Panduan Pengerjaan

1. Worksheet ini wajib diunduh, lalu dikerjakan pada aplikasi Microsoft Word

Tidak diizinkan mengerjakan di Google Docs, karena akan mengubah format

yang telah dibuat dan fitur pada Google Docs tidak lengkap untuk digunakan
pada pengerjaan Worksheet ini.

2. Worksheet ini dikumpulkan 2 kali

 Setelah mengisi halaman 3-5, dikumpulkan maksimal hari Rabu, 30 Juni
2021 pukul 23.59
 Setelah mengisi halaman 8-11, dikumpulkan maksimal hari Sabtu, 3 Juli
2021 pukul 23.59

3. Jika sudah selesai mengerjakan, file wajib disimpan dengan format .pdf
dengan cara:
a. Klik menu “File”
b. Klik pilihan “Export”
c. Klik pilihan “Create PDF/XPS Document”
d. Format nama
 pengumpulan pertama :
[Kel. mentoring] _[Nama lengkap]_[NIM TPB] _Worksheet Mengenal Diri
 pengumpulan kedua :
[Kel. mentoring] _[Nama lengkap]_[NIM TPB] _Worksheet Visi Hidup

e. Pengumpulan worksheet melalui website

(https://katitb2021.com → Tugas → Submission)

4. Worksheet dikerjakan saat kegiatan mentoring dan dikumpulkan di akhir

kegiatan mentoring.
 Know Yourself
Commented [RA1]: bagian ini isi sebebas bebasnya,
apa yang kepikiran boleh langsung diisi aja, ga
dibatesin hanya kegiatan atau hobi, tapi tulis semuanya
aja

Apa yang kamu suka lakukan? dikasih waktu 10 menit

-baca buku
-diskusi hal baru
-nonton natgeo animal planet dkk
-kucing ^^
-main puzzle
-proses bikin tulisan
-hot chocolate + marshmallow
-space themed
-
-

Apa yang tidak suka kamu lakukan?

- ngedesain
- mengedit video
- orang ngechat manggil doang
- orang bilang sesuatu tapi ga liat bakal nyakitin orang lain
- fisika
-
-
-

Apa yang ingin kamu coba?

- sky diving
- rutin bikin tulisan di website
- belajar skill baru dan langsung aplikasiin
- bikin acc instagram buat sharing pengalaman
- bikin robot
- jadi pembicara di acara besar
-
-
 Hasil Tools
Commented [RA2]: diisi berdasarkan hasil tools, mana
yang dominan, dan dicatat penjelasan dari hasil
tersebut. tidak harus penuh, asal ada isinya :)

Personal Value Assessment Commented [RA3]: lihat berdasarkan dokumen yang

dikirim oleh no-reply@em.valuescentre.co di email,
dengan subjek Your Personal Values Assessment
from Barrett Values Centre
Letting go of - seek to expand your knowledge and insights and are willing to
reflect on your inner development.
fears, The - Ensuring that people are treated justly and that everyone has
diisi berdasarkan di dokumen hasil, di halaman 4-5,

courage to the same opportunities are essential for you.
develop and grow - show a strong sense of caring and feel empathy for others.
- enjoy working with others and like to cooperate and share
experiences.
The type of values you selected indicates that the connections
you build with others are most important to you.
Commented [RA5]: dicatat kalimat apa yang paling
akurat atau paling ‘kamu’banget’ ?
Bisa dilihat dari bagian :
From the values you selected it is clear that: …
Your values show: … ;
The type of values you selected indicates that..
You have selected one value which might be classed
as potentially limiting or fear based:
Commented [RA4]: dilihat dari gambar di halaman 4,

Holland Test (RIASEC) di pojok kiri atas, dari diagramnya,

tingkat berapa yang memiliki lingkaran biru
terbanyak, dan apa kalimat di sebelahnya

