DAFTAR ISI
Cover..............................................................................................................................................................................i
Daftar Isi.......................................................................................................................................................................ii
Daftar Tabel................................................................................................................................................................iii
Daftar Gambar...........................................................................................................................................................iii
Peraturan Direktur Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya Tentang Pedoman Pelayanan ...................................
Kefarmasian Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya.................................................................................................1
Kata Pengantar.............................................................................................................................................................4
BAB I PENGERTIAN DAN BATASAN....................................................................................................................5
1.1 Latar Belakang..............................................................................................................................................5
1.2 Pengertian Pedoman......................................................................................................................................5
1.3 Tujuan Pedoman............................................................................................................................................6
1.4 Ruang Lingkup..............................................................................................................................................6
1.5 Batasan Operasional......................................................................................................................................6
1.6 Landasan Hukum..........................................................................................................................................6
BAB II STANDAR KETENAGAAN..........................................................................................................................8
2.1 Kualifikasi Sumber Daya Manusia...............................................................................................................8
2.2 Distribusi Ketenagaan...................................................................................................................................9
2.2 Pengaturan Ketenagaan...............................................................................................................................10
BAB III STANDAR FASILITAS..............................................................................................................................11
3.1 Standar fasilitas...........................................................................................................................................11
1. Ruangan..................................................................................................................................................11
2. Peralatan.................................................................................................................................................11
3. Teknologi Medis / Non Medis...............................................................................................................11
4. Sarana Prasarana....................................................................................................................................11
3.2 Denah Ruangan...........................................................................................................................................15
BAB IV KEMAMPUAN PELAYANAN..................................................................................................................19
4.1 Jenis dan Cakupan Pelayanan.....................................................................................................................19
4.2 Pelayanan Saat ini.......................................................................................................................................32
4.3 Pengembangan Pelayanan...........................................................................................................................32
4.4 Penundaan Pelayanan..................................................................................................................................32
BAB V KEBIJAKAN..................................................................................................................................................34
5.1 Kebijakan Rumah Sakit...............................................................................................................................34
5.2 Kebijakan pelayanan...................................................................................................................................35
BAB VI TATA LAKSANA........................................................................................................................................36
6.1 Alur Pelayanan............................................................................................................................................36
6.2 Pengembangan Pelayanan...........................................................................................................................39
6.3 Pendidikan dan Pelatihan SDM..................................................................................................................39
6.4 Pencatatan dan Pelaporan............................................................................................................................39
6.5 Monitoring dan Evaluasi.............................................................................................................................40
BAB VII PENUTUP...................................................................................................................................................41
iii
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
Menimbang : a. Bahwa dalam rangka melangsungkan pelayanan farmasi yang optimal baik
dalam keadaan biasa maupun dalam keadaan gawat darurat, sesuai dengan
keadaan pasien maupun fasilitas yang tersedia;
b. Bahwa dalam rangka menyelenggarakan kegiatan pelayanan profesional
berdasarkan prosedur kefarmasian dan etik profesi;
c. Bahwa dalam rangka melaksanakan KIE (Komunikasi Informasi dan Edukasi)
mengenai obat;
d. Bahwa dalam rangka menjalankan pengawasan obat berdasarkan aturan yang
berlaku;
e. Bahwa dalam rangka melakukan dan memberi pelayanan bermutu melalui
analisa, telaah dan evaluasi pelayanan;
f. Bahwa dalam rangka mengawasi dan memberi pelayanan bermutu melalui
analisa, telaah dan evaluasi pelayanan; dan
g. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana yang dimaksud huruf (a) hingga
(g), maka perlu ditetapkan dengan Peraturan Direktur.
Mengingat : 1. Peraturan Menteri Kesehatan No.3 Tahun 2015 tentang Peredaran, Penyimpanan,
Pemusnahan, dan Pelaporan Narkotika, Psikotropika dan Prekursor Farmasi.
2. Peraturan Menteri Kesehatan N0.988/Menkes/SK/VIII/2004 tentang
Pencantuman Nama Generik pada Label Obat
3. Peraturan Pemerintah RI No. 40 Tahun 2013 tentang Pelaksanaan Undang-
Undang Nomor 35 Tahun 2009 tentang Narkotika.
4. Peraturan Menteri Kesehatan No 3 Tahun 2015 tentang Peredaran, Penyimpanan,
Pemusnahan dan Pelaporan Narkotika.
