Daftar Isi................................................................................................................................................2
BAB I LATAR BELAKANG, TUJUAN DAN VISI MISI.................................................................................3
1.1. LATAR BELAKANG..................................................................................................................3
1.2. TUJUAN SMK HARMONI.......................................................................................................5
1.2.1. Tujuan Kompetensi Keahlian Perhotelan.........................................................................6
1.2.2. Tujuan Kompetensi Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak................................................6
1.2.3. Tujuan Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga...................................7
1.2.4. Tujuan Kompetensi Keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran........................8
1.3. VISI dan MISI SMK HARMONI...............................................................................................9
A. Visi SMK Harmoni..................................................................................................................9
B. Misi SMK Harmoni................................................................................................................9
BAB II PETA PENDIDIKAN (SUMBER PESERTA DIDIK).........................................................................11
2.1. Peta Pendidikan SMK Harmoni Berdasar Lokasi....................................................................11
2.2. Peta Pendidikan SMK Harmoni Berdasar Kompetensi Keahlian............................................13
2.2.1 Proyeksi Peserta didik Kompetensi keahlian Perhotelan SMK Harmoni..............................14
2.2.2 Proyeksi Peserta didik Kompetensi keahlian Reakayasa Perangkat Lunak SMK Harmoni...16
2.2.2 Sumber Peserta didik Kompetensi keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga SMK serta
Administrasi Perkantoran (Manajemen Bisinis) SMK Harmoni.....................................................16
BAB III Manajemen Sekolah...............................................................................................................18
BAB IV KESIMPULAN STUDI KELAYAKAN............................................................................................26
4.1. Gambaran Tata Ruang Lokasi SMK Harmoni Batam...........................................................26
4.2. Gambaran Kondisi Geografis SMK Harmoni Batam...........................................................27
4.3. Keberadaan SMK Harmoni dalam Persepektif Ekologis.....................................................27
4.4. Prospek Pendaftar SMK Harmoni Batam berdasar Lokasi.................................................28
4.5. Prospek Pendaftar SMK Harmoni Batam berdasar Kompetensi Keahlian yang dibuka....28
BAB V PENUTUP..................................................................................................................................30
1.1.LATAR BELAKANG
Hampir 80% Pendidik dan tenaga kependidikan SMK Harmoni sudah sangat
berpengalaman karena sudah mengajar lebih dari 10 tahun, dan sudah 90% pendidik SMK
Harmoni memiliki sertifikat pendidik dan sertifikat lainnya sesuai kompetensi masing-
masing. Selain itu sarana dan prasarana SMK Harmoni Batam Sudah sangat memadai, SMK
Harmoni memiliki gedung sendiri yang masih kokoh berdiri dan terus dirawat, keberadaan
atau lokasi SMK Harmoni yang jauh dari jalan raya serta lingkungan yang aman, hijau dan
SMK Harmoni berlokasi di Kota Batam, Kecamatan Bengkong, Kelurahan Bengkong laut.
Adapun dengan jumlah keseluruhan SMK di Kota batam adalah 71 , yaitu terdiri dari 8 SMK
Negeri dan 63 SMK Swasta yang tersebar dibeberapa kecamatan. Untuk wilayah kecamatan
Bengkong sendiri, sudah ada 8 SMK Swasta dan tidak ada SMK Negeri. Sedangkan
dikelurahan Bengkong Laut ada 3 SMK Swasta, Berikut rincian data SMK di kelurahan
Bengkong laut diambil dari www.referensi.data.kemdikbud.go.id yaitu:
Lebih dari 90% tamatan SMK Harmoni sudah terserap di Dunia Usaha dan Industri
Kota Batam, bahkan tidak sedikit yang bekerja sekaligus kuliah, tidak perlu menunggu lama
sejak pengumuman kelulusan hampir 80 persen tamatan SMK Harmoni sudah diterima
untuk bekerja bahkan sebelum mereka menerima Ijazah, hal itu membuktikan potensi Kota
Batam dan Potensi Keterserapan Alumni SMK Harmoni berbanding lurus yang mana sama-
sama tinggi.
