BAB -3

SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN

Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang kesehatan mendefinisikan bahwa

yang dimaksud dengan tenaga kesehatan/sumberdaya manusia kesehatan adalah setiap orang
yang mengabdikan diri dalam bidang kesehatan serta memiliki pengetahuan dan atau
ketrampilan melalui pendidikan di bidang kesehatan yang untuk jenis tertentu memerlukan
kewenangan untuk melakukan upaya kesehatan. Sedangkan sesuai dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang tenaga kesehatan, maka tenaga kesehatan terbagi
atas 7 (tujuh) jenis tenaga yaitu, tenaga medis, tenaga kefarmasian, tenaga kesehatan
masyarakat, tenaga gizi, tenaga ketrapian fisik, dan tenaga keteknisan medis.
Dalam pembangunan kesehatan diperlukan sumber daya manusia, dalam hal ini
tenaga kesehatan yang memiliki kemampuan melaksanakan upaya kesehatan dengan
paradigma sehat, yang mengutamakan upaya peningkatan, pemeliharaan kesehatan dan
pencegahan penyakit. Pada bab ini kami paparkan keadaan tenaga kesehatan/sumberdaya
manusia kesehatan yang ada di wilayah Kecamatan Ketapang.Di Kecamatan Ketapang pada
tahun 2018terdapat lima (5) orang dokter umum dengan rasio masing-masing dokter
dibandingkan jumlah penduduk 50.512 didapatkan rasio 9,9/100.000 penduduk. Di
Puskesmas Rawat Inap Ketapang sendiri hanya tersedia 2 orang dokter.
Ketenagaan kesehatan di Puskesmas Rawat Inap Ketapang dirasa perlu mendapatkan
perhatian dikarenakan banyaknya tenaga-tenaga teknis yang belum dimiliki seperti tenaga
kesehatan lingkungan/sanitarian, tenaga farmasi, tenaga analis kesehatan, masih banyak
tenaga yang rangkap tupoksi yang tidak sesuai dengan latar belakang pendidikannya serta
pembagian tupoksi yang belum merata pada petugas yang ada dimana ada sebagian tenaga
yang banyak tupoksi nya namun ada beberapa tenaga yang tidak mempunyai tupoksi yang
jelas.Seluruh ketenagaan di Puskesmas Rawat Inap Ketapang pada tahun 2018 adalah
berjumlah 70 orang, terbanyak adalah bidan sebanyak 38 personil dan diikuti perawat 18
personil, menurut status kepegawaian terdiri atas 37 Pegawai Negeri Sipil (PNS), 4 THLS
dan 29 Tenaga Kerja Sukarela (TKS).Tergambar dalam gambar 3.1

Gambar 3.1 : Sumberdaya Kesehatan Menurut Status Kepegawaian

Profil UPT Puskesmas Rawat Inap Ketapang Tahun 2018

16
 Di Puskesmas Rawat Inap Ketapang Tahun 2018

30 27
25
20
15 11
9
10 7
2 3 2
5 0 11 011 100 100 001 001 00 001
0

PNS THLS TKS

Sumber : Data Kepegawaian Puskesmas Rawat Inap Ketapang Tahun 2018

Tabel 3.1 : Data Sumberdaya Manusia Kesehatan

Puskesmas Rawat Inap Ketapang Dan Klinik Swasta Tahun 2018

TENAGA
KESEHATAN
N JENIS SUMBER DAYA STATUS KEPEGAWAIAN
KLINIK
O MANUSIA SWASTA
PNS THLS PTT TKS
I TenagaKesehatan          
1 Dokter Umum    1   1 3
2 Dokter Gigi          
3 SarjanaKesehatanMasyarakat        
4 Bidan 27     11  8
5 Perawat 7 2   9  11
6 Perawat Gigi 1        
7 Gizi 1        
8 Sanitarian       1  
9 Farmasi          
             
II Tenaga Non Kesehatan          
1 Administrasi 1 1   3  
2 Sopir       1  
3 Kebersihan       2  
4 Keamanan       1  
  JUMLAH 37 4   29 22
Sumber : Data Kepegawaian Puskesmas Rawat Inap Ketapang Tahun 2018