5. Undang-undang No. 36 tahun 2009 tentang Kesehatan.
6. Undang-undang No. 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit.
7. Peraturan Menteri Kesehatan No. 72 tahun 2016 tentang Standar Pelayanan
Kefarmasian di Rumah Sakit.
8. Peraturan Menteri Kesehatan No. 755/Menkes/per/IV/2011 tentang
Penyelenggaraan Komite Medik.
9. Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 3 tahun 2017 tentang perubahan
penggolongan psikotropika.
10. Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 7 tahun 2018 tentang perubahan
penggolongan narkotika.
11. Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 9 tahun 2017 tentang standar pelayanan
kefarmasian di Apotik.
2
12. Peraturan Menteri Kesehatan 889/Menkes/per/V/2011 tentang registrasi, izin
praktek, dan izin kerja tenaga kefarmasian.
13. Peraturan Pemerintah No. 51 tahun 2009 tentang Pekerjaan Kefarmasian.
14. Undang-Undang RI nomor 5 tahun 1997 tentang Psikotropika.
15. Undang-Undang RI nomor 22 tahun 1997 tentang Narkotika.
16. Undang-Undang RI No. 23 tahun 1992 tentang pokok-pokok kesehatan.
17. Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 27 tahun 2017 tentang pedoman
pencegahan dan pengendalian infeksi di Fasilitas Pelayanan Kesehatan.
18. Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 8 tahun 2015 tentang Program
Pengendalian Resistensi Antimikroba di Rumah Sakit.
19. Peraturan Menteri Kesehatan RI nomor 11 tentang keselamatan pasien.
20. Peraturan Pemerintah No. 101 tahun 2014 tentang Pengelolaan Bahan Berbahaya
dan Beracun.
Menetapkan
MEMUTUSKAN:
PERATURAN DIREKTUR RUMAH SAKIT MATA UNDAAN SURABAYA
TENTANG PEDOMAN PELAYANAN KEFARMASIAN RUMAH SAKIT MATA
UNDAAN SURABAYA.
Pasal 1
Dalam Peraturan Direktur ini yang dimaksud dengan:
1. Pedoman Pelayanan Farmasi merupakan pedoman pelayanan langsung dan bertanggung jawab kepada
pasien yang berkaitan dengan sediaan farmasi dan alat kesehatan dengan maksud mencapai hasil yang
pasti untuk meningkatkan mutu kehidupan pasien.
2. Pelayanan kefarmasian dan penggunaan obat merupakan komponen yang penting dalam pengobatan
simtomatik, preventif, kuratif, paliatif dan rehabiliatif terhadap penyakit dan berbagai kondisi, serta
mencakup sistem dan proses yang digunakan rumah sakit dalam memberikan farmakoterapi kepada pasien.
Pasal 2
Ruang lingkup Peraturan Direktur ini meliputi:
1. Melakukan Pengelolaan dan Pengawasan Perbekalan Farmasi; dan
2. Melakukan Pelayanan Farmasi Klinik;
Pasal 3
Setiap karyawan yang ditempatkan pada Instalasi Farmasi wajib untuk mentaati peraturan ini.
Pasal 4
Ketentuan lebih lanjut mengenai pelaksanaan Pelayanan Bagian Farmasi di Rumah Sakit Mata Undaan
Surabaya tercantum dalam Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Direktur ini.
3
Pasal 5
Peraturan Direktur ini akan diperbaharui sebagaimana mestinya sesuai dengan perkembangan dan situasi
terkini.
Pasal 6
Peraturan Direktur ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di Surabaya
Pada tanggal November 2021
Direktur
KATA PENGANTAR
Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan nikmat yang tiada
putus-putusnya, sehingga penyusunan Pedoman Pelayanan Kefarmasian Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya ini
terselesaikan dengan baik dan lancar. Atas persetujuan Pimpinan Rumah Sakit Pedoman Pelayanan Kefarmasian
Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya ini disusun.. Atas kerja sama yang baik selama ini dari seluruh anggota
Instalasi serta semua pihak yang telah memberikan bantuan hingga penerbitan Pedoman Pelayanan Kefarmasian ini
dapat terlaksana, kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya. Dan dengan selalu berkembangnya ilmu
pengetahuan dan teknologi kedokteran, kami selalu terbuka untuk pengkajian ulang dan revisi demi kesempurnaan
Pedoman Pelayanan Kefarmasian Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya. Semoga dengan terbitnya Pedoman
Pelayanan ini, mutu pelayanan di Intalasi Farmasi di RS Mata Undaan Surabaya akan lebih meningkat.
