3. Sederhana, tempatnya tidak terlalu luas, barang yang dijual tidak terlalu
banyak jenisnya, sistem pengelolaan manajemen masih sederhana, dan
tidak menawarkan kenyamanan berbelanja. Hal ini merupakan ciri dari..
a. Usaha ritel tradisional *
b. Usaha ritel modern
c. Pusat keramaian
d. Usaha pertokoan
e. Museum
4. Berdasarkan manajemen pengelolaannya gambar di atas ini termasuk
pasar..
a. Grosir
b. Tradisional
c. Modern *
d. Eceran
e. Swalayan
11. “Pendirian bisnis ritel hendaknya dibangun atau disewa dalam keadaan
legal”. Pernyataan berikut adalah definisi dari..
a. Legalitas *
b. Akses
c. Fasilitas umum
d. Biaya akuisisi
e. Infrastruktur
12. Berikut ini yang bukan merupakan fungsi usaha ritel dalam memberikan
pelayanan kepada pelanggan, yaitu..
a. Mengubah produk menjadi bentuk yang lebih menarik
b. Sumber pendapatan bagi para pengusaha *
c. Memberikan beragam produk sehingga pelanggan bisa memilih produk
d. Membagi produk yang besar sehingga dapat menual produk yang kecil
e. Melakukan kegiatan usaha di lokasi yang nyaman dan mudah diakses
pelanggan
13. Berikut ini yang termasuk dari kekurangan usaha ritel adalah..
a. Modal yang diperlukan cukup kecil, namun keuntungan yang diperoleh
cukup besar.
b. Hubungan antara peritel dengan pelanggan cukup dekat karena adanya
komunikasi.
c. Terdapat tawar-menawar harga
d. Administrasi (pembukuan) kurang atau bahkan tidak diperhatikan
oleh peritel *
e. Umumnya lokasi usaha ritel strategis.
14. Hubungan antara peritel dengan pelanggan cukup dekat, karena
adanya komunikasi dua arah antara pelanggan dengan peritel merupakan..
a. Fungsi ritel
b. Peran ritel
c. Kelebihan ritel *
d. Jenis ritel
e. Kekurangan ritel
15. Istilah manajemen berasal dari “manage”, yang berasal dari bahasa …
yaitu …
a. Italia, Maneggio
b. Japanese, Kanri
c. Inggris, Management
d. Italia, Maneggiare *
e. Latin, Maneggio
17. Yang bukan termasuk dari prinsip manajemen bisnis ritel adalah..
a. Disiplin, kesatuan pengarahan, prakarsa
b. Pemusatan, hierarki, ketertiban
c. Keadilan dan kejujuran, semangat kesatuan, wewenang dan tanggung
jawab
d. Prakarsa, disiplin, hierarki
e. Penggajian pegawai, modal usaha, pembagian kerja *
20. Prinsip “the right man on the right place” yang digunakan dalam
menetapkan seseorang untuk menepatkan suatu jabatan dalam
manajemen merupakan pelaksanaan dari fungsi?
a. Merancang
b. Mengorganisir *
c. Memerintah
d. Mengordinasi
e. Mengendalikan