Rapat Umum Pemegang Saham

Pengesahan RKAP Tahun 2021

PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja

Keasdepan Asuransi dan Jasa Lainnya

Jakarta, 29 Januari 2021

 2

Komposisi Kepemilikan Saham dan

Susunan Direksi dan Dewan Komisaris

Jumlah Saham Dewan Komisaris

1 Budi Setiyadi Komisaris Utama
Suprianto Komisaris
Humaniati Komisaris
Antonius Komisaris Independen
Dyah Kartika Rini Komisaris Independen
Rimawan Pradiptyo Komisaris Independen

8.499.999
Pemerintah - Seri A PT BPUI (Persero) - Seri B
Direksi
Budi Rahardjo S Direktur Utama
Amos Sampetoding Direktur Operasional
Myland Direktur Keuangan
M. Wahyu Wibowo Direktur MR & TI
Dewi Aryani Suzana Direktur SDM & Umum

No. Jenis Laporan
Usulan Buku RKAP Tahun 2021
1
PT Jasa Raharja kepada PT BPUI (Persero)
Usulan Buku RKAP Tahun 2021
2
PT Jasa Raharja kepada Kementerian BUMN
Usulan Buku RKAP Tahun 2021
3
PT Jasa Raharja kepada Dewan Komisaris
Tanggapan Dewan Komisaris atas Usulan Buku
4
RKAP Tahun 2021 PT Jasa Raharja
Usulan Buku RKAP Tahun 2021
5
PT Jasa Raharja kepada PT BPUI (Persero)
Usulan Buku RKAP Tahun 2021
6
PT Jasa Raharja kepada Kementerian BUMN
Usulan Buku RKAP Tahun 2021
7
PT Jasa Raharja kepada Dewan Komisaris
Tanggapan Dewan Komisaris atas Usulan Buku
8
RKAP Tahun 2021 PT Jasa Raharja
3
Penyampaian Laporan
Nomor/Tanggal/Perihal
Nomor : P/R/52/H/2020 tanggal 15 Oktober 2020 perihal Penyampaian Rencana
Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2021
Nomor : P/R/75.1/KU/2020 tanggal 15 Oktober 2020 perihal Penyampaian
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2021
Nomor : P/K/46/2020 tanggal 15 Oktober 2020 perihal Penyampaian Rencana
Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2021
Nomor : S-31/DK-JR/X/2020 tanggal 19 Oktober 2020 perihal Tanggapan Rencana
Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2021
Nomor : P/R/3/H/2021 tanggal 15 Januari 2021 perihal Penyampaian Rencana
Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2021
Nomor : P/R/4/KU/2021 tanggal 15 Januari 2021 perihal Penyampaian Rencana
Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2021
Nomor : P/K/4/2021 tanggal 15 Januari 2021 perihal Penyampaian Rencana Kerja
dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2021
Nomor : S-01/DK-JR/I/2021 tanggal 15 Januari 2021 perihal Tanggapan Rencana
Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2021
 4

Aspirasi Pemegang Saham (APS)

Usulan RKAP Tahun 2021 PT Jasa Raharja telah disesuaikan dengan Aspirasi
Pemegang Saham (APS) sesuai Surat Menteri BUMN Nomor :
S-949/MBU/10/2020 tanggal 23 Oktober 2020, yang mencakup Asumsi
Makro, Fungsi Keuangan dan Manajemen Risiko, Fungsi SDM dan TJSL,
Fungsi Hukum, dan Fungsi TI.
 5

Susunan Acara Rapat Umum Pemegang Saham

No Agenda Waktu
1. Rapat dibuka oleh Plt. Asdep Asuransi dan Jasa Lainnya selaku Kuasa Pemegang Saham. Plt. Asdep 5 menit
Asuransi dan Jasa Lainnya menyatakan bahwa dengan dipenuhinya persyaratan yuridis sesuai
Anggaran Dasar Perusahaan, maka RUPS adalah sah dan berhak mengambil keputusan yang mengikat.
Selanjutnya Plt. Asdep Asuransi dan Jasa Lainnya menyerahkan kepada Direktur Utama/Anggota Direksi
PT Bahana PUI (Persero) selaku Pemegang Saham Seri B untuk memimpin jalannya RUPS.
2. AGENDA :
Pengesahan RKAP Tahun 2021 PT Jasa Raharja
a. Pemaparan Direksi mengenai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2021. 15 menit
b. Penyampaian tanggapan Dewan Komisaris atas Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) 15 menit
Tahun 2021.
c. Pembahasan dan tanya jawab oleh Pemegang Saham mengenai Rencana Kerja dan Anggaran 15 menit
Perusahaan (RKAP) Tahun 2021.
d. Pembacaan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). 5 menit
3. Penutup 5 menit