Berangkat dari latar belakang yang dipaparkan sebelumnya, tujuan SMK Harmoni secara
umum adalah menghasilkan SDM pada level ahli madya yang profesional, berkualitas tinggi dan
memiliki daya saing baik secara lokal dan global pada bidang kejuruannya untuk memenuhi
kebutuhan SDM di Kota Batam ataupun internasional, dan Tujuan SMK Harmoni secara detail dapat
dijelaskan sebagai berikut:
Jumlah Siswa
Jumlah Siswa
No Nama SMP Status Sekolah Kelurahan Semua
Kelas 9
Tingkat
1 SMP Negeri 30 Negeri Sadai 476 1272
2 SMP Negeri 4 Negeri Sadai 392 1149
3 SMP Negeri 62 Negeri Tanjung Buntung 222 445
4 SMP MONDIAL Swasta Sadai 112 370
5 SMP Nurul Jadid Swasta Bengkong Laut 152 243
6 SMP Yos Anugerah Swasta Sadai 50 155
7 SMP Islam Hang Tuah Swasta Tanjung Buntung 44 133
8 SMP Eben Heazer Swasta Tanjung Buntung 31 123
9 SMP Sinar Timur Swasta Bengkong Indah 98 74
10 SMP Harmoni Swasta Bengkong Laut 29 58
11 SMP Hossanah Swasta Tanjung Buntung 28 58
12 SMP Cahaya Bangsa Swasta Bengkong Indah 19 52
13 SMP Darut Taqwa Swasta Bengkong Laut 25 46
14 SMPIT Jabal Rahmah Swasta Sadai 11 33
15 SMP Widya 4 Swasta Sadai 23 32
16 SMP Eppata 1 Swasta Tanjung Buntung 16 22
Total Siswa 1.728 4.265
Data diatas adalah data sekolah dan jumlah siswa jenjang SMP di Kecamatan Bengkong
semester Ganjil Tahun ajaran 2020/2021. Proyeksi sumber peserta didik SMK Harmoni dilihat dari
jumlah siswa tingkat 7, 8 dan 9 pada Seluruh SMP di wilayah kecamatan Bengkong sudah sangat
tinggi. Kalau dilihat dari wilayah kelurahan Bengkong laut, jumlah peserta didik Jenjang SMP adalah
sebanyak 347 untuk semua jenjang. Rencana Daya tampung SMK Harmoni setiap tahunnya berkisar
di angka 100-120 siswa. Untuk memperjelas rasio proyeksi penerimaan peserta didik SMK Harmoni,
berikut disajikan data Sekolah Jenjang Menengah Atas dan Kejuruan yang tersedia di Kecamatan
Bengkong:
RDT
Rombel
No Nama Sekolah NPSN Status berdasar
kelas X
Rombel
1 SMKS ALJABAR BATAM 11000357 Swasta 4 144
2 SMKS EBEN HAEZER BATAM 69815386 Swasta 2 72
3 SMKS HARMONI BATAM 11000369 Swasta 3 108
4 SMKS ISLAM HANG TUAH BATAM 11002575 Swasta 3 108
5 SMKS NURUL JADID BATAM 69786474 Swasta 5 180
6 SMKS PELAYARAN NASIONAL BATAM 11002208 Swasta 4 144
7 SMKS PENERBANGAN NASIONAL BATAM 69815385 Swasta 1 36
8 SMKS YOS ANUGERAH 70003856 Swasta 2 72
9 SMAN 25 BATAM 69990471 Negeri 3 108
10 SMAN 8 BATAM 11002202 Negeri 18 648
11 SMAS ISLAM HANG TUAH 11002186 Swasta 1 36
12 SMAS IT JABAL RAHMAH 70001469 Swasta 1 36
Total 47 1692
Sumber Data: https://dapo.kemdikbud.go.id/ dan http://sekolah.data.kemdikbud.go.id/
Berdasar data pada tabel diatas Jumlah Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan Sekolah
Menengah Atas (SMA) baik Negeri maupun Swasta di Kecamatan Bengkong berjumlah 12 yang mana
8 Sekolah Menengah Kejuruan dan 5 Sekolah Menegah Atas. Dari 12 sekolah tersebut jumlah
Rombongan Belajar kelas X pada tahun 2020/2021 semester ganjil berjumlah 47 Rombel. Perkiraan
jumlah Rencana daya tampung didapat dari jumlah rombel dikali dengan 36 siswa maksimal per
rombel maka jumlah Rencana Daya Tampung Sekolah Menengah Atas/Kejuruan untuk tahun ajaran
2021/2022 adalah sebanyak 1692 siswa. Apabila dilihat dari jumlah siswa kelas 9 (IX) pada seluruh
SMP di Kecamatan Bengkong seperti tersaji pada tabel 2 yang berjumlah sebanyak 1.728 maka Daya
Tampung untuk siswa kelas X di SMK dan SMA masih kurang atau minus 36 siswa. Sehingga dapat
disimpulkan keberadaan SMK Harmoni masih sangat di perlukan untuk masyarakat Batam dan
terutama masyarakat kecamatan Bengkong, apalagi kalau merujuk pada SMK Saja maka
dikecamatan Bengkong masih kekurangan Sekolah Menengah Kejuruan.
