DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : Emy Harniati, S.Pd.
b. NIP : 19820227 200903 2 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tingkat I/ III.d
d. Jabatan : Guru Muda
e. Unit Kerja : SMAN Negeri 1 Rantau Panjang
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : Emzen, S.Pd., MM
b. NIP : 19691202 199011 1 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tingkat I/ IV.b
d. Jabatan : Kepala Bidang PTK
e. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Selatan
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : Drs. H. Riza Fahlevi, MM
b. NIP : 19630409 198803 1 007
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama Madya/ IV.d
d. Jabatan : Kepala Dinas
e. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Selatan
4 PERIODE
a. Dari : 1 Juli 2021
b. Sampai : 31 Desember 2021
c. Tahun : 2021
d. Tempat : Rantau Panjang
e. Tanggal Mulai : 1 Juli 2021
f. Tanggal Verifikasi : 1 Juli 2021
g. Tanggal Akhir : 31 Desember 2021
h. Tanggal Integrasi : 03 Januari 2022
5 DATA TIM PENILAI ANGKA KREDIT
a. Nama Tim Penilai : Nasrun, M.Pd
b. NIP Tim penilai : 196801221995121008
 RENCANA SKP PEJABAT FUNGSIONAL
SMAN Negeri 1 Rantau Panjang Periode Penilaian: 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021 Tah

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA Emy Harniati, S.Pd. NAMA Emzen, S.Pd., MM
NIP 19820227 200903 2 001 NIP 19691202 199011 1 001
PANGKAT/GOL
Penata Tingkat I/ III.d PANGKAT/GOL RUANG Pembina Tingkat I/ IV.b
RUANG
JABATAN Guru Muda JABATAN Kepala Bidang PTK
UNIT KERJA SMAN Negeri 1 Rantau Panjang UNIT KERJA Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Selatan
RENCANA KINERJA ATASAN
LANGSUNG/ UNIT KERJA
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGE
DAN ATAU ORGANISASI YANG
DIINTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya tugas pokok Terlaksananya rencana, Laporan PKG (Penilaian Kinerja
Kuantitas 1
manajerial, pengembangan pembelajaran, evaluasi dan menilai, Guru)
kewirausahaan, dan analisis hasil penilaian, dan tindak Tercapai persentase sesuai yang
supervisi kepada guru dan lanjut hasil penilaian Kualitas 100
diharapkan
tenaga kependidikan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6

B. KINERJA TAMBAHAN

1 Melaksanakan kegiatan menjadi pengawas ujian di tingkat

Kuantitas sk mengawas 1
yang mendukung tugas sekolah
guru Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas diharapkan 90

Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu 12
Menjadi Anggota dalam Organisasi kartu anggota
Kuantitas 1
Profesi
Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas diharapkan 100

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6

*Dalam hal JF mengintervensi kinerja JPT/ Pimpinan Unit Kerja Mandiri/ Organisasi maka dituliskan Rencana Kinerja beserta Indikator Kinerja
JPT/Pimpinan Unit Kerja Mandiri atau Sasaran dan Indikator Kinerja Organisasi yang diintervensi
PEJABAT FUNGSIONAL
Periode Penilaian: 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021 Tahun 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

Emzen, S.Pd., MM
19691202 199011 1 001
Pembina Tingkat I/ IV.b
Kepala Bidang PTK
Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Selatan

TARGET

(6)

Laporan

Bulan

SK

hari

kartu

Bulan

Organisasi maka dituliskan Rencana Kinerja beserta Indikator Kinerja

anisasi yang diintervensi
 KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL
SMAN Negeri 1 Rantau Panjang Periode Penilaian: 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021 Tahun 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA Emy Harniati, S.Pd. NAMA Emzen, S.Pd., MM
NIP 19820227 200903 2 001 NIP 19691202 199011 1 001
PANGKAT/GOL RUANG Penata Tingkat I/ III.d PANGKAT/GOL RUANG Pembina Tingkat I/ IV.b
JABATAN Guru Muda JABATAN Kepala Bidang PTK
UNIT KERJA SMAN Negeri 1 Rantau Panjang UNIT KERJA Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Selatan
ANGKA
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN TERKAIT OUTPUT
KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5)
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya rencana, pembelajaran, evaluasi 1. Membuat adminstrasi Laporan PKG (Penilaian
dan menilai, analisis hasil penilaian, dan tindak pembelajaran. Kinerja Guru)
lanjut hasil penilaian 2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melakukan evalusi
4. Menganalisis hasil evaluasi
5. Melakukan tindak lanjut 9.750

