MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH

PIMPINAN CABANG MUHAMMADIYAH

KEMAYORAN I
Sekretariat: Jl. Garuda No. 33 Kemayoran Jakarta Pusat 10610 Telp. 021-42870888

(REVISI NO. 02)

PERATURAN MAJELIS DIKDASMEN
PIMPINAN CABANG MUHAMMADIYAH KEMAYORAN I
No. 04/dikdasmen-kmy1/V/2016

Tentang :

PIMPINAN SEKOLAH, GURU & PEGAWAI SEKOLAH

Pasal 1,
Maksud & Tujuan

Peraturan Guru & karyawan Sekolah Muhammadiyah ini dibuat, sebagai pedoman bagi Pimpinan
Sekolah dalam merencanakan proses pendidikan dan pelaksanaannya.

Pasal 2,
Pendidik & Tenaga Kependidikan

Pelaksana tugas pendidikan di sekolah Muhammadiyah terdiri dari Kepala Sekolah, Wakil Kepala
Sekolah, Guru Pembina, Pendidik/Guru dan tenaga kependidikan/administrasi.

1. Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Guru Pembina, Pendidik & Tenaga Kependidikan.
a. Kepala Sekolah, adalah pimpinan sekolah yang diangkat/ ditetapkan oleh persyarikatan
b. Wakil Kepala sekolah, adalah pimpinan sekolah yang mewakili tugas Kepala sekolah dan
diangkat/ ditetapkan oleh persyarikatan.
c. Koordinator bidang adalah staff sekolah yang mengkoordinir pelaksanaan tugas bidang-
bidang tertentu di sekolah dan diangkat/ ditetapkan oleh Perserikatan.
d. Guru Pembina, adalah guru yang membina bidang-bidang ekstrakulikuler berdasarkan
kebutuhan sekolah dan diangkat/ ditetapkan oleh Kepala Sekolah.
e. Pendidik adalah tenaga pengajar (Guru) yang berlatar belakang status kepegawaian :
> Pegawai Negeri Sipil (sesuai dengan SK penetapannya)
> Guru Tetap, adalah Guru yang sesuai dengan kompetensinya dan dengan
persyaratan tertentu yang diangkat/ ditetapkan oleh persyarikatan.
> Honorer , Pendidik/ Guru yang sesuai dengan kompetensinya diangkat/ ditetapkan
oleh Persyarikatan.
f. Tenaga Kependidikan, adalah tenaga administrasi sekolah yang berlatar belakang status
kepegawaian :
> Pegawai Negeri Sipil (sesuai dengan SK penetapannya)
> Pegawai Tetap, adalah pegawai dengan persyaratan tertentu yang diangkat/
ditetapkan oleh persyarikatan
> Pegawai Honorer, adalah pegawai yang diangkat oleh Persyerikatan.

2. Penetapan Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Guru Pembina, Pendidik & Tenaga
Kependidikan.
 MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
PIMPINAN CABANG MUHAMMADIYAH
KEMAYORAN I
Sekretariat: Jl. Garuda No. 33 Kemayoran Jakarta Pusat 10610 Telp. 021-42870888

.1. Kepala Sekolah

a. Mekanisme penetapan Kepala sekolah diatur dalam mekanisme Seleksi Pimpinan
Sekolah, Majelis Dikdasmen PCM Kemayoran I.
b. Masa tugas satu periode adalah 4 (empat) tahun.dan dapat dipilih kembali satu periode
berikutnya melalui mekanisme pemilihan sesuai peraturan yang berlaku.
c. Memiliki kewajiban mengajar minimal 6 jam
d. Memperoleh tunjangan jabatan sebagai Kepala Sekolah dan tunjangan lainnya sesuai
dengan pasal 3, ayat 1.
e. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Pimpinan Muhammadiyah
melalui Majelis Dikdasmen

