KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUASIA

REPUBLIK INDONESIA
KANTOR WILAYAH DAERAH ISTIMEWA YOGYKARTA
LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB SLEMAN

RANGKUMAN ISTILAH DALAM PEMASYARAKATAN

DAN
CORPORATE UNIVERSITY

LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIB SLEMAN

TAHUN 2021
Aman
A Asesmen Risiko
Berarti sentosa, tentram, damai, tidak
berbahaya.
Anak Pidana
Anak yang berdasarkan putusan
pengadilan menjalani pidana di Lapas
Anak paling lama sampai berumur 18
(delapan belas) tahun.
Ancaman Kekerasan
Setiap perbuatan yang dengan sengaja
dilakukan untuk memberikan pertanda atau
peringatan mengenai suatu keadaan yang
cenderung dapat menimbulkan rasa takut
terhadap orang atau masyarakat luas.
Asesmen
Sebuah proses yang dilakukan pada WBP
untuk mengungkapkan informasi tentang
orang tersebut. Asesmen Risiko dan Faktor
Kriminogenik yang dimaksud dalam
dokumen ini menghasilkan informasi
mengenai suatu keadaan yang cenderung
dapat menimbulkan rasa takut terhadap
orang atau masyarakat secara luas.
B
BA-8
Surat salinan putusan pengadilan Berita
acara pelaksanaan putusan pengadilan.
Banding
Hak terdakwa atau juga hak penuntut
umum untuk memohon agar putusan
Pengadilan Negeri diperiksa kembali oleh
Pengadilan Tinggi.
Bantuan Hukum
Jasa hukum yang diberikan oleh pemberi
bantuan hukum secara cuma-cuma kepada
penerima bantuan hukum.
Bebas Murni
Bebas tanpa syarat apa pun di mana
seorang narapidana bebas setelah
menjalani masa hukuman seperti yang
telah ditetapkan dalam vonis pengadilan.
Penilaian yang dilakukan untuk mengetahui
tingkat risiko pengulangan tindak pidana
narapidana atau klien pemasyarakatan.
Asesmen Kebutuhan
Penilaian yang dilakukan untuk nengetahui
kebutuhan pembinaan atau pembimbingan
yang paling tepat bagi narapidana atau
klien pemasyarakatan berdasarkan factor-
faktor yang berkontribusi terhadap tindak
pidana yang dilakukannya.
Assesor
Petugas yang melakukan asesmen risiko
dan asesmen kebutuhan terhadap
narapidana dank klien pemasyarakatan.
Asimilasi
Proses pembinaan narapidana dan anak
didik pemasyarakatan yang dilaksanakan
dengan membaurkan narapidana dan anak
didik pemasyarakatan dalam kehidupan
masyarakat.
Berkekuatan Hukum Tetap
(Inkracht Vange Wijsde)
Satu perkara yang telah diputus oleh
hakim, serta tidak ada lagi upaya hukum
yang lebih tinggi.
Berkelakuan Baik
Tidak sedang menjalani hukuman disiplin
yang tercatat dalam buku register F dan
telah mengikuti program pembinaan yang
diselenggarakan oleh Lapas dengan
predikat baik.
Bimbingan Kegiatan
Suatu kegiatan yang meliputi usaha
menyalurkan dan mengembangkan bakat
dan keterampilan serta pengeloalaan hasil
karya tahanan.
Bimbingan Keterampilan
Penyaluran dan pengembangan minat Buku Ekspirasi
tahanan untuk mengikuti keterampilan. Buku untuk mencatat nama tahanan
berikut tanggal terakhir penahanan, kapan
Buku Ekspedisi Bebas diperpanjang atau dibebaskan demi
Buku untuk mencatat tahanan/narapidana hukum. Bagi narapidana, untuk mencatat
yang bebas pada hari itu yang narapidana yang akan bebas.
ditandatangani oleh pejabat yang
berwenang. Buku KLAPPER
Buku yang memuat daftar nama
Buku Ekspedisi Pemindahan tahanan/narapidana yang diurutkan
Buku untuk mencatat daftar narapidana berdasarkan abjad (awal nama).
yang dipindahkan ke Rutan/ Lapas lainnya.

