4.

RENCANA SKP JF
DATA PNS

Keterkaitan SKP
dengan AK JF ALUR

Verifikasi SKP JF Tim Penilai

PERENCANAAN DAN PENILAIAN KINERJ
MODEL INISIASI
Review SKP JF
SESUAI PERMENPAN 8 TAHUN 2021
SISTEM MANAJEMEN KINERJA
4. Penetapan SKP JF

5. Penilaian SKP JF KT Kinerja Penilaian SKP JF KT

Utama Kinerja Tambahan

Penilaian SKP JF
Alur Pengisian
SKP

Penilaian Prestasi Kerja

CATATAN : 1. Lakukan Pengisian Data Pada Menu data PNS

2. Lakuakan Pengisian pada Menu SKP JAN_JUN
3. Lakukan Pengisian Pada Menu Rencana SKP JF
Silahkan cetak dokumen dari tombol yang warna hijau sesuai urutan nomor pa
 DATA PNS Aspek Perilaku Kerja
Orientasi Pelayanan

ALUR Aspek Perilaku Kerja

Komitmen

Aspek Perilaku Inisiatif PEMERINTAH KABUPATEN GROBOGAN

N DAN PENILAIAN KINERJA Kerja DINAS PENDIDIKAN
ODEL INISIASI
RMENPAN 8 TAHUN 2021
MANAJEMEN KINERJA Aspek Perilaku Kerja
Sama 1. SKP JAN-JUN

PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

PERIODE JANUARI-JUNI 2021 2. PENGUKURAN JAN-
JUN
6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
PERIODE JULI - DESEMBER 2021
r Pengisian
SKP 3. PPK JAN-JUN
7. INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA
PNS TAHUN 2021

8. LAP. PENILAIAN
PNS

a hijau sesuai urutan nomor pada tombol

ABUPATEN GROBOGAN
S PENDIDIKAN

SKP JAN-JUN

ENGUKURAN JAN-
JUN

PPK JAN-JUN

LAP. PENILAIAN
PERENCANAAN PENILAIAN
RENCANA SKP JPT PENILAIAN KINERJA UTAMA JPT
Manual
Indicator
REVIEW JPT PERENCANAAN DAN PENILAIAN KINERJA PENILAIAN KINERJA TAMBAHAN JPT
MODEL INISIASI
SESUAI PERMENPAN 8 TAHUN 2021
PENETAPAN JPT SISTEM MANAJEMEN KINERJA PENILAIAN SKP JPT

MATRIK PERAN HASIL

RENCANA SKP JA / JF KETERKAITAN DGN BUTIR AK JF PENILAIAN KINERJA UTAMA JA/JF

VERIFIKASI TIM PENILAI AK

REVIEW SKP JA PENILAIAN KINERJA TAMBAHAN JA/JF

PENETAPAN SKP JF PENILAIAN SKP JA/JF

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
UNIT KERJA : DINAS PENDIDIKAN
JANGKA WAKTU PENILAIAN : 01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

1 YANG DINILAI

a. Nama : IMAM SUROSO, S.Pd.

b. NIP : 19791229 201409 1 001

c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda Tk.1, III/b

d. Jabatan : Guru Muda / Guru Mapel

e. Unit Organisasi : SMP Negeri 1 Purwodadi

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama : NGADIMIN, S.Pd., M.Pd.

b. NIP : 19640201 198405 1 001

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tk.1 IV/b

d. Jabatan : Kasi PSDM

e. Unit Organisasi : Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama : RUSWANDI, S.Pd., SH, M.A

b. NIP : 19680703 199412 1 006

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tk.1 IV/b

d. Jabatan : Kepala Bidang PMPTK

e. Unit Organisasi : Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan

 SASARAN KERJA PEGAWAI PERIODE JANUARI JUNI 2021
SASARAN KERJA PEGAWAI
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Drs. H. PURNYOMO, M.Pd. 1 Nama IMAM SUROSO, S.Pd.
2 NIP 19671127 199512 1 002 2 NIP 19791229 201409 1 001
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk.1, IV/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.1, III/b
4 Jabatan Guru Madya/ Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Muda / Guru Mapel
5 Unit Kerja SMP Negeri 1 Purwodadi 5 Unit Kerja SMP Negeri 1 Purwodadi
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/
KUANT/OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU
Unsur Utama: Tugas Pokok
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, 19.500 19.500 1 Laporan Penilaian 100 6 bulan -
1
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian ( paket ) Kinerja
Unsur Utama: Tugas Tambahan
0.975 1 Laporan Penilaian 100 6 bulan -
2 Melaksanakan tugas sebagai wali kelas 0.975 Kinerja
Unsur Utama : Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
3 Melaksanakan pengembangan diri mengikuti Diklat Fungsional pola 32 sampai 80 jam 1.000 1.000 1 Srt tgs, lap, srtfkt 100 1 bulan -
4 Melaksanakan Publikasi Il miah menyusun artikel ilmiah dipublikasikan di media masa 105.000 1.500 1 lap/paket 100 3 bulan -
5 Melaksanakan Publikasi ilmiah menyusun Diktat Pembelajaran digunakan untuk pembelajaran di sekolah 0.500 1 Lap/Diktat 100 6 bulan
Unsur Penunjang Pendidikan
6 Menjadi Anggota PGRI 0.750 0.750 1 SK 100 6 bulan -

Purwodadi, 4 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Drs. H. PURNYOMO, M.Pd. IMAM SUROSO, S.Pd.

