10/9/21, 10:00 AM [Kelas 2] Kuis Modul 5 - Manajemen SDM dan Perubahan

[Kelas 2] Kuis Modul 5 - Manajemen

SDM dan Perubahan
Kuis Modul 5 - Manajemen SDM dan Perubahan

1. Dibawah ini yang bukan bagian dari proses komunikasi adalah * 5 poin

Tandai satu oval saja.

Receiver

Sender

√ Noise

Coding

Encoding

https://docs.google.com/forms/d/1H9uGCLtbEK0fVZi4xwU-mjA8kQHQePbhjbQYBHqhpH8/edit 1/8
10/9/21, 10:00 AM [Kelas 2] Kuis Modul 5 - Manajemen SDM dan Perubahan

2. Proses penerima menafsirkan pesan dan menerjemahkan menjadi 5 poin

informasi disebut *

Tandai satu oval saja.

Sender

Receiver

√ Decoding

Noise

Encoding

3. Berikut merupakan beberapa media komunikasi, kecuali * 5 poin

Tandai satu oval saja.

Verbal

Visual

√ Audiovisual

Written

Nonverbal

4. Dibawah ini yang bukan bagian dari komunikasi yang efektif adalah * 5 poin

Tandai satu oval saja.

√ Be Confident

Be Clear

Be Curious

Be Compassionate

Provide Compelling Request

https://docs.google.com/forms/d/1H9uGCLtbEK0fVZi4xwU-mjA8kQHQePbhjbQYBHqhpH8/edit 2/8
10/9/21, 10:00 AM [Kelas 2] Kuis Modul 5 - Manajemen SDM dan Perubahan

5. Tahap negosiasi dimana kedua belah pihak memberikan pandangannya 5 poin

masing-masing disebut dengan *

Tandai satu oval saja.

√ Pertukaran informasi

Penyimpulan

Klarifikasi

Tawar menawar

Persiapan

6. Berikut merupakan empat hal strategi komunikasi pemimpin, kecuali * 5 poin

Tandai satu oval saja.

Kecerdasan Emosional
√ Kecerdasan Intelektual

Aktif Mendengarkan

Transparansi

Menanyakan pertanyaan yang bagus

7. Memahami, menafsirkan, dan menanggapi emosi orang lain merupakan 5 poin

komunikasi pemimpin pada strategi

Tandai satu oval saja.

√ Kecerdasan Emosional

Kecerdasan Intelektual

Aktif Mendengarkan

Transparansi

Menanyakan pertanyaan yang bagus

https://docs.google.com/forms/d/1H9uGCLtbEK0fVZi4xwU-mjA8kQHQePbhjbQYBHqhpH8/edit 3/8
10/9/21, 10:00 AM [Kelas 2] Kuis Modul 5 - Manajemen SDM dan Perubahan

8. Pada Strategic Dialogue, yang merupakan bagian dari "What are my 5 poin

preferrend options?" adalah

Tandai satu oval saja.

Searchlight

Options

Operationalisation
√ Inside-out: Analysis

Outside-in: Scenarious

9. Pada Strategic Dialogue, pemetaan posisi strategis potensial dari 5 poin

lingkungan bisnis masa depan yang masuk akal disebut dengan *

Tandai satu oval saja.

Searchlight

Choices

Operationalisation

Inside-out: Analysis
√
Outside-in: Scenarious

10. Dibawah ini yang bukan alasan pemimpin harus mampu bernegosiasi 5 poin

adalah *

Tandai satu oval saja.

Membangun hubungan yang baik

Mengelola dan menghindari konflik secara efektif

√ Dapat menaklukan kawan negosiasinya

Orang akan diyakinkan untuk mengikuti pemimpin

membagi sumber daya lebih efektif

https://docs.google.com/forms/d/1H9uGCLtbEK0fVZi4xwU-mjA8kQHQePbhjbQYBHqhpH8/edit 4/8
10/9/21, 10:00 AM [Kelas 2] Kuis Modul 5 - Manajemen SDM dan Perubahan

11. Berikut merupakan istilah dari matriks gaya negosiasi, kecuali * 5 poin

Tandai satu oval saja.

