Quality Control Sipil I 2021 – Sekarang

PT. WIJAYA KARYA.Tbk

PT Elabram Systems
Pusat Bisnis Thamrin City Lt. 7 Units OS 01 A, B, and OS 02 A, B, C
Jl. Thamrin Boulevard (Kebon Kacang Raya), Jakarta Pusat
Indonesia 10340
Telp +622129558688 Fax +622129558690

PERJANJIAN KEMITRAAN
ANTARA
PT ELABRAM SYSTEMS
DENGAN
Muhammad Ihzan

Nomor: 1097/KMTRN-PTES/059/XI/21

Pada hari Senin tanggal 22 bulan November tahun 2021 (22-11-2021), yang bertandatangan di bawah ini :

1. KUKANDI, dalam kedudukannya selaku Head of MSO PT Elabram Systems dalam hal ini bertindak dalam jabatannya
tersebut mewakili PT Elabram Systems berdasarkan Surat Kuasa Khusus Nomor 2018/PTES/SK/02-26-I, oleh karena itu
berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan yang dimuat dalam Akta Pendirian Perusahaan No. 14, tanggal Sebelas bulan
Oktober tahun Dua Ribu Lima (11-10-2005) dibuat dihadapan Sri Intansih, S.H., Notaris di Jakarta dan telah disahkan
melalui SK Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia tanggal Sembilan Belas bulan Oktober tahun Dua Ribu Lima (19-10-
2005), dengan perubahan terakhir Anggaran Dasar Perseroan yang dimuat dalam terakhir telah diubah dengan Akta
Nomor 01 tanggal 07 Agustus 2014 yang dibuat dihadapan Ummu Imama SH, Notaris di Jakarta,, berkedudukan di
Gedung Thamrin City Tower, Pusat Bisnis Thamrin City, 7th Floor, Jl. Thamrin Boulevard (d/h Jl. Kebon Kacang Raya),
Jakarta Pusat, 10230, Indonesia, untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.
2. Nama : Muhammad Ihzan
Jenis Kelamin : Pria
Tempat dan Tanggal Lahir : Bontang, 21 Juli 1999
Dsn. Lamaeto, RT.001 RW.000, Desa/Kel. Lamaeto, Kec. Angkona, Kab. Luwu
Alamat :
Timur, Sulawesi Selatan
No. KTP : 7324052107990003
Umur : 22

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama dirinya sendiri, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA yang selanjutnya secara bersama-sama disebut PARA PIHAK dengan ini menyatakan setuju untuk mengadakan
Perjanjian Kemitraan yang untuk selanjutnya di sebut Perjanjian berdasarkan ketentuan-ketentuan dan syarat-syarat sebagai
berikut:

Pasal 1
RUANG LINGKUP PEKERJAAN

1. PIHAK PERTAMA menugaskan PIHAK KEDUA sebagai Mitra untuk melaksanakan pekerjaan CME SPV dengan
tugas-tugas sebagaimana dituangkan secara rinci dalam bentuk Uraian Pekerjaan (Job Description) yang
merupakan lampiran yang tidak terpisahkan dengan Perjanjian ini.
2. PIHAK PERTAMA berhak menempatkan dan memindahkan PIHAK KEDUA dari satu Unit Kerja (Department) ke Unit
Kerja (Department) lain di lingkungan PIHAK PERTAMA sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku di PIHAK
PERTAMA.

Page 1 South East Asia Office in Indonesia, Malaysia, Philippines, Thailand, Singapore, Cambodia

HR Solutions | Executive Search | Recruitment | HR Outsourcing | Workforce Management Systems

PT Elabram Systems
Pusat Bisnis Thamrin City Lt. 7 Units OS 01 A, B, and OS 02 A, B, C
Jl. Thamrin Boulevard (Kebon Kacang Raya), Jakarta Pusat
Indonesia 10340
Telp +622129558688 Fax +622129558690

Pasal 2
JANGKA WAKTU PERJANJIAN

1. Perjanjian dibuat untuk jangka waktu selama 3 bulan terhitung mulai tanggal 24 November 2021 sampai dengan tanggal
23 Februari 2022
2. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang Perjanjian ini, maka PIHAK PERTAMA akan
memberitahukan secara tertulis rencana perpanjangan Perjanjian.
3. Dalam hal Perjanjian telah berakhir karena sebab apapun, apabila masih terdapat kewajiban masing-masing Pihak yang
timbul sebelum perjanjian berakhir yang belum dilaksanakan oleh masing-masing pihak, maka masing-masing Pihak
tersebut wajib menjalankan kewajiban tersebut hingga selesai.

Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA

1. PIHAK PERTAMA berhak melakukan evaluasi terhadap tugas yang dilaksanakan PIHAK KEDUA.

Pasal 4
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

1. PIHAK KEDUA berhak menerima biaya atas pelaksanaan pekerjaan dari PIHAK PERTAMA.
2. PIHAK KEDUA wajib mematuhi yang berlaku di PIHAK PERTAMA dan peraturan lainnya yang berlaku di PIHAK
PERTAMA, serta menjaga kepentingan, data, dokumen dan peralatan PIHAK PERTAMA dengan sebaik-baiknya,
termasuk namun tidak terbatas pada :
Melaksanakan tugas yang telah ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA dengan sebaik-baiknya
Bertanggung jawab atas segala tugas yang diberikan PIHAK PERTAMA, termasuk namun tidak terbatas pada
tugas yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab dalam pelaksanaan pekerjaan.
Mengganti dan menyelesaikan segala kerugian yang diderita PIHAK PERTAMA sebagai akibat kelalaian atau
penyimpangan PIHAK KEDUA dalam melaksanakan tugas atau PIHAK KEDUA dinyatakan tidak melaksanakan
dengan baik kewajiban sebagaimana dimaksud dalam Pasal ini.
Tidak memberikan keterangan-keterangan tentang rahasia perusahaan PIHAK PERTAMA, baik selama terikat
dalam Perjanjian ini maupun setelah berakhirnya Perjanjian.
Tidak memberikan keterangan pada media cetak dan media elektronik serta media lain, tidak pula membicarakan
diluar pelaksanaan pekerjaan segala persoalan yang diperoleh mengenai PIHAK PERTAMA, terkecuali dengan
izin PIHAK PERTAMA.
Tidak melakukan suatu perbuatan yang melanggar peraturan yang berlaku di PIHAK PERTAMA maupun
peraturan perundang-undangan yang berlaku atau perbuatan yang tidak sesuai dengan etika, moral dan kesusilaan
atau yang
tidak sepatutnya dikerjakandalam melaksanakan pekerjaan pada umumnya, termasuk namun tidak terbatas pada
kegiatan pornografi, berzina berjudi dan menggunakan obat terlarang.
3. PIHAK KEDUA wajib menjamin bahwa seluruh dokumen, keterangan, data dan informasi yang diberikan/diserahkan
kepada PIHAK PERTAMA lengkap, benar dan sesuai dengan ketentuan dari PIHAK PERTAMA.
4. PIHAK KEDUA wajib menjamin bahwa sebelum Perjanjian ini disepakati, PIHAK KEDUA tidak pernah melakukan
perbuatan yang melanggar peraturan PIHAK PERTAMA maupun perundang-undangan yang berlaku atau tidak sesuai
dengan etika, moral dan kesusilaan, termasuk namun tidak terbatas pada kegiatan memberikan keterangan palsu (tidak
sesuai fakta), fraud, pornografi, berzina, berjudi, dan menggunakan obat terlarang, yang dapat merugikan PIHAK
PERTAMA setelah disepakatinya Perjanjian ini.

Page 2 South East Asia Office in Indonesia, Malaysia, Philippines, Thailand, Singapore, Cambodia

HR Solutions | Executive Search | Recruitment | HR Outsourcing | Workforce Management Systems

PT Elabram Systems
Pusat Bisnis Thamrin City Lt. 7 Units OS 01 A, B, and OS 02 A, B, C
Jl. Thamrin Boulevard (Kebon Kacang Raya), Jakarta Pusat
Indonesia 10340
Telp +622129558688 Fax +622129558690

Pasal 5
BIAYA PELAKSANAAN PEKERJAAN

1. Biaya pelaksanaan pekerjaan yang dibayarkan PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA sebesar IDR 4.000.000,00,-
(Empat Juta Rupiah)
2. Pembayaran sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) Pasal ini dilakukan PIHAK PERTAMA setiap tanggal 25
3. Dalam hal tanggal pembayaran sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) tersebut di atas bertepatan dengan hari libur, maka
pembayaran dilakukan pada hari kerja sebelumnya.
4. Pembayaran yang diterima PIHAK KEDUA dalam bentuk tunai dibayarkan PIHAK PERTAMA melalui
pemindahbukuan ke rekening PIHAK KEDUA Nomor Bank Sulselbar di 0932010000258177