LAMPIRAN I
PERATURAN DIREKTUR RUMAH SAKIT
MATA UNDAAN SURABAYA
NOMOR : /PER/DIR/RSMU/XI/2021
TANGGAL : NOVEMBER 2021
TENTANG
PEDOMAN PELAYANAN KEFARMASIAN
RUMAH SAKIT MATA UNDAAN SURABAYA
BAB I
PENGERTIAN DAN BATASAN
Pelayanan rumah sakit pada saat ini merupakan bentuk upaya pelayanan kesehatan yang bersifat
sosioekonomi, mengelola rumah sakit secara bisnis dan ekonomis tanpa melupakan fungsi sosialnya, artinya
suatu usaha yang walau bersifat sosial namun diusahakan agar bisa mendapat surplus keuangan dengan cara
pengelolaan yang profesional dengan memperhatikan prinsip perekonomian. Tujuannya adalah membangun
rumah sakit yang mandiri dalam pembiayaan melalui pengelolaan langsung dana yang diperoleh dari
berbagai sumber di rumah sakit.
Untuk dapat melaksanakan tugas sesuai SK Menteri Kesehatan RI No 983/Menkes/SK/XI/92 tentang
Pedoman Organisasi Rumah Sakit Umum, maka Rumah Sakit harus menjalankan beberapa fungsi, satu di
antaranya adalah fungsi menyelenggarakan pelayanan penunjang medik dan non medik. Pelayanan
penunjang medik meliputi pelayanan diagnostik dan terapeutik. Pelayanan Farmasi merupakan salah satu dari
pelayanan penunjang medik terapeutik yang tidak dapat dipisahkan dari pelayanan rumah sakit secara
keseluruhan.
Instalasi Farmasi merupakan salah satu unit layanan di rumah sakit yang melaksanakan dua fungsi
layanan farmasi yakni sebagai fungsi pengelolaan perbekalan farmasi dan fungsi pelayanan kefarmasian
dalam penggunaan obat dan alat kesehatan.
Pada dasarnya seluruh tata laksana pelayanan farmasi di rumah sakit mengacu pada Peraturan Menteri
Kesehatan No. 72 tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Farmasi di rumah sakit. Yang meliputi Penyediaan,
Pengadaan, dan Pendistribusian seluruh Perbekalan Farmasi yang ada di rumah sakit serta bertanggung jawab
menyajikan informasi semua kegiatan pelayanan dan pekerjaan kefarmasian yang dilakukan di rumah sakit
(sistem farmasi satu pintu). Instalasi Farmasi untuk menjalankan fungsinya tentunya harus berlandaskan
falsafah dan tujuan yang jelas sesuai visi, misi dan moto yang ditetapkan untuk rumah sakit.
Berdasarkan visi, misi, moto RS Mata Undaan Surabaya, maka Instalasi Farmasi RS Mata Undaan
Surabaya pun mengimplementasikan dalam bentuk falsafah, tujuan, fungsi, sistem, organisasi dan cakupan
pelayanan farmasi di RS Mata Undaan Surabaya.
Pedoman Pelayanan Farmasi merupakan pedoman pelayanan langsung dan bertanggung jawab kepada
pasien yang berkaitan dengan sediaan farmasi dan alat kesehatan dengan maksud mencapai hasil yang pasti
untuk meningkatkan mutu kehidupan pasien.
Pelayanan kefarmasian dan penggunaan obat merupakan komponen yang penting dalam pengobatan
simtomatik, preventif, kuratif, paliatif dan rehabiliatif terhadap penyakit dan berbagai kondisi, serta
mencakup sistem dan proses yang digunakan rumah sakit dalam memberikan farmakoterapi kepada pasien.
Pelayanan kefarmasian dilakukan secara multidisiplin dalam koordinasi para staf di rumah sakit.
