(PLP I)
DISUSUN OLEH
YUNISKA PRIMA SHAFIRA (175150600111043)
1
HALAMAN PERSETUJUAN
Dosen Pembimbing
i
HALAMAN PENGESAHAN
Menyetujui,
Guru Pamong Dosen Pembimbing
Mengetahui,
Kepala Sekolah Ketua Program Studi
SMK Negeri 6 Malang Pendidikan Teknologi Informasi
ii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, taufik, dan
hidayah, sehingga penulisan laporan Pengenalan Laporan Persekolahan (PLP) 1 di SMK
Negeri 6 Malang terselesaikan. Penulis menyadari bahwa laporan PLP ini tidak akan berhasil
tanpa bantuan dari beberapa pihak. Oleh karena itu, saya ingin menyampaikan rasa hormat
dan terima kasih kepada:
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini masih banyak kekurangan sehingga
saran dan kritik yang membangun sangat penulis harapkan. Akhir kata penulis berharap
Laporan PLP ini dapat membawa manfaat bagi semua pihak yang menggunakannya.
Malang, 13 November
2020
iii
DAFTAR ISI
HALAMAN PERSETUJUAN.....................................................................................................i
HALAMAN PENGESAHAN....................................................................................................ii
KATA PENGANTAR...............................................................................................................iii
DAFTAR ISI............................................................................................................................iv
DAFTAR GAMBAR................................................................................................................vi
DAFTAR LAMPIRAN.............................................................................................................vii
BAB 1..................................................................................................................................... 1
PENDAHULUAN....................................................................................................................1
PEMBAHASAN.......................................................................................................................4
PENUTUP............................................................................................................................19
3.1.Ringkasan...............................................................................................................19
3.2.Refleksi...................................................................................................................20
GAMBAR..............................................................................................................................21
iv
REFERENSI...........................................................................................................................23
LAMPIRAN...........................................................................................................................24
v
DAFTAR GAMBAR
vi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 23
Lampiran 2 25
Lampiran 3 26
Lampiran 4 28
Lampiran 5 JURNAL HARIAN MAHASISWA PLP I......................................................29
vii
BAB 1
PENDAHULUAN
4 minggu.
luring di sekolah.
1. Kultur sekolah;
2. Struktur organisasi dan tata kelola di sekolah;
3. Peraturan dan tata tertib sekolah;
4. Kegiatan-kegiatan ceremonial-formal di sekolah (misalnya: upacara
bendera serta rapat briefing);
5. Kegiatan-kegiatan rutin berupa kurikuler, kokurikuler, dan
ekstrakurikuler;
6. serta Pengamatan praktik-praktik pembiasaan dan kebiasaan positif
di sekolah.
2
d. Mengetahui praktik-praktik pembiasaan dan kebiasaan positif di
sekolah melalui pengamatan.
e. Mendapatkan pengalaman melalui pengamatan terhadap proses
membangun kompetensi pedagogik, kepribadian, dan sosial di
sekolah.
f. Mendapatkan pengalaman dan pengetahuan serta penghayatan
bagaimana seorang guru saat mengajar dan suasana kelas
melalui observasi/pengamatan saat proses pembelajaran di
kelas.
g. Memperoleh pengalaman melalui pengamatan tentang cara
berfikir dan bekerja secara interdisipliner, sehingga dapat
memahami adanya keterkaitan ilmu dalam mengatasi
permasalahan pendidikan yang ada di sekolah.
h. Mendapatkan pengalaman dan keterampilan melaksanakan
pembelajaran dan kegiatan manajerial di sekolah melalui
observasi/pengamatan.
3
g. Membina jaringan kerjasama dengan sekolah tempat magang
dalam upaya meningkatkan keterkaitan dan kesepadanan antara
substansi akademik dengan pengetahuan dan keterampilan
sumber daya manusia yang dibutuhkan dalam pengembangan
pendidikan masyarakat.
4
BAB 2
PEMBAHASAN
a. Kepala Sekolah
Kepala sekolah memiliki tanggung jawab kepada pemerintah
provinsi jawa timur
5
Kepala sekolah juga memiliki wewenang menyelenggarakan
seluruh kegiatan yang berhubungan dengan pendidikan di
sekolah yang meliputi:
-Perencanaan Program Kerja Sekolah
-Perencanaan pengorganisasian seluruh program kegiatan di
sekolah
-menentukan kebijakan untuk kepentingan selanjutnya
6
saat pembelajaran jarak jauh wakasek kurikulum memantau
lewat absen dengan batas waktu dan bukti berupa foto saat
guru melakukan kegiatan.
