PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS

DINAS SOSIAL DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

KABUPATEN BANYUMAS

INSTRUMEN
KLASIFIKASI KARANG TARUNA DESA/KELURAHAN
KABUPATEN BANYUMAS
TAHUN 2022

PETUNJUK PENGISIAN

a. Bacalah dan pelajari instrumen ini sebelum Saudara memberikan jawaban.

b. Instrumen ini terdiri dari pertanyaan tertutup dan terbuka. Untuk pertanyaan
tertutup jawablah dengan memberikan tanda chek list (V) sedangkan untuk
pertanyaan terbuka jawablah dengan menggunakan hurup cetak atau capital.
c. Jawablah pertanyaan dengan jujur sesuai dengan tugas dan fungsi yang
Saudara laksanakan sebagai pengurus Karang Taruna.
d. Lengkapi dengan data pendukung seperti: Surat Keputusan, Surat Perjanjian
Kerjasama, Kesepakatan Kerja Kemitraan, Penghargaan, foto – foto kegiatan
dan sebagainya untuk memperjelas jawaban.
e. Bila jawaban memerlukan tempat yang lebih luas dari tempat yang
disediakan dapat dikerjakan pada kertas lain.
f. Instrumen dilengkapi SK Terbaru/Yang masih berlaku .

I. DATA KARANG TARUNA

1. Nama Karang Taruna : Bina Karya VII
2. Lokasi : Desa/Kelurahan Tambaknegara
Kecamatan : Rawalo
Kabupaten/Kota : Banyumas
3. Alamat Sekretariat : Jl. Raya Tambaknegara km. 15
Kode Pos 53173
4. Data Ketua Karang : Nama Ketua : Arwan
Taruna Pendidikan : SLTA/Sederajat
Pekerjaan : Wiraswasta
Alamat : Tambaknegara
RT.004/RW.001
No. Telp/HP : 089530115688
5. SK Pengukuhan KT : Nomor : 13/2022
Tanggal : .................................
Yang Mengeluarkan: Pemdes Tambaknegara
6. Data Anggota : Jumlah : 16 Org
Karang Taruna Laki-Laki : 15 Org
Perempuan : 1 Org
Jumlah yang Aktif : 16 Org
Jenis Pekerjaan Anggota Karang Taruna:
- Wiraswasta : 11 Org
- Bekerja di Swasta : 3 Org
- PNS : - Org
- Pelajar/Mahasiswa : 2 Org
- Menganggur : - Org
7. Struktur Organisasi : Ada (terlampir)
8. Susunan Pengurus : Ada (terlampir)
9. Data Populasi PMKS : Tidak Ada
10. AD/ART Karang : Tidak Ada
Taruna
11. Kegiatan
a.Bidang Organisasi : Tidak
b.Bidang Rekreatif,Olahraga dan Kesenian : Ada (terlampir)
c.Bidang Usaha Ekonomi Produktif (UEP) : Tidak Ada
d.Bidang Usaha Kesejahteraan Sosial (UKS) : Tidak
e.Bidang Mental Spiritual : Tidak
12. Permasalahan yang menonjol : Ada (terlampir)
13. Prioritas Program Kerja : Ada (terlampir)
 14. Hasil Pelaksanaan Program kegiatan : Ada (terlampir)
prestasi yang menonjol
15. Sumber dan Potensi yang ada di Desa/ : Ada (terlampir)
Kelurahan yang dapat di manfaatkan

