Segala Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, atas segala
rahmat, hidayah dan inayah-Nya yang diberikan kepada kami, sehingga kami dapat
menyelesaikan laporan Penilaian Kinerja ini.
Kritik dan saran yang bersifat membangun sangat kami harapkan demi
penyempurnaan laporan di masa mendatang. Akhirnya, semoga Tuhan Yang Maha
Kuasa melimpahkan kekuatan pada kita untuk selalu berkomitmen dalam
melaksanakan tugas sesuai dengan kewajiban dan tanggung jawab masing-masing.
Penyusun
KEGIATAN MERENCANAKAN DAN MELAKSANAKAN PEMBELAJARAN,
MENGEVALUASI DAN MENILAI HASIL PEMBELAJARAN,
MENGANALISIS HASIL PEMBELAJARAN, MELAKSANAKAN TINDAK
LANJUT HASIL PENILAIAN
A. Latar Belakang
Menurut Undang-Undang (UU) Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
Bab 1 pasal 1 ayat (1) Guru adalah pendidik Profesional dengan tugas utama
mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan
mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan
formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah.
Tugas tambahan yang melekat pada tugas pokok sesuai dengan beban kerja
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (1) huruf e meliputi:
a. Wakil kepala satuan pendidikan atau wakil kepala sekolah;
b. Ketua program keahlian satuan pendidikan;
c. Kepala perpustakaan satuan pendidikan;
d. Kepala laboratorium, bengkel, atau unit produksi/ teaching factory satuan
pendidikan;
e. Pembimbing khusus pada satuan pendidikan yang menyelenggarakan
pendidikan inklusif atau pendidikan terpadu;
f. Menjadi wali kelas;
g. Pembina Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS) ;
h. Pembina ekstrakurikuler ;
i. Koordinator Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)/Penilaian
Kinerja Guru (PKG) atau koordinator Bursa Kerja Khusus (BKK) pada SMK ;
j. Guru piket;
k. Ketua Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama (LSP-P1);
l. Penilai kinerja Guru ;
m. Pengurus organisasi/asosiasi profesi Guru;
n. dan/atau Tutor pada pendidikan jarak jauh pendidikan dasar dan
o. pendidikan menengah.
Jika kita lihat kembali UU Guru dan Dosen diatas bahwa guru merupakan
Pendidik pada pendidikan formal dari Pendidikan Anak Usia Dini, Pendidikan
Dasar, dan Pendidikan Menengah maka Perbedaan guru kelas dengan guru mata
pelajaran (Mapel) terletak pada tingkatan satuan pendidikan tempat guru tersebut
mengajar.
Istilah Guru Kelas hanya ada pada SD/Madrasah saja, sedangkan untuk tingkat
SLTP sederajat dan SLTA Sederajat tidak lagi disebut sebagai guru kelas
melainkan guru mata pelajaran atau guru bidang studi.
Guru kelas memiliki tugas mengajar hampir semua pelajaran yang ada dikelas
tersebut, sedangkan guru mata pelajaran atau guru bidang studi hanya mengajar
satu atau dua mata pelajaran saja sesuai dengan spesifikasai bidang keilmuan yang
dimilikinya.
Perbedaan guru kelas dengan guru mata pelajaran (Mapel) ini juga diatur
dalam https://www.wasito.info/2019/06/penjelasan-permendikbud-nomor-16-
tahun-2019.html, dimana guru merupakan tenaga professional yang dibuktikan
dengan sertifikat pendidik. Sertifikat Pendidik ini bisa diperoleh melalui
Pendidikan Profesi Guru (PPG).
C. Sasaran
Sasaran dari Kegiatan merencanakan dan melaksanakan pembelajaran,
mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran,
melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian ini adalah siswa kelas 3 SD Negeri 2
Japanan Tahun Pelajaran 2022/2023 yang berjumlah sembilan anak yang
terdiri dari 3 anak laki-laki dan 6 perempuan.
D. Kompetensi Guru
Kompetensi Guru yang harus dilakukan sesuai peraturan Menteri Pendidikan
Naional adalah meliputi 4 Kompetensi : Kepribadian, Pedagogi, Sosial dan
Keprofesian. Sementara apa yang dimaksud Kompetensi? Kompetensi adalah
kemampuan dalam melakukan seperangkat tugas yang membutuhkan integrasi
pengetahuan, keterampilan, dan sikap. Sedangkan kompeten memiliki arti
kemampuan dalam melakukan peran secara efektif pada suatu konteks tertentu.
1. Kompetensi Pedagogik
a. Kompetensi yang pertama adalah pedagogik. Kompetensi ini mencakup
pemahaman guru terhadap peserta didik, perancangan dan pelaksanaan
pembelajaran, evaluasi hasil belajar serta pengembangan peserta didik untuk
mengaktualisasikan berbagai potensi yang dimilikinya. Berikut
subkompetensi dalam kompetensi pedagogik:
b. Kemampuan guru dalam memahami peserta didik secara mendalam, yakni
memahami peserta didik dengan memanfaatkan prinsip-prinsip
perkembangan kognitif dan prinsip-prinsip kepribadian serta
mengidentifikasi bekal sebelum mengajar peserta didik.
