LAPORAN AKTUALISASI

OPTIMALISASI PENGELOLAAN DATA NOMINATIF PEMERINTAH DESA

MELALUI APLIKASI SI_PEDES MICRROSOFT ACSESS PADA SEKSI
PEMERINTAHAN KANTOR CAMAT TEMPUNAK

Disusun Oleh :

Nama : YULINDA MUSTIKASARI, S.IP

NIP : 19930730 2020 2 006
Jabatan : Analis Tata Praja
Instansi : Pemerintah Kabupaten Sintang
Unit Kerja : Kantor Camat Tempunak

PESERTA PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III

ANGKATAN XCVII PROVINSI KALIMANTAN BARAT
DI KABUPATEN SINTANG TAHUN 2021

BKPSDM KABUPATEN SINTANG BEKERJA SAMA DENGAN

BPSDM PROVINSI KALIMANTAN BARAT
TAHUN 2021
 DAFTAR ISI

halaman
Halaman Judul
Lembar Persetujuan
Berita Acara
Lembar Pengesahan
Kata Pengantar i
Daftar Isi ii
Daftar Tabel iii
Daftar Bagan iv
Daftar Gambar v

BAB I PENDAHULUAN 1
A. Latar Belakang 1
B. Tujuan 2
C. Tempat dan Waktu Kegiatan 4

BAB II GAMBARAN UMUM 5

A. Profil Kantor Camat Tempunak 5
B. Visi Misi Kantor Camat 6
C. Nilai-Nilai Organisasi Kantor Camat Tempunak 6
D. Struktur Organisasi Kantor Camat Tempunak 7
E. Tugas dan Fungsi Kantor Camat Tempunak 8
F. Tugas dan Fungsi Seksi Pemerintahan 9

BAB III KONSEP DASAR APARATUR SIPIL NEGARA 10

A. Nilai-Nilai Dasar Aparatur Sipil Negara 10
1. Akuntabilitas 10
2. Nasionalisme 11
3. Etika Publik 11
4. Komitmen Mutu 12
5. Anti Korupsi 12
B. Kedudukan dan Peran ASN Dalam NKRI 13
1. Manajemen ASN 13
2. Whole of Goverment (WOG) 14
3. Pelayanan Publik 15

BAB IV RANCANGAN AKTUALISASI 16

A. Identifikasi Isu 16
B. Gagasan Pemecah Isu 19
C. Jadwal Implementasi Aktualisasi 25

BAB V PELAKSAAN AKTUALISASI

A. Realisai Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi 26
1. Melakukan Konsultasi dengan Sekcam Tempunak 26
2. Mengumpulkan Arsip Data Nominatif Pemerintah Desa 28
3. Membuat Database Penyimpanan Arsip Pemerintahan Desa 31
4. Melakukan Persiapan Pengumpulan Data 34
5. Melakukan Sosialisasi 36
B. Hambatan dan Kendala Serta Penyelesaian 38

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN 39

DAFTAR PUSTAKA 40
 DAFTAR TABEL

halaman
Tabel 1 Daftar Nama-Nama Pejabat Yang Pernah dan Masih Menjabat 4
Di Kantor Camat Tempunak
Tabel 2 Luas Wilayah Kecamatan Tempunak Terbagi Dalam 26 Desa 5
Tabel 3 Metode Penilaian APKL 17
Tabel 4. Metode Penilaian USG 18
Tabel 5 Gagasan Pemecah Isu 19
Tabel 6 Jadwal Implementasi Aktualisasi 25

iii
 DAFTAR BAGAN

halaman
Bagan 1 Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kantor Camat 7
Tempunak

iv
 DAFTAR GAMBAR

halaman
GAMBAR 1 28

GAMBAR 2 30

GAMBAR 3 33
GAMBAR 4 33
GAMBAR 5 35
GAMBAR 6 37
GAMBAR 7 38
 KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Warahmatullahi wabarakatuh. Alhamdulillahi Rabbil’aalamiin,

segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan
rahmat dan hidayahnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan “Laporan Aktualisasi
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III Angkatan XCVII Provinsi
Kalimantan Barat di Kabupaten Sintang Tahun 2021” yang berjudul “Optimalisasi
Pengelolaan Data Nominatif Pemerintah Desa Melalui Aplikasi Si_Pedes Microsoft
Access Pada Seksi Pemerintahan Kantor Camat Tempunak”.
Penulis menyadari bahwa Rancangan aktualisasi ini tidak mungkin terselesaikan
tanpa dukungan, bimbingan, bantuan, motivasi, serta doa-doa dari berbagai pihak. Oleh
karena itu pada kesempatan ini penulis dengan segala kerendahan hatinya mengucapkan
terimakasih yang tak terhingga dan perhargaan setinggi-tingginya kepada :
1. Bapak H. Sutarmidji, S.H., M.Hum selaku Gubernur Kalimantan Barat;
2. Bapak dr. Jarot Winarno, M.Med.Ph selaku Bupati Sintang;
3. Bapak Suprianus Herman, S.H selaku Kepala Badan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Provinsi Kalimantan Barat;
4. Bapak Witarso, S.H., M.Si selaku Kepala Badan Kepegawaian dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sintang;
5. Bapak Kiyang,S.Sos selaku Camat Tempunak;
6. Bapak Mariono, S.STP selaku Sekretaris Kecamatan Tempunak sekaligus Mentor
yang telah memberikan bimbingan dan arahan dalam penulisan rancangan
aktualisasi ini;
7. Bapak Rahmad,S.Sos selaku Kepala Seksi Pemerintahan pada Kantor Camat
Tempunak;
8. Ibu Hesti Nuraini S.Sos,M.Si selaku Coach yang telah memberikan bimbingan,
masukan dan saran dalam penulisan rancangan aktualisasi ini;
9. Orang Tua dan Suami yang selalu memberikan nasehat serta do‘a baiknya kepada
penulis;

i
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Berdasarkan Keputusan Kepala Lembaga Administarsi Negara Nomor

94/K.1/PDP.07//2021 tentang Kurikulum Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri
Sipil, penulisan laporan aktualisasi ini merupakan bagian dari agenda habituasi
pada kurikulum pembentukan karakter PNS. Melalui laporan aktualisasi ini, penulis
diharapkan mampu menjelaskan konsepsi aktualisasi, penjelasan aktualisasi,
penyusunan dan penyajian rancangan aktualisasi, melaksanakan aktualisasi di
tempat kerja.

Proses inovasi dalam rekruitmen Aparatur Sipil Negara (ASN) di zaman ini
dianggap akan menghasilkan ASN dengan integritas yang tinggi. Aparatur Sipil
Negara mempunyai peran yang penting dalam penyelenggaraan pemerintahan
sesuai dengan fungsi Aparatur Sipil Negara yaitu Pelaksana Kebijakan Publik,
Pelayan Publik, dan Perekat danPemersatu Bangsa sehingga sudah seharusnya
ASN dituntut untuk memiliki kualifikasi, kompetensi dan kinerja yang baik. Oleh
kerena itu sesuai amanat Undang-Undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur
Sipil Negara bahwa Instansi Pemerintah wajib memberikan pendidikan dan
pelatihan bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) selama 1 (satu) tahun masa
percobaan. Hal ini diperkuat dengan dasar Peraturan Lembaga Administrasi Negara
Nomor 01 tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS.
Dalam pelatihan dasar ini CPNS diberikan materi tentang penerapan nilai- nilai
Akuntabilitas, Nasionallisme,Etika Publlik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi
(ANEKA) serta peran dan kedudukan ASN (Manajemen ASN, Pelayanan Pulik dan
Whole of Government) dengan memadukan pembelajaran Classical dan Non
Classical di tempat pelatihan dasar dan di tempat kerja sehingga diharapkan CPNS
mampu menerapkan, mengaktualisasikan serta membuatnya menjadi suatu
kebiasaan (habituasi).
Salah satu output dari pelatihan dasar ini adalah CPNS mampu membuat
Laporan Aktualisasi. Penulisan Laporan Aktualisasi didasarkan pada isu-isu
kontemporer yang CPNS temukan di tempat kerjanya masing- masing. CPNS juga
dituntut mampu menganalisa penyebab dan dampak dari isu kontemporer tersebut

1
yang dikaitkan dengan tugas dan fungsi ASN sehingga terdapat keluaran berupa
masukan dan kegiatan kreatif (inovasi) yang dapat digunakan CPNS mengatasi
masalah tersebut. Lokasi Orientasi lapangan CPNS menjadi lokus bagi penulis
dalam mengimplementasikan laporan aktualisasi, yaitu pada Kantor Camat
Tempunak. Adapun isu-isu yang berkembang pada Kantor Camat Tempunak yakni,
Kurang Optimalnya Pengelolaan Arsip Laporan Daftar Absensi Kepala Desa dan
Perangkat Desa, Kurangnya Pengetahuan Perangkat Desa Tentang Komponen
Penyaringan Anggota BPD, Rendahnya Pengelolaan Data Nominatif Pemerintah
Desa di Seksi Pemerintahan Kantor Camat Tempunak dan Rendahnya Pengelolaan
Keuangan Desa Dengan Sistem Cash Management System berbasis IT (CMS)

A. Tujuan

Tujuan dari pembuatan Laporan Aktualiasi ini adalah sebagai berikut:

1. Mengindentifikasi, menyusun, dan menetapkan isu atau permasalahan yang

terjadi dan harus segera dipecahkan;
2. Mengajukan gagasan pemecahan isu/masalah dengan menyusunnya dalam
daftar rencana kegiatan , tahapan kegiatan dan output kegiatan;
3. Mendeskripsikan rencana pelaksanaan kegiatan yang didasari oleh nilai-nilai
dasar ASN yaitu nilai, Akuntanbilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen
Mutu, dan Anti Korupsi serta mendeskripsikan keterkaitan kedudukan dan
peran ASN dalam NKRI yaitu manajemen ASN whole of Goverment, dan
pelayanan publik yang mendasari kegiatan baik secara tidak langsung atau
langsung;
4. Mendeskripsikan hasil kegiatan yang dilandasi oleh substansi mata pelatihan
terhadap pencapaian visi, misi, tujuan organisasi dan penguatan terhadap
nilai-nilai organisasi.

B. Manfaat

Manfaat dari pembuatan Laporan Aktualiasi ini adalah :

1. Diharapkan pemahaman yang utuh dari ASN peserta Pelatihan Dasar terhadap
nilai-nilai dasar ANEKA mampu menjadi aparatur yang profesional, berintegritas,
dan cinta pada Negara Kesatuan Republik Indonesia;

2
2. Diharapkan ASN peserta Pelatihan Dasar CPNS menjadi bagian dalam
perbaikan dan memberi tauladan secara khusus di lingkungan organisasi dan
Daerah dimanapun ditugaskan;
3. Diharapkan ASN peserta pelatihan Dasar CPNS dapat meningkatkan mutu
Pelayanan Publik di Kabupaten Sintang serta dapat menghasilkan ASN yang
profesional dan berintegritas tinggi serta jauh dari KKN.

C. Tempat dan Waktu Kegiatan

Laporan Aktulalisasi ini merupakan salah satu kurikulum pada

Pelatihan Dasar Calon PNS Golongan III Angkatan XCVII di Kabupaten Sintang
yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Kabupaten Sintang bekerjasama dengan Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Barat yang dilaksanakan pada
tanggal 2 Juni 2021 sampai dengan 31 Juli 2021 selama 51 (Lima Puluh
Satu) Hari Jam Kerja dengan rincian 18 + 3 hari kerja secara klasikal (On
Campus) yang dilaksanakan di Aula Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Kabupaten Sintang dan 30 hari kerja (Off Campus) yang
dilaksanakan di tempat kerja.

3
 BAB II

GAMBARAN UMUM

A. Profil Kantor Camat Tempunak

Kecamatan Tempunak merupakan 1 (satu) dari 14 ( empat belas )
kecamatan di Kabupaten Sintang yang terletak di bagian barat, yaitu di aliran sungai

kapuas, yaitu terletak di antara 111014 Bujur Timur sampai 111024 Bujur Timur

dan antara 0009 Lintang Utara sampai 0029 Lintang Selatan dengan Ibukota
kecamatan adalah Nanga Tempunak. Kecamatan Tempunak memiliki luas

wilayah 1.027 Km2 dengan batas-batasnya sebagai berikut : (1) Sebelah Utara
berbatasan dengan Kecamatan Binjai Hulu; (2) Sebelah Timur berbatasan
dengan Kecamatan Sintang dan Kecamatan Sungai Tebelian ;(3) Sebelah
Selatan berbatasan dengan Kabupaten Melawi Kecamatan Belimbing; (4)
Sebelah Barat berbatasan dengan Sepauk.
Adapun nama-nama Camat yang pernah menjabat dan masih menjabat di
Kantor Tempunak adalah sebagai berikut :

Tabel 1 Daftar Nama-Nama Pejabat yang pernah dan masih menjabat di Kantor
Camat Tempunak
No Nama Pejabat Jabatan Masa Tugas

1. Derauf Angking Camat 1973—1974

2. Sabar Yahya, BA Camat 1974-1975

3. Ade Jemadin Camat 1975-1976

4. Drs. Yahdii K Camat 1976-1978

5. Gusti Mulyadi, BA Camat 1978-1980

6. Yanuar Hasma, BA Camat 1980-1986

7. F. Gultom,BA Camat 1986-1991

8. Fahlevie Alhanni, BA Camat 1991-1993

9. Yahya, Zaim MS,BA Camat 1993-1997

10. Rhio Wendry, S.Sos Camat 1997-2000

11. Iskandar Zulakarnaen,s Camat 2000-2003

12. Ir.Arbudin Camat 2003-2006

13. Hefni Mochtar,S.Sos Camat 2006-2013

4
14. Drs. Paulinus, M.Si Camat 2013-2020

15 Kiyang, S.Sos Camat 2020-sekarang

Tabel 2 Luas Wilayah Kecamatan Tempunak 1.027 km 2. terbagi dalam 26 desa,

yang meliputi :

No Nama Desa Luas Wilayah

1 Desa Benua Kencana 52 Km²
2 Desa Merti Jaya 25.6Km²
3 Desa Gurun Mali 31 Km²
4 Desa Kuala Tiga 70 Km²
5 Desa Pulau Jaya 43 Km²
6 Desa Pangkal Baru 10 Km²
7 Desa Tinum Baru 53 Km²
8 Desa Benua Baru 42 Km²
9 Kenyabur Baru 24 Km²
10 Pagal Baru 25 Km²
11 Repak Sari 80 Km²
12 Mangkurat Baru 35 Km²
13 Paribang Baru 67 Km²
14 Suka Jaya 50 Km²
15 Balai Harapan 10 Km²
16 Nanga Tempunak 52 Km²
17 Tanjung Perada 33 Km²
18 Mensiap Baru 33 Km²
19 Riam Batu 45 Km²
20 Sungai Buluh 35 Km²
21 Jaya Mentari 28 Km²
22 Kupan Jaya 41 Km²
23 Pudau Bersatu 36 Km²
24 Tempunak Kapuas 41 Km²
25 Pekulai Bersatu 38.4 Km²
26 Mensiap Jaya 27 Km²

5
 Berdasarkan data kependudukan per 31 Desember 2019, Penduduk
Kecamatan Tempunak mencapai 31.143 jiwa dengan rasio laki-laki terhadap
perempuan sebesar 194. Rasio tersebut yang nilainya lebih dari 100
menunjukan bahwa laki-laki lebih banyak dari perempuan.Kepadatan Penduduk

per Km2 sekitar 28 jiwa dan kepadatan per dusun mencapai 340 jiwa.

