Lakib Maldum

BAB I
PENDAHULUAN
A. UMUM
Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Sorong Nomor 40 Tahun 2013,
Tentang Pemekaran Dan Pembentukan Distrik Dan Kelurahan Dalam Wilayah
Pemerintahan Kota Sorong, Distrik Maladom Mes dalam Penyelenggaraan
Pemerintahan, Pelaksanaan Pembangunan dan Pembinaan Kemasyarakatan
dilaksanakan di bawah pimpinan Bapak FILLIP G.S. KARUBABA, S.STP,- yang
dilantik pada tanggal 13 Februari 2014, dimana penyelenggaraan roda
pemerintahan langsung berjalan dan dilaksanakan pun-juga berdasar pada
Peraturan Daerah Kota Sorong Nomor 40 Tahun 2013, Tentang Pemekaran
Dan Pembentukan Distrik Dan Kelurahan Dalam Wilayah Pemerintahan Kota
Sorong.
Batas-batas wilayah Distrik Maladom Mes menurut Peraturan Daerah
Kota Sorong Nomor 40 Tahun 2013, Tentang Pemekaran Dan Pembentukan
Distrik Dan Kelurahan Dalam Wilayah Pemerintahan Kota Sorong, adalah
sebagai berikut :
 Sebelah Utara : berbatasan dengan Samudra Pasifik
 Sebelah Selatan : berbatasan dengan Kali Rufei dan Distrik Sorong
Barat
 Sebelah Timur : berbatasan dengan Sungai Warsumsum dan
Distrik Makbon (Kabupaten Sorong)
 Sebelah Barat : berbatasan dengan Selat Dampir dan Selat
Manusela
Distrik Maladom Mes beribukota di Kelurahan Tanjung Kasuari dan

membawahi empat (4) wilayah pemerintah kelurahan (Peraturan Daerah Kota
Sorong Nomor 40 Tahun 2013, Tentang Pemekaran Dan Pembentukan Distrik
Dan Kelurahan Dalam Wilayah Pemerintahan Kota Sorong), yaitu;
a. Kelurahan Saoka, dengan Luas wilayah 50.83 Km²

Batas-batas wilayah Kelurahan Saoka adalah :
- Sebelah Utara berbatasan dengan Samudra Pasifik
- Sebelah Selatan berbatasan dengan Kelurahan Tanjung Kasuari
- Sebelah Timur berbatasan dengan Distrik Makbon (Kabupaten Sorong)
- Sebelah Barat berbatasan dengan Selat Manusela
b. Kelurahan Tanjung Kasuari, dengan Luas wilayah 30.92 Km²
Batas-batas wilayah Kelurahan Tanjung Kasuari adalah :
- Sebelah Utara berbatasan dengan Kelurahan Saoka
- Sebelah Selatan berbatasan dengan Kelurahan Suprau
- Sebelah Barat berbatasan dengan Selat Manusela
c. Kelurahan Suprau, dengan Luas wilayah 32.00 Km²

Batas-batas wilayah Kelurahan Suprau adalah :
- Sebelah Utara berbatasan dengan Kelurahan Tanjung Kasuari
- Sebelah Selatan berbatasan dengan Kelurahan Tampa Garam dan Selat
Dampir
- Sebelah Barat berbatasan dengan Selat Dampir
d. Kelurahan Tampa Garam, dengan Luas wilayah 20.00 Km²

Batas-batas wilayah Kelurahan Tampa Garam adalah :
- Sebelah Utara berbatasan dengan Kelurahan Suprau
- Sebelah Selatan berbatasan dengan Kelurahan Klawasi
- Sebelah Timur berbatasan dengan Kelurahan Palputih
- Sebelah Barat berbatasan dengan Selat Dampir
Pelaksanaan roda pemerintah di Distrik Maladom Mes dipimpin oleh
seorang Kepala Distrik yang merupakan unsur pelaksana yang menangani
sebagian urusan otonomi daerah yang berada dibawah dan bertanggung jawab
kepada Walikota melalui Sekretaris Daerah. Sedangkan kelurahan merupakan
wilayah kerja Lurah sebagai Perangkat Daerah dalam wilayah Distrik yang
dipimpin oleh seorang Kepala Kelurahan dan merupakan unsur pelaksana yang
menangani sebagian urusan otonomi daerah, dipimpin oleh seorang kepala
kelurahan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Walikota
melalui kepala Distrik .
Dari beberapa informasi diatas dapat dijelaskan pula Kondisi Geografis
Distrik Maladom Mes yang memiliki ketinggian tanah dari permukaan laut ± 3 - 50
Meter, Curah Hujan berkisar 20 Mm/Th, dan bentuk Topografi di Distrik
Maladom Mes adalah 35 % daerah Pesisiran Pantai dan 65% daerah Hutan
Perbukitan, dengan Suhu Udara rata-rata 32.2 C°.
Distrik Maladom Mes memiliki jumlah penduduk (± 9.583 Jiwa dari 1.754
Kepala Keluarga) bersifat cukup homogen dan heterogen, yang mana merupakan
struktur masyarakat yang majemuk setiap bulannya terus mengalami perubahan-
perubahan pertumbuhan dan bertambah-nya jumlah penduduk yang datang dan
pindah domisili, hal ini dapat berdampak terhadap pelayanan pemerintahan,
Dibidang pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan dimana

perubahan perkembangan masyarakat saat ini di Distrik Maladom Mes telah
memberikan implikasi terhadap tuntutan kebutuhan pelayanan yang lebih baik
dan prima. Sedangkan untuk melengkapi unsur pelayanan pemerintahan di
tingkat lingkungan warga/ masyarakat pada 4 (empat) kelurahan di Distrik
Maladom Mes, sudah terbentuk 39 RT (Rukun Tetangga) dan 14 RW (Rukun
Warga).
Luas wilayah Distrik Maladom Mes adalah 133,75 Km 2 dimana 10% lahan
digunakan untuk pemukiman penduduk, 15% untuk lahan pertanian, 25%
digunakan untuk lahan Pendidikan, perkantorn, perekonomian, dan
pertambangan, dan 50% kawasan HPT (Hutan Produksi Terbatas) yang mana
sampai dengan sekarang masih dibawah pengawasan KPH Remu Kota Sorong.
B. KEDUDUKAN, TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Kepala Distrik mempunyai tugas dan fungsi melaksanakan sebagian
urusan otonomi Daerah yang dilimpahkan oleh Walikota dan diatur dalam
Peraturan Walikota, selain itu Kepala Distrik juga menyelenggarakan tugas
umum pemerintah yang meliputi :
a) Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;
b) Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban
umum;
c) Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-
undangan;
d) Mengkoordinasikan pemeliharan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;
e) Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintah di tingkat distrik;
f) Membina penyelenggaraan pemerintah kelurahan;
g) Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya
dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintah Kelurahan.
Sedangkan Kepala Kelurahan menyelenggarakan tugas umum Pemerintah