6
1.3 Tujuan Pedoman
Instalasi Farmasi merupakan Unit Fungsional yang menyelenggarakan seluruh kegiatan pelayananan
kefarmasian di RS
Standar Pelayanankefarmasian di RS meliputi standar :
a. Pengelolaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan Bahan Medis Habis Pakai yang meliputi :
pemilihan, perencanaan kebutuhan, pengadaan, penerimaan, penyimpanan, pendistribusian,
pemusnahan dan penarikan, pengendalian dan administrasi
1. Peraturan Menteri Kesehatan No.3 Tahun 2015 tentang Peredaran, Penyimpanan, Pemusnahan, dan
Pelaporan Narkotika, Psikotropika dan Prekursor Farmasi.
2. Peraturan Menteri Kesehatan No.988/Menkes/SK/VIII/2004 tentang Pencantuman Nama Generik pada
Label Obat
3. Peraturan Pemerintah RI No. 40 Tahun 2013 tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 35 Tahun
2009 tentang Narkotika.
4. Peraturan Menteri Kesehatan No 3 Tahun 2015 tentang Peredaran, Penyimpanan, Pemusnahan dan
Pelaporan Narkotika.
5. Undang-undang No. 36 tahun 2009 tentang Kesehatan.
6. Undang-undang No. 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit.
7. Peraturan Menteri Kesehatan No. 72 tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Kefarmasian di Rumah Sakit.
8. Peraturan Menteri Kesehatan No. 755/Menkes/per/IV/2011 tentang Penyelenggaraan Komite Medik.
9. Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 3 tahun 2017 tentang perubahan penggolongan psikotropika.
10. Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 7 tahun 2018 tentang perubahan penggolongan narkotika.
11. Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 9 tahun 2017 tentang standar pelayanan kefarmasian di Apotik.
7
12. Peraturan Menteri Kesehatan 889/Menkes/per/V/2011 tentang registrasi, izin praktek, dan izin kerja
tenaga kefarmasian.
13. Peraturan Pemerintah No. 51 tahun 2009 tentang Pekerjaan Kefarmasian.
14. Undang-Undang RI nomor 5 tahun 1997 tentang Psikotropika.
15. Undang-Undang RI nomor 22 tahun 1997 tentang Narkotika.
16. Undang-Undang RI No. 23 tahun 1992 tentang pokok-pokok kesehatan.
17. Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 27 tahun 2017 tentang pedoman pencegahan dan pengendalian
infeksi di Fasilitas Pelayanan Kesehatan.
18. Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 8 tahun 2015 tentang Program Pengendalian Resistensi Antimikroba
di Rumah Sakit.
19. Peraturan Menteri Kesehatan RI nomor 11 tentang keselamatan pasien.
20. Peraturan Pemerintah No. 101 tahun 2014 tentang Pengelolaan Bahan Berbahaya dan Beracun.
8
BAB II
STANDAR KETENAGAAN
Berikut adalah distribusi kebutuhan sumber daya manusia dalam pelayanan kefarmasian. Kebutuhan
tersebut dapat berubah apabila terdapat pengembangan pelayanan farmasi dalam tujuan peningkatan
mutu dan keselamatan pasien rumah sakit.
Sarana dan prasarana pelayanan kefarmasian harus dapat menjamin terselenggaranya pelayanan
kefarmasian dengan baik, sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Bangunan
harus memiliki sirkulasi udara yang baik, selalu dalam keadaan bersih, bebas dari tumpukan sampah dan
barang-barang yang tidak diperlukan. Penerangan yang cukup untuk dapat melaksanakan kegiatan dengan
aman dan benar.
Perlengkapan yang memadai untuk memungkinkan penyimpanan produk yang memerlukan
pengamanan maupun kondisi penyimpanan khusus disertai alat monitor suhu dan kelembaban ruang yang
tepat jika diperlukan kondisi penyimpanan yang menuntut ketepatan temperatur dan kelembaban. Suhu dan
kelembaban ruang dijaga agar tidak mempengaruhi stabilitas obat
Tata letak ruang (lay-out design) diatur sedemikian rupa sehingga memudahkan pergerakan pada saat
bekerja, mencegah terjadinya kontaminasi mikroba serta menghindarkan dari hubungan langsung antara
ruang peracikan dan ruang konsultasi.