7
- Membina pengembangan hubungan antar sekolah dengan
lembaga pemerintah, dunia usaha dan lembaga-lembaga
sosial lainnya
-
f. Wakil Kepala Sekolah bidang Litbang dan PSDM
Wakasek bidang Litbang dan PSDM memiliki tanggung jawab
kepada kepala sekolah dalam membina, memberdayakan dan
mengembangkan para tenaga pendiidk dan kependidikan di
sekolah
Tugas :
- Menyusun program pemberdayaan dan pengembangan
ketenagaan
- Melakukan pendataan data besar ketenagaan
- Mengarahkan urusan ketenagaan guru atau pegawai agar
berfungsi sebagaimana mestinya
- Secara rutin menyampaikan hasil kerjanya kepada Kepala
Sekolah
g. Wakil Kepala Sekolah bidang Manajemen Mutu
Bidang manajemen Mutu mengevaluasi apakah yang
dikerjakan di SMK 6 Malang sesuai mutu pendidikan dengan 8
standar pendidikan atau tidak.
Menurut Bapak Waka Manajemen Mutu, Mutu sendiri adalah
kriteria yang diinginkan konsumen/stakeholder. Kritik dan saran
dari masyarakat diterima untuk perbaikan mutu. Pedoman dari
permendikbud yang boleh diotak-atik hanya rencana kerja.
Standar mutu tidak diubah, yang diubah hanya program kerja
saja.
Pembuatan visi-misi sekolah melibatkan semua Wakil Kepala
Sekolah.
Pada perubahan, visi hampir sama seperti sebelum
mengalami perubahan. Akan tetapi Misi sering diperbaiki untuk
mencapai tujuan. Visi merupakan impian program kerja SMK itu
sendiri.
8
- Pembukuan hasil permusan
Penjamin mutu harus ada tetapi tidak perlu masuk struktur. Jika
lepas dari ISO, SPMI bisa dimana saja, harus ada meskipun tidak
berdiri sendiri.
h. Tata usaha
Tata Usaha memiliki tanggung jawab kepada kepala sekolah
atas terlaksananya tugas pelaksanaan ketatausahaan
Tugas :
- Menerima RAPBS setiap awal awal tahun ajaran baru
- Membuat perencanaan anggaran bulanan dan tahunan
- Membuat ussulan gaji karyawan
- Membayarkan gaji guru dan karyawan
- Menyusun program tata usaha sekolah
- Mengelola sumber dana dan pengeluarannya
i. Ketua Program Keahlian
Ketua Program Keahlian memiliki tanggung jawab kepada
kepala sekolah atas terlaksananya proses kegiatan belajar
mengajar dan pengelolaan laboratorium/bengkel.
Tugas :
- Bersama wakasek kurikulum menyusun jadwal KBM baik
teori maupun praktek
- Membuat tata tertib bengkel/lab
- Menentukan kebutuhan alat dan bahan penunjang KBM
praktek
- Melaksanakan Maintenance and repair sarana prasarana
KBM praktek
- Melaksanakan pengembangan bengkel
- Mengembangkan sistem pembelajaran sesuai tuntutan
kurikulum dan kebutuhan dunia kerja
j. Kepala Laboratorium/ Bengkel
Kepala Laboratorium/ Bengkel memiliki tanggung jawab
kepada Kepsek dan Ketua Kompetensi Keahlian atas
terlaksananya KBM praktek.
