LINK EVIDEN SAKIP

KABUPATEN SUBANG

NO. INSTANSI LINK EVIDEN LINK VIDEO

1 DPMPTSP
2 DINSOS
3 DISNAKERTRAN
4 DINKES
5 DKUPP
6 PUPR
7 DISKOMINFO
8 BP4D
9 IRDA
10 DINAS PERTANIAN
11 DLH
12 DISDIKBUD
13 DISBUDPAR
14 DISHUB
CONTOH TINDAK LANJUT HASIL EVALUASI LKP KAB. SUBANG 2020 OLEH KEMANPANRB

TINDAK LANJUT HASIL EVALUAS

No.
1

6
CONTOH TINDAK LANJUT HASIL EVALUASI LKP KAB. SUBANG 2020 OLEH KEMANPANRB

TINDAK LANJUT HASIL EVALUASI SAKIP

Uraian
Melakukan reviu pada dokumen perencanaan kinerja untuk memastikan bahwa definisi kinerja PD telah
berorientasi kepada hasil (outcome) dan sesuai dengan kewenangan yang dimiliki dan kinerja yang
seharusnya diwujudkan. Selain itu juga memastikan definisi kinerja tersebut telah dilengkapi dengan indicato
kinerja yang terukur, relevan dan cukup serta dilengkapi dengan target-target kinerja yang sesuai dengan kondis
yang ingin diwujudkan, baik jangka menengah maupun tahunan.
Menyempurnakan cascading kinerja untuk memastikan ketercapaian kinerja yang ditetapkan dan digunakan
sebagai ukuran kinerja pada setiap jenjang jabatan organisasi, serta memastikan seluruh Perjanjian Kinerja (PK)
dan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) yang disusun telah menggambarkan hubungan kinerja berjenjang pada
setiap levelnya
Melakukan reviu terhadap program, kegiatan dan komponen anggaran dengan mengacu pada penyempurnaan
tujuan dan sasaran. Hasil reviu ini harus dapat memastikan bahwa anggaran memang dialokasikan hanya untuk
pencapaian sasaran strategis pembangunan dan pemilihan program/kegiatan yang mendukung tujuan, selain itu
hasil reviu program digunakan sebagai masukan perencanaan periode berikutnya untuk meningkatkan efektivita
dan efisiensi program/kegiatan.

Memerintahkan kepada Inspektorat untuk meningkatkan kualitas evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap P
sehingga hasil evaluasi dapat menggambarkan secara obyektif penerapan SAKIP sehingga saran da
rekomendasi yang diberikan dapat membantu PD dalam meningkatkan penerapan SAKIP;
Meningkatkan kualitas analisis pencapaian kinerja pada laporan kinerja sehingga memberikan informasi rinci
kontribusi program/kegiatan terhadap capaian kinerja
Membangun dan menggunakan aplikasi manajemen kinerja yang terintegrasi dengan informasi keuangan untuk
meningkatkan implementasi performance based budgeting dan juga mempermudah monitoring dan evaluasi
oleh pimpinan, dan sebagai dasar pemberian reward and punishment. Aplikasi ini juga diharapkan dapat
mewujudkan mekanisme pengumpulan data kinerja yang semakin andal serta meningkatkan kualitas laporan
kinerja. Selain itu, diharapkan aplikasi ini dapat mengintegrasikan informasi keuangan maupun tingkat kinerja
SI SAKIP 2020

Tindak lanjut Bukti Fisik

Dokumen Reviu RPJMD

Reviu oleh Inspektorat Daerah
Perubahan 2021-2023

Dokumen Reviu RPJMD

Reviu oleh Inspektorat Daerah
Perubahan 2021-2023

Evaluasi IRDA LHE

Telah dituangkan dalam Laporan Kinerja

LKIP/LKP
BAB III

e-SAKIP www.subang.rikat.co.id/sakip