1. Ruangan
Data ruangan yang terdapat di Instalasi Farmasi :
a. Sub Instalasi Farmasi Rawat Jalan melayani pasien rawat jalan umum dan BPJS, IGD, Lasik dan
penunjang medis
b. Sub Instalasi Farmasi Rawat Inap melayani pasien Rawat Inap Umum dan BPJS serta asuransi
lainnya serta IGD malam hari
c. Sub Instalasi Farmasi Kamar Operasi dan anestesi
2. Peralatan
Fasilitas peralatan harus memenuhi persyaratan yang ditetapkan terutama untuk perlengkapan
dispensing sediaan steril maupun nonsteril. Fasilitas peralatan harus dijamin sensitif pada pengukuran
dan memenuhi persyaratan, penataan dan kalibrasi untuk peralatan tertentu setiap tahun.
3. Teknologi Medis / Non Medis
4. Sarana Prasarana
Fasilitas ruang harus memadai dalam hal kualitas dan kuantitas agar dapat menunjang fungsi dan proses
pelayanan kefarmasian, menjamin lingkungan kerja yang aman untuk petugas, dan memudahkan sistem
komunikasi rumah sakit. Fasilitas utama dalam kegiatan pelayanan di Instalasi Farmasi, terdiri dari:
5. Ruang distribusi sediaan farmasi, alat kesehatan, dan bahan medis habis pakai
a. Ruang racik obat Luas ruangan menyesuaikan Ketersediaan
kebutuhan kapasitas pelayanan ruangan ini
Total pertukaran udara minimal adalah wajib ada
4x / jam dengan tekanan udara tapi belum
positif tersedia (masih
Temperatur ruangan dipelihara dalam proses
pada suhu 15-250C perencanaan)
1 2 3
9 6
10
KETERANGAN :
1. Penyerahan obat 6. Lemari BPJS (tetes mata monodose dan tablet
2. Entri resep 7. Lemari reguler (tablet)
3. Penerimaan resep 8. Meja racik
4. Lemari reguler (tetes mata, salep, dan sirup) 9. Gudang penyimpanan obat BPJS
5. Lemari es 10. Gudang arsip Sub Instalasi Farmasi rajal poli
16
DENAH SUB INSTALASI FARMASI RAWAT JALAN POLI VIP
RUMAH SAKIT MATA UNDAAN
1 2
3
10
4 5
KETERANGAN :
9
5
10
7
KETERANGAN :
1. Lemari IOL 6. Lemari es
2. Lemari IOL 7. Lemari Bahan Medis Habis Pakai (BMHP)
3. Meja kerja 8. Lemari Narkotika dan Psikotropika
4. Lemari arsip 9. Tempat penyimpanan B3
5. Lemari obat anastesi 10. Wastafel
18
DENAH GUDANG FARMASI
RUMAH SAKIT MATA UNDAAN
1 1
1 3
9
8
4
11
5 8 9
12
6 9
8
9
10 11
8 12
7 10
KETERANGAN :
1. Lemari arsip 8. Lemari Bahan Medis Habis Pakai (BMHP) dan alkes
2. Meja kerja Ka. Instalasi 9. Lemari Obat reguler
3. Meja administrasi staf farmasi 10. Lemari Obat BPJS
4. Lemari es 11. Lemari Infus
5. Lemari High Alert 12. Lemari B3
6. Lemari Obat Injeksi 13. Lemari narkotika dan psikotropika
7. Lemari instrument
19
BAB IV
KEMAMPUAN PELAYANAN
Jenis dan Cakupan pelayanan di Instalasi Farmasi terdiri dari 2 aspek yaitu :
A. Pengelolaan Perbekalan Farmasi
1. Pemilihan perbekalan farmasi
Rumah sakit harus menetapkan formularium obat yang mengacu pada peraturan perundang-
undangan. Formularium ini didasarkan atas misi rumah sakit, kebutuhan pasien, dan jenis
pelayanan yang diberikan.
