Anda di halaman 1dari 103

PETUNJUK PENGISIAN ANALISIS BEBAN KERJA

NOMOR
LAJUR URAIAN
URUT
1 2 3
1 1 Cukup jelas
2 2 Tulislah Uraian Tugas dari jabatan yang dimaksud
Tulislah Satuan Hasil dari Uraian Tugas yang dimaksud dalam kolom 2.
3 3
Misalnya Kegiatan, Dokumen, Laporan, Data, dsb.

Tulislah waktu ideal yang dibutuhkan dalam menyelesaikan tugas yang


4 4
dimaksud dalam kolom 2. Misalnya 10 menit, 30 menit, dsb.

Tulislah Waktu Kerja Efektif (WKE) yang digunakan untuk melaksanakan tugas
yang dimaksud dalam kolom 2. Misalnya pekerjaan harian (WKE = 300 menit),
5 5
pekerjaan mingguan (WKE = 1500 menit), pekerjaan bulanan (WKE = 6000
menit), pekerjaan tahunan (WKE = 72.000 menit)

Tulislah Beban Kerja dari tugas dimaksud dalam kolom 2 yang harus
6 6 diselesaikan dalam kurun waktu kerja efektif. Misalnya 2 laporan dalam kurun
waktu tahunan (1 laporan tiap 6 bulan)

7 7 Tulislah jumlah pegawai yang dibutuhkan dengan cara :


Waktu Penyelesaian (Kolom 4) x Beban Kerja (Kolom 6)
Waktu Kerja Efektif (Kolom 5)
8 8 Tulislah keterangan yang perlu dijelaskan
REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

UNIT KERJA : BIDANG PELAYANAN KEPERAWATAN RSHB

JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU HASIL ABK KELEBIHAN/
KEKURANGAN
JABATAN

1 2 3 4 5

1 Kasie Keperawatan & Kebidanan 1 1.349 - 1


2 Kepala Ruang UGD 1 1.396 1
3 Kepala Ruang Arrafah 1 1.268 - 1
1.268
4 Kepala Ruang Mina 2 1 1
1.268
5 Kepala Ruang VIP 1 - 1
6 Kepala Ruang Marwa 1 1.268 - 1
1.268
7 Kepala Ruang Perinatalogi 1 - 1
8 Kepala Ruang HCU 1 1.315 - 1
9 Kepala Ruang Poliklinik 1 1.268 1
10 Kepala Ruang Kamar Operasi 1 1.365 1
11 Penanggung Jawab Shift UGD 4 4.427 4
12 Penanggung Jawab Shift Arrafah 4 3.803 - 4
13 Penanggung Jawab Shift Mina 4 4.081 - 4
14 Penanggung Jawab Shift VIP 5 4.09 1 4
15 Penanggung Jawab Shift Marwa 4 3.899 - 4
16 Penanggung Jawab Shift Perinatalogi 4 3.741 - 4
17 Penanggung Jawab Shift HCU 4 3.718 - 4
18 Penanggung Jawab Shift OK 2 4.16 -2 4
19 Perawat Pelaksana UGD 4 7.89 -4 8
20 Perawat Pelaksana Arrafah 4 8.078 -4 8
21 Perawat Pelaksana Mina 4 3.942 - 4
22 Perawat Pelaksana VIP 8 7.911 - 8
23 Perawat Pelaksana Marwa 12 11.741 - 12
24 Perawat Pelaksana Perinatalogi 4 3.783 - 4
25 Perawat Pelaksana HCU 4 3.697 - 4
26 Perawat Pelaksana Poliklinik 7 8.01 -1 8
27 Perawat Pelaksana Kamar Operasi 4 4.44 - 4
Hasil Perhitungan :
1 Sebagian besar jumlah kebutuhan ketenagaan bidang pelayanan keperawatan sudah mendekati sama
dengan hasil penghitungan dengan menggunakan metode ANJAB
Jumlah total karyawan bidang palayanan keperawatan yaitu sebanyak 93 orang, berikut pembagiannya :
a. Kasie Kep & Keb 1 orang dengan kualifikasi S1 Kep Nurse
b. Kepala Ruang UGD 1 orang dengan kualifikasi DIII Kep
c. Kepala Ruang Ranap 6 orang dengan kualifikasi mayoritas DIII Kep
d. Kepala Ruang Poliklinik 1 orang dengan kualifikasi DIII Kep
e. Kepala Ruang Kamar Operasi 1 orang dengan kualifikasi DIII Kep
f. Penanggung jawab shift UGD berjumlah 4 orang
g. Penanggung jawab shift Ranap berjumlah 25 orang
h. Penanggung jawab shift OK berjumlah 2 orang
i. Perawat Pelaksana UGD berjumlah 4 orang
j. Perawat Pelaksana Ranap berjumlah 36 orang
k. Perawat Pelaksana OK berjumlah 4 orang

2 Perhitungan menurut ANJAB, total kebutuhan tenaga bidang pelayanan keperawatan sebanyak 102 orang
sedangkan tenaga yang ada sekarang baru berjumlah 93 orang atau masih membutuhkan 9 orang dengan kualifikasi D3 Kep
orang atau masih membutuhkan 9 orang dengan kualifikasi D3 Kep
POLA KETENAGAAN BIDANG PELAYANAN KEPERAWATAN BULAN NOVEMBER TAH

KUALIFI
KEBUTUHAN KURANG/L
NO NAMA RUANG ANJAB ADA EBIH CUTI KET S1 KEP S1 KEP
NERS
1 SUPERVISOR KEP 1 1 - - IDEAL 1 -
2 ARRAFAH 13 9 -4 - DIII KEP 4 -
3 MINA 9 10 1 1 IDEAL - 2
4 MEKAH MADINAH 13 14 1 1 DIII KEP 2 -
5 MARWAH 17 17 - - DIII KEB - -
6 PERINATALOGI 9 9 - - IDEAL - -
7 OK 9 7 -2 - DIII KEP - 1
8 HCU 9 9 - - DIII KEP 3 -
9 UGD 13 9 -4 - DIII KEP 2 -
10 POLIKLINIK 9 8 -1 - DIII KEB - -
JUMLAH 102 93 -9 2 12 3
N NOVEMBER TAHUN 2015

KUALIFIKASI
D3 KEP D3 GIGI D3 KEB D1 KEP
- - - -
5 - - -
8 - - -
12 - - -
- - 17
6 - 3 -
5 - 1 -
6 - - -
7 - - -
2 1 2 3
51 1 23 3
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kasie Keperawatan & Kebidanan :


Unit Kerja : RS Harapan Bunda :
Ikhtisar Jabatan : Membantu penyelenggaraan pelayanan keperawatan & kebidanan serta membantu penanganan masalah-masalah pelayanan baik medis maupun
nonmedis pada pasien ruang rawat inap sesuai Standar Pelayanan Medis dan Standar Prosedur Operasional dalam rangka memberikan
pelayanan prima sesuai dengan misi rumah sakit

WAKTU WAKTU WAKTU PEGAWAI


PENYELESAIA PENYELESAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL
N RINCIAN TUGAS EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS (Menit) (Menit) (Menit) AN

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Membuat program kerja keperawatan Dokumen 360 72000 1 0.005
a mengumpulkan rencana pengembangan pelayanan 120
keperawatan
b 180
berkoordinasi dengan karu mengenai kegiatan yang sudah
di laksanakan dimasing-masing ruangan dan rencana
pengembangan di masing-masing ruangan
c 60
koordinasi ke kabid pelayanan mengenai rencana program
yang akan dibuat
2 Dokumen 300 6,000 1 0.050
Membuat laporan bulanan pelayanan keperawatan
a 120
mengumpulkan laporan bulanan dari masing-masing karu

b 120
merekapitulasi data ke bentuk laporan berbasis komputer
c mengevaluasi hasil laporan bulanan 60
WAKTU WAKTU WAKTU PEGAWAI
PENYELESAIA PENYELESAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL
N RINCIAN TUGAS EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS (Menit) (Menit) (Menit) AN

1 2 3 4 5 6 7 8
3 Membuat laporan persemester Dokumen 240 72,000 2 0.007
a mengumpulkan kembali data perbulan yang sudah ada 60

b 120
merekapitulasi data ke bentuk laporan berbasis komputer
c mengevaluasi hasil laporan persemester 60
4 Dokumen 240 72,000 1 0.003
Membuat laporan tahunan pelayanan keperawatan & kebidanan

a 60
mengumpulkan data perbulan dari masing-masing karu

b 120
merekapitulasi data ke bentuk laporan berbasis komputer
c mengevaluasi hasil laporan tahunan 60
5 Kegiatan & Dokumen 125 6,000 1 0.021
Membuat rekapan penilaian kinerja keperawatan & kebidanan

a memberikan formulir penilaian kinerja ke masing-masing 15


karu
b 15
mengumpulkan data formulir penilaian kinerja yang telah
diisi oleh masing-masing karu
c 60
merekapitulasi hasil penilaian kinerja yang telah dibuat oleh
masing-masing karu
d mempertimbangkan kembali mengenai hasil penilaian 20
kinerja yang telah dibuat oleh masing-masing karu
e melaporkan hasil penilaian kinerja yang telah direkap ke 10
kabid pelayanan medis

WAKTU WAKTU WAKTU PEGAWAI


PENYELESAIA PENYELESAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL
N RINCIAN TUGAS EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS (Menit) (Menit) (Menit) AN

1 2 3 4 5 6 7 8
f 5
memberikan hasil penilaian kinerja ke bagian keuangan
6 Memimpin morning report Kegiatan 45 300 1 0.150
a mengumpulkan perawat/bidan diruang meeting room 15
b 20
mencatat laporan yang disampaikan oleh masing-masing
perawat/bidan
c 10
memberikan masukan mengenai rencana tindakan yang
sebaiknya ditambahkan pada salah satu pasien yang ada
diruangan
7 Mengkoordinir pelayanan keperawatan & kebidanan Kegiatan 90 300 2 0.600
a melakukan koordinasi dengan masing-masing karu 30
b 30
meminta jadwal jaga perawat/bidan ke setiap karu untuk
perbulannya
c 30
merapatkan kembali ke karu apabila terdapat kesalahan
dalam pengaturan jadwal jaga
8 Menghitung kebutuhan keperawatan & kebidanan Kegiatan 60 72,000 2 0.002
a melakukan pengecekan kebutuhan perawat/bidan yang ada 30
dimasing-masing ruangan
b 30
melakukan koordinasi dengan bagian kepegawaian
mengenai kebutuhan perawat/bidan
9 Melakukan proses rekrutiment karyawan Kegiatan 160 72,000 2 0.004
a mengumpulkan berkas lamaran yang dibutuhkan 30
b memanggil calon pegawai baru untuk dilakukan tes 10
c
berkoordinasi dengan masing-masing karu untuk ikut terlibat
dalam proses rekruitment --> tes uji kompetensi 60

WAKTU WAKTU WAKTU PEGAWAI


PENYELESAIA PENYELESAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL
N RINCIAN TUGAS EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS (Menit) (Menit) (Menit) AN

1 2 3 4 5 6 7 8
d
berkoordinasi dengan kabid pelayanan medis dan bagian
kepegawaian untuk penetapan pemilihan calon pegawai
baru rshb 60
10 Mengkoordinir kebutuhan alkes dimasing-masing ruang Kegiatan 240 6,000 1 0.040
keperawatan & kebidanan
a melakukan pengecekan kebutuhan peralatan yang ada 120
dimasing-masing ruangan
b melakukan koordinasi dengan masing-masing karu 60
c 30
mengumpulkan formulir permintaan yang telah dibuat oleh
masing-masing karu
d
merekapitulasi setiap permintaan alat yang telah dibuat oleh
karu 30
11 Melakukan koordinasi dengan karu apabila terdapat masalah Kegiatan 140 300 1 0.467
disuatu ruangan
a 20
mengumpulkan karu yang ada dimasing-masing ruangan

b 60
mengumpulkan data setiap ruangan apabila terdapat
masalah
c 60
membahas bersama kabid pelayanan medis mengenai
penanganan masalah yang terjadi disuatu ruangan
JUMLAH 1.349

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kasie Keperawatan & Kebidanan


Unit Kerja : RS Harapan Bunda
Ikhtisar Jabatan : Membantu penyelenggaraan pelayanan medis serta membantu penanganan masalah-masalah pelayanan baik medis maupun nonmedis pada pasien
ruang rawat inap sesuai Standar Pelayanan Medis dan Standar Prosedur Operasional dalam rangka memberikan pelayanan prima sesuai dengan misi rumah sakit

WAKTU PEGAWAI
PENYELESAIA WAKTU KERJA BEBAN YANG
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL KET
N TUGAS EFEKTIF (Menit) KERJA DIBUTUHK
(Menit) AN
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Membuat program kerja keperawatan Dokumen 360 72,000 1 0.005
2 Membuat laporan bulanan pelayanan keperawatan Dokumen 300 6,000 1 0.050
3 Membuat laporan persemester Dokumen 240 72,000 2 0.007
4 Membuat laporan tahunan pelayanan keperawatan Dokumen 240 72,000 1 0.003
5 Membuat rekapan penilaian kinerja perawat & bidan Kegiatan & Dokumen 120 6000 1 0.021
6 Memimpin morning report Kegiatan 45 300 1 0.150
7 Mengkoordinir pelayanan keperawatan & kebidanan Kegiatan 90 300 2 0.600
8 Menghitung kebutuhan perawat & bidan Kegiatan 60 72,000 2 0.002
9 Melakukan proses rekrutiment karyawan Kegiatan 160 72,000 2 0.004
10 Mengkoordinir kebutuhan alkes dimasing-masing ruang Kegiatan 240 6000 1 0.040
keperawatan & kebidanan
Melakukan koordinasi dengan karu apabila terdapat masalah
11 Kegiatan 140 300 1 0.467
disuatu ruangan
JUMLAH 1.349
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Ruang


Unit Kerja : Ruang VIP
Tugas Pokok : Menjamin terlaksananya pelayanan rawat inap sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU
WAKTU WAKTU
PENYELE
PENYELESAIA KERJA BEBAN PEGAWAI YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL SAIAN
N RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN GAN
TUGAS
TUGAS (Menit) (Menit)
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Kegiatan 125 300 1 0.417
Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan

a Operan Pasien baik di ruangan perawta/ bidan dan diruangan pasien dari dinas pagi 45
dan dinas sore
b Mengecek kelengkapan berkas rekam medis pasien 60
c mengisi formulir survilans 20
2 Membuat Laporan Bulanan Kegiatan 240 6,000 1 0.040
a Mengumpulkan data pasien pasien setiap hari 60
b Membuat laporan 120
c Mengevaluasi 60
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan 120 300 1 0.400
a Membuat buku inventaris alat 30
b Melaporkan kepada Karungga/ Tekhnisi jika ada alat yang rusak 60
c Mengajukan alat-alat baru 30
4 Melakukan Rapat Koordinasi Kegiatan 90 72000 3 0.004
a Membahas masalah 60
b Menyimpulkan hasil rapat 30
c Mengevaluasi 30
5 Membuat Jadwal Bulanan Kegiatan 95 6000 1 0.016
a Mengumpulkan ijin terjadwal dari perawat / bidan pelaksana 30
b Membuat jadwal 30
c Meminta tanda tangan Kasie Keperawatan dan Kebidanan, Kabid Pelayanan Medis 20
dan Penunjang
d Menetapkan PJ shift dan Perawat pelaksana di setiap shift 15
6 Menilai kinerja perawat / bidan Kegiatan dan Laporan 150 6000 1 0.025
a Mengisi formulir penilaian kerja bulanan 30
b mengawasi kinerja harian perawat/bidan 120
7 Melakukan tugas kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tertulis Kegiatan 110 300 1 0.367
a menerima tugas 5
b menjalankan tugas 100
c melaporkan hasil kegiatan 5
Jumlah 1.268
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Ruang VIP