c. Melakukan rancangan pembelajaran, termasuk memahami landasan
pendidikan guna kepentingan pembelajaran. Dalam hal ini guru perlu
memahami landasan kependidikan, menerapkan teori belajar dan
pembelajaran, menentukan strategi pembelajaran berdasarkan karakteristik
peserta didik, kompetensi yang perlu dicapai, dan materi ajar. Guru juga
perlu menyusun rancangan pembelajaran sesuai strategi yang dipilih.
d. Menyelenggarakan pembelajaran dengan menata latar pembelajaran dan
melaksanakan pembelajaran secara kondusif.
e. Merencanakan dan melaksanakan evaluasi pembelajaran, yakni dengan
merancang serta menyelenggarakan evaluasi pada proses dan hasil belajar
secara berkelanjutan melalui berbagai metode. Analisis terhadap hasil
evaluasi proses dan hasil belajar juga perlu dilakukan guna menentukan
tingkat ketuntasan belajar serta memanfaatkan hasil penilaian pembelajaran
untuk memperbaiki mutu program pembelajaran secara umum.
f. Mengembangkan peserta didik dalam rangka mengaktualisasikan berbagai
potensi yang dimiliki, yakni dengan memfasilitasi peserta didik untuk
pengembangan berbagai potensi akademik dan nonakademik.
2. Kompetensi Kepribadian
a. Kompetensi kepribadian adalah kompetensi yang berkaitan dengan
kemampuan personal yang mencerminkan kepribadian yang mantap, stabil,
dewasa, arif, berwibawa serta menjadi teladan dan berakhlak mulia. Berikut
subkompetensi dalam kompetensi kepribadian:
b. Memiliki kepribadian yang mantap dan stabil, yaitu bertindak sesuai dengan
norma hukum dan norma sosial, memiliki rasa bangga sebagai guru serta
memiliki konsistensi dalam bertindak sesuai norma.
c. Memiliki kepribadian yang dewasa, yaitu menampilkan kemandirian dengan
bertindak sebagai pendidik dan memiliki semangat kerja sebagai guru.
d. Memiliki kepribadian yang arif dengan bertindak berdasarkan kemanfaatan
peserta didik, sekolah, dan masyarakat serta bertindak dan memiliki pola
pikir yang terbuka
e. Memiliki kepribadian yang berwibawa, yaitu memiliki perilaku yang
disegani dan memberikan berpengaruh positif terhadap peserta didik.
f. Berakhlak mulia dan dapat menjadi teladan, yaitu dengan bertindak sesuai
dengan norma agama dan berperilaku yang layak diteladani peserta didik.
3. Kompetensi Profesional
a. Mampu menguasai substansi keilmuan yang berhubungan dengan bidang
studi, yakni memahami materi ajar kurikulum sekolah, memahami struktur,
konsep dan metode keilmuan berkaitan dengan materi ajar, dan memahami
hubungan konsep antar mata pelajaran terkait serta menerapkan konsep
keilmuan dalam kehidupan sehari-hari.
b. Mampu menguasai struktur dan metode keilmuan dengan menguasai
langkah-langkah penelitian dan kajian kritis guna memperdalam materi
bidang studi.
4. Kompetensi Sosial
a. Kemampuan guru dalam berkomunikasi dan bergaul secara efektif dengan
peserta didik
b. Kemampuan guru dalam berkomunikasi dan bergaul secara efektif dengan
sesama pendidik dan tenaga kependidikan.
c. Kemampuan guru dalam berkomunikasi dan bergaul secara efektif dengan
orang tua/wali peserta didik dan masyarakat sekitar.
7
SKOR
Tidak Terpenuhi Seluruhnya
No Indikator
ada Bukti Sebagian Terpenuhi
0 1 2
Guru Menggunakan Berbagai Teknik Untuk
4. V
Memotiviasi Kemauan Belajar Peserta Didik.
Guru Merencanakan Kegiatan Pembelajaran Yang
Saling Terkait Satu Sama Lain, Dengan
5 V
Memperhatikan Tujuan Pembelajaran Maupun
Proses Belajar Peserta Didik.
Guru Memperhatikan Respon Peserta Didik Yang
Belum/kurang Memahami Materi Pembelajaran
6 Yang Diajarkan Dan Menggunakannya Untuk V
Memperbaiki Rancangan Pembelajaran
Berikutnya.
Total Skor Untuk Kompetensi 2 10
Skor Maksimum Kompetensi 2 =
12
Jumlah Indikator × 2
Persentase = (total Skor/12) × 100% 83%
Nilai Untuk Kompetensi 1 (0% < X = 25% =
1; 25% < X = 50% = 2; 50% < X = 75% = 3; 75% < X = 4
100% = 4)
3. PENGEMBANGAN KURIKULUM
Guru Dapat Menyusun Silabus Yang Sesuai Dengan
1. v
Kurikulum.
Guru Merancang Rencana Pembelajaran Yang
Sesuai Dengan Silabus Untuk Membahas Materi
2 V
Ajar Tertentu Agar Peserta Didik Dapat Mencapai
Kompetensi Dasar Yang Ditetapkan.
Guru Mengikuti Urutan Materi Pembelajaran
3 V
Dengan Memperhatikan Tujuan Pembelajaran.
Guru Merencanakan Kegiatan Pembelajaran Yang
Saling Terkait Satu Sama Lain, Dengan
4 V
Memperhatikan Tujuan Pembelajaran Maupun
Proses Belajar Peserta Didik.