B. Visi dan Misi Kantor Camat Tempunak

VISI Kantor Kecamatan Tempunak:

“TERWUJUDNYA MASYARAKAT KABUPATEN SINTANG YANG CERDAS,
SEHAT, MAJU, RELIGIUS DAN SEJAHTERA YANG DIDUKUNG PENERAPAN
TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK DAN BERSIH PADA TAHUN 2021”
Misi Kantor Kecamatan Tempunak:
―MENATA DAN MENGEMBANGKAN MANAJEMEN PEMERINTAHAN DAERAH
YANG SESUAI DENGAN PRINSIP TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK
DAN BERSIH‖

C. Nilai-Nilai Organisasi Kantor Camat Tempunak

Nilai-nilai organisasi yang terdapat di Kantor Camat Tempunak adalah

sebagai berikut :
a. Menjunjung tinggi etika dan kejujuran;

b. Mengutamakan keterbukaan dan rasa saling percaya;

c. Menghargai kebersamaan dan rasa persaudaraan;

d. Komitmen atas objektivitas, integritas dan independensi;

e. Menghargai prestasi, kreasi dan inovasi serta kesungguhan dalam bekerja;

f. Melayani publik dengan norma, kesabaran, supel dan luwes serta percaya diri;
g. Memandang realita sebagai evaluasi kerja;

h. Tanggung jawab dan rasa memiliki pada bidang tugas;

i. Keselarasan, keserasian dan keseimbangan.

6
D. Struktur Organisasi Kantor Camat TEMPUNAK

Berdasarkan Peraturan Bupati Sintang Nomor 132 Tahun 2016 tentang Susunan
Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan Tipe A Kabupaten Sintang sebagai berikut :
1. Camat

2. Sekretaris Kecamatan

- Sub Bagian Keuangan dan Program dan Perlengkapan

- Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

3. Seksi Pemerintahan.
4. Seksi Ketentraman, Ketertiban dan Perlindungan Masyarakat.
5. Seksi Ekonomi dan Pembangunan
6. Seksi Kesejahteraan dan Pemberdayaan Masyarakat
7. Seksi Pelayanan Umum
8. Kelompok Jabatan Fungsional

Dengan demikian Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan Kabupaten

Sintang adalah sebagai berikut:
Bagan 1 Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kantor Camat Tempunak

7
E. Tugas dan Fungsi Kantor Camat Tempunak

Berdasarkan Peraturan Bupati Sintang Nomor 132 Tahun 2016 tentang Susunan
Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan Tipe A Kecamatan mempunyai tugas
melaksanakan sebagian urusan rumah tangga, urusan sekretariat umum, urusan
ketenteraman, ketertiban umum dan perlindungan masyarakat, urusan
pemberdayaan masyarakat, kesejahteraan sosial masyarakat dan pelayanan umum
yang berada di Kecamatan dan melaksanakan tugas yang dilimpahkan oleh Bupati
untuk melaksanakan sebagian Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan
Daerah kabupaten. Kecamatan mempunyai fungsi :
a. penyelenggaraan kesekretariat kecamatan;

b. penyelenggaraan Urusan Pemerintahan umum;

c. pengoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat;

d. pengoordinasian upaya penyelenggaraan ketenteraman, ketertiban umum dan

perlindungan masyarakat;
e. pengoordinasian penerapan dan penegakan Perda dan Peraturan Bupati;
f. pengoordinasian pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum;
g. pengoordinasian penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh
Perangkat Daerah di tingkat kecamatan;

h. pembinaan dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan desa atau sebutan lain

dan/atau kelurahan;
i. pelaksanaan Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan kabupaten yang
tidak dilaksanakan
j. oleh unit kerja Pemerintahan Daerah kabupaten yang ada di kecamatan;
k. pelaksanaan tugas lain yangdiperintahkan oleh peraturan perundang-
undangan;
l. pelaksanaan evaluasi dan laporan pelaksanaan tugas dan fungsi;

m. penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dibidang

Pemerintahan Kecamatan; dan
n. pelaksanaan tugas lain sesuai dengan pelimpahan sebagian kewenangan
oleh Bupati kepada Camat.

8
F. Tugas dan Fungsi Seksi Pemerintahan

Berdasarkan Peraturan Bupati Sintang Nomor 132 Tahun 2016 tentang Susunan
Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan Tipe A Seksi Pemerintahan mempunyai tugas
melaksanakan tugas Kecamatan di bidang Urusan Pemerintahan meliputi Urusan
Pemerintahan, Pemerintahan Desa/Kelurahan, serta mengkoordinasikan
penyelenggaraan Kecamatan. Seksi Pemerintahan mempunyai fungsi :
a. penyiapan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan
urusan pemerintahan;
b. penyelengaraan urusan pemerintahan umum;

c. pengoordinasian penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh

Perangkat Daerah di tingkat kecamatan;
d. pembinaan dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan desa atau sebutan lain
dan/atau kelurahan;
e. pelaksanaan Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan kabupaten yang
tidak dilaksanakan oleh unit kerja Pemerintahan Daerah kabupaten yang ada di
kecamatan;
f. penyusunan rencana penyelenggaraan pembinaan di bidang Pemerintahan dan
Pemerintahan Desa/Kelurahan;
g. penyusunan rencana penyelenggaraan pembinaan dan pelayanan administrasi
kependudukan, dan catatan sipil;

h. pengendalian, evaluasi dan penyusunan laporan penyelenggaraan pemerintahan,

kependudukan dan pertanahan;
i. penyusunan rencana pelaksanaan pembinaan Desa dan peningkatan pendapatan
dan sumber daya Pemerintahan Desa;
j. pengelolaan administrasi pertanahan;

k. penyusunan rencana pelaksanaan pembinaan dan pengamanan aset Pemerintah

Kecamatan dan aset kekayaan Desa/Kelurahan;
l. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan tugas dan
fungsinya.

9
 BAB III
KONSEP DASAR APARATUR SIPIL NEGARA

A. Nilai-Nilai Dasar Aparatur Sipil Negara

Berdasarkan Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN) No. 01 Tahun 2021
Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III,
diharapkan peserta diklat dapat menerapkan nilai-nilai dasar yang dibutuhkan dalam
menjalankan tugas jabatan PNS secara profesional sebagai pelayan masyarakat yang meliputi
kemampuan: berakuntabilitas, mengedepankan kepentingan nasional, menjunjung tinggi
standar etika publik, berinovasi untuk peningkatan mutupelaksanaan tugas jabatannya, dan tidak
korupsi dan mendorong percepatan pemberantasan korupsi di lingkungan instansinya.
Kemampuan tersebut diperoleh melalui pembelajaran mata Pelatihan Akuntabilitas PNS,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi. Setelah mempelajari mata
Pelatihan tersebut, peserta melakukan studi lapangan dengan tujuan untuk memperkuat
pemahaman terhadap pembelajaran internalisasi Nilai-Nilai Dasar PNS. Nilai-nilai dasar PNS
yang merupakan seperangkat prinsip yang menjadi landasan dalam menjalankan profesi PNS
adalah sebagai berikut:
1. Akuntabilitas

Akuntabilitas adalah kewajiban pertanggung jawaban yang harus dicapai. Indikator dari nilai-
nilai dasar akuntabilitas, yaitu :
 Tanggung jawab adalah kewajiban tingkah laku atau perbuatan dalam melaksanakan suatu
pekerjaan.
 Jujur adalah keterusterangan pada perilaku tanpa adanya kebohongan atau penipuan.
 Kejelasan Target dalam menjelaskan cara, tindakan ataupun proses kegiatan untuk
mencapai suatu tujuan.
 Netral artinya bersikap seimbang, tidak memihak kepada siapapun.

 Mendahulukan kepentingan publik

 Keadilan adalah kondisi kebenaran sama rata secara moral mengenai sesuatu hal,
baik menyangkut benda atau orang.

10
 Transparansi Keterbukaan atas semua tindakan dan kebijakan yang dilakukan oleh
individu maupun kelompok/instansi
 Konsistensi adalah sebuah usaha untuk terus dan terus melakukan sesuatu
sampai pada tercapai tujuan akhir.
 Partisipatif adalah suatu keterlibatan baik fisik, mental dan emosional serta ikut
bertanggung jawab untuk mencapai suatu tujuan.

2. Nasionalisme

Nasionalisme merupakan pandangan tentang rasa cinta yang wajar terhadap

bangsa dan negara, dan sekaligus menghormati bangsa lain. Indikator dari nilai-nilai
dasar nasionalisme adalah religius (patuh ajaran agama), hormat menghormati,
kerjasama, tidak memaksakan kehendak, jujur, amanah (dapat dipercaya), adil,
persamaan derajat, tidak diskriminatif, mencintai sesama manusia, tenggang rasa,
membela kebenaran, persatuan, rela berkorban, cinta tanah air, memelihara ketertiban,
disiplin, musyawarah, kekeluargaan, menghormati keputusan, tanggung jawab,
kepentingan bersama, gotong royong, sosial, tidak menggunakan hak yang bukan
miliknya, hidup sederhana, kerja keras, dan menghargai karya orang lain.

3. Etika Publik

Etika publik adalah norma yang menentukan baik/buruk, benar/salah tindakan

keputusan, dan perilaku untuk mengarahkan kebijakan publik dalam rangka
menjalankan tanggung jawab pelayanan publik.
Berdasarkan UU ASN, kode etik dank ode perilaku ASN adalah:

 Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab dan berintegritas.

 Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin.

 Melayani dengan sikap hormat, sopan dan tanpa tekanan.

 Melaksanakan tugasnya sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

 Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau pejabat yang

berwenang sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-

11
 undangan dan etika pemerintahan.
 Menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan negara.

4. Komitmen Mutu

Komitmen mutu adalah janji pada diri kita sendiri atau pada orang lain yang
tercermin dalam tindakan kita untuk menjaga mutu kinerja pegawai. Indikator dari nilai-
nilai dasar komitmen mutu , yaitu :
 Efektifitas adalah tingkat ketercapaian target yang telah direncanakan, baik
menyangkut jumlah maupun mutu hasil kerja, diukur dari kepuasan dan
terpenuhinya kebutuhan pelanggan.
 Efisiensi merupakan tingkat ketepatan realiasi penggunaan sumber daya sehingga
dapat diketahui ada tidaknya pemborosan sumberdaya, penyalah gunaan alokasi,
penyimpangan prosedur dan mekanisme yang ke luar alur.
 Inovasi adalah hasil pemikiran baru yang akan memotivasi setiap individu untuk
membangun karakter sebagai aparatur yang diwujudkan dalam bentuk
profesionalisme layanan publik yangberbeda dari sebelumnya.
Orientasi Mutu mencerminkan nilai keunggulan produk/jasa yang diberikan kepada
pelanggan sesuai dengan kebutuhan dan keinginannya, bahkan melampaui
harapannya. Mutu merupakan salah satu standar yang menjadi dasar untuk
mengukur capaian hasil kerja.