Unit Kerja : RS Harapan Bunda
Ikhtisar Jabatan : Menjamin terlaksananya pelayanan rawat inap sesuai dengan standar prosedur operasional ( SPO )

WAKTU WAKTU PEGAWAI


PENYELESAIA KERJA BEBAN YANG
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL KETERANGAN
N TUGAS EFEKTIF KERJA DIBUTUHK
(Menit) (Menit) AN
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 125 300 1 0.417
2 Membuat Laporan Bulanan Kegiatan dan Laporan 240 6,000 1 0.040
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 120 300 1 0.400
4 Melakukan Rapat Koordinasi Kegiatan 90 72000 3 0.004
5 Membuat Jadwal Bulanan Kegiatan dan Laporan 95 6000 1 0.016
6 Menilai kinerja perawat / bidan Kegiatan dan Laporan 150 6000 1 0.025
7 Melakukan tugas kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tertulis Kegiatan 110 300 1 0.367
JUMLAH 1.268
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : PJ Shif


Unit Kerja : Ruang VIP
Ikhtisar Jabatan : Bertanggungjawab atas terlaksananya pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU
WAKTU
PENYELE WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN SAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN
HASIL RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
TUGAS (Menit) AN
(Menit)
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Bertanggung jawab atas terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 23 300 19 1.4566667
a mengikuti timbang terima pasien dengan Karu dan pj di ruang jaga dan di depan pasien 5
b memberikan resep dan menerima obat dari keluarga pasien 3
c melakukan koordinasi, dan membahas kasus yang berhubungan dengan pasien 15
2 menerima pasien baru kegiatan 22 300 4 0.2933333
a menyiapkan tempat tidur buat pasien baru 5
b melakukan anamnesa dan pengkajian 7
c Melakukan TTV ulang 5
d melakukan serah terima pasien dari ugd atau poli ke ruang rawat inap 5
3 Melakukan dokumentasi Kegiatan 10 300 19 0.6333333
a melakukan pencatatan di rekam medik dan asuhan keperawatan/kebidanan 5
b Membuat laporan harian 5
4 Kegiatan 10 300 1 0.0333333
Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan dan
laporan

a Megecek alat yang ada di ruang keperawatan, dan menulis di buku operan alat 5
b Melaporkan kepada Karu jika ada alat yang rusak, dan bhp yang sudah habis 5
5 melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 10 300 19 0.6333333
a mendampingi dokter spesialis/ dokter umum visit 5
b melaksanakan advis dokter 5
6 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain 8 300 4 0.107
a menghubungi tim kesehatan lain untuk menunjang pemeriksaan pasien(lab,gizi,radiologi) 5
b menyiapkan berkas pasien 3
7 melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 12 300 3 0.120
a melakukan penyuluhan kesehatan sesuai kebutuhan pasien 5
b memperagakan edukasi sesuai kebutuhan 7
8 menyiapkan pasien pulang Kegiatan 10 300 4 0.133
a memastikan administrasi sudah selesai 5
b memastikan semua peralatan sudah di lepas dari ruangan 5
9 melakukan rujukan pasien ke rumah sakit lain kegiatan 9 6000 4 0.006
a menghubungi cso untuk menyiapkan tranfortasi 2
b menyiapkan berkas rujukan pasien 7
10 Melakukan perawatan jenazah Kegiatan 22 6000 2 0.007
a Menghubungi CSO untuk konfirmasi transportasi 2
b Melepas alkes yang menempel pada badan pasien 5
c Merawat dan merapikan jenazah pasien 5
d Mencatat dan melaporkan kejadian pasien meninggal ke kepala ruangan 5
e Mencatat kedalam rekam medis mengenai kronologis kematian pasien 5
11 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 1 0.333
a Membuat laporan morning report 20
b Melaporkan jumlah pasien 20
c Mengevaluasi kasus pasien disetiap ruangan 60
12 menyiapkan pasien yang akan di lakukan operasi kegiatan 25 300 4 0.333
a menyiapkan berkas pasien 10
b Menyiapkan terapi obat antibiotik profilaksis sebelum pasien dioperasi 5
c mengantar pasien ke ruang ok 10
jumlah 4.090

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Penanggung Jawab Shift VIP


Unit Kerja : RS Harapan Bunda
Ikhtisar Jabatan

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atas terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 23 300 19 1.4566667
2 menerima pasien baru Kegiatan 22 300 4 0.2933333
3 Melakukan dokumentasi Kegiatan 10 300 19 0.6333333
Kegiatan
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan dan 10 300 1 0.0333333
laporan

5 melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 10 300 19 0.6333333
6 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain Kegiatan 8 300 4 0.107
7 melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 12 300 3 0.120
8 menyiapkan pasien pulang Kegiatan 10 300 4 0.133
9 melakukan rujukan pasien ke rumah sakit lain Kegiatan 9 6000 4 0.006
10 Melakukan perawatan jenazah Kegiatan 22 6000 2 0.007
11 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 1 0.333
12 menyiapkan pasien yang akan di lakukan operasi Kegiatan 25 300 4 0.333
JUMLAH 4.090
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat Pelaksana


Unit Kerja : Ruang VIP
Ikhtisar Jabatan : Menjalankan pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )
WAKTU
WAKTU
PENYELES WAKTU PEGAWAI
PENYELES
SATUAN AIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS AIAN
HASIL RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
1 2 3 4 TUGAS
5 6 7 8 9
TUGAS (Menit) AN
(Menit)
1 Memberikan perawatan secara langsung berdasarkan proses Keperawatan / Kebidanan Kegiatan (Menit) 20 300 19 1.26666667
a mengikuti timbang terima pasien dengan Karu dan Pj 10
b melakukan evaluasi terhadap tindakan yang akan di lakukan 5
c memberikan resep dan menerima obat dari keluarga pasien 5
2 Menerima pasien baru kegiatan 22 300 4 0.29333333
a menyiapkan tempat tidur pasien baru 2
b melakukan serah terima pasien baru dari ugd / poli 5
amelakukan anamnese,pengkajian/tindakan ulang dari ugd (ttv) 15
3 Melakukan dokumentasi Kegiatan 30 300 1 0.1
a melakukan pencatatan di rekam medik dan asuhan keperawatan dan kebidanan 10
b mengkomunikasikan kepada pj shif apabila ada masalah 15
c membantu pj menyiapkan data pasien baru 5
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 38 300 1 0.13
a Megecek dan mengisi buku laporan alat yang ada di ruang perawatan dan kebidanan 8
b Melaporkan kepada pj jika ada alat yang rusak dan BHPyang habis 15
c menyiapkan alat alat yang di butuhan untuk tindakan ke pasien. 15
5 melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 35 300 19 2.21666667
a mengikuti visit dokter spesialis/ dokter umum visit 25
b melaksanakan advis dokter 10
6 Melakukan tindakan keperawatan rutin kegiatan 18 300 19 1.140
a melakukan ttv 7
b memberikan obat oral dan injeksi 7
c melepas infus 2
d mengganti cairan infus 2
7 melakukan tindakan keperawatan khusus kegiatan 28 300 4 0.373
a pasang tranfusi darah 7
b menyiapkan pasien yang akan dioperasi 7
c memasang kateter 5
d melepas kateter 2
e mengganti balutan pasien post op 7
8 melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 10 300 7 0.233
a berperan serta dalam penyuluhan tentang kesehatan 5
b memperagakan edukasi sesuai kebutuhan pasien 5
9 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain kegiatan 15 300 19 0.950
a menghubungi tim kesehatan yang lain untuk penunjang pemeriksaan (lab, rad, gizi dan fisioterapi) 5

b menyiapkan berkas pasien 10


10 menyiapkan pasien pulang kegiatan 25 300 5 0.417
a memastikan semua administrasi diruangan sudah selesai 20
b memastikan semua alat medis sudah dilepas dari ruang rawat inap( infus,gelang identifikasi dll) 5

11 Menyiapakan rujukan pasien ke rs lain Kegiatan 26 6000 4 0.017


a menghubungi cso untuk konfirmasi trasportasi 3
b menghubungi rumah sakit yang akan dituju 5
c menyiapakan berkas rujukan pasien 8
d menyiapkan peralatan serta obat-obatan emergency 10
12 membantu menyiapkan pasien yang akan di lakukan operasi kegiatan 30 300 4 0.400
a membantu menyiapkan berkas pasien 10
b memberikan obat antibiotik profilaksis sebelum pasien dioperasi 5
c mengantar pasien ke ruang ok 10
d melakukan serah terima pasien di OK 5
13 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 1 0.333
a Membuat laporan morning report 20
b Melaporkan jumlah pasien 20
c Mengevaluasi kasus pasien disetiap ruangan 60
14 Melakukan perawatan jenazah Kegiatan 130 6,000 2 0.04333333
a Melepas alkes yang menempel pada badan pasien 20
b Merawat dan merapikan jenazah pasien 20
c Mencatat dan melaporkan kejadian pasien meninggal ke kepala ruangan 20
d Mencatat kedalam rekam medis mengenai kronologis kematian pasien 60
e Mengantarkan jenazah ke ambulance 10
Jumlah 7.911

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat pelaksana


Unit Kerja : Ruang Arafah
Ikhtisar Jabatan

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELES
SATUAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS AIAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Memberikan perawatan secara langsung berdasarkan proses Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 20 300 19 1.26666667
2 Menerima pasien baru Kegiatan 22 300 4 0.29333333
3 Melakukan dokumentasi Kegiatan 30 300 1 0.1
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 38 300 1 0.13
5 melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 35 300 19 2.21666667
6 Melakukan tindakan keperawatan rutin Kegiatan 18 300 19 1.140
7 melakukan tindakan keperawatan khusus Kegiatan 28 300 4 0.373
8 melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 10 300 7 0.233
9 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain Kegiatan 15 300 19 0.950
10 menyiapkan pasien pulang Kegiatan 25 300 5 0.417
11 Menyiapakan rujukan pasien ke rs lain Kegiatan 26 6000 4 0.017
12 membantu menyiapkan pasien yang akan di lakukan operasi Kegiatan 30 300 4 0.400
13 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 1 0.333
14 Melakukan perawatan jenazah Kegiatan 130 6,000 2 0.04333333
JUMLAH 7.911
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Ruang Perinatalogi


Unit Kerja : RS HARAPAN BUNDA
Tugas Pokok : Menjamin terlaksananya pelayanan rawat inap sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU WAKTU WAKTU


PEGAWAI
SATUAN PENYELESAIAN PENYELESAIAN KERJA BEBAN KETER
NO URAIAN TUGAS YANG
HASIL RINCIAN TUGAS EFEKTIF KERJA ANGAN
DIBUTUHKAN
TUGAS (Menit) (Menit) (Menit)
1 Bertanggung jawab 2 atas 3 4 5 6 7 8 9
1 terselenggaranya Asuhan Kegiatan 180 300 1 0.600
Keperawatan
a / Kebidanan 30
Operan Pasien baik di ruangan
perawta/ bidan dan diruangan
pasien dari dinas pagi dan dinas
sore
b Mengecek kelengkapan berkas 120
rekam medis pasien
d mengisi formulir survilans 30
2 Membuat Laporan Bulanan Kegiatan 240 6,000 1 0.040
a Mengumpulkan data pasien 60
pasien setiap hari
b Membuat laporan 120
c Mengevaluasi
Bertanggung jawab Atas Segala 60
3 Fasilitas Dan Inventaris Di Kegiatan 120 300 1 0.400
Ruangan
a Membuat buku inventaris alat 30
b Melaporkan kepada Karungga/ 60
Tekhnisi jika ada alat yang
rusak
c Mengajukan alat-alat baru 30
4 Melakukan Rapat Koordinasi Kegiatan 90 72000 3 0.004
a Membahas masalah 60
b Menyimpulkan hasil rapat 30
WAKTU WAKTU WAKTU
PEGAWAI
SATUAN PENYELESAIAN PENYELESAIAN KERJA BEBAN KETER
NO URAIAN TUGAS YANG
HASIL RINCIAN TUGAS EFEKTIF KERJA ANGAN
DIBUTUHKAN
TUGAS (Menit) (Menit) (Menit)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
c Mengevaluasi 30
5 Membuat Jadwal Bulanan Kegiatan 65 6000 1 0.011
a Mengumpulkan ijin terjadwal 15
dari perawat / bidan pelaksana
b Membuat jadwal 30
c Meminta tanda tangan Kasie 15
Keperawatan dan Kebidanan,
Kabid Pelayanan Medis dan
Penunjang
d Menetapkan PJ shift dan 5
Perawat pelaksana di setiap
shift
6 Menilai kinerja perawat/bidan Kegiatan 45 6000 1 0.008
a Mengisi formulir penilaian 15
kerja bulanan
b mengawasi kinerja harian 30
perawat/bidan

JUMLAH 1,062.000
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Ruang Perinatalogi


Unit Kerja : RS Harapan Bunda
Ikhtisar Jabatan

PEGAWAI
WAKTU
WAKTU KERJA YANG
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAIAN BEBAN KERJA KETERANGAN
EFEKTIF (Menit) DIBUTUHK
TUGAS (Menit)
AN
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Kegiatan 180 300 1 0.600
Asuhan Keperawatan / Kebidanan
2 Membuat Laporan Bulanan Kegiatan 240 6,000 1 0.040
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Kegiatan 120 300 1 0.400
Dan Inventaris Di Ruangan
4 Melakukan Rapat Koordinasi Kegiatan 90 72000 3 0.004
5 Membuat Jadwal Bulanan Kegiatan 65 6000 1 0.011
6 Menilai kinerja perawat/bidan Kegiatan 45 6000 1 0.008
JUMLAH 1.062
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Penanggung jawab shif