Total Skor Untuk Kompetensi 3 7
Skor Maksimum Kompetensi 3 =
8
Jumlah Indikator × 2
Persentase = (total Skor/12) × 100% 88%
Nilai Untuk Kompetensi 1 (0% < X = 25% =
1; 25% < X = 50% = 2; 50% < X = 75% = 3; 75% < X = 4
100% = 4)
SKOR
Tidak Terpenuhi Seluruhnya
No Indikator
ada Bukti Sebagian Terpenuhi
0 1 2
4. KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG MENDIDIK
Guru Melaksanakan Aktivitas Pembelajaran Sesuai
Dengan Rancangan Yang Telah Disusun Secara
1 Lengkap Dan Pelaksanaan Aktivitas Tersebut V
Mengindikasikan Bahwa Guru Mengerti Tentang
Tujuannya.
Guru Melaksanakan Aktivitas Pembelajaran Yang
Bertujuan Untuk Membantu Proses Belajar Peserta
2 V
Didik, Bukan Untuk Menguji Sehingga Membuat
Peserta Didik Merasa Tertekan.
Guru Mengkomunikasikan Informasi Baru
3 (misalnya Materi Tambahan) Sesuai Dengan Usia V
Dan Tingkat Kemampuan Belajar Peserta Didik.
Guru Menyikapi Kesalahan Yang Dilakukan Peserta
Didik Sebagai Tahapan Proses Pembelajaran,
Bukan Semata-mata Kesalahan Yang Harus
Dikoreksi. Misalnya: Dengan Mengetahui Terlebih
4 V
Dahulu Peserta Didik Lain Yang Setuju Atau Tidak
Setuju Dengan Jawaban Tersebut, Sebelum
Memberikan Penjelasan Tentang Jawaban Yang
Benar.
Guru Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran Sesuai
5 Isi Kurikulum Dan Mengkaitkannya Dengan V
Konteks Kehidupan Sehari-hari Peserta Didik.
Guru Melakukan Aktivitas Pembelajaran Secara
Bervariasi Dengan Waktu Yang Cukup Untuk
6 Kegiatan Pembelajaran Yang Sesuai Dengan Usia V
Dan Tingkat Kemampuan Belajar Dan
Mempertahankan Perhatian Peserta Didik.
Guru Mengelola Kelas Dengan Efektif Tanpa
Mendominasi Atau Sibuk Dengan Kegiatannya
7 V
Sendiri Agar Semua Waktu Peserta Dapat
Termanfaatkan Secara Produktif.
Guru Mampu Menyesuaikan Aktivitas
8 Pembelajaran Yang Dirancang Dengan Kondisi V
Kelas.
Guru Memberikan Banyak Kesempatan Kepada
9 Peserta Didik Untuk Bertanya, Mempraktekkan V
Dan Berinteraksi Dengan Peserta Didik Lain.
Guru Mengatur Pelaksanaan Aktivitas
Pembelajaran Secara Sistematis Untuk Membantu
Proses Belajar Peserta Didik. Sebagai Contoh: Guru
10 V
Menambah Informasi Baru Setelah Mengevaluasi
Pemahaman Peserta Didik Terhadap Materi
Sebelumnya.
SKOR
Tidak Terpenuhi Seluruhnya
No Indikator
ada Bukti Sebagian Terpenuhi
0 1 2
Guru Menggunakan Alat Bantu Mengajar,
Dan/atau Audio-visual (termasuk Tik) Untuk
11 V
Meningkatkan Motivasi Belajar Peserta Didik
Dalam Mencapai Tujuan Pembelajaran.
Total Skor Untuk Kompetensi 4 19
Skor Maksimum Kompetensi 4 =
22
Jumlah Indikator × 2
Persentase = (total Skor/12) × 100% 86%
Nilai Untuk Kompetensi 1 (0% < X = 25% =
1; 25% < X = 50% = 2; 50% < X = 75% = 3; 75% < X = 4
100% = 4)
5. MEMAHAMI DAN MENGEMBANGKAN POTENSI
Guru Menganalisis Hasil Belajar Berdasarkan
Segala Bentuk Penilaian Terhadap Setiap Peserta
1. V
Didik Untuk Mengetahui Tingkat Kemajuan
Masing-masing
Guru Merancang Dan Melaksanakan Aktivitas
Pembelajaran Yang Mendorong Peserta Didik
2 V
Untuk Belajar Sesuai Dengan Kecakapan Dan Pola
Belajar Masing-masing
Guru Merancang Dan Melaksanakan Aktivitas
Pembelajaran Untuk Memunculkan Daya
3 V
Kreativitas Dan Kemampuan Berfikir Kritis Peserta
Didik
Guru Secara Aktif Membantu Peserta Didik Dalam
4 Proses Pembelajaran Dengan Memberikan V
Perhatian Kepada Setiap Individu
Guru Dapat Mengidentifikasi Dengan Benar
5 Tentang Bakat, Minat, Potensi, Dan Kesulitan V
Belajar Masing-masing Peserta Didik
Guru Memberikan Kesempatan Belajar Kepada
6 Peserta Didik Sesuai Dengan Cara Belajarnya V
Masing-masing
