UU NO.

40 TAHUN 2007
TENTANG
PERSEROAN TERBATAS
Maria Angelina Lado
Legal Management Trainee
PT World Innovative Telecommunication
Table of
Contents

01 02 03
PERATURAN
TUJUAN PENJELASAN PELAKSANA

04
PERBANDINGAN
05
SANKSI
06
CONTOH
UU NO. 40 TAHUN KELALAIAN KASUS
2007 DAN
DAN PELANGGARA
UU NO. 1 TAHUN N
1995
01 TUJUAN
TUJUAN UU NO. 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN
TERBATAS

Mencabut UU No. 1
Meningkatkan Memenuhi kebutuhan Tahun 1995 tentang
perekonomian nasional, masyarakat akan layanan Perseroan Terbatas yang
karena perseroan terbatas cepat, kepastian hukum, sudah tidak mengikuti
merupakan salah satu pilar dan pengembangan perkembangan hukum
pembangunan dunia usaha. dan kebutuhan
perekonomian nasional. masyarakat.
PENJELASAN
02
“Perseroan Terbatas adalah badan hukum yang
merupakan persekutuan modal, didirikan berdasarkan
perjanjian, melakukan kegiatan usaha dengan modal
dasar yang seluruhnya terbagi dalam saham dan
memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam undang-
undang ini serta peraturan pelaksanaannya.”
PENGERTIAN
Perseroan didirikan oleh 2 orang atau lebih
untuk menjalankan kegiatan usaha dengan modal yang
terbagi ke dalam saham sebagai kepemilikan nilai
perusahaan yang dijalankan dengan tujuan
memperoleh keuntungan, serta adanya pemisahan
kekayaan pribadi dan kekayaan perseroan.

Bab I Ketentuan Umum (Pasal 1)

 Pendirian
PENDIRIAN,
• Didirikan oleh 2 orang atau lebih dengan akta notaris.
ANGGARAN Akta pendirian memuat anggaran dasar dan keterangan
DASAR, lain berkaitan dengan pendirian perseroan
• Pendiri wajib mengambil bagian saham saat didirikan
PERUBAHAN • Perseroan memperoleh status badan hukumnya saat tanggal
diterbitkannya Keputusan menteri mengenai pengesahan
ANGGARAN perseroan. Permohonan keputusan menteri diajukan paling
DASAR, DAFTAR lambat 60 hari sejak tanggal akta pendirian ditandatangani.
• keputusan menteri diperoleh pendiri dengan mengajukan
PERSEROAN DAN secara elektronik dengan data : nama dan tempat kedudukan
perseroan, jangka waktu beridirinya, maksud dan tujuan
PENGUMUMAN serta kegiatan usaha, jumlah modal dan alamat lengkap
perseroan.
 Anggaran Dasar
Anggaran dasar memuat : nama, dan tempat
kedudukan perseroan, maksud dan tujuan serta
kegiatan usahanya, jangka waktu berdirinya,
besarnya jumlah modal dasar, modal ditempatkan
dan modal disetor, jumlah saham tiap klasifikasinya,
hak yang melekat pada tiap saham, nama dan jabatan
anggota direksi dan dewan komisaris, penetapan dan
tata cara RUPS, tata cara pengamgkatan,
penggantian dan pemberhentian direksi dan
komisaris serta memuat tata cara penggunaan laba
dan pembagian deviden.
Anggaran Dasar tidak boleh memuat : penerimaan
bunga tetap atas saham dan pemberian manfaat
pribadi kepada pendiri atau pihak lain.
Bab II (pasal 7-30)
Perubahan Anggaran Dasar
Perubahan Anggaran dasar ditetapkan oleh RUPS, dimuat dalam akta
notaris dan harus mendapat persetujuan menteri paling lambat 30
hari sejak tanggal akta notaris yang memuat perubahan anggaran
dasar.
• Perubahan anggaran dasar meliputi : nama, tempat kedudukan
perseroan. maksud dan tujuan serta kegiatan usaha, jangka waktu
berdirinya, besarnya modal dasar, pengurangan modal ditempatkan
dan disetor, status Perseroan yang tertutup menjadi Perseroan Terbuka
atau sebaliknya. Selain dari itu cukup diberitahukan kepada menteri.
Perubahan anggaran dasar berlaku sejak tanggal diterbitkannya
keputusan meneteri.
Daftar perseroan diselenggarakan oleh menteri;
• Daftar perseroan memuat data tentang : nama dan tempat kedudukan,
kegiatan usaha, jangka waktu pendirian, permodalan, alamat, nomor dan
tanggal akta pendirian serta keputusan menteri, dll
• Data tersebut dimasukan dalam daftar perseroan pada tanggal yang
bersamaan dengan tanggal keputusan menteri. Menteri mengumumkan
akta pendirian, akta perubahan anggaran dasar dalam tambahan Berita
Negara