Unit Kerja : RS HARAPAN BUNDA
Tugas Pokok : Bertanggung jawab atas terlaksananya pelayanan di ruang perinatologi sesuai
dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU
WAKTU
PENYELE WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN SAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN
HASIL RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
1 2 3 4 TUGAS5 6 7 8 9
TUGAS (Menit) AN
(Menit)
1 Menerima pasien baru (VK, ruang Ok, rujukan) Kegiatan (Menit) 35 300 6 0.7
a Melakukan anamnesa 10
b 10
Memberikan informasi tentang pasien (bayi baru lahir) kepada keluarga

c melaporkan kepada dr. Umum jika ada bayi rujukan 5


d melaksanakan advis dokter 10
2 Melakukan dokumentasi Kegiatan 15 300 6 0.3
a melakukan pencatatan di rekam medik dan asuhan kebidanan/keperawatan 10
b Membuat laporan harian 5
3 melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum kegiatan 15 300 6 0.300
a mendampingi dokter spesialis/ dokter umum visit 10
b melaksanakan advis dokter 5
4 Membantu dokter resusitasi di ruang OK Kegiatan 20 300 5 0.333
a Mempersiapkan alat resusitasi 5
b Resusitasi 10
c Membawa bayi post SC ke ruang perinatologi 5
5 Melakukan tindakan harian keperawatan Kegiatan 25 300 6 0.5
a Menyusun rencana harian keperawatan 5
b Mengikuti timbang terima pasien dengan karu dan pp 5
c Memberikan obat kepada pasien 5
d Mempersiapkan bayi yang akan dirawat gabung 5
e Membantu memandikan bayi 5
6 Melaksanakan tindakan khusus Kegiatan 25 300 3 0.250
a Infus bayi 15
b Memeriksa therapi cairan via infus pump /syringe pump 5
c Memberikan imunisasi Hep B 5
7 Mempersiapkan pasien pulang Kegiatan 15 300 5 0.25
a Melengkapi berkas status pasien yang akan pulang 10
b Memastikan administrasi di Kasir / BPJS selesai 5
8 Melaksanakan KIE 30 300 6 0.6
a Melakukan penyuluhan kesehatan sesuai kebutuhan pasien 15
b Memperagakan edukasi sesuai kebutuhan 15
9 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan yang lain Kegiatan 8 300 3 0.08
Menghubungi tim kesehatan lain untuk melakukan pemeriksaan penunjang
a 3

b Menyiapkan berkas pasien 5


10 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 1 0.333
a Membuat laporan morning report 20
b Melaporkan jumlah pasien 20
c Mengevaluasi kasus pasien disetiap ruangan 60
11 Bertanggung jawab atas segala fasilitas dan inventaris di ruangan. Kegiatan 25 300 1 0.0833333
a Mengecek alat yang ada diruang perinatologi 5
b Melapor kepada karu jika ada alat yang rusak 5
c Merapikan alat diruanagan 15
12 Menyiapakan rujukan pasien ke rs lain Kegiatan 13 6000 5 0.011
a menghubungi cso untuk konfirmasi trasportasi 1
b menghubungi rumah sakit yang akan dituju 2
c menyiapakan berkas rujukan pasien 5
d menyiapkan peralatan serta obat-obatan emergency 5
Jumlah 3.74
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat pelaksana


Unit Kerja : RS HARAPAN BUNDA
Tugas Pokok : Bertanggung jawab atas terlaksananya pelayanan di ruang perinatologi sesuai
dengan standar prosedur operasinal (SPO )
WAKTU
WAKTU
PENYELE WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN SAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN
HASIL RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
1 2 3 4 TUGAS5 6 7 8 9
TUGAS (Menit) AN
(Menit)
1 Menerima pasien baru (VK, ruang Ok, rujukan) Kegiatan (Menit) 40 300 5 0.6666667
a Melakukan anamnesa 10
b Memberikan informasi tentang pasien (bayi baru lahir) kepada keluarga 10
c Mengisi data pasien baru di buku register dan RM 10
d membantu PJ melaksanakan advis dokter 10
2 Melakukan dokumentasi Kegiatan 10 300 6 0.2
a Melakukan pencatatan di rekam medik dan asuhan kebidanan/keperawatan 10
3 Melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum kegiatan 15 300 6 0.300
a Mendampingi dokter spesialis/ dokter umum visit 10
b Melaksanakan advis dokter 5
4 Membantu dokter resusitasi di ruang OK Kegiatan 30 300 5 0.500
a Mempersiapkan alat resusitasi 10
b Resusitasi 15
c Membawa bayi post SC ke ruang perinatologi 5
5 Melakukan tindakan harian keperawatan Kegiatan 30 300 6 0.6
a Mengikuti timbang terima pasien dengan karu dan PJ 5
b Melakukan TTV 5
c Mencatat tindakan injeksi dibuku injeksi 5
d Memberikan obat kepada pasien 5
e Membantu memandikan bayi 5
f Mengantar bayi rawat gabung 5
6 Melaksanakan tindakan khusus Kegiatan 20 300 3 0.200
a Membantu pj menyiapkan tindakan infus 10
b Memeriksa therapi cairan via infus pump /syringe pump 5
c Membatu PJ menyiapkan alat untuk tindakan imunisasi Hepatitis B (alat, kartu imunisasi) 5
7 Mempersiapkan pasien pulang Kegiatan 20 300 5 0.3333333
a Membantu PJ melengkapi berkas status pasien yang akan pulang 10
b Meretur status pasien pulang ke Kasir atau BPJS 10
8 Melaksanakan KIE 30 300 6 0.6
a Melakukan penyuluhan kesehatan sesuai kebutuhan pasien 15
b Memperagakan edukasi sesuai kebutuhan 15
9 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan yang lain Kegiatan 5 300 3 0.05
a Menghubungi tim kesehatan lain untuk melakukan pemeriksaan penunjang 5
10 Melaksanakan kegiatan laporan kepada kabid medis dan Penunjang medis. Kegiatan 30 300 1 0.1
a Melaksanakan morning report 30
11 Bertanggung jawab atas segala fasilitas dan inventaris di ruangan. Kegiatan 35 300 1 0.1166667
a Mengecek dan mengisi buku laporan alat 15
b Melapor kepada PJ jika ada alat yang rusak 5
c Bersama dengan PJ merapikan alat diruangan 15
12 Merujuk pasien ke rs lain Kegiatan 122 6000 5 0.1016667
a Menghubungi bagian informasi bahwa ada pasien yang akan dirujuk 2
b Merujuk pasien 120

JUMLAH 3.768
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala ruang


Unit Kerja : Ruang Marwa (Kebidanan)
Ikhtisar Jabatan : Menjamin terlaksananya pelayanan rawat inap sesuai dengan standar prosedur operasional ( SPO )

WAKTU
WAKTU
PENYELES WAKTU PEGAWAI
PENYELES
AIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL AIAN
RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
TUGAS (Menit) AN
(Menit)
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 125 300 1 0.417
a 45
Operan Pasien baik di ruangan perawta/ bidan dan diruangan pasien dari dinas pagi dan dinas sore

b Mengecek kelengkapan berkas rekam medis pasien 60


c mengisi formulir survilans 20
2 Membuat Laporan Bulanan Kegiatan 240 6,000 1 0.040
a Mengumpulkan data pasien pasien setiap hari 60
b Membuat laporan 120
c Mengevaluasi 60
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan 120 300 1 0.400
a Membuat buku inventaris alat 30
b Melaporkan kepada Karungga/ Tekhnisi jika ada alat yang rusak 60
c Mengajukan alat-alat baru 30
4 Melakukan Rapat Koordinasi Kegiatan 90 72000 3 0.004
a Membahas masalah 60
b Menyimpulkan hasil rapat 30
c Mengevaluasi 30
5 Membuat Jadwal Bulanan Kegiatan 95 6000 1 0.016
a Mengumpulkan ijin terjadwal dari perawat / bidan pelaksana 30
b Membuat jadwal 30
c Meminta tanda tangan Kasie Keperawatan dan Kebidanan, Kabid Pelayanan Medis dan Penunjang 20

d Menetapkan PJ shift dan Perawat pelaksana di setiap shift 15


6 Kegiatan dan 150 6000 1 0.025
Menilai kinerja perawat / bidan Laporan
a Mengisi formulir penilaian kerja bulanan 30
b mengawasi kinerja harian perawat/bidan 120
7 Melakukan tugas kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tertulis Kegiatan 110 300 1 0.367
a menerima tugas 5
b menjalankan tugas 100
c melaporkan hasil kegiatan 5
Jumlah 1.268
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Ruang Marwah


Unit Kerja : RS Harapan Bunda
Ikhtisar Jabatan : Menjamin terlaksananya pelayanan rawat inap sesuai dengan standar prosedur operasional ( SPO )

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELES
KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL AIAN
EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 125 300 1 0.417
2 Kegiatan dan 240 6,000 1 0.040
Membuat Laporan Bulanan Laporan
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 120 300 1 0.400
4 Melakukan Rapat Koordinasi Kegiatan 90 72000 3 0.004
5 Kegiatan dan 95 6000 1 0.016
Membuat Jadwal Bulanan Laporan
6 Kegiatan dan 150 6000 1 0.025
Menilai kinerja perawat / bidan Laporan
7 Melakukan tugas kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tertulis Kegiatan 110 300 1 0.367
JUMLAH 1.268
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : PJ Shif


Unit Kerja : Ruang Marwa (Kebidanan)
Ikhtisar Jabatan : Bertanggungjawab atas terlaksananya pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU WAKTU
PENYEL PENYEL WAKTU
PEGAWAI
ESAIAN ESAIAN KERJA BEBAN KETERA
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL YANG
RINCIAN TUGAS EFEKTIF KERJA NGAN
DIBUTUHKAN
TUGAS (Menit)
(Menit) (Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8 9
Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan /
1 Kegiatan 25 300 9 0.75
Kebidanan
a mengikuti timbang terima pasien dengan Karu dan pj di ruang jaga dan 15
di depan pasien
b memberikan resep dan menerima obat dari pasien 5
c melakukan koordinasi, dan membahas kasus yang berhubungan 5
dengan pasien
2 menerima pasien baru kegiatan 22 300 6 0.44
a melakukan serah terima pasien dari ruang ugd / poli 5
b melakukan anamnesa,pengkajian, tindakan ttv,tfu,djj, 15
c melaporkan ke dokter jaga 2
3 Melakukan dokumentasi Kegiatan 20 300 9 0.6
a melakukan pencatatan di rekam medik dan asuhan kebidanan 10
b Membuat laporan harian 10
Kegiatan dan 25 300 1 0.0833333333
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan
laporan
a Megecek alat yang ada di ruang kebidanan, dan menulis di buku 20
operan alat
b Melaporkan kepada Karu jika ada alat yang rusak, dan bhp yang 5
sudah habis
5 melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 20 300 9 0.6
a mendampingi dokter spesialis/ dokter umum visit 10
b melaksanakan advis dokter 10
6 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain 8 300 4 0.107
a menghubungi tim kesehatan lain untuk menunjang pemeriksaan 5
b pasien
menyiapkan berkas pasien 3
7 melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 15 300 3 0.150
a melakukan penyuluhan kesehatan sesuai kebutuhan pasien 10
b memperagakan edukasi sesuai kebutuhan 5
8 melakukan trasfer pasien Kegiatan 23 300 5 0.383
a menyiapkan berkas rekam medis pasien 3
b melakukan TTV sebelum pasien ditransfer 5
c melakukan serah terima pasien dari vk ke ruang perawatan 15
9 menyiapkan pasien pulang kegiatan 7 300 5 0.117
a memastikan administrasi sudah selesai 3
b memastikan semua peralatan sudah di lepas 2
c menyiapkan surat kontrol 2
10 Menyiapakan rujukan pasien ke rs lain Kegiatan 13 6000 1 0.002
a menghubungi cso untuk konfirmasi trasportasi 1
b menghubungi rumah sakit yang akan dituju 2
c menyiapakan berkas rujukan pasien 5
d menyiapkan peralatan serta obat-obatan emergency 5
11 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 2 0.667
a Membuat laporan morning report 20
b Melaporkan jumlah pasien 20
c Mengevaluasi kasus pasien disetiap ruangan 60
jumlah 3.899
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Penanggung Jawab Shif


Unit Kerja : Ruang Marwa (Kebidanan)
Ikhtisar Jabatan : Bertanggungjawab atas terlaksananya pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU
PENYEL WAKTU PEGAWAI
ESAIAN KERJA BEBAN YANG KETERANGA
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL
TUGAS EFEKTIF KERJA DIBUTUHK N
(Menit) AN
(Menit)
1 2 3 4 5 6 7 8
Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan /
1 Kegiatan 25 300 9 0.75
Kebidanan
2 menerima pasien baru Kegiatan 22 300 6 0.44
3 Melakukan dokumentasi Kegiatan 20 300 9 0.6
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan & Laporan 25 300 1 0.08333333
5 Melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 20 300 9 0.6
6 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain Kegiatan 8 300 4 0.107
7 Melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 15 300 3 0.150
8 Melakukan trasfer pasien Kegiatan 23 300 5 0.383
9 Menyiapkan pasien pulang Kegiatan 7 300 5 0.117
10 Menyiapakan rujukan pasien ke rs lain Kegiatan 13 6000 1 0.002
11 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 2 0.667
JUMLAH 3.899
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Bidan pelaksana


Unit Kerja : Ruang Marwa (Kebidanan)
Ikhtisar Jabatan : Menjalankan pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU
WAKTU
PENYELE WAKTU
PENYELE PEGAWAI
SATUAN SAIAN KERJA BEBAN KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN YANG
HASIL RINCIAN EFEKTIF KERJA GAN
TUGAS DIBUTUHKAN
TUGAS (Menit)
(Menit)
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Memberikan perawatan secara langsung berdasarkan proses Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 70 300 9 2.1
a mengikuti timbang terima pasien dengan Karu dan pj di ruang jaga dan di depan pasien 15
b memberikan resep dan menerima obat dari pasien 5
c mengikuti morning report dengan kasie dan kabid keperawatan dan kebidanan 30
d melakukan koordinasi, dan membahas kasus yang berhubungan dengan pasien 20
2 menerima pasien baru 33 300 6 0.66
a melakukan serah terima pasien dari ruang ugd / poli 15
b melakukan anamnesa,pengkajian, tindakan ttv,tfu,djj, 15
c melaporkan ke dokter jaga 3
3 Melakukan dokumentasi Kegiatan 25 300 9 0.75
a melakukan pencatatan di rekam medik dan asuhan kebidanan 15
b Membuat laporan harian 10
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 17 300 1 0.056666666667
a Megecek alat yang ada di ruang kebidanan, dan menulis di buku operan alat 15
b Melaporkan kepada Karu jika ada alat yang rusak, dan bhp yang sudah habis 2
5 melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 20 300 9 0.6
a mengikuti visit dokter spesialis/ dokter umum visit 10
b melaksanakan advis dokter 10
6 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain Kegiatan 10 300 6 0.2
a menghubungi tim kesehatan lain untuk menunjang pemeriksaan pasien 5
b menyiapkan berkas pasien 5
7 Melakukan tindakan di ruang vk kegiatan 127 300 9 3.810
a Memeriksa leopold 1,2,3,4 15
b memasang infus 5
c memasang kateter 5
d melakukan observasi kala 1 sampai kala 2 2
e membantu memimpin persalinan 30
f melakukan observasi kala IV 15
g menjadi asisten tindakan vacum 15
h menjadi asisten tindakan curetase 15
i Lepas IUD 10
j menjadi asisten inspekulo 15
8 melakukan tindakan di ruang perawatan kegiatan 25 300 6 0.500
a ganti perban post op 10
b melakukan vulva hygiene 2
c melepas infus 2
d melepas kateter 2
e mengganti cairan infus 1
f memberikan injeksi 1
g melakukan ttv 2
h Observasi diruang perawatan 5
9 menyiapkan pasien yang akan di lakukan operasi kegiatan 20 300 5 0.333
a menyiapkan berkas pasien 10
b mengantar pasien ke ruang ok 10
10 memberikan tindakan khusus 15 300 3 0.150
a memasang trasfusi darah 15
11 melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 30 300 9 0.900
a berperan serta dalam penyuluhan tentanng kesehatan 15
b memperagakan edukasi sesuai kebutuhan 15
12 melakukan trasfer pasien Kegiatan 15 300 9 0.450
a melakukan serah terima pasien dari vk ke ruang perawatan 15
13 melakukan rujukan pasien ke rs lain Kegiatan 72 6000 2 0.024
a menghubungi cso untuk konfirmasi trasfortasi 2
b menyiapakan berkas rujukan pasien 10
c perawatan ambulasi selama perjalanan ke rs yang dituju 60
14 menyiapkan pasien pulang Kegiatan 18 300 9 0.540
a memastikan administrasi sudah selesai 3
b memastikan semua peralatan sudah di lepas 15
15 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 2 0.667
a Membuat laporan morning report 20
b Melaporkan jumlah pasien 20
c Mengevaluasi kasus pasien disetiap ruangan 60
jumlah 11.741

