LAPORAN

PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

DI

KANTOR KECAMATAN KOTA BEKASI BARAT

Jl. Bintara No.4 Kec.Bekasi Barat

Disusun Oleh :

NO NAMA SISWA NIS KELAS

1 Amalia Sabrina 192010102 OTKP 1
2 Tantri margi utami 192010101 OTKP 1

TAHUN PELAJARAN 2020/2021

Yayasan Pendidikan Teratai Putih Global

SMK Teratai Putih Global 2 Bekasi

Jalan Rajawali V No. 29 Perumnas I Bekasi Selatan

Telp. (021)8894849

April, 2021

LEMBAR PENGESAHAN PIHAK SEKOLAH

Laporan praktek kerja lapangan ini telah di periksa dan di setujui oleh Guru
Pembimbing serta Kepala Sekolah SMK Teratai Putih Global 2 Bekasi.

Disahkan di Bekasi pada tanggal …… …………… 2021

Wakasek Bidang Hubungan Industri, Pembimbing,

Nuraini Sarofah, SE Wiwit Sunarti S,Pd

Mengetahui,

Kepala SMK Teratai Putih Global 2

Kusnadi, S.Pd

NIK. 1171170663

LEMBAR PENGESAHAN PIHAK PERUSAHAAN/INSTANSI

Laporan praktek kerja lapangan ini telah di periksa dan di setujui oleh
Pembimbing

serta Pimpinan Kantor Kecamatan Kota Bekasi Barat.

 Disahkan di Bekasi pada tanggal ……. ………….. 2021

Kepala Pimpinan

OMBOT S. SOS

NIP. 19680228 200212 1 006

Pembimbing 1, Pembimbing 2,

Mona Pantun Elisabet Hermansyah, ST.M.SI

NIP. 119770223 2 01001 1 001 NIP. 19661205 199803 1 001

ii

KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan
rahmat, taufik serta hidayah-Nya sehingga kami dapat melaksanakan Praktik
Kerja Lapangan (PKL) serta dapat menyelesaikan laporannya tepat waktu dan
tanpa adanya halangan yang berarti.
 Kegiatan PKL dimaksudkan sebagai salah satu bekal dalam memasuki
jenjang dunia usaha atau industri dan untuk memupuk sikap mental yang lebih
baik dalam melaksanakan kewajiban sebagai penerus bangsa sehingga mampu dan
siap bekerja.

Dalam penyusunan laporan ini kami banyak mendapatkan bantuan dari

berbagai pihak, oleh sebab itu kami ingin mengungkapkan rasa terima kasih
kepada :

1. Bapak Kusnadi, S.Pd Selaku Kepala Sekolah

2. Ibu Nuraini Sarofah, S.E Selaku Wakasek Bidang Hubungan
Industri (HUBIN)
3. Ibu Supriyanah,S.Pd selaku kepala Program Jurusan Akuntansi
Keuangan Lembaga (AKL).
4. Ibu Wiwit Sunarti S.Pd Selaku Pembimbing PKL
5. Bpk Abied Alfikri,S.Pd.selaku wali kelas
6. Ibu Mona Pantun Elisabet Selaku Pembimbing l.
7. Bapak Hermansyah, ST, M.SI Selaku Pembing II.
8. Orang Tua penulis yang telah memberikan dungungan secara moril
dan materil.

Apabila terdapat kekeliruan dalam penulisan laporan ini, kami sangat

mengharapkan kritik dan sarannya, Akhir kata semoga lapor ptaktik kerja
lapangan ini dapat memberikan manfaat bagi kita semua, Aamiin.