Grafik 1. Perbandingan RDT dan Jumlah Siswa yang akan Melanjutkan Pendidikan ke
SMK/SMA Kecamatan Bengkong.
Grafik 2. Perbandingan RDT SMK Harmoni dan Jumlah Siswa yang akan Melanjutkan
Pendidikan ke SMK/SMA Kecamatan Bengkong.
1. Perhotelan
2. Akuntansi dan Keuangan Lembaga
3. Rekayasa Perangkat Lunak
4. Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran
Dari keempat Kompetensi keahlian tersebut masing-masing kompetensi keahlian sudah memiliki
segmen pasarnya tersendiri, dan sampai saat ini masih menjadi pilihan masyarakat Batam khususnya
masyarakat kecamatan Bengkong.
Kota Batam sendiri merupakan kota yang memiliki jumlah SMK terbanyak di Provinsi
kepulauan Riau yaitu berjumlah 71 SMK yang terdiri dari 8 SMK Negeri dan 63 SMK Swasta seperti
tersaji pada tabel dibawah ini:
SMK
No Wilayah
Jml Negeri Swasta
1 Kec. Batam Kota 23 2 21
2 Kec. Sagulung 11 2 9
3 Kec. Sekupang 6 1 5
4 Kec. Batu Aji 9 1 8
5 Kec. Bengkong 8 0 8
6 Kec. Lubuk Baja 6 0 6
7 Kec. Nongsa 3 1 2
8 Kec. Sei Beduk 2 1 1
9 Kec. Batu Ampar 3 0 3
10 Kec. Galang 0 0 0
11 Kec. Belakang Padang 0 0 0
12 Kec. Bulang 0 0 0
Total 71 8 63
Sumber Data: https://dapo.kemdikbud.go.id/ dan http://sekolah.data.kemdikbud.go.id/
Berdasarkan data diatas dapat diambil kesimpulan, bahwa Kota Batam adalah kota industri
yang terus berkembang hampir disemua sektor industri maka kebutuhan akan SDM yang berkualitas
dan memiliki keahlian dan kompetensi sesuai dengan keinginan IDUKA (industri dan Dunia Kerja)
sangat tinggi sehingga tumbuh kembang SMK sangat pesat di Kota ini.
Setiap SMK yang ada di Kota Batam memiliki Kompetensi Keahlian unggulan masing-masing,
dan juga memiliki IDUKA rekanan yang sudah siap menampung lulusan mereka. Sama halnya dengan
SMK Harmoni. Kompetensi Keahlian yang ada di SMK Harmoni memiliki potensi yang sama tinggi
dengan Kompetensi keahlian yang ada di SMK lainnya dan telah memiliki IDUKA rekanan yang siap
menerima lulusan dari SMK Harmoni.
Di Kota Batam dari 71 SMK yang beroperasional hanya ada kurang dari 5 SMK yang memiliki
Kompetensi keahlian Perhotelan, salah satunya adalah SMK Harmoni. selain itu SMK Harmoni
merupakan salah satu member dari Harmoni Group yang memang bergerak di Industri Perhotelan
yang memiliki jaringan Hotel secara Nasional dan juga memiliki 2 Hotel di Kota Batam. Sehingga
sudah dapat disimpulkan proyeksi penerimaan peserta didik pada kompetensi keahlian Perhotelan
SMK Harmoni masih sangat tinggi kedepannya.