Jumlah Perkiraan Waktu 60 menit

 6

Pemaparan Dewan Direksi


Visi & Misi
PT Jasa Raharja
Corporate Strategy
“TRUST”
dalam memberi pelayanan
dan perlindungan yang
terbaik…
Business Strategy
…dan selalu “AGILE”
dalam adaptasi terhadap
dinamika bisnis asuransi sosial
Enablers &
Functional
Strategy
Menyediakan perlindungan dasar yang terintegrasi secara digital dan didukung human capital yang unggul guna menguatkan stakeholders engagement
Tumbuh menjadi
perusahaan asuransi sosial
yang terkemuka
Accelerate peningkatan
reputasi atas kehadiran dan
manfaat Jasa Raharja
HC (Human Capital) Strategy
and Organizational Structure
7
Strategi RKAP 2021
VISI
Menjadi Perusahaan Terpercaya dalam Memberikan Perlindungan Dasar
Terhadap Risiko Kecelakaan dengan Pelayanan yang Terbaik
MISI
Raih keunggulan dengan Upaya menciptakan sinergi SDM yang produktif, Terdepan dalam
operational excellence dalam ekosistem grup tanggap, kompeten, inovatif, memberikan layanan yang
dan berakhlak dapat diandalkan masyarakat
Gain inovasi pelayanan Integrate digitalisasi Leverage investasi dan Enhance keselarasan
pada fungsi front liner untuk yang optimal alokasi aset yang terencana dengan ekosistem Holding
mencapai pendapatan yang dan terukur BUMN Perasuransian &
optimal Penjaminan
Teknologi Informasi dan Keuangan, Akuntansi, dan Governance, Risk and
Komunikasi Compliance (GRC)
Pengadaan Aset
 8

Inisiatif Strategis RKAP 2021

TATA KELOLA &

PELAYANAN BISNIS PENGELOLAAN SDM
PENGENDALIAN INTERNAL

1. Mengembangkan sistem 1. Kajian penyesuaian 1. Branding JR diselaraskan 1. Pengembangan talent

terintegrasi dengan
mitra kerja dalam rangka
percepatan informasi
data korban kecelakaan.
2. Membangun jaringan
kerja yang efektif, efisien
dan menjangkau korban
kecelakaan lalu lintas.
penetapan tarif dengan Holding
(progresif). Perasuransian.
2. Peningkatan fungsi JRku 2. Pembaharuan struktur
sebagai front-end. organisasi.
3. Kerjasama JP dengan 3. Penyempurnaan IT
Bank Himbara. Security System,
arsitektur Cyber Security,
4. Integrasi Strategi
Investasi serta Arsitektur Big Data
Analytics dan Integrasi
implementasi Direct
Market Access didukung Database.
dengan Holding. 4. Integrasi sistem IT serta
optimalisasi penggunaan
big data untuk ekosistem
asuransi.
5. Penguatan Three Lines of
Defense dan penerapan
Four Eyes Principle
serta menerapkan
budaya berorientasi pada
kinerja & nilai tambah.
2. Mengidentifikasi,
mendesain dan
mengimplementasikan
sistem pembelajaran
untuk pemenuhan
skillset baru guna
mendukung growth
beyond the core
business.
 9

Proyeksi Laba Rugi RKAP 2021 (Konsolidasi)

(dalam jutaan rupiah)

Total Pendapatan Prognosa 2020 RKAP 2021 Growth (%)

6.984.870 Laba Rugi
11,46%
a b (b : a)
6.266.501 Pendapatan
Pendapatan Underwriting 4.848.713 5.429.419 11,98
Prognosa 2020 RKAP 2021
Hasil Investasi 797.051 871.786 9,38
Total Beban
Pendapatan Operasi Lainnya 610.877 694.000 13,61
5.297.392 Pendapatan Lain-lain 9.860 (10.335) (204,82)
9,51%
Total Pendapatan 6.266.501 6.984.870 11,46
4.837.486
Beban
Beban Underwriting 3.311.613 3.671.907 10,88
Prognosa 2020 RKAP 2021
Beban Manajemen dan Usaha 1.497.873 1.600.990 6,88
Laba Bersih Beban PKBL 28.000 24.495 (12,52)
16,96%
1.352.765
Total Beban 4.837.486 5.297.392 9,51
1.156.600 Laba (Rugi) Sebelum Pajak 1.429.015 1.687.478 18,09
Taksiran Pajak Penghasilan 272.415 334.713 22,87
Prognosa 2020 RKAP 2021 Laba (Rugi) Tahun Berjalan 1.156.600 1.352.765 16,96
 10