Bekasi, April 2021

iii

DAFTAR ISI

Halaman Pengesahan Pihak Sekolah ……………………………………………i

Halaman Pengesahan Pihak Perusahaan ………………………………………..ii

Kata Pengantar ………………………………………………………………….iii

Daftar Isi ………………………………………………………………………..iv

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Tujuan Praktek Kerja Lapangan …………………………………..1

1.2 Tujuan Penulisan Laporan ………………………………………...1

BAB II TINJAUAN UMUM

2.1 Sejarah Perkembangan Kantor Kecamatan Bekasi Barat ………..2

2.2 Ruang Lingkup Kegiatan Kantor Kecamatan Bekasi Barat ……...3

2.3 Visi Misi Kantor Kecamatan Bekasi Barat ……………………….4

2.4 Tata Nilai dan Budaya Kantor Kecamatan Bekasi Barat …………5

2.5 Jam Kerja ………………………………………………………….6

BAB III PEMBAHASAN

3.1 Kegiatan Sabrina selama PKL ………………………….7

3.2 Kegiatan Tantri selama PKL …………………………………….8

iv

BAB IV PENUTUP

4.1 Kesimpulan …………………………………………………….9

4.2 Saran-Saran …………………………………………………….9

4. 3 Lampiran Dokumentasi selama PKL ………………………….10

 v

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Tujuan Praktek Kerja Lapangan

 Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah untuk melatih kemampuan-
kemampuan serta kemandirian dan percaya diri peserta PKL pada lingkup
SMK Teratai Putih Global 2 Bekasi ,sesuai dengan jurusan masing-masing.

Tujuan Umum
1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian professional
dengan tingkat pengetahuan, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai
dengan tuntutan lapangan kerja.
2. Memperkokoh kesesuaian dan kesepadanan antara sekolah dengan
dunia kerja.
3. Meningkatkan efesiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja
yang berkualitas professional.

1.2 Tujuan Penulisan Laporan

Setelah melaksanakan Praktek Kerja Laporan (PKL) ini, seluruh siswa di

wajibkan membuat laporan dari hasil pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan
(PKL).
Adapun tujuan penulisan laporan antara lain :
 Sebagai tanda bukti nyata telah melaksanakan Praktek Kerja Lapangan
(PKL) yang dilakukan di perusahaan.
 Sebagai penambah pengetahuan dan wawasan untuk Siswa/I SMK
TERATAI PUTIH GLOBAL 2 BEKASI pada umumnya.

BAB II

TINJAUAN UMUM

2.1 Sejarah Perkembangan Kantor Kecamatan Bekasi Barat

 Setelah proklamasi kemerdekaan Republik Indonesia tanggal 17 Agustus
1945, struktur pemerintahan kembali berubah, nama Ken menjadi Kabupaten,
Gun menjadi Kewedanaan, Son menjadi Kecamatan dan Kun menjadi Desa
atau Kelurahan. Saat itu Ibukota Kabupaten Jatinegara selalu berubah-ubah,
mula-mula di Tambun, lalu ke Cikarang, kemudian ke Bojong (Kedung
Gede).

Perkembangan Kecamatan Bekasi menuntut dimekarkannya Kecamatan

Bekasi menjadi Kota Administratif Bekasi yang terdiri atas 4 kecamatan
berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 1981, yaitu Kecamatan
Bekasi Timur, Kecamatan Bekasi Selatan, Kecamatan Bekasi Barat dan
Kecamatan Bekasi Utara, yang seluruhnya menjadi 18 kelurahan dan 8 desa.

Peresmian Kota Administratif Bekasi dilakukan oleh Menteri Dalam

Negeri pada tanggal 20 April 1982, dengan walikota pertama dijabat oleh
Bapak H. Soedjono (1982-1988). Tahun 1988 Walikota Bekasi dijabat oleh
Bapak Drs. Andi Sukardi hingga tahun 1991 (1988-1991, kemudian diganti
oleh Bapak Drs. H. Khailani AR hingga tahun (1991-1997)

Pada Perkembangannya Kota Administratif Bekasi terus bergerak dengan

cepat. Hal ini ditandai dengan pertumbuhan penduduk yang cukup tinggi dan
roda perekonomian yang semakin bergairah. Sehingga status Kota
Administratif, Bekasi pun kembali di tingkatkan menjadi Kotamadya
(sekarang "Kota") melalui Undang-Undang Nomor 9 Tahun 1996.