Buku Ekspedisi Pengeluaran

Buku untuk mencatat nama tahanan/
narapidana yang dikeluarkan beserta
dengan alasan pengeluarannya yang
ditandatangani oleh pejabat yang
berwenang.

Cuti Bersyarat (CB)

C
Program pembinaan untuk
mengintegrasikan Narapidana dan Anak
Didik Pemasyarakatan kedalam kehidupan
masyarakat. (Bagi narapidana yang
dipidana selama 1 tahun 6 bulan ke bawah,
sekurang-kurangnya telah menjalani 2/3
(dua pertiga) dari masa pidana minimal 6
(enam) bulan).
Cuti Mengunjungi Keluarga (CMK)
Proses pembinaan diluar LAPAS bagi
narapidana yang dilaksanakan melalui
kunjungan narapidana ke keluarga
asalnya. CMK merupakan kegiatan rutin
yang dapat dilaksanakan setiap tiga bulan
bagi narapidana yang memiliki masa
pidana 6 bulan

Cuti Menjelang Bebas (CMB)

Proses pembinaan diluar LAPAS bagi
narapidana setelah menjalani 2/3 (dua
pertiga) dari masa pidana dengan
ketentuan dua pertiga tersebut tidak kurang
dari 9 (sembilan) bulan.

Denda
D
Hukuman yang berupa keharusan
membayar uang; uang yang harus dibayar;
uang yang harus dibayar sebagai hukuman
karena melanggar aturan; undang-undang
dan sebagainya.
Eksekusi
E Expirasi Narapidana
Pelaksanaan putusan pengadilan yang Daftar dan catatan tentang tanggal terakhir
harus dilakukan oleh terpidana tergugat. penahanan dan kapan diperpanjang atau
dibebaskan demi hukum.
Expirasi Penahanan
Daftar dan catatan tentang tanggal terakhir
penahanan dan kapan diperpanjang atau
dibebaskan demi hukum.

Grasi
G Gratifikasi
Pengampunan berupa perubahan, Pemberian dalam arti luas, yang meliputi
peringanan, pengurangan, atau pemberian uang, barang, diskon, komisi
penghapusan pelaksanaan pidana kepada peminjaman tanpa bunga, tiket perjalanan,
terpidana yang diberikan oleh Presiden. fasilitas wisata, dan fasilitas lain.

Hukuman Disiplin
H Hukuman Tutupan Sunyi
Hukuman yang dijatuhkan kepada Hukuman yang dijatuhkan kepada warga
Narapidana atau Tahanan sebagai akibat binaan pemasyarakatan yang melakukan
melakukan perbuatan yang melanggar tata pelanggaran disiplin (keamanan dan
tertib lapas atau rutan. ketertiban di lingkungan LAPAS).

Inspeksi
I
Pemeriksaan secara langsung sehubungan Isolasi
dengan pelaksanaan pengamanan. Pemisahan suatu hal dari hal lain atau
usaha untuk memencilkan/mengasingkan
Integrasi manusia dari manusia lain.
Pemulihan kesatuan hubungan hidup,
kehidupan dan penghidupan narapidana
dan anak didik pemasyarakatan dengan
masyarakat.