II. PERTANYAAN
A. Bidang Organisasi
1. Jelaskan data struktur Pengurus Karang Taruna Saudara secara
lengkap. (lampirkan secara jelas sesuai dengan keadaan yang
sebenarnya ) (terlampir)
2. Berapa kali Rapat Pengurus dilaksanakan dalam 1 ( satu ) Tahun
terakhir
a. Rapat Pleno Pengurus - Kali
b. Rapat Pengurus Harian - Kali
c. Rapat Bidang ( Program ) yang telah dilaksanakan meliputi apa
saja?
Sebutkan: Olahraga dan Kesenian
3. Urutkan komposisi anggota Karang Taruna yang terdaftar dan
tingkat partisipasinya terhadap program Karang Taruna !
a. Jumlah keseluruhan Anggota Karang Taruna yang terdaftar 17
Orang.
b. Jumlah Anggota yang aktif pada hari – hari besar 88,24 %
c. Jumlah Anggota yang aktif pada kegiatan Olah Raga (ROK) 75
%
d. Jumlah Anggota yang terlibat dan menikmati hasil program
UEP 0 %
e. Jumlah Anggota yang terlibat dan menikmati hasil program
UKS 0 %
4. Sebutkan sarana dan fasilitas yang dimiliki Karang Taruna Saudara
a. Kantor / [ - ] Permanen.
Sekretariat
[ - ] Semi Permanen.
[ - ] Darurat.
b. Peralatan [ - ] Meja/Kursi Pimpinan dan keperluan
Kantor Rapat
[ - ] Lemari arsip dan papan pengumuman
[ - ] Mesin Ketik dan ATK.
c. Operasional [ - ] Mobil
[ - ] Sepeda Motor
[ - ] Sepeda
d. Status [ - ] Milik Karang Taruna/Fasilitas Sosial/
Fasilitas Umum.
[ - ] Numpang / Pinjam
5. Sebutkan perangkat administrasi organisasi yang dimiliki oleh
Karang Taruna Saudara, tercantum dibawah ini :
a. Data Anggota Karang Taruna (terlampir)
b. Data Permasalahan Sosial (terlampir)
c. Data Sumber/Potensi Sosial (terlampir)
d. Data Inventaris Barang (terlampir)
e. SK Pengukuhan oleh Badan/Dinas/Kantor/Bagian Sosial Kab/
Kota.
f. Buku keuangan tiap – tiap UEP
g. Buku kegiatan tiap – tiap Seksi Bidang
h. Surat – surat perjanjian dengan Mitra Kerja
i. Laporan kegiatan Organisasi.
6. Apakah Karang Taruna Saudara mempunyai Program Kerja ?
Kalau mempunyai :
a. Terdiri dari jangka panjang, menengah dan pendek (3 tahun,
 2 tahun, 1 tahun) (terlampir)
b. Terdiri jangka menengah dan Pendek - (2 tahun, 1 tahun)
c. Hanya jangka pendek - (1 tahun).
B. Sumber Daya Manusia (SDM)
1. Sebutkan tugas pokok dan fungsi ( TUPOKSI ) Karang Taruna ?
2. Apakah Karang Taruna mempunyai misi dan visi?
a. Ada.
Sebutkan: (terlampir)
3. Bila tidak mempunyai misi dan visi, mengapa? Jelaskan!
4. Apakah visi dari Karang Taruna yang sudah disosialisasikan ?
a. Sudah
5. Bila sudah disosialisasikan, siapa sasarannya ?
a. Pengurus
6. Bila belum disosialisasikan, mengapa? Jelaskan !
7. Apakah visi Karang Taruna yang sudah dijadikan acuan dalam
meningkatkan kinerja?
a. Sudah
8. Bila sudah, jelaskan prosesnya dan bila belum, jelaskan alasannya!
Kegiatan yang dilaksanakan oleh Karang Taruna sudah mulai
mengedepankan kreatifitas generasi muda terutama para pengurus
di dalamnya. Membentuk para pengurus menjadi pribadi yang
mandiri dan mampu bekerjasama di dalam tim.
Apakah Karang Taruna, dalam bekerja sudah mempunyai Nilai-nilai
yang dijunjung tinggi? (misalnya: kejujuran, kebersamaan,
kekeluargaan, kedisiplinan dll)
a. Sudah
9. Bila sudah, sebut dan jelaskan secara ringkas dan bila belum,
jelaskan!