Proyeksi Posisi Keuangan RKAP 2021 (Konsolidasi)

(dalam jutaan rupiah)

Total Aset Prognosa 2020 RKAP 2021 Growth (%)

Posisi Keuangan
17.293.325 a b (b : a)
5,04%
Aset Lancar 483.859 650.883 34,52
Aset Investasi 13.569.599 13.950.479 2,81
16.464.165
Aset Lancar Lainnya 1.622.269 1.813.768 11,80
Aset Tetap 788.438 878.195 11,38
Prognosa 2020 RKAP 2021 Total Aset 16.464.165 17.293.325 5,04
Liabilitas Klaim 43.932 49.889 13,56
Total Liabilitas & Ekuitas Liabilitas Komisi 24.869 39.612 59,28
Liabilitas Reasuransi 124.510 139.692 12,19
17.293.325
5,04% Liabilitas Pajak 46.705 77.484 65,90
Liabilitas Premi 3.557.600 3.723.278 4,66
16.464.165
Estimasi liabilitas klaim 681.568 804.600 18,05
Beban yang masih harus dibayar 263.304 277.340 5,33
Prognosa 2020 RKAP 2021 Liabilitas Lain 199.706 243.564 21,96
Liabilitas Sewa Guna 28.002 38.435 37,26
Dana Tabarru 7.466 14.927 99,93
Liabilitas Premi Jangka Panjang 35.484 51.115 44,05
Estimasi Imbalan Pasca Kerja 359.731 385.742 7,23
Liabilitas Pajak Tangguhan - -
Total Liabilitas 5.372.877 5.845.678 8,80
Total Ekuitas 11.091.288 11.447.647 3,21
Total Liabilitas dan Ekuitas 16.464.165 17.293.325 5,04
 11

Proyeksi Arus Kas RKAP 2021 (Konsolidasi)

(dalam jutaan rupiah)

Prognosa 2020 RKAP 2021 Growth (%)

Saldo Kas Akhir Kas & Setara Kas

34,52%
650.883
Arus Kas
483.859
a b (b : a)
Arus Kas dari Aktivitas Operasi 462.765 602.938 30,29
Prognosa 2020 RKAP 2021 Arus kas dari Aktivitas Investasi 1.111.180 (39.577) (103,56)
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan (1.306.550) (396.337) (69,67)
Kenaikan (Penurunan) Saldo Kas
267.395 167.024 (37,54)
& Setara Kas
Saldo Awal Kas dan Setara Kas 216.464 483.859 123,53
Saldo Kas Akhir Kas dan Setara Kas 483.859 650.883 34,52
 12

Belanja Modal RKAP 2021 (Konsolidasi)

(dalam jutaan rupiah)

Total Belanja Modal

Prognosa 2020 RKAP 2021 Growth (%)
30,90% 119.607 Belanja Modal
91.370
a b (b : a)
Tanah dan Bangunan 17.349,5 30.520,5 75,92
Perabot 14.966,2 30.986,4 107,04
Prognosa 2020 RKAP 2021

Komputer 53.217,0 48.861,4 (8,18)

Non Komputer 1.371,8 7.579,5 452,51
Kendaraan Bermotor 4.465,0 1.659,0 (62,84)
Jumlah 91.369,6 119.606,8 30,90
 13

RKA PKBL 2021

Total Anggaran untuk Tahun 2021 sebesar Rp 39.164 Juta untuk mendukung Tujuan Pembangunan
Berkelanjutan (TPB)
PKBL / TJSL Jenis Rp Juta
1. Pendanaan UMK Pilar Pembangunan Ekonomi 19.000
Sub total 19.000
a. Pilar Pembangunan Sosial 18.164
2. Pendanaan Program TJSL b. Pilar Pembangunan Lingkungan 1.500
c. Pilar Pembangunan Hukum dan Tata Kelola 500
Sub total 20.164
Total 39.164
Pilar Creating
Shared
No. Program Unggulan TPB 2021 Value
Hukum dan
Ekonomi Sosial Lingkungan (CSV)
Tata Kelola