2.2.2 Proyeksi Peserta didik Kompetensi keahlian Reakayasa Perangkat Lunak SMK
Harmoni
Era digital ditandai dengan revolusi Industri 3.0 " Digital Revolution" dan sekarang Dunia
sedang sibuk untuk menyongsong revolusi Industri 4.0 "Internet Of Things", perubahan terhadap
Industri di Indonesia mulai berbenah dan mulai menggunakan Internet of things dalam
banyak pekerjaan, termasuk di Kota Batam, kebutuhan Industri akan SDM yang mampu
menggunakan, membuat dan berinovasi pada program komputer menjadi tinggi. Kesadaran itu pun
sudah muncul pada masyarakat umumnya, terkhusus kota Batam sehingga animo masyarakat untuk
menyekolahkan anaknya pada bidang keahlian Teknologi Informasi sangat tinggi. Sehingga peluang
Kompetensi keahlian Rekayasa Perangkat Lunak SMK Harmoni sangat besar untuk menerima Peserta
didik sesuai target.
Setali tiga uang, kebutuhan IDUKA akan SDM pada bidang keahlian Teknologi Informasi yang
tinggi, serta animo masyarakat untuk menyekolahkannya di Kompetensi Keahlian tersbut juga tinggi,
sehingga proyeksi penerimaan peserta didik Kompetensi Keahlian Rekayasa Perangkat Lunak SMK
Harmoni Batam sangat tinggi.
2.2.2 Sumber Peserta didik Kompetensi keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga SMK
serta Administrasi Perkantoran (Manajemen Bisinis) SMK Harmoni
Dalam sejarah singkat SMK Harmoni, Animo masyarakat yang ada di sekitar lingkungan SMK
Harmoni adalah menyekolahkan anaknya di Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga
hal itu dapat dibuktikan dengan jumlah Penerimaan Peserta didik yang memilih Kompetensi keahlian
Akuntansi selalu mengungguli Kompetensi lainnya semenjak SMK Harmoni berdiri. SMK Harmoni
memiliki Segmen pasar masyarakat etnis tionghua yang cenderung memilih jurusan akuntansi dan
keuanga lembaga.
ADMINISTRASI PERKANTORAN 52
AKUNTANSI 180
PERHOTELAN 77
REKAYASA PERANGKAT LUNAK 63
Dari data 4 tahun terakhir bahwa jumlah Lulusan Akuntansi SMK Harmoni lebih banyak dari
Kompetensi kehalian lain hal itu menunjukan bahwa animo masyarakat masih tinggi untuk
menyekolahkan anaknya di Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Keuangan Lembaga SMK Harmoni.
Selain animo masyarakat, kebutuhan IDUKA terkait SDM pada kompetensi kehalian
Akuntansi dan Keuangan lembaga tidak pernah menurun, hal itu dapat dilihat setiap lowongan kerja
yang dimuat di koran pasti ada 2 sampai dengan 3 lowongan untuk posisi Akuntansi dan keuangan
lembaga. Tidak dapat dipungkiri semakin pesat pertumbuhan IDUKA di Kota Batam semakin banyak
pula kebutuhan akan SDM yang berkompetensi keahlian Akuntansi dan keuangan. Karena setiap
perusahaan pasti menyelenggarakan pembukuan dan administrasi sesuai dengan kaidah akuntansi
dan keuangan serta administrasi yang berlaku secara umum baik nasional maupun internasional.
Sejalan dengan Akuntansi dan Keuanga lembaga, proses bisnis dan penerapan administrasi
yang benar juga merupakah pekerjaan yang selalu ada dan menunjukan bahwa proyeksi peserta
didik SMK Harmoni Bidang keahlian manajemen bisnis ini masih sangat prospek. Dengan kata lain
1. Kepala Sekolah
Kepala Sekolah adalah salah satu bagian penting dalam struktur di dalam suatu sekolah,
mulai dari tingkat pendidikan dasar, sampai tingkat pendidikan menengah. Kepala sekolah yaitu
guru yang diberi tugas dan amanah sebagai pimpinan yang menjalankan semua bentuk kegiatan
sekolah, baik kegiatan operasional, ataupun kegiatan non-operasional yang terkait dengan
sekolah dan strukturnya. Kepala sekolah memiliki banyak sekali tugas dan kewenangan, serta
fungsi-fungsi. Berikut ini adalah beberapa tugas dan fungsi kepala sekolah :
a. Fungsi Manajerial. Fungsi manajerial ini adalah fungsi penting kepala sekolah, sebab
kepala sekolah dituntut untuk mampu dan juga handal dalam mengatur setiap kegiatan,
dan juga perangkat yang ada di lingkungan sekolah tempatnya memimpin.
