan Cipinang Cempedak

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 82.00 X 60% 49.20

1. Orientasi Pelayanan 80.00 (Baik)

2. Integritas 75.00 (Cukup)
3. Komitmen 75.00 (Cukup)
4. Disiplin 75.00 (Cukup)
Perilaku
b. Kerja 5. Kerjasama 70.00 (Cukup)
6. Kepemimpinan 75.00 (Cukup)
Jumlah 450.00
Nilai Rata-rata 75.00 (Cukup)
Nilai Perilaku kerja 75.00 X 40% 30.00
79.20
Nilai Prestasi Kerja
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)
 5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL Tanggal ........................................
YANG DINILAI (APABILA ADA)

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN Tanggal ........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS Tanggal ........................................

KEBERATAN

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 3 JULI 2017

PEJABAT PENILAI

SURYO SANTOSO, SKM, MS.i

196405151988031000
10. DITERIMA TANGGAL, 04 Juli 2017
PEGAWAI PENGELOLA RPTRA YANG
DINILAI,

IRA TAMALA
Jakarta, 09-05-1995
11. DITERIMA TANGGAL, 05 Juli 2017
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

IKA YULI RAHAYU, SH, MM

NIP196707011989022001