NIP.19671127 199512 1 002 NIP.19791229 201409 1 001

Atasan Pejabat Langsung

AMIN HIDAYAT, S.Pd., M.M.

NIP.19690415 199702 1 002
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI

HOME
Jangka Waktu Penilaian 1 Januari s.d. 30 Juni 2021
TARGET REALISASI NILAI CAPAIAN
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN
SKP
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Unsur Utama: Tugas Pokok

Laporan
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil Laporan
Penilaia
1 pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil 19.500 1 Penilaian 100 6 bulan - 19.500 1 88 6 bulan - 264.00 88.00
n
penilaian ( paket ) Kinerja
Kinerja

Unsur Utama: Tugas Tambahan

Laporan
Laporan
Penilaia
2 Melaksanakan tugas sebagai wali kelas 0.975 1 Penilaian 100 6 bulan - 0.975 1 85 6 bulan - 261.00 87.00
n
Kinerja
Kinerja
Unsur Utama : Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Srt tgs,
Melaksanakan pengembangan diri mengikuti Diklat Fungsional pola 32 sampai 80 Srt tgs, lap,
3 1.000 1 100 1 bulan - 1.000 1 lap, 85 1 bulan - 261.00 87.00
jam srtfkt
srtfkt
Melaksanakan Publikasi Il miah menyusun artikel ilmiah dipublikasikan di media lap/
4 1.500 1 lap/paket 100 3 bulan - 1.500 1 80 3 bulan - 256.00 85.33
masa paket

Melaksanakan Publikasi ilmiah menyusun Diktat Pembelajaran digunakan untuk Lap/

5 0.500 1 Lap/Diktat 100 6 bulan - 0.500 1 80 6 bulan - 256.00 85.33
pembelajaran di sekolah Diktat

Unsur Penunjang Pendidikan

6 Menjadi Anggota PGRI 0.750 1 SK 100 6 bulan - 0.750 1 SK 80 6 bulan - 256.00 85.33

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (Tugas tambahan)
(Tugas tambahan)
2 (Kreativitas)

86.33
NILAI CAPAIAN SKP
(Baik)

Purwodadi, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai,

Drs. H. PURNYOMO, M.Pd.

NIP.19671127 199512 1 002
HOME

persen waktpersen biay kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

1 88 0 #VALUE! 100 88 76 #VALUE! 76 100 0.0000

#VALUE! #VALUE! 264
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

1 87 0 #VALUE! 100 85 76 #VALUE! 76 100 0

#VALUE! #VALUE! 261
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

1 87 0 #VALUE! 100 85 76 #VALUE! 76 100 0

#VALUE! #VALUE! 261
1 85.33333333 0 #VALUE! 100 80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256

1 85.33333333 0 #VALUE! 100 80 76 #VALUE! 76 100

#VALUE! #VALUE! 256
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
1 85.33333333 0 #VALUE! 100 80 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 256
0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

0 (1.76*G8-N8)/G8)*100) (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
0 (1.76*I8-P8)/I8)*100) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
0
0
0
 #VALUE! 264 264
264

#VALUE! 261 261

261
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#VALUE! 261 261

261

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

*G8-N8)/G8)*100)-100))
*I8-P8)/I8)*100)-100))
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

DINAS PENDIDIKAN JANGKA WAKTU PENILAIAN

KABUPATEN GROBOGAN 1 Januari s.d. 30 Juni 2021

1. YANG DINILAI
a.     N a m a IMAM SUROSO, S.Pd.
b. NIP 19791229 201409 1 001
c. Pangkat, Golongan Ruang Penata Muda Tk.1, III/b
d.     Jabatan / Pekerjaan Guru Muda / Guru Mapel
e.     Unit Organisasi SMP Negeri 1 Purwodadi
2. PEJABAT PENILAI
a.       N a m a Drs. H. PURNYOMO, M.Pd.
b.       N I P 19671127 199512 1 002
c.       Pangkat, Golongan Ruang Pembina Tk.1, IV/b
d.       Jabatan / Pekerjaan Guru Madya/ Kepala Sekolah
e.       Unit Organisai SMP Negeri 1 Purwodadi
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a.       N a m a AMIN HIDAYAT, S.Pd., M.M.
b.       N I P 19690415 199702 1 002
c.       Pangkat, Golongan / Ruang Pembina Tk.1 IV/b
d.       Jabatan / Pekerjaan Kepala Dinas Pendidikan
e.       Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)/Nilai Prestasi Akademik* 86.33 x 60 % 51.80
1. Orientasi Pelayanan 85 baik

2. Integritas 85 baik

3. Komitmen 83 baik

4. Disiplin 84 baik

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 84 baik

6. Kepemimpinan - -

Jumlah 421

Nilai rata-rata 84.2 baik

Nilai Perilaku Kerja 84.2 x 40 % 33.68

85.48
Nilai Prestasi Kerja
Baik
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Tanggal, …..............
HOME
 RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABAT FUNGSIONAL TERTENTU

NAMA INSTANSI : DINAS PENDIDIKAN Periode Penilaian : 01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : IMAM SUROSO, S.Pd. Nama : NGADIMIN, S.Pd., M.Pd.