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Bidan pelaksana


Unit Kerja : Ruang Marwa (Kebidanan)
Ikhtisar Jabatan : Menjalankan pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )
WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN KERJA BEBAN YANG
NO URAIAN TUGAS SAIAN KETERANGAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHK
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Memberikan perawatan secara langsung berdasarkan proses Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 70 300 9 2.1
2 menerima pasien baru Kegiatan 33 300 6 0.66
3 Melakukan dokumentasi Kegiatan 25 300 9 0.75
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 17 300 1 0.0566667
5 melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum kegiatan 20 300 9 0.6
6 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain Kegiatan 10 300 6 0.2
7 Melakukan tindakan di ruang vk Kegiatan 127 300 9 3.810
8 melakukan tindakan di ruang perawatan Kegiatan 25 300 6 0.500
9 menyiapkan pasien yang akan di lakukan operasi Kegiatan 20 300 5 0.333
10 memberikan tindakan khusus Kegiatan 15 300 3 0.150
11 melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 30 300 9 0.900
12 melakukan trasfer pasien Kegiatan 15 300 9 0.450
13 melakukan rujukan pasien ke rs lain Kegiatan 72 6000 2 0.024
14 menyiapkan pasien pulang Kegiatan 18 300 9 0.540
15 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 2 0.667
JUMLAH 11.741
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Ruang HCU


Unit Kerja : Ruang HCU
Tugas Pokok : : Menjamin terlaksananya pelayanan rawat inap sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )
WAKTU
WAKTU
PENYELESA WAKTU PEGAWAI
PENYELES
SATUAN IAN KERJA BEBAN YANG KETERA
NO URAIAN TUGAS AIAN
HASIL RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKA NGAN
1 2 3 4 TUGAS5 6 7 8 9
TUGAS (Menit) N
(Menit)
1 Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan (Menit) 45 300 1 0.150
a Operan Pasien baik di ruangan perawta/ bidan dan diruangan pasien dari dinas pagi dan dinas sore 20
b Mengecek kelengkapan berkas rekam medis pasien 20
d Mengisi formulir survilans 5
2 Membuat Laporan Bulanan Kegiatan 55 6,000 1 0.009
a Mengumpulkan data pasien pasien setiap hari 10
b Membuat laporan 30
c Mengevaluasi 15
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 50 300 1 0.167
a Membuat buku inventaris alat 20
b Melaporkan kepada Karungga/ Tekhnisi jika ada alat yang rusak 10
c Mengajukan alat-alat baru 20
4 Melakukan Rapat Koordinasi Kegiatan 90 72000 3 0.004
a Membahas masalah 60
b Menyimpulkan hasil rapat 15
c Mengevaluasi 15
5 Membuat Jadwal Bulanan Kegiatan 65 6000 1 0.011
a Mengumpulkan ijin terjadwal dari perawat / bidan pelaksana 15
b Membuat jadwal 30
c Meminta tanda tangan Kasie Keperawatan dan Kebidanan, Kabid Pelayanan Medis dan Penunjang 15
d Menetapkan PJ shift dan Perawat pelaksana di setiap shift 5
6 Menilai kinerja perawat/bidan Kegiatan 45 6000 1 0.008
a Mengisi formulir penilaian kerja bulanan 15
b Mengawasi kinerja harian perawat/bidan 30
7 Mengikuti morning report harian Kegiatan 60 300 3 0.600
a Menghadiri morning 60
8 Melakukan tugas kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tertulis Kegiatan 110 300 1 0.367
a menerima tugas 5
b menjalankan tugas 100
c melaporkan hasil kegiatan 5
JUMLAH 1.315

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Ruang HCU


Unit Kerja : RS Harapan Bunda
Ikhtisar Jabatan : Bertanggungjawab atas terlaksananya pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU WAKTU PEGAWAI


SATUAN PENYELESAIA KERJA BEBAN YANG
NO URAIAN TUGAS KETERANGAN
HASIL N TUGAS EFEKTIF KERJA DIBUTUHK
(Menit) (Menit) AN
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 45 300 1 0.150
2 Membuat Laporan Bulanan Kegiatan 55 6,000 1 0.009
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 50 300 1 0.167
4 Melakukan Rapat Koordinasi Kegiatan 90 72000 3 0.004
5 Membuat Jadwal Bulanan Kegiatan 65 6000 1 0.011
6 Menilai kinerja perawat/bidan Kegiatan 45 6000 1 0.008
7 Mengikuti morning report harian Kegiatan 60 300 3 0.600
8 Melakukan tugas kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tertulis Kegiatan 110 300 1 0.367
JUMLAH 1.315
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat Penanggung Jawab Shift


Unit Kerja : Ruang HCU
Tugas Pokok : Bertanggungjawab atas terlaksananya pelayanan di ruang kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU
WAKTU
PENYELE WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL SAIAN
RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
TUGAS (Menit) AN
(Menit)
(Menit)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 55 300 2 0.3666667
a Menyiapkan berkas 5
b Melakukan pengumpulan data pengkajian fisik,psikologis yang komperhenshif, membuat analisis, 20
menyimpulkan hasil pengkajian membuat evaluasi
c Melakukan tindakan sesuai yang di rencanakan sesuai dengan standar profesi keperawatan 30
2 Melakukan dokumentasi Kegiatan 50 300 2 0.3333333
a Melakukan pencatatan di rekam medik dan asuhan keperawatan 30
b Membuat laporan harian per shif jaga 20
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 20 300 1 0.0666667
a Megecek alat yang ada di ruang keperawatan 10
b Melaporkan kepada Karu jika ada alat yang rusak 10
4 Melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 60 300 2 0.4
a Mendampingi dokter spesialis/ dokter umum visit 20
b Melaksanakan advis dokter 20
c Melakukan tindakan kolaborasi dengan tim kesehatan lain dan melaksanakan tugas delegasi yang di 20
limpahkan
5 Melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 30 300 2 0.200
a Melakukan penyuluhan kesehatan sesuai kebutuhan pasien 20
b Memperagakan edukasi sesuai kebutuhan 10
6 Kolaborasi melakukan tindakan emergancy Kegiatan 69 300 2 0.460
a Menghubungi dokter jaga 7
b Melaporkan ke dokter jaga mengenai kondisi terakhir pasien 7
c Menyiapkan berkas formulir DNR 5
d Melakukan tindakan resusitasi dan kegawatan lainnya 20
e Berkolaborasi dengan dokter jaga untuk pemberian terapi kegawat daruratan 10
f Mencatat kejadian setelah dilakukan resusitasi kedalam rekam medis 15
g Bila diperlukan memasang iv line 2 jalur 5
7 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 2 0.667
a Membuat laporan morning report 20
b Melaporkan jumlah pasien 20
c Mengevaluasi kasus pasien disetiap ruangan 60
8 Melakukan pemindahan pasien ke ruang rawat inap lain Kegiatan 47 300 2 0.313
a Menghubungi CSO untuk konfirmasi ruangan 2
b Menghubungi ruangan rawat inap untuk memberikan informasi 2
c Meyiapkan berkas & lembar transfer pasien 10
d Melakukan TTV sebelum pasien dipindahkan 8
e Mengantarkan pasien ke ruangan rawat inap 15
f Melakukan serah terima pasien dari ruang lain 10
9 Melakukan pemulangan pasien (APS) Kegiatan 37 300 2 0.247
a Menghubungi CSO konfirmasi pemulangan pasien (APS) serta pembuatan formulir APS 2
b Menghubungi dokter jaga 5
c Mendampingi dokter memberikan penjelasan pada keluarga pasien APS 10
d Meretur ALKES & obat-obatan yang tidak terpakai 20
10 Menyiapakan rujukan pasien ke rs lain Kegiatan 25 6000 2 0.008
a menghubungi cso untuk konfirmasi trasportasi 3
b menghubungi rumah sakit yang akan dituju 5
c menyiapakan berkas rujukan pasien 7
d menyiapkan peralatan serta obat-obatan emergency 10
11 Melakukan perawatan jenazah Kegiatan 122 1500 2 0.163
a Menghubungi CSO untuk konfirmasi transportasi 2
b Melepas alkes yang menempel pada badan pasien 20
c Merawat dan merapikan jenazah pasien 20
d Mencatat dan melaporkan kejadian pasien meninggal ke kepala ruangan 20
e Mencatat kedalam rekam medis mengenai kronologis kematian pasien 60
12 Menerima pasien baru Kegiatan 45 300 2 0.300
a Melakukan serah terima pasien dari ruang lain 10
b Melakukan anamnesa pengkajian dan tindakan 10
c Melaporkan kedokter jaga 5
d melakukan TTV ulang 5
e Memberikan edukasi jam besuk & kebersihan tangan 15
13 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain Kegiatan 8 300 2 0.053
a menghubungi tim kesehatan lain untuk menunjang pemeriksaan pasien 5
b menyiapkan berkas pasien 3
14 Merawat pasien RR Kegiatan dan Dokumen 42 300 1 0.140
a Memasangkan peralatan yang akan digunakan oleh pasien, misal : alat monitor dll 5
b Memantau TTV tiap 1 jam 5
c Menulis dilembar CPPT mengenai perkembangan pasien 5
d Melaksanakan advis dokter 10
e Ikut serta dalam hal visitase dokter 7
f Membantu memindahkan pasien RR ke ruang ranap 5
g Melepaskan peralatan monitor yang menempel pada pasien 5
JUMLAH 3.718
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Penanggung Jawab Shift


Unit Kerja : Ruang HCU
Ikhtisar Jabatan

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELE
KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL SAIAN
EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 55 300 2 0.36666667
2 Melakukan dokumentasi Kegiatan 50 300 2 0.33333333
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 20 300 1 0.06666667
4 Melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 60 300 2 0.4
5 Melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 30 300 2 0.200
6 Kolaborasi melakukan tindakan emergancy Kegiatan 69 300 2 0.460
7 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 2 0.667
8 Melakukan pemindahan pasien ke ruang rawat inap lain Kegiatan 47 300 2 0.313
9 Melakukan pemulangan pasien (APS) Kegiatan 37 300 2 0.247
10 Menyiapakan rujukan pasien ke rs lain Kegiatan 25 6000 2 0.008
11 Melakukan perawatan jenazah Kegiatan 122 1500 2 0.163
12 Menerima pasien baru Kegiatan 45 300 2 0.300
13 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain Kegiatan 8 300 2 0.053
14 Merawat pasien RR Kegiatan dan Dokumen 42 300 1 0.140
JUMLAH 3.718
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Ruang HCU


Unit Kerja : RS HARAPAN BUNDA
Tugas Pokok : Menjalankan pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU WAKTU
PENYELESA PENYEL WAKTU PEGAWA
IAN ESAIAN KERJA BEBAN I YANG KETERA
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL
RINCIAN TUGAS EFEKTIF KERJA DIBUTU NGAN
TUGAS (Menit) HKAN
(Menit) (Menit)
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Memberikan perawatan secara langsung berdasarkan proses Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 70 300 2 0.4666667
a Mengikuti timbang terima pasien dengan Karu dan PJ 20
b Menerima pasien baru dan memberikan informasi tentang kondisi pasien kepada keluarga 20
c Melakukan evaluasi terhadap tindakan yang akan di lakukan 20
d Memberikan resep dan menerima obat dari keluarga pasien 10
2 Melakukan dokumentasi Kegiatan 50 300 2 0.3333333
a Melakukan pencatatan di rekam medik dan asuhan keperawatan dan kebidanan 30
b Mengkomunikasikan kepada pj shif apabila ada masalah 10
c Membantu pj menyiapkan data untuk dokter spesialis /dokter umum 10
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 32 300 1 0.1066667
a Megecek dan mengisi buku laporan alat yang ada di ruang perawatan 7
b Melaporkan kepada pj jika ada alat yang rusak 15
c Menyiapkan alat alat yang di butuhan untuk tindakan ke pasien. 10
4 Melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 35 300 2 0.2333333
a Mengikuti visit dokter spesialis/ dokter umum visit 20
b Melaksanakan advis dokter 15
5 Melakukan tindakan sesuai perencanaan kegiatan 164 300 2 1.0933333
1 Memasang monitor 7
2 Memasang infus 15
3 Memasang kateter 15
4 Memberikan obat oral dan injeksi 20
5 Melepas infus 5
6 Mengganti balutan pasien post op 20
7 Mengganti cairan infus 5
8 Memasang transfusi darah 20
9 Memperbaiki infus macet 10
10 Menyiapkan pemasangan infus pump 15
11 Menyiapkan pemasangan syering pump 15
12 Menyiapkan pemasangan NGT 10
13 Melepas kateter 5
14 Melepas NGT 2
6 Melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 30 300 2 0.200
a Berperan serta dalam penyuluhan tentang kesehatan 20
b Memperagakan edukasi sesuai kebutuhan 10
7 Menyiapkan kolaborasi tindakan emergancy Kegiatan 25 300 1 0.083
a Melaporkan ke dokter jaga mengenai kondisi terakhir pasien 10
b Menyiapkan berkas formulir DNR 5
c Melakukan tindakan resusitasi 10
d Berkolaborasi dengan dokter jaga untuk pemberian terapi kegawat daruratan 5
e Mencatat kejadian setelah dilakukan resusitasi kedalam rekam medis 15
8 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 1 0.3333333
a Membuat laporan morning report 20
b Melaporkan jumlah pasien 20
c Mengevaluasi kasus pasien disetiap ruangan 60
9 Melakukan pemindahan pasien ke ruang rawat inap lain Kegiatan 47 300 2 0.3133333
a Menghubungi CSO untuk konfirmasi ruangan 2
b Menghubungi ruangan rawat inap untuk memberikan informasi 2
c Meyiapkan berkas & lembar transfer pasien 10
d Melakukan TTV sebelum pasien dipindahkan 8
e Mengantarkan pasien ke ruangan rawat inap 15
f Melakukan serah terima pasien dari ruang lain 10
10 Melakukan pemulangan pasien (APS) Kegiatan 45 6,000 2 0.015
a Menyiapkan berkas lembar APS 5
b Mendampingi dokter memberikan penjelasan pada keluarga pasien APS 10
c Meretur ALKES & obat-obatan yang tidak terpakai ke apotik 10
d Membantu mengatarkan pasien pulang 20
11 Menyiapakan rujukan pasien ke rs lain Kegiatan 105 6000 2 0.035
a menghubungi cso untuk konfirmasi trasportasi 3
b menghubungi rumah sakit yang akan dituju 5
c menyiapakan berkas rujukan pasien 7
d menyiapkan peralatan serta obat-obatan emergency 10
e Melakukan pertolongan kegawatan selama rujukan berlangsung 80
12 Melakukan perawatan jenazah Kegiatan 130 6,000 2 0.0433333
a Melepas alkes yang menempel pada badan pasien 20
b Merawat dan merapikan jenazah pasien 20
c Mencatat dan melaporkan kejadian pasien meninggal ke kepala ruangan 20
d Mencatat kedalam rekam medis mengenai kronologis kematian pasien 60
e Mengantarkan jenazah ke ambulance 10
13 Menerima pasien baru Kegiatan 45 300 2 0.300
a Melakukan serah terima pasien dari ruang lain 10
b Melakukan anamnesa pengkajian dan tindakan 10
c Melaporkan kedokter jaga 5
d melakukan TTV ulang 5
e Memberikan edukasi jam besuk & kebersihan tangan 15
14 Merawat pasien RR Kegiatan dan Dokumen 42 300 1 0.140
a Memasangkan peralatan yang akan digunakan oleh pasien, misal : alat monitor dll 5
b Memantau TTV tiap 1 jam 5
c Menulis dilembar CPPT mengenai perkembangan pasien 5
d Melaksanakan advis dokter 10
e Ikut serta dalam hal visitase dokter 7
f Membantu memindahkan pasien RR ke ruang ranap 5
g Melepaskan peralatan monitor yang menempel pada pasien 5
JUMLAH 3.697
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat pelaksana HCU