Pengurus Karang Taruna selalu disiplin dalam melaksanakan
kegiatan. Selain itu, kejujuran juga selalu diterapkan. Dengan
mengedepankan rasa persaudaraan dan kebersamaan yang kental
setiap kegiatan dapat berjalan dengan lancar.
10. Apakah nilai-nilai kerja tersebut sudah disosialisasikan?
a. Sudah
11. Bila sudah siapakah sasarannya ?
Pengurus, anggota, dan masyarakat
12. Apakah kegiatan yang dihasilkan, dirasakan langsung manfaatnya
oleh masyarakat? Jelaskan!
Salah satu kegiatan di bidang Humas dan Lingkungan hidup, yaitu
bakti sosial dan kebersihan lingkungan. Seperti kegiatan rutin
jum’at bersih di lingkungan desa, sebagai contohnya adalah kerja
bakti di lapangan desa.
13. Apakah SDM yang ada telah diberdayakan sesuai dengan rencana
organisasi? Sudah, namun belum maksimal.
14. Apakah dalam penyusunan perencanaan kegiatan organisasi telah
mempertimbangkan dan mengakomodasikan aspirasi masyarakat?
Sudah, namun hanya Sebagian warga yang dilibatkan.
15. Apakah dengan era keterbukaan (transparansi) dan sistem
demokratisasi akan merubah kinerja organisasi? Jelaskan!
Sudah pasti akan ada perubahan, namun tidak merubah secara
signifikan. Hanya saja Karang Taruna sedikit lebih leluasa untuk
berkembang dengan rencana kegiatan yang sudah disepakati
bersama oleh para penurus.
16. Apa dan bagaimana bentuk realisasi pemberdayaan dan partisipasi
masyarakat yang dilakukan Karang Taruna? Jelaskan!
Salah satu bentuk realisasi pemberdayaan dan partisipasi
masyarakat oleh Karang Taruna adalah kontribusi generasi muda di
ladang dan sawah, baik dalam pengelolaannya pun hasil
pertaniannya.
 17. Apakah ada kecenderungan intervensi dari organisasi lain diluar
kendali kewenangan Karang Taruna yang mempengaruhi
pengambilan keputusan? Jelaskan!
Sejauh ini belum ada, setiap keputusan yang diambil oleh Karang
Taruna adalah murni hasil kesepakatan bersama antar pengurus.
18. Apakah dengan kewenangan kebijakan desentralisasi, akan
menciptakan peluang Organisasi lebih baik? Jelaskan!
Kemungkinan kurang optimal, Karang Taruna Desa Tambaknegara
menerapkan sistem mandiri sehingga dirasa lebih cepat
terealisasikan.
19. Karang Taruna tentunya mempunyai tujuan,
a. Apakah yang menjadi tujuan ?
Memupuk minat generasi muda Desa
Tambaknegara untuk sadar dan mau
berkontribusi dalam kegiatan Karang
Taruna
b. Cara/kiat apa yang Saudara lakukan untuk mencapai tujuan
organisasi ?
Menciptakan inovasi baru yang diminati generasi muda, salah
satu contohnya dengan mengadakan kegiatan Ngobras (Ngobrol
Santai); Ngopi (Ngobrol Pemuda dan Pemudi); Nobar (Nonton
Bareng); atau Mubar (Musyawarah Bareng).
C. Bidang Kelompok Usaha Ekonomi Produktif ( UEP )
1. Sebutkan beberapa jenis UEP yang dimiliki minimal 1 (satu) tahun
terakhir
Belum ada
2. Sebutkan berapa UEP yang dikelola melalui program kemitraan
-
3. Berapa anggota Karang Taruna yang terlibat dalam pengelolaan UEP
-
4. Berapa warga masyarakat yang terlibat dalam pengelolaan UEP,
baik yang dimiliki Karang Taruna maupun melalui program
k```emitraan
-
5. Berapa % ( prosen ) nilai keuntungan 1 ( satu ) tahun terakhir dari
modal yang dikembangkan oleh Karang Taruna, jelaskan
-
