PERATURAN PERAWAT DAN BEAUTICIAN

1. Menaati seluruh peraturan perusahaan yang berlaku

2. Berpakaian sesuai peraturan, senyum sapa salam dengan sikap berdiri tegak menyambut
kedatangan pasien / customer
3. Memberikan informasi tentanng produk dan treatment yang sedang promo
4. Menolak treatment yang diberikan customer service kecuali dengan alasan membahayakan diri
sendiri dan orang lain
5. Tidak membuka usaha/pekerjaan yang serupa dengan perusahaansehingga dapat merugikan,
jika terjadi maka akan ditindak lanjuti seusai dengan kebijakan peraturan perusahaan
6. Dilarang menggunakan cat kuku/Kutex dan memelihara kuku panjang
7. Melakukan kroscek nama customer dan treatmentyang akan dilakukan sesuai dengan orderan
8. Melakukan treatment sesuai SOP yang berlaku
9. Dilarang melakukan promosi/berjualan produk yang serupa dengan klinik dimedia social guna
loyalitas kepada perusahaan
10. Dilarang menerima pekerjaan yang serupa diluar klinik setelah jam kerja
11. Harap saling menjaga nama baik antar sesama karyawan (dokter, Beautycian,perawat, dan
customer service) saling menghargai dan meghormati pekerjaan masing-masing
12. Tidak menggunakan fasilitas baik alat dan bahn untuk kepentinganpribadi yang dapat merugikan
perusahaan, jika terjadi maka akan ditindak lanjuti sesuai dengan kebijakan perusahaan
13. Melakukan foto before dan after setelah melakukan treatment
14. Dilarang menggunakan handphone saat melakukan treatment pada customer
15. Jika terjadi complain customer maka bonus dari treatment tersebut akan hangus
16. Setiap kali setelah treatment ruangan harus dibersihkan dan dirapihkan seperti semula
17. Libur tidak boleh lebih dari 3 hari kecuali ada penggantinya dan wajib konfirmasi ke Spv/Owner
18. Dilarang membocorkan rahasia perusahaandan mencemarkan nama baik perusahaandi media
social dan lainnya
19. Istirahat meaksimal 1 jam/fleksibel
20. DILARANG menutupi kesalahan sesama pegawai
21. PERAWAT wajib mengurus SIP dan memberikan data-data yang dibutuhkan oleh perusahaan
22. Cuti kerja didapatkan sebanyak 12 hari dan dapat diambil jika sudah 1 tahun bekerja
23. Jika hamil maka akan mendapatkan cuti melahirkan sebanyak 3 bulan ( jika masih training maka
gaji pokok tidak diberikan jika sudah kontrak maka hanya mendapatkan gaji pokok)
24. Libur pada hari weekend (sabtu/minggu) bisa diambil pad minggu pertama atau ketiga dalam 1
bulan
25. Keterlambatan maksimal 15 menit,lebih dari 3x maka kena denda Rp.50.000 dalam 1 bulan
26. Keterlambatan maksimal 60 menit akan didenda Rp.20.000
27. Keterlambatan maksimal lebih lebih dari 5 kali dalam 1 bulan akan mendapatkan SP 1
28. Ijin sakit harap menggunakan surat keterangan dari dokter yang memeriksa sesuai dengan hari
istirahat yang diberikan jika tida maka akan diambil dari jatah off/ tabungan/potong gaji
29. Ijin H-5 harus mencari penggantikemudian konfirmasi jadwal, jika mendadak maka denda
Rp.50.000
30. Kesalahan yang dilakukan lebih dari 5 kali dalam 1 bulan dapat SP1
31. Kesalahan yang dilakukan kurang lebih 10 kali dalam 1 bulan dapat SP 2 (tunjangan dan bonus
hilang)
32. Kesalahan yang dilakukan lebih dari 15 kalidalam 1 bulan maka , menghadap HRD dan akan
ditindaklanjuti sesuai dengan peraturan perusahaan
33. Seluruh karyawan WAJIB mengikuti GM (general meating) tiap 1 bulan sekali yang dipimpin oleh
supervisor/owner