meliputi :
a) Melaksanakan kegiatan pemerintahan kelurahan ;
b) Melaksanakan pemberdayaan masyarakat;
c) Memberikan pelayanan kepada masyarakat;
d) Menyelenggarakan ketentraman dan ketertiban umum;
e) Melaksanakan pemeliharaan sarana-prasarana & fasilitas pelayanan umum;
f) Melaksanakan pembinaan terhadap Lembaga Kemasyarakatan.
Dalam melaksanakan tugas-tugas tersebut, Lurah mempunyai fungsi sebagai

berikut :
a) Penyusunan program dan kegiatan kelurahan;
b) Penggerak partisipasi masyarakat dalam pembangunan kelurahan;
c) Pengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat;
d) Penyelenggaraan pelayanan masyarakat;
e) Pengkoordinasian pelaksanaan pembinaan ketentraman dan ketertiban
masyarakat;
f) Penyelenggaraan kegiatan pembinaan lembaga kemasyarakatan;
g) Pengkoordinasian penyelenggaraan pemerintah kelurahan.
C. SUSUNAN ORGANISASI
Susunan Organisasi Distrik terdiri dari :
a. Kepala Distrik
b. Sekretaris Distrik
Membantu Kepala Distrik dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan
pemerintah umum, administrasi, organisasi dan tatalksanaka serta
memberikan pelayanan administrative kepada seluruh satuan kerja di
lingkungan Distrik.
Sekretaris Distrik mempunyai fungsi :
1) Melakukan koordinasi terhadap kegiatan yang dilakukan oleh perangkat
distrik;
2) Melakukan pengumpulan data, evaluasi dan perumusan program serta
petunjuk penyelenggaraan tugas umum Pemerintah Distrik, Pelaksanaan
Pembangunan dan Pembinaan kesejahteraan masyarakat.
3) Melakukan pemantauan terhadap kegiatan penyelenggaraan tugas

umum Pemerintah, pelaksanaan pembangunan dan pembinaan
kesejahteraan masyarakat;
4) Memberikan pelayanan kepada masyarakat di bidang pemerintahan dan
kesejahteraan masyarakat;
5) Melakukan urusan surat menyurat kearsipan, rumah tangga,
perlengkapan dan menyusun laporan serta memberikan pelayanan teknis
dan administrasi kepada seluruh perangkat Pemerintah Distrik.
c. Seksi Tata Pemerintah
Membantu Kepala Distrik dalam menyiapkan bahan penyelenggaraan
pemerintah umum, kelurahan, administrasi kependudukan dan catatan sipil,
membantu penyelenggaraan keagrarian/pertanahan, pembinaan organisasi
dan lembaga sosial masyarakat.
d. Seksi Pemberdayaan Masyarakat

Membantu Kepala Distrik dalam menghimpun, menyiapkan bahan dan data
penyelenggaraan di bidang pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM),
Perekonomian dan Lingkungan Hidup.
e. Seksi Pelayanan Umum
Membantu kepala Distrik dalam melaksanakan urusan pelayanan umum
yang meliputi inventaris kekayaan/asset Distrik, sarana dan prasarana umum
dan kebersihan.
f. Seksi Kesejahteraan Sosial
Membantu Kepala Distrik dalam mengkoordinasikan penyusunan program di
bidang kesejahteraan sosial, keagamaan, pendidikan dan kesehatan serta
organisasi kemasyarakatan yang ada di Distrik.
g. Seksi Ketentraman dan Ketertiban
Membantu Kepala Distrik dalam melaksanakan pembinaan ketentraman dan
ketertiban serta pembinaan Polisi Pamong Praja.
h. Kelompok Jabatan Fungsional
Susunan organisasi Kelurahan terdiri dari
a. Kepala Kelurahan
b. Sekretaris Lurah
c. Seksi Pemerintahan
d. Seksi Ketentraman dan ketertiban
e. Seksi Kesejahteraan Rakyat

f. Seksi Pembangunan
g. Kelompok Jabatan Fungsional
Nama-nama Pejabat Eselon III dan IV serta staf pada kantor Distrik Maladom
Mes dan Kelurahan sebagai berikut :
A. DATA PEGAWAI
Nama – nama Pejabat Eselon III dan IV serta staf pada Kantor Distrik
Sorong dan Kelurahan sebagai berikut :
Tabel 1.1
Pejabat Struktural dan staf
Pada DISTRIK MALADOM MES
PANGKAT/
NO NAMA/NIP JABATAN ESELON
GOLONGAN
1. FILLIP.G.S.KARUBABA, S.STP KEPALA DISTRIK III/ A III/d
NIP. 19820315 200112 1 004
2. FAUDJIA UMA SAGAJI.SH SEKRETARIS III/B III/d

NIP. 198001152003122010
3. RAGOAN AL HAMID.S.IP Kasie. Pelayaan VI/B III/b

NIP. 19740927 200312 2007 Umum
4. ACE AMELIA AIPASA, S.IP KASUBAK VI/B III/b

NIP. 19760412 200112 2003 KEUANGAN
5. FRENGKY MAYOR KASIE

NIP.19740220 200012 1003 PEMERINTAHAN VI/B III/a
6. ZENNY E RAMSCHIE STAF

NIP. 198410312013052001 Bendahara II/ b
7. AMUS B. SARUNING STAF -

NIP. 19831012 201004 2001 II/b
8. LAMBERT JHONY W.YAPEN STAF II / b

NIP.197905252013051001
9. WELMINA FAKDAWER STAF -

Honorer
10. CHRISTIN KAFIAR STAF -

Honorer
11. MAURITS WAROMI STAF -

Honorer
12. KOSTAN DADIKAM STAF -

Honorer
13. FATIMAH STAF -
Honorer
14. MARTINCE D KALASUAT STAF -

Honorer
Tabel 1. 2
Pada Kantor LURAH SAOKA
PANGKAT/
GOLONGAN
1. RENVIELL .WANGGAI.S.STP LURAH IV/ A III/c
NIP. 198208142001121004
2. ADAMINCE FAKDAWER SEKRETARIS IV / B II/d