b. Fungsi Perencanaan. Fungsi perencanaan merupakan fungsi yang juga tidak kalah
penting. Setiap kepala sekolah dituntut untuk mampu membuat dan menyusun
perencanaan kegiatan, baik kegiatan pembelajaran, kegiatan ekstra kulikuler, kegiatan
pelatihan bagi guru dan staff, serta berbagai perencanaan lainnya yang berkaitan dengan
masa depan sekolah yang dipimpinnya.
3. Bendahara Sekolah
Membantu kepala sekolah menyusun RKAS, mengelola dan mengadministrasikan keuangan
sekolah, adapun Uraian Tugas Bendahara Sekolah :
a. Menyusun RKAS, Honor Guru dan Karyawan, Biaya Investasi, Biaya Operasional dan
biaya perawatan
4. Komite Sekolah
Komite Sekolah adalah suatu lembaga mandiri di lingkungan sekolah dan berperan dalam
peningkatan mutu pelayanan dengan memberikan pertimbangan, arah, dan dukungan tenaga,
sarana, dan prasarana serta pengawasan pada tingkat satuan pendidikan (sekolah). Badan ini
bersifat mandiri, tidak mempunyai hubungan hierarkis dengan lembaga pemerintahan. Untuk
menjalankan perannya komite sekolah mempunyai fungsi sebagai berikut:
5. Waka Kurikulum
Berikut ini merupakan tugas dan fungsi Wakil Kepala Sekolah Bidang Kurikulum:
6. Waka Humas
Humas (hubungan masyarakat) Sekolah bertanggung jawab kepada kepala sekolah dalam
bidang kerja sama industri, perguruan tinggi, dan masyarakat / stakeholder. Tanggung jawab
yang ada pada Wakil Kepala Sekolah Bidang Hubungan Masyarakat antara lain:
a. Memeriksa dan menyetujui rencana praktik kerja industri tiap program keahlian
b. Melakukan verifikasi kelayakan institusi pasangan
c. Memberikan pembekalan praktik kerja industri untuk siswa dan orang tua/wali murid
d. Pengantaran ,Memonitoring dan Penjemputan peserta didik prakerin
e. Menyelesaikan permasalahan (apabila ada) selama pelaksanaan prakerin
f. Mengkoordinasikan kegiatan Bursa Kerja Khusus
g. Reorientasi peserta didik yang selesai prakerin
7. Waka Kesiswaan
Waka Kesiswaan bertanggung jawab kepada kepala sekolah dalam bidang kesiswaan dan
bertugas menyusun program pembinaan dan kegiatan kesiswaan / OSIS sebagai berikut :
8. Waka Sarpras
Wakil Kepala Sekolah Bidang Sarana dan Prasarana merupakan pejabat yang ditunjuk oleh
Kepala Sekolah dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam dalam memimpin,
merencanakan, mengembangkan, mengarahkan, mengkoordinasikan, mengawasi, dan
mengendalikan kegiatan sekolah dalam melaksanakan program bidang sarana prasarana sesuai
dengan visi, misi, dan program kerja yang telah ditetapkan. Waka Sarpras memiliki Tugas Pokok
sebagai berikut:
Tanggung jawab yang harus dipenuhi oleh Waka Sarpras antara lain:
a. Bertanggung jawab atas tersediannya sarana dan prasarana yang dibutuhkan sekolah
baik yang berhubungan langsung dengan pelaksnaan KBM maupun yang mendukung
pelaksanaan KBM.
b. Bertanggung jawab atas terciptanya lingkungan yang bersih dan nyaman
c. Bertanggung jawab atas tugas intern kepala sekolah apabila kepala sekolah tidak di
tempat sesuai dengan batas-batas kewenangan yang diberikan kepala sekolah.