.2. Wakil Kepala Sekolah

a. Mekanisme penetapan Wakil Kepala sekolah diusulkan oleh Pimpinan Sekolah kepada
Pimpinan Muhammadiyah melalui Majelis Dikdasmen PCM Kemayoran I.
b. Masa tugas satu periode adalah 1 (satu) tahun.dan dapat dipilih kembali satu periode
berikutnya melalui mekanisme sebagaina ayat a. pemilihan sesuai peraturan yang
berlaku.
c. Memiliki kewajiban mengajar minimal 12 jam
d. Memperoleh tunjangan jabatan sebagai Wakil Kepala Sekolah dan tunjangan lainnya
sesuai dengan pasal 3, ayat 1.
e. Wakil Kepala Sekolah dimaksud, meliptui Bidang Kurikulum, Bidang Kesiswaan,
Bidang Humas, Bidang Sarana & prasarana, Bidang Ismubaris.
f. Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada PCM Kemyoran I melalui
Majelis Dikdasmen.

.3. Koordinator Bidang/ Ketua Jurusan & Ka. Bagian Tata Usaha
1.3.1. Koordinator Bidang/ Ketua Jurusan
a. Koordinator Bidang/ Ketua Jurusan , adalah pelaksana tugas sekolah yang diatur
sesuai dengan spesifikasi tugas tertentu.
b. Mekanisme pengusulan koordinator Bidang/ Ketua jurusan dilakukan oleh
Kepala Sekolah dan ditetapkan oleh Pimpinan Muhammadiyah.
c. Masa tugas satu periode adalah 1 (satu) tahun dan dapat diperpanjang satu priode,
jika dianggap yang bersangkutan menunjukkan kinerja yang baik.
d. Memperoleh Tunjangan jabatan sebagai koordiantor Bidang dan tunjangan lainnya
sesuai dengan pasal 3, ayat 1.
1.3.2. Kepala Bagian tata Usaha
a. Kepala Bagian Tata Usaha, adalah kepala pelaksana tugas administrasi/
ketata usahaan sekolah.
b. Mekanisme penetapan Kepala bagian Tata Usaha diatur oleh Kepala Sekolah.
c. Masa tugas satu periode adalah 1 (satu) tahun dan dapat diperpanjang satu priode,
jika dianggap yang bersangkutan menunjukkan kinerja yang baik.
d. Memperoleh Tunjangan jabatan sebagai kepala bagian tata usaha (atau setara
dengan 24 jam mengajar) dan tunjangan lainnya sesuai dengan pasal 3, ayat 1.
 MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
PIMPINAN CABANG MUHAMMADIYAH
KEMAYORAN I
Sekretariat: Jl. Garuda No. 33 Kemayoran Jakarta Pusat 10610 Telp. 021-42870888

.4. Guru Pembina

a. Mekanisme penetapan Guru Pembina diatur oleh Kepala Sekolah.
b. Masa tugas satu periode adalah 1 (satu) tahun dan dapat diperpanjang satu priode, jika
dianggap yang bersangkutan menunjukkan kinerja yang baik.
c. Memperoleh Tunjangan Guru Pembina (atau setara dengan 6 jam mengajar) dan
tunjangan lainnya sesuai dengan pasal 3, ayat 1.

.5. Pendidik/ Guru

a. Guru Pegawai Negeri Sipil
> Penetapan sebagai guru/ pendidik sesuai dengan SK penetapan dari pemerintah
> Memiliki kewajiban mengajar minimal 24 jam. Bilamana jumlah jam tidak
Mencukupi, maka yang bersangkutan diijinkan melengkapi dari sekolah lain
> Tidak diberikan honor/ gaji, kecuali tunjangan-tunjangan sesuai ketetapan dalam
APBS
b. Guru Tetap Persyarikatan/ Yayasan
> Mengajar di sekolah yang bersangkutan > 5 tahun
> Aktif dalam organisasi serta kegiatan Muhammadiyah lainnya.
> Memiliki kewajiban mengajar minimal 24 jam
> Memperoleh gaji/ honor dan tunjangan sesuai dengan pasal 3, ayat 1.
c. Guru Honor (bersertifikasi)
> Memiliki sertifikasi sesuai dengan penetapannya.
> Tidak mengajar di sekolah lain pada hari yang sama.
> Memiliki kewajiban mengajar minimal 24 jam, Bilamana jumlah jam tidak
Mencukupi, maka yang bersangkutan diijinkan melengkapi dari sekolah lain
> Memperoleh gaji/ honor sejumlah jam mengajarnya dan tunjangan lainnya sesuai
dengan ketetapan di dalam APBS
d. Guru Honor
> Memiliki kewajiban mengajar minimal 8 jam
> Tidak mengajar di sekolah lain pada hari yang sama.
> Memperoleh gaji/ honor sejumlah jam mengajarnya dan tunjangan lainnya sesuai
dengan ketetapan di dalam APBS