NIP : 19791229 201409 1 001 NIP : 19640201 198405 1 001
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda Tk.1, III/b Pangkat/Gol Ruang, : Pembina Tk.1 IV/b
Jabatan / Pekerjaan : Guru Muda / Guru Mapel Jabatan / Pekerjaan : Kasi PSDM
Unit Kerja : SMP Negeri 1 Purwodadi Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan

RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA

NO RENCANA KINERJA ASPEK TARGET
ATASAN LANGSUNG INDIVIDU
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
Terwujudnya dokumen dan
Terselenggaranya Kuantitas 4 dokumen
Terlaksananya perencanaaan dan administrasi pembelajaran
pengembangan karier
pelaksanakan pembelajaran, evaluasi
pendidik dan tenaga Tercapainya kinerja dengan
1 dan penilaian hasil pembelajaran, Kualitas 100 %
kependidikan pada satuan baik
analisis hasil pembelajaran, tindak
pendidikan sekolah
lanjut hasil penilaian (paket)
menengah pertama Waktu Terslesaikan tepat waktu 6 bulan

Terlaksanya kegiatan dengan

Kuantitas 2 dokumen
baik
Terlaksananya kegiatan PKB PD Tercapaianya Diklat dengan
2 Kualitas 100 %
Diklat Fungsional baik

Waktu Terslesaikan tepat waktu 2 bulan

 RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA
NO RENCANA KINERJA ASPEK TARGET
ATASAN LANGSUNG INDIVIDU
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Terwujudnya dokumen artikel
Kuantitas 1 dokumen
ilmiah
Terlaksananya PKB Publikasi ilmiah Terlaksanannya kegiatan
3 penulisan artikel ilmiah dimuat di Kualitas peneribitan artikel ilmiah di 100 %
jateng POS Jateng POS

Waktu Terslesaikan tepat waktu 3 bulan

Terwujudnya dokumen Diktat

Kuantitas 1 dokumen
Pembelajaran sesuai target
Terwujudnya PKB Penyusunan Diktat Tercapainya penyusunan diktat
4 Kualitas 100 %
Pembelajaran dengan baik

Waktu Terslesaikan tepat waktu 6 bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
Terwujudnya kegiatan sesuai
Kuantitas 1 kegiatan
target
Telaksanakannya tugas sebagai Terlaksananya kegiatan dengan
1 Kualitas 100 %
anggota PGRI baik

Waktu Terslesaikan tepat waktu 6 bulan

 KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL

JABATAN FUNGSIONAL : Guru Muda / Guru Mapel /

NAMA INSTANSI : DINAS PENDIDIKAN Periode Penilaian : 01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : IMAM SUROSO, S.Pd. Nama : NGADIMIN, S.Pd., M.Pd.
NIP : 19791229 201409 1 001 NIP : 19640201 198405 1 001
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda Tk.1, III/b Pangkat/Gol Ruang : Pembina Tk.1 IV/b

Jabatan / Pekerjaan : Guru Muda / Guru Mapel Jabatan / Pekerjaan : Kasi PSDM

Unit Kerja : SMP Negeri 1 Purwodadi Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan

NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT BUTIR KEGITAN ANGKA KREDIT

(1) (2) (3) (4) (5)

A. KINERJA UTAMA

Terlaksananya perencanaaan dan

pelaksanakan pembelajaran, evaluasi dan Menyusun perencanaan pembelejaran,
1 penilaian hasil pembelajaran, analisis pelaksanaan pembelajaran, evaluasi dan Laporan PKG 19.5
hasil pembelajaran, tindak lanjut hasil penilaian , program perbaikan dan pengayaan
penilaian (paket)

Terlaksananya kegiatan PKB PD Diklat

2 Mengikuti Diklat, Menyususun Laporan Sertifikat, Laporan Kegiatan 1
Fungsional

Terlaksananya PKB Publikasi ilmiah

3 penulisan artikel ilmiah dimuat di jateng Penulisan artikel ilmiah di jateng POS Laporan / Artikel ilmiah 1.5
POS

Terwujudnya PKB Penyusunan Diktat

4 Penyusunan Diktat Pembelajaran Diktat 0.5
Pembelajaran
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT BUTIR KEGITAN ANGKA KREDIT

(1) (2) (3) (4) (5)

B. KINERJA TAMBAHAN

Telaksanakannya tugas sebagai anggota Melaksanakan Tugas dan kewajiban Dalam

1 KTA/SK 0.75
PGRI Organisasi

Purwodadi, 1 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai,

IMAM SUROSO, S.Pd.

NIP. 19791229 201409 1 001
 RENCANA
VERIFIKASI KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL

NAMA INSTANSI : DINAS PENDIDIKAN Periode Penilaian : 01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : IMAM SUROSO, S.Pd. Nama : NGADIMIN, S.Pd., M.Pd.
NIP : 19791229 201409 1 001 NIP : 19640201 198405 1 001
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda Tk.1, III/b Pangkat/Gol Ruang : Pembina Tk.1 IV/b
Jabatan / Pekerjaan : Guru Muda / Guru Mapel Jabatan / Pekerjaan : Kasi PSDM
Unit Kerja : SMP Negeri 1 Purwodadi Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan

OUTPUT BUTIR ANGKA

NO RENCANA KERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT VERIFIKASI TIM PENILAI ANGKA KREDIT
KEGIATAN KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA *(Coret Salah Satu)