Modal
• Modal dasar perseroan : Seluruh nilai nominal saham
• Modal dasar paling sedikit Rp. 50.000.000,-
• 25% dari modal dasar harus ditempatkan dan disetor penuh,
• Penyetoran atas modal saham : uang dan/atau dalam bentuk
lainnya
• Penambahan modal dasar dilakukan berdasarkan persetujuan
RUPS dan sah apabila dilakukan dengan kuorum kehadiran
lebih dari bagian dari seluruh jumlah saham kecuali ditentukan
lebih besar dalam anggaran dasar. Keputusan RUPS untuk
penambahan modal ditempatkan dan disetor dalam batas
modal dasar sah bila dilakukan dengan kuorum kehadiran
lebih dari ½ bagian dari seluruh jumlah saham dengan hak
suara dan disetujui oleh lebih dari ½ bagian dari jumlah suara
yang dikeluarkan.
• Penambahan modal wajib diberitahukan kepada Menteri untuk
dicatat dalam daftar perseroan.
• Pengurangan modal harus berdasarkan keputusan RUPS;
• Direksi wajib memberitahukan keputusan pengurangan modal
kepada semua kreditor paling lambat 7 hari sejak tanggal
keputusan RUPS;
• Pengurangan modal harus mendapat persetujuan menteri.
Bab III (pasal 31-47)
Saham
• Saham perseroan dikeluarkan atas nama pemiliknya
• Persyaratan kepemilikan saham ditetapkan dalam
anggaran dasar;
• Direksi wajib mengadakan dan menyimpan daftar
pemegang saham dan daftar khusus (Pasal 50)
• Pemegang saham diberi bukti pemilikan saham untuk
saham yang dimilikinya
• Saham memberikan hak kepada pemiliknya untuk
menghadiri dan mengeluarkan suara dalam RUPS,
menerima pembayaran deviden, dll
• Klasifikasi saham ditetapkan dalam anggaran dasar
• Cara pemindahan hak atas saham ditentukan dalam
anggaran dasar dan dilakukan dengan akta pemindahan
hak, Direksi wajib mencatat pemindahan hak atas saham
tersebut dalam daftar khusus dan diberitahukan kepada
menteri untuk dicatat dalam daftar perseroan.
• Pemegang saham berhak mengajukan gugatan terhadap
perseroan ke pengadilan apabila dirugikan.
Bab III (pasal 48-62)
 Rencana Kerja, Laporan Tahunan dan Penggunaan Laba

Rencana Kerja Laporan Tahunan Penggunaan Laba

• Perseroan wajib menyisihkan jumlah tertentu
• Rencana kerja perseroan disusun • Laporan tahunan disampaikan oleh dari laba bersih setiap tahun buku untuk
oleh direksi direksi kepada RUPS cadangan