2 Err:509 Menyusun program kerja wakil Err:509

kepala sekolah
Melaksanakan program wakil
kepala sekolah
3 Err:509 Menyusun Program Kerja Err:509
ekstrakurikuler
Melaksanakan program
ekstrakurikuler

B. KINERJA TAMBAHAN
1 Err:509 1. Mengurus surat tugas 1. Surat tugas
2. Mengikuti pelatihan 2. Laporan hasil
3. Membuat laporan pelatihan
3. Sertifikat

2 Err:509 1. Menulis makalah Makalah yang telah 0.016

3 menjadi pengawas ujian di tingkat sekolah 2. Menyimpan
Memilki di perpustakaan
kartu anggota disimpan di
Kartu anggota
perpustakaan 0.75
JUMLAH ANGKA KREDIT 10.516

Rantau Panjang, 1 Juli 2021

Pegawai yang dinilai,

Emy Harniati, S.Pd.

NIP 19820227 200903 2 001
III/A III/B III/C III/D IV/A IV/B IV/C IV/D

10.5 9.5 20.25 19.5 29.75 29.75 29 38.75

 SKP PEJABAT FUNGSIONAL
SMAN Negeri 1 Rantau Panjang Periode Penilaian: 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021 Tahun 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA Emy Harniati, S.Pd. NAMA Emzen, S.Pd., MM
NIP 19820227 200903 2 001 NIP 19691202 199011 1 001
PANGKAT/GOL
Penata Tingkat I/ III.d PANGKAT/GOL RUANG Pembina Tingkat I/ IV.b
RUANG
JABATAN Guru Muda JABATAN Kepala Bidang PTK
UNIT KERJA SMAN Negeri 1 Rantau Panjang UNIT KERJA Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Selatan
RENCANA KINERJA
ATASAN LANGSUNG/ UNIT
NO KERJA DAN ATAU RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
ORGANISASI YANG
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya tugas Terlaksananya rencana, Laporan PKG (Penilaian Kinerja
Kuantitas 1 Laporan
pokok manajerial, pembelajaran, evaluasi Guru)
pengembangan dan menilai, analisis Tercapai persentase sesuai yang
kewirausahaan, dan hasil penilaian, dan Kualitas 100 %
diharapkan
supervisi kepada guru tindak lanjut hasil
dan tenaga kependidikan penilaian Ketepatan waktu pelaksanaan
Waktu 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan kegiatan menjadi pengawas ujian sk mengawas
yang mendukung tugas di tingkat sekolah Kuantitas 1 SK
guru
Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas diharapkan 90 %

Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu 12 hari

Menjadi Anggota dalam kartu anggota

Organisasi Profesi Kuantitas 1 kartu

Tercapai persentase sesuai yang

Kualitas diharapkan 100 %

Ketepatan waktu pelaksanaan

Waktu 6 Bulan

Rantau Panjang, 1 Juli 2021

Pegawai yang dinilai, Pengelola Kinerja

Emy Harniati, S.Pd. Emzen, S.Pd., MM

NIP 19820227 200903 2 001 NIP 19691202 199011 1 001
 PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
SMAN Negeri 1 Rantau Panjang Periode Penilaian: 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021 Tahun 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA Emy Harniati, S.Pd. NAMA Emzen, S.Pd., MM
NIP 19820227 200903 2 001 NIP 19691202 199011 1 001
PANGKAT/GOL RUANG Penata Tingkat I/ III.d PANGKAT/GOL RUANPembina Tingkat I/ IV.b
JABATAN Guru Muda JABATAN Kepala Bidang PTK
UNIT KERJA
RENCANA KINERJA SMAN Negeri 1 Rantau Panjang
ATASAN UNIT KERJA Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Selatan
LANGSUNG/ UNIT KERJA DAN INDIKATOR KINERJA CAPAIAN KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
NO RENCANA KINERJA ASPEK TARGET REALISASI NILAI TER-
ATAU ORGANISASI YANG INDIVIDU IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI
TIMBANG
(1) DIINTERVENSI
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya tugas pokok Terlaksananya rencana, Kuantitas Laporan PKG (Penilaian
manajerial, pengembangan pembelajaran, evaluasi dan Kinerja Guru) 1 Laporan 1 Laporan 100% BAIK
kewirausahaan, dan supervisi menilai, analisis hasil penilaian, Kualitas Tercapai persentase
kepada guru dan tenaga dan tindak lanjut hasil penilaian sesuai yang diharapkan 100 % 100 % 111% SANGAT BAIK BAIK 100 100
kependidikan
Waktu Ketepatan waktu
pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan 100% BAIK
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan kegiatan yang menjadi pengawas ujian di Kuantitas sk mengawas
mendukung tugas guru tingkat sekolah 1 SK 2 SK 200% SANGAT BAIK

Kualitas Tercapai persentase

sesuai yang diharapkan 90 % 110 % 122% SANGAT BAIK SANGAT BAIK 120 1.2

Waktu Ketepatan waktu

pelaksanaan 12 hari 12 hari 100% BAIK

Menjadi Anggota dalam Kuantitas kartu anggota

Organisasi Profesi 1 kartu 1 kartu 100% BAIK

Kualitas Tercapai persentase

sesuai yang diharapkan 100 % 100 % 100% BAIK BAIK 100 2.4

Waktu Ketepatan waktu

pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan 100% BAIK

NILAI AKHIR SKP = NILAI TERTIMBANG CAPAIAN RENCANA KINERJA UTAMA + NILAI TERTIMBANG RENCANA KINERJA TAMBAHAN 101.8

Rantau Panjang, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai,

Emzen, S.Pd., MM
NIP 19691202 199011 1 001
 WAJIB DI ISI
TABEL BANTU
CAPAIAN KINERJA UTAMA
ATASAN LANGSUNG

RUMUS NILAI TERTIMBANG KINERJA TAMBAHAN

NILAI LINGKUP NILAI TERTIMBANG LINGKUP KETERANGAN

100 3 2.4 1 Dalam satu perangkat daerah

2 Antar perangkat daerah dalam satu daerah

Nilai tertimbang kinerja tambahan maksimal 10
3 Antar daerah (Daerah-Daerah/Daerah–Pusat)
 PENILAIAN PERILAKU KERJA JABATAN FUNGSIONAL
SMAN Negeri 1 Rantau Panjang Periode Penilaian: 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021 Tahun 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA Emy Harniati, S.Pd. NAMA Emzen, S.Pd., MM

NIP 19820227 200903 2 001 NIP 19691202 199011 1 001

PANGKAT/GOL RUANG Penata Tingkat I/ III.d PANGKAT/GOL RUANG Pembina Tingkat I/ IV.b

JABATAN Guru Muda JABATAN Kepala Bidang PTK

UNIT KERJA SMAN Negeri 1 Rantau Panjang UNIT KERJA Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Selatan

NO ASPEK PERILAKU NILAI

1 Orientasi Pelayanan 105.20

2 Inisiatif Kerja 105.20

3 Komitmen 101.40

4 Kerjasama 109.00

5 Kepemimpinan

NILAI AKHIR 105.20

Rantau Panjang, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kerja,

Emzen, S.Pd., MM
NIP 19691202 199011 1 001

* contoh yang ditampilkan adalah contoh penilaian perilaku kerja pegawai oleh atasan langsung
tanpa mempertimbangkan pendapat rekan kerja dan bawahan
 PENILAIAN KINERJA PNS
PERIODE JULI - DESEMBER 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA Emy Harniati, S.Pd. NAMA Emzen, S.Pd., MM
NIP 19820227 200903 2 001 NIP 19691202 199011 1 001
PANGKAT/GOL RUANG Penata Tingkat I/ III.d PANGKAT/GOL RUANG Pembina Tingkat I/ IV.b
JABATAN Guru Muda JABATAN Kepala Bidang PTK
UNIT KERJA SMAN Negeri 1 Rantau Panjang UNIT KERJA Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Selatan

