LKMM PRA-TD DAY 2

Materi 3 (AKU-SRK / Pola pikir berorientasi prestasi)

Narasumber : Haris Al Hamid & Fakihatu Abdi Firlana

 Pola Pikir adal sesuatu yang ada di otak kita yang dapat mengontrol prilaku seseorang
 Berorientasi Presatasi adalah memilki kecenderungan untuk menitik beratkan pada suatu
pencapaian
 Mengembangkan pola pikir berorientasi prestasi penting karena :
1. Manusia butuh prestasi ( salah satu factor penting di hierarki Measlow)
2. Meraih prestasi merupakan latar belakang munculnya motivasi
3. Membuka kesempatan berprestasi sebagai mahasiswa
 Hirerarki Maslow : Basic needs( Pshycological needs, safety needs), Psychological needs
Belongingnes & love needs, esteem needs), Self-Fulfillment needs( self actualisation)
 Mcclelland Motivation Teory : Achievement, Affiliation, Power
 Hexagon kemahasiswaan/ Bidang Ketertarikan :
1. Bidang Internasionalisasi
2. Bidang mental spiritual kebangsaan
3. Pengembangan bidang penalaran, kreativitas dan Minba
4. Bidang penyelarasan dan pengembangan karir
5. Bidang organisasi kemahasiswaan
6. Bidang kesejahteraan dan kewirausahaan
 AKU :
1. Ambisi adalah keinginan yang besar untu memperoleh/ melakukan sesuatu :
a. Hampiran (diusahakan terjadi)
b. Hindaran (diusahakan tidak terjadi)
2. Kenyataan adalahfaktor-faktor yang mempegaruhi peluang keberhasilan :
a. Internal (strength, weakness)
b. Eksternal ( Opportunity, Threat)
3. Usaha adalahkegiatan untuk mencapai ambisi :
a. Orientasi Tindakan ( memaksimalkan kelebihan, meminimalisir kekurangan)
b. Berdasarkan Sebabnya ( Usaha reakti, usaha proaktif)
 Tips Mengejar Ambisi :
1. Tujuan yang jelas
2. Optimis
3. Enjoy the show
 SRK :
1. Sasaran adalah suatu tujuan yang memiliki poin-poin yang jelas dalam mencapai
keinginan. Wujudnya konkret dan memiliki periode waktu spesifik
2. Risiko adalah Akibat yang kurang menyenangkan dari suatu tintadan /
ketidakpastian. Resiko merupakan probabilias dari tantangan dan konsekuensinya.
3. Konsekuensi adalah bentuk reaksi dan aksi yang diperbuat
 Metode Mencapai Sasaran /SMART (Short term goal) :
a. Spesifik ( Terperinci mengenai langkah- mencapai tujuan)
b. Measurable (dapat diukur dan memiliki periode yang jelas)
 c. Achieveable ( memungkkinkan untuk dicapai)
d. Realistic ( Layak, perlu dicapai dan sesuai dengan kemampuan)
e. Time bound ( Memiliki tenggat waktu )
 Korelasi AKU-SRK adalah ambisi dari AKU akan dibantu dengan sasaran dari SRK agar
terciptanya alur usaha yang efisien. Dalam pelaksanaannya, tentu aka nada rintangan dan
halangan. Disini konsekuensi dan resiko mengambil tempatnya.
 Alur Membuat AKU-SRK :
1. Ambisi (tujuan besar)
2. Sasaran (Target kecil)
3. Kenyataan ( yang sedang terjadi saat ini )
4. Usaha ( mencapai sasaran dan ambisi)
5. Risiko (akibat yang muncul)
6. Usaha melihat resiko ( Cara meminimalisir resiko)
7. Konsekuensi (hasil dari usaha)

MATERI 4 (Pengembangan Diri yang Bertanggung Jawab)

Narasumber : Qonnita Adiiba

 Pengembangan Diri adalah proses yang dilakukan untuk mewujudkan diri menjadi yang
terbaik berdasarkan potensi masing-masing.
 Teori Kebutuhan Maslow :
1. Self-actualization (morality, creativity, spntanity)
2. Esteem ( self esteem, confidence, achievement, respect)
3. Love Belonging ( Friendship, family, intimacy)
4. Safety ( Secureity of bode, employment, resources)
5. Physiological ( Brathing, eating, water, sex, sleep)
 Hambatan pengembangan diri :
1. No Confidence ( tidak berani melangkah untuk mengembangkan diri )
2. Too Much Confidence ( tidak akan memiliki keinginan untuk berkembang karena
sudah merasa cukup)
3. No Exact Goal ( Bingung mengambil langkah pengembangan diri )
 Mengatasi Hambatan Pengembangan Diri :
1. Realistis
2. Percaya diri
3. Tau arah dan batasan
 Tanggung Jawab Diri Sendiri, bertanggung jawab atas pilihan diri sendiri
 Manajemen Waktu, bergantung pada pilihan diri masing-masing. “you choose what you
want to do with your time, time is limitless”.
 Manajemen waktu bergantung pada hal-hal yang diprioritaskan.

PENUGASAN
1. Bawa susu kotak 1 buah (Bebas ukuran dan rasa yak!!)