J
Justice Collaborator
Salah satu pelaku tindak pidana tertentu,
mengakui yang dilakukannya, bukan pelaku
utama dalam kejahatan tersebut serta
memberikan keterangan sebagai saksi di
dalam proses peradilan.
Keamanan
K Kepala Satuan Pengamanan
Kondisi atau suasana bebas dari segala
bentuk ancaman bahaya, kecemasan, dan
ketakutan. Keamanan dan ketertiban rutan
salah satu kegiatan dalam perawatan
tahanan yang bertujuan untuk menciptakan
suatu kondisi yang aman dan tertib yang
dapat menunjang keberhasilan perawatan
tahanan.
Kekerasan
Setiap perbuatan penyalahgunaan
kekuatan fisik dengan atau tanpa
menggunakan sarana secara melawan
hukum dan menimbulkan bahaya bagi
badan, nyawa, dan kemerdekaan orang,
termasuk menjadikan orang pingsan atau
tidak berdaya.
LAPAS
L
Tempat untuk melaksanakan pembinaan
narapidana dan anak didik
pemasyarakatan.
LAPAS Super Maximum Security
Lapas Super Maximum Security
menjalankan program Pembinaan bagi
Narapidana tingkat risiko tinggi untuk
mendorong perubahan perilaku dan
penurunan tingkat risiko.
Lapas Maximum Security
Lapas Maximum Security menjalankan
program Pembinaan Narapidana untuk
mendorong perubahan sikap dan perilaku
Narapidana yang sadar akan kesalahan,
patuh terhadap hukum dan tata tertib serta
peningkatan disiplin.
Lapas Medium Security
Lapas Medium Security menjalankan
program Pembinaan Narapidana untuk
mendorong perubahan sikap dan perilaku
yang sadar akan kesalahan, patuh
terhadap hukum dan tata tertib serta
meningkatkan kompetensi dan
kemampuan diri Narapidana.
Petugas pengamanan yang berada di
bawah dan bertanggung jawab langsung
kepada Kepala Lapas atau Rutan.
Kode Etik
Norma dan asas yang diterima oleh suatu
kelompok tertentu sebagai dasar ukuran
tingkah laku.
Kontrol
Serangkaian kegiatan pemeriksaan dan
pengendalian secara seksama terhadap
sasaran pelaksanaan tugas pengamanan.
Kuasa Hukum
Pengacara yang diberi kuasa oleh kliennya
untuk melakukan tindakan hukum atas
nama klienya.
Lapas Minimum Security
Lapas Minimum Security menjalankan
program Pembinaan Narapidana untuk
membentuk perubahan sikap dan perilaku,
meningkatkan kemandirian dan
produktivitas Narapidana.
LAPAS Terbuka
Lembaga Pemasyarakatan tempat
membina Narapidana dan Anak Didik
Pemasyarakatan dalam keadaan terbuka
tanpa dikelilingi atau dipagari oleh tembok.
Lembaga Pembinaan Khusus
Anak (LPKA)
Lembaga atau tempat anak menjalani
masa pidananya.
Mapenaling Atau Masa Pengenalan
M Monitoring, Evaluasi, dan Pelaporan
Lingkungan Satu kesatuan sistem kerja dalam proses
Program yang ditujukan kepada pembimbingan, dengan tujuan utama
narapidana/tahanan baru, bertujuan agar mencegah penyimpangan sedini mungkin
mereka lebih memahami kondisi di lapas/ serta mengembangkan hasil-hasil
Rutan, mentaati peraturan yang ada dan pelaksanaan program.
dapat segera beradaptasi dengan
lingkungan yang ada.

Masa Penahanan
Jangka waktu penempatan tahanan di
Rutan atau Lapas berdasarkan perintah
atau penetapan dari pejabat yang diberi
kewenangan untuk melakukan penahanan
oleh undang-undang.

Nondiskriminasi
N Narapidana
Tidak adanya perlakuan yang berbeda Terpidana yang menjalani pidana hilang
didasarkan pada suku, agama, ras, kemerdekaan di LAPAS.
golongan, jenis kelamin, etnik, budaya dan
bahasa, status hukum Anak, urutan
kelahiran Anak, serta kondisi fisik dan/atau
mental.

Overcrowding
O Overstaying
Suatu hal yang biasa dialami di dalam Tinggal atau menetap lebih lama di suatu
Lapas/Rutan yang di mana jumlah tempat melebihi batas atau kurun waktu
penghuni melebihi kapasitas yang berada yang ditetapkan/ diberikan.
di dalam Lapas/Rutan.