Conventional - Investigative means that you have an analytical mind and enjoy
scrutinising the world around you.
& - Conventional means you are a reliable person, enjoy a more
structured approach and work according to set agreements. Commented [RA7]: penjelasan dari website setelah
Investigative - sangat terorganisir, terstruktur selesai melakukan test
- detail oriented, terjadwal Commented [RA6]: dari Career Aptitude Test. dItulis
- kemampuan baik dalam menulis dan angka yang sistematis Personality trait dengan skor tertinggi.
- suka memecahkan masalah Ini adalah contoh untuk peserta yang mendapatkan 2
- lebih suka bekerja dengan data dan logika, analitis personality trait tertinggi, boleh ditulis salah satu saja,
boleh ditulis 2 2 nya.
Commented [RA8]: catat penjelasan dari ppt
mentoring/handbook ciri dari personality trait paling
VARK Questionnaire dominan
Commented [RA9]: dari hasil test di https://vark-
learn.com/the-vark-questionnaire/ . ditulis preferensi
Read/Write - lebih dapat menyerap informasi yang disajikan secara tertulis
- membuat list untuk menekankan poin-poin penting, catatan
cara belajar dengan skor paling tinggi,

materi, membaca materi tertulis,

- mengubah informasi yang diberikan secara lisan maupun dalam
bentuk gambar ke dalam bentuk tulisan. Commented [RA10]: catat penjelasan dari
ppt/handbook, atau dari https://vark-
learn.com/introduction-to-vark/the-vark-modalities/

Sleep Chronotype Commented [RA11]: dari hasil test di

https://thepowerofwhen.com/ , bisa dilihat di layar
(tulisannya agak sulit dibaca) atau di email

Bear - lebih produktif di mid-morning.

- Produktivitas paling baik sebelum tengah hari, dan ada penurunan
“pasca makan siang” antara jam 2 siang dan 4 sore. Commented [RA12]: penjelasan dari ppt/handbook
 S.W.O.T
Strength
1. What do you do well?
(Apa yang dapat kamu lakukan dengan baik?)
2. What unique resources can you draw on?
(Apa keunikan yang dapat kamu gunakan?)
3. What do others see as your strengths?
(Apa yang orang lain lihat darimu sebagai
kelebihanmu?)
S1: rajin dan terstruktur
S2: suka belajar hal yang baru
S3: suka berkolaborasi dengan orang lain
S4 : suka mengobservasi dan menganalisis
Opportunities
1. What opportunities are open to you?
(Peluang apakah yang terbuka untukmu?)
2. What trends could you take advantage of?
(Tren apakah yang dapat kamu manfaatkan?)
O1: orang tua dan teman yang selalu
mendukung serta membantu
O2: platform belajar online di internet
O3: aplikasi produktifitas (reminder, to do
list, dll) di hp
O4: unit Kemahasiswaan, himpunan,
kepanitiaan sebagai kesempatan
mengembangkan diri
Weakness
Commented [RA13]: bisa juga lihat dari hasil Hollad
1. What could you improve?
test/Personal Value Assestment
(Apa yang dapat kamu tingkatkan?)
2. Where do you have fewer resources than
others?
(Dimana kemampuanmu yang dirasa kurang?)
3. What are others likely to see as weaknesses?
(Apa yang orang lain lihat darimu sebagai
kelemahanmu?)
W1: mudah terdistraksi
W2: mudah terpengaruh orang lain
W3: sulit terbuka dengan orang baru
Threats
1. What threats could harm you?
(Ancaman apa yang dapat membahayakanmu?)
2. What is your competition doing?
(Apa yang dilakukan oleh pesaingmu?)
T1: teman yang mengajak main di saat
banyak kegiatan penting yang harus
dilakukan
T2: media sosial yang bikin lupa waktu
T3: pikiran/tanggapan negatif dari orang
lain
 Pilihan Pertanyaan S.W.O.T
Bank Pertanyaan ini digunakan apabila peserta tidak bisa menjawab pertanyaan yang
diberikan pada tabel diatas, maka peserta dapat memilih pertanyaan dari tabel dibawah
ini lalu mengganti pertanyaan pada tabel diatas dengan pertanyaan yang baru.

