TRAINING PT.

KANINDO MAKMUR JAYA

PRE TEST Training Induksi

NIK : 2021090233 Dept : F1.Cutting

Nama : Susanti Tanggal : 07 September 2021

1. Berapa besar iuran BPJS Ketenagakerjaan (Program JHT) yang harus dibayar karyawan?
A. 1%
B. 2%
C. 3,7%
D. 4 %
E. 3%

2. Berikut ini beberapa manfaat program BPJS Ketenagakerjaan, kecuali

A. Jaminan Hari Tua
B. Jaminan Kecelakaan Kerja
C. Jaminan Kematian
D. Jaminan Kesehatan
E. Jaminan Pensiun

3. Perhitungan Lembur untuk jam pertama adalah ?

A. Jam Ke 1 di kalikan 1,5 upah lembur perjam
B. Jam Ke 1 di kalikan 2 upah lembur perjam
C. Jam Ke 1 di kalikan 2,5 upah lembur perjam
D. Jam Ke 1 di kalikan 3 upah lembur perjam
E. Jam Ke 1 di kalikan 3,5 upah lembur perjam

4. Toleransi karyawan melakukan absensi(Grace Periode) adalah

A. 10 Menit
B. 15 Menit
C. 30 Menit
D. 60 Menit
E. 25 Menit

5. Kriteria Lulus masa percobaan 3 bulan, sebagai berikut ? kecuali

A. Masuk kerja terus
B. Disiplin kerja tinggi
C. Hasil kerja bagus
D. Sering izin/membolos
E. Sering Dapat Target

6. Dibawah ini adalah jenis-jenis pelecehan dan kekerasan, kecuali?

A. Fisik
B. Perkataan
C. Psikologis
D. Pemanggilan
E. Seksual

7. Yang tidak termasuk kode etik karyawan untuk program C-TPAT adalah?
A. Memakai ID Card di area kerja
B. Melapor jika melihat kerusakan fasilitas perusahaan
C. operator bebas masuk ke area terbatas tanpa izin
D. memakai seragam sesuai area kerjanya
E. Tidak Membawa Id Card Bebas Masuk Area Terbatas

8. Salah satu media penyampaian keluh kesah dan saran karyawan adalah ?
A. Kotak Saran
B. Serikat Pekerja
C. Hot line system
D. Jawaban a, b dan c benar
E. Kantor Pos

9. Dalam Prosedur Pengunduran Diri Pekerja, berapa lama waktu yang diperlukan bagi pekerja
operator untuk mengajukan surat pengunduran diri?
A. 1 Hari
B. 1 Minggu
C. 2 Minggu
D. 1 Bulan
E.

10. Apabila pekerja tidak membawa ID Card/ ID Card pekerja hilang/ rusak maka pekerja/operator
harus melapor kepada ?
A. Atasan/ Chief
B. Personalia Factory
C. Security Jaga Keliling
D. Security Pos Depan/ Gerbang Utama
E.

11. Form surat izin/cuti, dan berobat ke klinik, dapat di minta kepada?
A. Atasan
B. rekan kerja
C. Klinik
D. Personalia Factory
E.

12. Keselamatan dan kesehatan kerja adalah tanggung jawab?

A. Operator
B. Manager
C. Supervisor dan chief
D. Tanggung Jawab semua
E.

13. Pada saat keadaan darurat/terjadi bencana Karyawan menyelamatkan diri menuju Ke ?
A. Lapangan parkir
B. Function Room
C. Tempat Istirahat
D. Assembly point/ Tempat berkumpul
E.

14. Simbol Jalur evakuasi (jalur menuju pintu keluar/ area aman) di gambarkan dengan ?
A. Garis warna merah berbentuk segitiga
B. Garis warna Hijau/kuning berbentuk segi panjang
C. Garis warna Hijau/kuning dengan anak panah
D. Garis warna merah berbentuk segi panjang
E.

15. Apakah yang di maksud dengan HD ?

A. Hand Drive
B. Hand Detection
C. Handle Drive
D. Handle Detector
E.

16. Apakah yang di maksud QA InLine?

A. Pengecekan searah jarum jam
B. Pengecekan awal proses dalam line sewing sampai hasil produksi sewing
C. Pengecekan document
D. Pengecekan di tempat kerja
E.

17. Apakah nama Serikat Pekerja di PT Kanindo Makmur Jaya?

A. Serikat Pekerja Tingkat Perusahaan ( SPTP)
B. Serikat Pekerja Nasional
C. Serikat Pekerja Metal Indonesia
D. Serikat Pekerja Seluruh Indonesia
E.

18. Sebutkan 5P secara berurutan ?

A. Penataan, pemisahan, persatuan, pembinaan, pembaharuan
B. Pemisahan, penataan, pembersihan, pemeliharaan, pembiasaan
C. Pengaturan, pembersihan, pemeliharaan, pembiasaan, penataan
D. Pemeliharaan, persatuan, penataan, pemisahan, pembiasaan
E.

19. Berikut tidak termasuk dalam pemborosan ?

A. Membuat barang Rijek
B. Gerakan tidak perlu
C. Menjahit
D. Kelebihan Produksi
E.

20. Sebutkan tujuan Serikat Pekerja ?

A. Memberikan perlindungan bagi karyawan
B. Media penyampaian aspirasi karyawan
C. Melindungi hak hak karyawan
D. Jawaban a, b, dan c benar
E.
Nilai : 90