.6. Pegawai/ Tenaga Kependidikan

> Memperoleh gaji/ honor dan tunjangan lainnya sesuai dengan ketetapan di dalam
APBS

3. Penerimaan Pendidik/ Guru & Tenaga Kependidikan

a. Kepala Sekolah mengusulkan kebutuhan pendidik/ Guru bidang studi dan atau tenaga
kependidikan kepada Persyarikatan melalui majelis Dikdasmen PCM Kemayoran I
b. Kepala Sekolah mengusulkan calon Pendidik dan atau Tenaga Kependidikan ke Majelis
Dikdasmen PCM Kemayoran I, untuk dilakukan Seleksi dan Penetapannya.
c. Diangkat dan ditetapkan oleh pesyarikatan.
 MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
PIMPINAN CABANG MUHAMMADIYAH
KEMAYORAN I
Sekretariat: Jl. Garuda No. 33 Kemayoran Jakarta Pusat 10610 Telp. 021-42870888

Pasal 3,
Gaji / Honor & Tunjangan
1. Tunjangan Jabatan dan besarannya
No Jabatan Besaran Keterangan
1. Kepala Sekolah 100% dari kemampuan APBS
4. Koordinator Bidang 40% Sarpras, Humas, Kesiswaan, Ismubaris
5. Kepala bagian tata Usaha 40% dari gaji Kepala sekolah
6. Bendahara+Cashier 40% dari gaji Kepala sekolah
7. Wali Kelas 12% dari gaji Kepala sekolah
7. Guru Tetap Persyarikatan 25% dari gaji Kepala sekolah
8. Guru Pembina 10% dari gaji Kepala sekolah

2. Gaji/ Honor
No Tunjangan Keterangan
1. Guru/Pendidik sesuai kemampuan APBS
2. Pelatih Ekskul sesuai kemampuan APBS
3. Pegawai sesuai kemampuan APBS

3. Tunjangan
No Tunjangan Keterangan
1. Tunjangan Jabatan Sesuai pasal 3, ayat 1
2. Transport sesuai kemampuan APBS
3. Piket sesuai kemampuan APBS
4. Masa Kerja sesuai kemampuan APBS

3. Tunjangan diluar penerimaan bulanan dari Sekolah

No Tunjangan Keterangan
1. Sertifikasi Non APBS
2. Fungsional Non APBS
3. Seragam Dinas & OR Minimal 1 kali/ tahun
4. Kesehatan BPJS
5 Kecelakaan/ Hari tua Asuransi

4. Tunjangan Hari Raya & gaji ke XIII

No Tunjangan Keterangan
1. THR Sesuai kemampuan APBS
2. Gaji ke XIII Gaji/Honor saja.

5. Waktu Pembayaran
No Deskripsi Pembayaran
1 Gajian Setiap tanggal 01 (awal bulan)
2 THR Idul Fitri 2 minggu sebelum hari raya
3. Gaji ke. XIII Bulan terakhir tahun ajaran (Juni)
 MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
PIMPINAN CABANG MUHAMMADIYAH
KEMAYORAN I
Sekretariat: Jl. Garuda No. 33 Kemayoran Jakarta Pusat 10610 Telp. 021-42870888

Pasal 4,
Tugas dan Tanggung Jawab

1. Kepala Sekolah
Melaksanakan Standard pendidikan Nasional, meliputi :

a. Standard Isi
b. Standard Proses
c. Standard kompetensi siswa
d. Standard Pendidik dan tenaga kependidikan
e. Standard Pengelolaan
f. Standard Sarana dan Prasarana
g. Standard Pembiayaan/ Keuangan
h. Standard Evaluasi Pendidikan).