Strength Weakness

1. Tugas apa yang biasanya Anda hindari

1. Keuntungan apa yang Anda miliki yang karena Anda tidak merasa percaya diri

tidak dimiliki orang lain (misalnya, melakukannya?

keterampilan, sertifikasi, pendidikan, atau 2. Apa yang akan dilihat orang-orang di

koneksi)? sekitar Anda sebagai kelemahan Anda?

2. Apa yang Anda lakukan lebih baik daripada 3. Apakah Anda benar-benar percaya diri

orang lain? dalam pendidikan dan pelatihan

3. Sumber daya pribadi apa yang dapat Anda keterampilan Anda? Jika tidak, di mana

akses? Anda paling lemah?

4. Apa yang dilihat orang lain (dan atasan 4. Apa kebiasaan kerja negatif Anda

Anda) sebagai kekuatan Anda? (misalnya, apakah Anda sering

5. Manakah dari prestasi Anda yang paling terlambat, apakah Anda tidak teratur,

Anda banggakan? apakah Anda memiliki temperamen

6. Nilai apa yang Anda yakini bahwa orang pendek, atau Anda miskin dalam

lain gagal menunjukkannya? menangani stres)?

7. Apakah Anda bagian dari jaringan yang 5. Apakah Anda memiliki ciri-ciri

tidak melibatkan orang lain? Jika kepribadian yang menghambat Anda di

demikian, koneksi apa yang Anda miliki bidang Anda? Misalnya, jika Anda harus

dengan orang-orang berpengaruh? melakukan pertemuan secara teratur,

ketakutan berbicara di depan umum akan
menjadi kelemahan utama
 Opportunities Threats
1. Teknologi baru apa yang dapat membantu
Anda? Atau bisakah Anda mendapatkan
bantuan dari orang lain atau dari orang-
orang melalui internet?
2. Apakah industri Anda berkembang? Jika
demikian, bagaimana Anda bisa
memanfaatkan pasar saat ini?
3. Apakah Anda memiliki jaringan kontak 1. Apa kendala yang Anda hadapi saat
strategis untuk membantu Anda, atau bekerja?
menawarkan saran yang bagus? 2. Apakah ada kolega Anda yang bersaing
4. Tren apa (manajemen atau lainnya) yang dengan Anda untuk proyek atau peran?
Anda lihat di perusahaan Anda, dan 3. Apakah pekerjaan Anda (atau
bagaimana Anda bisa memanfaatkannya? permintaan untuk hal-hal yang Anda
5. Apakah ada pesaing Anda yang gagal lakukan) berubah?
melakukan sesuatu yang penting? Jika 4. Apakah perubahan teknologi
demikian, dapatkah Anda memanfaatkan mengancam posisi Anda?
kesalahan mereka? 5. Bisakah salah satu kelemahan Anda
6. Apakah ada kebutuhan di perusahaan atau mengarah pada ancaman?
industri Anda yang tidak diisi oleh siapa
pun?
7. Apakah pelanggan atau vendor Anda
mengeluh tentang sesuatu di perusahaan
Anda? Jika demikian, dapatkah Anda
menciptakan peluang dengan
menawarkan solusi?
 Purpose Diagram
What Do You Love? What Does the World Needs?

1. 1.

What Are You Good At? What Can You Get Paid For?

1. 1.
Purpose Diagram
 Individual Development Plan
Life Vision

Talents/Strengths
1. Apa hal-hal yang kamu sukai untuk
Development Opportunities
dikerjakan?
1. Apa skill yang ingin kamu kembangkan?
2. Apa kemampuan kamu yang cukup baik
2. Apa pengetahuan yang ingin kamu gali
dibandingkan orang lain pada umumnya?
lebih jauh?
3. Apa sifat atau karakter positifmu yang cukup
kuat?

Focus IDP & Action Steps

Goals Objectives Resources required Measurement Target date