NIP. 19720808 200312 2009 LURAH
3. ENDANG TUT RAHAYU, S.Sos KEPALA SEKSI IV / B III/d

NIP. 19650115 196032010 PEMERINTAHAN
4. RUT MONICA ULIMPA KEPALA SEKSI IV / B II/d

NIP. 19820804 200212 2003 PEMBANGUNAN
5. ADINA KAMBUAYA, A.Md KEPALA SEKSI IV / B II/d

NIP. 19840819 201004 2001 TRANTIB
6. JUSIAS KIRIHIO STAF - II/b

NIP. 19721110 201305 1001
7. YOSEFINA KALAWAISA STAF - II/b

NIP. 19810821 201305 2001
8. FRENGKI KALASUAT STAF - II/a

NIP. 19860222 201506 1001
9. LIN. A. WERIMON STAF - -

NIP.19750525 201506 2001
10. ELIA JITMAU STAF - -

Honorer
11. BOY K WIHYAWARI STAF - -
Honorer Penjaga Kantor
lurah
Tabel 1. 3
Pada Kantor LURAH TANJUNG KASUARI
PANGKAT/
GOLONGAN
1. OLOF R.BURDAM, S.IP LURAH IV/ A III/c
NIP. 19650413 199712 1000
2. TELMA M. MAYOR KASIE IV/b II/d

NIP. 19801101 200112 2002 PEMERINTAHAN
3. FRANKLIN N. RAHABAV KASIE TRANTB IV/b II/b

NIP. 19871227 201004 1001
4. MARIA M. FAKDAWER KASIEPELAYANAN IV/b II/b

NIP.19780611 201004 2001 UMUM
6. YENI STELA YAPEN STAF - II/b

NIP. 19830915 201305 2001
7. LAMBERT JHONY W.YAPEN STAF - II/b

NIP.197905252013051001
Tabel 1. 4
Pada Kantor LURAH SUPRAU
PANGKAT/
GOLONGAN
1. ANTONIA IEK,S.AN LURAH IV/ A III/c
NIP. 19740432002122007
2. YULIN GADA KASIE VI/b II/d

NIP. 197707032003122011 PEREKONOMIAN
3. MUHAMAD YUSUF NAHRUL KASIE VI/b II/b

NIP.19850222 201004 1001 PEMERINTAHAN
3. YASPER SONY KREY STAF - II/b

NIP. 19800123 201305 1001
4. YOCE RIKES BURDAM STAF - II/a

NIP. 19860103 201506 1001
5. ERIK OXPALDO TETELEPTA STAF - II/a

NIP. 19830729 201506 1001
6. ALFRETH MAYOR STAF - II/a

NIP. 19770421 201506 1001
7. WASTI YAPEN STAF - -

Honorer
8. PHILIPUS MAYOR STAF - -

Honorer
Tabel 1. 5
Pada Kantor LURAH TAMPA GARAM
PANGKAT/
GOLONGAN
1. DORCE JITMAU, S.IP LURAH IV/ A III/b
NIP. 19691208 200112 2002
2. FREDI. URBASA.SE SEKRETARIS VI/b III/b

NIP. 198111022010081012
3. PETRONELA.WAMBURYE KASIE VI/b II/d

NIP.197406082005022001 PELAYANAN
UMUM
4. FIENCE FLORA F. YUMAME, KASIE VI/b III/a
S.IP PEREKONOMIAN
NIP. 19790206 201305 2001
5. KASIE TRANTIB VI/b III/a
Y0NES MOFU
NIP.1909142002121007
PANGKAT/
GOLONGAN
6. SARCE NITA TAN STAF - -
NIP. 19840923 201305 2001
7. KATHARINA NAUW STAF - -

NIP. 19860426 201305 2001
8. ROFI ARDHIYANI STAF - -

NIP.19770423 201506 2001
9. NOVITA TAPO STAF - -

Honorer
10. YULSANTI GIFELEM STAF - -

Honorer
11. AMELIA JULIA JITMAU, SE STAF - -

Honorer
Jika melihat data pada tabel 2.1,s/d 5 maka masih terdapat
kekurangan jumlah pegawai untuk melengkapi struktur organisasi,
kekurangan tersebut data dilihat pada tabel-tabel tersebut diatas serta
berdasarkan data pada tabel-tabel di atas, diketahui bahwa Distrik Maladom

Mes memiliki jumlah pegawai yang terbatas dengan berbagai disiplin ilmu.
Untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi pegawai, maka perlu dilakukan
pelatihan dan pengembangan kemampuannya, selain itu jumlah pegawai juga
harus bertambah.
BAB II
PERENCANAAN KINERJA
A. VISI DAN MISI

Visi dan misi adalah merupakan suatu rumusan tujuan yang terukur dari
satu organisasi sehingga memudahkan evaluasi keberhasilan dan kegagalan
pencapaian kinerja dikaitkan dengan dana yang digunakan atau dibelanjakan.
Penetapan visi merupakan satu langkah penting dalam perjalanan
suatu organisasi karena dengan visi tersebut akan dapat mencerminkan apa
yang hendak dicapai oleh organisasi sertamemberikan arah dan fokus
strategis yang berorientasi terhadap masa depan pembangunan dan bahkan
menjamin kesinambungan pelaksanaan tugas organisasi.
Visi yang ditetapkan mencerminkan gambaran peran dan kondisi yang
ingin diwujudkan oleh Distrik Maladom Mes di masa depan. Berdasarkan
makna tersebut dan sesuai dengan Visi Pemerintah Daerah Kota Sorong
tahun 2013-2017, maka visi Distrik Maladom Mes tahun 2013 – 2017 adalah:
“TERWUJUDNYA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT YANG MAJU,