5. Anti Korupsi

Antikorupsi adalah kerusakan, kebobrokan dan kebusukan. Korupsi sering

dikatakan sebagai kejahatan luar biasa, karena dampaknya yang luar biasa,
menyebabkan kerusakan baik dalam ruang lingkup pribadi, keluarga, masyarakat dan
kehidupan yang lebih luas. Kerusakan tidak hanya terjadi dalam kurun waktu yang
pendek, namun dapat berdampak secara jangka panjang. Ada 9 (sembilan) indikator
dari nilai-nilai dasar anti korupsi, yaitu :

 Jujur: adalah lurus hati, tidak curang, tidak berbohong. Orang yang jujur akan
konsisten dengan apa yang dikatakan dengan apa yang dilakukan.
• Peduli : adalah memperhatikan serta melibatkan diri dalam suatu persoalan,

12
 keadaan/kondisi di sekitar kita.
• Mandiri : Kemandirian membentuk karakter yang kuat pada diri seseorang menjadi
tidak bergantung terlalu banyak pada orang lain. Pribadi yang mandiri tidak akan
menjalin hubungan dengan pihak-pihak yang tidak bertanggungjawab demi
mencapai keuntungan sesaat.
• Disiplin : adalah sikap mental untuk melakukan hal-hal yang seharusnya, pada saat
yang tepat dan benar-benar menghargai waktu.
• Tanggung Jawab : adalah menyelesaikan pekerjaan sesuai amanah yang diberikan
dengan baik, tidak mengelak, berani menghadapi dan memikul segala akibat atas
pekerjaan yang dilakukan.
• Kerja Keras : adalah kegiatan yang dilakukan dengan sunguh-sungguh tanpa
mengenal lelah atau berhenti sebelum targetnya tercapai.
• Sederhana : adalah seseorang yang menyadari kebutuhannya dan berupaya
memenuhi kebutuhannya dengan semestinya tanpa berlebih- lebihan. Ia tidak
tergoda untuk hidup dalam gelimang kemewahan.
• Berani : Seseorang yang memiliki karakter kuat akan memilikikeberanian untuk
menyatakan kebenaran dan menolak kebathilan. Ia tidak akan mentolerir adanya
penyimpangan dan berani menyatakan penyangkalan secara tegas. Ia tidak takut
dimusuhi dan tidak memiliki teman kalau ternyata mereka mengajak kepada hal-hal
yang menyimpang.
• Adil : Pribadi dengan karakter yang baik akan menyadari bahwa apa yang dia terima
sesuai dengan jerih payahnya. Ia tidak akan menuntut untuk mendapatkan lebih dari
apa yang ia sudah upayakan. Bila ia seorang pimpinan maka ia akan memberi
kompensasi yang adil kepada bawahannya sesuai dengan kinerjanya. Ia juga ingin
mewujudkan keadilan dan kemakmuran bagi masyarakat dan bangsanya.

B. Kedudukan dan Peran ASN

1. Manajemen ASN

Manajemen ASN atau manajemen kepegawaian adalah pengelolaan ASN

untuk menghasilakan pegawai ASN yang professional, memiliki nilai dasar, etika
professional, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi –

13
nepotisme. Manajemen ASN meliputi manajemen ASN dan Manajemen PPPK,
diselenggarakan berdasarkan system merit. Adapun indikatornya adalah :
 Kepastian hukum

 Profesionalitas

 Proporsionalitas

 Keterpaduan

 Deligasi

 Netralitas

 Akuntabilitas

 Efektif dan efisien

 Keterbukaan

 Non diskriminatif

 Persatuan dan kesatuan

 Keadilan dan kesetaraan

 Kesejahteraan

2. Whole of Government ( WoG )

Whole of Goverment (WoG) adalah sebuah pendekatan penyelenggaraan

pemerintahan yang menyatukan upaya kolaboratif pemerintahan dari keseluruhan
sektor dalam ruang lingkup koordinasi yang lebih luas, guna mencapai tujuan-
tujuan pembangunan kebijakan, manajemen, program dan pelayanan publik.
Didalam Whole of Government terdapat bebrapa nilai indikator yaitu:

 Koordinasi

 Integritas

 Singkronisasi

14
 Simplikasi

 Komunikasi
3. Pelayanan Publik

Pelayanan Publik adalah adalah proses pemenuhan keinginan dan kebutuhan

masyarakat oleh penyelenggaraan negara dalam hal ini negara didirikan oleh publik
(masyarakat) tentu saja dengan tujuan agar dapat meningkatkan kesejahteraan
masyarakat.
Adapun indikator dari pelayanan publik adalah:

 Kesederhanaan

 Kejelasan

 Kepastian Waktu

 Akurat

 Keamanan

 Kelengkapan Sarana Dan Prasarana

 Kemudahan Akses

 Disiplin / Sapa / Ramah

 Kenyamanan

15
 BAB IV
RANCANGAN AKTUALISASI

A. Identifikasi Isu dan Penetapan Isu

Sebelum mengaktualisasi diri di unit organisasi masing-masing. Calon Pegawai
Negeri Sipil (CPNS) terlebih dahulu dituntut untuk menyusun rancangan aktualisasi
dengan bimbingan Coach dan Mentor serta menyajikan dihadapan penguji untuk
dinilai kelayakannya. Rancangan Aktualiasi berisi tentang identifikasi isu dan
gagasan pemecah masalah melalui serangkaian kegiatan yang dilakukan CPNS di
tempat kerjanya. Isu adalah sesuatu yang bertentangan atau yang
menimbulkan polemic di suatu organisasi. Penetapan isu didasarkan pada
materi Manajemen ASN,Pelayanan Publik, dan Whole Of Government (Wog)
sedangkan kegiatan untuk pemecahan isu di relevansikan dengan materi
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi.
Rancangan Aktualisasi ini dimulai dengan menemukan dan menganalisis isu
kontemporer atau actual yang ada pada unit organisasi CPNS dilanjutkan
dengan menentukan dan menganalisis isu prioritas yang akan diangkat,
membuat rencana dan tahapan kegiatan yang akan dilakukan serta
membuat timeline kegiatan.

Dalam mewujudkan rancangan aktualisasi tersebut, Langkah pertama

yang penulis lakukan merangkum isu-isu kontemporer yang menjadi
problematika di unit kerja penulis yaitu Seksi Pemerintahan Kantor Camat
Tempunak. Berdasarkan hasil wawancara penulis dengan mentor, ditemukan
isu-isu kontemporer yag ada pada Seksi Pemerintahan Kantor Camat
Tempunak. Berikut beberapa isu kontemporer yang penulis temukan :
1. Kurang Optimalnya Pengelolaan Arsip Laporan Daftar Absensi Kepala Desa
dan Perangkat Desa di Seksi Pemerintahan Kantor Camat Tempunak;
2. Kurangnya Pengetahuan Perangkat Desa Tentang Komponen Penyaringan
Anggota BPD di Kecamatan Tempunak;
3. Kurang Tertibnya Pengelolaan Data Nominatif Pemerintah Desa di Seksi
Pemerintahan Kantor Camat Tempunak

4. Rendahnya Pengelolaan Keuangan Desa Dengan Cash Management

System berbasis IT (CMS)

16
 Dalam upaya menyikapi isu-isu di atas, perlu ditentukan prioritas yang
akan ditangani. Penulis berkonsultasi dengan mentor terkait isu-isu yang akan
diangkat dalam aktualisasi ini. Penentuan isu prioritas dilakukan dengan
menggunakan skala likert dengan rentang angka dari 1-5 yang menyatakan
bahwa isu tersebut : ―(1) Tidak Penting‖, ―(2) Kurang Penting‖, ―(3) Cukup
Penting‖, ―(4) Penting‖ dan ―(5) Sangat Penting‖. Skala penilaian ini
berpedoman pada 4 (empat) kriteria isu yaitu isu yang bersifat Aktual,
Problematik, Khalayak dan Layak atau biasa di singkat APKL. Adapun
penilaian kualitas isu tersebut, dapat dirinci sebagai berikut :
Tabel 3 Metode Penilaian APKL
NO. ISU A P K L JUMLAH RANK.
1. 3 3 2 2 13 2
Kurang Optimalnya Pengelolaan
Arsip Laporan Daftar Absensi
Kepala Desa dan Perangkat Desa
di Seksi Pemerintahan Kantor
Camat Tempunak
2. 3 2 3 3 11 3
Kurangnya Pengetahuan Perangkat
Desa Tentang Komponen
Penyaringan Anggota BPD
3. Rendahnya Pengelolaan Data 4 4 3 4 15 1
Nominatif Pemerintah Desa di
Seksi Pemerintahan Kantor Camat
Tempunak
4. Kurangnya Pengelolan Keuangan 3 2 2 3 10 4
Desa Dengan Sistem CMS

Berdasarkan metode penilaian APKL di atas, diperoleh isu berupa :

 Rendahnya Pengelolaan Data Nominatif Pemerintah Desa Di Seksi
Pemerintahan Kantor Camat Tempunak.
Adapun aspek-aspek penyebab timbulnya isu tersebut adalah :
1. Terbatasnya tempat penyimpanan Data Nominatif Pemerintah Desa;
2. Tidak Tersedianya PNS yang memiliki kompetensi dibidang kearsipan;
3. Belum optimalnya Pengelolaan Data Nominatif Desa;

17
 Selanjutnya aspek-aspek penyebab timbulnya isu tersebut, Penulis
berkonsultasi dengan mentor terkait aspek-aspek isu yang akan diangkat dalam
aktualisasi ini. Aspek-aspek isu tersebut ditentukan prioritasnya dengan
menggunakan kriteria Urgency (Urgensi), Seriousness (Keseriusan) and Growth
(Perkembangan) atau biasa disingkat USG dengan skala nilai 1 sampai dengan 5
yang menyatakan bahwa isu tersebut : ―(1) Tidak Penting‖, ―(2) Kurang Penting‖,
―(3) Cukup Penting‖, ―(4) Penting‖ dan ―(5) Sangat Penting‖. Adapun penilaian
aspek-aspek penyebab timbulnya isu tersebut, dapat dirinci sebagai berikut :

Tabel 4 Metode Penilaian USG

NO. ASPEK U S G JUMLAH RANK.
1. Terbatasnya tempat penyimpanan Data 4 3 2 9 2
Nominatif Pemerintah Desa

2. 2 2 3 7 3
Tidak Tersedianya PNS yang memiliki
kompetensi dibidang kearsipan
3. 3 4 4 11 1
Belum optimalnya pengelolaan data
nominatif Pemerintah Desa;

Berdasarkan penilaian aspek melalui USG di atas, ditemukan prioritas isu

berupa :
 Belum Optimalnya Pengelolaan Data Nominatif Desa .
Dari hasil penilaian dan penentuan menggunakan APKL dan USG terhadap isu- isu
di atas, dapat ditarik sebuah gagasan pemecahan isu yaitu Optimalisasi
Pengelolaan Data Nominatif Pemerintahan Desa Melalui Aplikasi Si_Pedes
Mirosoft Access Pada Seksi Pemerintahan Kantor Camat Tempunak.
.

18
B. Gagasan Pemecah Isu

Tabel 5 Gagasan Pemecah Isu

UNIT KERJA Kantor Camat Tempunak

1. Rendahnya pengelolaan laporan daftar absensi kepala desa dan perangkat desa
2. Kurangnya Pengetahuan Perangkat Desa Tentang Komponen Penyaringan Anggota BPD
IDENTIFIKASI ISU
3. Rendahnya Pengelolaan Data Nominatif Pemerintah Desa

4. Kurangnya Pengelolaan Keuangan Desa Dengan Cash Management System berbasis IT (CMS)

ISU YANG DIANGKAT
GAGASAN PEMECAH
ISU
Belum Optimalnya Pengelolaan Data Nominatif Pemerintah Desa
Optimalisasi Pengelolaan Data Nomonatif Pemerintah Desa Menggunakan Aplikasi Si_Pedes Microsoft Acess Pada Seksi
Pemerintahan Kantor Camat Tempunak

KETERKAITAN KONTRIBUSI PENGUATAN

OUTPUT/HASIL
NO. KEGIATAN TAHAPAN KEGIATAN SUBTANSI MATA TERHADAP VISI DAN TERHADAP NILAI-
KEGIATAN
PELATIHAN MISI ORGANISASI NILAI ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7

1. Melakukan  Meminta izin dahulu  Adanya jadwal 1. Meminta izin Ketika Visi: 1. Menjunjung tinggi
Konsultasi dengan sebelum Konsultasi ingin berkonsultasi Terwujudnya etika dan
Sekcam Tempunak berkonsultasi  Izin diterima untuk (Etika Masyarakat kejujuran;
Selaku mentor yang  Hadir tepat waktu menentukan isu Publik:Sopan) Kabupaten 2. Tanggung jawab
memberikan saat melakukan Sintang Yang dan rasa memiliki
dalam
konsultasi
bimbingan dan mengerjakan 2. Tepat Waktu Ketika Cerdas, Sehat, pada bidang
 Mendiskusikan isu-
arahan dalam isu yang ada pada Rancangan datang konsultasi Maju, Religius tugas.
penulisan Seksi Pemerintahan Aktualisasi (Anti dan Sejahtera
rancangan di Kantor Camat  Catatan saran, Korupsi:Disiplin) yang Didukung
aktualisasi ini Tempunak hasil konsultasi, 3. Sebelum memulai Penerapan Tata
 Mendengarkan dan diskusi dan kegiatan saya akan Kelola
mencatat semua arahan dari berdoa; Pemerintahan
hasil konsultasi, mentor (Nasionalisme: Yang Baik dan
diskusi dan arahan  Terlaksananya Religius) Bersih Pada
 Mengerjakan sesuai pelaksanaan awal 4. Senyum,sapa dan Tahun 2021
arahan
19
 kegiatan salam dalam
 Mendapatkan melakukan konsultasi Misi : Menata
arahan Langkah- (etika publik) dan
langkah kegiatan 5. Mendengarkan, Mengembangka
yang akan mencatat dan n Manajemen
dilakukan mendapat arahan Pemerintah
selanjutnya Daerah Yang
mentor (Komitmen
Sesuai Dengan
Mutu : Berorientasi
Prinsip Tata
Mutu) Kelola
Pemerintahan
6. Melaksanakan Yang Baik
pelaksanaan
kegiatan sesuai
dengan arahan yang
diberikan
(Akuntabilitas :
Tanggungjawab

