Anda di halaman 1dari 2

Nama : Faturrahman Akbar

NIM : 1101204387
Kelas : TT-44-01

pertanyaan : seberapa penting kuliah untuk mendapatkan pekerjaan

Tugas 5 Literasi Data


Lakukan pengumpulan data dari variabel-variabel yang sudah didefinisikan sebelumnya.
1. Tentukan metode pengumpulan datanya.
metode pengumpulan data yang digunakan dalam research question saya adalah metode
observasi. Karena yang ditujukan adalah orang2 yang melaksanakan Pendidikan kuliah
atau tidak. Dan juga metode observasi Tidak ada campur tangan dari peneliti dalam
proses observasi.

2. Jelaskan langkah-langkah pengumpulan datanya


Menentukan tujuan dari observasi
Tujuan dari observasi research question saya adalah untuk mendapatkan perbedaan
antara orang yang melakukan Pendidikan kuliah dengan yang tidak kuliah.

Mengidentifikasi variable yang ingin diketahui


Variable yang di butuhkan :
- Persyaratan di perusahaan
- Banyaknya perusahaan yang menerima lulusan dibawah S1/D3
- Rata-rata orang yang kuliah dan rata-rata yang tidak

Mengumpulkan data
Sulitnya persaingan untuk masuk ke dalam dunia kerja di Indonesia telah dibuktikan
melalui penelitian yang dilakukan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
(2019) yang mencatat sekitar 8,8% dari total 7 juta pengangguran di Indonesia adalah
sarjana. Pada tahun 2017, diketahui bahwa hanya ada 17,5% jumlah tenaga kerja lulusan
perguruan tinggi. Angka presentase ini jauh lebih kecil jika dibandingkan dengan tenaga
kerja lulusan SMA/SMK sebesar 82% dan tenaga kerja lulusan SD sebesar 60%
(Seftiawan, 2018). Berdasarkan hal tersebut, diketahui bahwa tingkat pengangguran
sarjana masih tinggi sedangkan jumlah tenaga kerja lulusan perguruan tinggi masih
tergolong sedikit.

Selain itu menurut Hartinah (2016), di Indonesia periode rata-rata waktu tunggu sarjana
(S1) hingga mendapatkan pekerjaan pertama adalah 0 (nol) hingga 9 (sembilan) bulan.
Hal ini mengindikasikan bahwa rata-rata waktu tunggu lulusan hingga mendapatkan
pekerjaan pertama bervariasi bahkan cenderung memiliki waktu tunggu yang lama
dalam mendapat pekerjaan pertama.

Penelitian terkini yang dilakukan oleh Sinndy (2019) alumni Fakultas Psikologi UIN
Jakarta, menunjukkan bahwa ada tiga faktor penting yang memengaruhi kesiapan kerja
mahasiswa. Tiga faktor tersebut adalah modal psikologis, kompetensi karir, dan
dukungan sosial. Kontribusi ketiga faktor tersebut terhadap kesiapan kerja sebesar 49%.
Penelitian ini melibatkan 210 mahasiswa semester 4, 6 dan 8 (128 laki-laki dan 82
perempuan) dari Fakultas Sains dan Teknologi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
3. Beri keterangan untuk setiap variabel data, apakah merupakan data primer atau
data sekunder.
- Persyaratan di perusahaan : data sekunder
- Banyaknya perusahaan yang menerima lulusan dibawah S1/D3 : data
sekunder
- Rata-rata orang yang kuliah dan rata-rata yang tidak : data sekunder

4. Identifikasi data yang berhasil dikumpulkan, apakah merupakan data terstruktur, data
tidak terstruktur, atau data semi terstruktur.
Data yang berhasil di kumpulkan adalah termasuk data tidak terstruktur karena bentuk
datanya berbentuk rangkaian symbol dan di tuliskan dalam Bahasa alami dalam
paragraph.

Anda mungkin juga menyukai