PELAN PENGAJARAN

TEACHING PLAN

1. PENERANGAN KURSUS / COURSE INFORMATION

Kod Kursus / Course Code JOW 459
Nama Kursus / Course Name PERKEMBANGAN ORGANISASI

Unit / Hours 4
Semester
Penilaian / Assessment KERJA KURSUS 40%, PEPERIKSAAN AKHIR 60%
Tahun / Year 2020/2021
Masa Syarahan/Tutorial /
Rujuk jadual WEBEX / Refer WEBEX schedule
Lecture/Tutorial Time
Time
Lokasi / Venue Secara WEBEX / on WEBEX
Email norziani@usm.my

2. PENSYARAH / LECTURER
Beban Pengajajaran /
Bil. Pensyarahan / Lecturer Tanggungjawab / Roles
Teaching Load
4 unit
Pengurus Kursus /
1 Dr. Norziani Dahalan@Omar 1 sidang akademik /
Course Manager
1 academik term

3. SINOPSIS KURSUS / COURSE SYNOPSIS

Kursus ini memperkenalkan konsep perkembangan organisasi sebagai satu sumber kelebihan persaingan.
Aspek-aspek pekembangan organisasi yang ditekankan ialah konsep perkembangan organisasi, proses
perkembangan organisasi, intervensi proses manusia, intervensi teknostruktur, intervensi sumber manusia,
dan intervensi pengurusan strategik.

1
 HASIL PEMBELAJARAN / PENILAIAN /
No PO
Course Outcomes Assessment
(CO)
Menerangkan konsep teori perkembangan Tugasan,
CLO1 organisasi dan rekabentuk intervensi Peperiksaan
PO1 berterusan,
peperiksaan
akhir

Tugasan,
CLO2 Menganalisis reka bentuk intervensi yang Peperiksaan
bersesuaian dengan perubahan organisasi. PO3 berterusan,
peperiksaan
akhir

CLO3 Mencadangkan penyelesaian masalah melalui

rekabentuk intervensi organisasi yang sesuai melalui PO7 Tugasan
kajian-kajian jurnal artikel

2
 LT Assessment
Bil Topik / Topics CO PO

1 Pengenalan kepada perkembangan organisasi CO1 PO1

2 Sifat perubahan terancang CO1 PO1

CO1 PO1
3 Pengamal Perkembangan organisasi CO2 PO3
CO3 PO7
CO1 PO1
4 Entering dan contracting CO2 PO3
CO3 PO7
CO1 PO1
5 Mendiagnos organisasi CO2 PO3
CO3 PO7
CO1 PO1
6 Mengumpul, menganalisa dan maklum balas CO2 PO3
CO3 PO7
CO1 PO1
7 Rekabentuk Intervensi CO2 PO3
CO3 PO7
CO1 PO1
8 Menilai dan menginstitusi intervensi OD CO2 PO3
CO3 PO7
CO1 PO1
9 Pendekatan interpersonal dan kumpulan CO2 PO3
CO3 PO7
CO1 PO1
10 Pendekatan proses organisasi CO2 PO3
CO3 PO7
CO1 PO1
11 Penstrukturan semula organisasi CO2 PO3
CO3 PO7
CO1 PO1
12 Penglibatan pekerja CO2 PO3
CO3 PO7
CO1 PO1
13 Rekabentuk kerja CO2 PO3
CO3 PO7
CO1 PO1
14 Pengurusan Prestasi CO2 PO3
CO3 PO7
CO1 PO1
15 Pengurusan bakat CO2 PO3
CO3 PO7
CO1 PO1
16 Diversiti tenaga kerja CO2 PO3
CO3 PO7

3
6. PENILAIAN KURSUS (100%) / COURSE ASSESSMENT (100%)
No Kaedah Penilaian / Assessment Method Markah / Mark

1 PEPERIKSAAN BERTERUSAN (PB) / Test 20%

2 TUGASAN / Assignment 20%

3 PEPERIKSAAN AKHIR (PA) / Final Examination 60%

JUMLAH 100%

ASSIGNMENTS WEGHTED MARKS (M) - Lower to higher

Course
Assessment
Outcome
(CO) 1 2 3 4 5

PB SKIMA
CO1 JAWAPAN
& Final
CO2 Exam SKIMA
JAWAPAN

Pengenalan kepada isu

CO1, TUGASANt
CO2 Analisis isu
&
CO7
Penyelesaiaan Masalah kepada
isu
TOTAL

9. RUJUKAN / REFERENCES

1. Cummings & Worley (2015), Organization Development and Change, 10e, Cengage. (rujukan
utama)
2. Anderson,D,L (2019). Organization Development: The Process of Leading Organizational. 5 th edition.
SAGE Publications.
3. Brown,D. (2010). Experiential Approach to Organization Development. Pearson; 8th Edition
4. Jones (2010). Organizational Theory, Design, and Change, 6e, Pearson.

4
10. POLISI KURSUS / COURSE POLICY

1. Pelajar yang mendaftar kursus ini mesti mematuhi semua arahan yang diumumkan dalam
eLearning PPPJJ dari masa ke semasa.
2. Pelajar dikehendaki melakukan pembelajaran kendiri
3. pelajar dinasihatkan supaya memahirkan diri dengan penggunaan portal kerana aktiviti
pengajaran dan pembelajaran kursus ini akan menggunakan portal e-learing.
4. Akses kepada eLearning PJJ adalah wajib kerana semua maklumat terkini berkaitan kursus,
tugasan dan sebagainya akan dimaklumkan dalam portal. Perlu diingatkan bahawa ini
adalah tanggungjawab pelajar sendiri.
5. Pelajar digalakkan menggunakan ruangan forum untuk berbincang dengan rakan-rakan lain
berkaitan dengan kursus ini.
6. Pelajar wajib menghadiri kelas webex pada tarikh yang telah ditetapkan seperti dalam jadual
kelas webex.
7. Maklumat mengenai tarikh minggu intensif dan peperiksaan berterusan akan dimaklumkan
dalam portal