20
2. Mengumpulkan arsip  Mencari Arsip-Arsip Data  Terkumpulnya Arsip  Visi: Terwujudnya  Tanggung jawab
data nominatif Perangkat Desa,BPD dan Data Kepala Desa  Mengumpulkan berkas Masyarakat dan rasa
Pemerintah Desa pada Pemerintahan Umum beserta Perangkat Arsip-Arsip Data Perangkat Kabupaten Sintang memiliki pada
Seksi Pemerintahan Desa di Tempunak Desa, Data Desa,BPD dan Yang Cerdas, bidang tugas
Kantor Camat  Mengumpulkan Arsip- Keanggotaan BPD dan Sehat, Maju,
Tempunak Arsip Data Perangkat Pemerintahan Umum Pemerintahan Umum Desa Religius dan 
Desa di Kecamatan di Tempunak Menghargai
Desa,BPD dan Sejahtera yang prestasi, kreasi
Pemerintahan Umum Tempunak (Akuntabilitas: Kerja Didukung
 Terpilahnya Arsip Data Keras) dan inovasi
Desa di Tempunak Penerapan Tata serta
 Memilah Arsip Data Kepala Desa beserta  Memilah dan menata Kelola
Perangkat Desa, Data kesungguhan
Kepala Desa dan kembali berkas Arsip-Arsip Pemerintahan dalam bekerja
Perangkat Desa, Data Keanggotaan BPD dan Yang Baik dan
Anggota BPD dan Pemerintahan Umum Data Perangkat Desa,BPD Bersih Pada Tahun
Pemerintah Umum Desa Desa di Kecamatan dan Pemerintahan Umum 2021
Tempunak untuk Desa di Tempunak
 Menyusun arsip data
penginputan (Komitmen Mutu )  Misi : Menata dan
Kepala Desa dan
Perangkat Desa, Data  Mengumpulkan Arsip-Arsip Mengembangakan
Anggota BPD dan Data Perangkat Desa,BPD Manajemen
Pemerintah Umum dan Pemerintahan Umum Pemerintah Daerah
berdasarkan jenisnya Desa di Tempunak (Etika
agar bisa diinput Yang Sesuai Dengan
Publik : Cermat) Prinsip Tata Kelola
 Mengumpulkan Arsip-Arsip Pemerintahan Yang
Data Perangkat Desa,BPD Baik
dan Pemerintahan Umum
Desa di Tempunak secara
bersungguh-sungguh
(Nasionalisme:
Bertanggung jawab)

21
3 Membuat Database  Menyiapkan perangkat  Tersedianya  Sebelum memulai  Tanggung jawab
untuk penyimpanan seperti laptop, charger database untuk kegiatan saya akan Visi: dan rasa memiliki
Arsip Data Kepala laptop, flashdisk dan penyimpanan Data berdoa; Terwujudnya pada bidang
Desa beserta Perangkat Desa, (Nasionalisme : Masyarakat tugas;
mouse laptop.
Perangkat Desa, BPD dan Religius) Kabupaten  Keselarasan,
Keanggotaan BPD
 Menentukan aplikasi Pemerintahan  Mengerjakan sesuai Sintang Yang keserasian dan
dan Pemerintahan Umum Desa di arahan, saran dan Cerdas, Sehat, keseimbangan
Umum Desa di Seksi yang akan digunakan Seksi Pemerintahan masukan mentor Maju, Religius
Pemerintahan Kantor yaitu menggunakan Kantor Camat dan Sejahtera
Microsoft Eccess. (Nasionalisme :
Camat Tempunak Tempunak yang Didukung
 Menentukan jenis data Menghormati Penerapan Tata
Keputusan) Kelola
yang akan dimassukkan
 Membuat format dalam Pemerintahan
 Bertanggungjawab Yang Baik dan
bentuk Microsoft Access untuk Bersih Pada
yang kemudian diberi menyelesaikan Tahun 2021
nama aplikasi Si_Pedes pembuatan format
database untuk Misi : Menata dan
penyimpanan Arsip Mengembangakan
data Perangkat Manajemen Pemerintah
Desa,BPD dan Daerah Yang Sesuai
Pemerintahan Dengan Prinsip Tata
Umum Desa Kelola Pemerintahan
(Akuntabilitas:Tan Yang Baik
ggungjawab)
 Mengajukan inovasi
penyimpanan Arsip
data Kepala dan
Perangkat
Desa,BPD dan
Pemerintahan
Umum Desa di
Kecamatan
Tempunak
(Komitmen
Mutu:Berorientasi
Mutu)

22
4. Menginput Arsip data Melakukan digitalisasi  Tersedianya  Melakukan Visi:  Tanggung jawab dan
Perangkat Desa,BPD Arsip Data Kepala Database Kepala Digitalisasi Arsip Terwujudnya rasa memiliki pada
dan Pemerintahan Desa beserta Desa serta data Perangkat Masyarakat bidang tugas
Umum Desa Perangkat Perangkat Desa,BPD dan Kabupaten
Desa,Keanggotaan Desa,Daftar Pemerintahan Sintang Yang  Menghargai
BPD dan Keanggotaan BPD Umum Tempunak Cerdas, Sehat, prestasi, kreasi dan
Pemerintahan Umum dan Pemerintahan dengan cermat dan Maju, Religius inovasi serta
di Seksi Umum Desa di teliti (Etika Publik dan Sejahtera kesungguhan
Pemerintahan Kantor Seksi Pemerintahan :Cermat) yang Didukung dalam bekerja
Camat Tempunak Kantor Camat Membuat Aplikasi Penerapan Tata
Tempunak Si_Pedes (Sistem Kelola
menggunakan Informasi Pemerintahan
 Menginput Arsip Data Microsoft Access Pemerintah Desa) Yang Baik dan
Perangkat Desa, menggunakan Bersih Pada
Anggota BPD dan Microsoft Access Tahun 2021
Pemerintahan Umum (Komitmen
Desa sesuai dengan Mutu:Inovasi) Misi : Menata dan
table masing-masing Mengembangakan
Menginput Arsip Data Manajemen
Perangkat Desa, Pemerintah Daerah
Anggota BPD dan Yang Sesuai Dengan
Pemerintahan Umum Prinsip Tata Kelola
Desa sesuai dengan Pemerintahan Yang
table masing-masing Baik
(Komitemen Mutu :
efektif)

23
5. Melakukan sosialisasi  Melakukan Konsultasi ke  Tersedianya Laporan  Tepat Waktu Sebelum Visi:  Menjunjung tinggi
penggunaan aplikasi Atasan Akhir mengenai Kegiatan dimulai (Anti Terwujudnya etika dan kejujuran
Si_Pedes Microsoft Penyimpanan Arsip Korupsi:Disiplin Masyarakat  Komitmen atas
Access pada Kantor  Melakukan pengecekan Kabupaten
Data Nominatif  Melakukan konsutasii objektivitas, integritas
Camat Tempunak ulang Data Nominatif Pemerintah Desa di Sintang
dengan atasan mengenai Yang dan independensi
Pemerintah Desa di Seksi Seksi Pemerintahan evaluasi pelaksanaan  Memandang realita
Cerdas,
Pemerintahan Kantor Kantor Camat kegiatan dengan sopan Sehat, Maju, sebagai evaluasi
Camat Tempunak Tempunak dan etika (Etika Religius dan kerja
Publik:Sopan) Sejahtera Menghargai
 Melakukan pengawasan yang
atas pengelolaan Data  Menerima kritik dan kebersamaan dan rasa
Didukung persaudaraan
saran dari setiap
Nominatif Pemerintah Penerapan
pegawai yang ingin Tata Kelola
Desa di Seksi
memberikan masukan Pemerintaha
Pemerintahan Kantor
(Nasionalisme:Hormat n Yang Baik
Camat Tempunak
Menghormati) dan Bersih
 Menganalisis Keefektifan Pada Tahun
2021
dan efesiensi pengelolaan
Data Nominatif Misi : Menata dan
Pemerintah Desa di Seksi Mengembangakan
Pemerintahan Kantor Manajemen
Camat Tempunak Pemerintah Daerah
Yang Sesuai Dengan
 Senantiasa mengupdate Prinsip Tata Kelola
arsip data Nominatif Pemerintahan Yang
Pemerintah Desa di Seksi Baik
Pemerintahan Kantor
Camat Tempunak

24
C. Jadwal Implementasi Aktualisasi
Tabel 6 Jadwal Implementasi Aktualisasi
Nama Peserta Yulinda Mustikasari,S.IP
Instansi Kantor Camat Tempunak
Tempat Aktualisasi Seksi Pemerintahan di Kantor Sekcam Tempunak

NO. KEGIATAN TANGGAL OUTPUT/HASIL BUKTI

PELAKSANAAN
1. Melakukan konsultasi dengan 22 Juni 2021 Terlaksananya 1. Foto Kegiatan
Sekcam Tempunak selaku konsultasi dengan
mentor yang memberikan Sekcam Tempunak 2. Video Kegiatan
bimbingan dan arahan terkait terkait pengelolaan
pengelolaan arsip Data arsip Data Nominatif 3. Dokumen
Nominatif Desa Pada Seksi Desa pada seksi
Pemerintahan Kantor Camat pemerintahan
Tempunak. Kantor Camat
Tempunak
2. Mengumpulkan arsip Data 23-25 Juni 2021 Terkumpulnya arsip 1. Foto Kegiatan
Nominatif Desa pada Seksi Data Nominatif Desa 2. Video Kegiatan
Pemerintahan Kantor Camat pada seksi
Tempunak. pemerintahan
Kantor Camat
Tempunak..
3. Membuat Database untuk 28 Juni-9 Juli Tersedianya 1. Foto Kegiatan
penyimpanan data arsip Data 2021 Database arsip Data
Nominatif Desa pada Seksi Nominatif Desa 2. Video Kegiatan
Pemerintahan Kantor Camat pada seksi
Tempunak. pemerintahan
Kantor Camat
Tempunak
4. Melakukan penginputan data 12-23 Juli 2021 Terlaksananya 1. Foto Kegiatan
arsip Data Nominatif Desa penginputan arsip
pada seksi pemerintahan Data Nominatif Desa 2. Video Kegiatan
Kantor Camat Tempunak ke pada seksi
dalam aplikasi Si_Pedes pemerintahan
Kantor Camat ke
dalam Database
menggunakan
aplikasi Si_Pedes
Microsoft Eccess

5. Melakukan sosialisasi terkait 26 Juli 2021 Tersedianya 1. Foto Kegiatan

pengelolaan arsip Data Laporan Akhir 2. Video Kegiatan
Nominatif Desa pada seksi Database arsip Data 3. Dokumen
pemerintahan Kantor Camat Nominatif Desa
Tempunak melalui Database pada seksi
pemerintahan
Kantor Camat
Tempunak.

25
 BAB V

PELAKSANAAN AKTUALISASI

A. Realisasi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi

Pelaksanaan kegiatan aktualisasi atau yang disebut dengan habituasi

dilaksanakan selama off campus mulai tanggal 23 Juni 2021 sampai dengan
tanggal 28 Juli 2021 bertempat di Kantor Camat Tempunak Kabupaten
Sintang. Pelaksanaan aktualisasi ini merupakan tindak lanjut terhadap
rancangan aktualisasi yang telah disusun oleh penulis. Kegiatan
dilaksanakan berdasarkan pada rencana Rancangan Aktualisasi sehingga
pelaksanaan Aktualisasi kegaiatan ditempat instansi dapat dilakukan secara
komprehensif

Adapun capaian kegiatan aktualisasi yang telah dilakukan oleh penulis

diuraikan sebagai berikut :
1. Melakukan Konsultasi dengan Sekcam Tempunak Selaku
Mentor Yang Memberikan Bimbingan dan Arahan dalam
Pelaksanaan Habituasi
Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 23 Juni l 2021 sampai dengan
, kegiatan ini merupakan tahap awal penulis dalam rangka
mengidentifikasi permasalahan yang terjadi terkait belum optimalnya
pengelolaan data nominatif desa pada seksi pemerintahan Kantor Camat
Tempunak . Manfaat kegiatan ini bagi penulis adalah untuk mengasah
kemampuan penulis dalam mengidentifikasi suatu masalah dan cara
pemecahnya, sedangkan manfaat kegiatan ini bagi instansi adalah
permasalahan dari suatu masalah dapat diidentifikasi dan selanjutnya
dapat diperbaiki agar lebih baik. Analis dampak dari kegiatan ini adalah
apabila kegiatan ini tidak dilaksanakan oleh penulis, maka penulis tidak
dapat mengidentifikasi permasalahan yang terjadi. Hasil kegiatan ini
adalah teridentifikasinya permasalahan yang terjadi sehingga selanjutnya
dapat dilakukan perbaikan dan pengoptimalisasian dan terkumpulnya
berkas-berkas terkini terkait data nominatif desa. Sebelum memulai
kegiatan ini, penulis mengawalinya dengan Berdo‘a sebagai bentuk
kerterkaitan subtansi nilai-nilai ANEKA yaitu Nasionalisme dengan
Indikator Religius. Adapun kegiatan ini dilaksanakan dengan 5 (lima)
tahapan Kegiatan yaitu:

a. Meminta Izin dahulu sebelum berkonsultasi

Pada tahapan kegiatan ini penulis meminta izin terlebih dahulu kepada
Sekretaris Kecamatan Tempunak terkait Pengoptimalisasian Pengelolaan
Data Nominatif Desa Pada kegiatan ini penulis menerapkan nilai ANEKA
yaitu Etika Publik dengan indikator Sopan.
b. Hadir tepat waktu saat melakukan konsultasi
Pada tahapan kegiiatan ini penulis hadir tepat waktu ketika melakukan
konsultasi dengan Sekretaris Kecamatan Tempunak tidak lupa untuk
mengetuk pintu terlebih dahulu sebelum masuk ruangan serta
memberikan salam. Pada kegaiatan ini penulis menerapkan nilai ANEKA
yaitu Anti Korupsi dengan indikator Disiplin

c. Melakukan diskusi dan konsultasi dengan Sekretaris Kecamatan

Tempunak tentang isu-isu yang ada pada Seksi Pemerintahan
Kantor Camat Tempunak.
Pada tahapan ini penulis melakukan konsultasi kepada Sekretaris
Kecamatan penulis terkait hasil identifikasi yang telah dilakukan oleh
penulis yaitu hal-hal yang belum optimal pada pelaporan data
kependudukan desa serta analisis dan rencana terhadap perbaikan dari
permasalahan tersebut sebagai bentuk tanggungjawab penulis terhadap
rancangan aktualisasi yang telah dibuat. Pada kegiatan ini penulis
menerapkan nilai ANEKA yaitu Akuntabilitas dengan indikator Tanggung
Jawab.
d. Mendengarkan dan mencatat semua hasil konsultasi, diskusi dan
arahan.
Pada tahapan ini penulis mendengarkan dengan cermat dan mencatat
semua hasil konsultasu, diskusi dan arahan Sekretaris Kecamatan
 Tempunak terkai Pengelolaan data nominatif desa pada Seksi
Pemerintahan Kantor Camat Tempunak. Pada kegiatan ini penulis
menerapkan nilai ANEKA yaitu Komitmen Mutu dengan indikator
Berorientasi Mutu.