10. Guru
Secara umum, berikut ini merupakan tugas dan fungsi dari seorang guru yaitu:
a. Membuat kelengkapan mengajar dengan baik dan lengkap
b. Melaksanakan kegiatan pembelajaran
c. Melaksanakan kegiatan penilaian proses belajar, ulangan, dan ujian.
d. Melaksanakan analisis hasil ulangan harian
e. Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan
Keamanan SMK Harmoni Batam dilihat dari struktur bangunannya masih kuat dan kokoh, jauh
dari kemungkinan terjadinya insiden kecelakaan akibat bangunan rusak seperti benda-benda yang
jatuh, termasuk bahan-bahan berbahaya, baik di dalam maupun di luar bangunan. Sarana dan
prasarana yang baik yang mampu melindungi warga sekolah dan lingkungan disekitarnya dari bahaya
bencana. Desain ruangan sekolah memudahkan untuk mengevakuasi orang dalam keadaan darurat
secara aman dari dalam bangunan ke tempat yang lebih aman (pintu cukup, mudah dibuka, jalan
darurat).
Lingkungan SMK Harmoni Batam sangat bersih dengan menyediakan tempat pembuangan
sampah berupa tong-tong sampah dan tempat pengumpulan sampah akhir yang dijaga petugas
kebersihan Sekolah. Selain itu disediakan juga selokan atau got-got diseluruh bangunan untuk
mengaliri air hujan agar tidak menjadi genangan air yang dapat membuat lingkungan sekolah
menjadi kotot, atau bahkan membahayakan apabila didiami oleh jentik-jentik nyamuk.
SMK Harmoni Batam mempunyai lingkungan yang bersih, sehat serta indah dengan dihiasi
tanaman-tanaman hias, dan pohon-pohon rindang yang menyejukkan. Adapun kriteria SMK Harmoni
Batam sebagai berikut:
1. Kepadatan ruang kelas yang nyaman dan memberi ruang gerak yang cukup bagi siswa,
kondisi kelas yang tidak padat sehingga memudahkan prosedur evakuasi saat keadaan
darurat.
2. Tingkat kebisingan di lingkungan sekolah 35 desibel (setara dengan suara orang mengobrol
dengan suara normal)
3. Memiliki lapangan olah raga.
Lokasi SMK Harmoni Batam sangat strategis dipandang dari salah satu faktor pendidikan,
yaitu lingkungan yang representatif, aman dan jauh dari keributan dan kebisingan karena berada
jauh dari jalan raya dan pemukiman penduduk, namun sangat mudah diakses dari manapun
karena terletak di Kecamatan Bengkong, tepatnya di kelurahan Bengkong Laut, Kecamatan
Bengkong Kota Batam.
SMK Harmoni Batam di bangun di atas struktur tanah yang kuat sehingga aman dari
terjadinya longsor dan terhindar dari datangnya banjir, karena terletak di dataran tinggi yang
hijau karena memiliki pohon-pohon rindang, dalam sejarahnya lokasi SMK Harmoni Batam
belum pernah mengalami terjadi bencana alam lainnya seperti gempa bumi, angin puting
peliung, letusan gunung merapi, dan kebakaran hutan, karena itu lokasi SMK Harmoni Batam
sangat representatif dan kondusif untuk dijadikan tempat belajar bagi masyarakat sekitarnya.
2. Ramah Lingkungan
SMK Harmoni berada di lingkungan yang jauh dari Jalan raya dan Pemukiman penduduk,
menjadikan Harmoni merupakan skeolah yang ramah terhadap pendidikan dan anak. SMK
Harmoni peduli terhadap lingkungan sekitar dengan mengadakan gotong royong sampai
kedaerah atau lingkungan masyarakat sekitar. SMK Harmoni juga merawat lingkungan sendiri
dengan baik dengan membuat taman-taman disudut-sudut sekolah, serta menyediakan Sanitasi
cuci tangan yang baik dan memadai.
