Tips Semakan Integriti Data
Tips Semakan Integriti Data
1. klik PAPAR
Penilaian kriteria KPI HRMIS bagi tahun 2022 melibatkan keseluruhan penjawat awam di
Kementerian/ Agensi dan PSUK Negeri termasuk Badan Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan
Petunjuk Prestasi Utama (KPI) ini merujuk kepada pencapaian pelaksanaan tujuh belas (17)
kriteria HRMIS oleh Kementerian, Agensi dan Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri (termasuk
agensi di bawah kawalan masing-masing).
1.1 CONTOH PAPARAN SEMAKAN DATA
Buat semakan bagi semua komponen Rekod Peribadi dan ambil tindakan
pengemaskinian bagi data Tidak Berintegriti
PENTADBIR MODUL HRMIS
TAHAP 1
Pengurusan Rekod Peribadi - Rekod Peribadi, Perisytiharan Harta, Semakan Data
Data Perjawatan - Deskripsi Tugas, myPortfolio
Pengurusan Prestasi - myPerformance, LNPT
Pengurusan Saraan Faedah Ganjaran - Pengurusan Tuntutan dan Pendahuluan Diri (TNT)
TAHAP 2
Data Perjawatan - Laporan Perjawatan, Unit Organisasi, myPortfolio
Pentadbiran Sistem - Sandangan, Profil Perkhidmatan, Aliran Kerja
Pengurusan Saraan Faedah Ganjaran - TNT, KEW-8, Pengurusan Gaji, Pengurusan Cuti
Pembangunan - Program Pembangunan Kompetensi
Perolehan Sumber Manusia - Penanggungan Kerja
2.1 PELAPORAN MODUL KPI
2.1.2 JANA LAPORAN HRMIS UNTUK PENGESAHAN LAPORAN ASSIST *jika perlu