e. Mengerjakan sesuai arahan

Pada tahapan ini penulis melaksanakan kegiatan sesuai dengan arahan
yang diberikan oleh Sekretaris Kecamatan Tempunak dengan penuh
tanggungjawab .Pada kegiatan ini penulus menerapkan nilai ANEKA yaitu
Akuntabilitas dengan indicator tanggungjawab :

Gambar 1

Melakukan Konsultasi dengan Sekcam Tempunak Selaku Mentor tentang

Pelaksanaan Aktualisasi

2. Mengumpulkan Arsip Data Nominatif Pemerintahan Desa Pada Seksi

Pemerintahan Kantor Camat Tempunak.
Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 24 Juni 2021 sampai dengan 3
Juli 2021, kegiatan ini merupakan tahapan persiapan bagi penulis dalam
rangka mempersiapkan berkas-berkas pendukung yang akan digunakan
dalam pengelolaan data berupa data perangkat desa, data keanggotaan
BPD dan Data umum Desa. Data-data tersebut dikumpulkan melalui arsip
yang ada pada Seksi Pemerintahan Kantor Camat Tempunak selain itu
karna arsip yang dimiliki tidak lengkap maka penulis mengonsep surat dan
mengirimkan surat tersebut ke Desa yang berada di Kecamatan
Tempunak selain itu sebagai penunjang kelengkapan data penulis juga
meminta data ke DPMPD Kabupaten Sintang.Manfaat kegiatan ini bagi
penulis adalah untuk mengasah kemampuan penulis dalam
mengumpulkan data,membuat konsep surat serta tanggung jawab penulis
untuk menyampaikan kepada setiap pemerintah desa serta melatih
penulis untuk berkonsultasi ke isntansi yang berada di Kabupaten.
Sedangkan manfaat kegiatan ini bagi instansi adalah menghasilkan surat
yang terkonsep dengan baik serta terdistribusinya surat tersebut ke
masing-masing pemerintah desa. Analis dampak dari kegiatan ini adalah
apabila kegiatan ini tidak dilaksanakan dengan baik maka data-data
pemerintahan desa tidak lengkap. Hasil kegiatan ini adalah terkumpulnya
data-data pemerintahan desa di Kecamatan Tempunak.Penulis
mengawalinya dengan Berdo‘a sebagai bentuk kerterkaitan subtansi nilai-
nilai ANEKA yaitu Nasionalisme dengan Indikator Religius. Adapun
kegiatan ini dilaksanakan dengan 4 (empat) tahapan Kegiatan yaitu :
a. Mencari Arsip-arsip data Perangkat Desa, BPD dan Data Umum
Pemerintahan Desa di Kecamatan Tempunak.
Pada tahapan ini penulis mencari arsip Kepala Desa dan Perangkatnya
serta data keanggotaan BPD melalui absensi pemerintahan desa dan
Absensi anggota BPD yang di sampaikan ke Kecamatan setiap
Bulannya,namun tidak lengkap.kemudian penulis berinisiatif membuat
surat yang ditandatangai oleh Camat Tempunak untuk meminta data-
data terkait.Sedangkan untuk data umum desa penulis merekap dari
laporan monografi Desa yang ada di Kecamatan Tempunak. Pada
kesempatan ini penulis menerapkan nilai ANEKA yaitu indikator Kerja
Keras
b. Mengumpulkan Arsip-Arsip Data Perangkat. Desa, Data
Keanggotaan Bpd, dan Pemerintahan Umum Pada Seksi
Pemerintahan kantor Camat Tempunak.
 Pada tahapan ini penulis mengumpulkan arsip Kepala Desa dan
Perangkatnya ,data keanggotaan BPD dan Data Umum Desa pada
Seksi Pemerintahan Kantor Camat Tempunak.Pada Kesempatan ini
penulis menerapkan nilai ANEKA yaitu Etika Publik dengan indikator
Cermat
c. Memilah arsip Data Perangkat Desa, Data Keanggotaan BPd dan
Data Pemerintahan Umum Pada Seksi Pemerintahan Kantor Camat
Tempunak.
Pada tahapan ini penulis Memilah Arsip Data Kepala Desa dan
Perangkat Desa , Data Keanggotaan BPD dan Data Umum
Pemerintahan Desa sesuai dengan jenis arsipnya secara teliti dan
cermat agar tidak ada arisp yang dilewatkan. Pada kesempatan ini
penulis menerapkan nilai ANEKA yaitu Etika Publik dengan indikator
cermat

d. Menyusun Arsip Data Perangakat Desa, Data Keanggotaan BPD

dan Pemerintahan Umum Desa Agar bisa diinput sesuai
klasifikasinya.
Pada tahapan ini penulis menyusun arsip dengan rapi mulai dari data
Kepala Desa dan Perangkat Desa, Data Keanggotaan BPD kemudian
Data Umum Desa agar memudahkan dalam pengiinputan ke database.
Pada kesempatan ini penulis menerapkan nilai ANEKA yaitu Komitmen
Mutu dengan indikator Berorientasi Mutu
Gambar 2

Mencari Arsip dan Mengumpulkan Arsip Data Noninatif Desa Pada Seksi
Pemerintahan Kantor Camat Tempunak
3. Membuat Database untuk penyimpanan Arsip Data kepala Desa
Beserta Perangkat Desa, Arsip Keanggotaan BPD dan Arsip Data
Pemerintahan Umum Desa di Seksi Pemerintahan Kantor Camat
Tempunak
Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 3 Juli 2021 sampai dengan 9
Juli 2021, kegiatan ini merupakan tahapan bagi penulis dalam rangka
mempersiapkan mempersiapkan mekanisme dan perangkat pengumpulan
pelaporan Data Kepala Desa Beserta Perangkat, Data Keanggotaan
BPD serta Data Pemerintahan Umum Desa kepada setiap Kepala Desa
melalui Kepala Seksi Pemerintahan di masing-masing desa dan melalui
anggota BPD. Manfaat kegiatan ini bagi penulis adalah untuk
meningkatkan kemampuan penulis dalam membuat mekanisme yang
melalui teknologi serta membuat tata cara yang efektif dalam melakukan
pendataan serta penataan arsip, sedangkan manfaat kegiatan ini bagi
instansi adalah menghasilkan mekanisme baru dalam pendataan dan
penataan arsip pada seksi Pemerintahan Kantor Camat Tempunak. Analis
dampak dari kegiatan ini adalah apabila kegiatan ini tidak dilaksanakan
dengan baik maka mekanisme, perangkat dan tata cara yang akan
disampaikan tidak akan efektif, arsip Data Kepala Desa dan Perangkat
Desa, Arsip Keanggotaan BPD serta Data umum Desa tidak tersusun
dengan rapi. Hasil kegiatan ini adalah tersedianya aplikasi SI_PEDES
microsoft acsess sebagaimana terlampir dalam lampiran laporan ini.
Sebelum memulai kegiatan ini, penulis mengawalinya dengan Berdo‘a
sebagai bentuk kerterkaitan subtansi nilai-nilai ANEKA yaitu
Nasionalisme dengan Indikator Religius. Adapun kegiatan ini
dilaksanakan dengan 4 (empat) tahapan Kegiatan yaitu :
a. Menyiapkan Perangkat Seperti Laptop,Charger Laptop, Flashdisk
dan Mouse Laptop
Pada tahapan ini penulis menyiapkan Perangkat seperti Laptop,
Charger Laptop, Flashdisk dan Mouse Laptop guna menujang dalam
pembuatan database untuk penyimpanan Data Kepala Desa dan
 Perangkat Desa, Data Keanggotaan BPD serta Data Umum
Pemerintahan Desa. Pada Kesempatan ini penulis menerapkan nilai
ANEKA yaitu Komitmen Mutu dengan indikator Berorientasi Mutu
b. Menentukan Aplikasi yang Akan Digunakan yaitu Menggunakan
Microsoft
Pada tahapan ini penulis menentukan aplikasi yang akan digunakan
sebagai sarana penyimapanan database Kepala Desa dan Perangkat
Desa, Data Keanggotaan BPD serta Data Umum Pemerintahan Desa
menggunakan Microsoft Acsess. Pada Kesempatan ini penulis
menerapkan nilai ANEKA yaitu Komitmen Mutu dengan indikator
Berorientasi Mutu.

c. Menentukan Jenis Data Yang Akan Dimasukkan

Pada tahapan ini penulis menentukan Jenis-jenis data yang akan

dimasukkan ke dalam aplikasi Microsoft acsess. Data Kepala Desa
dan Perangkat Desa Berupa Kode Desa, Nama Desa, Kode Jabatan,
Jenis Kelamin, Tempat Tanggal Lahir dan Pendidikan. Data
Keanggotaan BPD Berupa Nama, Kode Jabatan, Jenis Kelamin,
Tempat Tanggal Lahir serta Pendidikan. Sedangkan Data Umum
Pemerintahan Desa Berupa Kode Desa, Batas Utara, Batas Selatan,
Batas Timur, Batas Barat, Luas Wilayah, Jumlah Dusun, Jumlah
Penduduk Potensi Desa, Bumdes Desa dan Status Desa. .Pada
kegiatan ini penulis menerapkan nilai ANEKA yaitu Akuntabilitas
dengan indikator Kejelasan Target

d. Membuat Format dalam bentuk Microsoft Acsess yang

Kemudian diberi nama Aplikasi Si_Pedes
Pada tahapan ini penulis membuat Format menggunakan Microsoft
Acsess yang kemudian diberi nama aplikasi Si_Pedes. Dalam Aplikasi
tersebut menuat data-data diantara lain:
 Data Kepala Desa dan Perangkat Desa Berupa Kode Desa, Nama
Desa, Kode Jabatan, Jenis Kelamin, Tempat Tanggal Lahir dan
 Pendidikan.
 Data Keanggotaan BPD Berupa Nama, Kode Jabatan, Jenis
Kelamin, Tempat Tanggal Lahir serta Pendidikan.
 Data Umum Pemerintahan Desa Berupa Kode Desa, Batas Utara,
Batas Selatan, Batas Timur, Batas Barat, Luas Wilayah, Jumlah
Dusun, Jumlah Penduduk Potensi Desa, Bumdes Desa dan
Status Desa.

GAMBAR 3

Membuat Database Di Microsoft Access

GAMBAR 4

Membuat Database
4. Melakukan persiapan dan pelaksanaan terkait pengumpulan dan
rekapitulasi pelaporan data Pemerintahan Desa
Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 12 Juli 2021 sampai dengan 23
Juli 2021, ini merupakan inti dari kegiatan. Penulis sudah membuat
Aplikasi Si_Pedes Microsoft Access sebagai sebagai wadah untuk
menginput data serta merekapitulasi seluruh laporan yang sudah
dikirim serta melakukan pengumpulan terhadap data Kepala Desa dan
Perangkat Desa, Data Keanggotaan BPD serta Data Umum
Pemerintahan Desa baik yang direkap melalui arsip yang ada di Seksi
Pemerintahan Kantor Camat Tempunak,data yang sudah dikirim oleh
masing-masing desa melalui perangkat dan data yang dikirim oleh
DPMPD Kabupaten Sintang. Manfaat kegiatan ini bagi penulis adalah
untuk meningkatkan daya tanggap bagi penulis untuk mengecek
secara berkala data perangkat desa dan data anggota BPD yang masih
menjabat ataupun sudah terjadi pergantian, sedangkan manfaat
kegiatan ini bagi instansi adalah tersedianya digitalisasi data pada seksi
Pemerintahan Kantor Camat Tempunak yaitu database yang
menyajikan data kepala desa dan data perangkat desa, data
keanggotaan BPD dan data umum desa sehingga memudahkan staf
seksi pemerintahan untuk mengontrol data-data tersebut apabila terjadi
pergantian anggota. Analis dampak dari kegiatan ini adalah apabila
kegiatan ini tidak dilaksanakan dengan baik, maka, proses rekapitulasi
dan proses pendataan tidak tertata dengan baik sehingga tidak
tersedianya database yang menyajikan 3 data dalam 1 aplikasi. Hasil
kegiatan ini adalah database yang menyajikan Data Kepala Desa dan
Data Perangkat Desa, Data Keanggotaan BPD serta Data Umum
Pemerintahan Desa sebagaimana terlampir dalam lampiran laporan ini.
Sebelum memulai kegiatan ini, penulis mengawalinya dengan Berdo‘a
sebagai bentuk kerterkaitan subtansi nilai-nilai ANEKA yaitu
Nasionalisme dengan Indikator Religius. Adapun kegiatan ini
dilaksanakan dengan 2(dua) tahapan Kegiatan yaitu :

a. Melakukan digitalisasi Arsip Data Kepala Desa beserta

Perangkat Desa, Data Keanggotaan BPD dan Pemerintahan
Umum Desa Pada Seksi Pemerintahan Kantor Camat Tempunak
Pada tahapan ini penulis melakukan digitalisasi arsip data Kepala
Desa beserta Perangkat Desa, Data Keanggotaan BPD serta Data
Pemerintahan Umum Desa dengan cara merekap arsip yang ada
untuk disajikan dalam 1 aplikasi. Pada kesempatan ini penulis
menerapkan nilai ANEKA yaitu Komintmen mutu dengan indikator
Inovasi
b. Menginput Arsip Data Kepala Desa dan Perangkat Desa, Arsip
Keanggotaan BPD dan Data Umum Desa pada Seksi
Pemerintahan Kantor Camat Tempunak
Pada tahapan ini penulis menginput data sesuai dengan jenis-
jenisnya ke dalam database yang sudah dibuat yaitu aplikasi
Si_Pedes Microsoft Access. Pada Kesempatan ini penulis
menerapkan nilai ANEKA yaitu Komitmen Mutu dengan indikator
Efektif.