6. Sebutkan prosentase sumber modal dari UEP yang dikembangkan:
a. Bantuan Pemerintahan : - %
b. Pinjaman :-%
c. Swadaya Karang Taruna : - %
7. Bagaimana manajemen / administrasi dan laporan kegiatan KUBE
KarangTaruna Saudara
-
8. Sebutkan lembaga / Instansi yang ikut bermitra dalam kegiatan
UEP Karang Taruna dan dalam bentuk apa
-
9. Apakah hasil usaha UEP telah mampu dipasarkan ke masyarakat?
-
10. Apakah dari hasil pendapatan UEP telah mampu memberikan
bantuan kepada PMKS yang ada di masyarakat sekitar
a. Sudah, dalam wujud apa
b. Sudah dilaksanakan dengan kerjasama dengan fihak ………….
c. Belum, mengapa
11. Sifat bantuan / penyantunan yang diberikan
a. Secara rutin
b. Berkala
c. Insidentil.
D. Bidang Usaha Kesejahteraan Sosial ( UKS ) dan Mental Spiritual
1. Berapa anggota Karang Taruna yang terlibat dalam kegiatan Usaha
Kesejahteraan Sosial?
Belum ada
2. Berapa jenis PMKS, telah disentuh dalam kegiatan pelayanan Usaha
Kesejahteraan Sosial yang dilaksanakan Karang Taruna minimal
pada 1 (satu) tahun terakhir ? uraikan secara singkat dan jelaskan!
-
3. Apa saja UKS yang dilaksanakan dan apa manfaat yang telah
dirasakan oleh anggota masyarakat?
-
4. Sebutkan sumber pendanaan kegiatan Usaha Kesejahteraan Sosial
a. Pemerintah dan donatur lainnya : - %
b. Hasil Usaha UEP :-%
c. Swadaya pengurus / anggota :-%
5. Dalam melaksanakan program UKS KT menjadi mitra dengan
instansi/lembaga mana saja dan dalam bentuk apa?
-
6. Sebutkan jenis kegiatan keagamaan (Mental Spiritual) yang
dilaksanakan dan berapa kali dilaksanakan. (Minimal pada 1 (satu)
tahun terakhir.
Tarawih Keliling
E. Bidang Rekreasi Olah Raga dan Kesenian (ROK)
1. Sebutkan kegiatan Rekreasi yang dilakukan dan berapa kali
dilaksanakan dalam 1 ( satu ) tahun terakhir!
Tidak ada
2. Sebutkan jenis kegiatan Olah Raga yang dilakukan dan prestasi apa
yang telah dicapai selama ini!
Sepak bola hingga terbentuk Gadha Mas dan SSB Tambaknegara
3. Sebutkan jenis kegiatan Kesenian daan prestasi apa yang telah
dicapai!
Kentongan PUTRA PASOPATI sering menjuarai perlombaan baik
tingkat kecamatan, kabupaten, atau provinsi.
F. Lain-Lain
Uraikan/sebutkan:
1. Kendala/Permasalahan yang dihadapi Karang Taruna dan Usaha –
usaha yang telah dilakukan untuk mengatasinya.
Kurangnya minat para generasi muda terhadap Karang Taruna
dikarenakan kurangnya sosialisasi dari pihak terkait dan usaha
yang dilakukan adalah setiap ada kegiatan yang dilakukan Pemdes
selalu melibatkan generasi muda untuk berpartisipasi.
2. Program prioritas apa yang menjadi unggulan dari Karang Taruna
Saudara? Jelaskan!
Bakti Sosial, para pengurus Karang Taruna selalu berperan aktif
dalam kegiatan sosial seperti menjaga kebersihan lingkungan.
3. Apakah Karang Taruna memiliki inovasi program terkait
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi organisasi Karang Taruna?
Karang Taruna memiliki inovasi program terkait tupoksi yaitu
meliputi Pertanian dan Perikanan dengan tujuan menjaga
ketahanan pangan.
 Tambaknegara, 1 April 2022.

Ketua Karang Taruna Sekretaris

( Arwan ) ( Mulia Setiani )

Mengetahui Ketua Karang Taruna

Kepala Desa / Kelurahan Kecamatan Rawalo

( Sulam ) ( …………………………………. )