1. Program Lanjutan Youth Innovation Contest (YIC) Se-Indonesia ✓ ✓ ✓

Bantuan alat kesehatan bagi penyandang disabilitas korban kecelakaan
2. ✓ ✓
lalu lintas
3. Pengembangan Program Traffic Hero ✓ ✓ ✓ ✓
Pengembangan Desa Wisata di Desa Kulati Kec. Tomia Kab. Wakatobi –
4. ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
Sulawesi Tenggara
 14

Tingkat Kesehatan RKAP 2021 (Konsolidasi)

RKAP 2021
No. Aspek Penilaian Satuan Bobot
Nilai Skor
I Aspek Keuangan (35%)
1. ROE (5%) % 5,00 12,00 2,00
2. ROA (5%) % 5,00 10,00 2,00
3. LIKUIDITAS (10%) % 10,00 247,90 10,00
4. RBC (15%) % 15,00 508,01 15,00
Sub Total 29,00

II Aspek Operasional (50%)

1. RKI (10%) % 10,00 304,74 10,00
2. YOI (10%) % 10,00 6,34 6,00
3. Expense Rasio (10%) % 10,00 27,03 -
4. Pertumbuhan Premi (5%) % 5,00 12,52 5,00
5. Underwriting Yield (5%) % 5,00 29,68 4,00
6. Percepatan Penyelesaian Klaim
3 hari setelah tanggal kecelakaan hari 5,00 4,00 5,00
1 jam sejak berkas lengkap Jam 5,00 1,00 5,00
Sub Total 35,00

III Aspek Administratif (15%)

1. Laporan perhitungan tahunan (3%) % 3,00 3,00 3,00
2. Rancangan RKAP (3%) % 3,00 3,00 3,00
3. Laporan Periodik (3%) % 3,00 - 3,00
4. PKBL (6%)
Efektifitas Penyaluran PK (3%) % 3,00 100,00 3,00
Tingkat Kolektibilitas Pinjaman (3%) % 3,00 81,73 3,00
Sub Total 15,00

Total Skor 79,00

Tingkat Kesehatan 100,00 SEHAT A
 15

KPI RKAP 2021

TARGET TAHUN 2021

NO PERSPEKTIF / INDIKATOR SATUAN FORMULA BOBOT POLARITAS

SUB BOBOT KPI

I. Nilai Ekonomi dan Sosial untuk 50
I.1. Finansial 20
Aset Lancar Maximize
1 Likuiditas % 5
Kewajiban Lancar 247,90
Maximize
2 ROE % EAT/Rata rata Ekuitas 5
12,00
Biaya Usaha Minimize
3 Expense Ratio % 5
Pendapatan Premi Neto 27,03
Maximize
4 Laba Bersih Rp Milyar Total Pendapatan - (Total Biaya+Pajak+Zakat) 5
1.353
I.2. Operasional 10
Premi Netto ( n ) - Premi Netto ( n - 1) Maximize
5 Pertumbuhan premi netto % 5
Premi Netto ( n - 1 ) 12,52
Maximize
6 Score Risk Maturity Level Peringkat Hasil Assesment Independent 5
3,8
I.3. Sosial 20
Maximize
% Rata-rata 3 Hari Setelah Tanggal Kecelakaan 6
Proses santunan sesuai dengan standar 90
7
waktu Maximize
% Rata-rata 1 Jam Sejak Berkas Lengkap 6
99
Maximize
8 Customer Satisfaction Index % Customer Satisfaction Index 8
94
II. Inovasi Model Bisnis 15
Inovasi layanan untuk sistem verifikasi Jumlah Pembayaran overbooking melalui GL On Line Maximize
9 % 8
Klaim Rumah Sakit Total Jumlah biaya Perawatan 87,50
Maximize
10 Inovasi data penumpang penyeberangan Jumlah Host to host dengan perusahaan penyeberangan 7
1
III. Kepemimpinan Teknologi 10
Maximize
11 IT Governance Maturity Level Skor Hasil Assesment Independent 5
3
Maximize
12 Digitalisasi Proses Bisnis Jumlah Jumlah Bisnis Proses Manual yang berubah jadi digital 5
5
IV. Peningkatan Investasi 10
Hasil Investasi Maximize
13 Yield on Investment (Netto) % 5
Rata-Rata Total Investasi 6,34
Aset Investasi Maximize
14 Rasio Kecukupan Investasi % 5
Utang Klaim + Cadangan Teknik 304,74
V. Pengembangan Talenta 15
Maximize
15 Employee Engagement Index Skor Hasil Survey Tingkat Keterikatan Pegawai 5
70
Jumlah Top Talent < 40 th x 100% Maximize
16 Persentase milenial dalam top talent % 5
Jumlah Top Talent 15
Persentase perempuan dalam nominated Jumlah Nominated Talent Perempuan x 100 % Maximize
17 % 5
talent Jumlah Nominated Talent 20
TOTAL 100
 16