Guru Memusatkan Perhatian Pada Interaksi
Dengan Peserta Didik Dan Mendorongnya Untuk
7 V
Memahami Dan Menggunakan Informasi Yang
Disampaikan
Total Skor Untuk Kompetensi 5 10
Skor Maksimum Kompetensi 5 =
14
Jumlah Indikator × 2
Persentase = (total Skor/12) × 100% 71%
Nilai Untuk Kompetensi 1 (0% < X = 25% =
1; 25% < X = 50% = 2; 50% < X = 75% = 3; 75% < X = 4
100% = 4)
SKOR
Tidak Terpenuhi Seluruhnya
No Indikator
ada Bukti Sebagian Terpenuhi
0 1 2
6. KOMUNIKASI DENGAN PESERTA DIDIK
Guru Menggunakan Pertanyaan Untuk
Mengetahui Pemahaman Dan Menjaga
Partisipasi Peserta Didik, Termasuk
1 V
Memberikan Pertanyaan Terbuka Yang
Menuntut Peserta Didik Untuk Menjawab
Dengan Ide Dan Pengetahuan Mereka
Guru Memberikan Perhatian Dan
Mendengarkan Semua Pertanyaan Dan
Tanggapan Peserta Didik, Tanpa
2 V
Menginterupsi, Kecuali Jika Diperlukan Untuk
Membantu Atau Mengklarifikasi
Pertanyaan/tanggapan Tersebut
Guru Menanggapi Pertanyaan Peserta Didik
Secara Tepat, Benar, Dan Mutakhir, Sesuai
3 V
Tujuan Pembelajaran Dan Isi Kurikulum,
Tanpa Mempermalukannya
Guru Menyajikan Kegiatan Pembelajaran Yang
4 Dapat Menumbuhkan Kerja Sama Yang Baik V
Antar Peserta Didik
Guru Mendengarkan Dan Memberikan
Perhatian Terhadap Semua Jawaban Peserta
5 Didik Baik Yang Benar Maupun Yang Dianggap V
Salah Untuk Mengukur Tingkat Pemahaman
Peserta Didik
Guru Memberikan Perhatian Terhadap
Pertanyaan Peserta Didik Dan Meresponnya
6 Secara Lengkap Dan Relevan Untuk V
Menghilangkan Kebingungan Pada Peserta
Didik
Total Skor Untuk Kompetensi 6 11
Skor Maksimum Kompetensi 6 = 12
12
Jumlah Indikator × 2
Persentase = (total Skor/12) × 100% 92%
Nilai Untuk Kompetensi 1 (0% < X = 25% =
1; 25% < X = 50% = 2; 50% < X = 75% = 3; 75% < X = 4
100% = 4)
SKOR
Tidak Terpenuhi Seluruhnya
No Indikator
ada Bukti Sebagian Terpenuhi
0 1 2
7. PENILAIAN DAN EVALUASI
Guru Menyusun Alat Penilaian Yang Sesuai
Dengan Tujuan Pembelajaran Untuk
1 V
Mencapai Kompetensi Tertentu Seperti Yang
Tertulis Dalam RPP
Guru Melaksanakan Penilaian Dengan
Berbagai Teknik Dan Jenis Penilaian, Selain
Penilaian Formal Yang Dilaksanakan Sekolah,
2 Dan Mengumumkan Hasil Serta Implikasinya V
Kepada Peserta Didik, Tentang Tingkat
Pemahaman Terhadap Materi Pembelajaran
Yang Telah Dan Akan Dipelajari
Guru Menganalisis Hasil Penilaian Untuk
Mengidentifikasi Topik/kompetensi Dasar
3 Yang Sulit Sehingga Diketahui Kekuatan Dan V
Kelemahan Masing-masing Peserta Didik
Untuk Keperluan Remidial Dan Pengayaan
Guru Memanfaatkan Masukan Dari Peserta
Didik Dan Merefleksikannya Untuk
Meningkatkan Pembelajaran Selanjutnya, Dan
4 Dapat Membuktikannya Melalui Catatan, V
Jurnal Pembelajaran, Rancangan
Pembelajaran, Materi Tambahan, Dan
Sebagainya
Guru Memanfaatkan Hasil Penilaian Sebagai
5 Bahan Penyusunan Rancangan Pembelajaran V
Yang Akan Dilakukan Selanjutnya
Total Skor Untuk Kompetensi 7 8
Skor Maksimum Kompetensi 7 = 10
Jumlah Indikator × 2
Persentase = (total Skor/12) × 100% 80%
Nilai Untuk Kompetensi 1 (0% < X = 25% = 4
1; 25% < X = 50% = 2; 50% < X = 75% = 3; 75% < X =
100% = 4)
8. BERTINDAK SESUAI DENGAN NORMA AGAMA,
HUKUM, SOSIAL DAN KEBUDAYAAN NASIONAL
1. Guru Menghargai Dan Mempromosikan
Prinsip-prinsip Pancasila Sebagai Dasar
V
Ideologi Dan Etika Bagi Semua Warga
Indonesia
SKOR
Tidak Terpenuhi Seluruhnya
No Indikator
ada Bukti Sebagian Terpenuhi
0 1 2
Guru Mengembangkan Kerja Sama Dan
Membina Kebersamaan Dengan Teman
2 V
Sejawat Tanpa Memperhatikan Perbedaan
Yang Ada (misalnya: Suku, Agama Dan Gender
Guru Saling Menghormati Dan Menghargai