Tugas : Menyusun program kompetensi keahlian dan
mengkoordinasikan pelaksanaanya, yag meliputi :
- Bersama wakasek Kurikulum menyusun jadwal kegiatan
KBM praktek
9
- Membuat tata tertib laboratorium/bengkel
- Membuat daftar inventaris peralatan laboratorium/bengkel
- Membuat kartu dan daftar peminjaman peralatan praktek
k. Ketua Kompetensi Keahlian
Ketua Kompetensi Keahlian memiliki tanggung jawab kepada
Kepsek dan koordinasi dengan Ketua Program Keahlian atas
terlaksananya KBM dan Praktek
Tugas : menyusun program pada kompetensi keahlian dan
mengkoordinasikan pelaksaannya, yang meliputi :
- Bersama wakasek Kurikulum dan menjabarkan kurikulum
dalam program pengajaran
- Membantu guru dalam memahami dan menjabarkan
kurikulum dalam program pengajaran
- Memotivasi guru dalam melkasanakan inovasi yang sesuai
dengan kebutuhan dunia kerja
- Membantu menyediakan sarana dan sumber belajar yang
diperlukan oleh guru dalam pelaksanaan KBM
- Melakukan kegiatan administrasi meliputi kurikulum, daftar
hadir,daftar nilai, agenda kemajuan siswa dan daftar nilai
kolektif
l. Kepala Perpustakaan
Kepala Perpustakaan memiliki tanggung jawab kepasa
Kepsek atas terlaksananya program kerja perpusatakaan
Tugas :
- Perencanaan program kerja perpustakaan
- Perncanaan pengembangan perpustakaan
- Permeliharaan dan perbaikan buku perpustakaan
- Penyimpanan buku-buku perpustakaan
- Menyusun daftar buku mata pelajaran
10
- Membantu kepala sekolah di bidang unit produksi dalam
pengembangan dan pembinaan unit produksi yang
produktif,profesional dan kompetitif.
- Mengkoordinir dan melaksanakan pengembangan
hubungan usaha masyarakat, industri dan unit produksi
baik ke dalam maupun ke luar sekolah
- Memberikan informasi positif tentang pemberdayaan
potensi unit produksi sekolah kepada masyarakat, industri
dan dunia usaha serta kepada pemerintah
n. Direktur Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)
Direktur Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) memiliki tanggung
jawab kepada Kepala Sekolah selaku Dewan Pengarah LSP P1
atas seluruh kegiatan LSP
Tugas :
- Membagi tugas personil LSP
- Melakukan evaluasi secara berkala terhadap kegiatan LSP
- Membuat program kerja dan jadwal kegiatan LSP
- Melakukan kerjasama dengan pihak lain demi kemajuan LSP
- Melaporkan kegiatan LSP kepada dewan pengarah baik
lisan maupun tulisan
Tugas :
- Menyusun dan menjalin program kerjasama dengan DU/DI
dan instansi terkait
- Mempromosikan potensi sekolah
- Menetapkan SK Pokja PKL
- Menetapkan SK pembimbingan PKL
- Menyusun laporan pelaksaan PKL
11
Memiliki taggung jawab kepada Kepala Sekolah atas
terlaksananya proses KBM dan pengelolaan MGMP dan
pengelolaan laboratotium
q. Wali Kelas
Wali kelas memiliki tanggung jawab kepada kepala sekolah
atas terlaksananya pendampingan dan monitoring kelas
Tugas :
- Mengelola kelas yang menjadi tanggung jawabnya
- Menjalin komunikasi/berinteraksi dengan orangtua/wali
murid
- Membuat data kelas/biodata siswa dengan komputerisasi
- Merekap kehadiran dengan komputerisasi
- Membuat ledger dengan komputerisasi
Ketentuan Khusus
12
1. Kegiatan pembelajaran dimulai pukul 06.30 WIB
2. Siswa harus hadir ke sekolah selambat-lambatnya 5 menit
sebelum pelajaran di mulai
3. Siswa yang dikatakan terlambat adalah :
- Siswa yang terlambat datang di sekolah di catat dan
diberi poin
- Siswa yang terlambat 5x orang tua dipanggil dan
mendapat sanksi dari sekolah
4. Siswa yang ijin hanya karena (1) sakit atau keperluan yang
sangat penting, (2) urusan keluarga harus dilakukan pada
waktu libur atau diluar jam sekolah
5. Siswa tidak dibenarkan meninggalkan sekolah selama jam
pelajaran berlangsung tanpa seizin guru kelas,guru piket,
wakasek, atau kepala sekolah.
6. Siswa yang tidak bisa hadir karena alasan apapun maka
orangtua/wali harus datang ke sekolah, apabila sangat
terpaksa bisa menyampaikan lewat telepon, namun pada
waktu masuk sekolah harus bersama orangtua/wali ke
jurusan dengan membawa surat dokter.
7. Siswa yang sudah merasa sakit dari rumah sebaiknya tidak
perlu masuk sekolah dan harus ada ijin orangtua ke Jurusan.