MANDIRI, SEJAHTERA”
Diharapkan dengan terumuskannya visi Distrik Maladom Mes tersebut,
maka dapat menjadi motivasi seluruh elemen Aparatur Distrik Maladom Mes
untuk mewujudkannya, melalui peningkatan kinerja sesuai dengan tugas dan
fungsi masing-masing.
Misi
Misi adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan
dilaksanakan dan diwujudkan agar tujuan dapat terlaksana dan berhasil
dengan baik sesuai dengan visi yang telah ditetapkan. Berdasarkan Tugas
Pokok dan Fungsi serta dilandasi oleh visi, maka misi Distrik Maladom Mes
tahun 2013–2017 adalah sebagai berikut :
1. Mewujudkan kualitas pelayanan prima;

2. Peningkatan pemberdayaan sosial ekonomi masyarakat;
3. Peningkatan infrastruktur dan sarana-prasarana dasar yang maju dan
berkembang.
B. TUJUAN
Tujuan dari Pemerintah Distrik Maladom Mes ialah bagaimana caranya
dapat memberikan pelayanan yang prima dan berkualitas dalam hal tugas-
tugas Pemerintah, Pembangunan dan Pelayanan kemasyarakatan kepada
setiap warga masyarakat secara tepat, tepat waktu, dan tepat sasaran yang
sasarannya ke Distrik dan 4 (Empat) kelurahan yaitu :
 Memberikan pelayanan kepada masyarakat yang lebih baik dan
berkualitas.
 Meningkatkan pendapatan masyarakat
 Tersedianya sarana dan prasarana yang memadai
 Terwujudnya pelayanan kesehatan yang baik dan berkualitas
 Meningkatkan taraf hidup masyarakat
C. PERJANJIAN KINERJA KERJA

Format Rencana Kerja (Renja) Tahun 2017 sebagaimana terlampir (Form.
RKT).
Pelaksanaan kegiatan pemerintahan, pelaksanaan pembangunan dan
pembinaan kemasyarakatan Distrik Maladom Mes di dasarkan pada
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kota Sorong tahun 2017
sebagai berikut ini ;
1. Mewujudkan Kualitas Pelayanan Prima
Dimana betujuan untuk memberikan pelayanan prima terbaik bagi
masyrakat , dimana para pegawai dstrik dan kelurahan di ikut sertakan
dalam melaksanakan kegiatan yang terbaik bagi masyrakat dimana
berperan langsung terhadap pelayanan public
2. Peningkatan Pemberdayaan Sosial Ekonomi Masyarakat
Dimana terdapat pengembangan kelompok usaha kecil milik masyarakat
distrik yang diprioritaskan dalam meningkatkan taraf perekonomian
yang baik kedepannya dan kelompok tersebut terdapat pada dua titik
yakni di Kelurahan Tampa Garam kelompok sivonir dan Kelurahan Saoka
kelompok Nelayan
3. Peningkatan Infrastruktur dan Sarana Prasaranan Dasar yang maju dan
berkembang
Terdapat pada keempat kelurahan peningkatan sarana prasarana yang
diprioritaskan Pengadaan Air bersih di Kelurahan Tanjung Kasuari,
Kelurahan Suprau , dan kelurahan Saoka . Pengadaan MCK Umum di
Kelurahan Saoka , Pembuatan Jalan Cor di Kelurahan Tampa Garam,
Pembuatan Parit Sepanjang 200 meter di Kelurahan Suprau , Rehapan
Rumah bagi masyarakat tidak mampu, Pembuatan Rumpung bagi
Kelompok Nelayan di Kelurahan Saoka
BAB III
AKUNTANBILITAS KERJA
A. PENCAPAIAN KINERJA KERJA

Perhatikan table 01
Unit Kerja : Distrik Maladom Mes
NO SASARAN TARGET REALISASI KERJA TAHUN
1 Kelurahan Tampa Garam

 Pembuatan Jalan Cor  100 %  80 % 2017
 Pembuatan Talut  100 %  80 % 2017
 Pengadaan Air Bersih  100 %  80 % 2017
2 Kelurahan Suprau
 Pengadaan Air  100 %  80 % 2017
Bersih
 Parit sepanjang 250mtr  100 %  80 % 2017
 Pembuatan Jembatan  100 %  80 % 2017
3 Kelurahan Tanjung Kasuari
 Pengadaan Air  100 %  80 % 2017
Bersih
 Rehapan Rumah  100 %  80 % 2017
Masyarakat
4 Kelurahan Saoka
 Pembuatan Rumpung  100 %  80 % 2017
 Pengadaan Air Bersih  100 %  80 % 2017
 Bantuan bahan  100 %  80 % 2017
Bangunan ( Semen dan
Seng )
5 Distrik Maladom Mes
 Bantuan Usaha  100 %  80 % 2017
Bagi Kelompok Nelayan
 Bantuan Usaha Bagi  100 %  80 % 2017
Kelompok Sivonir
1. PERBADINGAN REALISASI KINERJA KERJA TAHUN 2016 DAN TAHUN 2017
Perhatian Tabel 02
NO SASARAN TAHUN 2016 TAHUN 2017 TAHUN 2018
1 Peningkatan Kualitas Aparatur 80 % 87 % 100 %

2 Pemberdayaan Masyarakat 80 % 87 % 100 %
3 Peningkatan Pelayanan umum dan 80 % 87 % 100 %
infrastruktur
2. PERBADINGAN REALISASI KINERJA KERJA TAHUN 2014 DAN TAHUN 2018

NO SASARAN TAHUN TAHUN TAHUN TAHUN TAHUN
2014 2015 2016 2017 2018
1 Peningkatan Kualitas 60 % 70 % 80 % 87 % 100 %
Aparatur
2 Pemberdayaan Masyarakat 60 % 70 % 80 % 87 % 100 %
3 Peningkatan Pelayanan 60 % 70 % 80 % 87 % 100
umum dan infrastruktur
3. ANALISA PENYEBAB KEBERHASILAN / KEGAGALAN ATAU PENINGKATAN /

PENURUNAN KINERJA KERJA SERTA ALTE RNATIV SOSULI YANGDILAKUAKAN
 Evaluasi dan Analisis Sasaran

 Evaluasi dan Analisis Sasaran secara keseluruhan Evaluasi dan Analisis
Kebijakan secara keseluruhan
 Evaluasi dan Analisis Program secara keseluruhan
1) Penyebab Keberhasilan / Kegagalan adalah :