Unit Kerja : RS Harapan Bunda
Ikhtisar Jabatan

WAKTU WAKTU PEGAWAI


PENYELESAI KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL
AN TUGAS EFEKTIF KERJA DIBUTUHKA GAN
(Menit) (Menit) N

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Memberikan perawatan secara langsung berdasarkan proses Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 70 300 2 0.466666667
2 Melakukan dokumentasi Kegiatan 50 300 2 0.333333333
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 32 300 1 0.106666667
4 Melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 35 300 2 0.233333333
5 Melakukan tindakan sesuai perencanaan. Kegiatan 164 300 2 1.093333333
6 Melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 30 300 2 0.200
7 Menyiapkan kolaborasi tindakan emergancy Kegiatan 25 300 1 0.083
8 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 1 0.333333333
9 Melakukan pemindahan pasien ke ruang rawat inap lain Kegiatan 47 300 2 0.313333333
10 Melakukan pemulangan pasien (APS) Kegiatan 45 6,000 2 0.015
11 Melakukan rujuk pasien ke RS lain Kegiatan 105 6000 2 0.035
12 Melakukan perawatan jenazah Kegiatan 130 6,000 2 0.043333333
13 Menerima pasien baru Kegiatan 45 300 2 0.300
14 Merawat pasien RR Kegiatan dan Dokumen 42 300 1 0.140
JUMLAH 3.697
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala ruang arafah


Unit Kerja : RS Harapan Bunda
Ikhtisar Jabatan Menjamin terlaksananya pelayanan rawat inap sesuai dengan standar prosedur operasional
( SPO )

WAKTU
WAKTU WAKTU
PENYELESAI PEGAWAI
SATUAN PENYELESA KERJA BEBAN KETERAN
NO URAIAN TUGAS AN RINCIAN YANG
HASIL IAN TUGAS EFEKTIF KERJA GAN
TUGAS DIBUTUHKAN
(Menit) (Menit)
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 125 300 1 0.417
a Operan Pasien baik di ruangan perawta/ bidan dan diruangan pasien dari dinas pagi dan dinas sore 45
b Mengecek kelengkapan berkas rekam medis pasien 60
c mengisi formulir survilans 20
2 Membuat Laporan Bulanan Kegiatan 240 6,000 1 0.040
a Mengumpulkan data pasien pasien setiap hari 60
b Membuat laporan 120
c Mengevaluasi 60
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan 120 300 1 0.400
a Membuat buku inventaris alat 30
b Melaporkan kepada Karungga/ Tekhnisi jika ada alat yang rusak 60
c Mengajukan alat-alat baru 30
4 Melakukan Rapat Koordinasi Kegiatan 90 72000 3 0.004
a Membahas masalah 60
b Menyimpulkan hasil rapat 30
c Mengevaluasi 30
5 Membuat Jadwal Bulanan Kegiatan 95 6000 1 0.016
a Mengumpulkan ijin terjadwal dari perawat / bidan pelaksana 30
b Membuat jadwal 30
c Meminta tanda tangan Kasie Keperawatan dan Kebidanan, Kabid Pelayanan Medis dan Penunjang 20

d Menetapkan PJ shift dan Perawat pelaksana di setiap shift 15


6 Kegiatan dan 150 6000 1 0.025
Menilai kinerja perawat / bidan Laporan

a Mengisi formulir penilaian kerja bulanan 30


b mengawasi kinerja harian perawat/bidan 120
7 Melakukan tugas kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tertulis Kegiatan 110 300 1 0.367
a menerima tugas 5
b menjalankan tugas 100
c melaporkan hasil kegiatan 5
jumlah 1.268

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Ruang Arafah


Unit Kerja : RS Harapan Bunda
Ikhtisar Jabatan : Bertanggungjawab atas terlaksananya pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU WAKTU PEGAWAI


SATUAN PENYELESAI KERJA BEBAN YANG KETERANGA
NO URAIAN TUGAS
HASIL AN TUGAS EFEKTIF KERJA DIBUTUHK N
(Menit) (Menit) AN
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 125 300 1 0.417
2 Membuat Laporan Bulanan Kegiatan 240 6,000 1 0.040
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 120 300 1 0.400
4 Melakukan Rapat Koordinasi Kegiatan 90 72000 3 0.004
5 Membuat Jadwal Bulanan Kegiatan 95 6000 1 0.016
6 Kegiatan dan 150 6000 1 0.025
Menilai kinerja perawat / bidan Laporan

7 Melakukan tugas kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tertulis Kegiatan 110 300 1 0.367
JUMLAH 1.268
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : PJ Shif


Unit Kerja : Ruang Arafah (Kelas 3)
Ikhtisar Jabatan : Bertanggungjawab atas terlaksananya pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU
WAKTU
PENYELE WAKTU
PENYELE PEGAWAI
SATUAN SAIAN KERJA BEBAN KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN YANG
HASIL RINCIAN EFEKTIF KERJA GAN
TUGAS DIBUTUHKAN
TUGAS (Menit)
(Menit)
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Bertanggung jawab atas terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 23 300 24 1.84
a mengikuti timbang terima pasien dengan Karu dan pj di ruang jaga dan di depan pasien 5
b memberikan resep dan menerima obat dari keluarga pasien 3
c melakukan koordinasi, dan membahas kasus yang berhubungan dengan pasien 15
2 menerima pasien baru kegiatan 22 300 9 0.66
a menyiapkan tempat tidur buat pasien baru 5
b melakukan anamnesa dan pengkajian 7
c Melakukan TTV ulang 5
d melakukan serah terima pasien dari ugd atau poli ke ruang rawat inap 5
3 Melakukan dokumentasi Kegiatan 10 300 24 0.8
a melakukan pencatatan di rekam medik dan asuhan keperawatan/kebidanan 5
b Membuat laporan harian 5
4 Kegiatan 10 300 1 0.03333333333
Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan dan
laporan

a Megecek alat yang ada di ruang keperawatan, dan menulis di buku operan alat 5
b Melaporkan kepada Karu jika ada alat yang rusak, dan bhp yang sudah habis 5
5 melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 10 300 24 0.8
a mendampingi dokter spesialis/ dokter umum visit 5
b melaksanakan advis dokter 5
6 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain 8 300 9 0.240
a menghubungi tim kesehatan lain untuk menunjang pemeriksaan pasien(lab,gizi,radiologi) 5
b menyiapkan berkas pasien 3
7 melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 12 300 5 0.200
a melakukan penyuluhan kesehatan sesuai kebutuhan pasien 5
b memperagakan edukasi sesuai kebutuhan 7
8 menyiapkan pasien pulang Kegiatan 10 300 8 0.267
a memastikan administrasi sudah selesai 5
b memastikan semua peralatan sudah di lepas dari ruangan 5
9 melakukan rujukan pasien ke rumah sakit lain kegiatan 9 6000 1 0.002
a menghubungi cso untuk menyiapkan tranfortasi 2
b menyiapkan berkas rujukan pasien 7
10 Melakukan perawatan jenazah Kegiatan 22 6000 1 0.004
a Menghubungi CSO untuk konfirmasi transportasi 2
b Melepas alkes yang menempel pada badan pasien 5
c Merawat dan merapikan jenazah pasien 5
d Mencatat dan melaporkan kejadian pasien meninggal ke kepala ruangan 5
e Mencatat kedalam rekam medis mengenai kronologis kematian pasien 5
11 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 1 0.333
a Membuat laporan morning report 20
b Melaporkan jumlah pasien 20
c Mengevaluasi kasus pasien disetiap ruangan 60
12 menyiapkan pasien yang akan di lakukan operasi kegiatan 25 300 3 0.250
a menyiapkan berkas pasien 10
b Menyiapkan terapi obat antibiotik profilaksis sebelum pasien dioperasi 5
c mengantar pasien ke ruang ok 10
jumlah 3.803

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Penanggung Jawab Shift Arafah


Unit Kerja : RS Harapan Bunda
Ikhtisar Jabatan

WAKTU
WAKTU
PENYELE PEGAWAI
SATUAN KERJA BEBAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN YANG KETERANGAN
HASIL EFEKTIF KERJA
TUGAS DIBUTUHKAN
(Menit)
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atas terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 55 300 24 1.3033333333
2 menerima pasien baru Kegiatan 22 300 9 0.2933333333
3 Melakukan dokumentasi Kegiatan 10 300 24 0.5666666667
Kegiatan
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan dan 10 300 1 0.0333333333
laporan

5 melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 10 300 24 0.5666666667
6 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain Kegiatan 8 300 9 0.107
7 melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 12 300 5 0.120
8 menyiapkan pasien pulang Kegiatan 10 300 8 0.133
9 melakukan rujukan pasien ke rumah sakit lain Kegiatan 9 6000 1 0.006
10 Melakukan perawatan jenazah Kegiatan 22 6000 1 0.007
11 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 1 0.333
12 menyiapkan pasien yang akan di lakukan operasi Kegiatan 25 300 3 0.333
JUMLAH 3.803
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat Pelaksana


Unit Kerja : Ruang Arafah
Ikhtisar Jabatan : Menjalankan pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )
WAKTU
WAKTU
PENYELE WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN SAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN
HASIL RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
1 2 3 4 TUGAS
5 6 7 8 9
TUGAS (Menit) AN
(Menit)
1 Memberikan perawatan secara langsung berdasarkan proses Keperawatan / Kebidanan Kegiatan (Menit) 60 300 17 3.4
a mengikuti timbang terima pasien dengan Karu dan Pj 10
b melakukan evaluasi terhadap tindakan yang akan di lakukan 5
c mengikuti morning report 30
d memberikan resep dan menerima obat dari keluarga pasien 15
2 Menerima pasien baru kegiatan 12 300 4 0.16
a menyiapkan tempat tidur pasien baru 2
b melakukan serah terima pasien baru dari ugd / poli 5
a melakukan anamnese,pengkajian/tindakan ulang dari ugd (ttv) 5
3 Melakukan dokumentasi Kegiatan 25 300 1 0.0833333
a melakukan pencatatan di rekam medik dan asuhan keperawatan dan kebidanan 15
b mengkomunikasikan kepada pj shif apabila ada masalah 5
c membantu pj menyiapkan data pasien baru 5
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 9 300 1 0.03
a Megecek dan mengisi buku laporan alat yang ada di ruang perawatan dan kebidanan 5
b Melaporkan kepada pj jika ada alat yang rusak dan BHPyang habis 2
c menyiapkan alat alat yang di butuhan untuk tindakan ke pasien. 2
5 melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 25 300 17 1.4166667
a mengikuti visit dokter spesialis/ dokter umum visit 20
b melaksanakan advis dokter 5
6 Melakukan tindakan keperawatan rutin kegiatan 19 300 17 1.077
a melakukan ttv 5
b memberikan obat oral dan injeksi 10
c melepas infus 2
d mengganti cairan infus 2
7 melakukan tindakan keperawatan khusus kegiatan 20 300 4 0.267
a pasang tranfusi darah 5
b menyiapkan pasien yang akan dioperasi 5
c memasang kateter 3
d melepas kateter 2
e mengganti balutan pasien post op 5
8 melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 10 300 6 0.200
a berperan serta dalam penyuluhan tentang kesehatan 5
b memperagakan edukasi sesuai kebutuhan pasien 5
9 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain kegiatan 15 300 17 0.850
a menghubungi tim kesehatan yang lain untuk penunjang pemeriksaan (lab, rad, gizi dan fisioterapi) 5

b menyiapkan berkas pasien 10


10 menyiapkan pasien pulang kegiatan 15 300 5 0.250
a memastikan semua administrasi diruangan sudah selesai 10
b memastikan semua alat medis sudah dilepas dari ruang rawat inap( infus,gelang identifikasi dll) 5

11 merujuk pasien ke rumah sakit lain kegiatan 17 6000 4 0.011


a menghubungi cso untuk informasi tranportasi/ambulance 2
b menyiapkan berkas rujukan pasien 15
12 membantu menyiapkan pasien yang akan di lakukan operasi kegiatan 25 300 4 0.333
a membantu menyiapkan berkas pasien 10
b memberikan obat antibiotik profilaksis sebelum pasien dioperasi 5
c mengantar pasien ke ruang ok 10
Jumlah 8.078
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat pelaksana


