Anda di halaman 1dari 16

LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)


DI HIKMAH GRAFIKA BAROKAH
tanggal 6 Juli s.d. 28 Agustus 2020

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Mengikuti Ujian Kompetensi


Keahlian Pada Kompetensi Rekayasa Perangkat Lunak
Tahun Pelajaran 2020/2021

Disusun Oleh :
Nama : Muhammad Sendi
NIS : 1018.9315
Kelas : XII
Kompetensi Keahlian : Rekayasa Perangkat Lunak

SMK MUHAMMADIYAH 1 KOTA SUKABUMI


TERAKREDITASI “A” (UNGGUL)
Bidang Studi Keahlian:
1. BISNIS DAN MANAJEMEN
2. TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI (TI)
SK. Kanwil Dep.Dik.Bud.Provinsi Jawa Barat Tgl. 20 Maret 1973 No.47/S/1973
No. Sekolah B.23014202 No. Statistik Sekoah 344026201002
Jalan R. Syamsudin, S.H. No. 59 Telp. (0266) 229307 Fax (0266) 218431
Sukabumi 43113
e-mail : info@smkuh1sukabumi.sch.id
LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN
PRAKTIK KERJA LAPANGAN
DI HIKMAH GRAFIKA BAROKAH
Tahun Pelajaran 2020/2021

Sukabumi, September 2020


Pembimbing Laporan Penyusun/Penulis,

Isur Suryaman, S.T Muhammad Sendi


NUPTK. 2433758661200042 NIS. 1018.9315

Mengetahui/Menyetujui,

Pembimbing Instansi Ketua Kompetensi Keahlian

Fikar Alamsyah Isur Suryaman, S.T


NUPTK. 2433758661200042

Mengesahkan
Kepala SMK Muhammadiyah 1 Kota Sukabumi,

Drs. Edi Mulyadi, M.Pd.


NUPTK. 6052743647200003

ii
LEMBAR PENGUJIAN
LAPORAN
PRAKTIK KERJA LAPANGAN
DI HIKMAH GRAFIKA
Tahun Pelajaran 2020/2021

Telah dilaksanakan pengujian Laporan Praktik Kerja Lapangan pada


tanggal

Sukabumi, September 2020


Pembimbing Sekolah, Penyusun/Penulis,

Isur Suryaman, S.T Muhammad Sendi


NUPTK. 2433758661200042 NIS. 1018.9315

Penguji,

Abdurachman Saleh
NUPTK-

iii
KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan
hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Praktik Kerja Industri (PKL)
beserta laporan-Nya di Hikmah Grafika Sukabumi dari tanggal 6 Juli s/d 28
Agustus 2020.
Penulis menyadari, bahwa dalam pembuatan laporan ini banyak sekali
hambatan yang di hadapi namun berkat kesadaran dan bantuan dari semua pihak,
akhirnya laporan ini dapat diselesaikan dan berharap laporan ini dapat bermanfaat
khususnya bagi penulis dan pembaca umum. Pada kesempatan ini pula penulis ini
pula penulis ingin menyampaikan terimakasih kepada semua pihak yang telah
memberikan bantuan serta bimbingannya, kepada :
1. Drs. Edi Mulyadi,M.Pd. selaku kepala sekolah SMK Muhammadiyah 1 Kota
Sukabumi.
2. Isur Suryaman, S.T selaku pembimbing sekolah
3. Isur Suryaman, S.T selaku ketua jurusan Kompetensi Keahlian Rekayasa
Perangkat Lunak
4. Ahmad Rosadi selaku Manajer
5. Fikar Alamsyah selaku pembimbing PKL
6. Kedua orang tua penulis yang telah memberikan doa dan dukungan baik moral
maupun materi.
7. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membimbing peniulis dalam kegiatan dalam pelaksanaan PKL selama 2 (dua)
bulan ini
Semoga penulisan laporan ini bermanfaat bagi semua pihak, Akhir kata
semoga Allah SWT, memberikan rahmat dan hidayh-nya kepada kita semua,
Amin ya robbalalamin.
Sukabumi, Septemeber 2020
Penyusun