 Meningkatkan kesejahteraan Pegawai
 Meningkatkan koordinasi internal
 Meningkatkan disiplin kerja
 Menciptakan rasa keadilan
2) Kendala yang dihadapi :

 Alokasi dana yang tidak memadai sesuai tupoksi
 Rendahnya disiplin kerja
 Rendahnya kesadaran masyarakat
 Rendahnya kualitas SDM
3) Strategi Pemecahan Masalah :
 Membuat program yang terarah dan terpadu
 Mengadakan pengawasan melekat dan penegakkan disiplin bagi PNS
 Kegiatan yang dilaksanakan oleh Pemerintah dapat disosialisasikan
kepada masyarakat.
4) Langkah Antisipatif
 Pelaksanaan evaluasi setiap program kerja/kegiatan untuk
mengetahui kelemahan/masalah yang dihadapi dan mencari solusi
terbaik dalam pemecahan masalah melalui rapat koordinasi tingkat
Distrik dan Kelurahan serta
 Pembinaan dalam apel pagi dan siang.
4. ANALISIS PROGRAM / KEGIATAN YANG MENUNJANG KEBERHASILAN
ATAU PUN KEGAGALAN PENCAPAIAN PERNYATAAN KINERJA KERJA
A. Analisis Program / Kegiatan
Program Kerja yang dilaksanakan pada pada tahun 2017 sebagai berikut ;
a. Kelurahan Saoka
 Pembuatan MCK Umum di wilayah RT.003 / RW.004
 Pembuatan Rumpun bagi kelompok Nelaya
 Pembagian Bahan Bangunan berupa Seng dan semen
 Pengadaan Air bersih pada RT.001 /RW.001
b. Kelurahan Tanjung Kasuari
 Pengadaa Air Bersih pada 8 titik mata air
 Rehapan Rumah Masyarakat tidak lakyak
c. Kelurahan Suprau
 Pengadaan Air Bersih
 Pembuatan Jembatan Permanen di RT. 001 /RW.001 dan RT.002
/RW.002
 Pembuatan Parit sepanjang 200 meter di RT.001 /RW.002
d. Kelurahan Tampa Garam
 Pembuatan Jalan pada RT.
 Pembuatan Talut pada RT.
 Pengadaa Air bersih
e. Distrik Maladom Mes
 Bantuan Usaha Kepada Kelompok Masyarakat kecil Sivonir Pada
Kelurahan Tampa Garam
 Bantuan Usaha Kelompok masyarakat kecil Nelayan pada Kelurahan
Saoka
 Rehapan Rumah Bagi Masyarakat yang tidak layak
B. REALISASI ANGGARAN
Pelaksanaan kegiatan pemerintahan, pelaksanaan pembangunan dan
pembinaan kemasyarakatan Distrik Maladom Mes di dasarkan pada
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kota Sorong tahun 2017
sebagai berikut :
A. Belanja Rutin :
 Peberdayaan Distrik 2017
1. Kelurahan Tampa Garam Rp. 100.000.000,-
2. Kelurahan Suprau Rp. 100.000.000,-
3. Kelurahan Tanjung Kasuari Rp. 100.000.000,-
4. Kelurahan Saoka Rp. 100.000.000,-
5. Distrik Maladom Mes Rp. 100.000.000,-
Rp. 500.000.000,-
BAB IV
PENUTUP
Demikian Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

Pemerintah Distrik Maladom Mes Tahun 2017 dibuat guna mempertanggung
jawabkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta kewenangan pengelolaan
sumber daya dengan mengacu pada perencanaan strategi yang telah ditetapkan
semoga dapat bermanfaat.
PEMERINTAH KOTA SORONG
DISTRIK MALADOM MES
Alamat : Jln. Patimura Tanjung Kasuari Tlp. 082238086676
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kamai yang bertanda tangan
dibawah ini :
Nama : FILLIP. G.S. KARUBABA.S.STP
Jabatan : Esalon III
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs.Ec. L. JITMAU,MM
Jabatan : Walikota Sorong
Selaku Atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaa. Keberhasilan
dan kegagalan pencapaian target kinerja menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerka dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sorong, 10 Januari 2018

Pihak Kedua Pihak Pertama
Walikota Sorong Pimpinan OPD
Drs.Ec. L. JITMAU,MM FILLIP. G.S. KARUBABA.S.STP

NIP. 19820315 200112 1004
DISTRIK MALADOM MES

dibawah ini :
Nama : DORCE JITMAU.S.IP
Jabatan : Esalon IV
Selanjutnya disebut pihak pertama ( Kepala Kelurahan Tampa Garam )

Esalon III Eselon IV
FILLIP. G.S. KARUBABA.S.STP DORCE JITMAU.S.IP

NIP. 19820315 200112 1004 NIP. 19691208 200112 2003
DISTRIK MALADOM MES

dibawah ini :
Nama : ANTONIA IEK,S.AN
Jabatan : Esalon IV
Selanjutnya disebut pihak pertama ( Kepala Kelurahan Suprau )

FILLIP. G.S. KARUBABA.S.STP ANTONIA IEK,S.AN

NIP. 19820315 200112 1004 NIP. 19740403 200212 2007
DISTRIK MALADOM MES

dibawah ini :
Nama : OLOF ROBI BURDAM.S.IP
Jabatan : Esalon IV
Selanjutnya disebut pihak pertama ( Kepala Kelurahan Tanjung Kasuari )

FILLIP. G.S. KARUBABA.S.STP OLOF ROBI BURDAM.S.IP

NIP. 19820315 200112 1004 NIP. 19650413 199712 1002
DISTRIK MALADOM MES

dibawah ini :
Nama : RENVIELL S.P. WANGGAI.S.STP
Jabatan : Esalon IV
Selanjutnya disebut pihak pertama ( Kepala Kelurahan Saoka )

FILLIP. G.S. KARUBABA.S.STP RENVIELL S.P. WANGGAI.S.STP

NIP. 19820315 200112 1004 NIP. 19820814 200112 1004
DISTRIK MALADOM MES
Perjanjian Kinerja Tahun 2018

Unit Kerja Distrik Maladom Mes
No Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target