3 Teman Sejawat Sesuai Dengan Kondisi Dan V
Keberadaan Masing-masing
Guru Memiliki Rasa Persatuan Dan Kesatuan
4 V
Sebagai Bangsa Indonesia
Guru Mempunyai Pandangan Yang Luas
5 Tentang Keberagaman Bangsa Indonesia V
(misalnya: Budaya, Suku, Agama)
Total Skor Untuk Kompetensi 8 10
Skor Maksimum Kompetensi 8 =
10
Jumlah Indikator × 2
Persentase = (total Skor/12) × 100% 100%
Nilai Untuk Kompetensi 1 (0% < X = 25% = 1; 25% < X = 50% = 4
2; 50% < X = 75% = 3; 75% < X = 100% = 4)
9. MENUNJUKKAN PRIBADI YANG DEWASA DAN TELADAN
Guru Bertingkah Laku Sopan Dalam Berbicara,
1 Berpenampilan, Dan Berbuat Terhadap Semua V
Peserta Didik, Orang Tua, Dan Teman Sejawat
Guru Mau Membagi Pengalamannya Dengan
Teman Sejawat, Termasuk Mengundang
2 V
Mereka Untuk Mengobservasi Cara
Mengajarnya Dan Memberikan Masukan
Guru Mampu Mengelola Pembelajaran Yang
Membuktikan Bahwa Guru Dihormati Oleh
3 Peserta Didik, Sehingga Semua Peserta Didik V
Selalu Memperhatikan Guru Dan berpartisipa
si Aktif Dalam Proses Pembelajaran
Guru Bersikap Dewasa Dalam Menerima
Masukan Dari Peserta Didik Dan Memberikan
4 V
Kesempatan Kepada Peserta Didik Untuk
Berpartisipasi Dalam Proses Pembelajaran
Guru Berperilaku Baik Untuk Mencitrakan
5 V
Nama Baik Sekolah
Total Skor Untuk Kompetensi 9 9
Skor Maksimum Kompetensi 5 = 10 10
Jumlah Indikator × 2
Persentase = (total Skor/12) × 100% 90%
Nilai Untuk Kompetensi 1 (0% < X = 25% = 1; 25% < X = 50% = 4
2; 50% < X = 75% = 3; 75% < X = 100% = 4)
SKOR
Tidak
Terpenuhi Seluruhnya
No Indikator ada
Sebagian Terpenuhi
Bukti
0 1 2
ETOS KERJA, TANGGUNG JAWAB YANG
10
TINGGI, DAN RASA BANGGA MENJADI GURU
Guru Mengawali Dan Mengakhiri
1 V
Pembelajaran Dengan Tepat Waktu
Jika Guru Harus Meninggalkan Kelas, Guru
Mengaktifkan Peserta Didik Dengan
2 Melakukan Hal-hal Produktif Terkait Dengan V
Mata Pelajaran, Dan Meminta Guru Piket
Atau Guru Lain Untuk Mengawasi Kelas
Guru Memenuhi Jam Mengajar Dan Dapat
Melakukan Semua Kegiatan Lain Di Luar Jam
3 V
Mengajar Berdasarkan Ijin Dan Persetujuan
Pengelola Sekolah
Guru Meminta Ijin Dan Memberitahu Lebih
Awal, Dengan Memberikan Alasan Dan Bukti
4 Yang Sah Jika Tidak Menghadiri Kegiatan Yang V
Telah Direncanakan, Termasuk Proses
Pembelajaran Di Kelas
Guru Menyelesaikan Semua Tugas
Administrasi Dan Non Pembelajaran Dengan
Tepat Waktu Sesuai Standar Yang
5 V
Ditetapkanguru Menyelesaikan Semua Tugas
Administrasi Dan Non Pembelajaran Dengan
Tepat Waktu Sesuai Standar Yang Ditetapkan
Guru Memanfaatkan Waktu Luang Selain
6 Mengajar Untuk Kegiatan Yang Produktif V
Terkait Dengan Tugasnya
Guru Memberikan Kontribusi Terhadap
Pengembangan Sekolah Dan Mempunyai
7 V
Prestasi Yang Berdampak Positif Terhadap
Nama Baik Sekolah
Guru Merasa Bangga Dengan Profesinya
8 V
Sebagai Guru
Total Skor Untuk Kompetensi 10 12
Skor Maksimum Kompetensi 10 = 16 16
Jumlah Indikator × 2
Persentase = (total Skor/12) × 100% 75%
Nilai Untuk Kompetensi 1 (0% < X = 25% = 4
1; 25% < X = 50% = 2; 50% < X = 75% = 3; 75% < X =
100% = 4)
SKOR
Tidak
Terpenuhi Seluruhnya
No Indikator ada
Sebagian Terpenuhi
Bukti
0 1 2
BERSIKAP INKLUSIF, BERTINDAK OBYEKTIF,
11
SERTA TIDAK DISKRIMINATIF
Guru Memperlakukan Semua Peserta Didik
Secara Adil, Memberikan Perhatian Dan
1
Bantuan Sesuai Kebutuhan Masing-masing
Tanpa Memperhatikan Faktor Personal
Guru Menjaga Hubungan Baik Dan Peduli
Dengan Teman Sejawat (bersifat Inklusif),
2 Serta Berkontribusi Positif Terhadap Semua
Diskusi Formal Dan Informal Terkait Dengan
Pekerjaannya
Guru Sering Berinteraksi Dengan Peserta
Didik Dan Tidak Membatasi Perhatiannya