P-48
P
Surat perintah pelaksanaan putusan Pelayanan Tahanan
pengadilan. Segala kegiatan yang dilaksanakan dari
mulai penerimaan sampai dengan tahap
Pejabat-pejabar informasi dan pengeluaran tahanan.
Dokumentasi(PDID)
Pejabat yang bertanggung jawab dalam Pemasyarakatan
pengumpulan, pendokumentasian, Kegiatan untuk melakukan pembinaan
penyimpanan, pemeliharaan, penyediaan, WBP berdasarkan sistem, kelembagaan,
distribusi, dan pelayanan Informasi pada dan cara pembinaan yang merupakan
Direktorat Jenderal Pemasyarakatan, bagian akhir dari sistem pemidanaan
kantor wilayah, dan UPT PAS. dalam tata peradilan pidana.
Pembebasan Bersyarat
Proses pembinaan di luar Lapas setelah
menjalani sekurang-kurangnya 2/3 (dua
per tiga) masa pidananya minimal 9
(sembilan) bulan.
Pembimbingan
Pemberian tuntutan untuk meningkatkan
kualitas, ketakwaan terhadap Tuhan Yang
Maha Esa, intelektual, sikap dan perilaku,
profesional, kesehatan jasmani dan rohani
klien pemasyarakatan.
Pembimbing Kemasyarakatan
Petugas pemasyarakatan yang
melaksanakan pembimbingan klien di
BAPAS.
Pembinaan
Kegiatan untuk meningkatkan kualitas
ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa,
intelektual, sikap dan perilaku, profesional,
kesehatan jasmani dan rohani.
Pembinaan Mental Kerohanian
Pembinaan mental spiritual serta
pendidikan agama adalah salah satu wujud
pembinaan Lapas bagi narapidana dan
anak didik yang termasuk dalam ruang
lingkup pembinaan kesadaran beragama
yang tujuannya adalah agar warga binaan
dapat menyadari akibat dari perbuatan-
perbuatan yang benar dan perbuatan-
perbuatan yang salah.
Pemberi Bantuan Hukum
Lembaga bantuan hukum atau organisasi
kemasyarakatan yang memberi layanan
bantuan hukum berdasarkan undang-
undang.
Penahanan
Penempatan tersangka atau terdakwa di
tempat tertentu oleh penyidik atau penuntut
umum atau hakim dengan penetapannya,
dalam hal serta menurut cara yang diatur
dalam undang-undang.
Penahanan Rutan
Tempat penahanan tersangka atau
terdakwa yang masih dalam proses
penyidikan, penuntutan dan pemeriksaan
pengadilan.
Penahanan Rumah
Penahanan yang dilakukan di rumah
tempat tinggal atau rumah kediaman
tersangka atau terdakwa dan harus diawasi
untuk menghindari segala sesuatu yang
dapat menimbulkan kesulitan dalam
penyidikan, penuntutan atau pemeriksaan
di sidang pengadilan.
Penahanan Kota
Penahanan yang dilaksanakan di kota
tempat tinggal atau tempat kediaman
tersangka atau terdakwa dengan kewajiban
bagi tersangka atau terdakwa yang
melapor diri pada waktu yang ditentukan.
Pengaduan
Pemberitahuan disertai permintaan oleh
pihak yang berkepentingan kepada pejabat
yang berwenang untuk menindak menurut
hukum seorang yang telah melakukan
tindak pidana aduan yang merugikannya.
Pengaman Pemasyarakatan
Petugas pemasyarakatan yang
melaksanakan pengamanan narapidana
dan anak didik Pemasyarakatan di LAPAS.
Penelitian Kemasyarakatan (Litmas)
Kegiatan penelitian untuk mengetahui latar
belakang kehidupan WBP yang
dilaksanakan oleh balai pemasyarakatan.
Pengamanan Lapas atau Rutan
Segala bentuk kegiatan dalam rangka
melakukan pencegahan, penindakan dan
pemulihan terhadap setiap gangguan
keamanan dan ketertiban di Lapas atau
Rutan.
Pengawalan
Kegiatan penjagaan, pengawasan, dan
perlindungan terhadap Narapidana dan
Tahanan yang berada di dalam dan/atau di
luar Lapas atau Rutan yang melakukan
aktivitas atau keperluan tertentu sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan.
Pengeluaran Tahanan
Suatu kegiatan mengeluarkan tahanan baik
untuk sementara waktu maupun yang
bersifat tetap yang didasarkan pada surat
perintah/penetapan tahanan yang sah.
Penggeledahan
Kegiatan pemeriksaan terhadap orang, Protap
barang ataupun tempat yang diduga dapat Standar Operasional Prosedur (SOP) yang
menimbulkan gangguan keamanana dan dibuat oleh Direktorat Jenderal
Ketertiban. Pemasyarakatan dan dijadikan pedoman
dalam pelaksanaam tugas-tugas
Penjagaan pemasyarakatan di UPT.
Suatu bentuk kegiatan pengamanan orang
dan fasilitas guna mencegah gangguan Putusan Pengadilan
keamanan dan ketertiban. Pernyataan hakim yang diucapkan dalam
sidang pengadilan terbuka, yang dapat
Perencanaan Menu berupa pemidanaan atau bebas atau lepas
Suatu kegiatan penyusunan menu dengan dari segala tuntutan hukum dalam hal serta
gizi seimbang yang akan diolah untuk menurut cara yang diatur dalam undang-
memenuhi kebutuhan zat gizi WBP dan undang ini.
tahanan.