Muhammad Sendi

iv
DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN………………………………………………………i
LEMBAR PENGUJIAN .......................................................................................ii
KATA PENGANTAR ..........................................................................................iii
DAFTAR ISI ....................................................................................................iv
BAB    I  PENDAHULUAN
1.1.   Latar Belakang Penulisan Laporan ......................................................1
1.2.  Tujuan Penulisan Laporan ...................................................................2
1.3. Manfaat Pratik Kerja Lapangan ...........................................................3

BAB    II     PEMBAHASAN


2.1. Sejarah Singkat Perusahaan/Instansi ....................................................4
2.2. Fasilitas Yang dimiliki .........................................................................5
2.3. Unit/BagianKerja..................................................................................5
2.4. Struktur Organisasi dan Job Deskripsi .................................................6
2.5. Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan....................................................7

BAB    III   KESIMPULAN DAN SARAN


1. Kesimpulan .............................................................................................8
2. Saran….....................................................................................................8
a.Kepada Pihak Sekolah .......................................................................8
b.Kepada Pihak Perusahaan/Instansi ....................................................8

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN

v
BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang


Sehubung dengan lajunya perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi yang sangat pesat di era globalisasi ini, menurut sumber daya
manusia (SDM) berkualitas yang memiliki kopetensi di berbagai bidang
sebagai salah satu asset dalam pembangunan bangsa, sehingga menciptakan
produk unggulan yang dapat memenuhi permintaan pasar baik lokal, nasional,
regional, internasional dan yang penuh dengan persaingan.
Sehubungan dengan hal itu, peran serta pendidikan (baik formal,
informal, maupun non formal) khusus nya praktik kerja lapangan (PKL)
mempunyai andil yang tidak kecil peranan nya untuk berkiprah dalam
mengisi pembangunan yang sedang di galakkan oleh pemerintah, agar dapat
menciptakan lulusan (out put) yang profesional sesuai dengan bidang disiplin
ilmu yang dipilihnya. Keahlian seseorang di bidang tertentu atau
profesionalisme seseorang atas dasar IPTEK saja yang diperoleh melalui
pendidikan formal, tidak cukup tanpa di dukung dengan pengalaman
langsung melalui kerja nyata sesuai dengan disiplin ilmu yang dipilihnya.
Keahlian seseorang di bidang tertentu atau profesionalisme seseorang
atas dasar IPTEK saja yang diperoleh melalui pendidikan formal, tanpa cukup
tanpa di dukung dengan pengalaman langsung melalui kerja nyata sesuai
dengan bidang itu sendiri.
Sebagaimana pepatah mengatakan bahwa pengalaman adalah guru
terbaik. Semakin banyak jam kerja seseorang maka semakin tinggi tingkatan
kemampuannya dan keprofesionalan orang itu. Atas dasar pemikiran tersebut,
sekolah (khususnya Sekolah Menengah Kejuruan) yang merupakan produk /
lulusan sumber daya manusia (SDM) sebagai tenaga menengah yang terampil
siap pakai, menurut siswa lulusan sekolah yang dibekali dengan pengalaman

1
2

kerja, sesuai bidang disiplin ilmu yang ditekuninya dan dituntut oleh
kurikulum.
Sebagai dasar berpijaknya pelaksanaaan program pendidikan dan
pengajaran, untuk memperluas jam belajar praktek kejuruan dengan dunia
usaha / industri maupun dunia kerja sebagai institusi pasangan dalam program
praktek kerja lapangan (PKL) yang merupakan anjuran pemerintah dalam
mengatasi jurang kesenjangan antara kesempatan kerja di satu pihak dengan
lapangan yang tersedia di pihak yang lain.
Untuk merealisasikan kurukulum sekolah kejuruan dengan kemajuan
teknologi di lapangan dalam mengajar kebijakan link and macth yang
direncanakan oleh pemerintah. Oleh karena itu Sekolah Menengah Kejuruan
SMK Muhammadiyah 1 Kota Sukabumi sebagai lembaga penyelenggara
pendidikan ikut serta membantu pemerintah mensukseskan program wajib
belajar dan berupaya mengentaskan kemiskinan, memandang perlu untuk
memberi bekal pengalaman kerja bagi pada siswa khususnya SMK bidang
keahlian bisnis dan management dan teknologi informasi, untuk memiliki
keterampilan sesuai dengan kompetensi keahlian dari dunia usaha / industry
sesuai dengan keterampilan yang dimilikinya, maksimal dapat menciptakan
lapangan kerja sehingga ada kemandirian dan mampu memperkecil angka
pengangguran.