3 Hanya Pada Kelompok Tertentu (misalnya:
Peserta Didik Yang Pandai, Kaya, Berasal Dari
Daerah Yang Sama Dengan Guru)
Total Skor Untuk Kompetensi 11 6
Skor Maksimum Kompetensi 11 = 6
Jumlah Indikator × 2
Persentase = (total Skor/12) × 100% 100 %
Nilai Untuk Kompetensi 1 (0% < X = 25% = 4
1; 25% < X = 50% = 2; 50% < X = 75% = 3; 75% < X =
100% = 4)
KOMUNIKASI DENGAN SESAMA GURU, TENAGA
12 PENDIDIK, ORANG TUA PESERTA DIDIK, DAN
MASYARAKAT
Guru Menyampaikan Informasi Tentang
Kemajuan, Kesulitan, Dan Potensi Peserta
Didik Kepada Orang Tuanya, Dalam
1 V
Pertemuan Formal Maupun Tidak Formal
Antara Guru Dan Orang Tua, Teman Sejawat,
Dan Dapat Menunjukkan Buktinya
Guru Ikut Berperan Aktif Dalam Kegiatan
Diluar Pembelajaran Yang Diselenggarakan
2 V
Oleh Sekolah Dan Masyarakat Dan Dapat
Memberikan Bukti Keikut Sertaanya
SKOR
Tidak ada Terpenuhi Seluruhnya
No Indikator
Bukti Sebagian Terpenuhi
0 1 2
Guru Memperhatikan Sekolah Sebagai Bagian
Dari Masyarakat, Berkomunikasi Dengan
3 V
Masyarakat Sekitar Serta Berperan Dalam
Kegiatan Sosial Di Masyarakat
Total Skor Untuk Kompetensi 12 4
Skor Maksimum Kompetensi 12 = 6
Jumlah Indikator × 2
Persentase = (total Skor/12) × 100% 67%
Nilai Untuk Kompetensi 1 (0% < X = 25% = 4
1; 25% < X = 50% = 2; 50% < X = 75% = 3; 75%
< X = 100% = 4)
PENGUASAAN MATERI STRUKTUR KONSEP DAN
13 POLA PIKIR KEILMUAN YANG MENDUKUNG
MATA PELAJARAN YANG DIAMPU
Guru Melakukan Pemetaan Standar
Kompetensi Dan Kompetensi Dasar Untuk
Mata Pelajaran Yang Diampunya, Untuk
Mengidentifikasi Materi Pembelajaran Yang
1 V
Dianggap Sulit, Melakukan Perencanaan Dan
Pelaksanaan Pembelajaran, Dan
Memperkirakan Alokasi Waktu Yang
Diperlukan
Guru Menyertakan Informasi Yang Tepat Dan
2 Mutakhir Di Dalam Perencanaan Dan V
Pelaksanaan Pembelajaran
Guru Menyusun Materi Perencanaan Dan
Pelaksanaan Pembelajaran Yang Berisi
3 Informasi Yang Tepat, Mutakhir, Dan Yang V
Membantu Peserta Didik Untuk Memahami
Konsep Materi Pembelajaran
Total Skor Untuk Kompetensi 13 5
Skor Maksimum Kompetensi 13 = 6 6
Jumlah Indikator × 2
Persentase = (total Skor/12) × 100% 83%
Nilai Untuk Kompetensi 1 (0% < X = 25% = 4
1; 25% < X = 50% = 2; 50% < X = 75% = 3; 75%
< X = 100% = 4)
SKOR
Tidak
Terpenuhi Seluruhnya
No Indikator ada
Sebagian Terpenuhi
Bukti
0 1 2
MENGEMBANGKAN KEPROFESIAN MELALUI
14
TINDAKAN REFLEKTIF
Guru Melakukan Evaluasi Diri Secara Spesifik,
1 Lengkap, Dan Didukung Dengan Contoh V
Pengalaman Diri Sendiri
Guru Memiliki Jurnal Pembelajaran, Catatan
Masukan Dari Kolega Atau Hasil Penilaian
2 V
Proses Pembelajaran Sebagai Bukti Yang
Menggambarkan Kinerjanya
Guru Memanfaatkan Bukti Gambaran
Kinerjanya Untuk Mengembangkan
3 Perencanaan Dan Pelaksanaan Pembelajaran V
Selanjutnya Dalam Program Pengembangan
Keprofesian Berkelanjutan (PKB)
Guru Dapat Mengaplikasikan Pengalaman Pkb
4 Dalam Perencanaan, Pelaksanaan, Penilaian V
Pembelajaran Dan Tindak Lanjutnya
Guru Melakukan Penelitian, Pengembangan
Karya Inovasi, Mengikuti Kegiatan Ilmiah
5 V
(misalnya: Seminar, Konverensi), Dan Aktif
Dalam Melaksanakan PKB
Guru Dapat Memanfaatkan Tik Dalam
6 V
Berkomunikasi Dan Pelaksanaan PKB
Total Skor Untuk Kompetensi 14 9
Skor Maksimum Kompetensi 14 =
12
Jumlah Indikator × 2
Persentase = (total Skor/12) × 100% 75%
Nilai Untuk Kompetensi 1 (0% < X = 25% =
1; 25% < X = 50% = 2; 50% < X = 75% = 3; 75% 4
< X = 100% = 4)
F. Penutup
1. Kesimpulan
Bahwa Kinerja seorang Guru telah dilakukan Penilaian dan pembimbingan
oleh Kepala SD Negeri 2 Japanan yaitu, Bapak Slamet Wahyudi, S.Pd.