2. Wakil Kepala Sekolah

Wakil Kepala Sekolah membantu Kepala Sekolah dalam kegiatan-kegiatan internal sekolah,
meliputi:
a. Menyusun rencana program sekolah berdasarkan identifikasi & data
b. Pelaksanaan program dengan pengkoordinasian/ pengorganisasian sumber daya
manusia yang ada dengan pengarahan-pengarahan sesuai rencana tujuan yang akan
dicapai.
c. Mengevaluasi pelaksanaan program dengan pengawasan dan penilaian dari masing-
masing program, yang disimpulkan dalam laporan pelaksanaan program sekolah.
d. Membantu Kepala sekolah dalam urusan-urusan Kurikulum, Kesiswaan, Humas,
Sarana-prasarana & Ismubaris

3. Koordinator Bidang
a. Bidang Kurikulum
1. Menyusun dan menjabarkan kalender pendidikan
2. Menyusun pembagian tugas guru dan jadwal pelajaran
3. Membantu penyusunan program pengajaran (Pemetaan, Silabus, RPP, Rencana
Pembelajaran)
4. Mengatur pelaksanaan kegiatan kurikuler dan ekstrakurikuler
5. Mengatur Program penilaian kriteria kenaikan kelas, Kriteria kelulusan dan
laporan kemajuan belajar siswa serta pembagian raport dan STTB
6. Membantu menyusun Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP)
7. Membantu menyusun pelaksanaan program perbaikan/remedial dan pengayaan
8. Menagtur pengembangan MGMP dan koordinator mata pelajaran
9. Membantu pelaksanaan 7K (keamanan, ketertiban, kebersihan, keindahan,
kerindangan, kekeluargaan dan kenyamanan)
10. Melakukan supervisi administrasi dan akademis
11. Membantu mengatasi dan mengamankan kelas bersama guru piket, apabila ada guru
mata pelajaran yang tidak hadir
12. Menyusun Laporan
 MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
PIMPINAN CABANG MUHAMMADIYAH
KEMAYORAN I
Sekretariat: Jl. Garuda No. 33 Kemayoran Jakarta Pusat 10610 Telp. 021-42870888

b. Bidang Kesiswaan
1. Menyusun program pembinaan kesiswaan
2. Melaksanakan bimbingan, pengarahan dan pengendalian kegiatan siswa / OSIS
dalam rangka menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah / siswa serta pemilihan
pengurus OSIS
3. Membina pengurus OSIS dalam berorganisasi
4. Menyusun program dan jadwal pembinaan secara berkala dan insidental
5. Membina dan melaksanakan koordinasi pelaksanaan keamanan, kebersihan,
ketertiban, keindahan, kerindangan, kekeluargaan, dan ketaqwaan
6. Melaksanakan pemilihan calon siswa teladan dan calon siswa penerima bea siswa
7. Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili sekolah dalam kegiatan di luar
sekolah
8. Mengatur mutasi siswa
9. Menyusun program kegiatan ekstrakurikuler
10. Menyusun laporan pelaksanaan kesiswaan secara berkala

c. Bidang HUMAS
1. Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan Pesyarikatan
Muahmmadiyah.
2. Membina hubungan antara sekolah dengan wali murid
3. Membina pengembangan antar sekolah dengan lembaga pemerintah, dunia usaha,
dan lembaga sosial lainnya
4. Membuat dan menyusun program semua kebutuhan sekolah
5. Koordinasi dengan semua staf untuk kelancaran kegiatan sekolah
6. Menciptakan hubungan yang kondusif diantara warga sekolah
7. Melakukan koordinasi dengan semua staf dan bertanggung jawab untuk
mewujudkan 7 K
8. Menyusun program kegiatan bakti sosial, karya wisata, dan pameran hasil
pendidikan (gebyar pendidikan)
9. Mewakili Kepala Sekolah apabila berhalangan untuk mnghadiri rapat masalah-
masalah yang bersifat umum
10.Menyusun laporan secara berkala