1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan


Tujuan praktik kerja lapangan adalah sebagai berikut :
1. Meningkatkan, memperluas, dan menetapkan keterampilan, membentuk
kemampuan siswa sebagai bekal untuk memasuki lapangan kerja sesuai
dengan program keahlian.
2. Menumbuh kembangkan dan menetapkan sikap profesional yang
diperlukan siswa umtuk memasuki lapangan kerja sesuai bidangnya.
3. Meningkatkan pengenalan siswa pada aspek-aspek usaha uang potensial
dalam lapangan kerja, antara lain :
a. Struktur organisasi
3

b. Asosiasi usaha
c. Jenjang karier
d. Manajemen usaha
4. Memberika kesempatan pada siswa.
5. Meningkatkan, memperluas dan menetapkan proses penyerapan teknologi
baru dan lapangan kerja ke sekolah dan sebaliknya.
6. Memperoleh masukan dan guna memperoleh, memperbaiki, dan
mengembangkan, kesesuaian pendidikan kejuruan.
7. Memperbaiki peluang masuk penempatan dan kerja sama

1.3 Manfaat yang diperoleh


Adapun manfaat yang penulis peroleh dari kegiatan pelaksanaan PKL
adalah sebagai berikut :
1. Mendapatkan peluang yang sangat besar untuk memasuki dan
memasyarakatkan diri pada suasana di lingkungan kerja yang sebenarnya
2. Menambah wawasan dan pengetahuan tentang dunia usaha
3. Mengetahui sejarah dan profil perusahaan Hikmah Grafika
4. Mengetahui lebih banyak tentang dunia desain grafis
5. Mengetahui proses pencetakan spanduk, kartu undangan, id card, stiker,
dll
6. Melayani konsumen secara langsung
BAB II
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANG (PKL)

2.1 Sejarah Singkat Perusahaan/ Instansi


Hikmah Grafika Barokah adalah sebuah perusahaan yang bergerak
dalam bidang PERCETAKAN, DIGITAL PRINTING dan DESAIN GRAFIS
yang meliputi Layanan Konsep Promo, Jasa Desain, dan Layanan Cetak
sampai dengan Finishing Touch dengan mengutamakan Qualitas Layanan
yang prima.
Semakin tertantang kami untuk tetap memberikan yang terbaik kepada
setiap pelanggan dengan Kecepatan dan Ketetapan Layanan serta harga yang
bersaing, murah, bahkan harga miring namun tanpa melupakan kualitas.
Proses Desain yang dimulai dari Konsep, Desain, Layout sampai pada Final
Artwork serta Proses cetak yang dimulai dari Pre Press, Press (Proses cetak)
sampai dengan Proses Finishing, Packing dan Pengiriman terus kami
tingkatkan semaksimal dan senyaman mungkin.
Saat ini, dengan pengalaman dan pembelajaran yang dimiliki, kami
terus berkembang dan berkibar dengan semakin jauh yaitu Kepercayaan dan
Kepuasan Pelanggan sebagai tujuan kami. Arah perbaikan dan qualitas selalu
kami jaga supaya tepat sasaran dengan melalui proses yang efektif dan
efisien.
Harapan selalu kami tautkan untuk selalu berpijak kepada Langkah
dengan track/jalan serta proses yang semestinya, begitupula kepada para
calon pelanggan, dan rekanan/loyal custumer, Terima Kasih kami selalu
berusaha untuk menjaga hubungan kita yang sudah terjalin dengan baik untuk
semakin baik dan lebih baik lagi.

Visi dan Misi Hikmah Grafika Barokah


Visi :

4
5

“ Menjadikan perusahaan percetakan yang Profesional, Terpecaya,


Berkarakter berdasarkan nilai-nilai Keimanan.”
6

Misi :
1. Menjaga dan meningkatkan kepuasan dan kepercayaan komsumen
dengan memberikan kualitas pelayanan terbaik dengan prinsip
keberkahan.
2. Memberikan solusi jasa yang ekonomis namun berkualitas.
3. Menjaga dan meningkatkan hubungan komunikasi dalam menjalin
silatuhrahmi & kemitraan dengan segala pihak demi tercapainya
Kerjasama yang berkesinabungan dan saling menguntungkan serta
berkah.