Rekomendasi :
Terlaksananya perencanaaan dan
pelaksanakan pembelajaran, Menyusun perencanaan pembelejaran,
evaluasi dan penilaian hasil pelaksanaan pembelajaran, evaluasi dan Tidak
1 Laporan PKG 19.5 Terkait
pembelajaran, analisis hasil penilaian , program perbaikan dan Terkait
pembelajaran, tindak lanjut hasil pengayaan
penilaian (paket)

Rekomendasi :
Terlaksananya kegiatan PKB PD Tidak
2 Mengikuti Diklat, Menyususun Laporan Sertifikat, Laporan Kegiatan 1 Terkait
Diklat Fungsional Terkait

Rekomendasi :
Terlaksananya PKB Publikasi
Tidak
3 ilmiah penulisan artikel ilmiah Penulisan artikel ilmiah di jateng POS Laporan / Artikel ilmiah 1.5 Terkait
Terkait
dimuat di jateng POS
 OUTPUT BUTIR ANGKA
NO RENCANA KERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT VERIFIKASI TIM PENILAI ANGKA KREDIT
KEGIATAN KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Rekomendasi :
Terwujudnya PKB Penyusunan Tidak
4 Penyusunan Diktat Pembelajaran Diktat 0.5 Terkait
Diktat Pembelajaran Terkait

Rekomendasi :
Telaksanakannya tugas sebagai Melaksanakan Tugas dan kewajiban Dalam Tidak
1 KTA/SK 0.75 Terkait
anggota PGRI Organisasi Terkait

Prwodadi, 1 Juli 2021

TIM PAK

Drs. ROHIB, M.Pd.

NIP. 19651230 199403 1 009
 REVIEW RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABAT FUNGSIONAL

NAMA INSTANSI : DINAS PENDIDIKAN Periode Penilaian : 01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : IMAM SUROSO, S.Pd. Nama : NGADIMIN, S.Pd., M.Pd.

NIP : 19791229 201409 1 001 NIP : 19640201 198405 1 001

Pangkat/Gol Ruang, TMT : Penata Muda Tk.1, III/b Pangkat/Gol Ruang, TMT : Pembina Tk.1 IV/b

Jabatan / Pekerjaan : Guru Muda / Guru Mapel Jabatan / Pekerjaan : Kasi PSDM

Unit Kerja : SMP Negeri 1 Purwodadi Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan

RENCANA KINERJA INDIKATOR REVIEW OLEH

NO RENCANA KINERJA ASPEK TARGET
ATASAN LANGSUNG KINERJA INDIVIDU PENGELOLA KINERJA
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
A. KINERJA UTAMA

Terwujudnya dokumen
Terselenggaranya Kuantitas dan administrasi 4 dokumen Jenis Penyelarasan:
Terlaksananya perencanaaan dan pembelajaran > Direct Cascading
pengembangan karier
pelaksanakan pembelajaran, evaluasi > Non Direct Cascading
pendidik dan tenaga Tercapainya kinerja
1 kependidikan pada satuan
dan penilaian hasil pembelajaran, Kualitas 100 % *(coret salah satu)
analisis hasil pembelajaran, tindak dengan baik
pendidikan sekolah
lanjut hasil penilaian (paket)
menengah pertama Catatan Perbaikan:
Waktu Terslesaikan tepat waktu 6 bulan

Terlaksanya kegiatan
Kuantitas 2 dokumen Jenis Penyelarasan:
dengan baik > Direct Cascading
Terlaksananya kegiatan PKB PD Tercapaianya Diklat > Non Direct Cascading
2 Diklat Fungsional
Kualitas
dengan baik
100 % *(coret salah satu)

Catatan Perbaikan:
Waktu Terslesaikan tepat waktu 2 bulan

Terwujudnya dokumen
Kuantitas 1 dokumen Jenis Penyelarasan:
artikel ilmiah > Direct Cascading
Terlaksananya PKB Publikasi ilmiah Terlaksanannya kegiatan > Non Direct Cascading
3 penulisan artikel ilmiah dimuat di Kualitas peneribitan artikel ilmiah 100 % *(coret salah satu)
jateng POS di Jateng POS
 RENCANA KINERJA INDIKATOR REVIEW OLEH
NO RENCANA KINERJA ASPEK TARGET
ATASAN LANGSUNG Terlaksananya PKB Publikasi ilmiah KINERJA INDIVIDU PENGELOLA KINERJA
3 penulisan artikel ilmiah dimuat di
(1) (2) jateng POS (3) (4) (5) (6) (7)
Catatan Perbaikan:
Waktu Terslesaikan tepat waktu 3 bulan

Terwujudnya dokumen
Kuantitas Diktat Pembelajaran dokumen Jenis Penyelarasan:
1
sesuai target > Direct Cascading
Terwujudnya PKB Penyusunan Diktat > Non Direct Cascading
4 Tercapainya penyusunan *(coret salah satu)
Pembelajaran Kualitas 100 %
diktat dengan baik
Catatan Perbaikan:
Waktu Terslesaikan tepat waktu 6 bulan

A. KINERJA TAMBAHAN

Terwujudnya kegiatan
Kuantitas 1 kegiatan Jenis Penyelarasan:
sesuai target > Direct Cascading
Telaksanakannya tugas sebagai anggota Terlaksananya kegiatan > Non Direct Cascading
1 PGRI
Kualitas
dengan baik
100 % *(coret salah satu)

Catatan Perbaikan:
Waktu Terslesaikan tepat waktu 6 bulan

Purwodadi, 1 Juli 2021

Pengelola Kinerja,

Ruswandi, S.Pd., S.H.,M.A.

