Analisis Jabatan Inspektorat 1599720892

FORMULIR INFORMASI JABATAN
DI LINGKUNGAN INSPEKTORAT
PEMERINTAH KABUPATEN SERANG
1. Nama Jabatan
INSPEKTUR
2. Kode Jabatan
40.15.003
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS INSPEKTUR PEMBANTU INSPEKTUR PEMBANTU

WILAYAH I WILAYAH II
INSPEKTUR PEMBANTU INSPEKTUR PEMBANTU

WILAYAH III WILAYAH IV
5. Ikhtisar Jabatan
Memimpin, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi serta melaporkan
penyelenggaraan urusan Pemerintahan Daerah di bidang Pengawasan, Pembinaan dan
Tugas Pembantuan oleh Perangkat Daerah
6. Uraian Tugas
1. merumuskan Rencana Strategis (RENSTRA) Inspektorat
2. merumuskan dan menetapkan Rencana Kerja (RENJA) Inspektorat
3. merumuskan dan menetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU) Inspektorat
4. merumuskan Perjanjian Kinerja (PK) Inspektorat
5. merumuskan Standar Operasional Prosedur (SOP) Inspektorat
6. menetapkan Kebijakan Teknis di bidang Pengawasan
7. menetapkan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran
(DPA) Inspektorat
8. merumuskan dan menilai Dokumen Penilaian Risiko kegiatan Inspektorat
9. membina, membagi tugas, memberi petunjuk dan bimbingan kepada bawahannya
10. mengkoordinasikan unit satuan kerja
11. Sekretariat,
12. Inspektur Pembantu wilayah I,
13. Inspektur Pembantu wilayah II,
14. Inspektur Pembantu wilayah III,
15. Inspektur Pembantu wilayah IV
16. Kelompok Jabatan Fungsional Auditor, Jabatan Fungsional Pengawas Penyelenggaraan
urusan Pemerintahanan Daerah (P2UPD) dan Audiwan
17. memberikan pelayanan urusan Pemerintahan Daerah di bidang Pengawasan,
Pembinaan dan Tugas Pembantuan oleh Perangkat Daerah
18. menandatangani dokumen penyelenggaraan Pemerintahan Daerah di bidang
Pengawasan
19. mengelola administrasi kepegawaian, keuangan dan Aset Daerah di Inspektorat
20. menandatangani naskah dinas dalam bentuk nota dinas, nota pengajuan konsep naskah
dinas, lembar disposisi, telaahan staf, laporan, surat pengantar, notulen dan memo
21. menandatangani naskah dinas dalam bentuk surat biasa, surat keterangan, surat
perintah, surat perintah tugas, surat perintah perjalanan dinas, surat undangan, surat
panggilan, nota dinas, nota pengajuan konsep naskah dinas, lembar disposisi dan daftar
hadir
22. melaksanakan pengawasan melalui pemeriksaan, reviu, evaluasi pemantauan dan
kegiatan pengawasan lainnya
23. melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas dengan Perangkat Daerah terkait bidang
Pengawasan, Pembinaan dan Tugas Pembantuan oleh Perangkat Daerah
24. melaksanakan fasilitasi dan konsultasi dalam upaya menyelesaikan permasalahan terkait
bidang Pengawasan, Pembinaan dan Tugas Pembantuan oleh Perangkat Daerah
25. melaksanakan konsultasi dengan atasannya dengan instansi Pemerintahan lebih tinggi
26. melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas dengan Instansi terkait
27. melaksanakan sosialisasi sesuai dengan lingkup tugasnya
28. menyusun evaluasi hasil Rencana Kerja Inspektorat
29. menyusun Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) Inspektorat
30. menyusun Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Inspektorat
31. menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan (LKIP) Inspektorat
32. menyampaikan laporan keuangan Inspektorat secara bulanan, triwulanan, semesteran
dan tahunan kepada atasannya
33. menyampaikan laporan penggunaan Aset Daerah pada Inspektorat setiap Triwulan dan
Tahunan kepada pengelola Barang Milik Daerah
34. memberikan masukan dan pertimbangan teknis kepada atasan
35. melakukan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas dan
fungsi
36. memberikan penghargaan kepada bawahannya yang berprestasi
37. memberikan sanksi kepada bawahannya yang melakukan pelanggaran sesuai Peraturan
Perundang-undangan yang berlaku
38. menilai dan menandatangani Sasaran Kerja Pegawai (SKP) bawahannya
39. menandatangani Sasaran Kerja Pegawai (SKP) bawahannya dalam kapasitas sebagai
atasan pejabat penilai
40. mempertanggungjawabkan penggunaan anggaran Inspektorat
41. melaporkan seluruh pelaksanaan kegiatan kepada atasan
42. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan/atau Kepanitian
lintas perangkat daerah
43. melaksanakan tugas pembantuan baik dari Pemerintahan Pusat maupun Pemerintahan
Provinsi Banten
44. Meningkatkan kapabilitas Aparatur Pengawas Internal Pemerintahan (APIP)
45. Meningkatkan maturitas Sistem Pengendalian Intern Pemerintahan (SPIP)
46. Meningkatkan akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah
47. Meningkatkan tindak lanjut hasil pemeriksaan
48. Meningkatkan tindak lanjut atas pengaduan masyarakat
49. Menetapkan kegiatan Unit Pelayanan dan Pengendalian Gratifikasi (UPPG)
50. Menetapkan kegiatan program pelatihan Mandiri (PPM) dan Bimbingan Teknis bagi APIP
di Lingkungan Inspektorat
51. Menetapkan wilayah kerja Inspektur Pembantu Wilayah
7. Bahan Kerja
No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Program Perumusan Program
2 Beban tugas Pendistribusian tugas
3 Tugas bawahan Pemberian petunjuk pelaksanaan tugas
kepada bawahan
4 Laporan evaluasi pelaksanaan tugas Pengevaluasian tugas
5 Laporan Hasil kegiatan Penyusunan laporan
6 Program Kerja Pengkoodinasian penyelenggaraan
program;
7 Tugas bawahan Pengarahan pelaksanaan tugas dan fungsi
8 Kebijakan Perumusan konsep akhir kebijakan
operasional
9 kegiatan operasional pelaksanaan kegiatan
10 administrasi pedoman laporan kegiatan
11 analisa kegiatan pelaksanaan kegiatan
12 manajemen pedoman laporan kegiatan
13 analisa progran pelaksanaan kegiatan
14 pengawasan kegiatan pelaksanaan kegiatan
15 monitoring/pengawasan pelaksanaan kegiatan
16 bahan koordinasi pelaksanaan kegiatan
17 Realisasi program Pelaporan pelaksanaan tugas
18 Instruksi /disposisi Pelaksanaan tugas lain
8. Perangkat/Alat Kerja
No Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Komputer/Laptop mengetik
2 Flash Disk menyimpan data
3 ATK menyiapkan data
4 Almari menyimpan barang/ berkas
5 kendaraan sarana tranportasi
6 printer/scaner membuat berkas
7 Petunjuk Teknis dan SOP Merencanakan kegiatan
8 Petunjuk Teknis dan SOP Membagi tugas kepada bawahan
9 SOP dan Juknis Melaksanakan penyiapan bahan kebijakan
pimpinan terhadap pelaksanaan pekerjaan
Sekolah
10 SOP dan Juknis Melaksanakan penyiapan bahan
perencanaan kebutuhan Sekolah
11 Surat Perintah/Surat Tugas Melaksanakan tugas lain-lain
9. Hasil Kerja
No Hasil Kerja Satuan
1 Dokumen Rumusan Rencana Strategis (RENSTRA) Inspektorat Dokumen
2 Dokumen Rencana Kerja (RENJA) Inspektorat Dokumen
3 Dokumen Indikator Kinerja Utama (IKU) Inspektorat Dokumen
4 Dokumen Perjanjian Kinerja (PK) Inspektorat Dokumen
5 Dokumen Standar Operasional Prosedur (SOP) Inspektorat Dokumen
6 Dokumen Kebijakan Teknis di bidang Pengawasan Dokumen
7 Dokumen Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan Dokumen Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA) Inspektorat
8 Dokumen Penilaian Risiko kegiatan Inspektorat Dokumen
9 pembinaan, pembagian tugas, memberi petunjuk dan bimbingan Dokumen
kepada bawahannya
10 Dokumen unit satuan kerja Dokumen
11 Dokumen Sekretariat, Dokumen
12 Dokumen Inspektur Pembantu wilayah I, Dokumen
13 Dokumen Inspektur Pembantu wilayah II, Dokumen
14 Dokumen Inspektur Pembantu wilayah III, Dokumen
15 Dokumen Inspektur Pembantu wilayah IV Dokumen
16 Dokumen Kelompok Jabatan Fungsional Auditor, Jabatan Dokumen
Fungsional Pengawas Penyelenggaraan urusan Dokumen
Dokumen Pemerintahanan Daerah (P2UPD) dan Audiwan
17 Dokumen pelayanan urusan Pemerintahan Daerah di bidang Dokumen
Pengawasan, Pembinaan dan Tugas Pembantuan oleh
Perangkat Daerah
18 Dokumen penyelenggaraan Pemerintahan Daerah di bidang Dokumen
Pengawasan
19 Dokumen administrasi kepegawaian, keuangan dan Aset Daerah Dokumen
di Inspektorat
20 Dokumen naskah dinas dalam bentuk nota dinas, nota pengajuan Dokumen
konsep naskah dinas, lembar disposisi, telaahan staf, laporan,
surat pengantar, notulen dan memo
21 Dokumen naskah dinas dalam bentuk surat biasa, surat Dokumen
keterangan, surat perintah, surat perintah tugas, surat perintah
perjalanan dinas, surat undangan, surat panggilan, nota dinas,
nota pengajuan kons
22 Dokumen pengawasan melalui pemeriksaan, reviu, evaluasi Dokumen
pemantauan dan kegiatan pengawasan lainnya
23 Dokumen koordinasi pelaksanaan tugas dengan Perangkat Dokumen
Daerah terkait bidang Pengawasan, Pembinaan dan Tugas
Pembantuan oleh Perangkat Daerah
24 Dokumen fasilitasi dan konsultasi dalam upaya menyelesaikan Dokumen
permasalahan terkait bidang Pengawasan, Pembinaan dan Tugas
Pembantuan oleh Perangkat Daerah
25 Dokumen konsultasi dengan atasannya dengan instansi Dokumen
Pemerintahan lebih tinggi
26 Dokumen koordinasi pelaksanaan tugas dengan Instansi terkait Dokumen
27 Dokumen sosialisasi sesuai dengan lingkup tugasnya Dokumen
28 Dokumen evaluasi hasil Rencana Kerja Inspektorat Dokumen
29 Dokumen Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Dokumen
(LPPD) Inspektorat
30 Dokumen Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Dokumen
Inspektorat
31 Dokumen Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan (LKIP) Dokumen
Inspektorat
32 Dokumen laporan keuangan Inspektorat secara bulanan, Dokumen
triwulanan, semesteran dan tahunan kepada atasannya
33 Dokumen laporan penggunaan Aset Daerah pada Inspektorat Dokumen
setiap Triwulan dan Tahunan kepada pengelola Barang Milik
Daerah
34 Dokumen masukan dan pertimbangan kepada atasan Dokumen
35 Dokumen pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan Dokumen
pelaksanaan tugas dan fungsinya
36 Dokumen penghargaan pada bawahannya yang berprestasi Dokumen
37 pemberian sanksi pada bawahannya yang melakukan Kegiatan
pelanggaran sesuai Peraturan Perundang-undangan yang
berlaku
38 Dokumen Sasaran Kerja Pegawai (SKP) bawahannya Dokumen
39 Dokumen pertanggungjawaban penggunaan anggaran Dokumen
40 pelaporan seluruh pelaksanaan tugas kepada atasan Kegiatan
41 pelaksanaan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan Kegiatan
42 pelaksanaan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai Kegiatan
tim dan atau kepanitian lintas Perangkat Daerah
43 pelaksanaan tugas pembantuan baik dari Pemerintah Pusat Kegiatan
maupun Pemerintah Provinsi Banten
44 Dokumen kapabilitas Aparatur Pengawas Internal Pemerintahan Dokumen
(APIP)
45 Dokumen maturitas Sistem Pengendalian Intern Pemerintahan Dokumen
(SPIP)
46 Dokumen akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah Dokumen
47 Dokumen tindak lanjut hasil pemeriksaan Dokumen
48 Dokumen tindak lanjut atas pengaduan masyarakat Dokumen
49 Dokumen kegiatan Unit Pelayanan dan Pengendalian Gratifikasi Dokumen
(UPPG)
50 Dokumen kegiatan program pelatihan Mandiri (PPM) dan Dokumen
Bimbingan Teknis bagi APIP di Lingkungan Inspektorat
51 Dokumen wilayah kerja Inspektur Pembantu Wilayah. Dokumen
10. Tanggung Jawab
1. tersusunnya program kerja inspektorat
2. tersedianya program kerja inspektorat sebagai bahan perumusan kebijakan teknis
operasional inspektorat
3. terlaksananya koordinasi pelaksanaan rencana pembangunan jangka menengah daerah
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku
4. terwujudnya keteraturan, kelancaran dan ketepatan waktu dalam pelaksanaan tugas
5. ketepatan dan keefisienan penggunaan bahan kerja
6. ketepatan penggunaan perangkat kerja
7. ketaatan pelaksanaan pekerjaan/tugas terhadap prosedur/sop dan/atau ketentuan yang
berlaku
8. kesesuaian kuantitas dan kualitas hasil terhadap target/beban kerja
9. kesesuaian kuantitas dan kualitas sumber daya manusia
11. Wewenang
1. Memberikan saran terkait dengan permasalahan di inspektorat
2. Memantau pelaksanaan kegiatan inspektorat
3. Menetapkan prosedur kerja inspektorat
4. Meminta konsultasi ke atas dalam merumuskan kebijakan teknis
5. Memerintah dan memberi tugas kepada bawahan dalam pelaksanaan perencanaan
pembangunan
6. Meminta, memberikan arahan dan masukan dalam pelaksanaan hubungan kerja sama
7. Memastikan akan terwujudnya pelaksanaan tugas
8. Memastikan pelaksanaan tugas lain dapat dilaksanakan
12. Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Sekretaris Daerah Sekretariat Daerah Konsultasi dan laporan
pelaksanaan tugas
2 Kepala Badan Pemerintah Kab. Serang koordinasi dan kerjasama
pelaksanaan tugas
3 Kepala Dinas Pemerintah Kab. Serang koordinasi dan kerjasama
pelaksanaan tugas
4 Sekretaris Inspektorat koordinasi, pengarahan dan
kerjasama pelaksanaan
tugas
5 Kepala Bagian Inspektorat koordinasi, pengarahan dan
tugas
6 Inspektur Pembantu Wilayah Inspektorat koordinasi, pengarahan dan
tugas
7 Kepala Sub Bagian Inspektorat koordinasi, pengarahan dan
tugas
8 Pejabat Struktural Inspektorat koordinasi, pengarahan dan
tugas
9 Pejabat Fungsional Inspektorat koordinasi, pengarahan dan
tugas
13. Kondisi Lingkungan Kerja
No Aspek Faktor
1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Baik
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi
9) Getaran Tidak Ada
14. Resiko Bahaya
No Fisik/Mental Penyebab
1 Tidak Ada Resiko Kerja Tidak Ada
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : IV/b - Pembina Tk.I
b. Pendidikan : 1. S2-Manajemen / Pemerintahan
c. Kursus / Diklat
Penjenjangan : PIM 2
Teknis :
1. Diklat Manajemen Pemerintahan Daerah
2. Diklat Perencanaan Strategis
3. Diklat Manajemen Perkantoran
4. Diklat Manajemen Kepegawaian
5. Bimtek Pengadaan Barang dan Jasa
6. Bimtek Penyusunan LAKIP
7. Bimtek Akuntansi Keuangan Daerah
8. manajemen pembinaan aparatur
9. manajemen pengawasan aparatur
10. Diklat terkait pengawasan
d. Pengalaman Kerja :
1. 5 (lima) tahun secara kumulatif menduduki jabatan di inspektorat
2. Melaksanakan penyusunan standar kerja di inspektorat
3. Pernah menangani tugas di bidang inspektorat
e. Pengetahuan Kerja :
1. Peraturan perundang-undangan mengenai pengawasan
2. Memahami permasalahan tentang inspektorat
3. Menguasai peraturan-peraturan tentang pengawasan
4. Mengetahui data dan informasi tentang inspektorat
f. Keterampilan Kerja :
1. Mampu menganalisis perencanaan
2. Menguasai Strategi Kepemimpinan
3. Menganalisis laporan dan permasalahan sebagai bahan tindak lanjut dan pencarian
solusi
4. Menguasai komunikasi yang efektif
5. Mampu menganalisa pembinaan aparatur
6. Mampu menganalisa pengawasan aparatur
7. Mampu melaksanakan tata kelola inspektorat
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegency : Memahami instruksi/prinsip
2. V : Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunannya
secara tepat dan efektif
3. Q : Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam obyek atau
dalam gambar atau dalam bahan grafik
h. Temprament Kerja :
1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan
2. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
3. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji
4. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan perbuatan instruksi
i. Minat Kerja :
1. 3.a: Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan rutin, konkrit & teratur
2. 4.b: Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan dengan proses, mesin
dan teknik
3. 4.a: Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain
4. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam
niaga
j. Upaya Fisik :
1. Berjalan
2. Duduk
3. Membawa
4. Memegang
5. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Kondisi Fisik : Sehat
Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur : Disesuaikan
Tinggi Badan : Disesuaikan
Berat Badan : Disesuaikan
Postur Badan : Disesuaikan
Penampilan : Disesuaikan
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D3 : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau
benda.
2. D5 : Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau
benda yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik, dan sedikit sekali
memerlukan upaya mental
3. O1 : Menyelesaikan masalah dengan tukar menukar dan beradu pendapat, argumen,
gagasan, dengan pihak lain untuk membuat keputusan
4. O5 : Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa
atau pen-dapat
16. Prestasi Kerja
No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian
1 Dokumen 2 1500
2 Dokumen 8 900
3 Dokumen 8 600
4 Dokumen 4 900
5 Dokumen 4 900
6 Dokumen 8 900
7 Dokumen 4 300
8 Dokumen 4 300
9 Dokumen 6 300
10 Dokumen 8 300
11 Dokumen 6 300
12 Dokumen 6 300
13 Dokumen 6 300
14 Dokumen 6 300
15 Dokumen 6 300
16 Dokumen 6 300
17 Dokumen 4 300
18 Dokumen 12 300
19 Dokumen 4 300
20 Dokumen 4 300
21 Dokumen 6 300
22 Dokumen 4 300
23 Dokumen 6 300
24 Dokumen 8 300
25 Dokumen 4 300
26 Dokumen 4 300
27 Dokumen 6 300
28 Dokumen 2 300
29 Dokumen 4 300
30 Dokumen 6 300
31 Dokumen 4 300
32 Dokumen 4 300
33 Dokumen 6 300
34 Dokumen 4 300
35 Dokumen 4 300
36 Dokumen 6 300
37 Dokumen 8 300
38 Dokumen 4 300
39 Dokumen 2 60
40 Kegiatan 6 300
41 Kegiatan 4 300
42 Kegiatan 6 300
43 Kegiatan 6 300
44 Dokumen 4 300
45 Dokumen 6 300
46 Dokumen 4 300
47 Dokumen 4 300
48 Dokumen 6 300
49 Dokumen 6 300
50 Dokumen 4 300
51 Dokumen 4 300
1. Nama Jabatan
SEKRETARIS
2. Kode Jabatan
40.15.003.1
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN

UMUM DAN
KEPEGAWIAN
KEPALA SUB BAGIAN

KEUANGAN
KEPALA SUB BAGIAN

PROGRAM, EVALUASI
DAN PELAPORAN
5. Ikhtisar Jabatan
Memimpin, merencanakan, mengatur dan mengawasi serta melaporkan pelaksanaan
sebagian tugas pokok inspektur dalam merumuskan bahan koordinasi pengawasan dan
memberikan pelayanan administratif dan fungsional kepada unsur dilingkungan inspektorat.
6. Uraian Tugas
2. menyusun Rencana Kerja (RENJA) Inspektorat
3. merumuskan Indikator Kinerja Utama (IKU) Inspektorat
4. merumuskan Perjanijian Kinerja (PK) Inspektorat
6. merumuskan rencana Kebijakan Inspektorat
7. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
8. merumuskan dan menilai Dokumen Penilaian Risiko kegiataan Inspektorat
10. mengkoordinasikan unit kerja bawahannya
11. membantu Inspektur dalam penyelenggaraan urusan Kesekretariatan Inspektorat
meliputi Administrasi Umum dan Kepegawaian, Keuangan, dan Program, Evaluasi dan
Pelaporan Inspektorat
12. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan irban-irban lingkup Inspektorat
13. mengelola administrasi kepegawaian, keuangan dan aset Daerah di Inspektorat
14. melaksanakan perencanaan program kegiatan Inspektorat
15. melaksanakan evaluasi dan pelaporan terhadap program kegiatan Inspektorat
16. melaksanakan penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan Inspektorat
17. menganalisa kebutuhan, memelihara, mendayagunakan serta mendistribusikan sarana
prasarana di Inspektorat
18. melaksanakan sosialisasi sesuai lingkup tugasnya
19. melaksanakan konsultasi dengan atasannya dan instansi Pemerintahan yang lebih tinggi
20. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di Inspektorat
21. menyusun bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahanan Daerah (LPPD)
Inspektorat
22. menyusun bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Inspektorat
23. menyusun bahan Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan (LKIP) Inspektorat
24. menyusun laporan keuangan Inspektorat secara bulanan, triwulanan, semesteran dan
tahunan
25. menyusun laporan penggunaan aset Daerah pada Inspektorat secara triwulanan dan
tahunan
26. memberikan masukan dan pertimbangan kepada atasan
fungsi di Sekretariat
28. memberikan penghargaan pada bawahannya yang berprestasi
30. menilai dan menandatangani Sasaran Kerja Pegawai (SKP) bawahannya dan atau
sebagai atasan pejabat penilai
31. mempertanggungjawabkan penggunaan anggaran di Sekretariat
32. melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada atasan
33. melaksanakan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai tim dan atau
kepanitiaan lintas Perangkat Daerah
34. mengkoordinasikan seluruh kegiatan terkait peningkatan kababilitas APIP
35. mengkoordinasikan seluruh kegiatan terkait peningkatan maturitas Sistem Pengendalian
Intern Pemerintahan (SPIP) dari setiap Inspektur Pembantu Wilayah
36. mengkoordinasikan seluruh kegiatan terkait peningkatan akuntabilitas kinerja perangkata
daerah dari setiap Inspektur Pembantu Wilayah
37. mengkoordinasikan seluruh kegiatan terkait peningkatan tindak lanjut atas hasil
pemeriksaan dari setiap Inspektur Pembantu Wilayah
38. mengkoordinasikan seluruh kegiatan terkait peningkatan tindak lanjut atas pengaduan
masyarakat dari setiap Inspektur Pembantu Wilayah
39. merumuskan kegiatan Program Pelatihan Mandiri (PPM) dan Bimbingan Teknis bagi
APIP di lingkungan Inspektorat
40. melaksankan tugas kedinasan lainnya
7. Bahan Kerja
1 Renstra Penyusunan Rencana program Bidang
2 Realisasi Program kegiatan Pelaksanaan evaluasi pelaksanaan tugas di
lingkungan Bidang
3 Bahan dan data pembinaan, pengawasan dan pengendalian
4 Rencana Operasional Perencanaan kegiatan
5 Program kegiatan Pelaksanaan pengendalian dan evaluasi
6 Laporan progam kerja Pengevaluasian pelaksanaan program
8 Instruksi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain.
program;
operasional
7 SOP dan Juknis Menyusun Rencana program Bidang
8 SOP dan Perda Mendistribusikan tugas kepada bawahan
penyusunan pedoman dan petunjuk
pelaksanaan penggunaan sarana dan prasa
10 SOP dan Juknis Melaksanakan evaluasi pelaksanaan tugas
di lingkungan
9. Hasil Kerja
4 Dokumen Perjanijian Kinerja (PK) Inspektorat Dokumen
6 Dokumen rencana Kebijakan Inspektorat Dokumen
7 Dokumen Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan Dokumen
8 Dokumen Penilaian Risiko kegiataan Inspektorat Dokumen
9 pembinaan, pembagian tugas, memberi petunjuk dan bimbingan Kegiatan
kepada bawahannya
10 koordinasi unit kerja bawahannya Kegiatan
11 Dokumen Inspektur dalam penyelenggaraan urusan Dokumen
Kesekretariatan Inspektorat meliputi Administrasi Umum dan
Kepegawaian, Keuangan, dan Program, Evaluasi dan Pelaporan
Inspektorat
12 Dokumen pelaksanaan tugas dengan irban-irban lingkup Dokumen
Inspektorat
13 Dokumen administrasi kepegawaian, keuangan dan aset Daerah Dokumen
di Inspektorat
14 Dokumen perencanaan program kegiatan Inspektorat Dokumen
15 Dokumen evaluasi dan pelaporan terhadap program kegiatan Dokumen
Inspektorat
16 Dokumen penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan Dokumen
Inspektorat
17 Dokumen kebutuhan, memelihara, mendayagunakan serta Dokumen
mendistribusikan sarana prasarana di Inspektorat
18 Dokumen sosialisasi sesuai lingkup tugasnya Dokumen
19 Dokumen konsultasi dengan atasannya dan instansi Dokumen
Pemerintahan yang lebih tinggi
20 Dokumen evaluasi hasil Rencana Kerja di Inspektorat Dokumen
21 Dokumen Laporan Penyelenggaraan Pemerintahanan Daerah Dokumen
(LPPD) Inspektorat
22 Dokumen Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Dokumen
Inspektorat
23 Dokumen Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan (LKIP) Dokumen
Inspektorat
triwulanan, semesteran dan tahunan
25 Dokumen laporan penggunaan aset Daerah pada Inspektorat Dokumen
secara triwulanan dan tahunan
pelaksanaan tugas dan fungsi di Sekretariat
29 Dokumen sanksi kepada bawahannya yang melakukan Dokumen
berlaku
30 Dokumen Sasaran Kerja Pegawai (SKP) bawahannya dan atau Dokumen
31 Dokumen penggunaan anggaran di Sekretariat Dokumen
32 Dokumen pelaksanaan tugas kepada atasan Dokumen
tim dan atau kepanitiaan lintas Perangkat Daerah
34 Dokumen kegiatan terkait peningkatan kababilitas APIP Dokumen
35 Dokumen kegiatan terkait peningkatan maturitas Sistem Dokumen
Pengendalian Intern Pemerintahan (SPIP) dari setiap Inspektur
Pembantu Wilayah
36 Dokumen kegiatan terkait peningkatan akuntabilitas kinerja Dokumen
perangkata daerah dari setiap Inspektur Pembantu Wilayah
37 Dokumen kegiatan terkait peningkatan tindak lanjut atas hasil Dokumen
pemeriksaan dari setiap Inspektur Pembantu Wilayah
38 Dokumen kegiatan terkait peningkatan tindak lanjut atas Dokumen
pengaduan masyarakat dari setiap Inspektur Pembantu Wilayah
39 Dokumen kegiatan Program Pelatihan Mandiri (PPM) dan Dokumen
Bimbingan Teknis bagi APIP di lingkungan Inspektorat
40 pelaksanan tugas kedinasan lainnya Kegiatan
10. Tanggung Jawab
1. tersusunnya program kerja sekretaris
2. terlaksananya koordinasi pelaksanaan rencana pembangunan jangka menengah daerah
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku
3. tercapainya target kinerja program dan kegiatan di sesuai dengan rencana yang
ditetapkan
4. kesesuaian perencanaan dengan ketentuan peraturan yang berlaku
5. ketetapan waktu pelaksanaan perencanaan kegiatan sekretaris
6. kelancaran proses perencanaan sekretariatan
7. ketersediaan bahan dan pedoman
11. Wewenang
1. Memantau pelaksanaan kegiatan sekretaris
2. Menetapkan prosedur kerja sekretaris
3. Memastikan tersedianya dokumen kegiatan sekretaris
4. Memantau pelaksanaan koordinasi dengan para steakholder
5. Meminta data dan informasi
6. Meminta bahan dalam menyusun program
7. Melakukan rapat koordinasi dalam penyusunan laporan
8. Memonitoring dan mengevaluasi program kegiatan
9. Memastikan tugas kedinasan lainnya dapat dikerjakan
1 inspektur Inspektorat Konsultasi dan laporan
pelaksanaan tugas
2 Kepala Bagian Inspektorat koordinasi, pengarahan dan
tugas
3 Inspektur Pembantu Wilayah Inspektorat koordinasi, pengarahan dan
tugas
4 Kepala Sub Bagian Inspektorat koordinasi, pengarahan dan
tugas
5 Pejabat Struktural Inspektorat koordinasi, pengarahan dan
tugas
6 Pejabat Fungsional Inspektorat koordinasi, pengarahan dan
tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
7) Suara Tenang
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : IV/a - Pembina
b. Pendidikan : 1. S2-Administrasi
c. Kursus / Diklat
Teknis :
8. manajemen administrasi
9. manajemen tata usaha
10. Diklat terkait keseketariatan
1. 3 (tiga) tahun menduduki jabatan pengawas atau JF yang setingkat dengan jabatan
pengawas di sekretaris
2. Melaksanakan penyusunan standar kerja di bidang sekretaris
3. Pernah menangani tugas di bidang sekretaris
1. Peraturan perundang-undangan mengenai sekretaris
2. Memahami permasalahan tentang sekretaris
3. Menguasai peraturan-peraturan tentang sekretaris
4. Mengetahui data dan informasi tentang sekretaris
solusi
5. Mampu menganalisa administrasi
6. Mampu menganalisa tata usaha
7. Mampu melaksanakan administrasi keseketariatan
g. Bakat Kerja :
3. E : Koordinasi mata, tangan, kaki : kemampuan menggerakkan tangan dan kaki
secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan penglihatan
i. Minat Kerja :
dan teknik
4. 3.b: Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
j. Upaya Fisik :
1. Berjalan
2. Duduk
3. Membawa
4. Mendengar
5. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
4. D0 : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta
menyusun karangan atau mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi,
menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 2 1500
2 Dokumen 8 900
3 Dokumen 8 600
4 Dokumen 4 900
5 Dokumen 4 900
6 Dokumen 8 900
7 Dokumen 4 300
8 Dokumen 4 300
9 Dokumen 6 300
10 Dokumen 8 300
11 Dokumen 6 300
12 Dokumen 6 300
13 Dokumen 6 300
14 Dokumen 6 300
15 Dokumen 6 300
16 Dokumen 6 300
17 Dokumen 4 300
18 Dokumen 12 300
19 Dokumen 4 300
20 Dokumen 4 300
21 Dokumen 6 300
22 Dokumen 4 300
23 Dokumen 6 300
24 Dokumen 8 300
25 Dokumen 4 300
26 Dokumen 4 300
27 Dokumen 6 300
28 Dokumen 2 300
29 Dokumen 4 300
30 Dokumen 6 300
31 Dokumen 4 300
32 Dokumen 4 300
33 Dokumen 6 300
34 Dokumen 4 300
35 Dokumen 4 300
36 Dokumen 6 300
37 Dokumen 8 300
38 Dokumen 4 300
39 Dokumen 6 300
40 Dokumen 6 300
1. Nama Jabatan
KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWIAN
2. Kode Jabatan
40.15.003.1.1
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
SEKRETARIAT IIIa
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN

UMUM DAN
KEPEGAWIAN
PENGADMINISTRASI ANALIS TATA USAHA PRANATA BARANG DAN

UMUM JASA
PRAMU KEBERSIHAN PENGADMINISTRASI PETUGAS KEAMANAN

PERSURATAN
PENGEMUDI
5. Ikhtisar Jabatan
penyelenggaraan urusan Umum dan Kepegawaian
6. Uraian Tugas
1. merumuskan Rencana Strategis (RENSTRA) di sub bagiannya
2. menyusun Rencana Kerja (RENJA) di sub bagiannya
3. merumuskan Indikator Kinerja Utama (IKU) di sub bagiannya
4. merumuskan Perjanjian Kinerja (PK) di sub bagiannya
5. merumuskan Standar Operasional Prosedur (SOP) di sub bagiannya
6. menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) di sub bagiannya
7. merumuskan dan menilai Dokumen Penilaian Risiko kegiatan di Sub Bagiannya
9. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahannya
10. membantu Sekretaris dalam pelaksanaan urusan Administrasi Umum dan Kepegawaian
Inspektorat
11. melakukan koordinasi pelaksanaan tugas dengan sub bagian-sub bagian dan seksi-seksi
lingkup Inspektorat
12. melaksanakan pengelolaan aset Daerah di Inspektorat
13. mengelola administrasi surat masuk dan surat keluar
14. mendokumentasikan kegiatan dan arsip Inspektorat
15. menyediakan kebutuhan rapat Inspektorat
16. mempersiapkan Rancangan Keputusan Inspektur tentang Pengangkatan Pejabat
Pengadaan, PPTK dan Panitia Penerima Hasil Pekerjaan
17. melaksanakan pemeliharaan, pendayagunaan serta mendistribusikan sarana dan
prasarana Inspektorat
18. Menyediakan makan minum rapat dinas dan tamu-tamu kedinasan
19. Melakukan pemeliharaan dan perawatan lingkungan, gedung dan aset Inspektorat
20. Menyiapkan bahan bacaan dan literatur Inspektorat
21. Layanan administrasi kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala (KGB)
22. Melaksanaka Administrasi kepegawaian Daftar Urut Kepangkatan (DUK)
23. Menilai dan menandatangani Sasaran Kerja Pegawai (SKP) bawahannya
24. Kartu pegawai (KARPEG), Kartu Istri (KARIS)/Kartu Suami (KARSU),
25. Tunjangan anak/keluarga, askes, taspen, taperum, pensiun
26. Membuat usulan formasi pegawai, membuat usulan izin belajar, membuat usulan diklat
27. Mengusulkan kesejahteraan pegawai
28. Mengusulkan penyesuaian ijazah
29. Membuat konsep usulan cuti pegawai
30. Memproses pemberian izin cerai
31. Memproses usulan pemberhentian dan pengangkatan dari dan dalam jabatan
32. Memproses dan atau mengusulkan perpindahan / mutasi pegawai
33. Menilai dan Menandatangani Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) bawahannya dan/ atau
sebagai atasan pejabat
34. Memfasilitasi layanan Penilaian Angka Kredit (PAK) Jabatan Fungsional
35. Mengusulkan pemberian penghargaan dan tanda kehormatan
36. melaksanakan sosialisasi sesuai dengan lingkup tugasnya
38. merumuskan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di sub bagiannya
39. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di Sub
Bagiannya
40. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di Sub Bagiannya
41. menyiapkan bahan Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan (LKIP) di Sub Bagiannya
42. menyusun laporan penggunaan aset Daerah pada Inspektorat secara triwulanan dan
tahunan
Kepanitiaan Lintas Perangkat Daerah
51. melaksanakan kegiatan Program Pelatihan Mandiri (PPM) dan Bimbingan Teknis bagi
52. melaksankan kegiatan terkait peningkatan kapabilitas APIP
53. melaksanakan tugas kedinasan lainnya
7. Bahan Kerja
program;
operasional
perencanaan kebutuhan
9. Hasil Kerja
1 Dokumen Rumusan Rencana Strategis (RENSTRA) di sub Dokumen
bagiannya
2 Dokumen Rencana Kerja (RENJA) di sub bagiannya Dokumen
3 Dokumen Indikator Kinerja Utama (IKU) di sub bagiannya Dokumen
4 Dokumen Perjanjian Kinerja (PK) di sub bagiannya Dokumen
5 Dokumen Standar Operasional Prosedur (SOP) di sub bagiannya Dokumen
6 Dokumen Rencana Kerja Anggaran (RKA) di sub bagiannya Dokumen
7 Dokumen Penilaian Risiko kegiatan di Sub Bagiannya Dokumen
kepada bawahannya
9 koordinasi pelaksanaan tugas bawahannya Kegiatan
10 Dokumen pelaksanaan urusan Administrasi Umum dan Dokumen
Kepegawaian Inspektorat
11 Dokumen koordinasi pelaksanaan tugas dengan sub bagian-sub Dokumen
bagian dan seksi-seksi lingkup Inspektorat
12 Dokumen pengelolaan aset Daerah di Inspektorat Dokumen
13 Dokumen administrasi surat masuk dan surat keluar Dokumen
14 Dokumen kegiatan dan arsip Inspektorat Dokumen
15 Dokumen kebutuhan rapat Inspektorat Dokumen
16 Dokumen Rancangan Keputusan Inspektur tentang Dokumen
Pengangkatan Pejabat Pengadaan, PPTK dan Panitia Penerima
Hasil Pekerjaan
17 Dokumen pemeliharaan, pendayagunaan serta mendistribusikan Dokumen
sarana dan prasarana Inspektorat
18 Dokumen urusan kerumahtanggaan Inspektorat Dokumen
19 Dokumen makan minum rapat dinas dan tamu-tamu kedinasan Dokumen
20 Dokumen pemeliharaan dan perawatan lingkungan, gedung dan Dokumen
aset Inspektorat
21 Dokumen bahan bacaan dan literatur Inspektorat Dokumen
22 Dokumen urusan administrasi kepegawaian di lingkup Inspektorat Dokumen
yang
23 Dokumen administrasi kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala Dokumen
(KGB)
24 Dokumen Daftar Urut Kepangkatan (DUK) Dokumen
25 Dokumen Data nominatif pegawai Dokumen
26 Dokumen Sasaran Kerja Pegawai (SKP) bawahannya Dokumen
27 Dokumen pegawai (KARPEG), Kartu Istri (KARIS)/Kartu Suami Dokumen
(KARSU),
28 Dokumen Tunjangan anak/keluarga, askes, taspen, taperum, Dokumen
pensiun
29 Dokumen usulan formasi pegawai, membuat usulan izin belajar, Dokumen
membuat usulan diklat
30 Dokumen kesejahteraan pegawai Dokumen
31 Dokumen penyesuaian ijazah Dokumen
32 Dokumen konsep usulan cuti pegawai Dokumen
33 Dokumen pemberian izin cerai Dokumen
34 Dokumen usulan pemberhentian dan pengangkatan dari dan Dokumen
dalam jabatan
35 Dokumen perpindahan / mutasi pegawai Dokumen
36 Dokumen Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) bawahannya dan/ atau Dokumen
sebagai atasan pejabat
37 Dokumen layanan Penilaian Angka Kredit (PAK) Jabatan Dokumen
Fungsional
38 Dokumen pemberian penghargaan dan tanda kehormatan Dokumen
39 Dokumen sosialisasi sesuai dengan lingkup tugasnya Dokumen
41 Dokumen evaluasi hasil Rencana Kerja di sub bagiannya Dokumen
(LPPD) di Sub Bagiannya
43 Dokumen Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di Dokumen
Sub Bagiannya
44 Dokumen Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan (LKIP) di Sub Dokumen
Bagiannya
45 Dokumen laporan penggunaan aset Daerah pada Inspektorat Dokumen
secara triwulanan dan tahunan
berlaku
52 Dokumen seluruh pelaksanaan tugas kepada atasan Dokumen
53 Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya dalam kapasitas sebagai Kegiatan
tim dan atau Kepanitiaan Lintas Perangkat Daerah
54 Pelaksanaan kegiatan Program Pelatihan Mandiri (PPM) dan Kegiatan
55 Pelaksanaan kegiatan terkait peningkatan kapabilitas APIP Kegiatan
56 Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya Kegiatan
10. Tanggung Jawab
1. tersusunnya program bagian umum dan kepegawian
2. tersedianya program bagian umum dan kepegawian sebagai bahan perumusan
kebijakan teknis operasional
3. terlaksananya koordinasi pelaksanaan kegiatan yang terkait perencanaan dan keuangan
yang meliputi: neraca, laporan realisasi anggaran (lra), laporan operasional (lo), laporan
perubahan ekuitas (lpe) d
4. terlaksananya pengendalian, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas
5. keterwujudnya antar bidang dan mitra OPD
6. kelancaran pendampingan pelaksanaan kegiatan sesuai rencana
11. Wewenang
1. Menetapkan prosedur kerja sub bagian umum dan kepegawian
2. Memastikan tersedianya dokumen perencanaan sub bagian umum dan kepegawian
3. Mengendalikan pelaksanaan kegiatan sub bagian umum dan kepegawian
4. Menentukan bahan kerja yang sesuai dengan standar/kebutuhan tugas
5. Menentukan alat kerja yang sesuai dengan standar/kebutuhan tugas
6. Menolak pelaksanaan pekerjaan/tugas yang tidak sesuai prosedur/sop dan/atau
ketentuan yang berlaku
7. Menentukan kuantitas dan kualitas hasil kerja sesuai dengan target/beban kerja
8. Menilai kesesuaian kuantitas dan kualitas sumber daya manusia
pelaksanaan tugas
2 Sekretaris Inspektorat koordinasi dan kerjasama
pelaksanaan tugas
3 Kepala Bagian Inspektorat koordinasi dan kerjasama
pelaksanaan tugas
4 Inspektur Pembantu Wilayah Inspektorat koordinasi dan kerjasama
pelaksanaan tugas
5 Kepala Sub Bagian Inspektorat koordinasi dan kerjasama
pelaksanaan tugas
6 Pejabat Struktural Inspektorat koordinasi dan kerjasama
pelaksanaan tugas
7 Pejabat Fungsional Inspektorat koordinasi dan kerjasama
pelaksanaan tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
7) Suara Tenang
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : III/c - Penata
b. Pendidikan : 1. S1-manajemen perkantoran
c. Kursus / Diklat
Teknis :
8. manajemen administrasi
9. manajemen tata usaha
10. Diklat terkait umum dan kepegawaian
1. 4 (empat) tahun menduduki jabatan pelaksana atau atau JF yang setingkat dengan
jabatan pelaksana di bidang s bidang umum dan kepegawian
2. Melaksanakan penyusunan standar kerja di bidang umum dan kepegawian
3. Pernah menangani tugas di bidang umum dan kepegawian
1. Peraturan perundang-undangan mengenai umum dan kepegawaian
2. Memahami permasalahan tentang umum dan kepegawaian
3. Menguasai peraturan-peraturan tentang umum dan kepegawaian
4. Mengetahui data dan informasi tentang umum dan kepegawaian
solusi
5. Mampu menganalisa administrasi
6. Mampu menganalisa tata usaha
7. Mampu melaksanakan tata kelola bagian umum dan kepegawaian
g. Bakat Kerja :
i. Minat Kerja :
dan teknik
4. 5.b: Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan
produktif
j. Upaya Fisik :
1. Berjalan
2. Duduk
3. Membawa
4. Pengamatan secara mendalam
5. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
atau pen-dapat
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 2 1500
2 Dokumen 8 900
3 Dokumen 8 600
4 Dokumen 4 900
5 Dokumen 4 900
6 Dokumen 8 900
7 Dokumen 4 300
8 Dokumen 4 300
9 Dokumen 6 300
10 Dokumen 8 300
11 Dokumen 6 300
12 Dokumen 6 300
13 Dokumen 6 300
14 Dokumen 6 300
15 Dokumen 6 300
16 Dokumen 6 300
17 Dokumen 4 300
18 Dokumen 4 300
19 Dokumen 4 300
20 Dokumen 6 300
21 Dokumen 6 300
22 Dokumen 8 300
23 Dokumen 4 300
24 Dokumen 6 300
25 Dokumen 2 300
26 Dokumen 4 300
27 Dokumen 6 300
28 Dokumen 4 300
29 Dokumen 4 300
30 Dokumen 6 300
31 Dokumen 4 300
32 Dokumen 4 300
33 Dokumen 6 300
34 Dokumen 8 300
35 Dokumen 4 300
36 Dokumen 6 300
37 Dokumen 6 300
38 Dokumen 4 300
39 Dokumen 6 300
40 Dokumen 8 300
41 Dokumen 4 300
42 Dokumen 6 300
43 Dokumen 6 300
44 Dokumen 6 300
45 Dokumen 2 300
46 Dokumen 4 300
47 Dokumen 6 300
48 Dokumen 4 300
49 Dokumen 4 300
50 Kegiatan 6 300
51 Kegiatan 4 300
52 Kegiatan 4 300
53 Kegiatan 6 300
1. Nama Jabatan
PENGADMINISTRASI UMUM
2. Kode Jabatan
40.15.003.1.1.01
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN

UMUM DAN
KEPEGAWIAN
PENGADMINISTRASI
UMUM
5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian dokumen
administrasi
6. Uraian Tugas
1. Menerima, mencatat dan menyortir pengadministrasian dokumen umum dan
kepegawaian serta laporan pertanggungjawaban kegiatan dan keuangan subbagian
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian
2. Memberi lembar pengantar pada pengadministrasian dokumen umum dan kepegawaian
serta laporan pertanggungjawaban kegiatan dan keuangan subbagian sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pengendalian
3. Mengelompokkan pengadministrasian dokumen umum dan kepegawaian serta laporan
pertanggungjawaban kegiatan dan keuangan subbagian menurut jenis dan sifatnya
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pendistribusian
4. Mendokumentasikan pengadministrasian dokumen umum dan kepegawaian serta
laporan pertanggungjawaban kegiatan dan keuangan subbagian sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi
5. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan petanggungjawaban
6. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara
tertulis maupun lisan
7. Bahan Kerja
1 Bahan dan data Pencatatan dan penyortiran
pengadministrasian dokumen umum dan
kepegawaian serta laporan
pertanggungjawaban kegiatan dan
keuangan subbagian
2 Bahan dan data Pemberian lembar pengantar pada
pengadministrasian dokumen umum dan
kepegawaian serta laporan
keuangan subbagian
3 Bahan dan data Pengelompokan pengadministrasian
dokumen umum dan kepegawaian serta
laporan pertanggungjawaban kegiatan dan
keuangan subbagian
4 Bahan dan data Pendokumentasian pengadministrasian
dokumen umum dan kepegawaian serta
laporan pertanggungjawaban kegiatan dan
keuangan subbagian
5 Realisasi pelaksanaan tugas Penyusunan laporan pelaksanaan tugas
6 Intruksi/disposisi atasan Pelaksanaan tugas kedinasan lain
1 Komputer/Laptop Mengetik dan mengolah data yang
berhubungan dengan tugas harian,
mingguan dan bulanan
2 Alat Tulis Kantor (ATK) Sebagai bahan untuk kelancaran
pembuatan laporan, surat-surat dan
pengarsipan data
3 Printer Mencetak hasil olahan data
9. Hasil Kerja
1 Dokumen pengadministrasian dokumen umum dan kepegawaian Dokumen
serta laporan pertanggungjawaban kegiatan dan keuangan
subbagian
2 Dokumen lembar pengantar pada pengadministrasian dokumen Dokumen
umum dan kepegawaian serta laporan pertanggungjawaban
kegiatan dan keuangan subbagian
3 Data pengelompokan pengadministrasian dokumen umum dan Dokumen
kepegawaian serta laporan pertanggungjawaban kegiatan dan
keuangan subbagian
4 Dokumentasi pengadministrasian dokumen umum dan Dokumen
kepegawaian serta laporan pertanggungjawaban kegiatan dan
keuangan subbagian
5 Laporan pelaksanaan tugas Dokumen
6 Pelaksanaan tugas kedinasan lain Kegiatan
10. Tanggung Jawab
1. Menentukan bahan kerja yang sesuai dengan standar/kebutuhan tugas;
2. Menentukan alat kerja yang sesuai dengan standar/kebutuhan tugas;
3. Menolak pelaksanaan pekerjaan/tugas yang tidak sesuai prosedur/SOP dan/atau
ketentuan yang berlaku;
4. Menentukan kuantitas dan kualitas hasil kerja sesuai dengan target/beban kerja.
11. Wewenang
1. Kelancaran pelaksanaan kegiatan secara efektif dan efisien;
2. Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja;
3. Ketepatan, kebenaran dan kelayakan penggunaan bahan kerja;
4. Ketepatan dan kebenaran penggunaan perangkat kerja;
5. Kebenaran isi dan ketepatan laporan.
1 Eselon III terkait INSPEKTORAT Konsultasi, menerima
arahan, serta pelaporan
pelaksanaan tugas
2 Eselon lV terkait INSPEKTORAT Konsultasi, menerima
pelaksanaan tugas
3 JFT/JFU INSPEKTORAT Koordinasi pelaksanaan
tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
7) Suara Bersih dan Rapi
8) Keadaan Tempat Kerja Tenang
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : II/a - Pengatur Muda
b. Pendidikan : 1. SLTA/DI/ DII/ DIII di bidang manajemen perkantoran/
administrasi perkantoran/ tata perkantoran atau bidang lain
yang relevan dengan tugas jabatan
c. Kursus / Diklat
Penjenjangan :
Teknis :
1. Diklat terkait pengadministrasian dokumen umum dan kepegawaian serta laporan
pertanggungjawaban kegiatan dan keuangan subbagian
2. Bimtek terkait pengadministrasian dokumen umum dan kepegawaian serta laporan
1. 1 tahun sesuai dengan bidangnya
1. Perda terkait pengadministrasian dokumen umum dan kepegawaian serta laporan
2. Regulasi terkait pengadministrasian dokumen umum dan kepegawaian serta laporan
1. Memiliki kemampuan dan keterampilan menyusun, memeriksa dan menganalisa data
2. Mahir menggunakan komputer
3. Mampu berkomunikasi dengan baik
g. Bakat Kerja :
1. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkap batas, toleransi atau standar - standar tertentu
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan - kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
i. Minat Kerja :
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan dengan benda - benda
dan obyek - obyek
2. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi
data
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
4. Memegang
5. Melihat
6. Berbicara
7. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
4. O8 : Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak
memerlukan tanggapan
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 360 60
2 Dokumen 420 15
3 Dokumen 420 15
4 Dokumen 360 60
5 Dokumen 48 90
6 Kegiatan 48 300
1. Nama Jabatan
ANALIS TATA USAHA
2. Kode Jabatan
40.15.003.1.1.02
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN

UMUM DAN
KEPEGAWIAN
ANALIS TATA USAHA
5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk
menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang tata usaha
6. Uraian Tugas
1. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan
2. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan penatausahaan
data dan informasi umum, pelayanan kepegawaian serta pembinaan kepegawaian dalam
bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas
3. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan penatausahaan data dan informasi
umum, pelayanan kepegawaian serta pembinaan kepegawaian dalam rangka
menyelesaikan pekerjaan
4. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat
5. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk
disampaikan kepada pimpinan
7. Bahan Kerja
1 Bahan dan data Pengumpulan data penatausahaan data dan
informasi umum, pelayanan kepegawaian
serta pembinaan kepegawaian
2 Bahan dan data Pengidentifikasian data terkait
penatausahaan data dan informasi umum,
pelayanan kepegawaian serta pembinaan
kepegawaian
3 Bahan dan data Penelitian terhadap data terkait
penatausahaan data dan informasi umum,
pelayanan kepegawaian serta pembinaan
kepegawaian
5 Bahan dan data Pemberian saran kepada atasan
pengarsipan data
9. Hasil Kerja
1 Data hasil pengumpulan Dokumen
2 Identifikasi data Dokumen
3 Data permasalahan terkait penatausahaan data dan informasi Dokumen
umum, pelayanan kepegawaian serta pembinaan kepegawaian
5 Laporan pelaksanaan kinerja Dokumen
10. Tanggung Jawab
11. Wewenang
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : III/a - Penata Muda
b. Pendidikan : 1. Sarjana (S1)/ Diploma IV di bidang Manajemen/ Ekonomi/
Ilmu pemerintahan/ Ilmu administrasi/ kebijakan publik/ Ilmu
Hukum atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
c. Kursus / Diklat
Penjenjangan :
Teknis :
1. Diklat terkait penatausahaan data dan informasi umum, pelayanan kepegawaian
2. Bimtek terkait penatausahaan data dan informasi umum, pelayanan kepegawaian
1. Perda terkait penatausahaan data dan informasi umum, pelayanan kepegawaian
2. Regulasi terkait penatausahaan data dan informasi umum, pelayanan kepegawaian
g. Bakat Kerja :
i. Minat Kerja :
dan obyek - obyek
data
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
4. Memegang
5. Melihat
6. Berbicara
7. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 360 30
2 Dokumen 96 210
3 Dokumen 96 180
4 Dokumen 120 90
5 Dokumen 48 60
6 Kegiatan 48 300
1. Nama Jabatan
PRANATA BARANG DAN JASA
2. Kode Jabatan
40.15.003.1.1.03
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN

UMUM DAN
KEPEGAWIAN
PRANATA BARANG DAN

JASA
5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan yang meliputi penyusunan, pengindentifikasian, dan pengumpulan data
pengadaan barang/ jasa.
6. Uraian Tugas
1. Mengumpulkan bahan pengadaan barang dan jasa serta pengelolaan barang dan jasa
2. Mengolah bahan pengadaan barang dan jasa serta pengelolaan barang dan jasa
menjadi materi
3. Melaksanakan pelayanan kepada pengadaan barang dan jasa serta pengelolaan barang
dan jasa
4. Mengevaluasi hasil kerja
5. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja
1 Bahan dan data Pengumpulan bahan pengadaan barang
dan jasa serta pengelolaan barang dan jasa
2 Bahan dan data Pengolahan bahan pengadaan barang dan
jasa serta pengelolaan barang dan jasa
3 SOP dan Juknis Pelaksanaan pelayanan
4 Hasil pelaksanaan tugas Pelaksanaan evaluasi
5 Realisasi pelaksanaan tugas Penyusunan evaluasi dan laporan
pelaksanaan tugas
pengarsipan data
9. Hasil Kerja
1 Data terkait pengadaan barang dan jasa serta pengelolaan Dokumen
barang dan jasa
2 Data terkait pengadaan barang dan jasa serta pengelolaan Dokumen
barang dan jasa
3 Laporan hasil pelayanan Kegiatan
4 Laporan hasil evaluasi Kegiatan
5 Laporan pelaksanaan tugas Kegiatan
10. Tanggung Jawab
11. Wewenang
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : II/c - Pengatur
b. Pendidikan : 1. Minimal Diploma III di bidang Manajemen/ Administrasi/ ilmu
pemerintahan atau bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan
c. Kursus / Diklat
Penjenjangan :
Teknis :
1. Diklat terkait pengadaan barang dan jasa serta pengelolaan barang dan jasa
2. Bimtek terkait pengadaan barang dan jasa serta pengelolaan barang dan jasa
1. Perda terkait pengadaan barang dan jasa serta pengelolaan barang dan jasa
2. Regulasi terkait pengadaan barang dan jasa serta pengelolaan barang dan jasa
g. Bakat Kerja :
i. Minat Kerja :
dan obyek - obyek
data
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
4. Memegang
5. Melihat
6. Berbicara
7. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 360 30
2 Dokumen 180 60
3 Kegiatan 96 240
4 Dokumen 180 60
5 Dokumen 48 90
6 Kegiatan 48 300
1. Nama Jabatan
PRAMU KEBERSIHAN
2. Kode Jabatan
40.15.003.1.1.04
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN

UMUM DAN
KEPEGAWIAN
PRAMU KEBERSIHAN
5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan penyiapan peralatan dan menjaga kebersihan
6. Uraian Tugas
1. Menyiapkan peralatan yang diperlukan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan lancar
2. Menyiapkan kebutuhan yang diperlukan sesuai perintah dan ketentuan yang berlaku
agar pelalsanaan tugas berjalan lancar
3. Membersihkan peralatan yang digunakan dengan menggunakan fasilitas yang ada agar
tetap bersih dan siap digunakan kembali
4. Menyimpan dan merawat peralatan yang digunakan agar tidak cepat rusak
5. Membuat laporan kegiatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai
akuntabillitas pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja
1 SOP dan Juknis Penyiapan peralatan yang diperlukan
2 SOP dan Juknis Penyiapan kebutuhan yang diperlukan
3 SOP dan Juknis Pembersihan peralatan yang digunakan
4 SOP dan Juknis Penyimpanan dan perawatan peralatan
yang digunakan
pembuatan laporan
2 Peralatan atau perlengkapan kerja yang Sebagai bahan untuk kelancaran
mendukung pelaksanaan tugas pelaksanaan tugas
9. Hasil Kerja
1 Peralatan siap digunakan Kegiatan
2 Kebutuhan telah siap Kegiatan
3 Peralatan menjadi bersih Kegiatan
4 Peralatan menjadi terawat Kegiatan
10. Tanggung Jawab
11. Wewenang
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
b. Pendidikan : 1. SLTA/DI/ DII/ DIII di bidang Ilmu yang relevan dengan tugas
jabatan
c. Kursus / Diklat
Penjenjangan :
Teknis :
1. Diklat terkait pengelolaan kebersihan serta pelayanan konsumsi
2. Bimtek terkait pengelolaan kebersihan serta pelayanan konsumsi
1. Perda terkait pengelolaan kebersihan serta pelayanan konsumsi
2. Regulasi terkait pengelolaan kebersihan serta pelayanan konsumsi
1. Cakap dalam menggunakan alat kerja
g. Bakat Kerja :
3. M : Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan
penuh ketrampilan
2. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa
kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
i. Minat Kerja :
dan obyek - obyek
dan teknik
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
4. Memegang
5. Melihat
6. Berbicara
7. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
1. O7 : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau
yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan.
Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk
melaksanakannya
2. B1 : Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk mengerjakan, memindahkan,
menga-rahkan atau menempatkan obyek secara tepat sesuai dengan standar
yang telah ditetapkan dengan toleransi yang kecil
3. B4 : Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat
khusus untuk mengerjakan, menggerakkan, menga-rahkan atau menempatkan
benda/ pekerjaan
16. Prestasi Kerja
1 Kegiatan 360 30
2 Kegiatan 360 30
3 Kegiatan 240 60
4 Kegiatan 120 150
5 Dokumen 48 90
6 Kegiatan 48 300
1. Nama Jabatan
PENGADMINISTRASI PERSURATAN
2. Kode Jabatan
40.15.003.1.1.05
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN

UMUM DAN
KEPEGAWIAN
PENGADMINISTRASI
PERSURATAN
5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian di bidang
persuratan
6. Uraian Tugas
1. Menerima, mencatat dan menyortir pendistribusian surat dan dokumen dinas sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian
2. Memberi lembar pengantar pada pendistribusian surat dan dokumen dinas sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pengendalian
3. Mengelompokkan pendistribusian surat dan dokumen dinas menurut jenis dan sifatnya
4. Mendokumentasikan pendistribusian surat dan dokumen dinas sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi
7. Bahan Kerja
1 Bahan dan data Pencatatan dan penyortiran pendistribusian
surat dan dokumen dinas
pendistribusian surat dan dokumen dinas
3 Bahan dan data Pengelompokan pendistribusian surat dan
dokumen dinas
4 Bahan dan data Pendokumentasian pendistribusian surat
dan dokumen dinas
pengarsipan data
9. Hasil Kerja
1 Dokumen pendistribusian surat dan dokumen dinas Dokumen
2 Dokumen lembar pengantar pada pendistribusian surat dan Dokumen
dokumen dinas
3 Data pengelompokan pendistribusian surat dan dokumen dinas Dokumen
4 Dokumentasi pendistribusian surat dan dokumen dinas Dokumen
10. Tanggung Jawab
11. Wewenang
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
c. Kursus / Diklat
Penjenjangan :
Teknis :
1. Diklat terkait pendistribusian surat dan dokumen dinas
2. Bimtek terkait pendistribusian surat dan dokumen dinas
1. Perda terkait pendistribusian surat dan dokumen dinas
2. Regulasi terkait pendistribusian surat dan dokumen dinas
g. Bakat Kerja :
i. Minat Kerja :
dan obyek - obyek
data
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
4. Memegang
5. Melihat
6. Berbicara
7. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 360 60
2 Dokumen 420 15
3 Dokumen 420 15
4 Dokumen 360 60
5 Dokumen 24 90
6 Kegiatan 48 300
1. Nama Jabatan
PETUGAS KEAMANAN
2. Kode Jabatan
40.15.003.1.1.06
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN

UMUM DAN
KEPEGAWIAN
PETUGAS KEAMANAN
5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan yang meliputi pengamanan dan penertiban.
6. Uraian Tugas
1. Menyiapkan peralatan yang diperlukan sesuai ketentuan yang ada untuk memperlancar
tugas pokok
2. Melakukan penjagaan terhadap penyelenggaraan keamanan dan ketertiban lingkungan
serta pengamanan fisik dan teknis dan mengidentifikasi terhadap keluar masuk
pegawai/tamu, lalu lintas kendaraan dan barang sesuai dengan prosedur yang berlaku
dalam rangka ketertiban dan keamanan
3. Melakukan pengawasan penyelenggaraan keamanan dan ketertiban lingkungan serta
pengamanan fisik dan teknis di lingkungan kantor berdasarkan ketentuan dalam rangka
ketertiban dan keamanan
4. Melakukan antisipasi gangguan dan hambatan sesuai dengan pedoman agar keadaan di
lingkungan Kantor selalu dalam keadaan aman
5. Melakukan tindakan segera apabila terjadi musibah berdasarkan prosedur kerja yang
ditetapkan agar terhindar dan hal-hal yang tidak diinginkan
6. Melakukan pengamanan terhadap pimpinan dan antisipasi terhadap kegiatan rapat yang
sifatnya rutin ataupun mendadak
7. Bahan Kerja
1 Bahan dan data Pencatatan penyelenggaraan keamanan
dan ketertiban lingkungan serta
pengamanan fisik dan teknis
2 Bahan dan data Pemberian saran kepada
perorangan/organisasi
3 SOP dan Juknis Pemeriksaan aplikasi lapangan apakah
telah sesuai dengan prosedur dan
4 SOP dan Juknis Pengerjaan tugas yang sejenisnya
pembuatan laporan
9. Hasil Kerja
1 Data dan informasi terkait penyelenggaraan keamanan dan Dokumen
ketertiban lingkungan serta pengamanan fisik dan teknis
2 Pembinaan perorangan/organisasi Kegiatan
3 Aplikasi lapangan siap digunakan Kegiatan
4 Laporan pelaksanaan tugas Kegiatan
10. Tanggung Jawab
11. Wewenang
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
b. Pendidikan : 1. SLTA/DI/ DII/ DIII di bidang Ilmu yang dibutuhkan atau
bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
c. Kursus / Diklat
Penjenjangan :
Teknis :
1. Diklat terkait penyelenggaraan keamanan dan ketertiban lingkungan serta
2. Bimtek terkait penyelenggaraan keamanan dan ketertiban lingkungan serta
1. Perda terkait penyelenggaraan keamanan dan ketertiban lingkungan serta
2. Regulasi terkait penyelenggaraan keamanan dan ketertiban lingkungan serta
g. Bakat Kerja :
4. K : Koordinasi motorik : Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan dan jari
secara tepat dan cermat dalam membuat gerakan yang cepat
i. Minat Kerja :
dan obyek - obyek
dan teknik
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
4. Memegang
5. Melihat
6. Berbicara
7. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
melaksanakannya
benda/ pekerjaan
3. B7 : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 360 30
2 Kegiatan 360 30
3 Kegiatan 240 60
4 Kegiatan 120 180
5 Dokumen 24 90
6 Kegiatan 48 300
1. Nama Jabatan
PENGEMUDI
2. Kode Jabatan
40.15.003.1.1.07
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN

UMUM DAN
KEPEGAWIAN
PENGEMUDI
5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan pelayanan antar jemput pejabat/ pegawai dan pelayanan transportasi lainnya
yang bersifat kedinasan dengan kendaraan dinas.
6. Uraian Tugas
1. Memeriksa kelengkapan kendaraan dengan cara mengecek rem, oli dan lampu di mesin,
air radiator, air aki dan tekanan udara ban agar kendaraan dapat dikendarai dengan baik
2. Memanaskan mesin kendaraan guna mengetahui kelainan mesin
3. Merawat kendaraan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam dan luar
kendaraan agar kendaraan kelihatan bersih
4. Mengemudikan kendaraan berdasarkan tujuan dan ketentuan lalu lintas yang berlaku
agar kendaraan dapat tiba di tujuan dengan selamat
5. Memperbaiki kerusakan kecil agar kendaraan dapat beroperasional secara layak
6. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban
7. Bahan Kerja
1 Buku panduan Pemeriksaan kelengkapan kendaraan
2 Kendaraan Pemanasan mesin kendaraan
3 Peralatan perbengkelan Perawatan kendaraan
4 SOP dan Juknis Pengemudian kendaraan
5 Peralatan perbengkelan Perbaikan kerusakan kecil pada kendaraan
pembuatan laporan
9. Hasil Kerja
1 Kelengkapan kendaraan Dokumen
2 Kendaraan siap dipakai Kegiatan
3 Kendaraan terawat dengan baik Kegiatan
4 Sampai tujuan Kegiatan
5 Kendaraan siap dipakai Kegiatan
10. Tanggung Jawab
11. Wewenang
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
b. Pendidikan : 1. SLTA/DI/ DII/ DIII di bidang Ilmu yang relevan dengan tugas
jabatan
c. Kursus / Diklat
Penjenjangan :
Teknis :
1. Diklat terkait pengelolaan serta operasional kendaraan dinas
2. Bimtek terkait pengelolaan serta operasional kendaraan dinas
1. Perda terkait pengelolaan serta operasional kendaraan dinas
2. Regulasi terkait pengelolaan serta operasional kendaraan dinas
g. Bakat Kerja :
3. M : Kecekatan tangan : kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan
penuh ketrampilan
2. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ketugas lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa
kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
i. Minat Kerja :
dan obyek - obyek
dan teknik
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
4. Memegang
5. Melihat
6. Berbicara
7. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
melaksanakannya
2. B1 : Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk mengerjakan, memindahkan,
menga-rahkan atau menempatkan obyek secara tepat sesuai dengan standar
yang telah ditetapkan dengan toleransi yang kecil
benda/ pekerjaan
16. Prestasi Kerja
1 Kegiatan 96 60
2 Kegiatan 360 15
3 Kegiatan 96 120
4 Kegiatan 240 120
5 Kegiatan 96 60
6 Dokumen 24 90
7 Kegiatan 48 300
1. Nama Jabatan
KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN
2. Kode Jabatan
40.15.003.1.2
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
SEKRETARIAT IIIa
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN

KEUANGAN
PENGADMINISTRASI BENDAHARA VERIFIKATOR DATA

UMUM LAPORAN KEUANGAN
5. Ikhtisar Jabatan
penyelenggaraan urusan Keuangan Inspektorat
6. Uraian Tugas
2. merumuskan Rencana Kerja (RENJA) Inspektorat
3. merumuskan Indikator Kinerja Utama (IKU) Inspektorat
4. merumuskan Perjanjian Kinerja (PK) Inspektorat
6. merumuskan Rencana Kerja Anggaran (RKA) di Sub Bagiannya
7. merumuskan dan menilai Dokumen Penilaian Risiko kegiatan di sub bagiannya
10. membantu Sekretaris dalam pelaksanaan tugas urusan Keuangan Inspektorat
11. melakukan koordinasi pelaksanaan tugas dengan sub bagian-sub bagian dan seksi-seksi
lingkup Inspektorat
12. Meneliti Kelengkapan SPP-LS pengadaan barang dan jasa yang di sampaikan oleh
bendahara pengeluaran dan diusulkan oleh PPTK
13. Meneliti kelengkapan SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU dan SPP-LS gaji, tunjangan PNS dan
Pegawai tidak tetap serta penghasilan lainya yang ditetapkan
14. Melakukan verifikasi SPJ lingkup inspektorat
15. Merumuskan SPM lingkup inspektorat
16. Mengelola administrasi perjalanan Dinas Lingkup Inspektorat
17. Menyusun segala bentuk pelaporan keuangan lingkup Inspektorat
18. Melaksanakan kegiatan administrasi dan akuntansi keuangan dilingkup inspektorat
21. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di sub bagiannya
22. merumuskan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di sub
bagiannya
23. merumuskan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di sub bagiannya
24. merumuskan bahan Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan (LKIP) di sub bagiannya
25. menyusun laporan keuangan Inspektorat secara bulanan, triwulanan, semesteran dan
tahunan
7. Bahan Kerja
program;
operasional
8 Petunjuk Teknis dan SOP Melaksanakan penyiapan bahan kebijakan
9 Petunjuk Teknis dan SOP Membimbing pelaksanaan tugas bawahan
9. Hasil Kerja
4 Dokumen Perjanjian Kinerja (PK) Inspektorat Dokumen
6 Dokumen Rencana Kerja Anggaran (RKA) di Sub Bagiannya Dokumen
7 Dokumen Penilaian Risiko kegiatan di sub bagiannya Dokumen
kepada bawahannya
10 Dokumen pelaksanaan tugas urusan Keuangan Inspektorat Dokumen
bagian dan seksi-seksi lingkup Inspektorat
12 DokumenKelengkapan SPP-LS pengadaan barang dan jasa yang Dokumen
di sampaikan oleh bendahara pengeluaran dan diusulkan oleh
PPTK
13 Dokumen kelengkapan SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU dan SPP-LS Dokumen
gaji, tunjangan PNS dan Pegawai tidak tetap serta penghasilan
lainya yang ditetapkan
14 Dokumen verifikasi SPJ lingkup inspektorat Dokumen
15 Dokumen SPM lingkup inspektorat Dokumen
16 Dokumen administrasi perjalanan Dinas Lingkup Inspektorat Dokumen
17 Dokumen pelaporan keuangan lingkup Inspektorat Dokumen
18 Dokumen kegiatan administrasi dan akuntansi keuangan Dokumen
dilingkup inspektorat
21 Dokumen evaluasi hasil Rencana Kerja di sub bagiannya Dokumen
(LPPD) di sub bagiannya
sub bagiannya
24 Dokumen Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan (LKIP) di sub Dokumen
bagiannya
triwulanan, semesteran dan tahunan
berlaku
10. Tanggung Jawab
1. tersusunnya program kerja bagian keuangan
2. tersedianya rencana pembangunan jangka panjang daerah sebagai bahan perumusan
kebijakan teknis operasional bagian keuangan
3. terlaksananya koordinasi pelaksanaan fasilitasi pengelola informasi dan dokumen (pid)
11. Wewenang
1. Menetapkan prosedur kerja sub bagian keuangan
2. Memastikan tersedianya dokumen perencanaan sub bagian keuangan
3. Mengendalikan pelaksanaan kegiatan sub bagian keuangan
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
8 teler bank koordinasi dan kerjasama
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
7) Suara Tenang
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
b. Pendidikan : 1. S1-Ekonomi
c. Kursus / Diklat
Teknis :
8. manajemen keuangan daerah
9. manajemen pengelolaan keuangan
10. Diklat terkait keuangan
jabatan pelaksana dibidang keuangan
2. Melaksanakan penyusunan standar kerja di bidang keuangan
3. Pernah menangani tugas di bidang keuangan
1. Peraturan perundang-undangan mengenai keuangan
2. Memahami permasalahan tentang keuangan
3. Menguasai peraturan-peraturan tentang keuangan
4. Mengetahui data dan informasi tentang keuangan
solusi
5. Mampu menganalisa keuangan
6. Mampu menganalisa penggunaan keuangan
7. Mampu melaksanakan tata kelola keuangan
g. Bakat Kerja :
3. N : Numerik : kemampuan untuk melakukan operasi arithmetik secara tepat dan
akurat
4. F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandang pribadi
i. Minat Kerja :
dan teknik
dan obyek - obyek
j. Upaya Fisik :
1. Berjalan
2. Duduk
3. Membawa
4. Berbicara
5. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
4. D1 : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau
tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan
ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan
mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 2 1500
2 Dokumen 8 900
3 Dokumen 8 600
4 Dokumen 4 900
5 Dokumen 4 900
6 Dokumen 8 900
7 Dokumen 4 300
8 Dokumen 4 300
9 Dokumen 6 600
10 Dokumen 8 300
11 Dokumen 6 300
12 Dokumen 6 300
13 Dokumen 6 450
14 Dokumen 6 300
15 Dokumen 6 300
16 Dokumen 6 300
17 Dokumen 4 300
18 Dokumen 12 300
19 Dokumen 4 600
20 Dokumen 4 300
21 Dokumen 6 300
22 Dokumen 4 300
23 Dokumen 6 600
24 Dokumen 8 300
25 Dokumen 4 600
26 Dokumen 4 300
27 Dokumen 6 600
28 Dokumen 2 300
29 Dokumen 4 300
30 Dokumen 6 300
31 Dokumen 4 300
32 Dokumen 4 600
33 Kegiatan 6 300
34 Kegiatan 4 300
35 Kegiatan 4 300
36 Kegiatan 6 300
1. Nama Jabatan
PENGADMINISTRASI UMUM
2. Kode Jabatan
40.15.003.1.2.01
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN

KEUANGAN
PENGADMINISTRASI
UMUM
5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian dokumen
administrasi
6. Uraian Tugas
1. Menerima, mencatat dan menyortir pengadministrasian dokumen keuangan serta
laporan pertanggungjawaban kegiatan dan keuangan subbagian sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian
2. Memberi lembar pengantar pada pengadministrasian dokumen keuangan serta laporan
pertanggungjawaban kegiatan dan keuangan subbagian sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar memudahkan pengendalian
3. Mengelompokkan pengadministrasian dokumen keuangan serta laporan
pertanggungjawaban kegiatan dan keuangan subbagian menurut jenis dan sifatnya
4. Mendokumentasikan pengadministrasian dokumen keuangan serta laporan
pertanggungjawaban kegiatan dan keuangan subbagian sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi
7. Bahan Kerja
pengadministrasian dokumen keuangan
serta laporan pertanggungjawaban kegiatan
dan keuangan subbagian
pengadministrasian dokumen keuangan
dokumen keuangan serta laporan
keuangan subbagian
dokumen keuangan serta laporan
keuangan subbagian
pengarsipan data
9. Hasil Kerja
1 Dokumen pengadministrasian dokumen keuangan serta laporan Dokumen
keuangan serta laporan pertanggungjawaban kegiatan dan
keuangan subbagian
3 Data pengelompokan pengadministrasian dokumen keuangan Dokumen
serta laporan pertanggungjawaban kegiatan dan keuangan
subbagian
4 Dokumentasi pengadministrasian dokumen keuangan serta Dokumen
laporan pertanggungjawaban kegiatan dan keuangan subbagian
10. Tanggung Jawab
11. Wewenang
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
c. Kursus / Diklat
Penjenjangan :
Teknis :
1. Diklat terkait pengadministrasian dokumen keuangan serta laporan
2. Bimtek terkait pengadministrasian dokumen keuangan serta laporan
1. Perda terkait pengadministrasian dokumen keuangan serta laporan
2. Regulasi terkait pengadministrasian dokumen keuangan serta laporan
g. Bakat Kerja :
i. Minat Kerja :
dan obyek - obyek
data
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
4. Memegang
5. Melihat
6. Berbicara
7. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 360 60
2 Dokumen 420 15
3 Dokumen 420 15
4 Dokumen 360 60
5 Dokumen 24 90
6 Kegiatan 48 300
1. Nama Jabatan
BENDAHARA
2. Kode Jabatan
40.15.003.1.2.02
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN

KEUANGAN
BENDAHARA
5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi keuangan
6. Uraian Tugas
1. Mengelola uang/surat berharga/barang sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku untuk bahan pertanggungiawaban
2. Mengajukan surat permintaan pembayaran ke Bendahara Umum Daerah berdasarkan
surat perintah untuk mengurus keuangan
3. Mengurus surat perintah membayar uang SPM Giro berdasarkan prosedur yang berlaku
untuk penerimaan uang
4. Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan berdasarkan surat dinas untuk kelancaran
pelaksanaan tugas
5. Melayani permintaan uang muka berdasarkan surat perintah untuk kelancaran
pelaksanaan tugas
6. Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran uang di dalam formulir daftar
penerimaan dan pengeluaran yang telah ditetapkan sesuai prosedur yang berlaku untuk
bahan lampiran laporan
7. Membuat laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan keadaan kas berdasarkan
penerimaan dan pengeluaran sebagai bahan pertanggungjawaban
7. Bahan Kerja
1 SOP dan Juknis Pengelolaan uang/surat berharga/barang
2 Bahan dan data Pengajuan surat permintaan pembayaran ke
Bendahara Umum Daerah
3 Bahan dan data Pengurusan surat perintah membayar uang
SPM Giro
4 SOP dan Juknis Pelaksanaan pembayaran atas tagihan-
tagihan
5 SOP dan Juknis Pelayanan permintaan uang muka
6 Hasil pelaksanaan tugas Pencatatan, penyusunan penerimaan dan
pengeluaran uang
pelaksanaan tugas
pengarsipan data
9. Hasil Kerja
2 Dokumen pengajuan surat permintaan pembayaran Dokumen
4 Laporan pembayaran atas tagihan-tagihan Kegiatan
5 Laporan pelaksanaan kinerja Kegiatan
10. Tanggung Jawab
11. Wewenang
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
b. Pendidikan : 1. Diploma III di bidang Akuntansi/ manajemen atau bidang lain
c. Kursus / Diklat
Penjenjangan :
Teknis :
1. Diklat terkait penatausahaan penerimaan dan pengeluaran keuangan
2. Bimtek terkait penatausahaan penerimaan dan pengeluaran keuangan
1. Perda terkait penatausahaan penerimaan dan pengeluaran keuangan
2. Regulasi terkait penatausahaan penerimaan dan pengeluaran keuangan
g. Bakat Kerja :
i. Minat Kerja :
dan obyek - obyek
data
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
4. Memegang
5. Melihat
6. Berbicara
7. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 120 210
2 Dokumen 120 30
3 Dokumen 96 90
4 Dokumen 120 60
5 Dokumen 180 30
6 Dokumen 96 90
7 Dokumen 24 90
8 Kegiatan 48 300
1. Nama Jabatan
VERIFIKATOR DATA LAPORAN KEUANGAN
2. Kode Jabatan
40.15.003.1.2.03
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN

KEUANGAN
VERIFIKATOR DATA
LAPORAN KEUANGAN
5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan verifikasi terhadap dokumen laporan keuangan dan pertanggungjawaban
keuangan
6. Uraian Tugas
1. Menerima dan menyortir bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan serta Buku Kas untuk
disusun sesuai dengan mata anggaran agar mempermudah dalam
pemeriksaan/penelitian
2. Meneliti dan mencocokkan bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan dengan laporan
realisasi keuangan dan Buku Kas agar diketahui apakah telah sesuai dengan
peruntukkannya
3. Melakukan pemeriksaan terhadap alat-alat bukti apakah telah sesuai dengan ketentuan
yang berlaku
4. Melaporkan hasil temuan pemeriksaan kepada atasan untuk memperoleh tindak lanjut
sebagai bahan laporan pimpinan
7. Bahan Kerja
1 Bahan dan data Penyortiran verifikasi dokumen pelaporan
keuangan serta laporan capaian kinerja
penerimaan dan pengeluaran keuangan
2 SOP dan Juknis Pelaksanaan penelitian dan pencocokan
verifikasi dokumen pelaporan keuangan
serta laporan capaian kinerja penerimaan
dan pengeluaran keuangan
3 SOP dan Juknis Pelaksanaan pemeriksaan terhadap alat-
alat bukti
pelaksanaan tugas
pengarsipan data
9. Hasil Kerja
1 Data penyusunan sesuai dengan mata anggaran terkait verifikasi Dokumen
dokumen pelaporan keuangan serta laporan capaian kinerja
2 Data terkait kesesuaian peruntukan verifikasi dokumen pelaporan Dokumen
keuangan serta laporan capaian kinerja penerimaan dan
pengeluaran keuangan
3 Laporan pelaksanaan pemeriksaan Kegiatan
10. Tanggung Jawab
11. Wewenang
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
b. Pendidikan : 1. Minimal Diploma III di bidang Akuntasi/ Manajeman/
Administrasi Perkantoran atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan
c. Kursus / Diklat
Penjenjangan :
Teknis :
1. Diklat terkait verifikasi dokumen pelaporan keuangan serta laporan capaian kinerja
2. Bimtek terkait verifikasi dokumen pelaporan keuangan serta laporan capaian kinerja
1. Perda terkait verifikasi dokumen pelaporan keuangan serta laporan capaian kinerja
2. Regulasi terkait verifikasi dokumen pelaporan keuangan serta laporan capaian kinerja
g. Bakat Kerja :
i. Minat Kerja :
dan obyek - obyek
data
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
4. Memegang
5. Melihat
6. Berbicara
7. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 360 30
2 Dokumen 360 60
3 Kegiatan 360 60
4 Dokumen 48 90
5 Kegiatan 48 300
1. Nama Jabatan
KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM, EVALUASI DAN PELAPORAN
2. Kode Jabatan
40.15.003.1.3
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
SEKRETARIAT IIIa
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN

PROGRAM, EVALUASI
DAN PELAPORAN
PENGADMINISTRASI ANALIS PERENCANAAN,

PERENCANAAN DAN EVALUASI DAN
PROGRAM PELAPORAN
5. Ikhtisar Jabatan
Memimpin, Memprogramkan, merencanakan, mengatur, melaksanakan dan mengawasi serta
melaporkan Penyelenggaraan urusan Evaluasi dan Pelaporan Inspektorat
6. Uraian Tugas
1. merumuskan Rencana Strategis (RENSTRA) di sub bagiannya
2. merumuskan Rencana Kerja (RENJA) di sub bagiannya
3. merumuskan Indikator Kinerja Utama (IKU) di sub bagiannya
4. merumuskan Perjanjian Kinerja (PK) di sub bagiannya
5. merumuskan Standar Operasional Prosedur (SOP) di sub bagiannya
6. merumuskan Rencana Kerja Anggaran (RKA) di sub bagiannya
7. merumuskan dan menilai Dokumen Penilaian Risiko kegiatan di sub bagiannya
10. membantu Sekretaris dalam pelaksanaan tugas urusan Program, Evaluasi dan
11. melakukan koordinasi pelaksanaan tugas dengan sub bagian-sub bagian lingkup
Inspektorat
12. melaksanakan penyusunan Program, evaluasi dan pelaporan Inspektorat
13. melaksanakan pengumpulan dan penyiapan bahan-bahan dari bidang-bidang lingkup
Inspektorat dalam rangka penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah
(LPPD) Inspektorat, Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Inspektorat dan
Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan (LKIP) Inspektorat
urusan Program, Evaluasi dan Pelaporan Inspektorat
17. menyusun evaluasi hasil Rencana Kerja Inspektorat
18. menyiapkan bahan dan menyusun Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah
19. menyiapkan bahan dan menyusun Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di
sub bagiannya
20. Melaksanakan pengimpulan data dan masukan dari bagian-bagian sebagai bahn
penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA) Inspektorat
21. menyiapkan bahan dan menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan (LKIP) di sub
bagiannya
7. Bahan Kerja
2 Renstra Penyiapan konsep awal kebijakan
operasional
3 Program badan Pelaksanaan pengendalian dan evaluasi
program;
operasional
9. Hasil Kerja
1 Dokumen Rumusan Rencana Strategis (RENSTRA) di sub Dokumen
bagiannya
2 Dokumen Rencana Kerja (RENJA) di sub bagiannya Dokumen
3 Dokumen Indikator Kinerja Utama (IKU) di sub bagiannya Dokumen
4 Dokumen Perjanjian Kinerja (PK) di sub bagiannya Dokumen
5 Dokumen Standar Operasional Prosedur (SOP) di sub bagiannya Dokumen
6 Dokumen Rencana Kerja Anggaran (RKA) di sub bagiannya Dokumen
7 Dokumen Penilaian Risiko kegiatan di sub bagiannya Dokumen
8 pembinaan , pembagian tugas, memberi petunjuk dan bimbingan Kegiatan
kepada bawahannya
10 Dokumen pelaksanaan tugas urusan Program, Evaluasi dan Dokumen
bagian lingkup Inspektorat
12 Dokumen penyusunan Program, evaluasi dan pelaporan Dokumen
Inspektorat
13 Dokumen pengumpulan dan penyiapan bahan-bahan dari bidang- Dokumen
bidang lingkup Inspektorat dalam rangka penyusunan Laporan
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) Inspektorat,
Laporan Keterangan Pertangg
permasalahan terkait urusan Program, Evaluasi dan Pelaporan
Inspektorat
17 Dokumen evaluasi hasil Rencana Kerja Inspektorat Dokumen
sub bagiannya
20 Dokumen data dan masukan dari bagian-bagian sebagai bahn Dokumen
penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA) Inspektorat
21 Dokumen Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan (LKIP) di sub Dokumen
bagiannya
berlaku
10. Tanggung Jawab
1. tersusunnya sub bagian program, evaluasi dan pelaporan
2. terlaksananya koordinasi pelaksanaan sub bagian program, evaluasi dan pelaporan
6. ketetapan waktu pelaksanaan perencanaan kegiatan
7. kelancaran proses perencanaan
11. Wewenang
1. Menetapkan prosedur kerja sub bagian program, evaluasi dan pelaporan
2. Memastikan tersedianya dokumen perencanaan sub bagian program, evaluasi dan
pelaporan
3. Mengendalikan pelaksanaan kegiatan sub bagian program, evaluasi dan pelaporan
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
8 teler bank koordinasi dan kerjasama
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
7) Suara Tenang
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
b. Pendidikan : 1. S1-manajemen perkantoran
c. Kursus / Diklat
Teknis :
8. manajemen evaluasi program
9. manajemen pelaporan program
10. Diklat terkait program, evaluasi dan pelaporan
jabatan pelaksana dibidang program, evaluasi dan pelaporan
2. Melaksanakan penyusunan standar kerja di bidang program, evaluasi dan pelaporan
3. Pernah menangani tugas di bidang program, evaluasi dan pelaporan
1. Peraturan perundang-undangan mengenai program, evaluasi dan pelaporan
2. Memahami permasalahan tentang program, evaluasi dan pelaporan
3. Menguasai peraturan-peraturan tentang program, evaluasi dan pelaporan
4. Mengetahui data dan informasi tentang program, evaluasi dan pelaporan
solusi
5. Mampu menganalisa pelaporan program
6. Mampu melaksanakan strategi evaluasi program kegiatan
7. Mampu melaksanakan administrasi program, evaluasi dan pelaporan
g. Bakat Kerja :
4. J : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian
atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas
dasar pertimbangan pribadi
i. Minat Kerja :
dan teknik
data
j. Upaya Fisik :
1. Berjalan
2. Duduk
3. Duduk
4. Berbicara
5. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
4. O3 : Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan
dan meme-lihara hubungan yang harmonis diantara bawahan dan meningkatkan
efisiensi
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 2 1500
2 Dokumen 8 900
3 Dokumen 8 600
4 Dokumen 4 900
5 Dokumen 4 900
6 Dokumen 8 900
7 Dokumen 4 300
8 Dokumen 4 300
9 Dokumen 6 600
10 Dokumen 8 300
11 Dokumen 6 300
12 Dokumen 6 300
13 Dokumen 6 450
14 Dokumen 6 300
15 Dokumen 6 300
16 Dokumen 6 300
17 Dokumen 4 300
18 Dokumen 12 300
19 Dokumen 4 600
20 Dokumen 4 300
21 Dokumen 6 300
22 Dokumen 4 300
23 Dokumen 6 600
24 Dokumen 8 300
25 Dokumen 4 600
26 Dokumen 4 300
27 Dokumen 6 600
28 Dokumen 2 300
29 Kegiatan 4 300
30 Kegiatan 6 300
31 Kegiatan 4 300
32 Kegiatan 4 600
1. Nama Jabatan
PENGADMINISTRASI PERENCANAAN DAN PROGRAM
2. Kode Jabatan
40.15.003.1.3.01
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN

PROGRAM, EVALUASI
DAN PELAPORAN
PENGADMINISTRASI
PERENCANAAN DAN
PROGRAM
5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian di bidang
perencanaan dan program
6. Uraian Tugas
1. Menerima, mencatat dan menyortir pengadministrasian dokumen program, evaluasi dan
pelaporan serta laporan pertanggungjawaban kegiatan dan keuangan subbagian sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pencarian
2. Memberi lembar pengantar pada pengadministrasian dokumen program, evaluasi dan
pelaporan serta laporan pertanggungjawaban kegiatan dan keuangan subbagian sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pengendalian
3. Mengelompokkan pengadministrasian dokumen program, evaluasi dan pelaporan serta
laporan pertanggungjawaban kegiatan dan keuangan subbagian menurut jenis dan
sifatnya sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan
pendistribusian
4. Mendokumentasikan pengadministrasian dokumen program, evaluasi dan pelaporan
serta laporan pertanggungjawaban kegiatan dan keuangan subbagian sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tertib administrasi
7. Bahan Kerja
pengadministrasian dokumen program,
evaluasi dan pelaporan serta laporan
keuangan subbagian
pengadministrasian dokumen program,
evaluasi dan pelaporan serta laporan
keuangan subbagian
dokumen program, evaluasi dan pelaporan
dokumen program, evaluasi dan pelaporan
pengarsipan data
9. Hasil Kerja
1 Dokumen pengadministrasian dokumen program, evaluasi dan Dokumen
pelaporan serta laporan pertanggungjawaban kegiatan dan
keuangan subbagian
program, evaluasi dan pelaporan serta laporan
3 Data pengelompokan pengadministrasian dokumen program, Dokumen
evaluasi dan pelaporan serta laporan pertanggungjawaban
kegiatan dan keuangan subbagian
4 Dokumentasi pengadministrasian dokumen program, evaluasi Dokumen
dan pelaporan serta laporan pertanggungjawaban kegiatan dan
keuangan subbagian
10. Tanggung Jawab
11. Wewenang
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
c. Kursus / Diklat
Penjenjangan :
Teknis :
1. Diklat terkait pengadministrasian dokumen program, evaluasi dan pelaporan serta
2. Bimtek terkait pengadministrasian dokumen program, evaluasi dan pelaporan serta
1. Perda terkait pengadministrasian dokumen program, evaluasi dan pelaporan serta
2. Regulasi terkait pengadministrasian dokumen program, evaluasi dan pelaporan serta
g. Bakat Kerja :
i. Minat Kerja :
dan obyek - obyek
data
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
4. Memegang
5. Melihat
6. Berbicara
7. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 360 60
2 Dokumen 420 15
3 Dokumen 420 15
4 Dokumen 360 60
5 Dokumen 24 90
6 Kegiatan 48 300
1. Nama Jabatan
ANALIS PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN
2. Kode Jabatan
40.15.003.1.3.02
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
SEKRETARIS
KEPALA SUB BAGIAN