GAMBAR 5

Menginput Data Ke Dalam Database

5. Melakukan Sosialisasi Terkait Pengelolaan Arsip Data Nominatif
Desa Pada Seksi Pemerintahan Kantor Camat Tempunak.
Kegiatan ini dilaksanakan 26 Juli 2021 sampai dengan 27 Juli 2021,
kegiatan ini merupakan rangkaian akhir dari kegiatan Aktualisasi ini.
Manfaat bagi penulis adalah mengasah kemampuan bidang untuk
mengatasi isu instansi. Manfaat bagi instansi adalah instansi khususnya
seksi pemerintahan kantor Camat Tempuanak dapat dengan mudah
menata arsip yang ada sehingga ketika Pimpinan,Lintas Sektoral seperti
Polsek dan Koramil minta data maka penulis dapat menyajikan data
tersebut. Sebelum memulai kegiatan ini, penulis mengawalinya dengan
Berdo‘a sebagai bentuk kerterkaitan subtansi nilai-nilai ANEKA yaitu
Nasionalisme dengan Indikator Religius. Adapun kegiatan ini
dilaksanakan dengan 5(lima) tahapan Kegiatan yaitu :

a. Melakukan Konsultasi Ke Atasan

Pada tahapan ini penulis melakukan konsultasi kepada Camat
Tempunak tentang Aplikasi Si_Pedes terkait penyusunan dan
pengarsipan serta mempublikasikan data nominatif Pemerintahan Desa
dalam aplikasi tersebut. Tahapan kegiatan ini merupakan bentuk
konsistensi penulis dalam berkonsultasi kepada atasan. Pada kegiatan
ini penulis menerapkan ANEKA yaitu Etika Publik dengan Indikator
Sopan.
b. Melakukan Pengecekan Ulang Data Nominatif Pemerintah Desa
Yang sudah Dinput Kedalam Aplikasi Si Pe_Des
Sebelum melakukan Sosialiasi terkait penggunaan aplikasi Si_Pedes
Kepada staf kantor Camat Tempunak sebelumnya penulis melakukan
pengecekan ulang terhadap data yang sudah diinput kedalam aplikasi.
Pada kegiatan ini penulis menerapkan nilai ANEKA yaitu Etika Publik
dengan Indikator Cermat.
c. Melakukan Sosialisasi Kepada Staf Kantor Camat Tempunak
Selanjutnya setelah penulis mengecek dan memastikan bahwa tersebut
 telah benar penulis melakukan sosialisasi tentang penggunaan aplikasi
Si_Pedes kepada staf Kantor Camat Tempunak. Sosialiasi ini berguna
supaya staf kantor Camat Tempunak dapat mengoprasionalkan
penggunaan Aplikasi Si Pe_Des tidak hanya untuk Seksi Pemerintahan
saja. Dalam Sosialisasi ini penulis juga menerima kritik dan saran dari
pegawai Kantor Camat Tempunak. Pada Kegiatan ini penulis
menerapkan nilai ANEKA yaitu Nasionalisme dengan indikator Hormat
Menghormati.
d. Menganalisis Keefektifan dan efisiensi Pengelolaan Data Nominatif
Pemerintahan Desa Pada Seksi Pemerintahan Kantor Camat
Tempunak
Dalam hal ini penulis akan mengecek keefektifan dan efisiensi
pengelolaan data nominatif pemerintahan desa secara berkala.Dalam
hal ini penulis menerapkan nilai ANEKA yaitu Komitmen Mutu Efektif
dan Efisien
e. Senantiasa Mengupdate Arsip Data Nominatif Pemerintahan Desa
Pada Seksi Pemerintahan Kantor Camat Tempunak
Penulis akan selalu mengupdate data nominatif Pemerintahan Desa
Pada Seksi Pemerintahan Kantor Camat Tempunak. Pada Kesempatan
ini penulis menerapkan nilai ANEKA yaitu Komitmen Mutu dengan
indikator Berorientasi Mutu.
GAMBAR 6

Melakukan Konsultasi Ke Camat Tempunak Untuk Sosialisasi

 GAMBAR 7

Melakukan Sosialisasi ke Staf Kantor Camat Tempunak

B. HAMBATAN DAN KENDALA SERTA PENYELESAIANNYA

Dalam pelaksanaan atau realisasi rancangan aktualisasi yang telah disusun,

penulis menemukan beberapa hambatan yaitu :

1. Tidak lengkapnya beberapa data nominatif Kepala Desa dan

Perangkatnya, Data Keanggotaan BPD serta Data Umum Desa yang
mengakibatkan pembuatan data nominatif Pemerintahan Desa sedikit
terhambat. Oleh Karena itu, penulis menghubungi masing-masing
Perangkat Desa dan Anggota BPD untuk melengkapi data tersebut;

2. Tidak tersampaikannya chat penulis pada Grup Whatsapp Perangkat

Desa dan Grup Anggota BPD, dikarenakan terdapat beberapa anggota
grup yang minim sinyal internet di desa. Oleh karena itu, penulis
menghubungi langsung DPMPD Kabupaten Sintang untuk kelengkapan
beberapa data;

3. Terdapat sedikit keterlambatan dari Perangkat Desa Untuk menyampaikan

data yang dimintan karena kesibukannya menjadi Panitia Pemilihan
Kepala Desa.
 BAB VI
KESIMPULAN DAN SARAN

A. KESIMPULAN
Kesimpulan dari hasil pelaksanaan aktualisasi ini adalah sebagai berikut :
1. Pelaksanaan aktualisasi di Kantor Camat Tempunak Kabupaten Sintang
yang dilaksanakan pada tanggal 23 Juni 2021 sampai dengan 28 Juli 2021
berjalan dengan lancar dan sesuai rencana;
2. Pelaksanaan Aktualisasi ini membantu meningkatkan pemahaman
Pemerintah Desa khususnya Seksi Pemerintahan bahwa data Pemerintahan
ini merupakan hal sangat penting demi terwujudnya tata kelola pemerintahan
desa yang baik dan merupakan tanggung jawab serta kewajiban aparatur
desa dalam tertib dalam mengelola arsip;
3. Hasil Aktualisasi ini dapat meningkatkan pemahaman dan penerapan nilai
dasar PNS dalam melaksanakan pekerjaan, meningkatkan pemahaman
PNS tentang kedudukan dan perannya, serta dapat memberi dampak positif
pada penguatan nilai-nilai organisasi guna mendukung visi dan misi
organisasi.

B. SARAN
Setelah melaksanakan aktualisasi ini, penulis menyadari banyak kekurangan
dan masih banyak yang harus diperbaiki. Berikut ini saran yang penulis berikan agar
pelaksanaan kegiatan ini berjalan lebih baik kedepannya adalah peningkatan
pengawasan dan pembinaan pemerintah kecamatan kepada pemerintah desa
secara terus menerus agar pemerintah desa dapat meningkatkan tata kelola
pemerintahan desa yang baik dan meningkatkan ketertiban administrasi serta dapat
menggunakan mekanisme pelaporan data Pemerintahan Desa yang telah penulis
terapkan selama aktualisasi secara berkelanjutan.

39
 DAFTAR PUSTAKA

Buku :
Lembaga Administrasi Negara. 2015. ”Akuntabilitas” Modul Pendidikan dan
Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara. 2015. ”Nasionalisme‖ Modul Pendidikan dan

Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara. 2015. ”Etika Publik‖ Modul Pendidikan dan

Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara. 2015. ”Komitmen Mutu‖ Modul Pendidikan dan

Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara. 2015. ”Anti Korupsi‖ Modul Pendidikan dan

Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara. 2015. ”Manajemen ASN‖ Modul Pendidikan dan

Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara. 2015. ”Whole of Goverment” Modul Pendidikan

dan Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta : Lembaga Administrasi
Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara. 2015. ”Pelayanan Publik” Modul Pendidikan dan

Pelatihan Prajabatan Golongan III. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.

40
Dokumen dan Sumber Peraturan/Undang-Undang :

Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi
Kependudukan

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 Tahun 2016 tentang

Pengelolaan Aset Desa

Surat Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 138/3127/PUOD

tanggal 23 September 1996

Keputusan Kepala Lembaga Administarsi Negara Nomor

94/K.1/PDP.07//2021 tentang Kurikulum Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil

Peraturan Bupati Sintang Nomor 132 Tahun 2016 tentang

Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan Tipe A
Kabupaten Sintang

Peraturan Bupati Sintang Nomor 8 Tahun 2020 tentang

Pedoman Pengelolaan Pelayanan Informasi dan Dokumentasi
Pemerintah Kabupaten Sintang

Peraturan Bupati Sintang Nomor 1 Tahun 2021 tentang Tata

Cara Pemilihan Kepala Desa, Pemilihan Kepala Desa Antar
Waktu dan Pengangkatan Penjabat Kepala Desa

Surat Edaran Bupati Sintang Nomor 0674/DPMPD Tahun

2020 tentang Ketentuan Hari Kerja, Jam Kerja, Penggunaan
Pakaian Dinas Kepala Desa dan Perangkat Desa di
Kabupaten Sintang

41
LAMPIRAN – LAMPIRAN

41
LAMPIRAN – LAMPIRAN

41
PERANGKAT DESA
" ‖ l i viA DEC 1 NAME. J,^.B. . .‖AN JENIS KELAMIN TEMPA‖. TANO^/.L ' ' 'IN PENDIDIKAN
BALAI HARAPAN
NANANG SARIONO KEPALA DESA LAKI-LAKI 11-05-1970 SMA

HENDRIYANTO SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 28-04-1993 SMA

WINDASARI KASI PEMERINTAHAN PEREMPUAN 04-06-1989 SMA

EKO MARSUDI KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 11-05-1993 S1

PELAYANAN
GAN SUSANTO KAUR KEUANGAN LAKI-LAKI 13-10-1980 SMA

HENDRIYANTO KAUR UMUM,TU DAN LAKI-LAKI 28-04-1693 SMA

PERENCANAAN
BENUA BARU
HEHO KEPALA DESA LAKI-LAKI 04-04-1977 PAKET C

ALEXANDER JHONI SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 14-11-1981 PAKET C

MARTHA NANGGAI KASI PEMERINTAHAN PEREMPUAN 25-08-1977 SMA

USMANTO KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 16-01-1994 SMA

PELAYANAN
ERNI KRISTIANA KAUR TATA USAHA DAN PEREMPUAN 04-01-1966 SMA
UMUM
F.SUANDI HANAFI KAUR KEUANGAN LAKI-LAKI 06-09-1979 PAKET C

BENUA KENCANA

28 July 2021 Page 1 of 12

NAM/. Jf \ NAMA NAME J. . . . . /... JENIS .. IF! A‖i i‖ANGC- ‖. I -I PEF I IKAN
MUSMULIADI KEPALA DESA LAKI-LAKI 25-08-1976 SMA

RUDI KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 9-10-1678 SMA

KRISTIANTO PRAYOGI KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 03-02-1697 SMA

PELAYANAN
ALBERTUS ADRIANI KAUR TATA USAHA DAN LAKI-LAKI 29-10-1863 S1
UMUM
PRISKA AMANDA MULIANI KAUR KEUANGAN PEREMPUAN 16-04-1998 S1

GURUN MALI
NURITA N KEPALA DESA PEREMPUAN &•09-1882 SMA

SINJAN SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 14-07-1983 PAKET C

IGNASIUS ALIQAN KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 17-12-1996 SMA

GRASIUS ARDIANTO KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 16-02-1996 SMA

PELAYANAN
ADRIANUS KAUR TATA USAHA DAN LAKI-LAKI 23-11-1676 PAKET C
UMUM
CORNELIUS RASTA EKA.P KAUR KEUANGAN LAKI-LAKI 16-09-1999 SMA

JAYA MENTARI
SABINUS TUYAT KEPALA DESA LAKI-LAKI 18-08-1976 SMP

PAULUS SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 27-06-1993 S1

Page 2 of 12
NAMA DEC. NAMA NAMA J/ .JATAN JENIS KE I.. TEMPAT TANGG. LAHIR NDIDII?'\I
VINSENSIUS TITO KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 19-07-1995 S1

SUPELSIUS KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 15-05-1994 SMA

PELAYANAN
MELTARI KAUR TATA USAHA DAN PEREMPUAN 08-08-1990 SMA
UMUM
YUPITA YANI KAUR KEUANGAN PEREMPUAN 03-02-1996 SMA

KENYABUR BARU
SUTAMAN KEPALA DESA LAKI-LAKI 11-05-1970 DII

MUSLIH SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 05-11-1984 SMA

MANAN SUBEKTI KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 05-03-1977 PAKET C

