SURAT PERINTAH KERJA

No. SPK. ............

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Lembaga : Yayasan Pos Keadilan Peduli Ummat Human Initiative
Pusat
Alamat : Jl. Anggrek No. 97 Kel. Curug, Kec. Cimanggis – Depok
Diwakili oleh : M Didik Prasetyo
Jabatan : Project Manager

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,

Dengan ini memberikan perintah kerja kepada:

Nama : Irsak Sirajuddin
NIK : 7305021405910001
Alamat : Jl. Masjid Uswatun Hasanah No.29, Curug, cimanggis, Depok
No HP : 085399355750
Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA,

Untuk melakukan pekerjaan sebagai berikut:

1. Jenis Pekerjaan : Eksekutor Distribusi Baju Baru Yatim
2. Waktu Pelaksanaan : 1-30 Februari 2021
3. Pembayaran : Transfer

4. Kewajiban:
1. Bertanggungjawab menjalankan project Distribusi 54 paket Baju Baru Yatim
Donor HAI UEA IPP 201348 di Wilayah Sulawesi
2. Melakukan koordinasi dengan PIC yayasan atau wilayah & memastikan bajunya
sesuai dengan ukuran anak
3. Memastikan & bertanggungjawab terhadap laporan (kwitansi operasional,
kwitansi pengadaan baju baru dari vendor, dokumentasi penyaluran, daftar
hadir & tanda terima paket yatim)
4. Memastikan para penerima manfaat hadir dalam keadaan sehat & menerapkan
protokol kesehatan (Memakai masker, mencuci tangan/semprot hand sanitizer,
jaga jarak, menjauhi kerumunan dengan memberi jadwal jarak waktu
kehadiran)

5. Hak:
PARA PIHAK sepakat bahwa PIHAK KEDUA berhak:
1. Menerima biaya operasional cetak spanduk & X-Banner Rp. 200.000,- (dua ratus
ribu rupiah)
2. Menerima operasional transportasi Rp. 300.000,- (tiga ratus ribu rupiah)
3. menerima kafalah penyaluran Rp 125.000,- (Seratus dua puluh lima ribu
Rupiah)
6. Mekanisme Pembayaran:
Pembayaran akan dibayarkan PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA secara transfer
ke Bank BSM dengan nomor rekening 7127686186 atas nama Irsak Sirajuddin

7. Peraturan Tata Tertib Kerja 
A. Selama dalam hubungan kerja PIHAK KEDUA wajib mentaati segala peraturan
tata tertib yang diatur dalam Peraturan Ketenagakerjaan Human Initiative.
B. PIHAK KEDUA dilarang dengan cara apapun baik langsung maupun tidak
langsung membocorkan rahasia Lembaga atau perbuatan-perbuatan lainnya
yang yang dapat mengakibatkan kerugian pada PIHAK PERTAMA baik kerugian
materi ataupun inmateri.
C. Tindakan pelanggaran disiplin akan diambil terhadap PIHAK KEDUA yang
melanggar tata tertib Lembaga yang diatur dalam Code Of Conduct (COC) dan
Peraturan Ketenagakerjaan Human Initiative sebagaimana tercantum dalam
Pasal 53 jo dan Pasal 74 Peraturan Ketenagakerjaan Human Initiative.
D. Tindakan pelanggaran terhadap prinsip-prinsip Perlindungan terhadap
Kekerasan dan Eksploitasi Seksual (PKES) adalah termasuk pelanggaran berat
dan dapat berakibat Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).

8. Komitmen dan Etika Kerja 
A. PIHAK KEDUA bersedia dan menyetujui terhadap ketentuan sebagai berikut :
B. Bersedia untuk menjaga rahasia Lembaga kepada pihak yang tidak berhak
untuk mengetahuinya.
C. Menjaga nama baik Lembaga di dalam maupun di luar lingkungan Human
Initiative.
D. Menjauhkan diri secara langsung maupun tidak langsung dalam menerima
hadiah atau komisi atau pemberian dalam bentuk apapun juga dari relasi atau
pihak eksternal/luar yang ada hubungannya dengan jabatannya di Human
Initiative.
E. Menjaga data Lembaga dan tidak menyerahkannya kepada Pihak manapun
tanpa persetujuan Manajemen Lembaga.
F. Bersedia menjaga lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan bebas dari
tindakan Pelecehan, Kekerasan, dan Eksploitasi Seksuall (PKES)

9. Penyelesaian Perselisihan:
A. Para Pihak diharapkan komitmen dengan hal-hal yang diatur dalam Surat
Perintah Kerja ini.
B. Dalam hal terjadi perbedaan pendapat yang berujung pada perselisihan, para
pihak sepakat untuk menyelesaikannya secara musyawarah.
C. Dalam hal musyawarah tidak tercapai Para Pihak sepakat untuk memilih proses
hukum dengan memilih wilayah hukum di Kota Depok.
10. Addendum:
Dalam hal terdapat hal penting menurut salah satu pihak, maka pihak tersebut
dapat mengajukan perubahan (Addendum) atas Surat Perintah Kerja ini.

Demikian SPK ini dibuat dalam 2 (dua) rangkap, masing-masing sama bunyinya di atas
kertas bermeterai dan memiliki kekuatan hukum yang sama setelah ditandatangani
oleh kedua belah pihak.

Depok, 2 Februari 2021

Yang memberikan perintah, Yang menerima perintah,

M. Didik Prasetyo Irsak Sirajuddin

Project Manager Eksekutor Distribusi

Diketahui oleh,

Hilmi Abdul Aziz

Staff Rekrutmen