Pasal 6
PELANGGARAN

a. Dalam hal PIHAK KEDUA melanggar/tidak memenuhi ketentuan dalam Perjanjian ini dan atau melanggar/tidak
memenuhi ketentuan yang berlaku, maka PIHAK PERTAMA dapat memberikan peringatan kepada PIHAK KEDUA
secara tertulis. Dalam waktu 14 (empat belas) hari kalender sejak peringatan tersebut, PIHAK KEDUA wajib memberikan
pertanggungjawaban.
b. Dalam hal jangka waktu 14 (empat belas) hari kalender terlampaui ternyata PIHAK KEDUA tidak memberikan
pertanggungjawaban, maka PIHAK KEDUA dianggap telah menerima apa yang dinyatakan dalam peringatan tersebut dan
PIHAK PERTAMA dapat memutuskan Perjanjian secara sepihak sebelum berakhirnya jangka waktu Perjanjian dan/atau
meminta PIHAK KEDUA memenuhi ketentuan dalam Perjanjian ini/ketentuan yang berlaku bagi Pekerja Kontrak di
PIHAK PERTAMA.
c. Dalam hal pertanggungjawaban yang diberikan PIHAK KEDUA, berdasarkan alasan dan pertimbangan yang jelas, tidak
dapat diterima oleh PIHAK PERTAMA, maka PIHAK PERTAMA dapat memutuskan Perjanjian secara sepihak sebelum
berakhirnya jangka waktu Perjanjian dan/atau meminta PIHAK KEDUA memenuhi ketentuan dalam Perjanjian
ini/ketentuan yang berlaku bagi Pekerja Kontrak di PIHAK PERTAMA.

Pasal 7
PEMUTUSAN PERJANJIAN

1. Perjanjian antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA berakhir dalam hal memenuhi salah satu dari ketentuan
sebagai berikut:
Jangka waktu Perjanjian berakhir;
PIHAK KEDUA meninggal dunia;
Disepakati oleh PARA PIHAK; atau
Diputuskan oleh salah satu PIHAK
Pekerjaan yang diberikan (project) oleh Rekanan telah selesai.
2. PIHAK PERTAMA dapat memutuskan Perjanjian secara sepihak sebelum berakhirnya jangka waktu Perjanjian tanpa
memberikan ganti rugi apapun dalam hal :
PIHAK KEDUA melanggar/tidak memenuhi ketentuan dalam Perjanjian ini
PIHAK KEDUA tidak mencapai target (no performance) berdasarkan evaluasi pelaksanaan pekerjaan.
Pekerjaan yang diberikan (project) dari Rekanan telah selesai sebelum berakhirnya jangka waktu perjanjian
3. Dalam hal salah satu pihak mengakhiri Perjanjian secara sepihak sebelum berakhirnya jangka waktu Perjanjian bukan
karena alasan sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) Pasal ini, maka pihak yang mengakhiri Perjanjian wajib memberikan
ganti rugi sebesar biaya sampai batas waktu berakhirnya Perjanjian.
4. Pemutusan Perjanjian sebagaimana dimaksud dalam Pasal ini wajib disampaikan secara tertulis oleh pihak yang mengakhiri
Perjanjian.
5. Selanjutnya PARA PIHAK sepakat untuk melepaskan diri dari ketentuan Pasal 1266 Kitab Undang-undang Hukum
Perdata tentang Pemutusan dan Pembatalan Perjanjian.

Page 3 South East Asia Office in Indonesia, Malaysia, Philippines, Thailand, Singapore, Cambodia

HR Solutions | Executive Search | Recruitment | HR Outsourcing | Workforce Management Systems

PT Elabram Systems
Pusat Bisnis Thamrin City Lt. 7 Units OS 01 A, B, and OS 02 A, B, C
Jl. Thamrin Boulevard (Kebon Kacang Raya), Jakarta Pusat
Indonesia 10340
Telp +622129558688 Fax +622129558690

Pasal 8
PERSELISIHAN

1. Dalam hal terjadi perselisihan dalam penafsiran dan melaksanakan Perjanjian ini, PARA PIHAK sepakat untuk sedapat
mungkin menyelesaikan secara musyawarah.
2. Dalam hal cara musyawarah tidak mencapai kesepakatan, maka PARA PIHAK sepakat untuk menyelesaikannya melalui
saluran hukum.
3. Untuk Perjanjian ini dan segala akibatnya, PARA PIHAK sepakat memilih domisili tetap di Kantor Kepaniteraan
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat

Pasal 9
PENUTUP

1. Hal-hal yang belum atau tidak cukup diatur dalam Perjanjian ini, akan diatur kemudian atas dasar pemufakatan bersama
oleh PARA PIHAK yang akan dituangkan dalam bentuk Surat atau Perjanjian Tambahan (Addendum) yang merupakan
satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan dari Perjanjian ini.
2. Lampiran-lampiran sebagaimana dimaksud dalam Perjanjian ini merupakan satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan dari
Perjanjian ini, sehingga Perjanjian ini tidak akan dibuat tanpa adanya lampiran-lampiran tersebut.
3. Perjanjian ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) dan mempunyai kekuatan hukum yang sama. Rangkap pertama disimpan oleh
PIHAK PERTAMA dan rangkap kedua disimpan oleh PIHAK KEDUA.
4. Perjanjian ini mulai berlaku dan mengikat PARA PIHAK sejak tanggal ditandatangani.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

KUKANDI Muhammad Ihzan

(Head of MSO) CME SPV

Page 4 South East Asia Office in Indonesia, Malaysia, Philippines, Thailand, Singapore, Cambodia

HR Solutions | Executive Search | Recruitment | HR Outsourcing | Workforce Management Systems

 SURAT KETERANGAN KERJA
No.0031/ST/HRD/VIII/2021

Yang Bertanda Tangan Dibawah Ini – HRD PT. SMI GRUP, Jl Soekarno Hatta 679,
Bandung.

Surat Keterangan kerja Ini Diberikan Kepada :

Nama : Muhammad Ihzan

Jabatan : Quantity Surveyor /Admin Teknik

Telah Melaksanakan Tugas Sebagai Berikut ;

Lokasi : Rehabilitasi Fasilitas Pendidikan Palu

Hari/Tgl : Selasa, 31 Agustus 2020 – Sabtu, 06 N0vember 2021

Demikian surat keterangan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Bandung, 06 November 2021

Chep Rizal
Direktur HRD
 SURAT KETERANGAN KERJA
Nomor : 98 /SMA/S.key/Vl/2020

YangBertanda Tangan Dibawah Ini :

Nama : Oktavianus Slamet. W, ST

Jabatan : Site Manager
Alamat : Jalan Kelinci, No.2 Palu Sulawesi Tengah

Dengan Ini Mneyatakan bahwa :

Nama : Muhammad Ihzan

Jabatan : Supervisi / Pengawas Lapangan

Telah melaksanakan tugasnya dengan baik pada pekerjaan Proyek Pembangunan Gedung BPTD
Sulawesi Tengah

Demikian surat ini kami sampaikan dan atas perhatiannya kami mengucapkan terima kasih

Juni 2020

émet. W ST
anager
 PEMERINTAH KABUPATEN LUWU TIMUR
DINAS TRANSMIGRASI DAN TENAGA KERJA
Jl. Soekarno Hatta Puncak Indah No. Telp. (0474) 321468
email : dttp.tenagakerja@gmail.com
MALILI

NO. PENCAKER : 9 2 9 8 1 0 2 0 4 2 2 1 4 2 7

NO. PENDUDUK : 7 3 2 4 0 5 2 1 0 7 9 9 0 0 0 3

Ketentuan :
1. Kartu ini berlaku Nasional untuk melamar kerja;
2. Bila ada perubahan data/keterangan atau telah mendapat pekerjaan harap segera melapor;
3. Apabila pencari kerja yang bersangkutan telah diterima bekerja, maka Instansi /agar mengembalikan AK/1 ini
kepada Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kab. Luwu Timur;
4. Kartu ini berlaku selama 2 tahun dengan keharusan melapor setiap 6 bulan sekali, mendapatkan pekerjaan
terhitung sejak tanggal pendaftaran;
5. Apabila kemudian hari terbukti memberikan keterangan yang tidak benar dan memiliki lebih dari satu kartu AK/1
maka dituntut sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

LAPORAN Tgl-Bln-Thn TTD Petugas ( Cantumkan NIP)