EKA YUNIARTI KASI KESEJAHTERAAN DAN PEREMPUAN 20-06-1965 SMA

PELAYANAN
SULASMIYATI KAUR TATA USAHA DAN PEREMPUAN 24-05-1983 S1
UMUM
TUBERTUS REBU KAUR KEUANGAN LAKI-LAKI 18-03-1993 S1

KUALA TIGA
HENDRA SUHENDRA KEPALA DESA LAKI-LAKI 18-11-1989 D III

LETTO PERMATA GANDA SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 09-06-1987 S1

TRIRALUDIN KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 05-07-1999 SMA

AYAT SUKRILLAH KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 16-05-1087 SMA

PELAYANAN

Page 3 of 12
 .AN A \ uAE -/ JENIS . .E IN TEMPAT TANGG.^.L I ― ‗IR r- II
AHMAD NUDIN KAUR TATA USAHA DAN LAKI-LAKI 06-01-1995 SMA
UMUM
HANISYAH KAUR KEUANGAN PEREMPUAN 01-04-1981 SMA

KUPAN JAYA
CONATUS KEPALA DESA LAKI-LAKI 31-12-1981 S1

AGUSTINUS SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 24-05-1975 SMU

STEPANUS KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 06-06-1991 S1

PELAYANAN
YAKOBUS SUMARDI KAUR TATA USAHA DAN LAKI-LAKI 20-05-1978 SMU
UMUM
SIMPLISIUS RONI WEGHO KAUR KEUANGAN LAKI-LAKI 10-03-1975 SMU

MENGKURAT BARU
SYAMSU AIDIL ADHA,S.HUT KEPALA DESA LAKI-LAKI 26-01-1972 S1

NIKODEMUS SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 06-04-1990 S1

MARDIANA KASI PEMERINTAHAN PEREMPUAN 10-10-1975 SMA

SHOLIKIN KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 18-05-1967 SMA

PELAYANAN
ELSITA LISNAWATI KAUR TATA USAHA DAN PEREMPUAN 16-08-1987 S1
UMUM
NURSITI ABASIYAH KAUR KEUANGAN PEREMPUAN 05-07-1989 S1

MENSIAP BARU

Page 4 of 12
N. . A DL.1/, NA.../ ‘AL.\‖. A£! JEN:S KELAMIN \T TANGG.° '. LAHIR
SUPATONI KEPALA DESA LAKI-LAKI 12-06-1966 SMA

ISNARDI SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 09-02-1979 SMA

DANDUNG JUMIANTO KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 16-03-1986 SMA

AGUS ARIMANTO LAKI-LAKI 02-05-1977 SMA

PELAYANAN
SUPARMI KAUR TATA USAHA DAN PEREMPUAN 16-12-1980 SMA
UMUM
MELKI YUSUF KAUR KEUANGAN LAKI-LAKI 01-05-1999 SMA

MENSIAP JAYA
ROBINSON KEPALA DESA LAKI-LAKI 28-08-1978 SMA

SELI SEKRETARIS DESA PEREMPUAN 28-06-1681 D3

EDUARDUS KUSNIADI KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 15-05-1996

SULAIMAN KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 16-10-1996 SMK

PELAYANAN
SENDE LAKI-LAKI 02-11-1968 SMA
UMUM
YANTI MELIANA PEREMPUAN 13-07-2000 SMA

MERTI JAYA
YUIYAN PEREMPUAN 02=07-1967 PAKET C

BENEDIKTUS DION SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 22-02-1978 SMA

Page 5 of 12
 \k., \ DESA XML .. ,..., ATAN E ? . LAMIN d AT TANGG/ ― ' AIR . -.I DIKAf
ANGELA LASKARINA MERY KASI PEMERINTAHAN PEREMPUAN 19-07-1997 SQ

ANDREAS HANDA KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 10-02-1679 S1

PELAYANAN
YOHANES ADIO KAUR KEUANGAN LAKI-LAKI 15-03-1992 S1

NANGA TEMPUNAK
JUNA SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 11-01-1992

IKINDI KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 04-04-1675 6KET C

RISKA PERWATI KASI KESEJAHTERAAN DAN PEREMPUAN 06-03-1995 S/yp\

PELAYANAN
AGUS PANDI KAUR TATA USAHA DAN LAKI-LAKI 15-08-1985 SCp
UMUM
SRI NURWATI KAUR KEUANGAN PEREMPUAN 12-07-1989 MAN

PAGAL BARU
TUKIMAN KEPALA DESA LAKI-LAKI 15-01-1677 6KET C

NEDYONO SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 09-09-1984 6KET C

PANDU SUSILO KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 17-10-1994 S1

PELAYANAN
LIDYA MAHARANI KAUR TATA USAHA DAN PEREMPUAN 03-09-1992 SLTA
UMUM
YULIANA SYSKA KAUR KEUANGAN PEREMPUAN 18-06-1980 S1

PANGKAL BARU

29 July 2021 F*age 6 of 12

 .AMA DESA .AI\lit h!.4..IN. JP.3A‖i A JENIS . .ELAMIN TE IP, , .- T/ G4 . I ^.I-.'R EF 'DIDIKAf
PARJOKO KEPALA DESA LAKI-LAKI 09-03-1987 S1

SEPANDI SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 18-08-1982 SMA

TEGUH WALUYO SEJATI KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 14-06-1981 S1

ANDORO TIRTO SEPAR KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 25-06-1985 PAKET C

PELAYANAN
PRANJEKA EKA RIYANTO KAUR TATA USAHA DAN LAKI-LAKI 09-05-1989 SMK
UMUM
GATOT DWI JATMIKO KAUR KEUANGAN LAKI-LAKI 20-02-1998 SMK

PARIBANG BARU
MATIUS KEPALA DESA LAKI-LAKI 25-05-1967 SMA

MATIUS SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 25-05-1987 SMA

JOKO SUTOMO KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 11-1986 PAKET C

USMAN SYARIFUDIN KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 15-11-1684 SMU

PELAYANAN
TRESIYA KAUR TATA USAHA DAN PEREMPUAN 21-07-1981 S1
UMUM
AGUNG SETIO KAUR KEUANGAN LAKI-LAKI 21-09-1980 SPP-SUPMN

PEKULAI BERSATU
H.TUTUL KEPALA DESA LAKI-LAKI 6-04-1968 PAKET C

H.TUTUL KEPALA DESA LAKI-LAKI 06-04-1968 PAKET C

26 July 2021 Page 7 of 12

 NAMA DESA .AGA NAMA . .L -AN JENIS KPL I TEMPAT TANGGAL LAHIf. . NDIDIKAN
ALIJT SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 18-8-1975 SMA

ANI ON KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 20-12-1987 SMA

ADIN KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 04-06-1960 SMA

PELAYANAN
/ ODNOLIUS DONI KAUR TATA USAHA DAN LAKI-LAKI 02-02-1995 SMA
UMUM
FFU\NSISKUS ANDI KAUR KEUANGAN LAKI-LAKI 21-05-1992 SMA

PUDAU BERSATU
IMUS MUSTAPA KEPALA DESA LAKI-LAKI 04-07-1970 SMA

NOBERTUS GUNAWAN SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 27-11-1982 S1

KASI PEMERINTAHAN PEREMPUAN 20-10-1993 S1

FEl'qSINlUS REGEN KAUR TATA USAHA DAN LAKI-LAKI 13-04-1986 SMA

UMUM
! NASIUS WAWAN KAUR KEUANGAN LAKI-LAKI 18-6-1996 PAKET C

PULAU JAYA
QYONO,S.STP KEPALA DESA LAKI-LAKI 14-03-1079 S1

ANIL SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 31-12-1971 PAKET C

RO'y KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 15-05-1904 SMA

PE RUS PAGI KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 28-11-1665 D3

PELAYANAN

26 July 2021 Page 8 of 12

 F!A DESA I.AMA NAMA J>J/ .CAT! JENIS .. LAMIN TEMPA‖i TANGGAL ' ― ' 'II . . NDIDIKAN
ELISABET KAUR TATA USAHA DAN PEREMPUAN 20-02-1697 PAKET C
UMUM
ELIUS TONO KAUR KEUANGAN LAKI-LAKI 30-12-1989 SMA

REPAK SARI
KIRSO KEPALA DESA LAKI-LAKI 27-04-1968 PAKET C

AWAT SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 05-06-1969 PAKET C

SUSANTO KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 21-02-1984 SMK

WIJI KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 15-02-1976 PAKET C

PELAYANAN
KAUR TATA USAHA DAN PEREMPUAN 06-01-1994 SMK
UMUM
RIZKY PRASETYO KAUR KEUANGAN LAKI-LAKI 25-01-1984 SMA

RIAM BATU
MUNTAI KEPALA DESA LAKI-LAKI 9-01-1981 SMK

HENDRIANUS SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 02-03-1994 SMA

HERUDYANTO MIANG KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 23-04-1980 PAKET C

ALBINUS KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 29-8-1694 SMK

PELAYANAN
ORIZA TRIA DELVIA KAUR TATA USAHA DAN LAKI-LAKI 15-12-1960 SMA
UMUM

26 July 2021 Page 9 of 12

 UAE.1 DESA A. . 1 L!4M# J. .3ATA J— GIS .\ELAMI TEMPAT TANGG, .L LAHII IDIKAN
LEONARDUS ACEH KAUR KEUANGAN LAKI-LAKI 17-07-1994 SMA

MARKUS ANDl,A.Ma KEPALA DESA LAKI-LAKI 04-04-1983 DII

MIKAEL UNAN SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 26-10-1982 SMK

JUNISA JUNIK KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 03-06-1994 SMA

MARO KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 21-08-1662 S1

PELAYANAN
ARISTO FERRY DUANTONO KAUR TATA USAHA DAN LAKI-LAKI 07-06-1987 SMK
UMUM
KARTINO KAUR KEUANGAN LAKI-LAKI 20-05-1988 SMA

SUNGAI BULUH
ASIAN KEPALA DESA LAKI-LAKI 12-05-1966 SMP

SIMON SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 05-08-1984 SMA

TITIN ANDI SURATNI KASI PEMERINTAHAN PEREMPUAN 07-06-1985 SMA

RUSLI KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 30-10-1981 MA

PELAYANAN
MARTIN RONI KAUR TATA USAHA DAN LAKI-LAKI 07-03-1994 SMK
UMUM
FIKTORIA KAUR KEUANGAN PEREMPUAN 18-03-1964 SMK

TANJUNG PRADA

26 July 2021 Page 10 of 12

 N . A UESA •A . A wAivlA JAB.‗\-i A. . I 'IS ItE! 4 IN TEK›PAT TANK. \L LAH'^ ,E IF‗IKAN
ASEN KEPALA DESA LAKI-LAKI 01-05-1999 SMA

HERMANTO SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 10-09-1988 SMA

YAKOBUS ASIANG KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 29-07-1966 PAKET C

HERI HERMANTO LAKI-LAKI 17-08-1995 SMA

PELAYANAN
RUKUS GUNSALES KAUR TATA USAHA DAN LAKI-LAKI 27-12-1964 PAKET C
UMUM
ERNA WATI KAUR KEUANGAN PEREMPUAN 15-08-1965 SMA

TEMPUNAK KAPUAS
YULIA SULASTRI KEPALA DESA PEREMPUAN 23-07-1977 SMA

KORNELIUS SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 14-10-1689 S1

LIBERTI SUTIANA KASI PEMERINTAHAN PEREMPUAN 31-12-1686 PAKET C

MARDIATA KASI PEMERINTAHAN PEREMPUAN 09-06-1981 SMA

KUMIT KAUR TATA USAHA DAN PEREMPUAN 15-06-1680 SMA

UMUM
TINUM BARU
DIDI DARMADI KEPALA DESA LAKI-LAKI 30-11-1981 SLTA

ALBINUS SEKRETARIS DESA LAKI-LAKI 29-12-1966 S1

TOTOK HARYANTO KASI PEMERINTAHAN LAKI-LAKI 03-04-1986

26 July 2021 Page 11 of 12

 ‗
ARIF SAIFUDIN KASI KESEJAHTERAAN DAN LAKI-LAKI 08-06-1995 SMK
PELAYANAN
MEILIANUS KAUR TATA USAHA DAN LAKI-LAKI 19-05-1979 SLTA
UMUM
RIJAL ANSHORI KAUR KEUANGAN LAKI-LAKI 03-12-1992 SMA

29 July 2021 Page 12 of 12

NOMINATIF ANGGOTA BPO
\? L KF7E_D . NAMA NAMA R ..\ 3P , ' ‖ —" ‖"‖ \MIN AT TANGG/ ‖. L ^..F ' PEND 1I!―4N
BALAI HARAPAN
NOBERTUS ANGGOTA LAKI-LAKI SUNGAI AMBAWANG SMP

UTINAH ANGGOTA PEREMPUAN MAJAKENGKA, 15 AGUSTUS 166 SMP

WAHONO ANGGOTA LAKI-LAKI BRUNO REJO,20-10-1959 SMP

SUMARNO ANGGOTA LAKI-LAKI GESINO, 6 JUNI 2021973 STM

APIT ANGGOTA LAKI-LAKI BALAI GANA,3 DESEMBER 1676 PAKET B

AYUB NUGRAHA ANGGOTA LAKI-LAKI SELEBAK, 10-05-1983 SMA

BENUA BARU
DIAN SINDIWATI ANGGOTA TRAPAU NAWAN, 08-09-1973 SMK

SALAWATI ANGGOTA PEREMPUAN SELEBAK,29-08-1986 S1

STEFANUS ANGGOTA LAKI-LAKI TEMBANG KUBUNG,4-5-1685 SMK

VEMBERTUS ANGGOTA LAKI-LAKI PANGKALUANG,27-10-1681 SMU

AYUB NUGRAHA ANGGOTA LAKI-LAKI SELEBAK, 10-05-1993 SMA

BENUA KENCANA
KEMPINIR ANGGOTA LAKI-LAKI ANSOK,28-12-1970 ST

MARGARETA TATI ANGGOTA PEREMPUAN SERPANG,10-11-1986 PAKET C

ATANASIUS AKON ANGGOTA LAKI-LAKI JUNGKANG, 24-08-1678 PAKET B

AHENG ANGGOTA LAKI-LAKI ANSOK, 16-08-1971 SMA

NlSl ANGGOTA LAKI-LAKI SUNGAI KURA, 24-06-1978 ST

Page 1 of 8
 i‖ABEL KODE :SA. NAMA .M/, JABATAN BP 'ENIS f\E \MIN , EMP/. . TANGG. . LAHIR . AND IKAN
GURUN MALI
A.SUPARDI ANGGOTA LAKI-LAKI PENYARAK,12-08-1975 SMP

