Komerce

Simulasi
Hiring Talent
Komerce
 Komerce
Sebagai pa ner yang ingin berkolaborasi dengan Komerce, pa ner
wajib menyiapkan device yang diperlukan untuk menunjang kinerja talent, yaitu
berupa :

Handphone Laptop Device Lain

Jika Jika Yang mendukung

memberdayakan memberdayakan Posisi lain
Customer Adve iser
Service Sepe i:
Dengan Admin Order
Dengan
spesi kasi spesi kasi Sosmed Admin
minimal RAM 4GB minimal RAM 4GB Content Writer
Customer Care,
dst.
 Komerce

NB:

Ketika pa ner sudah mengirimkan Device, dan diterima oleh IT Suppo Komerce,
maka Team Komerce akan menyerahkan Device tersebut kepada talent yang sudah
lulus program Diklat
 Komerce

NB:

Device yang dikirimkan/dititipkan kepada talent yang di-hire merupakan

inventaris, nantinya akan dikembalikan kepada pa ner jika berhenti
bekerjasama dengan Komerce

Semua kesepakatan diatur dalam Petunjuk Teknis dan Peraturan Komerce, dengan
Nomor :

PENG -125/KM/2019
 Komerce

Kewajiban dan Hak dari pa ner kepada Komerce

terdiri dari 2 elemen yang harus ditunaikan, yaitu :
 Komerce
1. Pendapatan Yang Ditunaikan Kepada Talent Yang Di-hire

Gaji Pokok + Insentif/Bonus

*Insentif/Bonus didiskusikan dengan

Growth Sta Komerce
 Komerce

Adapun detail gaji pokok sebagai berikut :

Customer Service Rp 600.000

Adver ser Rp 900.000

Admin Sosmed Rp 900.000

Content Writer Rp 900.000

Input Order Rp 900.000

 Komerce
Pada umumnya kami merekomendasikan beberapa template perhitungan
Insentif/Bonus, sepe i :

- Bagi yang hire Customer Service dihitung berdasarkan per-penjualan

- Bagi yang hire Adve iser dihitung berdasarkan presentase dari penjualan atau
pro t bersih

- Bagi yang hire Admin Sosmed dihitung berdasarkan kuantitas dari interaksi

- Bagi yang hire Admin Input Order dihitung berdasarkan jumlah input orderan

- Bagi yang hire Content Writer dihitung berdasarkan jumlah konten yang dibuat
 Komerce
2. Administrasi yang Ditunaikan Kepada Komerce

Biaya Administrasi akan digunakan sebagai :

- Operasional
- Pendidikan
- Internet
- Sewa kantor
- Dan sebagainya
 Komerce

• Administrasi Jika Memberdayakan Adve iser :

1 SDM Adver ser Rp 500.000/bulan

Gra s Administrasi Untuk Bulan Pertama

 Komerce
Adapun perhitungannya sebagai berikut :

• Administrasi Jika Memberdayakan Non Adve iser

( Customer Service, Admin Sosmed, Content Writer, Input
Order ) :

1 Talent Rp 500.000

2 – 5 Talent Rp 300.000/Talent

6 - 20 Talent Rp 250.000/Talent

> 21 Talent Rp 200.000/Talent

 Komerce

Untuk memperjelas anda sebagai calon pa ner mengetahui gambaran bagaimana

hiring dan elemen biaya yang dikeluarkan berikut kami lampirkan contoh :
Kasus ke 1 ( Hiring Customer Service ):

“Saya pak Budi, saat ini saya jualan dengan sistem Dropship. Selama ini Alhamdulilah banyak
Chat orderan yang masuk dan saya benar -benar kewalahan. Pada saat itu, saya khawatir
tidak bisa meng-handle hal tersebut”.

“Nah jadi kepikiran bagaimana caranya saya bisa mempe ahankan dan meningkatkan
penjualan saya. Alhamdulillah terbantu setelah bekerjasama bersama Kampung Marketer,
sayapun akhirnya hiring talent Customer Service”.