B. Larangan siswa
1. Meninggalkan sekolah selama jam pelajaran berlangsung
tanpa ijin
2. Berkelahi dan main hakim sendiri
3. Membawa komik, majalah, tabloid, VCD porno atau yang
sejenisnya, dan alat lainnya yang tidak ada kaitannya dengan
pelajaran.
4. Mencoret atau merusak tembok, pintu, jendela,kursi,serta
sarana prasarana yang lain.
5. Mengaktifkan HP selama pelajaran berlangsung
6. Membeli makanan dan minuman diluar halaman sekolah
dan membawa makanan ke dalam kelas
7. Menjadi anggota geng atau perkumpulan anak-anak nakal
13
8. Merokok di skeolah atau diluar skeolah serta nongkrong di
tepi jalan di sekitar sekolah atau tempat lain dengan
menggunakan seragam sekolah
9. Membawa dan atau mengkonsumsi narkoba/obat-obat
terlarang
10.Membawa/meminum minuman keras
11.Mencorat-coret meja kursi atau sarana yang lainnya dengan
tipe-x atau spidol permanen
12.Menerima tamu atau telepon pada waktu pelajaran
berlangsung
13.Bermain ditempat parkir termasuk bermain bola basket dan
sepak bola pada waktu bukan jam istirahat atau pada waktu
jam pelajaran berlangsung tetapi bukan pasa jam pelajaran
olahraga atau ektrakurikuler
14.Membawa senjata tajam atau benda-benda lain yang
berbahaya
15.Memakai perhiasan yang berlebihan dan menggunakan
kosmetik yang berlebihan
16.Menaruh dompet yang berisi uang, surat-surat berharga, dan
kartu-kartu berharga sembarangan
17.Mengakses situs situs yang bisa merusak kepribadian
18.Menulis kalimat/kata-kata tidak sopan dalam jejaring sosial
19.Mengupload/mendownload konten-konten yang tidak
mendiidk
20.Membawa motor bila belum memiliki SIM
21.Menjelekkan/merusak nama baik sekolah
14
Gambar 2.2.1 contoh x banner yang dipajang di sekolah tentang
penggunaan seragam
D. Sanksi
Bagi siswa yang melanggar akan dikenakan point tatib dan
sanksi berupa:
a. Membersihkan lingkungan sekolah atau taman
b. Push Up, Skot jump atau lari
c. Membawa tanaman/menanam dan merawatnya
d. Kegiatan lain yang mendidik
Perangkat upacara :
- Pengibar bendera biasanya dari ekstra paskibra atau OSIS.
Tetapi untuk apel pagi dari siswa sendiri, ketua kelas yang
menyiapkan mereka yang kerja
16
- Pembina upacara dari bapak guru
17
Kegiatan kokurikuler di SMKN 6 Malang dibawahi oleh Humas.
Kegiatan kokurikuler meliputi pengenalan lingkungan sekolah
untuk peserta didik baru, study tour.
c. Kegiatan rutin ekstrakurikuler
SMKN 6 Malang memiliki 23 ekstrakurikuler. Setiap siswa
wajib mengikuti satu ekstrakurikuler wajib yaitu pramuka dan
satu ekstrakurikuler pilihan. Ekstrakurikuler normalnya
dilaksanakan pada hari sabtu dan dilaksanakan maksimal
sampai jam 5 sore. Setiap ekstrakurikuler boleh menambah
waktu pelaksanaan maksimal satu jam diluar hari yang
ditentukan.
18
Pembina ekstrakurikuler dari luar sekolah yaitu pada
ekstrakurikuler paskibraka dan catur, sedangkan yang lainnya
oleh guru.
Pada saat pandemi, ekstrakurikuler yang membutuhkan
kegiatan outdoor diistirahatkan demi menjaga kesehatan
pembina maupun anggota ekstrakurikuler. Sedangkan
beberapa ekstrakurikuler yang memungkinkan dapat
dilaksanakan secara online maka tetap dilaksanakan.