TANGGAL PENILAIAN 06 Desember 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. Sasaran Kinerja Pegawai 101.80 BAIK
B. Perilaku Kerja Pegawai 107.10 BAIK
1. Orientasi Pelayanan 105.20 BAIK
2. Inisiatif Kerja 105.20 BAIK
3. Komitmen 109.00 BAIK
4. Kerja Sama 109.00 BAIK
5. Kepemimpinan

Nilai Kinerja PNS 103.39

C. Ide Baru 0.00
NILAI AKHIR 103.39 BAIK

#ERROR!
Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

Emy Harniati, S.Pd. Emzen, S.Pd., MM

19820227 200903 2 001 19691202 199011 1 001
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS JABATAN FUNGSIONAL

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA Emy Harniati, S.Pd. NAMA Emzen, S.Pd., MM

NIP 19820227 200903 2 001 NIP 19691202 199011 1 001

PANGKAT/GOL RUANG Penata Tingkat I/ III.d PANGKAT/GOL RUANG Pembina Tingkat I/ IV.b

JABATAN Guru Muda JABATAN Kepala Bidang PTK

UNIT KERJA SMAN Negeri 1 Rantau Panjang UNIT KERJA Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Selatan

TANGGAL PENILAIAN 03 Januari 2022

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

JANUARI - JUNI 103.8

JULI - DESEMBER 103.4

IDE BARU 0.0

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 103.6

PREDIKAT KINERJA PEGAWAI BAIK

Rantau Panjang, 03 Januari 2022

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

Emy Harniati, S.Pd. Emzen, S.Pd., MM

19820227 200903 2 001 19691202 199011 1 001
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama : Emy Harniati, S.Pd.
1
NIP : 19820227 200903 2 001
Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tingkat I/ III.d
Jabatan : Guru Muda
Unit Kerja : SMAN Negeri 1 Rantau Panjang
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Emzen, S.Pd., MM
2
NIP : 19691202 199011 1 001
Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tingkat I/ IV.b
Jabatan : Kepala Bidang PTK
Unit Kerja : Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Selatan
ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Drs. H. Riza Fahlevi, MM
NIP : 19630409 198803 1 007
3
Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama Madya/ IV.d
Jabatan : Kepala Dinas
Unit Kerja : Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Selatan
PRNILAIAN KINERJA
Nilai SKP : 101.80
Nilai Perilaku Kerja : 105.20
Nilai SKP + Perilaku Kerja : 103.39
4
Ide Baru :
Nilai Kinerja Pegawai : 103.39
Total Angka Kredit Yang Diperoleh (Bagi
: 23.551
Pejabat Fungsional)
PERMASALAHAN
5
REKOMENDASI
6
KEBERATAN
7
PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
8
KEPUTUSAN ATASAB PEJABAT PENILAI KINERJA
9

10. Rantau Panjang, 31 Desember 2021 Palembang, 02 Februari 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

Emy Harniati, S.Pd. Emzen, S.Pd., MM

NIP 19820227 200903 2 001 NIP 19691202 199011 1 001

Palembang, 07 Februari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja

Drs. H. Riza Fahlevi, MM

19630409 198803 1 007
 INTEGRASI NILAI KINERJA

PENILAIAN KINERJA Lama Belum Konversi Lama Sudah Konversi Baru Rata-Rata
Nilai SKP 87.69 105.90 101.80 103.85
Nilai Perilaku Kerja 83.8 100.61 107.10 103.85
Nilai SKP + Perilaku Kerja 86.134 103.78 103.39 103.59

INTEGRASI ANGKA KREDIT

JAN - JUNI JULI - DES JUMLAH

13.035 10.516 23.551