“Dengan margin pro t saya sendiri yaitu 80ribu/pcs, saya bisa membagi itu untuk gaji talent,
pengembangan maupun riset produk, dan kebutuhan yang lainnya”.
 Komerce
“Oh iya, untuk kewajiban yang harus saya tunaikan di Komerce yang saya
sepakati itu sepe i ini :

1. Gaji Talent

Gaji Pokok : Rp 600.000

Bonus di jam kerja : Rp 5.000/penjualan
Bonus di luar jam kerja : Rp 7.000 – Rp 10.0000/penjualan
( Bonus di luar jam kerja bisa dinegosiasi kembali )

2. Administrasi

- 1 Talent CS : Rp 500.000/bulan

“Menurut saya dengan penghasilan dari penjualan saya yang lumayan, ini sudah sangat
murah daripada harus mencari talent di kota”.
 Komerce
Mengacu pernyataan dan rumus di atas, pak Budi telah melakukan komunikasi maupun
menyetujui bahwasannya pak Budi menetapkan bonus dengan jumlah :
Rp 5.000/penjualan

Maka kesimpulannya:

Jika Pak Budi dalam 1 Bulan mampu menjual 200pcs di jam kerja dan 100pcs di luar jam
kerja, maka:

• Bonus :
200 x Rp 5000 = Rp 1.000.000

100 x Rp 7000 = Rp 700.000

Total Bonus : Rp 1.700.000

 Komerce
Dan kewajiban pak Budi yang harus ditunaikan :

• Gaji Bonus : • Total :

200 x Rp 5000 = Rp 1.000.000
100 x Rp 7000 = Rp 700.000 Rp 2.900.000
• Gaji Pokok :
1 SDM x Rp 600.000 = Rp 600.000

• Administrasi :
1 SDM x Rp 500.000 = Rp 500.000

• Kebutuhan lainnya yang diperlukan Talent

( misal; paket data jika di rumah, buku catatan, dsb. )
Misal menghabiskan:
Rp. 100.000
 Komerce

• NB :

Kebutuhan lainnya yang diperlukan Talent ( misal; paket data jika di rumah, buku catatan, dsb. ) yang
ditalangi Komerce bersifat Reimburse yaitu ditagihkan
, pada invoice di awal bulan berikutnya.
 Komerce
• Maka Team dari Komerce pada awal bulan berikutnya akan memberikan Invoice kepada pak Budi yang
wajib ditunaikan kepada SDM dengan total :
Rp 2. 300.000 ,-

INVOICE GAJI TALENT *Nominal ini akan

ditransfer/tunaikan langsung
Komerce Business
kepada Talentyang bersangkutan
tanpa melalui Komerce
Jl. Komplek Karangwuni, Desa Tamansari, Karangmoncol, Purbalingga
Komerce
Kepada: Partners KM 00
Pak Budi

Dengan ini kami lampirkan tagihan untuk sepanjang Bulan Desember, Tahun 2019

No Gaji Karyawan a.n Nominal No Rekening dan Bank Catatan

1 Ita Rp2.300.000 0xxxxx BxI Ita Purnama Sari
2
3
4
TOTAL Rp 2.300.000 tertanda Pimpinan Komerce

Perhitungan gaji CS adalah 600rb + Bonus 5rb/pcs saat jam kerja, 7rb/pcs diluar jam kerja,
gaji Input Order adalah 900rb + Bonus 500/alamat

Nofi Bayu Darmawan

 Komerce
• Dan total Administrasi yang harus ditunaikan /transfer kepada Komerce: :

Rp 100.000 ,-

INVOICE *Nominal ini akan

Komerce Business
ditransfer/tunaikan langsung
kepada Komerce
Jl. Komplek Karangwuni, Desa Tamansari, Karangmoncol, Purbalingga
Komerce
Kepada: Partners KM 00
Bapak Budi

Dengan ini kami lampirkan tagihan untuk sepanjang Bulan Desember, Tahun 2019

No Item Nominal Keterangan

1 Biaya admin 1 Talent Rp 500.000
2 Biaya gan (reimburse) perlengkapan: Dikirimkan ke Rekening Komerce
Kartu Paketan Bxx xxxxx
Pulsa Rp70.000 Mxxxx
Buku Rp30.000 a.N Nofi Bayu Darmawan
So case

TOTAL Rp 600.000 tertanda Pimpinan Komerce

Nofi Bayu Darmawan

 Komerce

Semua kesepakatan diatur dalam Petunjuk Teknis dan Peraturan Komerce, dengan
Nomor :

PENG -125/KM/2019
 Komerce

Kasus ke 2 ( Hireng Adve iser ):

“Saya Pak Hendrik dan saya merupakan Produsen, pada saat itu saya memasarkan produk
saya belum secara online, hanya melalui toko dan dari mulut ke mulut”.