PROGRAM, EVALUASI
DAN PELAPORAN
ANALIS PERENCANAAN,
EVALUASI DAN
PELAPORAN
5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk
menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang perencanaan, evaluasi dan pelaporan
6. Uraian Tugas
1. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan
2. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan perencanaan
kinerja dan keuangan serta analisa perencanaan kinerja dan keuangan perangkat
daerah dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas
3. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan perencanaan kinerja dan keuangan
serta analisa perencanaan kinerja dan keuangan perangkat daerah dalam rangka
menyelesaikan pekerjaan
4. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat
5. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk
disampaikan kepada pimpinan
7. Bahan Kerja
1 Bahan dan data Pengumpulan data perencanaan kinerja dan
keuangan serta analisa perencanaan kinerja
dan keuangan perangkat daerah
2 Bahan dan data Pengidentifikasian data terkait perencanaan
kinerja dan keuangan serta analisa
perencanaan kinerja dan keuangan
perangkat daerah
3 Bahan dan data Penelitian terhadap data terkait
perencanaan kinerja dan keuangan serta
analisa perencanaan kinerja dan keuangan
perangkat daerah
5 Bahan dan data Pemberian saran kepada atasan
pengarsipan data
9. Hasil Kerja
1 Data hasil pengumpulan Dokumen
2 Identifikasi data Dokumen
3 Data permasalahan terkait perencanaan kinerja dan keuangan Dokumen
serta analisa perencanaan kinerja dan keuangan perangkat
daerah
10. Tanggung Jawab
11. Wewenang
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : III/a - Penata Muda
b. Pendidikan : 1. Sarjana (S1)/ Diploma IV di bidang Ekonomi pembangunan/
Akuntansi/ Manajemen atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan
c. Kursus / Diklat
Penjenjangan :
Teknis :
1. Diklat terkait perencanaan kinerja dan keuangan serta analisa perencanaan kinerja
2. Bimtek terkait perencanaan kinerja dan keuangan serta analisa perencanaan kinerja
1. Perda terkait perencanaan kinerja dan keuangan serta analisa perencanaan kinerja
2. Regulasi terkait perencanaan kinerja dan keuangan serta analisa perencanaan
kinerja dan keuangan perangkat daerah
g. Bakat Kerja :
i. Minat Kerja :
dan obyek - obyek
data
j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
4. Memegang
5. Melihat
6. Berbicara
7. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 240 30
2 Dokumen 96 210
3 Dokumen 96 180
4 Dokumen 120 90
5 Dokumen 48 60
6 Kegiatan 48 300
1. Nama Jabatan
INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH I
2. Kode Jabatan
40.15.003.2
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
INSPEKTUR PEMBANTU
WILAYAH I
5. Ikhtisar Jabatan
Penyelenggaraan urusan Pemerintahan daerah di bidang pengawasan
6. Uraian Tugas
1. menyusun Rencana Strategis (RENSTRA) di bidangnya
2. menyusun Rencana Kerja (RENJA) di bidangnya
3. menyusun bahan penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) di bidangnya
4. menyusun bahan penyusunan Perjanjian Kinerja (PK) di bidangnya
5. menyusun bahan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) di bidangnya
6. menyusun bahan rencana Kebijakan di bidangnya
7. menyusun dan menilai Dokumen Penilaian Risiko kegiatan di bidangnya
10. melakukan koordinasi pelaksanaan tugas dalam lingkup Inspektorat
11. melaksanakan pengawasan atas penyelenggaraan Pemerintahan Daerah dan
Pemerintahan Desa
12. melaksanakan penanganan pengaduan masyarakat
13. melaksanakan pemeriksaan, pengusutan, pengujian tugas pengawasan di wilayah
kerjanya
diwilayah kerjanya
17. menyiapkan bahan evaluasi hasil Rencana Kerja di wilayah kerjanya
18. menyiapkan bahan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) di wilayah
kerjanya
19. menyiapkan bahan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) di wilayah
kerjanya
20. menyiapkan bahan Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan (LKIP) di wilayah kerjanya
22. melaksanakan pengawasan dan pengendalian pada setiap tahapan pelaksanaan tugas
dan fungsi di wilayah kerjanya
25. merekomendasikan penilaian SKP Auditor Pertama dan Auditor Muda
26. menindaklanjuti Pengaduan Terkait Aparatur Sipil Negara (ASN)
27. mengkoordinasikan kegiatan terkait peningkatan kapabilitas Aparatur Pengawas Internal
Pemerintahan (APIP)
28. meningkatkan maturitas Sistem Pengendalian Intern Pemerintahan (SPIP) di wilayah
kerjanya
29. melakukan tugas kedinasan lainnya
7. Bahan Kerja
kepada bawahan
program;
operasional
Sekolah
perencanaan kebutuhan Sekolah
9. Hasil Kerja
1 Dokumen Rumusan Rencana Strategis (RENSTRA) di bidangnya Dokumen
2 Dokumen Rencana Kerja (RENJA) di bidangnya Dokumen
3 Dokumen bahan penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) di Dokumen
bidangnya
4 Dokumen bahan penyusunan Perjanjian Kinerja (PK) di Dokumen
bidangnya
5 Dokumen bahan penyusunan Standar Operasional Prosedur Dokumen
(SOP) di bidangnya
6 Dokumen bahan rencana Kebijakan di bidangnya Dokumen
7 Dokumen Penilaian Risiko kegiatan di bidangnya Dokumen
kepada bawahannya
10 Dokumen koordinasi pelaksanaan tugas dalam lingkup Dokumen
Inspektorat
11 Dokumen pengawasan atas penyelenggaraan Pemerintahan Dokumen
Daerah dan Pemerintahan Desa
12 Dokumen penanganan pengaduan masyarakat Dokumen
13 Dokumen pemeriksaan, pengusutan, pengujian tugas Dokumen
pengawasan di wilayah kerjanya
permasalahan terkait diwilayah kerjanya
17 Dokumen evaluasi hasil Rencana Kerja di wilayah kerjanya Dokumen
(LPPD) di wilayah kerjanya
wilayah kerjanya
20 Dokumen Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan (LKIP) di Dokumen
wilayah kerjanya
pelaksanaan tugas dan fungsi di wilayah kerjanya
25 Dokumen penilaian SKP Auditor Pertama dan Auditor Muda Dokumen
26 Dokumen Pengaduan Terkait Aparatur Sipil Negara (ASN) Dokumen
27 Dokumen kegiatan terkait peningkatan kapabilitas Aparatur Dokumen
Pengawas Internal Pemerintahan (APIP)
(SPIP) di wilayah kerjanya
29 Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya. Kegiatan
10. Tanggung Jawab
1. tersusunnya program perencanaan teknis inspektur pembantu wilayah I
kebijakan teknis operasional
3. terlaksananya program perencanaan inspektur pembantu wilayah I
4. terlaksananya pengendalian, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas inspektur
pembantu wilayah i
11. Wewenang
1. Memantau pelaksanaan kegiatan inspektur pembantu wilayah I
2. Menetapkan prosedur kerja inspektur pembantu wilayah I
3. Memastikan tersedianya dokumen perencanaan inspektur pembantu wilayah I
1 inspektur Sekretariat Daerah Konsultasi dan laporan
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
7) Suara Tenang
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : III/d - Penata Tk.I
b. Pendidikan : 1. S2-Ekonomi Manajemen
c. Kursus / Diklat
Teknis :
8. manajemen pengawasan program
pengawas bidang pengawasan
2. Melaksanakan penyusunan standar kerja di bidang pengawasan
3. Pernah menangani tugas di bidang pengawasan
1. Peraturan perundang-undangan mengenai inspektorat
3. Menguasai peraturan-peraturan tentang inspektorat
solusi
5. Mampu menganalisa pengawasan program
7. Mampu melaksanakan administrasi inspektur pembantu wilayah I
g. Bakat Kerja :
i. Minat Kerja :
dan teknik
4. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam
niaga
j. Upaya Fisik :
1. Berjalan
2. Duduk
3. Membawa
4. Berbicara
5. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
atau pen-dapat
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 2 1500
2 Dokumen 8 900
3 Dokumen 8 600
4 Dokumen 4 900
5 Dokumen 4 900
6 Dokumen 8 900
7 Dokumen 4 300
8 Dokumen 4 300
9 Dokumen 6 600
10 Dokumen 8 300
11 Dokumen 6 300
12 Dokumen 6 300
13 Dokumen 6 450
14 Dokumen 6 300
15 Dokumen 6 300
16 Dokumen 6 300
17 Dokumen 4 300
18 Dokumen 12 300
19 Dokumen 4 600
20 Dokumen 4 300
21 Dokumen 6 300
22 Kegiatan 4 300
23 Dokumen 6 600
24 Kegiatan 8 300
25 Dokumen 4 600
26 Dokumen 4 300
27 Dokumen 6 600
28 Dokumen 2 300
29 Kegiatan 4 300
1. Nama Jabatan
INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH II
2. Kode Jabatan
40.15.003.3
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
INSPEKTUR PEMBANTU
WILAYAH II
5. Ikhtisar Jabatan
6. Uraian Tugas
Pemerintahan Desa
kerjanya
diwilayah kerjanya
kerjanya
kerjanya
Pemerintahan (APIP)
kerjanya
7. Bahan Kerja
lingkungan Bidang
program;
operasional
7 SOP dan Juknis Menyusun Rencana program Bidang
penyusunan pedoman dan petunjuk
pelaksanaan penggunaan sarana dan prasa
10 SOP dan Juknis Melaksanakan evaluasi pelaksanaan tugas
di lingkungan
9. Hasil Kerja
bidangnya
bidangnya
(SOP) di bidangnya
kepada bawahannya
Inspektorat
wilayah kerjanya
wilayah kerjanya
10. Tanggung Jawab
kebijakan teknis operasional perencanaan inspektur pembantu wilayah ii
2. terlaksananya program perencanaan inspektur pembantu wilayah II
3. tersedianya bahan standar operasional prosedur (SOP) inspektur pembantu wilayah II
4. terlaksananya koordinasi pelaksanaan inspektur pembantu wilayah II
11. Wewenang
1. Memantau pelaksanaan kegiatan inspektur pembantu wilayah II
2. Menetapkan prosedur kerja inspektur pembantu wilayah II
3. Memastikan tersedianya dokumen perencanaan inspektur pembantu wilayah II
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
7) Suara Tenang
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
c. Kursus / Diklat
Teknis :
solusi
7. Mampu melaksanakan administrasi inspektur pembantu wilayah II
g. Bakat Kerja :
i. Minat Kerja :
dan teknik
4. 3.b: Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
j. Upaya Fisik :
1. Berjalan
2. Duduk
3. Membawa
4. Berbicara
5. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
atau pen-dapat
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 2 1500
2 Dokumen 8 900
3 Dokumen 8 600
4 Dokumen 4 900
5 Dokumen 4 900
6 Dokumen 8 900
7 Dokumen 4 300
8 Dokumen 4 300
9 Dokumen 6 600
10 Dokumen 8 300
11 Dokumen 6 300
12 Dokumen 6 300
13 Dokumen 6 450
14 Dokumen 6 300
15 Dokumen 6 300
16 Dokumen 6 300
17 Dokumen 4 300
18 Dokumen 12 300
19 Dokumen 4 600
20 Dokumen 4 300
21 Dokumen 6 300
22 Kegiatan 4 300
23 Dokumen 6 600
24 Kegiatan 8 300
25 Dokumen 4 600
26 Dokumen 4 300
27 Dokumen 6 600
28 Dokumen 2 300
29 Kegiatan 4 300
1. Nama Jabatan
INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH III
2. Kode Jabatan
40.15.003.4
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
INSPEKTUR PEMBANTU
WILAYAH III
5. Ikhtisar Jabatan
6. Uraian Tugas
Pemerintahan Desa
kerjanya
diwilayah kerjanya
kerjanya
kerjanya
Pemerintahan (APIP)
kerjanya
7. Bahan Kerja
kepada bawahan
program;
operasional
perencanaan kebutuhan
9. Hasil Kerja
bidangnya
bidangnya
(SOP) di bidangnya
kepada bawahannya
Inspektorat
wilayah kerjanya
wilayah kerjanya
10. Tanggung Jawab
1. terlaksananya program inspektur pembantu wilayah III
2. tersedianya bahan standar operasional prosedur (SOP) program inspektur pembantu
wilayah III
3. terlaksananya pengendalian, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas program
inspektur pembantu wilayah iii
5. tercapainya target kinerja program dan kegiatan inspektur pembantu wilayah III sesuai
dengan rencana yang ditetapkan
11. Wewenang
1. Memantau pelaksanaan kegiatan inspektur pembantu wilayah III
2. Menetapkan prosedur kerja inspektur pembantu wilayah III
3. Memastikan tersedianya dokumen perencanaan inspektur pembantu wilayah III
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
7) Suara Tenang
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
c. Kursus / Diklat
Teknis :
solusi
7. Mampu melaksanakan administrasi inspektur pembantu wilayah III
g. Bakat Kerja :
i. Minat Kerja :
dan teknik
j. Upaya Fisik :
1. Berjalan
2. Duduk
3. Membawa
4. Berbicara
5. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 2 1500
2 Dokumen 8 900
3 Dokumen 8 600
4 Dokumen 4 900
5 Dokumen 4 900
6 Dokumen 8 900
7 Dokumen 4 300
8 Dokumen 4 300
9 Dokumen 6 600
10 Dokumen 8 300
11 Dokumen 6 300
12 Dokumen 6 300
13 Dokumen 6 450
14 Dokumen 6 300
15 Dokumen 6 300
16 Dokumen 6 300
17 Dokumen 4 300
18 Dokumen 12 300
19 Dokumen 4 600
20 Dokumen 4 300
21 Dokumen 6 300
22 Kegiatan 4 300
23 Dokumen 6 600
24 Kegiatan 8 300
25 Dokumen 4 600
26 Dokumen 4 300
27 Dokumen 6 600
28 Dokumen 2 300
29 Kegiatan 4 300
1. Nama Jabatan
INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH IV
2. Kode Jabatan
40.15.003.5
3. Unit Kerja
INSPEKTORAT IIb
4. Kedudukan SO
INSPEKTUR
INSPEKTUR PEMBANTU
WILAYAH IV
5. Ikhtisar Jabatan
6. Uraian Tugas
Pemerintahan Desa
kerjanya
diwilayah kerjanya
kerjanya
kerjanya
Pemerintahan (APIP)
kerjanya
7. Bahan Kerja
lingkungan Bidang
program;
operasional
9. Hasil Kerja
bidangnya
bidangnya
(SOP) di bidangnya
kepada bawahannya
Inspektorat
wilayah kerjanya
wilayah kerjanya
10. Tanggung Jawab
1. tersusunnya program kerja inspektur pembantu wilayah IV
2. tersedianya bahan standar operasional prosedur (SOP) inspektur pembantu wilayah IV
3. terlaksananya program kerja penepatan dan perluasan kesempatan kerja
4. terlaksananya pengendalian, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas inspektur
pembantu wilayah iv
6. ketetapan waktu pelaksanaan perencanaan kegiatan
7. kelancaran proses perencanaan
11. Wewenang
1. Memantau pelaksanaan kegiatan inspektur pembantu wilayah IV
2. Menetapkan prosedur kerja inspektur pembantu wilayah IV
3. Memastikan tersedianya dokumen perencanaan inspektur pembantu wilayah IV
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
pelaksanaan tugas
No Aspek Faktor
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
5) Letak Strategis
7) Suara Tenang
14. Resiko Bahaya
15. Syarat Jabatan
c. Kursus / Diklat
Teknis :
solusi
7. Mampu melaksanakan administrasi inspektur pembantu wilayah IV
g. Bakat Kerja :
i. Minat Kerja :
dan teknik
4. 5.a: Pilihan melakukan kegiatan - kegiatan yang menghasilkan prestise atau
penghargaan dari pihak orang lain
j. Upaya Fisik :
1. Berjalan
2. Duduk
3. Membawa
4. Berbicara
5. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
Umur : Disesuaikan
benda.
atau pen-dapat
16. Prestasi Kerja
1 Dokumen 2 1500
2 Dokumen 8 900
3 Dokumen 8 600
4 Dokumen 4 900
5 Dokumen 4 900
6 Dokumen 8 900
7 Dokumen 4 300
8 Dokumen 4 300
9 Dokumen 6 600
10 Dokumen 8 300
11 Dokumen 6 300
12 Dokumen 6 300
13 Dokumen 6 450
14 Dokumen 6 300
15 Dokumen 6 300
16 Dokumen 6 300
17 Dokumen 4 300
18 Dokumen 12 300
19 Dokumen 4 600
20 Dokumen 4 300
21 Dokumen 6 300
22 Kegiatan 4 300
23 Dokumen 6 600
24 Kegiatan 8 300
25 Dokumen 4 600
26 Dokumen 4 300
27 Dokumen 6 600
28 Dokumen 2 300
29 Kegiatan 4 300

Analisis Jabatan Inspektorat 1599720892

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Analisis Jabatan Inspektorat 1599720892

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

FORMULIR INFORMASI JABATAN

SEKRETARIS INSPEKTUR PEMBANTU INSPEKTUR PEMBANTU

INSPEKTUR PEMBANTU INSPEKTUR PEMBANTU

KEPALA SUB BAGIAN

KEPALA SUB BAGIAN

KEPALA SUB BAGIAN

KEPALA SUB BAGIAN

PENGADMINISTRASI ANALIS TATA USAHA PRANATA BARANG DAN

PRAMU KEBERSIHAN PENGADMINISTRASI PETUGAS KEAMANAN

KEPALA SUB BAGIAN

KEPALA SUB BAGIAN

ANALIS TATA USAHA

KEPALA SUB BAGIAN

PRANATA BARANG DAN

KEPALA SUB BAGIAN

KEPALA SUB BAGIAN

KEPALA SUB BAGIAN

KEPALA SUB BAGIAN

KEPALA SUB BAGIAN

PENGADMINISTRASI BENDAHARA VERIFIKATOR DATA

KEPALA SUB BAGIAN

KEPALA SUB BAGIAN

KEPALA SUB BAGIAN

KEPALA SUB BAGIAN

PENGADMINISTRASI ANALIS PERENCANAAN,

KEPALA SUB BAGIAN

KEPALA SUB BAGIAN

Anda mungkin juga menyukai