Petugas Pemasyarakatan
Aparatur penegak hukum yang merupakan
bagian dalam sistem peradilan pidana.

Register A
R Register B IIa
Buku untuk mencatat tahanan. Buku untuk mencatat daftar narapidana
yang dipidana lebih dari 3 (tiga) bulan
Register A I sampai dengan satu tahun (12 bulan).
Buku untuk mencatat tahanan penyidik
(POLRI). Register B IIb
Buku untuk mencatat daftar narapidana
Register A II yang dipidana 1 (satu) hari sampai dengan
Buku untuk mencatat tahanan penuntut 3 (tiga) bulan.
umum (JAKSA).
Register B III
Register A III Buku untuk mencatat daftar hukuman
Buku untuk mencatat tahanan Hakim kurungan termasuk orang hukuman
Pengadilan Negeri (PN). pengganti denda.

Register A IV Register C
Buku untuk mencatat tahanan Hakim Buku untuk mencatat daftar orang yang
Pengadilan Tinggi (PT). disandera.

Register A V Register D
Buku untuk mencatat tahanan Hakim Buku untuk mencatat barang-barang atau
Mahkamah Agung (MA). uang yang dibawa tahanan/narapidana dan
dititipkan pada rutan/lapas. Barang-barang
Register B berharga disimpan sebagai barang
Buku untuk mencatat narapidana. Preciosa dalam tempat yang aman (misal:
cincin kawin, permata, uang).
Register B I
Buku untuk mencatat daftar narapidana Register E
yang dipidana lebih dari satu tahun. Buku untuk mencatat tanggal dan hari
seorang tahanan/narapidana
dikunjungi/dibesuk atau istilah
sederhananya register kunjungan.
 Remisi Khusus Bersyarat
Register F Remisi khusus yang diberikan secara
Buku untuk mencatat kalau ada bersyarat kepada napapidana dan anak
pelanggaran tata tertib dari seorang pidana, yang padasaat hari raya agama
tahanan/narapidana. yang bersangkutan, masa menjalani
pidananya belum cukup 6 (enam) bulan.
Register G
Buku untuk mencatat keadaan kesehatan Remisi Umum
seorang tahanan/narapidana, jenis Pengurangan masa pidana yang diberikan
penyakit dan disimpan di rumah sakit/klinik kepadanarapidana dan anak pidana pada
rutan/lapas. peringatan Proklamasi Kemerdekaan RI
tanggal 17 Agustus.
Register H
Buku untuk mencatat tahanan/narapidana Rumah Tahanan Negara atau Rutan
yang diasingkan karena sakit menular, Tempat tersangka atau terdakwa ditahan
kelainan jenis kelamin dan gangguan jiwa. selama proses penyidikan, penuntutan dan
pemeriksaan di sidang Pengadilan.
Regu Pengamanan
Regu yang melaksanakan tugas Residivisme
pengamanan baik di dalam maupun di luar Dorongan kuat atau kecenderungan
Lapas atau Rutan. individu atau kelompok untuk mengulangi
perbuatan tercela walaupun ia atau
Remisi kelompok tersebut sudah pernah dijatuhi
Pengurangan masa menjalani pidana yang pidana karena melakukan itu perbuatan itu.
diberikan kepada narapidana dan anak
pidana yang memenuhi syarat-syarat yang
ditentukan dalam peraturan perundang-
undangan.