Hal-hal yang diusulkan untuk diputuskan dalam RUPS

1. Mengesahkan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP)

Tahun 2021 termasuk Rencana Kerja dan Anggaran Dewan
Komisaris Tahun 2021 PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja;
2. Mengesahkan Rencana Kerja dan Anggaran Program Kemitraan
dan Bina Lingkungan (RKA PKBL) Tahun 2021 PT Asuransi
Kerugian Jasa Raharja;
3. Menetapkan Kontrak Manajemen (Key Performance Indicators)
antara Direksi dan Dewan Komisaris dengan Pemegang Saham PT
Asuransi Kerugian Jasa Raharja Tahun 2021; dan
4. Menetapkan Kontrak Manajemen (Key Performance Indicators)
antara Dewan Komisaris dengan Pemegang Saham PT Asuransi
Kerugian Jasa Raharja Tahun 2021.
 17

Pemaparan Dewan Komisaris

 18

Tanggapan Dekom atas RKAP 2021 (1)

A. Kinerja Keuangan
1) Laporan Posisi Keuangan
a) Jumlah aset RKAP 2021 ditargetkan sebesar Rp17,29 triliun atau naik sebesar 5,04% dari Prognosa 2020 sebesar Rp16,46 triliun. Hal ini terutama
disebabkan oleh kenaikan sekuritas ekuitas tersedia untuk dijual, kenaikan sekuritas utang tersedia untuk dijual dan kenaikan kas & bank.
b) Jumlah liabilitas RKAP 2021 ditargetkan sebesar Rp5,85 triliun atau naik sebesar 8,80% dari Prognosa 2020 sebesar Rp5,37 triliun. Hal ini terutama
disebabkan oleh kenaikan liabilitas premi dan kenaikan estimasi liabilitas klaim.
c) Jumlah ekuitas RKAP 2021 ditargetkan sebesar Rp11,45 triliun atau naik sebesar 3,21% dari Prognosa 2020 sebesar Rp11,09 triliun. Hal ini terutama
disebabkan oleh kenaikan saldo laba.
2) Laporan Laba Rugi
a) Total Pendapatan RKAP 2021 ditargetkan sebesar Rp6,98 triliun, atau naik sebesar 11,46% dari Prognosa 2020 sebesar Rp6,27 triliun, hal ini
disebabkan oleh peningkatan pendapatan underwriting sebesar 11,98% dan peningkatan pendapatan non-underwriting sebesar 9,71% terutama dari
kontribusi kenaikan pendapatan investasi dan kenaikan pendapatan denda sumbangan wajib.
b) Total Biaya RKAP 2021 dianggarkan sebesar Rp5,29 triliun, atau naik sebesar 9,51% dari Prognosa 2020 sebesar Rp4,84 triliun. Meskipun biaya
meningkat seiring dengan peningkatan pendapatan, namun prosentase pertumbuhan biaya masih lebih rendah dari prosentase pertumbuhan
pendapatan sebesar 11,98%.
c) Laba Bersih RKAP 2021 ditargetkan sebesar Rp1,35 triliun atau naik sebesar 16,96% dari Prognosa 2020 sebesar Rp1,16 triliun. Hal ini terutama
disebabkan oleh kenaikan pendapatan dan efisiensi biaya yang dilakukan oleh perusahaan di tahun 2021.
B. Belanja Modal (Capex)
Belanja modal (capex) RKAP 2021 dianggarkan sebesar Rp119,61 miliar, atau naik sebesar 30,90% dari Prognosa 2020 sebesar Rp91,37 miliar. Hal ini terutama
disebabkan oleh kenaikan belanja modal untuk tanah & bangunan, perabot dan non komputer.
 19

Tanggapan Dekom atas RKAP 2021 (2)

C. Tingkat Kesehatan Perusahaan

Tingkat Kesehatan Konsolidasi pada RKAP 2021 yang dihitung berdasarkan Keputusan Menteri BUMN Nomor : PER-10/MBU/2014 tanggal 25 Juli
2014 ditargetkan mendapat skor 79,00 (Sehat A). Tingkat Kesehatan tersebut lebih baik dari Prognosa 2020 dengan pencapaian skor 71,00 (Sehat
A).