d. Bidang Sarana – Prasarana

1. Menyusun program pengadaan sarana dan prasarana
2. Mengkoordinasikan penggunaan sarana prasarana
3. Pengelolaan pembiayaan alat-alat pengajaran
4. Mengelola perawatan dan perbaikan sarana prasarana
5. Bertanggung jawab terhadap kelengkapan data sekolah secara keseluruhan
6. Melaksanakan pembukuan sarana dan prasarana secara rutin

e. Bidang Ismuba
1. Bertanggung jawab kepada kepala sekolah mengenai urusan kegiatan keagamaan
dilingkungan sekolah maupun diluar kegiatan sekolah.
2. Mengkoordinir pembinaan keorganisasian Muhammmadiyah dikalangan guru dan
Karyawan.
 MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
PIMPINAN CABANG MUHAMMADIYAH
KEMAYORAN I
Sekretariat: Jl. Garuda No. 33 Kemayoran Jakarta Pusat 10610 Telp. 021-42870888

3. Menyusun rencana KBM meliputi Al Islam, Kemuhammadiyahan, Bahasa arab &

bahasa Inggris

f. Ka. Bagian Tata Usaha

1. Penyusunan program kerja tata usaha sekolah
2. Pengelolaan dan pengarsipan surat-surat masuk dan keluar
3. Pengurusan dan pelaksanaan administrasi sekolah
4. Penyusunan administrasi sekolah meliputi kurikulum, kesiswaan dan ketenagaan
5. Penyusunan dan penyajian data/statistik sekolah secara keseluruhan
6. Penyusunan tugas staf Tata Usaha dan tenaga teknis lainnya
7. Mengkoordinasikan dan melaksanakan 7 K
8. Penyusunan laporan pelaksanaan secara berkala

4. Guru Pembina
a. Laboratorium
1. Perencanaan pengadaan alat dan bahan laboratorium
2. Menyusun jadwal dan tata tertib penggunaan laboratorium
3. Mengatur penyimpanan, pemeliharaan, dan perbaikan alat-alat laboratorium
4. Membuat dan menyusun daftar alat-alat laboratorium
5. Inventarisasi dan pengadministrasian alat-alat laboratorium
6. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan laboratorium secara berkala
b. Perpustakaan
1. Perencanaan pengadaan buku/bahan pustaka/media elektronika
2. Pelayanan perpustakaan
3. Perencanaan pengembangan perpustakaan
4. Pemeliharaan dan perbaikan buku-buku/bahan pustaka/media elektronika
5. Inventarisasi dan pengadministrasian
6. Penyimpanan buku/bahan pustaka, dan media elektronika
7. Menyusun tata tertib perpustakaan
8. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan perpustakaan secara berkala
c. Tapak Suci
1. Mengkoordinir kegiatan pelatihan Seni Bela Diri Tapak Suci
2. Mengatur jadwal latihan siswa Tapak Suci
3. Mempersiapkan peningkatan prestasi siswa Tapak Suci
d. IPM / OSIS
1. Membantu wakil kepala sekolah bidang kesiswaan
2. Membina penyelenggaraan latihan Dasar Kepemimpinan
3. Membina pelaksanaan Musyawarah Ranting IPM
4. Mengkoordinir keikut sertaan pelatihan yang diselenggarakan oleh IPM
5. Mengkoordinir keikut sertaan dalam kegiatan resmi Pimpinan IPM
6. Mengkoordinir kegiatan hari-hari besar islam
e. Hisbul Wathon / Pramuka
1. Mengadakan kegiatan latihan Kepramukaan Hisbul wathon sebara rutin
2. Membina pelaksanaan kegiatan perkemahan
3. Mengusahakan tenaga pengajar Kepramukaan/ Hisbul Wathon
 MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
PIMPINAN CABANG MUHAMMADIYAH
KEMAYORAN I
Sekretariat: Jl. Garuda No. 33 Kemayoran Jakarta Pusat 10610 Telp. 021-42870888