Avoiding

Accomodating

Compromising

Competing
√ Shifting

12. Tahap negosiasi dimana kedua belah pihak menyepakati hasil dari 5 poin

negosiasi disebut dengan

Tandai satu oval saja.

Pertukaran informasi
√ Penyimpulan

Klarifikasi

Tawar Menawar

Persiapan

13. Berikut penyebab organisasi gagal melakukan perubahan, kecuali * 5 poin

Tandai satu oval saja.

√
Tidak ada kasus yang jelas dan menarik untuk dilakukan perubahan

Berkomunikasi tanpa benar-benar terlibat

Tidak fokus pada perubahan budaya

Tidak ada upaya yang fokus untuk mempercepat fase transisi

Terlalu cepat melakukan keputusan

https://docs.google.com/forms/d/1H9uGCLtbEK0fVZi4xwU-mjA8kQHQePbhjbQYBHqhpH8/edit 5/8
10/9/21, 10:00 AM [Kelas 2] Kuis Modul 5 - Manajemen SDM dan Perubahan

14. Tahap negosiasi dimana ketika kedua belah pihak masing-masing 5 poin

membenarkan dan memperkuat klaim mereka disebut *

Tandai satu oval saja.

Persiapan

Penyimpulan
√ Klarifikasi

Tawar Menawar

Pertukaran informasi

15. Selain adaptif, berikut yang merupakan sifat perubahan organisasi 5 poin

adalah *

Tandai satu oval saja.

√ Transformasional

Transaksional

Birokrasi

Rapid

Cepat

16. Proses memandu perubahan organisasi menuju hasil disebut dengan * 5 poin

Tandai satu oval saja.

Manajemen Risiko
√ Manajemen Perubahan

Manajemen Strategi

Manajemen Organisasi

Manajemen Proses

https://docs.google.com/forms/d/1H9uGCLtbEK0fVZi4xwU-mjA8kQHQePbhjbQYBHqhpH8/edit 6/8
10/9/21, 10:00 AM [Kelas 2] Kuis Modul 5 - Manajemen SDM dan Perubahan

17. Dibawah ini merupakan langkah melakukan perubahan dalam organisasi, 5 poin
kecuali *

Tandai satu oval saja.

Buat visi dan rencana perubahan

Mempercayakan perubahan kepada tim

√
Tinjau kemajuan dan analisis hasil

Persiapkan organisasi untuk perubahan

Terapkan perubahan

18. Dibawah ini yang bukan merupakan tipe orang yang sulit diatur adalah * 5 poin

Tandai satu oval saja.

Know it All

Nothing Person

Tank
√ Indolent

Whiner

19. Orang yang bersifat agresif dan konfrontatif termasuk pada tipe orang 5 poin

yang *

Tandai satu oval saja.

Know It All

Nothing Person
√
Tank

Indolent

Whiner

https://docs.google.com/forms/d/1H9uGCLtbEK0fVZi4xwU-mjA8kQHQePbhjbQYBHqhpH8/edit 7/8
10/9/21, 10:00 AM [Kelas 2] Kuis Modul 5 - Manajemen SDM dan Perubahan

20. Berikut merupakan beberapa cara menghadapi know it all, kecuali 5 poin

Tandai satu oval saja.

Bersiaplah dan ketahui pemikiran anda

Mundur dengan hormat

Berbaur dengan keinginan mereka

Ubah mereka menjadi mentor

√ Ajukan pertanyaan terbuka dengan penuh harap

Konten ini tidak dibuat atau didukung oleh Google.

Formulir

https://docs.google.com/forms/d/1H9uGCLtbEK0fVZi4xwU-mjA8kQHQePbhjbQYBHqhpH8/edit 8/8