NITA ANGGOTA PEREMPUAN TEMBAK,03-06-1985 SMA

NAYAU ANGGOTA LAKI-LAKI SINTANG,05-10-1973 SMA

NIKO DAMI ANGGOTA LAKI-LAKI PENYARAK, 8-09-1977 SMP

FEROMANUS ANGGOTA LAKI-LAKI TEMBAK,25-05-2002 SMP

JAYA MENTARI
UBANUS DEDI ANGGOTA LAKI-LAKI PEKULAI, 25-05-1997 PAKET C

ALPINUS ANGGOTA LAKI-LAKI ARAI,25-08-1981 S1

ESTER WENNY FRIDA ANGGOTA PEREMPUAN SERPANG,12-02-1990 SMP

DABAN ANGGOTA LAKI-LAKI SERPANG, 19-07-1986 SMA

VERONIKA AEL ANGGOTA PEREMPUAN SUNGAI BUAYA, 9 JULI 1987 S1

KENYABUR BARU
ANDREAS PILUS ANGGOTA LAKI-LAKI SINTANG,7-06-1981 S1

MISYONO ANGGOTA LAKI-LAKI SINTANG,7-10,1993 SMP

PETRUS SUANDI ANGGOTA LAKI-LAKI SINTANG,8-08-1987 D3

PONIARTO ANGGOTA LAKI-LAKI JEMBER,7-05-1970 SMA

RIBUT JULIARMAN ANGGOTA LAKI-LAKI SINTANG,10-07-1990 D3

ANDRI ARIFIN ANGGOTA LAKI-LAKI SINTANG,3-10-1695 SMP

AHMAD SUSANTO ANGGOTA LAKI-LAKI BANYUWANGI,06-07-1971 SMP

KUALA TIGA

26 July 2021 Page 2 of 8

 TA KOD NAMA NAMA JABATAN JENIS KELAMIN TEMPAT TANGGAL
MUSA HASBULLAH ANGGOTA LAKI-LAKI MERAYAK, 3-05-1960 SMP

LILIK SUMAYAH ANGGOTA PEREMPUAN SMP

HANAPI ANGGOTA LAKI-LAKI MERAYAK,8-08-1974 PAKET B

AWALUDIN ANGGOTA LAKI-LAKI JELIMPAU,11-02-1985 SMP

MUHAMMAD SYUKRI ANGGOTA LAKI-LAKI JELIMAPU,14-08-1661 PAKET B

KUPAN JAYA
TIMOTIUS RUSMIN ANGGOTA MELIMBUK,3-08-1990 S1

RUSDI JOHAN ANGGOTA SEI BAKAH, 17-03-1975 S1

PINDI ANGGOTA BINDANG, 3-04-1961 SMP

IRFANDIO ASRITO ANGGOTA SMK

ALBERT SAMBERTUS ANGGOTA SMK

MENGKURAT BARU
HARTONO ANGGOTA LAKI-LAKI CILACAP, 31-03-1973 SMA

JELITA ANGGOTA PEREMPUAN SINTANG,10-05-1979 PAKET C

VETI ASTUTI ANGGOTA PEREMPUAN SP 2 PAOH,14-04-1988 SMA

ENGKU ANGGOTA LAKI-LAKI SINTANG, 17-11-1975 SMP

ERLI SUDIYATI ANGGOTA PEREMPUAN MAN

MENSIAP BARU
EKO WAHYUDI ANGGOTA JEMBER, 04-06-1985 SLTP

HARYONO ANGGOTA LAKI-LAKI SINTANG,18-09-1990 SLTP

29 July 2021 Page 3 of 8

 TABEL KODE_DESA. NAMA NAMA JABATAN BP JENIS KELAMIN TEMPAT TANGGAL LAHIR PENDIDIKAN
DODI ANGGOTA LAKI-LAKI SINTANG,16 JUNI 1989 SLTA

DAYANG JULIANA ANGGOTA PEREMPUAN NANGA DANGKAN,20-07-1985 SMK

LOTER MARTIN ANGGOTA LAKI-LAKI MENSIAP BARU, 29-05-1996 SMA

MENSIAP JAYA
FERANSISKA YOHANA ANGGOTA PEREMPUAN MENSIAP, 10-05-1989 PAKET B

LEUAS HENDERAS ANGGOTA LAKI-LAKI MENSIAP TANJUNG,25-12-1972 SMP

LORENSIUS ANTON ANGGOTA LAKi-LAKi MENSIAP TANJUNG, 5-06-1987 SMK

NIKO ANGGOTA LAKI-LAKI MENSIAP TANJUNG, 9-01-1991 PAKET B

SUNIA ANGGOTA PEREMPUAN MENSIAP TANJUNG,12-07-1988 SLTA

MERTI JAYA
EPI ANGGOTA PEREMPUAN MANSIK,21-08-1994 SLTA

L.RISKO ANGGOTA LAKI-LAKI MANSIK,12-06-2000 SLTA

PETRUS ANGGOTA LAKI-LAKI TEMBAK,31-03-1994 SLTP

SIAN ANGGOTA LAKi-LAKi REMIANG, 22-08-1996 SLTP

SIMEON ANGGOTA LAKI-LAKI MANSIK,24-04-1984 PAKET C

NANGA TEMPUNAK
ALIAMSON ANGGOTA LAKI-LAKI RIBANG SEMALAM, 14-09-1965 PAKET B

DALIS ANGGOTA TEMPUNAK,21-02-1985 SMA

DARWIN ANGGOTA LAKI-LAKI NANGA TEMPUNAK,29-10-1972 SMA

HADI KUSNO ANGGOTA LAKI-LAKI NANGA TEMPUNAK, 25-08-1982 SLTP

29 July 2021 Page 4 of 8

TABEL KODE DESA. NAMA NAMA JABATAN BP JENIS KELAMIN TEMPAT TANGGAL LAHIR PENDIDIKAN
ABDURAKHIM ANGGOTA LAKI-LAKI NANGA TEMPUNAK, 6-02-1981 SMU

PAGAL BARU
TUKIMAN ANGGOTA LAKI-LAKI WONOSOBO, 15-01-1977 PAKET C

WAHYU YULIANA ANGGOTA PEREMPUAN SINTANG,01-07-1998

MURTI ANJANI ANGGOTA PEREMPUAN KKLK TANJUNG, 15-09-1993 SMK

ENI DWI NINGSIH ANGGOTA PEREMPUAN BANCOH, 7-05-1699 MA

DEDI KURNIAWAN ANGGOTA LAKI-LAKI SINTANG,14-06-2000 SMA

PANGKAL BARU
HUSIN ANGGOTA LAKI-LAKI TINUM, 05-03-1979 SMU

RAHMADI ANGGOTA KUARAKAN, 06-04-1879

RONI PASLAH ANGGOTA PANGKALUANG, 6-04-1980 SLTP

SARMANTO ANGGOTA LAKI-LAKI PANGKAL BARU, 11-05-1661 SMA

DONA SUSANTO ANGGOTA SINTANG,04-02-1990 SMA

PARIBANG BARU
ACEN ANGGOTA LAKI-LAKI RIAM PANJANG, 1-02-1983 SMP

PURWANTO ANGGOTA LAKI-LAKI TANJUNG BAUNG, 28-09-1974 SMTP

RINAWATI ANGGOTA PEREMPUAN SELEBAK,24-01-1985 SLTP

HARTINI ANGGOTA PEREMPUAN TRAPAU NAWAN,8-09-1973 SMK

PRIBADI ANGGOTA LAKI-LAKI PANGKALUANG,10-12-1964 SMA

PEKULAI BERSATU
ASIN ANGGOTA PEKULAI HILIR, 8-02-1987 PAKET B

Page 5 of 8
 TABEL KODE_DESA. NAMA NAMA JABATAN BP JENIS KELAMIN TEMPAT TANGGAL LAHIR PENDIDIKAN
FLAVIANUS DONATUS ANGGOTA LAKI-LAKI LANJAU, 18-02-1993 SMP

MIT ANGGOTA LAKI-LAKI MANSIK,25-09-1967 ST

SRAYFIANUS LINSON ANGGOTA LAKI-LAKI PEKULAI HULU, 12-10-1999 SMP

YUSUF ANGGOTA LAKI-LAKI PEKULAI HULU, 25-02-1991 SMP

PUDAU BERSATU
DAMIANUS SAKARDI ANGGOTA LAKI-LAKI ENSABANG,12-12-1683 SMK

DEWAN ANGGOTA LAKI-LAKI TAPIS, 5-01-1988 PAKET C

MARSELINA ANGGOTA PEREMPUAN DUSUN PADA RAYA,3-01-1993 S1

SATRIO ANGGOTA LAKI-LAKI KELOPUK,27-09-1662 SMP

SULATRI SABINA ANGGOTA PEREMPUAN NEBUK, 27-10-1992 SMA

PULAU JAYA
SILAN ANGGOTA JANANG, 18-07-1668 SMU

JUNIADI ANGGOTA LAKI-LAKI SINTANG,30-06-1986 SMA

DIYAS ANGGOTA SERANJUK, 20-09-1989 SMA

ANGSAN ANGGOTA LAKI-LAKI KUJAU,5-06-1986 SMP

YUSNI ANGGOTA PULAU MANDONG, 9-09-1984 SLTP

REPAK SARI
CICA ANDRIANI ANGGOTA PEREMPUAN SINTANG,09-10-1960 PAKET C

DESTINO ANGGOTA LAKI-LAKI LEBAK UBAH, 12-12-1994 SMP

EKO SISWATI ANGGOTA PEREMPUAN SINTANG,18-12-1993 SMA

29 July2021 Page 6 of 8
 L KODE USA. NAMA NAV . - BATAN , ‘ENIS .. ?l AMIN *AT ― GAL LAHIR PENDIDIKAN
KELANA ANGGOTA LAKI-LAKI SINTANG,06-06-1986 SMA

SULASTRI ANGGOTA PEREMPUAN REPAK SARI,11-01-1997 SMP

RIAM BATU
BAKIR ANGGOTA LAKI-LAKI JUNGKANG,17-07-1969 PAKET B

ASNI FRENSI ANGGOTA PEREMPUAN MULAS,28-04-1989 SMA

DERIS ANGGOTA LAKi-LAKi LEBUK LANTANG, 5-10-1989 SMP

YOHANES LIS ANGGOTA LAKI-LAKI LEBUK,4-03-1973 PAKET B

ALEKSIUS PARMAN ANGGOTA LAKI-LAKI MULAS,17 JULI 1990 SMP

DANDI WINARTO ANGGOTA KANTUK HILIR, 28-07-1996 SLTA

NURINI ANGGOTA PEREMPUAN PENINJAU,11-12-1986 PAKET B

SUNGAI BULUH
NANI SUNARTI ANGGOTA PEREMPUAN SUNGAI BULUH, 16-12-1694 SMP

ATETKU SAMUEL ANGGOTA LAKI-LAKI SUNGAI BULUH,28-12-1998 SMA

ANTIK ANGGOTA PEREMPUAN SUNGAI BULUH,4-06-1688 SMA

RIKI APRIANTO ANGGOTA LAKI-LAKI SUNGAI BULUH, 6 DESEMBER SMP

NORPIN HERDIANUS DINO ANGGOTA LAKI-LAKI SUNGAI BULUH, 17-11-1690 SMP

TANJUNG PRADA
YOHANES ANGGOTA LAKI-LAKI SUI RAYA,09-11-1984 PAKET C

ELIYAS ANGGOTA SUNGAI PENYAUK,09-08-1988 PAKET C

ANDRE ANGGOTA LAKI-LAKI PENINJAU,09-08-1988 SLTA

29 July2021 Page 7 of 8
 ‘° r‹
TEMPUNAK KAPUAS
ASRI ANDRIANI ANGGOTA PEREMPUAN LEMPAH RESTU,23-08-1991

APIN ANGGOTA LAKI-LAKI NANGA TEMPUNAKK, 8-11-1988 SMP

JIHIN ANGGOTA LAKI-LAKI TEMPUNAK,9-03-1968 PAKET C

THORIBUS RIBARTO ANGGOTA LAKI-LAKI TEMPUNAK,23-03-1995 PAKET C

YOSAFAT DANANG ANGGOTA LAKI-LAKI SINTANG,12-11-1989 S1

TINUM BARU
PlNDl ANGGOTA LAKI-LAKI SINTANG,24-04-1986 SMK

MIJIONO ANGGOTA LAKI-LAKI MOJOKERTO,27-04-1974 SMP

KUSGIANTO ANYAP ANGGOTA LAKI-LAKI SINTANG, 10-10-1980 SMP

BAJURI ANGGOTA LAKI-LAKI CILACAP, 12-08-1967 SMA

SLAMET RIANTO ANGGOTA LAKI-LAKI KEDIRI, 13-03-1976 MA

29 July2021 Page 8 of 8