Seleksi obat adalah suatu proses kerjasama yang mempertimbangkan baik kebutuhan dan
keselamatan pasien maupun kondisi ekonominya. Dalam proses seleksi perbekalan farmasi maka
rumah sakit agar memperhatikan hal-hal sebagai berikut, untuk menghindari terjadinya pengadaan
perbekalan farmasi black market, hal-hal yang harus dipenuhi pada rantai supply chain adalah
sebagai berikut :
a. Akte pendirian perusahaan dan pengesahan dari Kementerian Hukum dan Hak Azasi Manusia;
b. Surat Izin Usaha Perusahaan (SIUP);
c. Nomor Induk Berusaha (NIB);
d. NPWP;
e. Izin Pedagang Besar Farmasi–Penyalur Alat Kesehatan (PBF–PAK);
f. Perjanjian Kerja Sama antara distributor dan prinsipal serta rumah sakit;
g. Nama dan Surat izin Kerja Apoteker untuk apoteker penanggung jawab PBF;
h. Alamat dan denah kantor PBF; dan
i. Surat garansi jaminan keaslian produk yang didistribusikan (dari prinsipal).
b. Pengadaan harus dipilih dengan teliti agar tidak menjadikan biaya tinggi.
c. Pengadaan dilakukan kepada distributor dan / atau sub-distributor resmi yang memiliki ikatan
kerjasama untuk menjamin mutu, keaslian, serta ketersediaan produk.
d. Pengadaan harus memenuhi persyaratan masa kadaluarsa minimal 2 tahun dari tanggal
dilakukan pengadaan.
e. Pengadaan perbekalan farmasi dilaksanakan dengan alur pengadaan resmi sesuai SPO dan
disetujui oleh Wadir Pelayanan Medis
Obat dapat diserahkan kepada pasien apabila memenuhi persyaratan sebagai berikut :
3. Rekonsiliasi obat
Rumah sakit menetapkan proses rekonsiliasi obat, yaitu proses membandingkan daftar obat
yang digunakan oleh pasien sebelum dirawat inap dengan peresepan / permintaan obat dan
instruksi pengobatan. Rekonsiliasi dilakukan untuk mencegah terjadinya kesalahan obat seperti
obat tidak diberikan, duplikasi, kesalahan dosis atau interaksi obat. Rekonsiliasi obat dicatat dalam
kolom pengkajian medis (RM 01.02) dengan langkah-langkah sebagai berikut :
a. Pertama kali sejak pasien masuk dinyatakan rawat inap. Data rekonsiliasi obat yang ditulis
adalah obat yang dikonsumsi pasien terakhir, obat yang dibawa pasien dari rumah dan alergi
pasien terhadap obat; dan
b. Data rekonsiliasi obat yang ditulis adalah obat-obat yang digunakan pasien saat rawat inap.
6. Visite
Visite merupakan kegiatan kunjungan ke pasien rawat inap yang dilakukan Apoteker secara
mandiri atau bersama tim tenaga kesehatan untuk mengamati kondisi klinis pasien secara
langsung, dan mengkaji masalah terkait obat, memantau terapi obat, dan reaksi obat yang tidak
dikehendaki, meningkatkan terapi obat yang rasional, dan menyajikan informasi obat kepada
dokter, pasien serta professional kesehatan lainnya, selengkapnya dijelaskan pada Panduan Visite
Apoteker. Visite dilakukan kepada setiap pasien rawat inap di RS dan didokumentasikan di rekam
medis pasien. Visite dilakukan untuk meminimalisir terjadinya medication error dan
meningkatkan keberhasilan terapi pada pasien rawat inap.
Tujuan :
a. Pemilihan obat;
b. Menerapkan secara langsung pengetahuan farmakologi terapetik;
31
c. Menilai kemajuan pasien; dan
d. Bekerjasama dengan tenaga kesehatan lain.
Kegiatan :
a. Apoteker harus memperkenalkan diri dan menerangkan tujuan dari kunjungan tersebut kepada
pasien;
b. Untuk pasien baru dirawat, Apoteker menanyakan terapi obat terdahulu dan memperkirakan
masalah yang mungkin terjadi;
c. Melakukan pengkajian terhadap catatan perawat tentang daftar pemberian obat pasien guna
mengkaji obat yang diterima oleh pasien; dan
d. Apoteker mencatat perkembangan pasien dan masalah terkait pengobatan di lembar Catatan
Perkembangan Pasien Terintegrasi (CPPT) Rawat Inap.
Faktor yang perlu diperhatikan :
a. Pengetahuan cara berkomunikasi;
b. Memahami teknik edukasi; dan
c. Mencatat perkembangan pasien.