1 2 3 4
1 Pembuatan Jalan Cor pada tiap Tersedianya Jalan 800 meter
lingkungan / lorong pada ke lima Lingkungan Yang Layak
kelurahan di distrik Maladom Mes /Permanen
2 Pengadaan Air bersih pada Kelima Tersedianya sarana air 10 titik
Kelurahan di Distrik Maladom Mes bersih di Lingkungan Yang
Layak
3 Pembuatan MCK Umum di Dua Tersedianya sarana Dan 5 Titik
Kelurahan di Distrik Maladom Mes Prasarana MCK di
Lingkungan Yang Layak
4. Pembanguna Parit / Talut / Grenase Pencegahan terhadap 500 meter
di Empat Kelurahan Distrik Maladom banjir dan kelancaran
Mes aliran air
5 Pembanguan Rumah Layak huni/ Tersedianya sarana Dan 5 unit
Rehapan bagi masyarakat tidak Prasarana Rumah layak
mampu ( miskin ) huni di Lingkungan Yang
Layak
6 Bantuan Modal Usaha bagi Kelompok Peningkatan perekonomian 3 Kelompok
usaha Kecil pada empat kelurahan dan mensejaterahkan
Distrik Maladom Mes kehidupan keluarga
Kegiatan Anggaran
1 Pembuatan Jalan Cor pada tiap lingkungan / Rp. 150.000.000,-
lorong pada ke lima kelurahan di distrik Maladom
Mes
2 Pengadaan Air bersih pada Kelima Kelurahan di Rp. 150.000.000,-
Distrik Maladom Mes
3 Pembuatan MCK Umum di Dua Kelurahan di Rp.50.000.000,-

Distrik Maladom Mes
4 Pembanguna Parit / Talut / Grenase di Empat Rp. 70.000.000,-
Kelurahan Distrik Maladom Mes
5 Pembanguan Rumah Layak huni / Rehapan bagi Rp. 50.000.000,-
masyarakat tidak mampu ( miskin
6 Bantuan Modal Usaha bagi Kelompok usaha Kecil Rp. 30.000.000,-
pada empat kelurahan Distrik Maladom Mes
Sorong,10 Januari 2018

Walikota Sorong Pimpinan OPD
Drs.Ec. L. JITMAU,MM FILLIP. G.S. KARUBABA.S.STP

NIP. 19820315 200112 1004

DISTRIK MALADOM MES

Unit Kerja Kelurahan Tampa Garam Distrik Maladom Mes

1 2 3 4
lingkungan / lorong Lingkungan Yang Layak
/Permanen
2 Pengadaan Air bersih Tersedianya sarana air 3 titik
bersih di Lingkungan Yang
Layak
banjir dan kelancaran
aliran air
Kegiatan Anggaran
lorong
2 Pengadaan Air bersih Rp. 20.000.000,-
3 Pembanguna Parit / Talut / Grenase Rp. 30.000.000,-

FILLIP. G.S. KARUBABA.S.STP DORCE JITMAU.S.IP

NIP. 19820315 200112 1004 NIP. 19691208 200112 2003

DISTRIK MALADOM MES

Unit Kerja Kelurahan Suprau Distrik Maladom Mes

1 2 3 4
/Permanen
Layak
banjir dan kelancaran
aliran air
Kegiatan Anggaran
lorong
3 Pembanguna Parit / Talut / Grenase Rp. 30.000.000,-

FILLIP. G.S. KARUBABA.S.STP ANTONIA IEK.S.AN

NIP. 19820315 200112 1004 NIP. 19740403 200212 2007

DISTRIK MALADOM MES

Unit Kerja Kelurahan Tanjung Kasuari Distrik Maladom Mes

1 2 3 4
Layak
2 Pembuatan MCK Umum Tersedianya sarana Dan 2 titik
Prasarana MCK di
3. Pembanguan Rumah Layak huni/ Tersedianya sarana Dan 2 unit
Layak
Kegiatan Anggaran
2 Pembuatan MCK Umum Rp. 20.000.000,-
3 Pembanguan Rumah Layak huni/ Rehapan bagi Rp. 30.000.000,-
masyarakat tidak mampu ( miskin )

FILLIP. G.S. KARUBABA.S.STP OLOF ROBI BURDAM.S.IP

NIP. 19820315 200112 1004 NIP. 19650413 199712 1002

DISTRIK MALADOM MES

Unit Kerja Kelurahan Saoka Distrik Maladom Mes

1 2 3 4
/Permanen
2 Pembuatan MCK Umum Tersedianya sarana Dan 2 titik
Prasarana MCK di
3. Pembanguan Rumah Layak huni/ Tersedianya sarana Dan 2 unit
Layak
Kegiatan Anggaran
lorong
2 Pembuatan MCK Umum Rp. 20.000.000,-
3 Pembanguan Rumah Layak huni/ Rehapan bagi Rp. 30.000.000,-
masyarakat tidak mampu ( miskin )

FILLIP. G.S. KARUBABA.S.STP RENVIELL.S.P.WANGGAI.S.STP

NIP. 19820315 200112 1004 NIP. 19820814 200112 1004
DISTRIK MALADOM MES
(LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA

INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2017)
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan Puji dan Syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas
segala limpahan rahmat dan kasih sayangnya, sehingga laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) untuk Distrik Maladom Mes Tahun 2017 ini
dapat disusun tepat waktu.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Distrik Maladom Mes
disusun sebagai pertanggung jawaban Anggaran Tahun 2017.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah disusun berdasarkan
Inpres Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntanbilitas Kinerja Instansi Pemerintah
dan berpedoman kepada keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia Nomor 239/IX/6/8/2003 tentang Pedoman Penyusunan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, serta surat Walikota Sorong
Nomor : 130/04 tanggal 23 Januari 2015 tentang Permintaan Data LAKIP SKPD.
Dengan demikian, maka laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Distrik Maladom Mes Tahun 2016 dibuat untuk mempertanggung jawabkan
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta kewenangan pengelolaan sumber daya
dengan mengacu pada Perencanaan Strategis yang telah ditetapkan.
Demikian LAKIP Distrik Maladom Mes Tahun Anggaran 2016 dapat kami
sampaikan, kiranya menjadi bahan dalam rangka evaluasi terhadap kinerja
Pemerintah Distrik Maladom Mes.

KEPALA DISTRIK MALADOM MES
FILLIP G.S. KARUBABA, S.STP

NIP. 19820315 200112 1 004
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR..................................................................................................!
DAFTAR ISI.............................................................................................................!!
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................

