TUGAS

PERILAKU ADMINISTRASI
DALAM PENGAMBILAN
DATA DAN WAWANCARA
 A. PROFIL KANTOR
GAMBARAN UMUM
DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BONE
 
Sejarah Singkat Dinas Lingkungan Hidup
Tingginya aktivitas sosial ekonomi masyarakat sehari-hari menyebabkan
banyaknya tumpukan sampah disejumlah kawasan pusat kota di kabupaten
Bone.
Hal ini dipengaruhi oleh beberapa faktor antara lain: rendahnya kesadaran
masyarakat dalam menjaga kebersihan lingkungan, lemahnya peran
pengawasan dari instansi terkait dalam mewujudkan lingkungan yang
bersih dan sehat serta belum memadainya sarana dan prasarana penunjang
kebersihan. Perlu dilakukan suatu terobosan dalam mewujudkan Bone
yang bersih dan teduh melalui proyek perubahan dengan
menginplementasikan stakehoder.
 Sebagai pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang
Organisasi Perangkat Daerah, maka Pemerintah Daerah Kabupaten Bone
menetapkan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bone berdasarkan Peraturan
Daerah Nomor 8 Tahun 2016 tentang pembentukan Organisasi, Lembaga Dinas
Lingkungan Hidup Kabupaten Bone.
Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bone adalah Lembaga Teknis Daerah yang
dipimpin oleh seorang Kepala Dinas, dengan tugas pokok membantu Bupati
dalam merencanakan, melaksanakan, mengkordinasikan,
membina, mengawasi, dan mengendalikan penyelenggaraan pemerintahan
penyelenggaraan pemerintahan Daerah di bidang Lingkungan hidup, .serta
bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah Kabupaten Bone

Dinas Lingkungan Hidup mempunyai tugas pokok membantu Bupati dalam

merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasikan, membina, mengawasi dan
mengendalikan penyelenggaraan kegiatan bidang lingkungan hidup daerah
sesuai peraturan perundang-undangan dalam rangka penyelenggaraan
pemerintah daerah.
Dinas Lingkungan Hidup dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada
ayat (1) menyelenggarakan fungsi :
perumusan kebijakan teknis di bidang lingkungan hidup daerah pembinaan
perizinan dan pelaksanaan pelayanan umum di bidang lingkungan hidup daerah
kepada masyarakat penyelenggaraan fasilitasi pengelolaan lingkungan hidup kepada
Kabupaten/Kota dan mitra di bidang lingkungan hidup.

Dalam melaksanakan Tugas dan fungsinya Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bone
sebagai lembaga tekhnis daerah didukung oleh tenaga/aparatur sebayak 308 (Tiga
ratus delapan) orang terdiri dari 56 orang berstatus Pegawai Negeri Sipil dan Non
Pegawai Negeri Sipil sebanyak 252 orang
B. Visi dan Misi
>Visi
“Terwujudnya Kelestarian Lingkungan dalam Mendukung Pembangunan
Berkelanjutan Menuju Masyarakat yang Sehat.”

>Misi
 Mewujudkan pengendalian dan pengawasan terhadap pencemaran dan
kerusakan lingkungan hidup.
 Mewujudkan pemulihan dan pelestarian sumberdaya alam dan lingkungan
hidup.
 Meningkatkan ketersediaan informasi dan kapasitas masyarakat dalam
pengelolaan lingkungan hidup.
 Meningkatkan pengelolaan sampah berbasis masyarakat.
 Meningkatkan pelayanan kesekretariatan dalam menunjang pembangunan
lingkungan hidup
STRUKTUR ORGANISASI

DRAY VIBRIANTO S,IP,.M.SI

D. Bidang Usaha/Kegiatan
1. Bidang Program
2. Bidang Keuangan
3. Bidang Umum dan Kepegawaian mempunyai
4. Bidang Tata Lingkungan
5. Bidang Dampak Lingkungan mempunyai
6. Bidang Pemeliharaan Lingkungan Hidup mempunyai
7. Bidang Pengelolaan Sampah Dan Limbah B3
8. Bidang penanganan sampah
9. Bidang limbah
10. Bidang Pengendalian Pencemaran Dan Kerusakan Lingkungan Hidup
11. Bidang pencemaran lingkungan mempunyai
12. Bidang Penataan Dan Peningkatan Kapasitas Lingkungan Hidup
 > Sekretariat Dinas
 