2. Saran
Para Guru hendaknya lebih memperhatikan dan bersemangat lagi dalam
menjalankan tugasnya sebagai Guru Kelas. Hal ini dimaksudkan agar terjadi
peningkatan kualitas pembelajaran.
LAMPIRAN
FOTO PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
FOTO BUKTI PENILAIAN
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN ( RPP )
KURIKULUM 2013 (3 KOMPONEN)
(Sesuai Edaran Mendikbud Nomor 14 Tahun 2019)
A. TUJUAN
1. Setelah mengamati, siswa dapat mengidentifikasi bentuk pola irama sederhana dengan benar.
2. Setelah mengamati, siswa dapat memeragakan pola irama sederhana dengan percaya diri.
3. Setelah mengamati, siswa dapat membuat pola irama sederhana dengan benar.
4. Setelah mengamati, siswa dapat memeragakan pola irama sederhana yang sudah dibuat dengan percaya
diri.
5. Setelah mengamati gambar, siswa dapat menyebutkan minimal 4 ciri-ciri makhluk hidup dengan tepat.
6. Setelah kegiatan membandingkan gambar, siswa dapat menyimpulkan ciri-ciri makhluk hidup dengan tepat.
7. Setelah bermain mencari pasangan nama dan lambang bilangan, siswa dapat membilang secara urut bilangan
1.000 sampai dengan 10.000 dengan benar.
8. Setelah bermain mencari pasangan nama dan lambang bilangan, siswa dapat membilang secara loncat
bilangan 1.000 sampai dengan 10.000 dengan benar.
9. Setelah mengamati contoh, siswa dapat membilang dan menuliskan bilangan 1.000 sampai 10.000 secara
panjang (sepuluh ribuan, ribuan, ratusan, puluhan, dan satuan) dengan benar.
B. KEGIATAN PEMBELAJARAN
Alokasi
Kegiatan Deskripsi Kegiatan
Waktu
Kegiatan 1. Melakukan Pembukaan dengan Salam dan Dilanjutkan Dengan 15
Pendahuluan Membaca Doa (Orientasi) menit
2. Mengaitkan Materi Sebelumnya dengan Materi yang akan
dipelajari dan diharapkan dikaitkan dengan pengalaman peserta
didik (Apersepsi)
3. Memberikan gambaran tentang manfaat mempelajari pelajaran
yang akan dipelajari dalam kehidupan sehari-hari. (Motivasi)
Kegiatan Ayo Bernyanyi 140
Inti Siswa dikenalkan dengan lagu Cicak di Dinding. menit
Siswa mengidentifikasi ciri-ciri makhluk hidup yang ada pada teks
lagu.
Siswa mengamati guru menyanyikan lagu Cicak di Dinding.
Siswa mengamati tanda dan yang ada pada syair lagu.
Jika ada tanda artinya menyanyi dengan bunyi pendek.
Jika ada tanda artinya menyanyi dengan bunyi panjang.
Misalnya : ci-cak-ci-cak-di-din-diiing.
Siswa berlatih menyanyi secara bergantian. (Mandiri)
Guru menyampaikan bahwa lagu Cicak di Dinding termasuk lagu
yang memiliki pola irama sederhana. Karena pola lagu di setiap
baris hampir sama.
Siswa diminta mengamati baris lagu yang memiliki pola sama dan
pola yang berbeda. (Critical Thinking and Problem Formulation)
Ayo Berlatih
Siswa berlatih menuliskan pola menggunakan simbol bunyi
panjang dan bunyi pendek.
Buat pola dengan berbagai macam variasi.
Lalu siswa berlatih menyanyikan pola yang sudah dibuat dengan
suara ta (pendek) dan taaa (suara panjang).
Siswa mencoba menyanyikan lagu dengan pola yang sama setiap
barisnya (panjang semua atau pendek semua)
Siswa menyampaikan perasaannya jika semua bunyi pada lagu
sama.
Adanya berbagai variasi pola bunyi lagu membuat lagu terdengar
lebih asyik tidak membosankan.
(Creativity and Innovation)
Ayo Mengamati
Siswa mengamati gambar.
Siswa mengidentifikasi ciri-ciri makhluk hidup berdasarkan
gambar.
Siswa berdiskusi dan menjawab pertanyaan yang disampaikan
guru mengenai ciri-ciri makhluk hidup. (Critical Thinking and
Problem Formulation)
Siswa menuliskan ciri-ciri nyamuk dan ikan yang ada pada
gambar.
Gambar cicak:
Cicak hidup di darat
Cicak bergerak merayap di dinding
Cicak makan nyamuk
Cicak suka memutuskan ekornya
Gambar ikan di aquarium
Ikan hidup di air.
Ikan bergerak berenang menggunakan sirip.
Dan lain-lain.
Kesimpulannya ikan dan cicak sama-sama makhluk hidup. Ciri-ciri
makhluk hidup dari kedua hewan tersebut adalah bergerak, butuh
makanan, dan lain-lain.