• Rencana kerja memuat juga
anggaran tahunan
• Rencana Kerja disampaikan
kepada dewan komisaris atau
RUPS sesuai anggaran dasar
Bab 4 (pasal 63-65)
• Laporan tahunan memuat : laporan
keuangan, kegiatan perseroan,
pelaksanaan tanggung jawab sosial
dan lingkungan, rincian masalah yang
mempengaruhi kegiatan usaha
perseroan, laporan tugas pengawasan
oleh dewan komisaris, nama anggita
direksi dan dewan komisaris, gaji dan
tunjangan bagi anggota direksi, gaji
atau honorarium dan tunjangan bagi
dewan komisaris
Bab 4 (pasal 66-69)
• Penyisihan laba bersih dilakukan sampai
cadangan mencapai paling sedikit 20% dari
jumlah modal yang ditempatkan dan disetor.
Apabila belum mencapai jumlah tersebut,
hanya boleh digunakan untuk menutup
kerugian yang tidak dapat dipenuhi oleh
cadangan lain.
• Penggunaan laba bersih termasuk penentuan
jumlah penyisihan untuk cadangan diputuskan
oleh RUPS
• Laba bersih setelah dikurangi penyisihan untuk
cadangan dibagikan kepada pemegang saham
sebagai deviden kecuali ditentukan lain dalam
RUPS
Bab 4 (pasal 70-73)
 Tanggung • Perseroan yang kegiatan usahanya di bidang sumber daya alam
wajib melaksanakan tanggung jawab sosial dan lingkungan.
Jawab • Tanggung jawab sosial dan lingkungan merupakan kewajiban
perseroan yang diperhitungkan sebagai biaya perseroan dan dapat
Sosial dikenai sanksi jika tidak melaksanakannya
• Pelaksanaan tanggung jawab sosial dan lingkungan dimuat dalam
dan laporan tahunan dan dipertanggungjawabkan kepada RUPS
• Tanggung jawab sosial dan lingkungan dilaksanakan oleh direksi
Lingkungan berdasarkan rencana kerja tahunan

Bab v (pasal 74)

 • Dalam RUPS, pemegang saham
memperoleh keterangan dari direksi
atau dewan komisaris tentang • RUPS untuk perubahan anggaran
RUPS perseroan yang berhubungan dengan dasar dilangsungkan dan sah jika
mata acara rapat dihadiri oleh 2/3 bagian dari
• RUPS diadakan di tempat jumlah seluruh saham dengan
kedudukan perseroan hak suara hadir atau diwakili.

○Untuk perseroan Tbk ditempat • Keputusan RUPS diambil

kedudukan bursa dimana saham berdasarkan musyawarah untuk
perseroan dicatatkan mufakat.
• RUPS dapat dilakukan melalui media
telekonferensi, video konferensi atau
media elektronik lain • Jika pemanggilan tidak sesuai dengan ketentuan,
keputusan RUPS tetap sah jika semua pemegang saham
• dengan hak suara hadir/diwakili dalam RUPS dan
RUPS terdiri atas RUPS tahunan (paling
keputusan disetujui dengan suara bulat. (bagi perseroan
lambat 6 bulan setelah tahun buku
tbk, wajib diumumkan akan diadakan pemanggilan RUPS
berakhir) dan RUPS lainnya
dengan memperhatikan UU di bidang pasar modal)
(berdasarkan kebutuhan untuk • RUPS dilangsungkan jika dihadiri oleh ½ bagian dari
kepentingan perseroan) jumlah seluruh saham dengan hak suara hadir/diwakili
kecuali anggaran dasar menentukan jumlah kuorum yang
• Pemanggilan RUPS paling lambat 14 lebih besar.
hari sebelum diadakan, dengan surat
tercatat atau iklan dalam surat kabar

Bab VI (pasal 75-91)