D. Program Kemitraan dan Bina Lingkungan

Program Pendanaan UMK

Program pendanaan UMK dianggarkan sebesar Rp19,00 miliar dengan rencana penyaluran melalui sinergi BUMN.

Program Pendanaan TJSL

Program pendanaan TJSL dianggarkan sebesar Rp20,16 miliar untuk mendukung 4 pilar Tujuan Pembangunan Berkelanjutan.

E. Kesesuaian RKAP Tahun 2021 dengan Aspirasi Pemegang Saham (APS)

Terdapat 2 (dua) indikator dalam RKAP Tahun 2021 yang belum sesuai dengan APS, dengan penjelasan sebagai berikut :

▪ Dividen (Pay out Ratio); dalam RKAP 2021 Pay out Ratio sebesar 60,00% atau lebih rendah dari Prognosa 2020 sebesar 83,00%.

▪ Rencana Penyusunan dan atau Pelaksanaan Blueprint pemenuhan amanat Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2016; dalam RKAP 2021 Perusahaan
hanya mempekerjakan 2 orang penyandang disabilitas, sementara dalam APS kewajiban mempekerjakan penyandang disabilitas paling sedikit
2% dari jumlah pegawai/pekerja, dalam hal ini sebanyak ± 38 orang.
 20

Tanggapan Dekom atas RKAP 2021 (3)

F. Tanggapan dan Saran

Berdasarkan hal-hal tersebut diatas, Dewan Komisaris (Dekom) menyampaikan tanggapan dan saran sebagai berikut :

a. Dekom mendukung usulan RKAP 2021 PT Jasa Raharja dengan pertimbangan bahwa asumsi yang digunakan sebagai penetapan sasaran,
strategi, kebijakan dan program kerja baik korporasi maupun per-bidang telah memperhatikan kondisi makro ekonomi dan sektor eksternal
industri dan kemampuan internal perusahaan.

b. Dalam RKAP 2021, Manajemen telah berupaya menyampaikan gambaran kondisi perusahaan tahun 2021 dengan memperhatikan dinamika
lingkungan bisnis, sehingga target yang diusulkan pada RKAP Tahun 2021 dinilai cukup realistis dan mempertimbangan pencapaian Prognosa
2020, skenario dan asumsi yang dipakai sebagai dasar penentuan target RKAP 2021. Manajemen perlu mewaspadai dampak peningkatan biaya
klaim serta melakukan upaya pencapaian target pendapatan secara sustainable.

c. Dekom pada dasarnya sependapat dan terus mendorong Direksi dalam langkah penetapan strategi dan sasaran Perusahaan di tahun 2021, dan
mengharapkan dukungan sepenuhnya dari para Pemegang Saham. Hal terpenting untuk kesuksesan implementasinya adalah rencana aksi yang
terukur, kesiapan SDM, infrastruktur, peraturan/SOP, dukungan pendanaan serta kecepatan aksi korporasi dalam mengadaptasi perubahan
lingkungan bisnis maupun kebijakan Pemerintah.

d. Dalam pelaksanaan RKAP 2021, Manajemen diminta untuk mencermati dan siap melakukan langkah-langkah yang tepat, dan penyesuaian
business plan jika diperlukan terkait dengan realisasi asumsi makro dan mikro, berikut dampaknya terhadap pendapatan dan biaya, laba setelah
pajak, dan investasi.

e. Penyaluran dana Program Kemitraan dan Bina Lingkungan agar dilakukan sebaik-baiknya secara prudent.

f. Prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG), agar senantiasa diterapkan di perusahaan dan dijadikan pedoman dalam pelaksanaan
kegiatan perusahaan serta mengikuti ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
 21