5. Pendidik/ Guru
1. Menyusun Program Pembelajaran yang meliputi :
a. Menyusun Program Tahunan
b. Menyusun Program Semester
c. Menyusun Rencana Program Pembelajaran
2. Melaksanakan Program Pembelajaran dengan dilengkapi administrasi sebagai
berikut :
a. Daftar hadir siswa
b. Jurnal pembelajaran
c. Catatan khusus dalam proses pembelajaran
3. Melaksanakan Evaluasi Pembelajaran meliputi :
a. Menyusun program pelaksanaan evaluasi
b. Menyusun perangkat evaluasi ( Kisi-kisi, naskah soal, pedoman penilaian, instrumen
lain )
c. Melaksanakan evaluasi sesuai dengan kompetensi yang dipersyaratkan
d. Daftar nilai tiap siswa dan kompetensi
4. Melaksanakan analisa hasil evaluasi
a. Menyusun perangkat analisa evaluasi
b. Melaksanakan analisa hasil evaluasi antara lain validitas soal dan ketuntasan siswa
Belajar
5. Menyusun dan Melaksanakan Program Perbaikan / Pengayaan
a. Menyusun program perbaikan / pengayaan
b. Melaksanakan perbaikan yang meliputi remidial teaching dan atau remidial test
c. Melaksanakan pengayaan bagi siswa yang istimewa atau memiliki kemampuan tinggi
d. Daftar nilai hasil perbaikan / remedial dan pengayaan

5. Tenaga Kependidikan / Pegawai.

a. Tata Usaha
1. Penyusunan program kerja tata usaha sekolah
2. Pengelolaan dan pengarsipan surat-surat masuk dan keluar
3. Pengurusan dan pelaksanaan administrasi sekolah
4. Penyusunan administrasi sekolah meliputi kurikulum, kesiswaan dan ketenagaan
5. Penyusunan dan penyajian data/statistik sekolah secara keseluruhan
6. Penyusunan tugas staf Tata Usaha dan tenaga teknis lainnya
7. Mengkoordinasikan dan melaksanakan 7 K
8. Penyusunan laporan pelaksanaan secara berkala

b. Bendahara
1.   Menyusun RAPBS setiap awal awal tahun ajaran baru
2. Mengendalikan pelaksanaan APBS tahun berjalan
2.   Membuat proposal perencanaan pembelanjaan rutin & non rutin
3.   Mengelola sumber dana dan pengeluarannya
4.   Membuat laporan keuangan bulanan dan tahunan
 MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
PIMPINAN CABANG MUHAMMADIYAH
KEMAYORAN I
Sekretariat: Jl. Garuda No. 33 Kemayoran Jakarta Pusat 10610 Telp. 021-42870888

c. Pegawai Sekolah, meliputi:

1. Pegawai kebersihan ruang & kelas
2. Pegawai kebersihan Halaman sekolah & perawatan Taman
3. Pegawai penjaga keamanan sekolah

Pasal 5,
PENUTUP
Bilamana dikemudian hari diperlukan penyesuaian terhadap peraturan ini, maka peraturan ini akan
akan dirubah sesuai dengan kebutuhan.

Ditetapkan : di Jakarta
Tanggal : Mei 2016

MAJELIS DIKDASMEN
PIMPINAN CABANG MUHAMMADIYAH KEMAYORAN I

Ketua Sekretaris

Ir. H. Tri Heru Sukarno M. Ibnu Mahfudz A, S.Pd

NBM: 487266 NBM: 1062316

Disepakati untuk dilaksanakan,

PIMPINAN AMAL USAHA MUHAMMADIYAH KEMAYORAN 1

SD MUHAMMADIYAH 01 MD MUHAMMADIYAH

_____________________ _____________________

SD MUHAMMADIYAH 50 SMP MUHAMMADIYAH 02

_______________________ _______________________