NIP. 19680703 199412 1 006
 SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABAT FUNGSIONAL

NAMA INSTANSI : DINAS PENDIDIKAN PERIODE PENILAIAN : 01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : IMAM SUROSO, S.Pd. Nama : NGADIMIN, S.Pd., M.Pd.
NIP : 19791229 201409 1 001 NIP : 19640201 198405 1 001
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda Tk.1, III/b Pangkat/Gol Ruang, TMT : Pembina Tk.1 IV/b
Jabatan / Pekerjaan : Guru Muda / Guru Mapel Jabatan / Pekerjaan : Kasi PSDM
Unit Kerja : SMP Negeri 1 Purwodadi Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan

RENCANA KINERJA
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
ATASAN LANGSUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
Terwujudnya dokumen dan administrasi
Terselenggaranya Kuantitas 4 dokumen
Terlaksananya perencanaaan dan pelaksanakan pembelajaran
pengembangan karier pendidik
pembelajaran, evaluasi dan penilaian hasil
1 dan tenaga kependidikan pada Kualitas Tercapainya kinerja dengan baik 100 %
pembelajaran, analisis hasil pembelajaran, tindak
satuan pendidikan sekolah
lanjut hasil penilaian (paket)
menengah pertama Waktu Terslesaikan tepat waktu 6 bulan

Kuantitas Terlaksanya kegiatan dengan baik 2 dokumen

Terlaksananya kegiatan PKB PD Diklat

2 Kualitas Tercapaianya Diklat dengan baik 100 %
Fungsional

Waktu Terslesaikan tepat waktu 2 bulan

Kuantitas Terwujudnya dokumen artikel ilmiah 1 dokumen

Terlaksananya PKB Publikasi ilmiah penulisan Terlaksanannya kegiatan peneribitan artikel

3 Kualitas 100 %
artikel ilmiah dimuat di jateng POS ilmiah di Jateng POS

Waktu Terslesaikan tepat waktu 3 bulan

 RENCANA KINERJA
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
ATASAN LANGSUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Terwujudnya dokumen Diktat Pembelajaran
Kuantitas 1 dokumen
sesuai target
Terwujudnya PKB Penyusunan Diktat
4 Kualitas Tercapainya penyusunan diktat dengan baik 100 %
Pembelajaran

Waktu Terslesaikan tepat waktu 6 bulan

B. KINERJA TAMBAHAN

Kuantitas Terwujudnya kegiatan sesuai target 1 kegiatan

1 Telaksanakannya tugas sebagai anggota PGRI Kualitas Terlaksananya kegiatan dengan baik 100 %

Waktu Terslesaikan tepat waktu 6 bulan

Purwodadi, 1 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai; Pejabat Penilai Kinerja,

IMAM SUROSO, S.Pd. NGADIMIN, S.Pd., M.Pd.

NIP. 19791229 201409 1 001 NIP. 19640201 198405 1 001
 PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL

NAMA INSTANSI : DINAS PENDIDIKAN Periode Penilaian : 01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : IMAM SUROSO, S.Pd. Nama : NGADIMIN, S.Pd., M.Pd.
NIP : 19791229 201409 1 001 NIP : 19640201 198405 1 001
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda Tk.1, III/b Pangkat/Gol Ruang : Pembina Tk.1 IV/b
Jabatan / Pekerjaan : Guru Muda / Guru Mapel Jabatan / Pekerjaan : Kasi PSDM
Unit Kerja : SMP Negeri 1 Purwodadi Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan

CAPAIAN RENCANA KINERJA

RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET KATEGORI
CAPAIAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK REALISASI CAPAIAN
ATASAN LANGSUNG INDIVIDU (BAIK) IKI
IKI Nilai
KATEGORI NILAI
Tertimbang
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

A. KINERJA UTAMA
Terwujudnya dokumen
Terselenggaranya Terlaksananya perencanaaan
Kuantitas dan administrasi 4 dokumen 4 100% Baik
pengembangan karier dan pelaksanakan
pembelajaran
pendidik dan tenaga pembelajaran, evaluasi dan
1 kependidikan pada penilaian hasil pembelajaran, Tercapainya kinerja Baik 100 100.0
satuan pendidikan analisis hasil pembelajaran, Kualitas 100 % 90 90% Baik
dengan baik
sekolah menengah tindak lanjut hasil penilaian
pertama (paket) Waktu Terslesaikan tepat waktu 6 bulan 6 100% Baik

Terlaksanya kegiatan
Kuantitas 2 dokumen 2 100% Baik
dengan baik
Terlaksananya kegiatan PKB Tercapaianya Diklat
2 PD Diklat Fungsional Kualitas 100 % 90 90% Baik Baik 100 100.0
dengan baik

Waktu Terslesaikan tepat waktu 2 bulan 2 100% Baik

Terwujudnya dokumen
Kuantitas 1 dokumen 1 100% Baik
artikel ilmiah
Terlaksananya PKB Publikasi
3 ilmiah penulisan artikel ilmiah Terlaksanannya kegiatan Baik 100 100.0
dimuat di jateng POS Kualitas peneribitan artikel ilmiah 100 % 90 90% Baik
di Jateng POS
 CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET KATEGORI
CAPAIAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK REALISASI CAPAIAN
ATASAN LANGSUNG Terlaksananya PKB Publikasi INDIVIDU (BAIK) IKI
IKI Nilai
3 ilmiah penulisan artikel ilmiah KATEGORI
Baik NILAI
100 100.0
Tertimbang
dimuat di jateng POS
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