2.2 Ruang Lingkup Kegiatan Kantor Kecamatan Bekasi Barat

DATA STRUKTUR

KANTOR KECAMATAN BEKASI BARAT

 CAMAT

MUHAMAD BUNYAMIN, S. SOS, M.SI

NIP. 19660507 199203 1 009

SEKRETARIS KECAMATAN

OMBOT, S. SOS

NIP. 19680228 200212 1 006

SUB BAGIAN TATA USAHA SUB BAGIAN KEUANGAN

DINDIN WAHYUDIN, S.KOM M. ARAFAT, S.STP,M.AP

NIP. 119770223 201001 1 001 NIP.19910620 201206 1 001

2.3 Visi Misi Kantor Kecamatan Bekasi Barat

VISI
 BEKASI BARAT MAJU MENUJU MASYARAKAT YANG
SEJAHTERA DAN BERNUANSA IHSAN Dasar Pemikiran Yang
Terkandung Dalam Visi Tersebut Diatas Diuraikan Sebagai Berikut :

a. BEKASI BARAT MAJU Meningkatnya Pembangunan Sarana dan

Prasarana sebagai bentuk perwujudan yang Maju.
b. Terciptanya kehidupan warga yang Dinamis, Inovatif dan Kreatif dalam
rangka mendukung pembangunan.
c. MASYARAKAT SEJAHTERA Meningkatnya pelayanan kebutuhan dasar
pendidikan dan kesehatan.
d. Terciptanya kondisi lingkungan Fisik dan Sosial masyarakat yang
mendukung terbangunnya lapangan pekerjaan.
e. IHSAN Meningkatnya kedisiplinan, sikap dan perilaku aparatur untuk
berbuat baik dalam melayani masyarakat melalui tata pemerintahan yang
baik.
f. Terciptanya ketertiban social dan partisipasi masyarakat melalui kesadaran
akan nilai budaya kehidupan yang beradap. 
MISI

1. Menumbuh kembangkan peran aktif masyarakat dalam mendukung

pembangunan .
2. Mewujudkan peran aktif aparat dan masyarakat dalam menciptakan
masyarakat yang cerdas dan lingkungan yang sehat.
3. Mewujudkan pemerintahan yang professional,  akuntabel dan efisien.
4. Memberdayakan ekonomi masyarakat melalui pengembangan UMKM dan
program pelatihan usaha kerja mandiri.
5. Mengembangkan system kehidupan masyarakat yang aman, tentram dan
damai. 
4
2.4 Tata Nilai dan Budaya Kantor Kecamatan Bekasi Barat

TATA NILAI PERUSAHAAN

1. Integrity adalah jujur, dan konsisten dalam ucapan maupun tindakan serta
mematuhi segala ketentuan perusahaan.

Perilaku utama : Menunjukan sikap jujur, kesatuan ucapan dan tindakan,

dan konsistensi dalam memegang teguh nilai-nilai Islami serta taat pada
ketentuan perusahaan.

2. Competency adalah bekerja berdasarkan keahlian profesional yang

senantiasa meningkat sesuai dengan perkembangan Industri Asuransi
Syariah di Indonesia.

Perilaku utama : Bersikap proaktif terlibat dalam proses pembelajaran

mandiri maupun bersama-sama secara teprogram dan berkelanjutan, untuk
memastikan pertumbuhan keahlian profesional individu dan organisasi.

3. Trustworthy adalah suatu sikap amanah dalam bekerja sebagai tim yang
solid dan bersinegri untuk mencapai hasil terbaik bagi perusahaan.

Perilaku utama : Mampu bekerja secara tim dan berperan aktif

memberikan nilai tambah positif bagi organisasi dalam memajukan
perusahaan serta mencapai visi dan nilai perusahaan.

BUDAYA PERUSAHAAN
Budaya Kantor Kecamatan Bekasi Barat adalah cepat, terukur dan focus pada
pencapaian target kantor.

