Anda di halaman 1dari 5

“DATA KITA TANGGUNGJAWAB KITA”

Mendepani Cabaran Melangkaui Ekspektasi


PEMILIK KOMPETENSI

1.0 CAPAIAN SEMAKAN DATA

Dari halaman utama, pilih Pengurusan Rekod Peribadi  Semakan Data 


Papar Elemen Data

1. klik PAPAR

NOTA : KRITERIA 17 – PEMURNIAN DATA BAGI 126 ELEMEN DATA DI HRMIS

Penilaian kriteria KPI HRMIS bagi tahun 2022 melibatkan keseluruhan penjawat awam di
Kementerian/ Agensi dan PSUK Negeri termasuk Badan Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan

Petunjuk Prestasi Utama (KPI) ini merujuk kepada pencapaian pelaksanaan tujuh belas (17)
kriteria HRMIS oleh Kementerian, Agensi dan Pentadbiran Setiausaha Kerajaan Negeri (termasuk
agensi di bawah kawalan masing-masing).
1.1 CONTOH PAPARAN SEMAKAN DATA

Buat semakan bagi semua komponen Rekod Peribadi dan ambil tindakan
pengemaskinian bagi data Tidak Berintegriti
PENTADBIR MODUL HRMIS

2.0 HIERAKI PENGEMASKINIAN MODUL

Sekolah - Pentadbir HRMIS


 terima laporan modul KPI dari JPN/PPD
 Tahap 1 - majukan pada CO terlibat
 Tahap 2- kemaskini elemen terlibat

PPD - JU / Pentadbir HRMIS


 terima laporan modul KPI dari JPN
 Tahap 1 - majukan pada CO terlibat
 Tahap 2- kemaskini elemen terlibat

JPN - Urusetia HRMIS


 jana laporan modul KPI [assist]
 majukan kepada PPD/Sekolah

PETUNJUK PENGEMASKINIAN MODUL

TAHAP 1
 Pengurusan Rekod Peribadi - Rekod Peribadi, Perisytiharan Harta, Semakan Data
 Data Perjawatan - Deskripsi Tugas, myPortfolio
 Pengurusan Prestasi - myPerformance, LNPT
 Pengurusan Saraan Faedah Ganjaran - Pengurusan Tuntutan dan Pendahuluan Diri (TNT)

TAHAP 2
 Data Perjawatan - Laporan Perjawatan, Unit Organisasi, myPortfolio
 Pentadbiran Sistem - Sandangan, Profil Perkhidmatan, Aliran Kerja
 Pengurusan Saraan Faedah Ganjaran - TNT, KEW-8, Pengurusan Gaji, Pengurusan Cuti
 Pembangunan - Program Pembangunan Kompetensi
 Perolehan Sumber Manusia - Penanggungan Kerja
2.1 PELAPORAN MODUL KPI

2.1.1 JANA LAPORAN ASSIST


a) laporan peratusan modul kpi
b) laporan semakan 126 data tidak berintegriti

2.1.2 JANA LAPORAN HRMIS UNTUK PENGESAHAN LAPORAN ASSIST *jika perlu

a) laporan semakan 126 data tidak berintegriti


Modul Pentadbiran Sistem  Penyelenggaraan Rekod  Semakan Data  Carian
Melalui Pemilik Kompetensi

Anda mungkin juga menyukai