Satuan Pengamanan
S untuk meningkatkan kualitas warga binaan
Unit yang memiliki tugas melakukan
pencegahan, penindakan, penanggulangan
dan pemulihan gangguan keamanan dan
ketertiban di Lapas dan Rutan
Sistem Data Base Pemasyarakatan
(SDP)
Mekanisme pelaporan Konsolidasi
Pengelolaan Data Warga Binaan
Pemasyarakatan (WBP), yang berfungsi
sebagai alat bantu kerja sesuai kebutuhan
Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan,
Divisi Pemasyarakatan Direktorat Jenderal
Pemasyarakatan.
Sistem Pemasyarakatan
Suatu tatanan mengenai arah dan batas
serta cara pembinaan warga binaan
pemasyarakatan berdasarkan Pancasila
yang dilaksanakan secara terpadu antara
pembina, yang dibina, dan masyarakat
pemasyarakatan agar menyadari
kesalahan, memperbaiki diri, dan tidak
mengulangi tindak pidana sehingga dapat
diterima kembali oleh lingkungan
masyarakat, dapat aktif berperan dalam
pembangunan, dan dapat hidup secara
wajar sebagai warga yang baik dan
bertanggung jawab.
Steril Area
Tempat atau wilayah di dalam Lapas atau
Rutan yang dinyatakan terlarang untuk
dimasuki dan/atau dijadikan tempat
beraktivitas oleh Narapidana dan Tahanan
tanpa izin yang sah.
Surat Jaminan
Surat yang dibuat oleh pihak keluarga napi
untuk menjamin bahwa keluarga yang
menjadi narapidana tidak akan kabur saat
menjalani PB/CB.
Tahanan
T
Tersangka atau terdakwa yang Tim Pengamat Pemasyarakatan
ditempatkan dalam Rutan/Cabang Rutan. (TPP)
Tim yang bertugas memberikan saran
Telram mengenai program pembinaan
Jadwal Penghitung, perhitungan tanggal narapidana.
habis pidana, tidak menggunakan kalender
biasa karena akan berbeda, terutama kalau
Tim Pemeriksa Hukum
melampaui tahun-tahun kabisat.
Disiplin yang Selanjutnya Disebut Tim
Pemeriksa Tim yang dibentuk oleh Kepala
Terdakwa
Lapas atau Kepala Rutan untuk melakukan
Orang yang didakwa (dituntut, dituduh)
serangkaian tindakan pemeriksaan
telah melakukan tindak pidana dan cukup
terhadap narapidana atau tahanan yang
alasan untuk dilakukan pemeriksaan di
diduga melakukan pelanggaran tata tertib
muka persidangan di pengadilan.
Tri Dharma Petugas Pemasyarakatan
Terpidana
Kode perilaku bagi petugas
Seseorang yang dipidana berdasarkan
pemasyarakatan dan dirumuskan dalam
putusan pengadilan yang telah
bentuk etos kerja.
memperoleh kekuatan hukum tetap.