19
- Mengaggukkan kepala saat berpapasan bila bertemu guru,
kepala sekolah,dan karyawan di sekolah
- Membudayakan senyum salam dan sapa kepada siapa saja
yang dijumpai di lingkungan sekolah
- Mengawali dan mengakhiri pelajaran dengan berdoa penuh
khidmat
- Mengetuk pintu dan mengucap slaam bila ingin memasuki
ruangan
- Bersikap sopan dan santun terhadapa guru, kepala sekolah
maupun karyawan
- Setiap siswa harus rapi, seperti rambut dan seragam harus
mematuhi tata tertib
20
BAB 3
PENUTUP
3.1. Ringkasan
Berdasarkan observasi/pengamatan yang telah penulis lakukan
selama 1 bulan lebih tepatnya pada tanggal 19 Oktober 2020 sampai 14
November 2020 di SMK Negeri 6 Malang banyak pengalaman dan
manfaat yang dapat penulis dapatkan. Penulis jadi mengetahui
bahwasannya setiap sekolah memiliki kultur atau kebiasaan positif yang
berbeda-beda. Dan juga kebijakan serta kedisplinan yang berbeda-beda.
Di SMK Negeri 6 Malang ini sangat baik dan terstruktur saat
membiasakan siswa dalam kegiatan positif seperti hal kerapian,
kedisiplinan,dan keagamaan.
3.2. Refleksi
Berdasarkan observasi/pengamatan yang telah penulis lakukan
selama 1 bulan lebih tepatnya pada tanggal 19 Oktober 2020 sampai 14
November 2020 di SMK Negeri 6 Malang Banyak hal yang saya peroleh,
seperti kultur dan struktur yang terdapat di suatu sekolah, administrasi
suatu sekolah, memposisikan diri dihadapan para pendidik maupun
tenaga kependidikan.
Dari semua hal tersebut dapat saya simpulkan bahwa tidak mudah
dalam menjadi pendidik maupun tenaga kependidikan. Apalagi pendidik
yang harus mendidik dan mengajar siswa yang memiliki karakteristik
tersendiri atau berbeda- beda. Belum lagi pendidik harus melakukan
kewajiban sesuai di bidangnya dalam struktur organisasi sekolah.
Dari SMK Negeri 6 Malang pelajaran yang dapat penulis ambil
adalah bagaimana cara menjadi pendidik maupun tenaga kependidikan
yang disiplin dan bertanggung jawab. Juga bagaimana menjadi guru yang
memiliki kesabaran dan ketegasan menghadapi berbagai karakteristik
siswa, sesuai pengalaman penulis pada saat melakukan observasi di kelas
saat proses kegiatan pembelajaran berlangsung.
Pengalaman lain yang dapat penulis ambil selain dari bagaimana
guru menghadapi siswa adalah bagaimana cara menjaga stabilitas dalam
diri seorang guru agar pada saat mengajar kalau bisa tidak melakukan
22
kesalahan. Kesalahan ini ditakutkan dapat membuat siswanya bingung
dalam memahami materi yang disampaikan.
GAMBAR
23
Gambar 3 Wawancara dengan narasumber tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja
dan Visi Misi Sekolah
24
REFERENSI
SMK N 6 Malang. (2019). Pembagian Tugas Tambahan Pendidik Dan Tenaga Kependidikan.
SMK N 6 Malang. (2016). Peraturan dan Tata Tertib Sekolah.
25
LAMPIRAN
NIM : 175150600111043
KETERLAKSANAAN
DESKRIPSI
ASPEK
NO. YA
PENGAMATAN TIDAK
Baik Kurang
26
sangat disiplin. Setiap hari
a. Senin - Selasa
menggunakan seragam
putih abu-abu berdasi
Jilbab putih
b. Rabu – Kamis
Batik – Hitam, Batik
Sekolah
Jilbab hitam
c. Jumat
Pramuka lengkap ,
jilbab coklat
- Celana panjang hitam
digunakan saat praktik
- Siswa wajib memakai
ikat pinggang warna
hitam dengan gesper
standart
- Pemsangan logo OSIS,
bendera merah putih,
lokasi jurusan dan nama
sesuai dengan gambar
- Seluruh siswi wajib
menggunakan bawahan
model sesuai ketentuan
- Jika siswa/siswi ada yang
tidak mematuhi
ketentuan yang
ditetapkan sekolah maka
akan dikenakan sanksi
dari kesiswaan
27
lingkungan sekolah, ada
teguran dari guru ketika
siswa melakukan demikian.