A. Umum.................................................................................................
B. Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi ................................................
C. Susunan Organisasi............................................................................
1. Distrik ............................................................................................
2. Kelurahan ......................................................................................
BAB II PERENCANAAN KINERJA............................................................................

A. Visi dan Misi .......................................................................................
B. Tujuan .................................................................................................
C. Rencana Kerja .....................................................................................
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA...........................................................................

A. Capaian Kinerja Organisasi..................................................................
B. Realisasi Anggaran ..............................................................................
BAB IV PENUTUP...................................................................................................
Lampiran-Lampiran ................................................................................................
BAGAN STRUKTUR ORGANISASI PERATURAN DAERAH KOTA SORONG
DISTRIK MALADOM MES NOMOR : 40 TAHUN 2013
TANGGAL : 31 DESEMBER 2013
KEPALA DISTRIK
FILLIP G.S KARUBABA, S.STP
NIP. 19820315 200112 1 004
KELOMPOK JABATAN
FUNGSIONAL SEKRETARIS DISTRIK
FAUDJIA UMA SANGAJI,SH
NIP.19800115 200312 2010
SUB BAG. SUB BAG. SUB BAG.

PENYU. PROGRAM KEUANGAN UMUM
ACE A AIPASSA.S.IP
NIP.19760412 2001122003
KASI. PEMERINTAHAN KASI. TRANTIB KASI. PEMB. MASY KASI. EKBANG KASI. PELAYANAN UMUM
FRENGKY MAYOR RAGOAN AL-HAMID
NIP.197402202000121003 NIP.197609272003122007
KELURAHAN SAOKA NOMOR : 40 TAHUN 2013
DISTRIK MALADOM MES TANGGAL : 31 DESEMBER 2013
KEPALA KELURAHAN
RENVIEL P.S.WANGGAI.S.STP
NIP. 19820814 200112 1004
KELOMPOK JABATAN
FUNGSIONAL SEKRETARIS LURAH
ADAMINCE A.FAKDAWER
NIP.19720808 200312 2009
KASI. PEMERINTAHAN DAN PELAYANAN UMUM KASI. TRANTIB KASI. PEMBANGUNAN DAN EKONOMI
UMUM
ENDANG. T. RAHAYU, S.Sos ADINA KAMBUAYA, A.Md RUT M. ULIMPA
NIP.19650115 198603 2010 NIP.19840819 201004 2001 NIP.19820804 200212 2003
KELURAHAN TANJUNG KASUARI NOMOR : 40 TAHUN 2013
KEPALA KELURAHAN
OLOF R. BURDAM, S.IP
NIP. 19650413 199712 1000
KELOMPOK JABATAN
KASI. PEMERINTAHAN DAN PELAYANAN UMUM KASI. TRANTIB KASI. P KASI. PEMBANGUNAN DAN EKONOMI
TELMA M. MAYOR FRANKLIN N. RAHABAV
EMBANGUNAN
MARIA FAKDAWER
NIP.19801101 200112 2002 NIP.19871227 201004 1001 NIP.19780611 201004 2001
KELURAHAN SUPRAU NOMOR : 40 TAHUN 2013
KEPALA KELURAHAN
ANTONIA IEK.A.MD.Sos
NIP. 19740403 200212 2007
KELOMPOK JABATAN
KASI. PEMERINTAHAN DAN PELAYANAN UMUM KASI. TRANTIB KASI. EKONOMI & PEMBANGUNAN
MUHAMAD YUSUP NAHRUL YULIN GADA
NIP.19850222 201004 1001 NIP. 197707032003122011
BAGAN STRUKTUR ORGANISASI
KELURAHAN TAMPA GARAM
DISTRIK MALADOM MES
KEPALA KELURAHAN
KEPALA KELURAHAN
DORCE JITMAU, S.IP
NIP.DORCE JITMAU,
19691208 S.IP2002
200112
NIP. 19691208 200112 2002
KELOMPOK JABATAN
KELOMPOK JABATAN
FREDY URBASA,SE
FREDY URBASA,SE
NIP.19811102 201004 1001
NIP.19811102 201004 1001
KASI. PEMERINTAHAN DAN PELAYANAN UMUM KASI. TRANTIB KASI. EKONOMI & PEMB.
KASI. PEMERINTAHAN DAN PELAYANAN UMUM KASI. TRANTIB KASI. EKONOMI & PEMB.
PETRONELA WAMBURYE YONES MOFU FIENCE F.F.YUMAME.S.IP
PETRONELA WAMBURYE
NIP.19740608 200502 2001 YONES MOFU
NIP.19790914 200212 1007 FIENCE F.F.YUMAME.S.IP
NIP.19790206 201305 2001
NIP.19740608 200502 2001 NIP.19790914 200212 1007 NIP.19790206 201305 2001
RENCANA STRATEGIS (PS)
TAHUN 2013 s/d 2017
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH : DISTRIK MALADOM MES

VISI : TERWUJUDNYA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT YANG MAJU, MANDIRI, SEJAHTERA
MISI 1 (PERTAMA) : MEWUJUDKAN KUALITAS PELAYANAN PRIMA

SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN
NO TUJUAN INDIKATOR TAHUN
URAIAN KEBIJAKAN PROGRAM
KINERJA SASARAN 2013 2014 2015 2016 2017
1. Memberikan - Terciptanya - 1 Distrik dan 4 - Mengikutsertakan - Peningkatan 0 org 0 org 10 org 10 org 10 org
pelayanan prima pelayanan prima (empat) para pegawai distrik kualitas aparatur
kepada warga/ pada distrik dan Kelurahan dan kelurahan di
masyarakat yang kelurahan berbagai jenjang
lebih baik dan prima pendidikan dan
pelatihan
MISI 2 (KEDUA) : PENINGKATAN PEMBERDAYAAN SOSIAL EKONOMI MASYARAKAT