Direksi
• Anggota Direksi diangkat oleh RUPS
• Pengangkatan, penggantian, atau pemberhentian
Direksi diatur dalam Anggaran Dasar
• Direksi dapat memberikan kuasa Direksi kepada
pihak lain
• Direksi harus mendapatkan persetujuan perseroan
bila hendak mengajukan permohonan pailit atas
perseroan
• Direksi dapat diberhentikan sementara oleh Dewan
Komisaris
• Dalam jangka waktu 30 hari harus ada RUPS untuk
menguatkan atau mencabut pemberhentian oleh
komisaris tersebut.
• Dalam Anggaran Dasar diatur mengenai pengurus
sementara jika seluruh anggota Direksi berhalangan
atau diberhentikan sementara
Bab VII (pasal 92-107)
Dewan Komisaris
• Komisaris adalah organ perseroan yang bertugas
mengawasi Direksi
• Komisaris terdiri atas 1 orang atau lebih
• Komisaris yang lebih dari 1 orang tidak dapat bertindak
sendiri-sendiri dan harus berdasar pada keputusan
Dewan Komisaris
• Komisaris diangkat oleh RUPS
• Kewenangan Supervisory dengan landasan itikad baik
dan kehati-hatian
• Setiap anggota dewan komisaris dapat
dipertanggungjawabkan secara pribadi apabila ia salah
atau lalai dalam melaksanakan tugasnya, kecuali jika
anggota komisaris tersebut dapat membuktikan bahwa
dirinya tidak bersalah/lalai
• Pertanggungjawaban dilakukan secara tanggung
menanggung bila anggota dewan komisaris lebih dari 1
orang
Bab VII (pasal 108-121)
 Penggabungan,
Peleburan,
• Direksi perlu Menyusun
Pengambilalihan, dan rancangan penggabungan
Pemisahan setelah mendapat persetujuan
komisaris tiap perseroan dan
diajukan ke RUPS tiap
perseroan untuk mendapat
persetujuan
• Penggabungan atau peleburan
mengakibatkan aktiva dan • Pengambilalihan dapat dilakukan oleh
pasiva perseroan beralih orang atau badan hukum
• Perseroan yang melakukan • Pengambilalihan perseroan dengan cara
pengambilalihan saham sehingga
penggabungan atau peleburan
beralihnya pengendalian terhadap
berakhir karena hukum tanpa
perseroan
likuidasi dahulu • Pengambilalihan oleh badan hukum
harus berdasarkan keputusan RUPS
yang memenuhi kuorum kehadiran
• Perseroan yang mengambilalih
• Penggabungan, Peleburan, Pengambilalihan
atau pemisahan harus memperhatikan :
menyampaikan maksudnya pada direksi
• Perseroan, pemegang saham perseroan yang diambil alih
minoritas, karyawan • Perseroan yang mengambil alih dan
• Kreditor dan mitra usaha serta diambil alih dengan persetujuan
masyarakat dan persaingan sehat komisaris masing-masing membuat
dalam melakukan usaha rancangan pengambilalihan
Bab VIII (pasal 112-137)
Pemeriksaan Terhadap Perseroan

○ Ketua PN dapat menolak

• Pemeriksaan dapat dilakukan permohonan jika tidak ada
bila ada dugaan perbuatan alasan yang wajar dan
melawan hukum yang
dapat mengabulkan
merugikan perseroan,
pemegang saham atau pihak permohonan dengan
ketiga mengeluarkan penetapan
• Pemeriksaan dilakukan oleh pemeriksaan
Pengadilan Negeri setempat
melalui permohonan yang Bab IX (pasal 138-141)
disertai alas an-alasannya
•PN mengabulkan permohonan
maka perlu mengangkat 3 orang ahli
Permohonan dapat diajukan oleh: untuk mendapat data dan
• Minimal 10% pemegang keterangan, selain direksi,
saham komisaris, karyawan, akuntan publik
• Pihak lain berdasarkan UU, yang telah ditunjuk perseroan
Anggaran Dasar atau •Ahli menyampaikan laporan
perjanjian hasil ke ketua PN paling lambat 90
• Kejaksaan hari setelah pengangkatan ahli
untuk
Pembubaran, Likuidasi dan Berakhirnya Status Perseroan

• Pembubaran terjadi : Keputusan

RUPS, Jangka waktu berdiri • Pembubaran tidak menyebabkan
dalam anggaran dasar berakhir,
perseroan kehilangan status
penetapan pengadilan, pencabutan
kepailitan berdasarkan keputusan badan hukumnya sampai
pengadilan niaga, harta pailit selesainya likuidasi
perseroan berada dalam
insolvensi, dicabutnya izin usaha

• Jika terjadi pembubaran maka • Direksi dan komisaris dengan 1/10

diikuti dengan likuidasi oleh
likuidator atau kurator dan
perseroan tidak bisa melakukan
perbuatan hukum kecuali
membereskan urusan likuidasi
seluruh saham dapat mengajukan
usul pembubaran ke RUPS
• Dalam waktu 30 hari setelah jangka
waktu perseroan berakhir RUPS
menunjuk likuidator

Bab X (pasal 142-152)