Unit Kerja : Ruang Arafah
Ikhtisar Jabatan

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Memberikan perawatan secara langsung berdasarkan proses Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 60 300 17 3.4
2 Menerima pasien baru Kegiatan 12 300 4 0.16
3 Melakukan dokumentasi Kegiatan 25 300 1 0.0833333
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 9 300 1 0.03
5 melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 25 300 17 1.4166667
6 Melakukan tindakan keperawatan rutin Kegiatan 19 300 17 1.077
7 melakukan tindakan keperawatan khusus Kegiatan 20 300 4 0.267
8 melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 10 300 6 0.200
9 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain Kegiatan 15 300 17 0.850
10 menyiapkan pasien pulang Kegiatan 15 300 5 0.250
11 merujuk pasien ke rumah sakit lain Kegiatan 17 6000 4 0.011
12 membantu menyiapkan pasien yang akan di lakukan operasi Kegiatan 25 300 4 0.333
JUMLAH 8.078
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Ruang


Unit Kerja : Ruang Mina (Kelas 2)
Ikhtisar Jabatan : Menjamin terlaksananya pelayanan rawat inap sesuai dengan standar prosedur operasional ( SPO )

WAKTU
WAKTU WAKTU
PENYELESAI
SATUAN PENYELESA KERJA BEBAN PEGAWAI YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS AN RINCIAN
HASIL IAN TUGAS EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN GAN
TUGAS
(Menit) (Menit)
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 125 300 1 0.417
a 45
Operan Pasien baik di ruangan perawta/ bidan dan diruangan pasien dari dinas pagi dan dinas sore

b Mengecek kelengkapan berkas rekam medis pasien 60


c mengisi formulir survilans 20
2 Membuat Laporan Bulanan Kegiatan 240 6,000 1 0.040
a Mengumpulkan data pasien pasien setiap hari 60
b Membuat laporan 120
c Mengevaluasi 60
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan 120 300 1 0.400
a Membuat buku inventaris alat 30
b Melaporkan kepada Karungga/ Tekhnisi jika ada alat yang rusak 60
c Mengajukan alat-alat baru 30
4 Melakukan Rapat Koordinasi Kegiatan 90 72000 3 0.004
a Membahas masalah 60
b Menyimpulkan hasil rapat 30
c Mengevaluasi 30
5 Membuat Jadwal Bulanan Kegiatan 95 6000 1 0.016
a Mengumpulkan ijin terjadwal dari perawat / bidan pelaksana 30
b Membuat jadwal 30
c Meminta tanda tangan Kasie Keperawatan dan Kebidanan, Kabid Pelayanan Medis dan Penunjang 20

d Menetapkan PJ shift dan Perawat pelaksana di setiap shift 15


6 Menilai kinerja perawat / bidan Kegiatan dan 150 6000 1 0.025
a Mengisi formulir penilaian kerja bulanan Laporan 30
b mengawasi kinerja harian perawat/bidan 120
7 Melakukan tugas kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tertulis Kegiatan 110 300 1 0.367
a menerima tugas 5
b menjalankan tugas 100
c melaporkan hasil kegiatan 5
jumlah 1.268
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Ruang Mina


Unit Kerja : RS Harapan Bunda
Ikhtisar Jabatan : Bertanggungjawab atas terlaksananya pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU WAKTU PEGAWAI


SATUAN PENYELESAI KERJA BEBAN YANG
NO URAIAN TUGAS KETERANGAN
HASIL AN TUGAS EFEKTIF KERJA DIBUTUHK
(Menit) (Menit) AN

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 125 300 1 0.417
2 Membuat Laporan Bulanan Kegiatan 240 6,000 1 0.040
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 120 300 1 0.400
4 Melakukan Rapat Koordinasi Kegiatan 90 72000 3 0.004
5 Membuat Jadwal Bulanan Kegiatan 95 6000 1 0.016
6 Kegiatan dan 6000 1 0.025
Menilai kinerja perawat / bidan Laporan 150

7 Melakukan tugas kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tertulis Kegiatan 110 300 1 0.367
JUMLAH 1.268
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : PJ Shif


Unit Kerja : Ruang Mina
Ikhtisar Jabatan : Bertanggungjawab atas terlaksananya pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU
WAKTU
PENYELE WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL SAIAN
RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
TUGAS (Menit) AN
(Menit)
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Bertanggung jawab atas terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 30 300 10 1
a mengikuti timbang terima pasien dengan Karu dan pj di ruang jaga dan di depan pasien 15
b memberikan resep dan menerima obat dari keluarga pasien 10
c melakukan koordinasi, dan membahas kasus yang berhubungan dengan pasien 5
2 Menerima pasien baru Kegiatan 45 300 4 0.600
a Melakukan serah terima pasien dari ruang lain 10
b Melakukan anamnesa pengkajian dan tindakan 10
c Melaporkan kedokter jaga 5
d melakukan TTV ulang 5
e Memberikan edukasi jam besuk & kebersihan tangan 15
3 Melakukan dokumentasi Kegiatan 25 300 10 0.8333333
a melakukan pencatatan di rekam medik dan asuhan keperawatan/kebidanan 10
b Membuat laporan harian 15
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan dan laporan 15 300 1 0.05
a Megecek alat yang ada di ruang keperawatan, dan menulis di buku operan alat 10
b Melaporkan kepada Karu jika ada alat yang rusak, dan bhp yang sudah habis 5
5 melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 15 300 10 0.5
a mendampingi dokter spesialis/ dokter umum visit 5
b melaksanakan advis dokter 10
6 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain 8 300 4 0.107
a menghubungi tim kesehatan lain untuk menunjang pemeriksaan pasien(lab,gizi,radiologi) 5
b menyiapkan berkas pasien 3
7 melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 20 300 3 0.200
a melakukan penyuluhan kesehatan sesuai kebutuhan pasien 15
b memperagakan edukasi sesuai kebutuhan 5
8 menyiapkan pasien pulang Kegiatan 35 300 3 0.350
a memastikan administrasi sudah selesai 10
b memastikan semua peralatan sudah di lepas dari ruangan 5
c menyiapkan surat kontrol 5
meretur obat-obatan dan alkes yang tidak terpakai 15
9 Menyiapakan rujukan pasien ke rs lain Kegiatan 13 6000 3 0.007
a menghubungi cso untuk konfirmasi trasportasi 1
b menghubungi rumah sakit yang akan dituju 2
c menyiapakan berkas rujukan pasien 5
d menyiapkan peralatan serta obat-obatan emergency 5
10 Melakukan perawatan pasien isolasi 18 300 1 0.060
a menyiapkan APD kegiatan 3
b memberikan asuhan ke pasien dan memeriksa TTV 10
c memberikan terapi pasien isolasi 5
11 Melakukan perawatan jenazah Kegiatan 122 6000 2 0.041
a Menghubungi CSO untuk konfirmasi transportasi 2
b Melepas alkes yang menempel pada badan pasien 20
c Merawat dan merapikan jenazah pasien 20
d Mencatat dan melaporkan kejadian pasien meninggal ke kepala ruangan 20
e Mencatat kedalam rekam medis mengenai kronologis kematian pasien 60
12 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 1 0.333
a Membuat laporan morning report 20
b Melaporkan jumlah pasien 20
c Mengevaluasi kasus pasien disetiap ruangan 60
jumlah 4.081

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Penanggung Jawab Shift


Unit Kerja : Ruang Mina
Ikhtisar Jabatan

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELE
KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL SAIAN
EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atas terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 30 300 10 1
2 Menerima pasien baru Kegiatan 45 300 4 0.600
3 Melakukan dokumentasi Kegiatan 25 300 10 0.8333333
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan dan laporan 15 300 1 0.05
5 melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 15 300 10 0.5
6 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain Kegiatan 8 300 4 0.107
7 melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 20 300 3 0.200
8 menyiapkan pasien pulang Kegiatan 35 300 3 0.350
9 Menyiapakan rujukan pasien ke rs lain Kegiatan 13 6000 3 0.007
10 Melakukan perawatan pasien isolasi Kegiatan 18 300 1 0.060
11 Melakukan perawatan jenazah Kegiatan 122 6000 2 0.041
12 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 1 0.333
JUMLAH 4.081
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat Pelaksana


Unit Kerja : Ruang Mina
Ikhtisar Jabatan : Menjalankan pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )
WAKTU
WAKTU
PENYELE WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN SAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN
HASIL RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
1 2 3 4 TUGAS
5 6 7 8 9
TUGAS (Menit) AN
(Menit)
1 Memberikan perawatan secara langsung berdasarkan proses Keperawatan / Kebidanan Kegiatan (Menit) 17 300 10 0.5666667
a mengikuti timbang terima pasien dengan Karu dan Pj 7
b melakukan evaluasi terhadap tindakan yang akan di lakukan 7
d memberikan resep dan menerima obat dari keluarga pasien 3
2 Menerima pasien baru kegiatan 12 300 4 0.16
a menyiapkan tempat tidur pasien baru 2
b melakukan serah terima pasien baru dari ugd / poli 5
a melakukan anamnese,pengkajian/tindakan ulang dari ugd (ttv) 5
3 Melakukan dokumentasi Kegiatan 25 300 1 0.0833333
a melakukan pencatatan di rekam medik dan asuhan keperawatan dan kebidanan 15
b mengkomunikasikan kepada pj shif apabila ada masalah 5
c membantu pj menyiapkan data pasien baru 5
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 9 300 1 0.03
a Megecek dan mengisi buku laporan alat yang ada di ruang perawatan dan kebidanan 5
b Melaporkan kepada pj jika ada alat yang rusak dan BHPyang habis 2
c menyiapkan alat alat yang di butuhan untuk tindakan ke pasien. 2
5 melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 25 300 10 0.8333333
a mengikuti visit dokter spesialis/ dokter umum visit 20
b melaksanakan advis dokter 5
6 Melakukan tindakan keperawatan rutin kegiatan 19 300 10 0.633
a melakukan ttv 5
b memberikan obat oral dan injeksi 10
c melepas infus 2
d mengganti cairan infus 2
7 melakukan tindakan keperawatan khusus kegiatan 20 300 4 0.267
a pasang tranfusi darah 5
b menyiapkan pasien yang akan dioperasi 5
c memasang kateter 3
d melepas kateter 2
e mengganti balutan pasien post op 5
8 melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 10 300 6 0.200
a berperan serta dalam penyuluhan tentang kesehatan 5
b memperagakan edukasi sesuai kebutuhan pasien 5
9 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain kegiatan 15 300 10 0.500
a menghubungi tim kesehatan yang lain untuk penunjang pemeriksaan (lab, rad, gizi dan fisioterapi) 5
b menyiapkan berkas pasien 10
10 menyiapkan pasien pulang kegiatan 15 300 5 0.250
a memastikan semua administrasi diruangan sudah selesai 10
b memastikan semua alat medis sudah dilepas dari ruang rawat inap( infus,gelang identifikasi dll) 5
11 merujuk pasien ke rumah sakit lain kegiatan 17 6000 4 0.011
a menghubungi cso untuk informasi tranportasi/ambulance 2
b menyiapkan berkas rujukan pasien 15
12 Membantu dalam perawatan pasien isolasi kegiatan 10 300 1 0.033
a menyiapkan APD 1
b memberikan asuhan ke pasien, terapi dan memeriksa TTV 9
13 Melakukan perawatan jenazah Kegiatan 122 6000 2 0.041
a Menghubungi CSO untuk konfirmasi transportasi 2
b Melepas alkes yang menempel pada badan pasien 20
c Merawat dan merapikan jenazah pasien 20
d Mencatat dan melaporkan kejadian pasien meninggal ke kepala ruangan 20
e Mencatat kedalam rekam medis mengenai kronologis kematian pasien 60
14 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 1 0.333
a Membuat laporan morning report 20
b Melaporkan jumlah pasien 20
c Mengevaluasi kasus pasien disetiap ruangan 60
Jumlah 3.942

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat Pelaksana


Unit Kerja : Ruang Mina
Ikhtisar Jabatan

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Memberikan perawatan secara langsung berdasarkan proses Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 17 300 10 0.5666667
2 Menerima pasien baru Kegiatan 12 300 4 0.16
3 Melakukan dokumentasi Kegiatan 25 300 1 0.0833333
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 9 300 1 0.03
5 melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 25 300 10 0.8333333
6 Melakukan tindakan keperawatan rutin Kegiatan 19 300 10 0.633
7 melakukan tindakan keperawatan khusus Kegiatan 20 300 4 0.267
8 melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 10 300 6 0.200
9 melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain Kegiatan 15 300 10 0.500
10 menyiapkan pasien pulang Kegiatan 15 300 5 0.250
11 merujuk pasien ke rumah sakit lain Kegiatan 17 6000 4 0.011
12 Membantu dalam perawatan pasien isolasi Kegiatan 10 300 1 0.033
13 Melakukan perawatan jenazah Kegiatan 122 6000 2 0.041
14 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 1 0.333
JUMLAH 3.942
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala ruang


Unit Kerja : Ruang Poliklinik
Ikhtisar Jabatan : Menjamin terlaksananya pelayanan rawat inap sesuai dengan standar prosedur operasional ( SPO )

WAKTU
WAKTU
PENYELES WAKTU PEGAWAI
PENYELES
AIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL AIAN
RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
TUGAS (Menit) AN
(Menit)
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 125 300 1 0.417
a 45
Operan Pasien baik di ruangan perawta/ bidan dan diruangan pasien dari dinas pagi dan dinas sore

b Mengecek kelengkapan berkas rekam medis pasien 60


c mengisi formulir survilans 20
2 Membuat Laporan Bulanan Kegiatan 240 6,000 1 0.040
a Mengumpulkan data pasien pasien setiap hari 60
b Membuat laporan 120
c Mengevaluasi 60
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan 120 300 1 0.400
a Membuat buku inventaris alat 30
b Melaporkan kepada Karungga/ Tekhnisi jika ada alat yang rusak 60
c Mengajukan alat-alat baru 30
4 Melakukan Rapat Koordinasi Kegiatan 90 72000 3 0.004
a Membahas masalah 60
b Menyimpulkan hasil rapat 30
c Mengevaluasi 30
5 Membuat Jadwal Bulanan Kegiatan 95 6000 1 0.016
a Mengumpulkan ijin terjadwal dari perawat / bidan pelaksana 30
b Membuat jadwal 30
c Meminta tanda tangan Kasie Keperawatan dan Kebidanan, Kabid Pelayanan Medis dan Penunjang 20

d Menetapkan PJ shift dan Perawat pelaksana di setiap shift 15


6 Kegiatan dan 150 6000 1 0.025
Menilai kinerja perawat / bidan Laporan
a Mengisi formulir penilaian kerja bulanan 30
b mengawasi kinerja harian perawat/bidan 120
7 Melakukan tugas kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tertulis Kegiatan 110 300 1 0.367
a menerima tugas 5
b menjalankan tugas 100
c melaporkan hasil kegiatan 5
Jumlah 1.268

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Ruang


Unit Kerja : Ruang Poliklinik
Ikhtisar Jabatan : Menjamin terlaksananya pelayanan rawat inap sesuai dengan standar prosedur operasional ( SPO )

