REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS

Program : Pelatihan Dasar CPNS

Nama Peserta : Rizal Fahlevy, S.Pd
NIP : 19880216 202012 1 007
Jabatan/Unit Kerja : Ahli Pertama Guru Penjasorkes / SMP Negeri 1 Ropang

No Standar Jenis Penguatan Tujuan Strategi/Metode Mata Jumlah JP/ Tempat Nilai
.
Kompetensi Kompetensi Penguatan Penguatan Pelatihan Minggu Pelaksanaan

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1. Pedagogik Karakteristik peserta Untuk menguasai dan 1. Mengidentifikasi karakteristik belajar Akuntabilitas 12
didik mengetahui karakteristik peserta didik di kelasnya
peserta didik 2. Membantu mengembangkan potensi dan
mengatasi kekurangan peserta didik SMPN 1 Ropang
90
3. Memperhatikan peserta didik dengan
kelemahan fisik tertentu agar dapat
mengikuti aktivitas pembelajaran

2. Kepribadian Pribadi yang dewasa Untuk menunjukkan pribadi 1. Menunjukkan perilaku yang sopan dalam Etika publik 12
dan teladan yang dewasa dan teladan berbicara, berpenampilan dan berbuat
terhadap semua peserta didik, orang tua
SMPN 1 Ropang
dan teman sejawat
90
2. Menunjukkan perilaku baik untuk
mencitrakan nama baik madrasah

3. Sosial Komunikasi dengan Untuk menjalin komunikasi 1. Ikut berperan aktif dalam kegiatan di luar Etika publik 12 SMPN 1 Ropang
sesama guru, tenaga dengan sesama guru, tenaga pembelajaran yang diselenggarakan oleh
kependidikan, orang kependidikan, orang tua madrasah dan masyarakat
tua peserta didik dan peserta didik dan masyarakat 2. Memperhatikan madrasah sebagai
masyarakat bagian dari masyarakat, berkomunikasi
dengan masyarakat sekitar serta berperan
 dalam kegiatan sosial di masyarakat 91

4. Profesional Keprofesionalan Untuk mengembangkan 1. Melakukan evaluasi diri secara spesifik Komitmen mutu 12
melalui tindakan keprofesionalan melalui dan didukung dengan pengalaman sendiri
yang reflektif tindakan yang reflektif 2. Memiliki jurnal pembelajaran, hasil SMPN 1 Ropang
penilaian proses pembelajaran sebagai
90
bukti yang menggambarkan kinerja

NILAI TOTAL (RATA-RATA) 90,25

NILAI AKHIR (20%) 18,05

Sumbawa, 08 Desember 2021

Mengetahui,
Mentor

Abdul Latief, S.Pd. M.Pd.

NIP. 19711003 199412 1 001

Standar Penilaian :

80.01 - 100 = Sangat Baik

70.01 - 80.00 = Baik

60.01 - 70.00 = Cukup Baik

0 - 60 = Kurang Baik

Keterangan cara pengisian kolom :

- Kolom 1 diisi dengan nomor urut
- Kolom 2 diisi dengan standar kompetensi teknis bidang tugas yang harus dikuasai peserta dalam melaksanakan tugas jabatan.
- Kolom 3 diisi dengan jenis penguatan kompetensi teknis bidang tugas dalam bentuk pelatihan klasikal dan/atau pelatihan non klasikal. Kolom 4 diisi dengan tujuan diberikannya penguatan kompetensi teknis
bidang tugas
- Kolom 5 diisi dengan strategi/metode penguatan kompetensi teknis bidang tugas yang diberikan sesuai jenis pelatihan yang dipilih. Kolom 6 diisi dengan mata pelatihan/materi pelatihan penguatan kompetensi
teknis bidang tugas yang diberikan.
- Kolom 7 diisi dengan jumlah JP mata pelatihan/materi pelatihan atau hari pelatihan yang diberikan kepada peserta. Kolom 8 diisi dengan nama tempat diselenggarakannya penguatan kompetensi teknis bidang
tugas.
- Kolom 9 diisi dengan perolehan nilai setiap penguatan kompetensi untuk mencapai tuntutan standar kompetensi, Pada baris NILAI TOTAL, kolom nilai diisi dengan rata-rata nilai penguatan kompetensi teknis
bidang tugas.
 PENILAIAN SIKAP PERILAKU

Kegiatan : Pelatihan Dasar CPNS Golongan III

Angkatan : 47
Hari/Tanggal : Selasa, 8 Desember 2021
Penilai : Abdul Latief, S.Pd. M.Pd

Indikator
No Jumlah
Nama Peserta Kedisiplinan Kepemimpinan Kerjasama Prakarsa
. (100%)
(30%) (30%) (15%) (25%)

1 Rizal Fahlevy, S.Pd 90 90 90 90 90

Sumbawa, 8 Desember 2021

Penilai,

Abdul Latief, S.Pd. M.Pd

NIP. 19711003 199412 1 001

Standar Penilaian :
80.01 - 100 = Sangat Baik
70.01 - 80.00 = Baik
60.01 - 70.00 = Cukup Baik
0 - 60 = Kurang Baik