03 Peraturan
Pelaksana
 Peraturan Pemerintah No. 43
tahun 2011 tentang tata cara
pengajuan dan pemakaian nama
perseroan terbatas
• merupakan peraturan
pelaksana pasal 9 ayat
(4) UU PT yang
bertujuan untuk
memberikan pengaturan
teknis terkait tata cara
pengajuan dan penamaan
perseroan agar
mempermudah proses
administrasi pendaftaran
perseroan
Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 2021
tentang Modal Dasar Perseroan Serta
Pendaftaran Pendirian, Perubahan, dan
Pembubaran Perseroan yang Memenuhi
Kriteria Untuk Usaha Mikro dan Kecil
• merupakan peraturan
pelaksana yang mengatur
lebih rinci Bab III bagian
kesatu Modal UU PT yang
bertujuan untuk mengatur
modal dasar perseroan serta
pendaftaran, pendirian,
perubahan dan pembubaran
perseroan Usaha Mikro dan
Kecil, meningkatkan akses
UMK terhadap pendirian
perseroan, mempermudah
proses perubahan data
perseroan,
menyederhanakan proses
pembubaran UMK, dan
memperkuat ekonomi.
Peraturan Pemerintah No. 47
Tahun 2012
tentang Tanggung Jawab Sosial dan
Lingkungan PerseroanTerbatas
• merupakan peraturan
pelaksana pasal 74 ayat (4)
UU PT yang bertujuan
untuk meningkatkan
kualitas kehidupan dan
lingkungan yang bermanfaat
bagi komunitas setempat
dalam rangka terjalinnya
hubungan perseroan yang
serasi, seimbang dan sesuai
dengan lingkungan, nilai,
norma dan budaya
masyarakat setempat.

Peraturan Menteri Hukum dan HAM
No. 21 tahun 2021
tentang Syarat dan tata cara
pendaftaran pendirian, perubahan dan
pembubaran Badan Hukum PT
• merupakan peraturan
pelaksana yang bertujuan
untuk mengatur secara
rinci ketentuan pasal 29
UU PT terkait pedoman
pendaftaran pendirian,
perubahan, dan
pembubaran badan
hukum PT menggantikan
Peraturan Menteri No. 4
tahun 2014 yang sudah
tidak sesuai dengan
perkembangan hukum di
masyarakat.
Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia No. M.HH-01.AH.01.01 Tahun 2011
tentang Tata Cara Pengajuan Permohonan
Pengesahan Badan Hukum Dan Persetujuan
Perubahan Anggaran Dasar Serta
Penyampaian Pemberitahuan Perubahan
Anggaran Dasar Dan Perubahan Data
Perseroan Terbatas;
• merupakan peraturan
pelaksana yang mengatur
lebih lanjut terkait
ketentuan pasal 28 UU
PT terkait pedoman
pengajuan permohonan
untuk memperoleh
keputusan Menteri
mengenai pengesahan
badan hukum perseroan
yang bertujuan untuk
memenuhi pelayanan
system administrasi
badan hukum perseroan.
Peraturan Menteri Hukum Dan HAM
No. M.HH-02.AH.01.01 Tahun 2010
tentang Tata Cara Pengumuman
Perseroan Terbatas Dalam Berita
Negara dan Tambahan Berita Negara
Republik Indonesia
• merupakan peraturan
pelaksana ketentuan pasal 30
ayat (3) UU PT terkait
pengumuman PT dalam
Berita Negara Republik
Indonesia, yang bertujuan
untuk memberikan pedoman
pengumuman perseroan dan
dapat menjadi dasar hukum
untuk memberikan pelayanan
administrasi Perseroan
Terbatas yang optimal
kepada masyarakat.
 Perbandingan

04
UU No. 40 Tahun 2007
tentang PT
dan
UU No. 1 Tahun 1995
tentang PT
 Tabel Perbandingan
point UU No. 40 Tahun 2007 tentang UU No. 1 Tahun 1995 tentang
Perseroan Terbatas Perseroan Terbatas

CSR Mengatur tentang tanggung jawab sosial dan lingkungan (Corporate Social Tidak mengatur tentang tanggung jawab sosial dan lingkungan (Corporate Social
Responbility) (pasal 74) Responbility)

