TEACHING PLAN
Unit / Hours 3
Semester I & II
Penilaian / Assessment PA, 40, 03
Tahun / Year 2021/2022
Masa Syarahan/Tutorial / RUJUK JADUAL WEBEX
Lecture/Tutorial Time
Time
Lokasi / Venue Secara WEBEX
Email supian@usm.my
2. PENSYARAH / LECTURER
Beban Pengajajaran /
Bil. Pensyarahan / Lecturer Tanggungjawab / Roles
Teaching Load
3 unit
Pengurus Kursus /
1 Dr. Che Supian Mohamad Nor 1 sidang akademik /
Course Manager
1 academik term
1
4. HASIL PEMBELAJARAN / COURSE OUTCOMES
HASIL PEMBELAJARAN / PENILAIAN /
No PO LT SS
Course Outcomes Assessment
Menerangkan sejarah (CO)
perkembangan,
konsep, teori dan proses perhubungan
1 industri di Malaysia serta peraturan dan PO1 C2 PA, PB
undang-undang yang berkaitan.
2
5. RANGKA KURSUS / COURSE STRUCTURE
Penilaian /
Bil Topik / Topics CO PO LT
Assessment
Asas Perhubungan Industri
•Sejarah dan perkembangan
•Dasar Buruh Kebangsaan, Undang-Undang
1 Buruh,dan Tripartism C2 PA, 40, 03
•Pekerjaan: Undang-Undang dan Amalan
•Perhubungan pekerjaan
•Perhubungan Industri
Memahami asas kontrak pekerjaan
•Kontrak Perkhidmatan PA, 40, 03
C2
2 •Kontrak untuk Khidmat
•Ujian Penentuan Hubungan Majikan-Pekerja
Tatacara memasuki dan menamatkan kontrak
perkhidmatan.
•Cara Kontrak dilakukan
3 C2 PA, 40, 03
•Syarat kontrak
•Penamatan kontrak
•Hak dan tanggung jawab majikan/pekerja
Terma dan Syarat Kontrak Perkhidmatan
•Terma Pekuniari
•Terma Bukan Pekuniari
4 •Prerogatif Pengurusan C4, A4 PA, 40, 03
Salah laku Pekerja
Siasatan Dalaman
Kesatuan Sekerja
5 Perundingan dan Perjanjian Kolektif
C2 PA, 40, 03
Pertikaian Perusahaan
6 Resolusi Pertikaian C2 PA, 40, 03
Tindakan Perusahaan
3
6. PENILAIAN KURSUS (100%) / COURSE ASSESSMENT (100%)
No Kaedah Penilaian / Assessment Method Markah / Mark
JUMLAH 100%
7. GRED / GRADE
Gred A A- B+ B B- C+ C C- D+ D D- F
Nilai 4.00 3.67 3.33 3.00 2.67 2.33 2.00 1.67 1.33 1.00 0.67 0.00
Julat
80–100 70–79 64–69 58–63 52–57 46–51 40–45 36–39 32–35 28–31 25–27 0–24
markah
8. RUBRIK / RUBRIC
ASSIGNMENTS WEGHTED MARKS (M) - Lower to higher
Course Marks Allocation
Assessment
Outcome (%)
(CO) 1 2 3 4 5
4
9. RUJUKAN / REFERENCES
Khadijah Mohamed, Che Thalbi Md Ismail & Yuhanif Yusof, (2005). Undang-Undang
1
Pekerjaan dan Perhubungan Industri.Petaling Jaya: Pearson Prentice Hall..
Ayadurai, Dunston, (1996). Industrial Relations in Malaysia: Law and Practice (2nd Edition).
2 Kuala Lumpur: Malayan Law Journal Sdn. Bhd.
Maimunah Aminuddin, (2016). Malaysian Industrial Relations & Employment Law (9th.
3
Edition). Kuala Lum pur, McGraw Hill
5
10. POLISI KURSUS / COURSE POLICY
• Pelajar yang berdaftar mesti mematuhi semua peraturan yang ditetapkan oleh pihak
universiti.
• Pelajar perlu sentiasa akses portal eLearning PPPJJ kerana semua informasi, nota,
serta bahan pembelajaran lain dan tugasan adalah menggunakan kaedah
pengajaran dan pembelajaran atas talian.
• Kuiz dilakukan secara atas talian melalui portal eLearning mengikut keperluan dari masa
ke semasa.
• Kehadiran dalam sesi WEBEX adalah amat digalakkan bagi membolehkan anda
berinteraksi dengan pensyarah.
• Pelajar perlu mempunyai pengurusan masa yang baik, belajar dengan tekun dan
Istiqamah, tidak meniru/menipu dalam menyiapkan tugasan/ujian/peperiksaan.