Tersangka
Seorang yang karena perbuatannya atau
keadaannya, berdasarkan bukti permulaan
patut diduga sebagai pelaku tindak pidana.

Upah
U Upaya Hukum
Imbalan jasa yang diberikan kepada warga Hak terdakwa atau penuntut umum untuk
binaan pemasyarakatan yang bekerja tidak menerima putusan pengadilan yang
menghasilkan barang atau jasa. berupa perlawanan, banding, kasasi atau
hak terpidana untuk mengajukan
permohonan peninjauan kembali dalam hal
serta menurut cara yang diatur-dalam
undang-undang ini.

Wali
W WBP Berisiko Menengah
Orang atau badan yang dalam Kelompok yang memilki kecenderungan yang
kenyataannya menjalankan kekuasaan lebih besar untuk mengulangi pidana
asuh sebagai orang tua terhadap anak. dibandingkan dengan kelompok risiko
rendah dan faktor-faktor kriminogenik mereka
Warga Binaan Pemasyarakatan harus diperhatikan bersama-sama dengan
Narapidana, Anak Didik Pemasyarakatan WBP mengatasi kepercayaan dan perilaku
dan Klien Pemasyarakatan. pidana mereka. Kelompok ini cenderung
memiliki berapa sejarah kriminal,
berpendidikan rendah, mungkin
telah menyalahgunakan narkoba dan
memiliki berapa teman/kenalan kriminal.
WBP Berisiko Rendah
Mereka yang secara statistik, paling tidak
mungkin untuk mengulangi pidana jika
dibandingkan dengan kelompok lain. WBP
berisiko rendah cenderung lebih patuh,
pertama kali melakukan pidana, lebih
berpendidikan dan menjalani gaya hidup
umum. Tidak ada asesmen risiko yang
dapat menentukan apakah seorang WBP
tertentu akan mengulangi pidana atau
tidak, ataupun membedakan antara WBP
berisiko rendah yang tidak akan
mengulangi pidana dengan mereka yang
baru saja memulai karir kriminal mereka.
WBP Berisiko Tinggi
Mereka dengan sejarah kriminal yang
panjang, mungkin juga berpendidikan
rendah pengalaman kerja sedikit, banyak
teman kriminal, kesulitan dengan
manajemen diri dan mempertahankan
hubungan. Mereka mungkin pecandu obat
memiliki pemikiran kriminal tertanam
dengan baik dan sikap.
CORPORATE UNIVERSITY
 Corporate University adalah sebuah strategi manajemen organisasi yang
didesain untuk mendukung organisasi dalam mencapai tujuan stategis melalui
pelaksanaan aktivitas yang menempa pembelajaran dan pengetahuan individual
dan organisasi.
 Pada tahun 2019, Kemenkumham berkomitmen untuk menerapkan stategi
CorpU dalam rangka pengembangan kompetensi pegawai sejalan dengan tujuan
strategis instansi. Dengan komitmen mewujudkan Kemenkumham sebagai
organisasi pembelajar.
 Organisasi Pembelajar adalah organisasi yang anggotanya memiliki kemapuan
belajar yang tinggi dan dilakukan secara bersama-sama untuk memperbaiki
kinerjanya secara berkelanjutan, dilakukan melalui pengumpulan, pengelolaan
dan penggunaan pengetahuan untuk kemajuan dan kesuksesan organisasi.
 Konsep organisasi pembelajar memberikan kesempatan bagi seluruh
komponen dalam suatu organisasi untuk belajar dan mengembangkan diri.
Organisasi tidak lagi hanya bergantung kepada arahan dari level atas, melainkan
adanya proses transfer knowledge secara terus menerus. Proses membentuk,
memperoleh, dan memindahkan pengetahuan (create, acquire, and transfer
knowledge) membantu organisasi untuk beradaptasi dan mengantisipasi hal-hal
yang tidak terduga, lebih cepat dari organisasi competitor