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELES
KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL AIAN
EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 125 300 1 0.417
2 Kegiatan dan 240 6,000 1 0.040
Membuat Laporan Bulanan Laporan
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 120 300 1 0.400
4 Melakukan Rapat Koordinasi Kegiatan 90 72000 3 0.004
5 Kegiatan dan 95 6000 1 0.016
Membuat Jadwal Bulanan Laporan
6 Kegiatan dan 150 6000 1 0.025
Menilai kinerja perawat / bidan Laporan
7 Melakukan tugas kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tertulis Kegiatan 110 300 1 0.367
JUMLAH 1.268
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat/Bidan Pelaksana


Unit Kerja : Ruang Poliklinik
Tugas Pokok : Bertanggungjawab atas terlaksananya pelayanan di ruang kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU
WAKTU
PENYELES WAKTU
PENYELES PEGAWAI
SATUAN AIAN KERJA BEBAN KETERAN
NO URAIAN TUGAS AIAN YANG
HASIL RINCIAN EFEKTIF KERJA GAN
TUGAS DIBUTUHKAN
TUGAS (Menit)
(Menit)
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Menyiapkan fasilitas & lingkungan poly klinik Kegiatan 10 300 1 0.033333333333
a Mempersiapkan alat yang dibutuhkan 4
b Mengawasi kebersihan & tata ruang poly 3
c Merapihkan kembali tata ruang & peralatan yang sudah terpakai 3
2 Melakukan dokumentasi Kegiatan 10 300 70 2.333333333333
a Menyiapkan blangko pemeriksaan & blangko dokumentasi 2
b Mengisi lembar assement poly 2
c Mengisi formulir transfer pasien rawat inap ke UGD / RB 3
d Mencatat laporan harian 3
3 Melakukan tindakan pasien baru Kegiatan 3 300 70 0.7
a Melakukan TTV 3
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 5 300 1 0.016666666667
a Megecek alat yang ada di ruang keperawatan 3
b Melaporkan kepada Karu jika ada alat yang rusak 2
5 Melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 15 300 70 3.5
a Mendampingi dokter spesialis/ dokter umum memeriksa pasien 10
b Melaksanakan advis dokter 5
6 Melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 10 300 20 0.666666666667
a Melakukan penyuluhan kesehatan sesuai kebutuhan pasien 5
b Memperagakan edukasi sesuai kebutuhan 5
7 Kolaborasi melakukan tindakan medis 15 300 5 0.25
a Menyiapkan berkas formulir persetujuan tindakan 3
b Membantu dokter melakukan tindakan GB & uff heacting 4
c Membantu dokter melakukan pemeriksaan USG 4
d Membantu melakukan pemberiaan obat dengan cara injeksi 4
8 Bekerjasama dengan unit terkait Kegiatan 15 300 5 0.25
a Memberikan informasi ke bagian pemeriksaan penunjang 5
b Mengantarkan pasien ke unit terkait untuk dilakukan pemeriksaan 5
c Melakukan komunikasi efektif dengan unit terkit ( CSO, Kasir, BPJS, dll ) 5
JUMLAH 7.75

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat / bidan pelaksana


Unit Kerja : Ruang Poliklinik
Ikhtisar Jabatan

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELES
SATUAN KERJA BEBAN YANG
NO URAIAN TUGAS AIAN KETERANGAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHK
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Menyiapkan fasilitas & lingkungan poly klinik Kegiatan 10 300 1 0.03333333
2 Melakukan dokumentasi Kegiatan 10 300 70 2.33333333
3 Melakukan tindakan pasien baru Kegiatan 3 300 70 0.7
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 5 300 1 0.01666667
5 Melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan 15 300 70 3.5
6 Melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan 10 300 20 0.66666667
7 Kolaborasi melakukan tindakan medis Kegiatan 15 300 5 0.25
8 Bekerjasama dengan unit terkait Kegiatan 15 300 5 0.25
7.750
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat / bidan Penanggung Jawab


Unit Kerja : Ruang Poliklinik
Ikhtisar Jabatan

WAKTU
PENYELES
SATUAN AIAN
NO URAIAN TUGAS
HASIL RINCIAN
TUGAS
(Menit)

1 2 3 4
1 Menyiapkan fasilitas & lingkungan poly klinik Kegiatan
2 Melakukan dokumentasi Kegiatan
3 Melakukan tindakan sesuai perencanaan Kegiatan
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan
5 Melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan
6 Melakukan KIE ( Komunikasi, informasi dan edukasi ) Kegiatan
7 Kolaborasi melakukan tindakan medis Kegiatan
8 Bekerjasama dengan unit terkait Kegiatan
9 Memastikan kelengkapan asesmen awal medis dan keperawatan Kegiatan
10 Bertanggung jawab atas terselengggaranya asuhan keperawatan atau kebidanan Kegiatan
Mengawasi, mengikuti/ koordinasi dengan perawat pelaksana saat 1
dokter spesialis buka poli
Memberi tugas dan tanggung jawab kepada perawat pelaksanan untuk 2
mengelola pasien pada setiap shift
Melaksanakan atau mengajarkan pendidikan kesehatan pada pasien 2
dan keluarga
11 Melaksanakan koordinasi kebutuhan tenaga dengan koordinator Kegiatan
12 Melakukan penilain kinerja perawat pelaksana Kegiatan
13 Menyiapkan rujukan pasien ke RS lain Kegiatan
14 Handle Complain Kegiatan
JUMLAH

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat / bidan Penanggung Jawab


Unit Kerja : Ruang Poliklinik
Ikhtisar Jabatan

WAKTU
PENYELES
SATUAN
NO URAIAN TUGAS AIAN
HASIL
TUGAS
(Menit)

1 2 3 4
1 Menyiapkan fasilitas & lingkungan poliklinik Kegiatan 1
2 Melakukan dokumentasi Kegiatan 1
3 Melakukan tindakan sesuai perencanaan Kegiatan 2
4 Bertanggung jawab atas segala fasilitas dan inventaris di ruangan Kegiatan 1
5 Kegiatan 2

Melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum

6 Melakukan KIE (Komunikasi,Informasi dan Edukasi) Kegiatan 2


7 Kolaborasi melakuakan tidakan medis Kegiatan 1
8 Bekerjasama dengan unit terkait Kegiatan 1
9 Memastikan kelengkapan assesmen awal medis dan keperawatan Kegiatan 1
10 Bertanggung jawab atas terselenggaranya asuhan keperawatan dan kebidanan Kegiatan 5
11 Melaksanakan koordinasi kebutuhan tenaga dengan koordinator Kegiatan 1
12 Melakukan penilaian kinerja perawat pelaksana Kegiatan 1
13 Menyiapkan rujukan pasien ke RS lain Kegiatan 1
14 Hendle complain Kegiatan 1
JUMLAH
AN PEGAWAI

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELES
KERJA BEBAN YANG KETERAN
AIAN
EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

5 6 7 9
1 300 1 0.00333333
1 300 70 0.23333333
2 300 2 0.01333333
1 300 1 0.00333333
2 300 70 0.46666667
2 300 1 0.00666667
1 300 2 0.00666667
1 300 2 0.00666667
1 300 70 0.23333333
5 300 70 1.16666667

1 300 1 0.003
1 300 2 0.007
1 300 1 0.003
1 300 1 0.003
2.157

EGAWAI
WAKTU PEGAWAI
KERJA BEBAN YANG KETERAN
EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
(Menit) AN

5 6 7 8
300 1 0.00333333
300 70 0.23333333
300 2 0.01333333
300 1 0.00333333
300 70 0.46666667

300 1 0.00666667
300 2 0.00666667
300 2 0.00666667
300 70 0.23333333
300 70 1.16666667
300 1 0.003
300 2 0.007
300 1 0.003
300 1 0.003
2.157
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Ruang


Unit Kerja : Ruang UGD
Ikhtisar Jabatan : Memimpin,mengkordiasikan dan mengawasi pelayanan ruang UGD berdasarkan standar yang berlaku agar dapat membrikan
pelayanan keperawatan yang berkualitas

WAKTU
WAKTU
PENYELE WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN SAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN
HASIL RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
TUGAS (Menit) AN
(Menit)
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 mengkordinir pekerjaan teknis pengobatan dan pelayanan pasien pada perawatan UGD 18 300 8 0.480
a Melaporkan cso untuk konfrmasi pasien baru 2 1
b melaporkan kondisi pasien langsung kepada dokter jaga UGD 5 1
c Menerima advis dokter dan menyerahkan advis dokter ke pennggung jawab shift 1 1
d 10 5
mengevaluasi dan mengawasi asuhan keperwatan UGD dan tidakan yang dilakukan sesuai SPO

2 Memimpin operan Shift Kegiatan 6 300 7 0.140


a Operan shift jumlah pasien RJ/RI 2 4
b Permasalahan dalam shift jika ada 1 2
c operan alat dan peminjaman alat UGD 3 1
3 Kegiatan 20 6,000 3 0.010
Membantu kasie kep dan keb dalam pembinaan dan penilaian perawat baru / lama di UGD

a Mengajarkan alur dan kegiatan harian diUGD untuk perawat baru 5 1


b mengajarkan tindakan dan asuhan perawatan di UGD 10 1
c Mengevaluasi perawat baru atau lama dengan raport perawat perbulan diserahkan ke kasie 5 1
keperawatan dan kebidanan
4 mengadakan rapat kordinasi jika diperlukan Kegiatan 23 6000 4 0.015
a topik masalah 2 1
b Mengumpulkan data maslah 1 1
c menyelesaikan masalah bersama 15 1
d menyimpulkan hasil keputusan bersama 5 1
5 Kegiatan 120 72000 2 0.003
menjaga fasilitas dan inventaris alat ruang UGD dan
Laporan

a membuat data inventaris per enam bulan 60 1


b merekapitulasi data inventaris satu bulan 60 1
6 membuat laporan bulanan Kegiatan 41 6000 1 0.007
a Mengumpulkan data perhari 1 1
b merekapitulasi data satu bulan 10 1
c membuat laporan bulanan dan menyrahkan ke kasie keperawatn 30 1
7 berkordinasi dengan unit kerja lain demi kelancaran pelayanan UGD Kegiatan 14 300 8 0.373
a CS : untuk kebersihan ruangan 2 1
b Teknisi : pelaporan alat rusak dan perbaikan 2 1
c rdilogi : pelyanan rdiologi 3 1
d lab : untuk pemeriksaan lab 5 1
e farmasi : ketersediaan obat untuk playanan UGD 2 1
Kegiatan
8 Melakukan tugas kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tertulis dan 110 300 1 0.367
Laporan
a menerima tugas 5
b menjalankan tugas 100
c melaporkan hasil kegiatan 5
JUMLAH 1.396
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Ruang


Unit Kerja : Ruang UGD
Ikhtisar Jabatan

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 mengkordinir pekerjaan teknis pengobatan dan pelayanan pasien pada perawatan UGD Kegiatan 18 300 8 0.480
2 Memimpin operan Shift Kegiatan 6 300 7 0.140
3 Membantu kasie kep dan keb dalam pembinaan dan penilaian perawat baru / lama di UGD Kegiatan 20 6,000 3 0.010
4 mengadakan rapat kordinasi jika diperlukan Kegiatan 23 6000 4 0.015
Kegiatan
5 menjaga fasilitas dan inventaris alat ruang UGD dan 120 72000 2 0.003
Laporan
6 membuat laporan bulanan Kegiatan 41 6000 1 0.007
7 berkordinasi dengan unit kerja lain demi kelancaran pelayanan UGD Kegiatan 14 300 8 0.373
Kegiatan
8 Melakukan tugas kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tertulis dan 110 300 1 0.367
Laporan
JUMLAH 1.396
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : PENANGGUNG JAWAB SHIFT


Unit Kerja : Ruang UGD
Ikhtisar Jabatan : Menjadi leader dalam shift untuk melaksanakan tindakan keperwatan gawat darurat secara team dan mandiri

WAKTU
WAKTU
PENYELE WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN SAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN
HASIL RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
TUGAS (Menit) AN
(Menit)
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atas pelayanan UGD 15 300 24 1.200
a Membantu keluarga untuk mndaftarkan jika tidak ada keluarga 2
b Melaporkan cso untuk konfrmasi pasien baru 1
c melaporkan kondisi pasien langsung kepada dokter jaga UGD 10
d melakukan indentifikasi pasien dan melakukan triase pasien keagawat daruratan 2
2 Melakukan asuhan pasien UGD Kegiatan 22 300 24 1.760
a Menerima advis dokter dan menyerahkan advis dokter ke perawat pelaksana 2
b melakukan tindakan medis kegawat daruratan bila ada pelimpahan tugas dari dokter UGD 10

mengevaluasi dan mengawasi asuhan keperwatan UGD dan tidakan yang dilakukan sesuai SPO 5

c melengkapi rekam medis UGD dan memastikan rekam medis UGD sudah lengkap sebelum dikirim 5
ke ruangan
3 Melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter jaga UGD Kegiatan 26 300 15 1.300
a Melakukan atau mengasisteni dokter dalam memberikan asuhan kepasien 5
b membantu dr.jaga dalam menangani pasien gawat darurat 20
c kolaborasi dalam melaporkan hasil pemeriksaan kritis yang perlu dilaporkan segera 1
4 bertanggung jawab atas fasilitasdan inventaris ruangan Kegiatan 10 300 4 0.133
a melakukan operan alat dstiap pergantian shift 2
b melaporkan kepada kepala ruangan apa bila da kerusakan alat atau kehilangan alat 1
c berkordinasi dengan PP untuk kelengkapan BHP UGD perhari 2
d berkordinasi dengan PP untuk menyiapkan heting set,EKG dan alat lainya siap pakai 5
Kegiatan
5 menjadi leader dalam shift dan 10 300 1 0.033
Laporan
a memberi pengarahan kepada perwat pelaksan sebelum melakukan pekerjaan 5
b mengistruksikan perawat pelaksana untuk melakukan askep UGD 5

JUMLAH 4.427
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat penanggung jawab UGD


Unit Kerja : Ruang UGD
Ikhtisar Jabatan

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atas pelayan UGD Kegiatan 15 300 24 1.200
2 Melakukan asuhan pasien UGD Kegiatan 22 300 24 1.760
3 Melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter jaga UGD Kegiatan 26 300 15 1.300
4 bertanggung jawab atas fasilitasdan inventaris ruangan Kegiatan 10 300 4 0.133
Kegiatan
5 menjadi leader dalam shift dan 10 300 1 0.033
Laporan
JUMLAH 4.427
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat Pelaksana


Unit Kerja : Ruang UGD
Ikhtisar Jabatan : Melakasanakan asuhan keperawatan di UGD selama dalam shiftnya,Sesuai ketentuan yang berlaku agar pelayanan

