Nama : Delita Mandasari (21915005)

Hasil Uji MANCOVA

Multivariate Tests

value F df1 df2 p

Jenis kelamin Pillai's Trace 0.0345 1.75 3 147 0.159

Wilks' Lambda 0.965 1.75 3 147 0.159
Hotelling's Trace 0.0358 1.75 3 147 0.159
Roy's Largest Root 0.0358 1.75 3 147 0.159

Berdasarkan data pada tabel diatas didapatkan asil bahwa nilai P > dari pada 0.05 yakni
sebesar 0.157 yang bererati bahwa data yang digunakan Tidak ada Perbedaan antara Variabel
komitmen, Kepuasan kerja dan kebermaknaan secara kesuluruan jika dilihat dari Jenis kelamin.

Univariate Tests

Dependent Variable Sum of Squares df Mean Square F p

Jenis kelamin Komitmen 0.476 1 0.476 1.60 0.208

Kepuasan 1.273 1 1.273 4.23 0.041
Kebermaknaan 0.758 1 0.758 3.72 0.056

Residuals Komitmen 44.324 149 0.297

Kepuasan 44.836 149 0.301
Kebermaknaan 30.348 149 0.204

Berdasarkan pada tabel diatas didapatkan hasil bahwa ditinjau dari Jenis Kelamin, skala
Komitmen kerja memiliki nilai P=0.208 > dari 0.05 yang yang artinya bahwa Tidak terdapat
perbedaan komitmen kerja kariawan jika di tinjau dari Jenis Kelamin. Selanjutnya, untuk hasil
dari Skala Kepuasan didapatkan asil bahwa nilai P = 0.041 < 0.05 yang artinya bahwa Terdapat
Perbedaan jika di tinjau dari Jenis kelamin. Dan terakhir adala Skala Kebermaknaan dengan nilai
P = 0.056 > 0.05 yang artinya Tidak Terdapat perbedaan hasil pengukuran Kebermaknaan
kerja pada kariawan jika di tinjau dari jenis kelaminnya tetapi tidak signifikan.
Box's Homogeneity of Covariance Matrices Test

χ² df p

16.4 6 0.012

Berdasarkan data pada tabel diatas didapatkan hasil bahwa Nilai P = 0.012 > 0.05 yang
artinya data yang digunakan bersifat HOMOGEN.

Shapiro-Wilk Multivariate Normality Test

W p

0.968 0.002

Hasil Pada tabel diatas menunjukkan bahwa sebaran data yang digunakan Tidak Normal
karna nilai P = 0.002 < 0.05.
Multivariate Tests

value F df1 df2 p

Status Pillai's Trace 0.0698 1.77 6 294 0.105

Wilks' Lambda 0.931 1.78 6 292 0.103
Hotelling's Trace 0.0739 1.79 6 290 0.102
Roy's Largest Root 0.0657 3.22 3 147 0.025

Berdasarkan data pada tabel diatas didapatkan asil bahwa nilai P > dari pada 0.05 yakni
sebesar 0.103 yang bererati bahwa data yang digunakan Tidak ada Perbedaan antara Variabel
komitmen, Kepuasan kerja dan kebermaknaan secara kesuluruan jika dilihat dari Satatus
Pernikahan.

Univariate Tests

Dependent Variable Sum of Squares df Mean Square F p

Status Komitmen 2.1867 2 1.09336 3.7973 0.025

Kepuasan 0.3822 2 0.19110 0.6185 0.540
Kebermaknaan 0.0166 2 0.00830 0.0395 0.961

Residuals Komitmen 42.6134 148 0.28793

Kepuasan 45.7266 148 0.30896
Kebermaknaan 31.0897 148 0.21007

Berdasarkan pada tabel diatas didapatkan hasil bahwa ditinjau dari Jenis Kelamin, skala
Komitmen kerja memiliki nilai P=0.025 > dari 0.05 yang yang artinya bahwa Tidak terdapat
perbedaan komitmen kerja kariawan jika di tinjau dari Satatus Pernikahan. Selanjutnya, untuk
hasil dari Skala Kepuasan didapatkan hasil bahwa nilai P = 0.540 > 0.05 yang artinya bahwa
Tidak Terdapat Perbedaan jika di tinjau dari Status Pernikahan. Dan terakhir adalah Skala
Kebermaknaan dengan nilai P = 0.961 > 0.05 yang artinya Tidak Terdapat perbedaan hasil
pengukuran Kebermaknaan kerja pada kariawan jika di tinjau dari Status Pernikahan.

Shapiro-Wilk Multivariate Normality Test

W p

0.968 0.002

Hasil Pada tabel diatas menunjukkan bahwa sebaran data yang digunakan Tidak Normal
karna nilai P = 0.002 < 0.05.
Multivariate Tests

value F df1 df2 p

Pendidikan Pillai's Trace 0.0456 0.756 9 441 0.657

Wilks' Lambda 0.955 0.756 9 353 0.657
Hotelling's Trace 0.0474 0.756 9 431 0.657
Roy's Largest Root 0.0425 2.08 3 147 0.105

Berdasarkan data pada tabel diatas didapatkan asil bahwa nilai P > dari pada 0.05 yakni
sebesar 0.657 yang bererati bahwa data yang digunakan Tidak ada Perbedaan antara Variabel
komitmen, Kepuasan kerja dan kebermaknaan secara kesuluruan jika dilihat dari Tingkat
Pendidikan.

Univariate Tests

Dependent Variable Sum of Squares df Mean Square F p

Pendidikan Komitmen 0.339 3 0.1132 0.374 0.772

Kepuasan 0.268 3 0.0892 0.286 0.835
Kebermaknaan 0.765 3 0.2551 1.236 0.299

Residuals Komitmen 44.461 147 0.3025

Kepuasan 45.841 147 0.3118
Kebermaknaan 30.341 147 0.2064

Berdasarkan pada tabel diatas didapatkan hasil bahwa ditinjau dari Tingkat Pendidikan,
skala Komitmen kerja memiliki nilai P=0.772 > dari 0.05 yang artinya bahwa Tidak terdapat
perbedaan komitmen kerja kariawan jika di tinjau dari Tingkat Pendidikan. Selanjutnya, untuk
hasil dari Skala Kepuasan didapatkan asil bahwa nilai P = 0.835 > 0.05 yang artinya bahwa Tidak
Terdapat Perbedaan jika di tinjau dari Tingkat Pendidikan. Dan terakhir adalah Skala
Kebermaknaan dengan nilai P = 0.299 > 0.05 yang artinya Tidan Terdapat perbedaan hasil
pengukuran Kebermaknaan kerja pada kariawan jika di tinjau dari Tingkat Pendidikan.
Box's Homogeneity of Covariance
Matrices Test

χ² df p

Inf ᵃ 18 < .001 ᵃ

Berdasarkan data pada tabel diatas didapatkan hasil bahwa Nilai P = 0.001 > 0.05 yang
artinya data yang digunakan bersifat HETEROGEN.

Shapiro-Wilk Multivariate Normality Test

W p

0.968 0.002

Hasil Pada tabel diatas menunjukkan bahwa sebaran data yang digunakan Tidak Normal
karna nilai P = 0.002 < 0.05.