“Untungnya ada teman yang mengenalkan ke saya tentang Komerce dan disuruh
untuk meng-hire Talent Adve iser disana. Dan Alhamdulillah sangat terbantu sekali, karena
dari awal saya belum paham sama sekali tentang pemasaran online entah dari Website,
Fanspage, Instagram, Akun Iklan, dan semacamnya lah. Spesialnya lagi di Komerce
kita bisa dibantu dalam pembuatan hal-hal tersebut”.
 Komerce
“Oh iya, untuk kewajiban yang harus saya tunaikan di Komerce yang saya
sepakati itu sepe i ini :

1. Gaji Talent

Gaji Pokok : Rp 900.000

Bonus : 10% dari penjualan/pro t bersih

2. Administrasi

- 1 Talent Adve iser : Rp 500.000/bulan

“Karena ini bulan pe ama saya berkolaborasi dengan Komerce, maka saya
mendapat gratis biaya admin”.

“Menurut saya dengan penghasilan dari penjualan saya yang lumayan, ini sudah sangat
murah daripada harus mencari Talent di kota”.
 Komerce
Mengacu pernyataan dan rumus di atas, pak Hendrik telah melakukan komunikasi maupun
menyetujui bahwasannya pak Budi menetapkan bonus dengan jumlah :
10% dari penjualan/pro t bersih

Maka kesimpulannya:

Jika Pak Hendrik dalam 1 Bulan mampu mendapat pro t Rp 20.000.000, maka:

• Bonus :
10% x Rp 20.000.000 = Rp 2.000.000
 Komerce
Dan kewajiban pak Hendrik yang harus ditunaikan :

• Gaji Bonus : • Total :

10% x Rp 20.000.000 = Rp 2.000.000
Rp 3.000.000
• Gaji Pokok :
1 SDM x Rp 900.000 = Rp 900.000

• Administrasi :
1 SDM x Rp 0 = Rp 0 ( gratis di awal bulan

• Kebutuhan lainnya yang diperlukan Talent

( misal; mouse, dsb. )
Misal menghabiskan:
Rp. 100.000
 Komerce

• NB :

Kebutuhan lainnya yang diperlukan Talent ( misal; paket data jika di rumah, buku catatan, dsb. ) yang
ditalangi Komerce bersifat Reimburse, yaitu ditagihkan pada invoice di awal bulan berikutnya.
 Komerce
• Maka Team dari Komerce pada awal bulan berikutnya akan memberikan Invoice kepada pak Budi yang
wajib ditunaikan kepada Talent dengan total :
Rp 2. 900.000 ,-

*Nominal ini akan

INVOICE GAJI ADVERTISER
ditransfer/tunaikan langsung
Komerce Business
kepada Talent yang bersangkutan
Jl. Komplek Karangwuni, Desa Tamansari, Karangmoncol, Purbalingga tanpa melalui Komerce
Komerce
Kepada: Partners KM 00
Pak Hendrik

Dengan ini kami lampirkan tagihan untuk sepanjang Bulan DESEMBER , Tahun 2019

No Gaji Karyawan a.n Nominal No Rekening dan Bank Catatan

1 Beni Purnomo Rp2.900.000 Bxx 0xxxxxxx AN Beni Purnomo

2
3
TOTAL Rp2.900.000 tertanda Pimpinan Komerce

Nofi Bayu Darmawan

 Komerce
• Dan total Administrasi yang harus ditunaikan/transfer kepada Komerce :

Rp 100.000 ,-

INVOICE
*Nominal ini akan
Komerce Business ditransfer/tunaikan langsung
kepada Komerce
Jl. Komplek Karangwuni, Desa Tamansari, Karangmoncol, Purbalingga
Komerce
Kepada: Partners KM 00
Bapak Budi

Dengan ini kami lampirkan tagihan untuk sepanjang Bulan Desember, Tahun 2019

No Item Nominal Keterangan

1 Biaya admin 1 Talent Rp 0 Gra s pada Awal Bulan
Biaya gan (reimburse)
2 perlengkapan: Dikirimkan ke Rekening Komerce
Kartu Paketan Bxx xxxxx
Pulsa Mxxxx
Buku a.N Nofi Bayu Darmawan
Mouse Rp 100.000

TOTAL Rp 100.000 tertanda Pimpinan Komerce

Nofi Bayu Darmawan

 Komerce

Semua kesepakatan diatur dalam Petunjuk Teknis dan Peraturan Komerce, dengan
Nomor :

PENG -125/KM/2019
 Komerce

Untuk Informasi Lebih Lanjut,

silahkan menghubungi

Growth Sta

0838-6536-0055