Waktu Terslesaikan tepat waktu 3 bulan 3 100% Baik

Terwujudnya dokumen
Kuantitas Diktat Pembelajaran 1 dokumen 1 100% Baik
sesuai target
Terwujudnya PKB Penyusunan Tercapainya penyusunan
4 Diktat Pembelajaran Kualitas 100 % 90 90% Baik Baik 100 100.0
diktat dengan baik

Waktu Terslesaikan tepat waktu 6 bulan 6 100% Baik

B KINERJA TAMBAHAN

Terwujudnya kegiatan
Kuantitas 1 kegiatan 1 100% Baik
sesuai target
Telaksanakannya tugas sebagai Terlaksananya kegiatan
1 anggota PGRI
Kualitas
dengan baik
100 % 90 90% Baik Baik 100 100.0

Waktu Terslesaikan tepat waktu 6 bulan 6 100% Baik

NILAI AKHIR SKP 100.0

KETERANGAN PEJABAT
PENILAI

Purwodadi, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja

NGADIMIN, S.Pd., M.Pd.

NIP.19640201 198405 1 001
 PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABAT FUNGSIONAL
KINERJA TAMBAHAN

NAMA INSTANSI : DINAS PENDIDIKAN Periode Penilaian : 01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : IMAM SUROSO, S.Pd. Nama : NGADIMIN, S.Pd., M.Pd.
NIP : 19791229 201409 1 001 NIP : 19640201 198405 1 001
Pangkat/Gol Ruang, TMT : Penata Muda Tk.1, III/b , 30 December 1899 Pangkat/Gol Ruang, TMT : Pembina Tk.1 IV/b , 30 December 1899
Jabatan / Pekerjaan : Guru Muda / Guru Mapel / Jabatan / Pekerjaan : Kasi PSDM /

Unit Kerja : SMP Negeri 1 Purwodadi Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan

Kondisi Kategori Nilai Capaian Nilai

No Rencana Kinerja Indikator Individu Target Realisasi Capaian IKI
(N/K) Capaian IKI Tertimbang

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

B. KINERJA TAMBAHAN

TOTAL NILAI TERTIMBANG KINERJA

TAMBAHAN 0.00
 PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI
PEJABAT FUNGSIONAL

NAMA INSTANSI : DINAS PENDIDIKAN Periode Penilaian : 01 Juli 2021 s/d 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : IMAM SUROSO, S.Pd. Nama : NGADIMIN, S.Pd., M.Pd.
NIP : 19791229 201409 1 001 NIP : 19640201 198405 1 001
Pangkat/Gol Ruang, TMT : Penata Muda Tk.1, III/b , 30 December 1899 Pangkat/Gol Ruang, TMT : Pembina Tk.1 IV/b , 30 December 1899
Jabatan / Pekerjaan : Guru Muda / Guru Mapel / Jabatan / Pekerjaan : Kasi PSDM /
Unit Kerja : SMP Negeri 1 Purwodadi Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan

RENCANA INDIKATOR KINERJA Capaian Kategori Nilai Capaian Nilai

NO TARGET REALISASI
KINERJA INDIVIDU IKI Capaian Iki IKI Tertimbang
(1) (2) (3) (4) (5) (7) (8) (9)
A. KINERJA UTAMA
0.00
B. KINERJA TAMBAHAN
0.00
NILAI AKHIR SKP 0.00

KETERANGAN PEJABAT
PENILAI
(opsional)

Purwodadi, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja

NGADIMIN, S.Pd., M.Pd.

NIP. 19640201 198405 1 001
 ASPEK PERILAKU KERJA ORIENTASI PELAYANAN
DIFINISI:
Sikap dan perilaku kerja pegawai dalam memberikan pelayanan terbaik kepada yang dilayani antara lain
meliputi masyarakat, atasan, rekan kerja, unit kerja terkait, dan/atau instansi lain.

Skor

Kurang

Kurang
Sangat

Sangat
Cukup

Baik

Baik
Indikator

1 2 3 4 5

Memahami dan memberikan pelayanan yang

1 baik sesuai standar. 1 2 3 ④ 5

Memberikan pelayanan sesuai standar dan

2 menunjukkan komitmen dalam pelayanan. 1 2 3 ④ 5

Memberikan pelayanan diatas standar untuk

3 memastikan keputusan pihak-pihak yang 1 2 3 ④ 5
dilayani sesuai arahan atasan.
Memberikan pelayanan diatas standar dan
4 membangun nilai tambah dalam pelayanan. 1 2 3 ④ 5

Berusaha memenuhi kebutuhan mendasar

5 dalam pelayanan dan percepatan penanganan 1 2 3 4 ➄
masalah.
Mengevaluasi dan mengantisipasi kebutuhan
6 pihak-pihak yang dilayani.
1 2 3 ④ 5

Mengembangkan sistem pelayanan baru bersifat

jangka panjang untuk memastikan kebutuhan
7 dan kepuasan pihak-pihak yang dilayani. 1 2 3 ④ 5