Rumah sakit menetapkan proses identifikasi dan pelaporan bila terjadi kesalahan
penggunaan obat (medication error), kejadian yang tidak diharapkan (KTD) termasuk kejadian
sentinel, serta kejadian tidak cedera (KTC) maupun kejadian nyaris cedera (KNC). Proses
pelaporan kesalahan penggunaan obat (medication error) menjadi bagian dari program kendali
mutu dan keselamatan pasien rumah sakit. Laporan ditujukan kepada tim keselamatan pasien
rumah sakit dan laporan ini digunakan untuk mencegah kesalahan di kemudian hari. Terdapat
tindak lanjut dan pelatihan dalam rangka upaya perbaikan untuk mencegah kesalahan obat agar
tidak terjadi di kemudian hari.
Penambahan Ruang LAF Steril untuk ruang kerja Instalasi Farmasi Aseptik dan Sitostatika yang ditujukan
untuk menunjang pelaksanaan farmasi klinik dan pelayanan informasi Obat.
1. Pengertian
Penundaan Pelayanan Farmasi adalah pemberian informasi atau penjelasan tentang keterlambatan atau
penundaan pelayanan yang tidak sesuai dengan apa yang telah direncanakan pada pasien dan keluarga pasien
dengan alasan yang jelas. Informasi tersebut dapat disampaikan oleh semua petugas farmasi rumah sakit.
Tujuan
a. Pasien mendapatkan informasi yang jelas penyebab penundaan / perubahan pelayanan farmasi;
b. Untuk menghindari terjadinya komplain pasien; dan
c. Pelayanan di Instalasi Farmasi dapat berjalan dengan lancar.
2. Faktor Penyebab Penundaan Pelayanan
a. Faktor pasien
1) Kondisi klinis; dan
2) Kondisi sosial dan ekonomi.
b. Faktor petugas
Respon time pelayanan petugas Instalasi Farmasi lebih dari 30 menit
c. Faktor sarana dan prasarana
Server aplikasi apotik error dan petugas SIRS terlambat memperbaiki.
Mitigasi risiko penundaan pelayanan perbekalan farmasi
1. Selalu kontrol stok minimal sediaan farmasi, alat kesehatan, bahan medis habis pakai;
2. Pemberitahuan kepada staf medis tentang kekosongan obat serta saran subtitusinya;
3. Membuat kerjasama yang baik dan jelas kepada distributor agar meminimalisir terjadinya kekosongan
obat;
4. Membuat kerjasama yang baik dan jelas kepada distributor alat kesehatan agar alat yang dibutuhkan
selalu tersedia dan mudah serta cepat didapatkan; dan
5. Apabila terdapat peresepan sediaan farmasi di luar formularium rumah sakit, namun sediaan farmasi
tersebut terdapat di formularium nasional, maka unit pengadaan melakukan pembelian di apotek atau
rumah sakit lain yang masuk dalam ikatan kerjasama. Alur pembelian dijelaskan pada SPO Pembelian di
Apotek atau Rumah Sakit Rekanan.
33
BAB V
KEBIJAKAN
Metode distribusi yang digunakan dalam pelayanan kefarmasian Rumah Sakit Mata Undaan adalah sistem
sentralisasi dengan bagan sebagai berikut:
Gambar 6. Metode sentralisasi terkait pelayanan perbekalan farmasi sebagai penunjang pelayanan
35
BAB VI
TATA LAKSANA
Kesesuaian administratif,
Telaah penerimaan farmasetik, dan klinis Resep tidak lengkap
resep
Kesesuaian administratif, Resep tidak lengkap
Telaah penerimaan farmasetik, dan klinis
Input obat di SIMRS Resep lengkap Konfirmasi dokter
resep
Input obat di SIMRS Resep lengkap Konfirmasi dokter
Cetak kuitansi obat
Penyiapan obat
Telaah penyerahan obat
Gambar
Penyerahan obat 7. Alur Pelayanan Resep Pasien Rawat Jalan BPJS
dan KIE
36
ALUR PELAYANAN RESEP
PASIEN RAWAT JALAN UMUM
Pasien menyerahkan :
Resep atau
kopi resep
Pasien menyerahkan :
Resep atau
Konfirmasi nama
kopi dan alamat
resep
pasien
Penyiapan obat
Telaah penyerahan obat
Penyerahan obat dan Gambar 8. Alur Pelayanan Resep Pasien Rawat Jalan Umum
KIE
37
ALUR PELAYANAN RESEP
PASIEN RAWAT INAP
Perawat mengantar
resep ke Farmasi Rawat
Telaah Inap
penerimaan Kesesuaian administratif,
resep farmasetik, dan klinis Resep tidak lengkap
Penyiapan obat
Lakukan SOAP di
CPPT rekam medis
pasien
Lakukan SOAP di
CPPT rekam medis
Reviewpasien
obat dengan
perawat
Perawat mengantar
resep ke Farmasi Rawat
Inap
Penyiapan obat
Resep lengkap Konfirmasi dokter
narkotika / psikotropika
Perawat
menandatangani form
penyerahan obat
narkotika / psikotropika
Gambar 10. Alur Pelayanan Resep Narkotika Dan Psikotropika Pasien Rawat Inap
Penambahan Ruang LAF Steril untuk ruang kerja Instalasi Farmasi Aseptik dan Sitostatika yang ditujukan
untuk menunjang pelaksanaan farmasi klinik dan pelayanan informasi Obat.