Modal 1. Modal dasar perseroan paling sedikit RP 50.000.000,- (pasal 32) 1. Modal dasar perseroan paling sedikit RP 20.000.000,- (pasal 25)
2. 25% dari modal dasar harus di tempatkan dan disetor penuh (pasal 33) 2. 25% dari modal dasar harus di tempatkan dan harus disetor paling sedikit 50%
saham yang dikeluarkan (pasal 26)

Laporan Tahunan 1. Direksi menyampaikan laporan tahunan kepada RUPS setelah ditelaah 1. Direksi Menyusun laporan tahunan untuk diajukan kepada RUPS dalam waktu 5
dewan komisaris dalam jangka waktu paling lambat 6 bulan setelah tahun bulan setelah tahun buku perseroan ditutup. (pasal 56)
buku perseroan berakhir. (pasal 66)
2. Direksi wajib menyerahkan laporan keuangan Perseroan kepada akuntan
publik untuk diaudit apabila: a. kegiatan usaha Perseroan adalah 2. Direksi wajib menyerahkan perhitungan tahunan perseroan kepada akuntan publik
menghimpun dan/ atau mengelola dana masyarakat; b. Perseroan untuk diperiksa apabila: a. bidang usaha perseroan berkaitan dengan pengerahan
menerbitkan surat pengakuan utang kepada masyarakat; c. Perseroan dana masyarakat; b. perseroan mengeluarkan surat pengakuan utang; atau c.
merupakan Perseroan Terbuka; d. Perseroan merupakan persero; perseroan merupakan Perseroan Terbuka. (pasal 59)
e. Perseroan mempunyai aset dan/atau jumlah peredaran usaha
dengan jumlah nilai paling sedikit Rp50.000.000.000,00 (lima puluh
miliar rupiah); atau f. diwajibkan oleh peraturan perundang-undangan.
(pasal 68)

RUPS RUPS dapat juga dilakukan melalui media telekonferensi, video konferensi, atau Hanya mengatur RUPS diadakan di tempat kedudukan perseroan atau tempat perseroan
sarana media elektronik lainnya yang memungkinkan semua peserta RUPS melakukan kegiatan usahanya, kecuali ditentukan lain dalam Anggaran Dasar di wilayah
saling melihat dan mendengar secara langsung serta berpartisipasi dalam rapat. Indonesia dan tidak mengatur tentang RUPS melalui media telekonferensi dan
(pasal 77) lainnya (pasal 64)
 Point UU No. 40 Tahun 2007 tentang UU No. 1 Tahun 1995 tentang
Perseroan Terbatas Perseroan Terbatas

Pemisahan Mengatur tentang pemisahan perseroan dalam pasal 126,127,128, Tidak mengatur tentang pemisahan perseroan.
Perseoan dan pasal 135

Pemeriksaan Jangka waktu penyampaian laporan hasil pemeriksaan ke Ketua Tidak mengatur tentang jangka waktu penyampain
Perseroan PN oleh ahli paling lambat 90 hari (pasal 140)

Pembubaran Pembubaran Perseroan terjadi: Perseroanoan bubar karena:

Perseroan a. berdasarkan keputusan RUPS; a. keputusan RUPS;
b. karena jangka waktu berdirinya yang ditetapkan dalam b. jangka waktu berdirinya yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar telah
anggaran dasar telah berakhir; berakhir;
c. berdasarkan penetapan pengadilan; c. penetapan Pengadilan. (pasal 114)
d. dengan dicabutnya kepailitan berdasarkan putusan pengadilan
niaga yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, harta pailit
Perseroan tidak cukup untuk membayar biaya kepailitan;
e. karena harta pailit Perseroan yang telah dinyatakan pailit
berada dalam keadaan insolvensi sebagaimana diatur dalam
Undang-Undang tentang Kepailitan dan Penundaan Kewajiban
Pembayaran Utang; atau
f. karena dicabutnya izin usaha Perseroan sehingga mewajibkan
Perseroan melakukan likuidasi sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan. (pasal 142)