Total skor untuk aspek 1 29

Skor maksimum aspek 1 = jumlah indikator × 5 35

Persentase = (total skor/skor maksimal) × 120 99

 ASPEK PERILAKU KERJA KOMITMEN
DIFINISI:
Kemauan dan kemampuan untuk menyelaraskan sikap dan tindakan pegawai untuk mewujudkan tujuan
organisasi dengan mengutamakan kepentingan dinas daripada kepentingan diri sendiri, seseorang, dan/atau
golongan.
Skor

Sangat Baik
Kurang
Kurang
Sangat

Cukup

Baik
Indikator

1 2 3 4 5

Memahami dan mengetahui perilaku dasar

1 menyangkut komitmen organisasi. 1 2 3 ④ 5

Menunjukkan perilaku atau tindakan sesuai dengan

aturan atau nilai-nilai organisasi sebatas mengikuti
2 arahan atasan. 1 2 3 4 ➄

Menunjukkan tindakan dan perilaku yang konsisten

3 serta meneladani perilaku komitmen terhadap 1 2 3 ④ 5
organisasi.

Mendukung tujuan serta menjaga citra organisasi

4 secara konsisten. 1 2 3 ④ 5

Bertindak berdasarkan nilai-nilai organisasi secara

5 konsisten. 1 2 3 ④ 5

Menunjukkan komitmen atas kepentingan yang

6 lebih besar daripada kepentingan pribadi. 1 2 3 ④ 5

Mengambil keputusan atau tindakan yang

membutuhkan pengorbanan yang besar (menjadi
7 model perilaku positif yang terintegrasi) 1 2 3 ④ 5

Total skor untuk aspek 2 29

Skor maksimum aspek 2 = jumlah indikator × 5 35

Persentase = (total skor/skor maksimal) × 120 99

 ASPEK PERILAKU INISIATIF KERJA
DIFINISI:
Kemauan dan kemampuan untuk melahirkan ide-ide baru, cara-cara baru untuk peningkatan kerja, kemauan untuk
membantu rekan kerja yang membutuhkan bantuan, melihat masalah sebagai peluang bukan ancaman, kemauan
untuk bekerja menjadi lebih baik setiap hari, serta penuh semangat dan antusiasme, aspek inisiatif kerja juga termasuk
inovasi yang dilakukan
oleh pegawai.

Skor

Sangat Baik
Kurang
Kurang
Sangat

Cukup

Baik
Indikator

1 2 3 4 5
Memahami apa yang harus dilakukan dalam
merespon tugas atau pekerjaan, belum
1 menunjukkan perilaku dasar yang 1 2 3 ④ 5
diharapkan oleh organisasi.

Cepat tanggap ketika menerima tugas

atau pekerjaan dengan menyusun target,
2 mencari ide baru ataupun menunjukkan 1 2 3 ④ 5
keinginan untuk berkontribusi dalam tugas,
dan menghadapi permasalahan dengan
Dapat bekerja pihak
menghubungi secaraberwenang/atasan.
mandiri, kemauan
untuk mencoba hal baru dan membangun
3 jejaring. Mampu bertindak secara mandiri 1 2 3 ④ 5
sesuai kewenangan dalam menangani
permasalahan rutin.

Bertindak proaktif pada situasi kritis, terbuka

terhadap pendekatan baru, dan secara
4 sukarela mengembangkan kemampuan 1 2 3 ④ 5
orang lain.
Menyusun rencana, tindakan taktis maupun
langkah antisipasi terhadap permasalahan
5 rutin. Menyusun perbaikan berkelanjutan, 1 2 3 ④ 5
dan menghargai orang lain.

Merancang rencana jangka pendek, adaptasi

ide untuk meningkatkan Kinerja, dan
6 memberikan dukungan terhadap orang lain. 1 2 3 ④ 5

Merancang rencana yang komprehensif,

berorientasi jangka panjang,
7 mempertimbangkan kesuksesan anggota 1 2 3 ④ 5
organisasi, serta membuat terobosan baru.

Total skor untuk aspek 3 28

Skor maksimum aspek 3 = jumlah indikator × 5 35

Persentase = (total skor/skor maksimal) × 120 96
 ASPEK PERILAKU KERJASAMA
DIFINISI:
Kemauan dan kemampuan pegawai untuk bekerjasama dengan rekan kerja, atasan, bawahan dalam unit kerjanya
serta instansi lain dalam menyelesaikan suatu tugas dan tanggungjawab yang ditentukan, sehingga mencapai
daya guna dan hasil guna yang sebesar-besarnya.
Skor

Sangat Baik
Kurang

Kurang
Sangat

Cukup

Baik
Indikator

1 2 3 4 5
Memahami peran dalam tim dan menunjukkan
1
sikap positif dalam hubungan kerjasama.
1 2 3 ④ 5

Berusaha menunjukkan perilaku kooperatif dan

2
sikap profesional sesuai standar prosedur.
1 2 3 ④ 5

Menunjukkan komitmen atas profesionalitas dan

3
harapan positif terhadap tim/kelompok kecil.
1 2 3 ④ 5

Bersikap transparan dan terbuka serta menghargai

4
anggota kelompoknya.
1 2 3 ④ 5

Berkomitmen terhadap penyelesaian tugas dan

5 memberikan dukungan secara aktif terhadap 1 2 3 ④ 5
anggota tim yang lebih besar dan beragam.
Membangun semangat kelompok besar dan nilai
6
tambah dalam pelaksanaan tugas.
1 2 3 ④ 5