Dari 12 sekolah SMK/SMA, jumlah Rombongan Belajar kelas X pada tahun 2020/2021 semester
ganjil berjumlah 47 Rombel. Perkiraan jumlah Rencana daya tampung didapat dari jumlah rombel
dikali dengan 36 siswa maksimal per rombel maka jumlah Rencana Daya Tampung Sekolah
Menengah Atas/Kejuruan untuk tahun ajaran 2021/2022 adalah sebanyak 1692 siswa. Apabila
dilihat dari jumlah siswa kelas 9 (IX) pada seluruh SMP di Kecamatan Bengkong seperti tersaji pada
tabel 2 yang berjumlah sebanyak 1.728 maka Daya Tampung untuk siswa kelas X di SMK dan SMA
masih kurang atau minus 36 siswa. Sehingga dapat disimpulkan keberadaan SMK Harmoni masih
sangat di perlukan untuk masyarakat Batam dan terutama masyarakat kecamatan Bengkong, apalagi
kalau merujuk pada SMK Saja maka dikecamatan Bengkong masih kekurangan Sekolah Menengah
Kejuruan.
4.5. Prospek Pendaftar SMK Harmoni Batam berdasar Kompetensi Keahlian yang dibuka
Jumlah Hotel yang ada di Kota Batam berjumlah 199 hotel dengan jumlah kamar lebih dari
10.000. dari data tersebut dapat kita ambil kesimpulan bahwa kebutuhan SDM ahli di kompetensi
keahlian Hotel sangat tinggi. dari 71 SMK yang beroperasional hanya ada kurang dari 5 SMK yang
memiliki Kompetensi keahlian Perhotelan, salah satunya adalah SMK Harmoni. selain itu SMK
Harmoni merupakan salah satu member dari Harmoni Group yang memang bergerak di Industri
Perhotelan yang memiliki jaringan Hotel secara Nasional dan juga memiliki 2 Hotel di Kota Batam.
Industri di Indonesia mulai berbenah dan mulai menggunakan Internet of things dalam banyak
pekerjaan, termasuk di Kota Batam, kebutuhan Industri akan SDM yang mampu menggunakan,
membuat dan berinovasi pada program komputer menjadi tinggi. Kesadaran itu pun sudah muncul
pada masyarakat umumnya, terkhusus kota Batam sehingga animo masyarakat untuk
menyekolahkan anaknya pada bidang keahlian Teknologi Informasi sangat tinggi. Sehingga peluang
Kompetensi keahlian Rekayasa Perangkat Lunak SMK Harmoni sangat besar untuk menerima Peserta
didik sesuai target. Setali tiga uang, kebutuhan IDUKA akan SDM pada bidang keahlian Teknologi
Informasi yang tinggi, serta animo masyarakat untuk menyekolahkannya di Kompetensi Keahlian
tersbut juga tinggi, sehingga proyeksi penerimaan peserta didik Kompetensi Keahlian Rekayasa
Perangkat Lunak SMK Harmoni Batam sangat tinggi.
Selain animo masyarakat, kebutuhan IDUKA terkait SDM pada kompetensi kehalian Akuntansi
dan Keuangan lembaga tidak pernah menurun, hal itu dapat dilihat setiap lowongan kerja yang
dimuat di koran pasti ada 2 sampai dengan 3 lowongan untuk posisi Akuntansi dan keuangan
lembaga. Tidak dapat dipungkiri semakin pesat pertumbuhan IDUKA di Kota Batam semakin banyak
pula kebutuhan akan SDM yang berkompetensi keahlian Akuntansi dan keuangan. Karena setiap
perusahaan pasti menyelenggarakan pembukuan dan administrasi sesuai dengan kaidah akuntansi
dan keuangan serta administrasi yang berlaku secara umum baik nasional maupun internasional.
Sejalan dengan Akuntansi dan Keuanga lembaga, proses bisnis dan penerapan administrasi
yang benar juga merupakah pekerjaan yang selalu ada dan menunjukan bahwa proyeksi peserta
didik SMK Harmoni Bidang keahlian manajemen bisnis ini masih sangat prospek. Dengan kata lain
Kompetensi Keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola perkantoran yang juga termasuk dalam bagian
Bidang keahlian Manajemen Bisnis juga memiliki prospek yang masih sangat menjanjikan.
Segala kesalahan penulisan dan ketidakakuratan data yang datang dari penulisan ini kami
mohon kritik dan saran serta permohonan maaf, semoga kita semua dilindungi oleh Tuhan yang
Maha Esa.