28
LEMBAR PENGAMATAN STRUKTUR ORGANISASI DAN
TATA KERJA (SOTK) (UNTUK MAHASISWA) - PLP I
NIM : 175150600111043
KETERLAKSANAAN
STRUKTUR DESKRIPSI
NO. ORGANISASI DAN YA
TATA KERJA TIDAK
Baik Kurang
29
NIP: 19760402 200501 1 010 NIM: 175150600111043
30
LEMBAR PENGAMATAN VISI MISI SEKOLAH (UNTUK
MAHASISWA) - PLP I
NIM : 175150600111043
KETERLAKSANAAN
DESKRIPSI
VISI DAN MISI
NO. YA
SEKOLAH TIDAK
Baik Kurang
Menurut Pembuatan visi misi dilakukan oleh semua Waka. Visi hampir sama, sedangkan
misi sering diperbaiki untuk mencapai tujuan. Visi merupakan program kerja Sekolah.
Visi : Terwujudnya lulusan yang unggul dalam iman dan taqwa, ilmu dan teknologi,
karakter,wirausaha, mampu melestarikan lingkungan, dan siap bersaing di era global
Misi :
31
5. Meningkatkan upaya pencegahan terhadap kerusakan dan pencemaran
lingkungan sehingga lulusan mampu melestarikan lingkungan sejak dini
6. Melaksanakan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 agar kualitas lulusan
terjamin mutunya sehingga mampu bersaing di pasar global
32
LEMBAR PENGAMATAN KOKURIKULER DAN
EKSTRAKURIKULER
(UNTUK MAHASISWA) - PLP I
NIM : 175150600111043
KETERLAKSANAAN
KOKURIKULER DAN DESKRIPSI
NO. EKSTRAKURIKULER YA
SEKOLAH TIDAK
Baik Kurang
33
- Pembina
- Anggota
- Koordinator
Di kesiswaan, ekstra dapat menjadi pengurangan poin bagi siswa pelanggar tata tertib.
Contohnya ekstrakurikuler rohis sebagai perbaikan mental pelanggar agar mendapat
pencerahan tetapi beberapa ekstrakurikuler lainnya juga dapat menjadi pengurangan
poin.
Untuk kegiatan kokurikuler sendiri di bimbing langsung oleh guru pembina dengan
dibawahi oleh humas.
34
JURNAL HARIAN MAHASISWA PLP 1
SEMESTER GASAL 2020/2021
No Hari/Tanggal Aktivitas
Paraf
.
1 Pengantaran PLP oleh dosen pebimbing PLP kepada
Senin/ 19 Oktober 2020
sekolah
2 Selasa/ 20 Oktober 2020 Tes Serologi covid-19 di PMI Buring
3 Observasi/pengamatan, tema: Struktur organisasi dan
Rabu/ 21 Oktober 2020
tata kerja sekolah dengan Kanit SPMI SMKN 6 Malang
4 Kamis/ 22 Oktober 2020 Kuliah di Basecamp
5 -Senam pagi bersama guru dan staff SMKN 6 Malang
Jumat/ 23 Oktober 2020 -Kuliah di Basecamp
-Observasi
35
JURNAL HARIAN MAHASISWA PLP 1
SEMESTER GASAL 2020/2021
No
Hari/Tanggal Aktivitas Paraf
.
1 Senin/ 26 Oktober 2020 Sakit
36
JURNAL HARIAN MAHASISWA PLP 1
SEMESTER GASAL 2020/2021
No
Hari/Tanggal Aktivitas Paraf
.
1 Senin/ 02 November 2020 Mengerjakan tugas kuliah di Basecamp
Kuliah di Basecamp
3 Rabu/ 04 November 2020
Kurang enak badan
4 Kamis/ 05 November 2020 Sakit
37
JURNAL HARIAN MAHASISWA PLP 1
SEMESTER GASAL 2020/2021
No
Hari/Tanggal Aktivitas Paraf
.
Senin/ 09 November -Konsultasi dengan guru pamong
1 2020 -Take tugas video profil sekolah
Selasa/ 10 November -Piket di kesiswaan
2020 -Observasi Kultur sekolah dengan narasumber
2 -Observasi Kegiatan Kokurikuler dan Ekstrakurikuler
dengan narasumber
-Take video untuk tugas akhir
Rabu/ 11 November -Observasi kegiatan pembelajaran luring di kelas
3
2020
Kamis/ 12 November -Piket di kurikulum
4
2020
Jumat/ 13 November -Kuliah di Basecamp
5 2020 -Konsultasi dengan guru pamong
38