Secara aktif menjaga motivasi dan hubungan yang

7
positif dalam organisasi.
1 2 3 ④ 5

Total skor untuk aspek 4 28

Skor maksimum aspek 4 = jumlah indikator × 5 35

Persentase = (total skor/skor maksimal) × 120 96

 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA PEGAWAI YANG DINILAI

Nama NGADIMIN, S.Pd., M.Pd. Nama IMAM SUROSO, S.Pd.
NIP 19640201 198405 1 001 NIP 19791229 201409 1 001
Pangkat / Gol. Ruang, TMT Pembina Tk.1 IV/b Pangkat / Gol. Ruang, TMT Penata Muda Tk.1, III/b
Jabatan/Pekerjaan Kasi PSDM / Jabatan/Pekerjaan Guru Muda / Guru Mapel /
Unit Kerja Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan Unit Kerja SMP Negeri 1 Purwodadi

Tanggal Penilaian 01 Juli 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 86.33

b. Prilaku Kerja Pegawai 84.20

NILAI PRESTASI KERJA PNS

85.48
(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja)

Purwodadi, 1 Juli 2021

Pejabat Penilai PNS Yang Dinilai

NGADIMIN, S.Pd., M.Pd. IMAM SUROSO, S.Pd.

NIP. 19640201 198405 1 001 NIP. 19791229 201409 1 001
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI s.d. DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama NGADIMIN, S.Pd., M.Pd. Nama IMAM SUROSO, S.Pd.
NIP 19640201 198405 1 001 NIP 19791229 201409 1 001
Pangkat / Gol. Ruang Pembina Tk.1 IV/b Pangkat / Gol. Ruang Penata Muda Tk.1, III/b
Jabatan/Pekerjaan Kasi PSDM Jabatan/Pekerjaan Guru Muda / Guru Mapel
Unit Kerja Dinas Pendidikan Kabupaten G Unit Kerja SMP Negeri 1 Purwodadi

Tanggal Penilaian 31 Desember 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN

A. SASARAN KINERJA PEGAWAI ( SKP ) 100.00 Baik

B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 97.71

1. Orientasi Pelayanan 99 Baik

2. Inisiatif Kerja 96 Baik

3. Komitmen 99 Baik

4. Kerjasama 96 Baik

5. Kepemimpinan -
NILAI KINERJA
99.31 Baik
PNS
C. IDE BARU

NILAI AKHIR 99.31 Baik

Purwodadi, 31 Desember 2021

PNS Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

IMAM SUROSO, S.Pd. NGADIMIN, S.Pd., M.Pd.

NIP. 19791229 201409 1 001 NIP. 19640201 198405 1 001
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA PEGAWAI YANG DINILAI

Nama NGADIMIN, S.Pd., M.Pd. Nama IMAM SUROSO, S.Pd.
NIP 19640201 198405 1 001 NIP 19791229 201409 1 001
Pangkat / Gol. Ruang Pembina Tk.1 IV/b Pangkat / Gol. Ruang Penata Muda Tk.1, III/b
Jabatan/Pekerjaan Kasi PSDM Jabatan/Pekerjaan Guru Muda / Guru Mapel
Unit Kerja Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan Unit Kerja SMP Negeri 1 Purwodadi

Tanggal Penilaian 31 Desember 2021

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

JANUARI-JUNI 102.87

JULI - DESEMBER 99.31

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 101.09

PREDIKAT (Baik)

Purwodadi, 31 Desember 2021

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

IMAM SUROSO, S.Pd. NGADIMIN, S.Pd., M.Pd.

NIP. 19791229 201409 1 001 NIP. 19640201 198405 1 001
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1. PEGAWAI YANG DINILAI

a.     N a m a IMAM SUROSO, S.Pd.
b. NIP 19791229 201409 1 001
c. Pangkat, Golongan Ruang Penata Muda Tk.1, III/b
d.     Jabatan / Pekerjaan Guru Muda / Guru Mapel
e.     Unit Organisasi SMP Negeri 1 Purwodadi
2. PEJABAT PENILAI KINERJA
a.       N a m a NGADIMIN, S.Pd., M.Pd.
b.       N I P 19640201 198405 1 001
c.       Pangkat, Golongan Ruang Pembina Tk.1 IV/b
d.       Jabatan / Pekerjaan Kasi PSDM
e.       Unit Organisai Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan
3. ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
a.       N a m a RUSWANDI, S.Pd., SH, M.A
b.       N I P 19680703 199412 1 006
c.       Pangkat, Golongan / Ruang Pembina Tk.1 IV/b
d.       Jabatan / Pekerjaan Kepala Bidang PMPTK
e.       Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Grobogan
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP 100.00
NILAI PERILAKU KERJA 97.71
NILAI SKP + PERILAKU KERJA 99.31
IDE BARU
NILAI KINERJA PEGAWAI 99.31
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI Baik
TOTAL ANGNKA KREDIT YANG
22.75
DIPEROLEH
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAIA ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. Purwodadi, 4 Januari 2022 11. Purwodadi, 3 Januari 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

IMAM SUROSO, S.Pd. NGADIMIN, S.Pd., M.Pd.

NIP.19791229 201409 1 001 NIP.19640201 198405 1 001

12. Purwodadi, 5 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja
RUSWANDI, S.Pd., SH, M.A
NIP.19680703 199412 1 006
HOME