Biaya Mengatur tentang ketentuan biaya untuk memperoleh persetujuan Tidak mengatur tentang ketentuan biaya
pemakaian nama, memperoleh keputusan pengesahan,
persetujuan perubahan AD, informasi tentang data perseroan
dalam daftar perseroan, pengumuman dan salinan Keputusan
Pengesahan atau persetujuan perubahan AD (pasal 153)
 Sanksi

05
Kelalian
dan
Pelanggaran
Sanksi Kelalaian dan Pelanggaran

Sanksi : berdasarkan “Pasal 155 Ketentuan mengenai tanggung jawab Direksi dan/atau
Dewan Komisaris atas kesalahan dan kelalaiannya yang diatur dalam Undang-Undang ini
tidak mengurangi ketentuan yang diatur dalam Undang-Undang tentang Hukum Pidana.”

Sanksi atas direksi atau dewan komisaris yang lalai dalam melaksanakan tugasnya, dapat
dikenakan sanksi. Contohnya kelalaian direksi yang diatur dalam pasal 104 “Dalam hal kepailitan
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terjadi karena kesalahan atau kelalaian Direksi dan harta
pailit tidak cukup untuk membayar seluruh kewajiban Perseroan dalam kepailitan tersebut, setiap
anggota Direksi secara tanggung renteng bertanggung jawab atas seluruh kewajiban yang tidak
terlunasi dari harta pailit tersebut.”

Terkait sanksi atas direksi atau dewan komisaris jika melakukan pelanggaran dalam
melaksanakan wewenang dan tanggungjawabnya sehingga perseroan mengalami kerugian,
terhadap dewan komisaris atau direksi yang bersangkutan dapat dikenai sanksi pidana berdasarkan
ketentuan hukum pidana dan bertanggung jawab secara pribadi atas kerugian yang diderita
perseroan.
Contoh
Kasus 06
Direktur Operasional PT ARI Ditetapkan Sebagai
Tersangka Penggelapan Uang Perusahaan Rp.37,4 M
“Bareskrim Polri menetapkan direktur
operasional PT ARI berinisial RAS sebagai
tersangka atas kasus dugaan penipuan dan
penggelapan uang perusahaan. RAS diduga
telah merekrut sejumlah orang untuk bekerja di
perusahaan tersebut dan mengarahkan
pembayaran fee ke rekening pribadinya. Kepala
Biro Penerangan Masyarakat (Karo Penmas)
Divisi Humas Mabes Polri, Ahmad Ramadhan
Sumber : Tribun Tangerang.com
mengatakan, RAS telah menipu dan gelapkan
uang sejak 2018 sampai 2021. Bahkan, atas aksi
penipuan dan penggelapan oleh RAS perusahaan
tersebut harus merugi sekira Rp 37,4 miliar.”
 Analisis Kasus

Berdasarkan pasal 97 ayat (3) UU No. 40 Tahun 2007, Setiap anggota Direksi bertanggung jawab penuh
secara pribadi atas kerugian Perseroan apabila yang bersangkutan bersalah atau lalai atau menjalankan
tugasnya tidak dengan itikad baik.
Direktur operasional PT ARI tidak dengan itikad baik, lalai dan tidak bertanggung jawab dalam
melaksanakan tugasnya karena telah melakukan kejahatan berupa penggelapan dan penipuan, maka dapat
dipidana karena memenuhi unsur pasal :
Penipuan : Pasal 378 Barang siapa dengan maksud untuk menguntungkan diri sendiri atau orang lain
secara melawan hukum, dengan memakai nama palsu atau martabat palsu, dengan tipu muslihat, ataupun
rangkaian kebohongan, menggerakkan orang lain untuk menyerahkan barang sesuatu kepadanya, atau
supaya memberi hutang rnaupun menghapuskan piutang diancam karena penipuan dengan pidana penjara
paling lama empat tahun.
Penggelapan : Pasal 374 Penggelapan yang dilakukan oleh orang yang penguasaannya terhadap barang
disebabkan karena ada hubungan kerja atau karena pencarian atau karena mendapat upah untuk itu,
diancam dengan pidana penjara paling lama lima tahun.
Thanks ! Maria Angelina Lado-Legal MT-