KPI Dewan Komisaris RKAP 2021

Sesuai dengan Peraturan Menteri BUMN Nomor: PER-01/MBU/2011 tanggal 1 Agustus 2011 tentang Penerapan Prinsip-prinsip
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance) pada Badan Usaha Milik Negara, Dewan Komisaris diwajibkan
menyusun rencana kerja dan anggaran tahunan, serta indikator pencapaian kinerja (key performance indicators) Dewan Komisaris
sebagai pedoman kerja dalam pelaksanaan tugas dan kewajibannya.
Indikator Pencapaian Kinerja Dewan Komisaris diharapkan dapat digunakan sebagai salah satu alat yang dapat mempresentasikan
mengenai kinerja Dewan Komisaris bagi para stakeholders khususnya untuk mengetahui sampai berapa jauh fungsi pengawasan
dan pemberian nasihat yang dilaksanakan Dewan Komisaris telah sesuai dengan peraturan dan perundangan yang berlaku.
Indikator Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dirumuskan dalam bentuk matriks penilaian sebagai berikut :

No Indikator Bobot
1 Rapat Dekom 20
2 Pemberian persetujuan dan atau tanggapan serta saran 30
Penilaian :
3 Pembinaan Cabang/ Perwakilan 10 Predikat Total Nilai
4 Peningkatan Kompetensi Anggota Dekom 10 Baik Sekali > 90 s.d. 100
5 Peran Dalam Peningkatan Kinerja Perusahaan 15 Baik > 75 s.d. 90
6 Penyusunan dan Penyampaian Rencana Kerja dan Laporan Pengawasan 15 Cukup 60 s.d. 75

Total 100 Kurang < 60

 22

KEPUTUSAN RUPS
Agenda 1 :

Pengesahan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan Tahun 2021

Keputusan RUPS :

Mengesahkan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2021 termasuk Rencana Kerja dan Anggaran Dewan
Komisaris Tahun 2021 PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja dengan pokok-pokok sebagai berikut:

a. Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian per 31 Desember 2021 diproyeksikan ditutup dengan jumlah Aset serta
Liabilitas dan Ekuitas masing-masing sebesar Rp 17.293.325 Juta.

b. Laporan Laba/Rugi Komprehensif Konsolidasian Tahun 2021 diperkirakan mencatat Laba Setelah Pajak sebesar Rp
1.352.765 Juta.

c. Total Belanja Modal sebesar Rp 119.606,8 Juta.

d. Total Skor Tingkat Kesehatan Perusahaan sebesar 79 atau Sehat “A”.

Rincian Pengesahan RKAP Tahun 2021 termasuk RKA Dewan Komisaris Tahun 2021 selengkapnya tertuang dalam
Risalah Rapat Umum Pemegang Saham Pengesahan RKAP Tahun 2021.
 23

KEPUTUSAN RUPS

Agenda 2:

Pengesahan Rencana Kerja dan Anggaran Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (RKA-
PKBL) Tahun 2021

Keputusan RUPS :

Mengesahkan Rencana Kerja dan Anggaran Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (RKA-PKBL)
Tahun 2021 PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja, dengan pokok-pokok sebagai berikut:

a. Program Pendanaan UMK Tahun 2021 sebesar Rp 19.000 Juta.

b. Pendanaan Program Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Tahun 2021 sebesar Rp 20.164 Juta.

Rincian Pengesahan RKAP Program Kemitraan dan Bina Lingkungan Tahun 2021
selengkapnya tertuang dalam Risalah Rapat Umum Pemegang Saham Pengesahan RKAP
Tahun 2021
 24

KEPUTUSAN RUPS

Agenda 3:

Penetapan Kontrak Manajemen (Key Performance Indicators) Direksi dan

Dewan Komisaris dengan Pemegang Saham Tahun 2021

Keputusan RUPS :
Menetapkan Kontrak Manajemen (Key Performance Indicators) antara Direksi dan
Dewan Komisaris dengan Pemegang Saham PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja
Tahun 2021.
 25

KEPUTUSAN RUPS

Agenda 4:

Penetapan Kontrak Manajemen (Key Performance Indicators) antara Dewan

Komisaris dengan Pemegang Saham Tahun 2021

Keputusan RUPS :

Menetapkan Kontrak Manajemen (Key Performance Indicators) antara Dewan

Komisaris dengan Pemegang Saham PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja Tahun
2021.
 26

Arahan Pemegang Saham

Terima Kasih