JAM KERJA

Kantor Kecamatan Bekasi Barat

Jam kerja kantor berlangsung selama 8 jam 30 menit setiap harinya ( dalam 5 hari
kerja ). Berikut rincian jam kerja Kantor Kecamatan Bekasi Barat :

HARI MASUK ISTIRAHAT MASUK PULANG

SENIN 07.30 12.00 13.00 16.00
SELASA 07.3 0 12.00 13.00 16.00
RABU 07.30 12.00 13.00 16.00
KAMIS 07.30 12.00 13.00 16.00
JUMAT 07.30 12.00 13.00 16.00
SABTU -
MINGGU -

BAB III

PEMBAHASAN

3.1 Kegiatan sabrina selama PKL

 Legalisir KTP/Suket
 Menerima permohonan legalisir KTP dan Suket yang hendak di legalisir
Menyeleksi berkas persyaratan permohonan legalisir
Pemberian nomor urut perrmohonan
Melakukan pengajuan legalisir ke petugas terkait
 Legalisir Kartu Keluarga
Menerima berkas permohonan legalisir
Melakukan pengecekan di database kantor
Melakukan pengajuan legalisir ke petugas terkait
 Legalisir Akta kelahiran/ Kematian
Menerima berkas permohonan legalisir
Melakukan pengecekan di database kantor
Melakukan pengajuan legalisir ke petugas terkait
 Legalisir Kartu Identitas Anak
Menerima berkas permohonan legalisir
Melakukan pengecekan di database kantor
Melakukan pengajuan legalisir ke petugas terkait
 Registrasi dan penyusunan berkas permohonan legalisir
 Mengantar surat
 Menyusun surat masuk dan keluar

3.2 Kegiatan tantri

 Mencatat Surat Mauk ke dalam Buku Agenda

 Mencatat Surat Masuk ke dalam Buku Agenda. Buku ini disebut Buku
Agenda Masuk. Setiap surat masuk dicatat dan diberi nomor agenda surat
masuk.
 Register Surat
Register Surat memuat antara lain adalah nomor register
( Nomor Agenda ), tanggal, isi ringkas, tanggal surat, dan keterangan.
 Mengarsipkan Surat
Mengarsipkan Surat fungsinya adalah sebagai alat penyimpanan warkat.
Sebagai alat bantuan Perusahaan.
 Menyusun Surat
Berkas yang sudah disusun dan dirapihkan setiap harinya, akan disusun
dan dirapihkan kembali pada saat akhir bulan. Berkas disusun sesuai
nomer surat.

BAB IV
 PENUTUP

4.1 Kesimpulan

Dari uraian di atas dapat kami simpulkan bahwa kegiatan Praktik Kerja
Lapangan sangat bermanfaat baik bagi siswa-siswi Sekolah Menengah
Kejuruan maupun bagi pihak Dunia Industri. Selain itu kegiatan Praktik
Lapangan Kerja juga menjadi tempat dimana siswa-siswi Sekolah Menengah
Kejuruan mengasah keterampilan mereka khususnya dalam hal Pratik dimana
mereka dapat belajar lebih luas mengenai dalam hal dunia kerja serta melatih
siswa-siswi menjadi generasi muda yang bertanggung jawab dan professional.

4.2 Saran-Saran

Beberapa hal yang kami temukan di lapangan saat pelaksaan PKL

sebagian kecil justru tidak kami yemukan saat mengikuti pembelajaran di
kelas. Maka dari itu, kami ajukan beberapa saran, antara lain yaitu :

Saran Untuk Sekolah

Hendaknya Guru pembimbing harus lebih sering memonotoring para

siswa nya di lingkungan PKL secara langsung sehingga siswa dapat
berkonsultasi mengenai informasi-informasi terbaru di sekolah.

Saran Untuk Perusahaan

Untuk karyawan, kami berharap agar memperkenalkan, menjelaskan,

membimbing, dan mengarahkan berbagai jenis kegiatan dalam lingkungan
praktik sehingga peserta PKL dapat belajar dengan maksimal. Hubungan
kerjasama antar karyawan juga harus dijaga, dipertahankan dan ditingkatkan
agar pelaksanaan kerja dapat lebih maksimal dan efisien.

4.3 Lampiran Dokumentasi selama PKL

*kegiatan sabrina mencari KlA

10
*kegiatan sabrina mencari KK

11
*Kegiata sabrina register akta kematian dan akta lahir

12
 Kegiatan tantri mencatat surat masuk

Bapak Hermansyah ,ST,MSI selaku pembimbing

 13

Mona Pantun Elusabet

 14

Dokumentasi terakhir
 15

Legalisir kartu keluarga

 16

Register akta kelahiran

 17

Register akta kematian

18