Pertama
Kedua
Ketiga

Kedua
Ketiga

NAMA : M U H A M M A D I H Z A N

DINSTRANSNAKERIN

TEMPAT/TGL. LAHIR : BONTANG 2 1 0 7 1 9 9 9

JENIS KELAMIN : 1. PRIA 2. WANITA 1

TINGGI BADAN : 1 6 1 CM BERAT BADAN : 5 8

STATUS : 1. KAWIN 2. BELUM KAWIN 3. JANDA 4. DUDA 2

AGAMA : 1. ISLAM 2. KRISTEN 3. KATOLIK 4. BUDHA 1

5. HINDU 6. KONGHUCU 7. KEPERCAYAAN

LAINNYA

ALAMAT : JALAN : JLN. POROS ANGKONA-SOLO

DUSUN : LAMAETO
DESA : LAMAETO
KEC : ANGKONA a.n KEPALA DINAS
KAB : LUWU TIMUR Kabid Pemberdayaan
PENDIDIKAN FORMAL
Ketenagakerjaan
TIDAK TAMAT SD : Thn
SD SEDERAJAT : SD Thn 2009
SLTP : SLTP Thn 2014
SLTA : SLTA Thn 2017
D1 / AKTA I : D1 Thn H. UMAR, ST, M.Si
DII /AKTA II : DII Thn NIP. 19730714 200003 1 002
DIII / AKTA III : DIII Thn
S1 / AKTA IV : SI Thn 2021
S2 / AKTA V : S2 Thn
PENGALAMAN KERJA :
 PEMERINTAH KABUPATEN LUWU TIMUR
DINAS TRANSMIGRASI DAN TENAGA KERJA
Jl. Soekarno Hatta Puncak Indah No. Telp. (0474) 321468
email : dttp.tenagakerja@gmail.com
MALILI

NO. PENCAKER : 9 2 9 8 1 0 2 0 4 2 2 1 4 2 7

NO. PENDUDUK : 7 3 2 4 0 5 2 1 0 7 9 9 0 0 0 3

Ketentuan :
1. Kartu ini berlaku Nasional untuk melamar kerja;
2. Bila ada perubahan data/keterangan atau telah mendapat pekerjaan harap segera melapor;
3. Apabila pencari kerja yang bersangkutan telah diterima bekerja, maka Instansi /agar mengembalikan AK/1 ini
kepada Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kab. Luwu Timur;
4. Kartu ini berlaku selama 2 tahun dengan keharusan melapor setiap 6 bulan sekali, mendapatkan pekerjaan
terhitung sejak tanggal pendaftaran;
5. Apabila kemudian hari terbukti memberikan keterangan yang tidak benar dan memiliki lebih dari satu kartu AK/1
maka dituntut sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

LAPORAN Tgl-Bln-Thn TTD Petugas ( Cantumkan NIP)

Pertama
Kedua
Ketiga

Kedua
Ketiga

NAMA : M U H A M M A D I H Z A N

DINSTRANSNAKERIN

TEMPAT/TGL. LAHIR : BONTANG 2 1 0 7 1 9 9 9

JENIS KELAMIN : 1. PRIA 2. WANITA 1

TINGGI BADAN : 1 6 1 CM BERAT BADAN : 5 8 KG

STATUS : 1. KAWIN 2. BELUM KAWIN 3. JANDA 4. DUDA 2

AGAMA : 1. ISLAM 2. PROTESTAN 3. KATOLIK 4. BUDHA 1

5. HINDU 6. KONGHUCU 7. KEPERCAYAAN

LAINNYA

ALAMAT : JALAN : JLN. POROS ANGKONA-SOLO a.n KEPALA DINAS

DUSUN : LAMAETO Kabid Pemberdayaan
DESA : LAMAETO Ketenagakerjaan
KEC : ANGKONA
KAB : LUWU TIMUR
PENDIDIKAN FORMAL
TIDAK TAMAT SD : Thn
SD SEDERAJAT : SD Thn 2009 H. UMAR, ST, M.Si
SLTP : SLTP Thn 2014 NIP. 19730714 200003 1 002
SLTA : SLTA Thn 2017 MENGESAHKAN
D1 / AKTA I : D1 Thn Salinan/Foto Copy Sesuai dengan Aslinya
DII /AKTA II : DII Thn A.n Kepala Dinas Transnaker
Kabid Pemberdayaan Ketenagakerjaan
DIII / AKTA III : DIII Thn
S1 / AKTA IV : SI Thn 2021
S2 / AKTA V : S2 Thn
PENGALAMAN KERJA :
H. UMAR, ST.M.Si
NIP. 19730714 200003 1 002