1. Sekretariat Dinas dipimpin oleh Sekretaris mempunyai tugas membantu Kepala
Dinas dalam melaksanakan tugas koordinasi di bidang kesekretariatan yang
menjadi tanggungjawab kedinasan.
2. Sekretariat Dinas dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) menyelenggarakan fungsi :
3. penyusunan rencana program dan anggaran belanja Dinas Lingkungan Hidup;
4. pengoordinasian tugas-tugas pada Dinas Lingkungan Hidup dan memberikan
pelayanan adminsitrasi kepada bidang-bidang lain dinas lingkungan hidup; 
 >Sub Bagian Program mempunyai tugas :
1. melaksanakan pengumpulan, pengolahan, perencanaan, penyusunan, monitoring,
membuat laporan dan evaluasi program kerja;
2. melaksanakan fasilitasi dan penyelarasan program dan penganggaran di lingkungan
Dinas Lingkungan Hidup;
3. melaksanakan dan mengembangkan sistem informasi lingkungan;
4. melaksanakan sosialisasi program di lingkungan Dinas Lingkungan Hidup;

>Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas :

1. menyusun program dan kegiatan bidang keuangan, menyelenggarakan
pelayanan administrasi keuangan rutin, melaksanakan pembukuan keuangan,
menyusun laporan keuangan rutin, memelihara bahan dan penyelenggaraan
dokumen keuangan serta membuat laporan pertanggung jawaban keuangan
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
2. mengidentifikasi dan menginventarisasi sumber-sumber penerimaan dinas;
3. mengatur dan menjalankan adminsitrasi keuangan sesuai pedoman akuntansi
pemerintah dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku;
4. mengawasi dan melaksanakan verifikasi administrasi keuangan;
5. membina dan mengatur penatausahaan perbendaharaan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku yang berlaku;
 >Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas :
1. melaksanakan penerimaan, pendistribusian dan pengiriman surat-menyurat,
naskah dinas dan pengelolaan kearsipan;
2. menyusun rencana formasi, informasi jabatan serta data kepegawaian;
3. menyelenggarakan urusan administrasi kepegawaian, keprotokolan, komunikasi
dan informasi serta penyiapan rapat-rapat dinas;
4. membuat usul mutasi, kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala, cuti, pensiun,
pemberhentian, izin belajar, kartu pegawai, kartu askes dan pembinaan karir
pegawai;
5. melaksanakan peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Sipil
Negara (ASN) melalui program pendidikan dan latihan;
 >Bidang Tata Lingkungan
Bidang Tata Lingkungan dipimpin oleh Kepala Bidang Tata Lingkungan mempunyai
tugas membantu kepala dinas dalam melakukan inventarisasi data dan RPPLH,
kajian lingkungan hidup strategis (KLHS) dan kajian dampak lingkungan hidup.

>Bidang Pengelolaan Sampah Dan Limbah

1. penyusunan informasi pengelolaan sampah tingkat kabupaten/kota;
2. penetapan target pengurangan sampah dan prioritas jenis sampah untuk setiap kurun
waktu tertentu;
3. perumusan kebijakan pengurangan sampah;
4. pembinaan pembatasan timbunan sampah kepada produsen/industri
DAFTAR WAWANCARA PENELITIAN
Tanggal Penelitian : 24 Maret 2022
Nama Responden : ARIFIN
Jabatan : KASUB PENGENDALIAN DAMPAK LINGKUNGAN

DAFTAR PERTANYAAN
1. Bagaimana sikap dan perilaku pimpinan kepada bawahannya?
Jawaban : BAIK, BAGUS

2. Apakah menurut anda pemimpin dalam mengambil keputusan selalu

sepihak atau secara musyawarah dalam organisasi dan keputusan yang
diberikan apakah sudah mutlak atau tidak? Jika ya, dapatkah anda
menyebutkan reaksi bawahan terhadap keputusan tersebut?
Jawaban : Musyawarah!
Kita selaku PNS apapun keputusan pimpinan itu sudah disumpah untuk
taat dan patuh kepada pimpinan.
3. Berdasarkan pengalaman selama ini, bagaimana cara
organisasi/kantor melakukan penilaian kinerja
karyawan/pegawai/aparat??