Profil UPT Puskesmas Rawat Inap Ketapang Tahun 2018

17
3.1 DOKTER UMUM
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah RI Nomor 32 tahun 1996, yang dimaksud
dengan tenaga dokter meliputi dokter dan dokter gigi, termasuk di dalamnya tenaga dokter
spesialis. Tenaga medis merupakan salah satu unsur pelaksana pelayanan kesehatan yang
utama di fasilitas pelayanan kesehatan baik di puskesmas rumah sakit maupun fasilitas
pelayanan kesehatan lainnya.Di Puskesmas Rawat Inap Ketapang pada tahun 2018 terdapat
dua (2) orang dokter umum dengan rasio masing-masing dokter dibandingkan jumlah
penduduk 50.512 didapatkan rasio 4/100.000 penduduk.

3.2 BIDAN DAN PERAWAT

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah RI Nomor 32 tahun 1996, yang dimaksud
tentang tenaga kesehatan terdiri atas tenaga perawat dan bidan, yang dimaksudkan disini
adalah tenaga perawat dan perawat gigi. Perawat sesuai permenkes nomor 148 tahun 2010
adalah seorang yang telah lulus pendidikan perawat baik di dalam maupun di dalam negeri
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Sedangkan bidan
permenkes nomor 146 tahun 2010 adalah seorang perempuan yang lulus dari pendidikan
bidan yang telah teregistrasi sesuai ketentuan perundang-undangan.
Di Puskesmas Rawat Inap Ketapang terdapat 38 bidan, 1 orang sebagai bidan
koordinator, 20 orang bidan di pelayanan puskesmas dan puskesmas pembantu, sedangkan
yang lainnya bertanggungjawab masing-masing desa/bidan desa sejumlah 17orang. Rasio
bidan terhadap penduduk 75/100.000 penduduk. Jumlah tersebut sudah melebihi target.
Berdasarkan target SPM Kabupaten Lampung Selatan kebutuhan bidan adalah 36 per
100.000 penduduk, sehingga target kebutuhan tenaga bidan adalah sebanyak 18 orang bidan.
Dapat disimpulkan di Puskesmas Rawat Inap Ketapang tenaga bidan sudah melebihi target.
Di Puskesmas Rawat Inap Ketapang Jumlah perawat 18 dengan rasio 35.6/100.000
penduduk, perawat gigi 1 orang dengan rasio 1.97/100.000 penduduk. Menurut target SPM
Kabupaten Lampung Selatan kebutuhan perawat adalah 40 per 100.000 penduduk, jadi
kebutuhan perawat di Puskesmas Rawat Inap Ketapang adalah 19 orang perawat. Dapat
disimpulkan di Puskesmas Rawat Inap Ketapang Masih sudah mencukupi.

Profil UPT Puskesmas Rawat Inap Ketapang Tahun 2018

18
3.3 APOTEKER/SARJANA FARMASI
Di Puskesmas Rawat Inap Ketapang tidak memiliki tenaga Apoteker/Sarjana
Farmasi.

3.4 TENAGA GIZI (NUTRISIONIS)

Jumlah tenaga gizi / nutrisionis di Puskesmas Rawat Inap Ketapang hanya ada 1
orang dengan rasio 1.97/100.000 penduduk.

3.5 TENAGA KESEHATAN MASYARAKAT

Di Puskesmas Rawat Inap Ketapang tidak memiliki tenaga Kesehatan Masyarakat.

3.6 TENAGA SANITASI

Di Puskesmas Rawat Inap Ketapanghanya ada 1 orangtenaga / sanitarian dengan
rasio 1.97/100.000 penduduk.

3.7 TENAGA PENUNJANG

Tenaga Penunjang yang ada di Puskesmas Rawat Inap Ketapang yaitu tenaga
adminstrasi ada 5 orangtenaga juru kantor 2 orang,juru mudi ada 1 orang dan
tenaga keamanan 1 orang.

Profil UPT Puskesmas Rawat Inap Ketapang Tahun 2018

19