NO TUJUAN INDIKATOR TAHUN
URAIAN KEBIJAKAN PROGRAM
KINERJA SASARAN 2013 2014 2015 2016 2017
1. Meningkatkan - Terwujudnya - Peningkatan - Peningkatan - Pemberdayaan 0 org 50 org 500 750 1000
sosial, ekomomi kesejahteraan Keterampilan pengetahuan dan Masyarakat org org org
warga/ masyarakat masyarakat warga/ ketrampilan bagi
masyarakat para warga/
masyarakat
MISI 3 (KETIGA) : PENINGKATAN INFRASTRUKTUR DAN SARANA - PRASARANA DASAR YANG MAJU DAN
BERKEMBANG
INDIKATOR TAHUN
NO TUJUAN
URAIAN KINERJA KEBIJAKAN PROGRAM 2013 2014 2015 2016 2017
SASARAN
1. Tersedianya - Terciptanya - 1 Distrik dan - Memberikan skala - Peningkatan - - 1 ktr distrik Pemb. MCK Drainase
sarana dan pelayanan publik 5 (lima) prioritas dalam pelayanan & 2 ktr & bak air, & talud
prasarana yang yang baik dan kelurahan pembangunan umum dan lurah serta dan Pemb,
memadai berkualitas infrastruktur Pemb. pemeliharaan
kota Jalan, drainase.
Jembatan
Lingkungan


NIP. 19820315 200112 1 001
PENETAPAN KINERJA (TAPKIN)
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KOTA SORONG
TAHUN ANGGARAN 2016
UNIT KERJA : DISTRIK MALADOM MES

NO SASARAN INDIKATOR SASARAN SATUAN TARGET
1 2 3 4 5
1 Peningkatan kualitas aparatur Mengikutsertakan para pegawai 10 org 100 %
distrik dan kelurahan di berbagai
jenjang pendidikan dan pelatihan
2. Pemberdayaan Masyarakat Peningkatan pengetahuan dan 500 org 100 %
ketrampilan bagi para warga/
masyarakat
3. Peningkatan pelayanan umum dan infrastruktur kota Memberikan skala prioritas 1 ktr distrik & 2 ktr lurah serta Pemb. Jalan, 100 %
dalam pembangunan Jembatan Lingkungan


NIP. 19820315 200112 1 001
RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT)
TAHUN ANGGARAN 2016

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET
1 2 3 4

NIP. 19820315 200112 1 001
PENGKURAN KINERJA (PK)
TAHUN ANGGARAN 2016

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI PRESENTASE
PENCAPAIAN
TARGET
1 2 3 4 5 6

NIP. 19820315 200112 1 001
LAMPIRAN PERATURAN DAERAH KOTA SORONG

NOMOR 40 TAHUN 2013
TANGGAL 31 – 12 – 2013
PETA WILAYAH KOTA SORONG

Lakib Maldum

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Lakib Maldum

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

BAB I

Distrik Maladom Mes beribukota di Kelurahan Tanjung Kasuari dan

a. Kelurahan Saoka, dengan Luas wilayah 50.83 Km²

c. Kelurahan Suprau, dengan Luas wilayah 32.00 Km²

d. Kelurahan Tampa Garam, dengan Luas wilayah 20.00 Km²

Dibidang pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan dimana

B. KEDUDUKAN, TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Sedangkan Kepala Kelurahan menyelenggarakan tugas umum Pemerintah

Dalam melaksanakan tugas-tugas tersebut, Lurah mempunyai fungsi sebagai

3) Melakukan pemantauan terhadap kegiatan penyelenggaraan tugas

d. Seksi Pemberdayaan Masyarakat

e. Seksi Kesejahteraan Rakyat

2. FAUDJIA UMA SAGAJI.SH SEKRETARIS III/B III/d

3. RAGOAN AL HAMID.S.IP Kasie. Pelayaan VI/B III/b

4. ACE AMELIA AIPASA, S.IP KASUBAK VI/B III/b

5. FRENGKY MAYOR KASIE

6. ZENNY E RAMSCHIE STAF

7. AMUS B. SARUNING STAF -

8. LAMBERT JHONY W.YAPEN STAF II / b

9. WELMINA FAKDAWER STAF -

10. CHRISTIN KAFIAR STAF -

11. MAURITS WAROMI STAF -

12. KOSTAN DADIKAM STAF -

14. MARTINCE D KALASUAT STAF -

2. ADAMINCE FAKDAWER SEKRETARIS IV / B II/d

3. ENDANG TUT RAHAYU, S.Sos KEPALA SEKSI IV / B III/d

4. RUT MONICA ULIMPA KEPALA SEKSI IV / B II/d

5. ADINA KAMBUAYA, A.Md KEPALA SEKSI IV / B II/d

6. JUSIAS KIRIHIO STAF - II/b

7. YOSEFINA KALAWAISA STAF - II/b

8. FRENGKI KALASUAT STAF - II/a

9. LIN. A. WERIMON STAF - -

10. ELIA JITMAU STAF - -

2. TELMA M. MAYOR KASIE IV/b II/d

3. FRANKLIN N. RAHABAV KASIE TRANTB IV/b II/b

4. MARIA M. FAKDAWER KASIEPELAYANAN IV/b II/b

6. YENI STELA YAPEN STAF - II/b

7. LAMBERT JHONY W.YAPEN STAF - II/b

2. YULIN GADA KASIE VI/b II/d

3. MUHAMAD YUSUF NAHRUL KASIE VI/b II/b

3. YASPER SONY KREY STAF - II/b

4. YOCE RIKES BURDAM STAF - II/a

5. ERIK OXPALDO TETELEPTA STAF - II/a

6. ALFRETH MAYOR STAF - II/a

7. WASTI YAPEN STAF - -

8. PHILIPUS MAYOR STAF - -

2. FREDI. URBASA.SE SEKRETARIS VI/b III/b

3. PETRONELA.WAMBURYE KASIE VI/b II/d

7. KATHARINA NAUW STAF - -

8. ROFI ARDHIYANI STAF - -

9. NOVITA TAPO STAF - -

10. YULSANTI GIFELEM STAF - -

11. AMELIA JULIA JITMAU, SE STAF - -

berdasarkan data pada tabel-tabel di atas, diketahui bahwa Distrik Maladom

A. VISI DAN MISI

“TERWUJUDNYA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT YANG MAJU,

1. Mewujudkan kualitas pelayanan prima;

C. PERJANJIAN KINERJA KERJA

A. PENCAPAIAN KINERJA KERJA

NO SASARAN TARGET REALISASI KERJA TAHUN

1 Kelurahan Tampa Garam

NO SASARAN TAHUN 2016 TAHUN 2017 TAHUN 2018

1 Peningkatan Kualitas Aparatur 80 % 87 % 100 %