Akan mengikuti berbagai pendidikan dan pelatihan yang terkait dengan kefarmasian baik untuk staf
maupun kepala bagian farmasi melalui koordinasi dengan bagian HRD dalam rangka meningkatkan mutu
pelayanan di Instalasi Farmasi.
Pencatatan dilakukan untuk memonitor jumlah sediaan farmasi,alat kesehatan, dan bahan medis habis
pakai yang keluar dan masuk di Instalasi Farmasi.Adanya pencatatan berfungsi untuk pertanggungjawaban
bagi petugas Instalasi Farmasi serta memudahkan petugas untuk melakukan penelusuran bila terjadi adanya
mutu sediaan farmasi yang sub standar dan harus ditarik dari peredaran.
39
Pelaporan adalah kumpulan catatan dan pendataan kegiatan administrasi, tenaga, dan perlengkapan
kesehatan yang disajikan kepada pihak yang berkepentingan. Tujuan pelaporan agar tersedianya data yang
akurat sebagai bahan evaluasi, tersedianya arsip yang memudahkan penelusuran surat dan laporan, mendapat
data yang lengkap untuk membuat perencanaan.
Jenis laporan yang dibuat oleh Instalasi Farmasi meliputi:
1. Laporan Harian (laporan rekapan harian, laporan sensus harian, laporan rapor dokter);
2. Laporan Bulanan (laporan penggunaan obat narkotik dan psikotropik, laporan jadwal dinas tenaga
kefarmasian, laporan stok opname, laporan bulanan unit); dan
3. Laporan Tahunan (laporan rekapitulasi tahunan pelayanan resep IRNA,IRJA dan IGD, laporan
Pencapaian Standar Pelayanan Minimal (SPM) Pelayanan Farmasi, laporan evaluasi kinerja individu).
Monitoring dan evaluasi di selenggarakan secara periodik dan teratur. Monitoring dan evaluasi sebagai
bagian dari pengendalian mutu pengelolaan bertujuan memastikan setiap Instalasi Farmasi menyelenggarakan
sesuai standar.
Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan:
Bulanan:
1. Evaluasi pelayanan selama 1 bulan; dan
2. Evaluasi pencapaian hasil kegiatan.
Triwulanan :
1. Evaluasi pelayanan selama 3 bulan;
2. Evaluasi pencapaian hasil kegiatan; dan
3. Evaluasi Anggaran.
Tahunan :
1. Evaluasi pelayanan selama 1 tahun;
2. Evaluasi pencapaian hasil kegiatan;
3. Evaluasi Anggaran;
4. Evaluasi program kerja; dan
5. Evaluasi SPO.
40
BAB VII
PENUTUP
Buku pedoman ini diharapkan dapat digunakan sebagai acuan bagi apoteker dan tenaga teknis kefarmasian yang
bekerja di Rumah Sakit dalam Pengelolaan Sediaan Farmasi, alat kesehatan, dan bahan medis habis pakai dan
pelayanan farmasi klinik. Pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan bahan medis habis pakai dan pelayanan
farmasi klinik yang baik, efektif, dan efisien akan mendorong penggunaan obat yang rasional di rumah sakit.
Pengelolaan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan baham medis habis pakai dan pelayanan farmasi klinik yang baik
diharapkan dapat meningkatkan efisiensi biaya pengobatan dan berkontribusi terhadap peningkatan mutu pelayanan
kesehatan di rumah sakit.