###
400 1
80.9 1
91.8 1
91.8 1
98 1
97 1
98 1
86 1
88 1
90 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
1. NAMA JABATAN Perawat Terampil
2. UNIT KERJA UPT. Puskesmas Pesaguan
3. JUMLAH PEMEGANG JABATAN 4 Orang
4 IKHTISAR JABATAN Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan
keperawatan/kesehatan kepada individu, keluarga, kelompok dan
masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan
penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta
masyarakat dalam rangka kemandirian dibidang
keperawatan/kesehatan
80 1
50 1
78 1
35 1
40 1
100 1
89 1
26 1
0
0
90 1
100 1
25 1
0
0
#NAME?
12
INFORMASI JABATAN
KEPALA
PUSKESMAS
KASUBBAG
TATA USAHA
JABATAN FUNGSIONAL
05 IKHTISAR JABATAN
Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan kepada
individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan,
pencegahan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat
dalam rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan
06 URAIAN TUGAS
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu
2 Mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu
3 Membuat media untuk peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu
4 Memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung fisik pada pasien untuk
mencegah risiko cidera pada individu
5 Memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya (melakukan pemeriksaan fisik,
mengamati keadaan pasien) pada individu
6 Memfasilitasi penggunaan pelindung diri pada kelompok
7 Melakukan pengukuran antropometri
8 Melakukan fasilitasi pasien eliminasi
9 Melakukan pemeliharaan diri pasien
10 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
11 Melakukan dokumentasi keperawatan pada tahap terampilan tindakan keperawatan
07 BAHAN KERJA
6 Surat Wewenang / Tugas Limpah dari dokter Untuk memberikan tindakan medis
di luar wewenang perawat
7 Pasien Aplikasi asuhan keperawatan
09 HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Terlaksananya pengkajian keperawatan dasar pada individu
2 Telah Didapat hasil Perubahan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu
3 Tersedianya media untuk peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu
4 Terlaksananya penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung fisik pada pasien untuk
mencegah risiko cidera pada individu
10 TANGGUNG JAWAB
a. Kelengkapan peralatan kerja
b. Keselamatan dan keamanan pasien
c. Keakuratan laporan
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas sesuai protap
e. Kerahasiaan data dan dokumen pasien.
f. Pencapaian kompetensi praktek klinik mahasiswa keperawatan
11 WEWENANG
13 KORELASI JABATAN
NO ASFEK FAKTOR
1 Tempat Kerja di dalam ruangan
2 Suhu/temperature Ber-AC (Sejuk)
3 Udara Bersih
4 Luas ruangan 6 m2
5 Penerangan Terang
6 Suasana ruangan Tenang
7 Getaran Tidak ada
15 RESIKO / BAHAYA
16 SYARAT JABATAN
1 PANGKAT/GOLONGAN RUANG : Pengatur (II/c)
2 PENDIDIKAN : D – III
JURUSAN
a. Diutamakan : Keperawatan
b. Alternatif : -
3 KURSUS/DIKLAT :
a. Kepemimpinan :
b. Teknis/Fungsional :
1) PPGD.
2) ATCLS
3) ST CLS
4 PENGALAMAN KERJA : 2 Tahun
a. Diutamakan : Pernah bekerja di rumah sakit
b. Alternatif :
5 PENGETAHUAN :
a. Pengetahuan Keperawatan
b.
c.
6 KETERAMPILAN :
a. Terampil dalam menerapkan tehnik
b. dan metodetekhnik
Menguasai penangan fungsi
atau cara – fungsi
c. mengontrol ansietas, defresi dan
7 SYARAT KONDISI FISIK :
a. Jenis kelamin : Laki-laki/perempuan
b. Usia : 21 tahun
c. Tinggi badan : Normal
d. Berat badan : Ideal
e. Penampilan : Rapi
8 BAKAT KERJA :
G : Kemampuan belajar secara umum
Q : Ketelitian
9 TEMPERAMEN KERJA :
V : Kemampuan menyesuaikan diri
10 MINAT KERJA : menerima tanggung jawab untuk
1b : Kegiatan yang berhubungan
2a : dengan
Kegiatandata
yangkeperawatan
berhubungan
3a : dengan
Kegiatanorang
rutin, konkrit & teratur
11 FUNGSI KERJA :
1) D0 : Memadukan
2) D1 : Mengkoordinasikan
3) D2 : Menganalisa
4) D3 : Menyusun data
5) D5 : Membandingkan / mencocokkan
6) O1 : Berunding
7) O2 : Mengajar
8) O6 : Berbicara
9) O7 : Melayani
10) O8 : Menerima Instruksi
12 UPAYA FISIK :
a. Duduk : Sedang
b. Berjalan : Tinggi
c. Mencatat : Rendah
d. Melihat : Tinggi
e. Berdiri : Tinggi
f. Berbicara : Sedang
17 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN
5. Penyuluh Keseha
1 6. Penyuluh Keseha
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Penyuluh Kesehatan Masyarakat Madya
Penyuluh Kesehatan Masyarakat Muda
Penyuluh Kesehatan Masyarakat Pertama
Kebutuhan
Tugas Pokok Capaian SBK
No SDMK
-1 -2 -3 (2)/(3)
22 Melatih mobilisasi pada pasien dengan berbagai kondisi 522 3130 0.17
Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai
23 meninggal 0 4235 0.00
Memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan
24 kematian 0 1263 0.00
#NAME?
600 1
90.5 1
81.4 1
98 1
89.6 1
90.8 1
0
0
95 1
82 1
98 1
87 1
90.1 1
90.1 1
12
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
1. NAMA JABATAN Perawat Penyelia
2. UNIT KERJA UPT. Puskesmas Pesaguan
3. JUMLAH PEMEGANG JABATAN 1 Orang
4 IKHTISAR JABATAN Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan
keperawatan/kesehatan kepada individu, keluarga,
kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan
kesehatan, pencegahan penyakit, dan pemulihan
kesehatan serta pembinaan peran serta masyarakat dalam
rangka kemandirian dibidang keperawatan/kesehatan
#NAME?
298 1
80.9 1
91.8 1
91.8 1
82.8 1
90.9 1
30 1
3.7 1
0
0
17.7 1
90.1 1
10.1 1
90.1 1
12