Ayo Berlatih
Membandingkan gambar cicak dan ikan mas. Keduanya sama-
sama berkembangbiak dengan cara bertelur. Ikan mas bertelur
sampai dengan ribuan.
Siswa dikenalkan dengan nama dan lambang bilangan ribuan.
Siswa berlatih mengurutkan bilangan, sesuai dengan kartu
bilangan yang dimiliki bersama 4 orang teman lainnya.
Siswa berlatih menuliskan nama dan lambang bilangan 1.000
sampai dengan 10.000 yang ada pada buku.
(Critical Thinking and Problem Formulation)
Kegiatan 1. Siswa mapu mengemukan hasil belajar hari ini 15
Penutup 2. Guru memberikan penguatan dan kesimpulan menit
3. Siswa diberikan kesempatan berbicara /bertanya dan
menambahkan informasi dari siswa lainnya.
4. Menyanyikan salah satu lagu daerah untuk menumbuhkan
nasionalisme, persatuan, dan toleransi.
5. Salam dan do’a penutup di pimpin oleh salah satu siswa.
C. PENILAIAN (ASESMEN)
Penilaian terhadap materi ini dapat dilakukan sesuai kebutuhan guru yaitu dari pengamatan sikap, tes
pengetahuan dan presentasi unjuk kerja atau hasil karya/projek dengan rubric penilaian.
Penilaian terhadap proses dan hasil pembelajaran dilakukan oleh guru untuk mengukur tingkat pencapaian
kompetensi peserta didik. Hasil penilaian digunakan sebagai bahan penyusunan laporan kemajuan hasil belajar
dan memperbaiki proses pembelajaran. Penilaian terhadap materi ini dapat dilakukan sesuai kebutuhan guru yaitu
dari pengamatan sikap, tes pengetahuan dan presentasi unjuk kerja atau hasil karya/projek dengan rubric
penilaian sebagai berikut.
1. Penilaian Sikap
Observasi selama kegiatan berlangsung (Lihat pedoman penilaian sikap)
2. Penilaian Pengetahuan: tes tertulis
a. Membuat pola irama menggunakan simbol bunyi panjang dan pendek.
Skor maksimal 100.
Skor setiap baris 25.
b. Menyebutkan ciri-ciri makhluk hidup minimal 4.
Skor maksimal 100
Nilai = (banyaknya jawaban benar : 4) × 100
Kunci jawaban.
Ciri-ciri makhluk hidup diantaranya:
Membutuhkan makanan dan air
Bernafas
Berkembang biak
Bergerak
Peka terhadap rangsang
c. Membilang secara urut dan loncat serta mengurutkan bilangan 1.000 sampai dengan 10.000
Banyaknya soal 19.
Skor maksimal 100.
d. Membilang dan menulis lambang bilangan 1.000 sampai dengan 10.000
Banyaknya soal 8.
Nilai maksimal 100.
Nilai = (banyaknya jawaban benar : 8) × 100
3. Penilaian Keterampilan
a. Keterampilan siswa dalam mengurutkan bilangan, menulis nama dan lambang dapat dilihat dari cara
siswa/strategi menyelesaikan soal mengurutkan bilangan, menulis nama dan lambang bilangan.
b. Rubrik Menulis Ciri-Ciri Makhluk Hidup Berdasarkan Gambar.
No Kriteria Baik sekali Baik Cukup Perlu
bimbingan
4 3 2 1
1 Penggunaan Menggunakan Terdapat 1-2 Terdapat lebih Tidak satu
huruf besar huruf besar di kesalahan dari 2 pun
dan tanda baca awal kalimat dalam kesalahan kalimat yang
dan nama menggunakan dalam menggunakan
orang, serta huruf besar menggunakan huruf besar
menggunakan dan huruf besar dan
tanda titik di tanda titik. dan tanda titik.
akhir kalimat. tanda titik.
2 Kesesuaian isi Menuliskan 6 Menuliskan 5 Menuliskan 3- Menuliskan
ciri-ciri ciri-ciri 4 hanya satu
makhluk makhluk ciri-ciri ciri-ciri
hidup dengan hidup. makhluk makhluk
lengkap. hidup. hidup.
3 Penulisan Penulisan Terdapat Lebih dari 2 Semua
kata 1-2 kata kata kata belum
sudah tepat. yang kurang yang kurang tepat dalam
tepat dalam tepat dalam penulisan.
penulisan. penulisan.
KURIKULUM 2013
REVISI
TEMA 1
KELAS 3
SEMESTER 1
Tema 1 Subtema 1
KOMPETENSI INTI
1. Menerima dan menjalankan ajaran agama yang dianutnya.
2. Menunjukkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, santun, peduli, dan percaya diri dalam berinteraksi dengan keluarga, teman, guru dan te tangga.
3. Memahami pengetahuan faktual dengan cara mengamati (mendengar, melihat, membaca) dan menanya berdasarkan rasa ingin tahu te ntang dirinya,
makhluk ciptaan Tuhan dan kegiatannya, dan benda-benda yang dijumpainya di rumah dan di sekolah.
4. Menyajikan pengetahuan faktual dalam bahasa yang jelas, sistematis dan logis, dalam karya yang estetis, dalam gerakan yang mencerminkan anak
sehat, dan dalam tindakan yang mencerminkan perilaku anak beriman dan berakhlak mulia.