NO URAIAN TUGAS

1 2
1 Betanggung jawab atas pelayan pasien di UGD
a Melaporkan cso untuk konfrmasi pasien baru
b Ikut membantu PJ dalam pemilahan pasien gawat darurat ( TRIASE )
c Menerima advis dokter dan PJ untuk asuhan pasien UGD
d mengerjakan asuhan keperwatan UGD dan tindakan yang dilakukan sesuai SPO
2 Melakukan asuhan pasien di UGD
a Mengkaji keluhan pasien untuk disampaikan ke PJ dan dokter
b mengukur vital sign (TD.S,RR,HR)
c Melaporkan hasil vital sign kepada PJ dan dokter jaga UGD
d Melakukan tindakan asuhan pasien sesuai advist dokter
e melengkapi berkas rekam medis dan melaporkan kelengkapan rekam medis kepada PJ
3 Melakukan kolaborasi dengan dr.spsialis dan dokter jaga di UGD
a Menyiapkan alat sesuai kebutuhan tindakan kedokteran
b mengasisteni dokter jaga spesialis dan dokter jaga dalam tindakan invasifbeadah minor()
c melakukan tindakan keagawat daruratan sesuai advis dr.jaga UGD
4 Bertanggung jawab atas segala fasilitas inventais ruangan
a mencatat dan mengecek alat inventaris pershift
b menyiapkan BHP alat yang kurang dstiap shiftnya
c melakukan kebersihan alat medis
d melaporkan pada PJ dan karu bila terjadi kerusakan alat atau hilang
5
menjadi pelaksana tugas dari dokter, karu dan PJ

a menerima perintah asuhan pasien ugd dari dr.jaga dan PJ


b melaksanakn tugas dari karu untuk pelayan di UGD
JUMLAH
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat Pelaksana


Unit Kerja : Ruang UGD
Ikhtisar Jabatan

NO URAIAN TUGAS

1 2
1 Betanggung jawab atas pelayan pasien di UGD
2 Melakukan asuhan pasien di UGD
3 Melakukan kolaborasi dengan dr.spsialis dan dokter jaga di UGD
4 Bertanggung jawab atas segala fasilitas inventais ruangan
5
menjadi pelaksana tugas dari dokter, karu dan PJ

JUMLAH
TUK KEBUTUHAN PEGAWAI

tentuan yang berlaku agar pelayanan UGD berjalan lancar

WAKTU
WAKTU
PENYELE WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN SAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
SAIAN
HASIL RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
TUGAS (Menit) AN
(Menit)
(Menit)

3 4 5 6 7 8
21 300 40 2.800
2
2
2
15
Kegiatan 33 300 25 2.750
1
1
1
15
15
Kegiatan 50 300 12 2.000
10
20
20
Kegiatan 11 300 2 0.073
2
2
5
2
Kegiatan 40 300 2 0.267
dan
Laporan

20
20
7.890
EBUTUHAN PEGAWAI

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
SAIAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

3 4 5 6 7 8
Kegiatan 21 300 40 2.800
Kegiatan 33 300 25 2.750
Kegiatan 50 300 12 2.000
Kegiatan 11 300 2 0.073
Kegiatan 40 300 2 0.267
dan
Laporan

7.890
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Ruang


Unit Kerja : Kamar Operasi
Ikhtisar Jabatan : Menjamin terlaksananya pelayanan rawat inap sesuai dengan standar prosedur operasional ( SPO )

WAKTU
WAKTU
PENYELE WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN SAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN
HASIL RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
TUGAS (Menit) AN
(Menit)
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atasa terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 85 300 1 0.283
a 45
Operan Pasien baik di ruangan perawta/ bidan dan diruangan pasien dari dinas pagi dan dinas sore

b Mengecek kelengkapan berkas rekam medis pasien 20


c mengisi formulir survilans 20
2 Membuat Laporan Bulanan Kegiatan 200 6,000 1 0.033
a Mengumpulkan data pasien pasien setiap hari 40
b Membuat laporan 100
c Mengevaluasi 60
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan 120 300 1 0.400
a Membuat buku inventaris alat 30
b Melaporkan kepada Karungga/ Tekhnisi jika ada alat yang rusak 60
c Mengajukan alat-alat baru 30
4 Melakukan Rapat Koordinasi Kegiatan 90 72000 3 0.004
a Membahas masalah 60
b Menyimpulkan hasil rapat 30
c Mengevaluasi 30
5 Membuat Jadwal Bulanan Kegiatan 26 6000 1 0.004
a Mengumpulkan ijin terjadwal dari perawat / bidan pelaksana 10
b Membuat jadwal 10
c Meminta tanda tangan Kasie Keperawatan dan Kebidanan, Kabid Pelayanan Medis dan Penunjang 3

d Menetapkan PJ shift dan Perawat pelaksana di setiap shift 3


6 Kegiatan 82 300 1 0.273
Bertanggung jawab atas keselamatan pasien selama dioperasi dan
Laporan

a Menginstruksikan ke PJ untuk mengisi surgical safety ceklist 7


b Berkolaborasi dengan dokter operator apabila terdapat masalah selama operasi 60
c Mengawasi kinerja TIM operasi 15
7 Melakukan tugas kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tertulis Kegiatan 110 300 1 0.367
a menerima tugas 5
b menjalankan tugas 100
c melaporkan hasil kegiatan 5
jumlah 1.365
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Kepala Ruang Kamar Operasi


Unit Kerja : RS Harapan Bunda
Ikhtisar Jabatan : Bertanggungjawab atas terlaksananya pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Bertanggung jawab atas terselenggaranya Asuhan Keperawatan / Kebidanan Kegiatan 85 300 1 0.283
2 Membuat Laporan Bulanan Kegiatan 200 6,000 1 0.033
3 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 120 300 1 0.400
4 Melakukan Rapat Koordinasi Kegiatan 90 72000 3 0.004
5 Membuat Jadwal Bulanan Kegiatan 26 6000 1 0.004
6 Kegiatan 82 300 1 0.273
Bertanggung jawab atas keselamatan pasien selama dioperasi dan
Laporan

7 Melakukan tugas kedinasan lain dari atasan baik lisan maupun tertulis Kegiatan 110 300 1 0.367
JUMLAH 1.365
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : PJ Shif


Unit Kerja : Kamar Operasi
Ikhtisar Jabatan : Bertanggungjawab atas terlaksananya pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (S

SATUAN
NO URAIAN TUGAS
HASIL

1 2 3
1 Menerima pasien diruang OK Kegiatan
a Melakukan serah terima pasien yang akan dioperasi dari ruang lain
b melakukan TTV ulang
2 Menyiapkan berkas-berkas yang berhubungan dengan rekam medis pasien Kegiatan
a Mengecek kembali apakah sudah dilakukan Informed Concent atau belum
3 Menjalankan prosedur operasi sesuai dengan standar keselamatan pasien Kegiatan
a Menyiapkan berkas surgical safety ceklist
b Menanyakan kebenaran identitas pasien yang akan dioperasi
c Memastikan kembali penandaan lokasi operasi
d Memasangkan Foto radiologi (apabila ada)
e Mengecek kelayakan alat anastesi
f Mengecek kelayakan sterilisasi peralatan yang digunakan
g Melakukan cuci tangan bedah
h Membantu operator memasangkan jas
i Membantu operator menyiapkan alat yang akan digunakan, misal handskund
j Bersama kru operasi melakukan Time out
k Mengecek kelengkapan alat sebelum & setelah digunakan untuk operasi
k Mengisi formulir surgical safety ceklist
4 Kegiatan
Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan dan
laporan

a Megecek alat yang ada di ruang operasi, dan menulis di buku operan alat
b Melaporkan kepada Karu jika ada alat yang rusak, dan bhp yang sudah habis
5 Melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan
a Mendampingi dokter saat menulis rencana tindakan post operasi
b Memastikan kelengkapan berkas rekam medis post operasi terdokumentasi dengan benar
6 Menghubungi kru apabila ada operasi Kegiatan
a Menelfon CSO untuk membantu menghubungi dokter operator dan penata anastesi
b Menelfon langsung kru perawat kamar operasi
7 Membantu operator selama tindakan operasi Kegiatan
a Menjadi asisten operator selama proses operasi berlangsung
b Memberikan saran dan masukan jika dibutuhkan
8 Merapikan pasien setelah selesai dilakukannya operasi Kegiatan
a Membersihkan pasien
b Melepas alkes yang menempel pada badan pasien
c Menelfon ruangan dimana pasien dirawat sebelumnya
d Memindahkan pasien ke brangkar
9 Melakukan morning report Kegiatan
a Membuat laporan morning report
b Melaporkan jumlah pasien
c Mengevaluasi kasus pasien disetiap ruangan
jumlah

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Penanggung Jawab Shift


Unit Kerja : Kamar Operasi
Ikhtisar Jabatan

SATUAN
NO URAIAN TUGAS
HASIL

1 2 3
1 Menerima pasien diruang OK Kegiatan
2 Menyiapkan berkas-berkas yang berhubungan dengan rekam medis pasien Kegiatan
3 Menjalankan prosedur operasi sesuai dengan standar keselamatan pasien Kegiatan
Kegiatan
4 Bertanggung jawab Atas Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan dan
laporan
5 Melakukan kolaborasi dengan dokter spesialis dan dokter umum Kegiatan
6 Menghubungi kru apabila ada operasi Kegiatan
7 Membantu operator selama tindakan operasi Kegiatan
8 Merapikan pasien setelah selesai dilakukannya operasi Kegiatan
9 Melakukan morning report Kegiatan
JUMLAH
TUHAN PEGAWAI

ndar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU
WAKTU
PENYELE WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
SAIAN
RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
TUGAS (Menit) AN
(Menit)
(Menit)

4 5 6 7 8 9
20 300 4 0.2666667
15
5
5 300 4 0.067
5
81 300 4 1.08
2
5
4
2
5
5
5
1
2
15
15
20
40 300 1 0.1333333

15
45
12 300 4 0.16
5
10
8 300 1 0.027
3
5
140 300 4 1.867
120
20
17 300 4 0.227
5
5
4
3
100 300 1 0.333
20
20
60
4.160

N PEGAWAI

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELE
KERJA BEBAN YANG KETERAN
SAIAN
EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

4 5 6 7 8
20 300 4 0.2666667
5 300 4 0.067
81 300 4 1.08

40 300 1 0.1333333

12 300 4 0.16
8 300 1 0.027
140 300 4 1.867
17 300 4 0.227
100 300 1 0.333
4.160
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : PP Shif


Unit Kerja : Kamar Operasi
Ikhtisar Jabatan : Bertanggungjawab atas terlaksananya pelayanan di ruanng kebidanan sesuai dengan standar prosedur operasinal (SPO )

WAKTU
WAKTU
PENYELE WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN SAIAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN
HASIL RINCIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
TUGAS (Menit) AN
(Menit)
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Menerima pasien diruang OK Kegiatan 20 300 4 0.2666667
a Melakukan serah terima pasien yang akan dioperasi dari ruang lain 15
b melakukan TTV ulang 5
2 Membantu menyiapkan berkas-berkas yang berhubungan dengan rekam medis pasien Kegiatan 5 300 4 0.067
a Membantu mengecek kembali apakah sudah dilakukan Informed Concent atau belum 5
3 Berkolaborasi dengan unit farmasi untuk pengadaan alkes dan BHP yang dibutuhkan Kegiatan 18 300 4 0.24
a Menghubungi unit farmasi untuk pengadaan Alkes dan BHP 3
b Mengambil alkes dan BHP ke unit farmasi 5
c Mengecek kembali alkes dan BHP 10
4 Membantu menjalankan prosedur operasi sesuai dengan standar keselamatan pasien Kegiatan 66 300 4 0.88
a Menyiapkan berkas surgical safety ceklist 2
b Menanyakan kebenaran identitas pasien yang akan dioperasi 5
c Memastikan kembali penandaan lokasi operasi 4
d Memasangkan Foto radiologi (apabila ada) 2
e Mengecek kelayakan alat anastesi 5
f Mengecek kelayakan sterilisasi peralatan yang digunakan 5
g Melakukan cuci tangan bedah 5
h Membantu operator memasangkan jas 1
i Membantu operator menyiapkan alat yang akan digunakan, misal handskund 2
j Bersama kru operasi melakukan Time out 15
k Mengisi formulir surgical safety ceklist 20
Kegiatan
5 Membantu menjaga Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan dan 60 300 1 0.2
laporan
a Membantu mengecek alat yang ada di ruang operasi, dan menulis di buku operan alat 15
b Melaporkan kepada PJ jika ada alat yang rusak, dan bhp yang sudah habis 45
6 Membantu menghubungi kru apabila ada operasi Kegiatan 8 300 1 0.027
a Menelfon CSO untuk membantu menghubungi dokter operator dan penata anastesi 3
b Menelfon langsung kru perawat kamar operasi 5
7 Membantu operator selama tindakan operasi Kegiatan 155 300 4 2.067
a Menjadi asisten 2 sebagai instrument alat selama proses operasi berlangsung 120
b Membantu operator untuk penghisapan cairan selama proses operasi berlangsung 30
c Berkolaborasi dengan on loop apabila terdapat kekurangan alkes selama proses operasi
berlangsung 5

8 Merapikan pasien setelah selesai dilakukannya operasi Kegiatan 17 300 4 0.227


a Membersihkan pasien 5
b Melepas alkes yang menempel pada badan pasien 5
c Menelfon ruangan dimana pasien dirawat sebelumnya 4
d Memindahkan pasien ke brangkar 3
9 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 1 0.333
a Membuat laporan morning report 20
b Melaporkan jumlah pasien 20
c Mengevaluasi kasus pasien disetiap ruangan 60
10 Mengisi formulir penggunaan instrument alat 40 300 1 0.1333333
a Mengecek kelengkapan instrument alat sebelum operasi berlangsung 5
b Mengecek kelengkapan instrument alat setelah operasi berlangsung 5
c Melaporkan hasil perhitungan instrument alat ke PJ dan dr Operator 30
jumlah 4.440
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Perawat Pelaksana


Unit Kerja : Kamar Operasi
Ikhtisar Jabatan

WAKTU
WAKTU PEGAWAI
PENYELE
SATUAN KERJA BEBAN YANG KETERAN
NO URAIAN TUGAS SAIAN
HASIL EFEKTIF KERJA DIBUTUHK GAN
TUGAS
(Menit) AN
(Menit)

1 2 3 4 5 6 7 8
1 Menerima pasien diruang OK Kegiatan 20 300 4 0.2666667
2 Membantu menyiapkan berkas-berkas yang berhubungan dengan rekam medis pasien Kegiatan 5 300 4 0.067
3 Berkolaborasi dengan unit farmasi untuk pengadaan alkes dan BHP yang dibutuhkan Kegiatan 18 300 4 0.24
Kegiatan
4 Membantu menjalankan prosedur operasi sesuai dengan standar keselamatan pasien dan 66 300 4 0.88
laporan
5 Membantu menjaga Segala Fasilitas Dan Inventaris Di Ruangan Kegiatan 60 300 1 0.2
6 Membantu menghubungi kru apabila ada operasi Kegiatan 8 300 1 0.027
7 Membantu operator selama tindakan operasi Kegiatan 155 300 4 2.067
8 Merapikan pasien setelah selesai dilakukannya operasi Kegiatan 17 300 4 0.227
9 Melakukan morning report Kegiatan 100 300 1 0.333
10 Mengisi formulir penggunaan instrument alat Kegiatan 40 300 1 0.1333333
JUMLAH 4.440

Anda mungkin juga menyukai