Disusun Oleh :
TEKNIK SIPIL
3. Menurut anda pada kondisi yang bagaimana bisa diterpakan system kontrak LumpSump dan
Harga Satuan
Jawab :
Kontrak lump sum adalah kontrak pengadaan barang/jasa atas penyelesaian seluruh
pekerjaan dalam batas waktu tertentu, dengan jumlah harga yang pasti dan tetap,
dan semua resiko yang mungkin terjadi dalam proses penyelesaian pekerjaan
sepenuhnya ditanggung oleh penyedia barang/jasa.
Sistem kontrak ini lebih tepat digunakan untuk pembelian barang dengan contoh
yang jelas, atau untuk jenis pekerjaan konstruksi yang perhitungan volumenya untuk
masing-masing unsur/jenis pekerjaan sudah dapat diketahui dengan pasti
berdasarkan gambar rencana dan spesifikasi teknisnya.
Kontrak harga satuan adalah kontrak pengadaan barang/jasa atas penyelesaian
seluruh pekerjaan dalam batas waktu tertentu, berdasarkan harga satuan yang pasti
dan tetap untuk setiap satuan/unsur pekerjaan dengan spesifikasi teknis tertentu,
yang volume pekerjaannya masih bersifat perkiraan sementara,
sedangkan pembayarannya didasarkan pada hasil pengukuran bersama atas volume
pekerjaan yang benar-benar telah dilaksanakan oleh penyedia barang/jasa.
Sistem kontrak ini lebih tepat digunakan saat diperlukan keakuratan pengukuran
volume pekerjaan yang tinggi dengan survei dan penelitian yang sangat mendalam,
detail dan sampel yang banyak, waktu yang juga lama dengan biaya sangat
besar,dan pekerjaannya sangat mendesak sehingga harus segera dilaksanakan.
4. Apakah kaitan antara SOK (Struktur Organisasi Kerja) dengan aspek biaya langsung dan tidak
langsung
Jawab :
SOK sangat berpengaruh terhadap biaya dari organisasi baik itu biaya langsung maupun
tidak langsung.karena struktur organisasi menggambarkan aliran tanggung jawab dan
wewenang dalam suatu perusahaan untuk setiap posisi atau jabatan yang jelas.Setiap
jabatan harus ikut serta dalam penyusunan anggaran karena anggaran merupakan gambaran
rencana kerja yang akan dilaksanakan sebagai dasar dalam penilaian kerjanya.Pemisahan
Biaya langsung dan tak langsung ini sangat diperlukan dalam struktur organisasi kerja.