2.2 Fasilitas yang dimiliki Hikmah Grafika Barokah


Fasilitas yang dimiliki oleh Hikmah Grafika Barokah adalah :
1. Gedung Kantor
2. Mesin Outdoor
3. Mesin Indoor
4. Mesin cetak Canon iR C3000 Series UFR II
5. Mesin cetak Epson L310
6. 6 Unit PC
7. Mesin Potong
8. Mesin Flash Stample
9. Mesin Press Id Card
10. Mesin Press Mug
11. Mesin Press Pin
12. AC
13. CCTV

2.3 Unit/ Bagian Kerja


1. BMT
2. Manajer
3. Admin
4. Penanggung jawab mesin FLORA
7

5. Penanggung jawab mesin INFINTY


6. Finishing
7. Umum
8. CS

2.4 Struktur Organisasi dan Job Deskripsi


Finishing

Desainer
Fikar A
Ali

PJ Mesin Flora
Nurzaman

Baitul Mal wa Tamwil


Al Manshur IV
Ahmad Rosadi
Manajer
Yulia F
Admin
PJ Mesin Infinity
M Rezki
Syarifudin

Desainer
Umum

Naufal

Job Deskripsi :
1. BMT : Mengidentifikasi, memobilisasi, mengorganisir, mendorong dan
mengembangkan potensi serta kemampuan anggota
8

2. Manajer : Memimpin perusahaan dan memilik tanggung jawab untuk


mengatur dan juga memastikan seluruh operasional perusahaan berjalan
dengan lancar
3. Admin : Melayani masalah kebutuhan atau sumber daya yang dibutuhkan
karyawan untuk bekerja
4. Desainer : Mengembangkan prototype desain yang sesuai dengan
kebutuhan klien dan berpikir kreatif untuk menghasilkan ide-ide dan
konsep-konsep baru
5. PJ Mesin Flora dan Infinity : Mencetak bahan dengan baik dan
melaporkan hasil pekerjaan
6. Finishing : Me-lem, melipat, melaminating hasil cetak
7. Umum : Membantu karyawan lain yang membutuhkan bantuan

2.5 Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan


a. Bulan Juli :
1. Perkenalan dan pengarahan
2. Belajar mem-finishing hasil cetak
3. Belajar melaminasi hsil cetak
4. Menyetting/mendesain kebutuhan konsumen
b. Bulan Agustus :
1. Menyetting/mendesain kebutuhan konsumen
BAB III
KESIMPULAN DAN SARAN

3.1 Kesimpulan
Berdasarkan hasil pembahasan yang telah dikemukakan, maka penulis
dapat ,mengambil kesimpulan sebagai berikut :
1. Pengertian praktik adalah ikut belajar dalam kegiatan usaha atau bisnis
dengan kata lain PKL merupakan ikut serta dalam belajar usaha yang
diakui berstandar tinggi di dalam dunia usaha atau dunia industri.
2. Dalam prosesnya, PKL ini mendidik langsung siswa-siswi yang
mengikutinya sehingga sekalipun dunia usaha/dunia industri ini kurang
dari standar industri atau dunia usaha yang berkelas, siawa-siswi ini
mampu menyeimbangi standar dari system kerja yang ditekuni.

3.2 Saran
a. Kepada Pihak Sekolah
1. Untuk para pembimbing PKL agar mengunjungi siswanya sekurang -
kurangnya dua kali selama sebulan agar mengetahui perkembangan
dan keadaan siswa dalam melakukan PKL.
2. Memahami situasi dan kondisi yang terjadi saat ini.
b. Kepada Pihak Perusahaan/Instansi
1. Dapat meningkatkan kinerja dalam semua bidang.
2. Selalu sabar dalam menghadapi konsumen.
3. Meningkatkan keamanan dilingkungan perusahaan.

9
DAFTAR PUSTAKA

Sejarah perusahaan Hikmah Grafika Barokah


Visi Misi Perusahaan Hikmah Grafika Barokah
LAMPIRAN-LAMPIRAN

Anda mungkin juga menyukai