 Lima Disiplin dalam Organisasi Pembelajar
1. Personal mastery
Disiplin untuk selalu mengembangkan dan memperdalam visi pribadi,
memfokuskan energi, mengembangkan kesadaran, dan melihat kenyataan
secara objektif. Personal mastery/keahlian pribadi bertujuan untuk
mengembangkan sisi terbaik dari diri pribadi anggota organisasi secara
berkelanjutan.
2. Mental models
Asumsi-asumsi yang sangat dalam melekat, generalisasi, atau gambaran/
citra yang berpengaruh pada bagaimana anggotaorganisasi memahami
dunia dan bagaimana organisasi mengambil tindakan untuk mewujudkan
tujuan organisasi. Disiplin model mental termasuk kemampuan untuk
melakukan percakapan ”learningful”, di mana anggota organisasi dapat
membuka pemikirannya secara efektif dan membuat pemikiran tersebut
terbuka terhadap pengaruh orang lain.
3. Building shared vision
Membangun visi bersama yang merupakan keterampilan untuk menggali
gambaran masa depan kolektif organisasi yang akan menumbuhkan
komitmen sejati dan kesadaran diri anggotanya. Visi bersama akan memicu
semangat dan motivasi yang kuat dari anggota organisasi atas masa
depan yang telah direncanakan bersama, hingga akhirnya organisasi akan
secara sukarela memberikan konstribusi terbaik untuk organisasi.
 4. Team learning
Pembelajaran kelompok dimulai dari adanya dialog antar anggota organisasi,
dengan melatih kemampuan anggota untuk menahan asumsi pribadi dan
melakukan proses berpikir secara bersama- sama. Disiplin dalam dialog ini
juga meliputipembelajaran untuk mengenali pola-pola interaksi kelompok
yang dapat mengurangi kualitas belajar.
5. Systems thinking
Suatu kemampuan untuk konsisten melihat organisasi secara keseluruhan,
bukan sebagai komponen yang terpisah-pisah. Berpikir sistem merupakan
disiplin yang mengintegrasikan disiplin lainnya, memadukan disiplin- disiplin
tersebut ke dalam suatu bentuk utuh atas teori dan praktik.
 Subsistem dalam Organisasi Pembelajar
1. Learning (Pembelajaran)
Subsistem yang merujuk kepada tingkatan dan tipe pembelajaran yang
krusial bagi proses belajar di dalam organisasi dan keterampilan yang
relevan dalam berorganisasi.
2. Organization (Organisasi)
Merupakan pengaturan dan badan tempat terjadinya proses belajar. Dimensi
utama dalam subsistem organisasi meliputi visi, budaya, strategi, dan
struktur.
3. People (Sumber Daya Manusia)
Dalam konteks pemerintahan, terdiri dari pimpinan, pegawai, penerima
layanan, dan masyarakat sekitar. Masing-masing kelompok bermanfaat
untuk organisasi pembelajar, sehingga harus diberdayakan dan diberikan
akses untuk belajar.
4. Knowledge (Pengetahuan)
Subsistem ini bertugas mengatur pengetahuan yang telah diperoleh dan
dihasilkan, termasuk di dalamnya akuisisi, pembuatan, penyimpanan,
analisis dan penggalian data, transfer dan diseminasi, serta aplikasi dan
validasi pengetahuan.
5. Technology (Teknologi)
Merupakan subsistem yang terdiri dari jaringan teknologi dan informasi
terintegrasi pendukung, sehingga memungkinkan akses pertukaran informasi
dan pembelajaran.
 Contoh Penerapan CorpU
1) Coacing dan Mentoring
2) Comumunity of Practice
3) Peningkatan kompetensi melalui kegiatan in house training yg dilaksanakan
secara mandiri oleh UPT