Jawaban : Tergantung dari orangnya apa yang kita perintahkan

terlaksana atau tidak hasilnya nanti kita evaluasi.

4. Menuru bapak, kelebihan dan kelemahan penilaian kinerja

karyawan/pegawai/aparat yang dimaksud saaat ini?

Jawaban : Menurut bapak arifin penilaian terhadap semua bawahan

yang bekerja di dinas lingkungan hidup semuanya baik, tidak ada
masalah
5. Bagaimana tugas dan tanggung jawab masing-masing jabatan dalam
organisasi?
Jawaban : Kalau tanggung jawab otomatis semua apa yang di lakukan
anggota selaku sebagai pimpinan itu adalah tanggung jawab selaku
pimpinan
6. Bagaimana hubungan kerja masing-masing anggota organisasi ?
Jawaban : baik,rukun dalam kantor,jika memang ada masalah menurut
saya itu biasa dalam lingungan kantor
karena di sini ada 3 bagian :
1. Seksi penaganan persampahan
2. seksi pengurangan persampahan
3. Seksi limbah B3
Masing-masing memiliki anggota tetapi anggota yang paling banyak
yaitu dibidang persampahan

7. Bagaimana seharusnya kekuasaan itu digunakan dalam organisasi

Jawaban : kita mengerjakan pekerjaan sesuai SOP atau standar yang telah ditentukan
kita para pegawai tidak bisa meleset darin itu,jadi poksi masing-masing KASI dan
KASUB punya poksi masing-masing jadi kita beracu pada poksi
8. Apa langkah-langkah yang dibuat dalam organisasi ini untuk memutuskan suatu
masalah atau persoalan dalam organisasi?
Jawaban : jika ada masalah kita harus mempelajari itu msalahnya seperti apa, tapi
kan sebelumnya kita membuat namanya perencanaan, kemudian terlaksannya
suatu kegiatan, jika memang ada masalah kita musyawarahkan dan diluruskan
masalah tersebut

9. Apakah di kantor bapak sering ada pembagian insentif kepada

karyawan/pegawai/apara?
Jawaban : Dinas lingkungan hidup tidak memiliki insentif kepada pegawainya

10. Bagaimana pelayanan administrasi yang di berikan di kantor anda?

Jawaban : kalau di sini sebenarnya tidak ada pelayanan administrasi, di DLH
melayani masyarakat secara langsung atau kata lain pelayanan langsung
masyarakat
11. Bagaimana sikap atau perilaku pimpinan jika ada anggota organisasi
tidak aktif mendukung aktifitas organisasi/kantor?
Jawaban : sikapnya memang sebagai manusia pasti kita memiliki rasa
jengkel terhadap pegawai yang seperti itu, tapi sebelum itu tentu ada
pembinaan terlebih dahulu setelah dari itu jika memang sudah dilakukan
pembinaan baru kita mengambil tindakan lain.

12. Bagaimana cara anda melakukan komunikasi dengan baik dengan rekan kerja
anda?
Jawaban :kita pastinya saling mendukung, membantu, dimana ada kekurangan di
mana ada kelebihan di situlah letaknya suatu kekompakan dan yang penting saling
menghargai
13. Dapatkah anda bekerja sama dengan baik bersama rekan kerja ?
Jawaban : tentu saja kita harus kompak dalam organisasi jika tidak
organisasi tersebut bisa pincang.

14. Menurut anda bagaimana cara melakukan komunikasi dengan baik

dengan rekan kerja anda?
Jawaban : yang pertama itu harus menjaga komunikasi lewat bertatap
muka ataupun berkomunikasi lewat handphone, selebihnya menjaga
komunikasi itu sangat penting dilingkungan kerja atau organisasi.
A.NURFADILAH 20111108
ASWAR 20111101